員工個(gè)人一周工作總結(jié)范文

第23頁共23頁員工個(gè)?人一周?工作總?結(jié)范文?1、?辦理外?系統(tǒng)調(diào)?入一名?公務(wù)員?的調(diào)動(dòng)?入編、?工資核?定等相?關(guān)手續(xù)?。3?、辦理?市質(zhì)檢?所黃國?春、魏?振易等?2位同?志的調(diào)?檔手續(xù)?，認(rèn)真?審核2?位同志?的檔案?材料。?4、?根據(jù)省?局要求?，收集?___?_年以?來受省?、部級?以上表?彰的人?員狀況?及時(shí)上?報(bào)省局?。5?、組織?干部考?察組到?仙游縣?局對蔡?振鋒同?志主持?縣局工?作半年?來的狀?況進(jìn)行?考察了?解。?6、制?作事業(yè)?單位新?招聘人?員的繼?續(xù)教育?證書，?上報(bào)省?局蓋章?。7?、擬定?促進(jìn)干?部素質(zhì)?潛力提?升的工?作方案?，提交?領(lǐng)導(dǎo)審?定。?8、準(zhǔn)?備好全?市系統(tǒng)?單位整?合、變?更的工?資基金?建冊材?料，上?報(bào)省工?改辦審?核、建?冊。?9、廣?泛征求?、收集?各單位?意見，?擬定、?出臺(tái)全?市質(zhì)監(jiān)?系統(tǒng)_?___?年教育?培訓(xùn)計(jì)?劃。?10、?及時(shí)組?織有關(guān)?人員準(zhǔn)?時(shí)參加?省局舉?辦的“?金質(zhì)大?講壇”?，做好?教育培?訓(xùn)的組?織、簽?到、座?位安排?等工作?。1?、按省?局的通?知精神?，開始?辦理全?市系統(tǒng)?行政機(jī)?關(guān)在職?人員和?退休人?員的津?貼補(bǔ)貼?標(biāo)準(zhǔn)提?高工作?。2?、辦理?新招聘?4位專?業(yè)技術(shù)?人員的?入編、?工資核?定等相?關(guān)手續(xù)?。3?、將市?質(zhì)檢所?黃國春?、魏振?易等2?位同志?的考察?了解狀?況向黨?組進(jìn)行?匯報(bào)，?開始辦?理采取?考核方?式直接?招聘入?編的相?關(guān)手續(xù)?。4?、辦理?從三明?市局調(diào)?入一名?專業(yè)技?術(shù)人員?的調(diào)動(dòng)?上報(bào)審?批等相?關(guān)手續(xù)?。5?、總結(jié)?全市系?統(tǒng)教育?培訓(xùn)工?作狀況?和推薦?博士、?碩士研?究生中?（含在?讀）先?進(jìn)典型?，及時(shí)?上報(bào)省?局。?6、做?好第一?季度工?作總結(jié)?及時(shí)上?報(bào)辦公?室。?7、擬?定關(guān)于?《對部?分科級?領(lǐng)導(dǎo)崗?位實(shí)行?競爭上?崗方案?》的請?示上報(bào)?省局批?復(fù)后，?著手開?始準(zhǔn)備?競爭上?崗的各?項(xiàng)籌備?工作。?員工?個(gè)人一?周工作?總結(jié)范?文（二?）下?面我把?車間上?周的工?作匯報(bào)?如下：?一、?主要故?障：無?二、?活動(dòng)開?展情況?1、?繼續(xù)開?展“加?強(qiáng)干線?光電纜?整治、?保暢通?、壓延?時(shí)”百?日安全?競賽活?動(dòng)。車?間繼續(xù)?組織干?部，分?工包保?，深入?一線，?全面仔?細(xì)排查?各干線?光電纜?及信號?半自動(dòng)?電纜徑?路的安?全隱患?。2?、繼續(xù)?開展施?工、防?洪安全?大檢查?活動(dòng)。?車間結(jié)?合汛前?防洪安?全大檢?查活動(dòng)?，對各?施工作?業(yè)地點(diǎn)?、防洪?薄弱危?險(xiǎn)處所?進(jìn)行全?面檢查?，上周?檢查中?暫未發(fā)?現(xiàn)問題?。上?周檢查?中，車?間干部?累計(jì)下?現(xiàn)場6?1人次?，檢查?班組1?5個(gè)，?盯控關(guān)?鍵崗點(diǎn)?26個(gè)?，發(fā)現(xiàn)?解決各?類問題?1件，?發(fā)牌1?張，有?效解決?了制度?落實(shí)、?設(shè)質(zhì)量?、干部?履責(zé)、?安全責(zé)?任意識(shí)?等方面?的隱患?和問題?。三?、重點(diǎn)?施工處?所防護(hù)?情況?車間繼?續(xù)加強(qiáng)?對各施?工作業(yè)?地點(diǎn)的?盯控檢?查。上?周車間?累計(jì)檢?查施工?地點(diǎn)1?3處，?車間結(jié)?合施工?、防洪?安全大?檢查活?動(dòng)，加?強(qiáng)對各?施工地?點(diǎn)的光?電纜安?全檢查?，重點(diǎn)?發(fā)現(xiàn)和?解決光?電纜埋?深不足?、外露?、槽道?蓋板破?損、標(biāo)?石標(biāo)牌?缺失等?問題，?同時(shí)加?強(qiáng)對施?工配合?制度和?紀(jì)律的?管理，?全力確?保各施?工點(diǎn)位?的通信?安全。?四、?應(yīng)急演?練開展?情況?上周，?車間按?時(shí)進(jìn)行?應(yīng)急傳?圖試驗(yàn)?，傳送?靜圖9?幅，傳?送動(dòng)圖?1次，?操作人?員操作?熟練，?傳圖效?果良好?。五?、工程?配合?目前，?車間在?建施工?項(xiàng)目2?2項(xiàng)。?車間繼?續(xù)對各?項(xiàng)工程?施工點(diǎn)?位進(jìn)行?跟蹤盯?控檢查?，強(qiáng)化?對施工?配合的?管理和?組織，?重點(diǎn)處?所加強(qiáng)?配合，?確保通?信大通?道的安?全暢通?。六?、報(bào)話?工作?上周，?天津車?間各電?報(bào)所、?電話所?繼續(xù)認(rèn)?真做好?電報(bào)受?理、投?遞以及?電話所?窗口服?務(wù)工作?，為用?戶提供?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。?七、無?線、列?廣工作?上周?，車間?繼續(xù)加?強(qiáng)對無?線班組?作業(yè)及?值班紀(jì)?律的盯?控檢查?，不斷?強(qiáng)化無?線作業(yè)?水平。?上周?，列廣?工區(qū)繼?續(xù)做好?列車廣?播設(shè)備?的出入?庫檢工?作，以?及備用?設(shè)備的?檢查與?整治工?作，確?保列車?廣播需?要。?八、京?滬高鐵?上周?，京滬?高鐵工?區(qū)繼續(xù)?加強(qiáng)機(jī)?房設(shè)備?巡視，?發(fā)現(xiàn)問?題和隱?患，及?時(shí)處理?，及時(shí)?克服，?確保京?滬高鐵?通信設(shè)?備的安?全運(yùn)用?。九?、黨群?工作?上周，?車間繼?續(xù)深入?推進(jìn)“?服務(wù)旅?客創(chuàng)先?爭優(yōu)”?活動(dòng)，?車間黨?支部帶?領(lǐng)干部?職工，?認(rèn)真開?展“加?強(qiáng)干線?光電纜?整治、?保暢通?、壓延?時(shí)”百?日安全?競賽活?動(dòng)、施?工防洪?安全大?檢查等?活動(dòng)，?車間與?班組共?同努力?，查漏?補(bǔ)缺，?大力整?改，全?力以赴?，確保?通信設(shè)?備及光?電纜線?路的安?全運(yùn)用?。十?一、重?點(diǎn)工作?完成情?況1?、開展?好“加?強(qiáng)光電?纜整治?、保暢?通、壓?延時(shí)”?百日安?全競賽?活動(dòng)。?2、?做好施?工、防?洪安全?大檢查?工作。?4、?做好重?要通道?安全保?障。?5、做?好會(huì)議?設(shè)備保?障。?員工個(gè)?人一周?工作總?結(jié)范文?（三）?短短?的一周?過去了?，我在?工作中?收獲了?很多。?工作讓?我充實(shí)?了生活?，進(jìn)一?步“武?裝”自?己;工?作讓我?看到了?前進(jìn)的?方向，?讓我找?到了人?生的目?標(biāo)。?我這周?的主要?工作是?在擴(kuò)張?車間實(shí)?習(xí)，在?工作中?，我學(xué)?習(xí)了工?作機(jī)臺(tái)?的基本?原理，?懂得了?操作擴(kuò)?展機(jī)臺(tái)?，這周?我學(xué)習(xí)?了擴(kuò)“?三指套?”，了?解了擴(kuò)?“三指?套”機(jī)?臺(tái)的特?性，懂?得了擴(kuò)?“三指?套”的?基本技?巧。?在工作?中，我?了解了?“電纜?接頭”?的生產(chǎn)?過程，?也知道?了生產(chǎn)?“電纜?接頭”?的基本?使用成?本。在?周五時(shí)?，車間?的生產(chǎn)?“繞管?帶子”?的那臺(tái)?機(jī)臺(tái)出?了一些?小問題?，使機(jī)?臺(tái)無法?正常生?產(chǎn)，我?與曾德?長師傅?學(xué)習(xí)，?師傅也?傳授了?一些基?礎(chǔ)知識(shí)?，如何?把“帶?子”對?齊，在?水箱該?加多少?的水，?才能生?產(chǎn)出所?需的帶?子，該?調(diào)多大?的轉(zhuǎn)速?，才能?生產(chǎn)出?不同產(chǎn)?品所需?的不同?帶子等?。員?工個(gè)人?一周工?作總結(jié)?范文（?四）?我接觸?工作已?經(jīng)一周?了。一?周的時(shí)?間，如?果說我?完成了?從一個(gè)?初出茅?廬學(xué)生?到走上?社會(huì)工?作者的?蛻變，?顯然有?些不恰?當(dāng)。時(shí)?間太短?，我個(gè)?人實(shí)在?沒有什?么具有?建設(shè)性?的問題?可以總?結(jié)，只?能按我?個(gè)人的?想法，?把這段?時(shí)間的?一些感?觸和一?些體會(huì)?稍作介?紹，算?是一個(gè)?不成熟?的總結(jié)?吧。?回顧這?一周以?來的工?作，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的支?持與幫?助下，?嚴(yán)格要?求自己?，基本?上了解?了自己?的本職?工作。?在此，?我對公?司的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們表?示衷心?的感謝?，感謝?你們的?不吝賜?教，感?謝你們?對我工?作的支?持和幫?助。雖?然我接?觸工作?的時(shí)間?不長，?但是我?在這段?時(shí)間里?學(xué)到了?很多在?學(xué)校不?曾學(xué)到?的知識(shí)?。另外?在工作?中也在?慢慢學(xué)?著與同?事相處?，慢慢?融入到?鵬毅這?個(gè)大家?庭中來??，F(xiàn)將?這一周?的工作?情況作?如下匯?報(bào)：?工作內(nèi)?容如下?：一?、此項(xiàng)?工作主?要包括?計(jì)算機(jī)?硬件的?日常維?護(hù)、管?理，并?保證公?司全部?計(jì)算機(jī)?及相關(guān)?網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)?品的正?常工作?，公司?計(jì)算機(jī)?軟件的?安裝及?維護(hù)，?軟件在?使用過?程中出?現(xiàn)問題?能夠及?時(shí)的解?決，防?治計(jì)算?機(jī)及整?個(gè)網(wǎng)絡(luò)?被病毒?攻擊，?及資源?共享設(shè)?置等。?三、?郵件服?務(wù)維護(hù)?相關(guān)工?作：公?司內(nèi)部?郵箱和?外部郵?箱的新?增及變?更，主?要是關(guān)?于新來?職員郵?件開通?和設(shè)置?，郵件?有時(shí)無?法發(fā)送?及收取?等一類?問題。?四、?打印機(jī)?的日常?維護(hù)：?公司打?印機(jī)及?驅(qū)動(dòng)的?安裝，?打印機(jī)?的共享?與設(shè)置?。經(jīng)常?出現(xiàn)的?問題有?：打印?機(jī)輸出?空白紙?，只需?及時(shí)更?換色帶?或維修?打印頭?;打印?字跡偏?淡，可?用更換?色帶或?調(diào)節(jié)推?桿距離?解決;?經(jīng)常出?現(xiàn)卡紙?，只需?檢查進(jìn)?紙通道?，清理?輸出路?徑雜物??？?結(jié)一周?以來的?工作，?盡管有?了一定?的進(jìn)步?，但是?在很多?方面還?是存在?著不足?。比如?：有時(shí)?考慮問?題欠妥?、不夠?嚴(yán)謹(jǐn)，?降低了?工作效?率，延?誤了規(guī)?定的完?成時(shí)間?;遇到?困難的?時(shí)候與?領(lǐng)導(dǎo)溝?通不夠?等等，?這都有?待于在?今后的?工作中?加以改?進(jìn)和完?善。?總之，?我會(huì)努?力將自?己的知?識(shí)背景?和公司?的具體?情況相?結(jié)合，?利用自?己精力?充沛、?接受能?力強(qiáng)的?優(yōu)勢努?力學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識(shí)和技?術(shù)，為?公司的?發(fā)展盡?我綿薄?之力。?再次感?謝領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同事的?支持和?幫助，?我會(huì)繼?續(xù)努力?，不斷?提高自?己的專?業(yè)水平?，虛心?向大家?學(xué)習(xí)，?不斷努?力，爭?取更上?一個(gè)新?臺(tái)階。?員工?個(gè)人一?周工作?總結(jié)范?文（五?）作?為公司?新的一?員，我?很榮幸?能擔(dān)任?行政文?員的工?作，總?結(jié)前一?周的工?作內(nèi)容?，大致?分為人?事招聘?，行政?工作，?銷售內(nèi)?勤等：?1、?行政工?作：在?工作當(dāng)?中我熟?悉了公?司的規(guī)?章制度?，主持?了一次?公司的?晨會(huì)，?懂得了?術(shù)業(yè)有?專攻的?道理，?明白了?怎樣去?開展公?司的行?政工作?才是最?有效率?的。了?解到各?個(gè)部門?的工作?制度并?接受了?人事檔?案管理?，熟悉?了關(guān)于?銷售部?資料保?管與協(xié)?議的打?印，與?每一位?員工相?互熟悉?，在這?期間完?成了公?司內(nèi)部?員工通?訊錄的?整理工?作，_?___?月二號?與各個(gè)?部門達(dá)?成一致?意見制?作并完?善了員?工值日?表。?2、人?事招聘?：在人?事招聘?工作中?，我聽?取同事?的意見?，在胡?經(jīng)理的?引導(dǎo)中?不斷的?完善自?己的言?辭，使?自己在?人事招?聘方面?的語言?表達(dá)話?術(shù)有了?一定的?提升與?改善，?完成了?銷售部?百分之?六十的?人員招?聘工作?。在幾?次面試?中，適?應(yīng)了一?個(gè)招聘?人事的?心理與?角色，?并且增?長了這?方面的?知識(shí)和?見解，?對自己?有一個(gè)?很大的?提升與?鍛煉，?為以后?的工作?和學(xué)習(xí)?奠定了?基礎(chǔ)。?3、?銷售內(nèi)?勤：為?提高公?司銷售?人員的?工作效?率，做?他們工?作開展?的堅(jiān)實(shí)?后盾，?在行政?和人事?工作之?余，我?協(xié)助新?員工找?到六十?余家客?戶資源?。在?工作的?執(zhí)行中?，我曾?遇到自?己需要?改善并?且在日?后工作?中不斷?提高自?己的工?作能力?的一些?問題：?1、?行政工?作，思?考問題?不夠全?面，有?時(shí)候稍?顯天真?，缺乏?與老員?工的溝?通交流?，行政?工作的?開展并?不是很?順利，?有時(shí)候?需要郝?經(jīng)理的?幫助。?2、?在人事?方面，?有許多?通知過?的人在?通知后?卻沒有?到公司?參加面?試。我?想有客?觀原因?的同時(shí)?也有自?身原因?的存在?。3?、在銷?售內(nèi)勤?工作當(dāng)?中，查?找客戶?資源的?效率較?低，這?樣就不?能保證?及時(shí)供?應(yīng)銷售?人員的?資源需?求。?#19?863?2員工?個(gè)人一?周工作?總結(jié)6?1、?辦理外?系統(tǒng)調(diào)?入一名?公務(wù)員?的調(diào)動(dòng)?入編、?工資核?定等相?關(guān)手續(xù)?。2?、做好?事業(yè)單?位專業(yè)?技術(shù)人?員高級?職稱繼?續(xù)教育?學(xué)時(shí)的?審核、?匯總工?作，上?報(bào)省局?確認(rèn)。?3、?辦理市?質(zhì)檢所?黃國春?、魏振?易等2?位同志?的調(diào)檔?手續(xù)，?認(rèn)真審?核2位?同志的?檔案材?料。?4、根?據(jù)省局?要求，?收集_?___?年以來?受省、?部級以?上表彰?的人員?狀況及?時(shí)上報(bào)?省局。?5、?組織干?部考察?組到仙?游縣局?對蔡振?鋒同志?主持縣?局工作?半年來?的狀況?進(jìn)行考?察了解?。6?、制作?事業(yè)單?位新招?聘人員?的繼續(xù)?教育證?書，上?報(bào)省局?蓋章。?7、?擬定促?進(jìn)干部?素質(zhì)潛?力提升?的工作?方案，?提交領(lǐng)?導(dǎo)審定?。8?、準(zhǔn)備?好全市?系統(tǒng)單?位整合?、變更?的工資?基金建?冊材料?，上報(bào)?省工改?辦審核?、建冊?。9?、廣泛?征求、?收集各?單位意?見，擬?定、出?臺(tái)全市?質(zhì)監(jiān)系?統(tǒng)__?__年?教育培?訓(xùn)計(jì)劃?。1?0、及?時(shí)組織?有關(guān)人?員準(zhǔn)時(shí)?參加省?局舉辦?的“金?質(zhì)大講?壇”，?做好教?育培訓(xùn)?的組織?、簽到?、座位?安排等?工作。?下周?主要工?作計(jì)劃?1、?按省局?的通知?精神，?開始辦?理全市?系統(tǒng)行?政機(jī)關(guān)?在職人?員和退?休人員?的津貼?補(bǔ)貼標(biāo)?準(zhǔn)提高?工作。?2、?辦理新?招聘4?位專業(yè)?技術(shù)人?員的入?編、工?資核定?等相關(guān)?手續(xù)。?3、?將市質(zhì)?檢所黃?國春、?魏振易?等2位?同志的?考察了?解狀況?向黨組?進(jìn)行匯?報(bào)，開?始辦理?采取考?核方式?直接招?聘入編?的相關(guān)?手續(xù)。?4、?辦理從?三明市?局調(diào)入?一名專?業(yè)技術(shù)?人員的?調(diào)動(dòng)上?報(bào)審批?等相關(guān)?手續(xù)。?5、?總結(jié)全?市系統(tǒng)?教育培?訓(xùn)工作?狀況和?推薦博?士、碩?士研究?生中（?含在讀?）先進(jìn)?典型，?及時(shí)上?報(bào)省局?。6?、做好?第一季?度工作?總結(jié)及?時(shí)上報(bào)?辦公室?。7?、擬定?關(guān)于《?對部分?科級領(lǐng)?導(dǎo)崗位?實(shí)行競?爭上崗?方案》?的請示?上報(bào)省?局批復(fù)?后，著?手開始?準(zhǔn)備競?爭上崗?的各項(xiàng)?籌備工?作。?#19?863?3員工?個(gè)人一?周工作?總結(jié)7?作為?公司新?的一員?，我很?榮幸能?擔(dān)任行?政文員?的工作?，總結(jié)?前一周?的工作?內(nèi)容，?大致分?為人事?招聘，?行政工?作，銷?售內(nèi)勤?等：?1、行?政工作?：在工?作當(dāng)中?我熟悉?了公司?的規(guī)章?制度，?主持了?一次公?司的晨?會(huì)，懂?得了術(shù)?業(yè)有專?攻的道?理，明?白了怎?樣去開?展公司?的行政?工作才?是最有?效率的?。了解?到各個(gè)?部門的?工作制?度并接?受了人?事檔案?管理，?熟悉了?關(guān)于銷?售部資?料保管?與協(xié)議?的打印?，與每?一位員?工相互?熟悉，?在這期?間完成?了公司?內(nèi)部員?工通訊?錄的整?理工作?，__?__月?二號與?各個(gè)部?門達(dá)成?一致意?見制作?并完善?了員工?值日表?。2?、人事?招聘：?在人事?招聘工?作中，?我聽取?同事的?意見，?在胡經(jīng)?理的引?導(dǎo)中不?斷的完?善自己?的言辭?，使自?己在人?事招聘?方面的?語言表?達(dá)話術(shù)?有了一?定的提?升與改?善，完?成了銷?售部百?分之六?十的人?員招聘?工作。?在幾次?面試中?，適應(yīng)?了一個(gè)?招聘人?事的心?理與角?色，并?且增長?了這方?面的知?識(shí)和見?解，對?自己有?一個(gè)很?大的提?升與鍛?煉，為?以后的?工作和?學(xué)習(xí)奠?定了基?礎(chǔ)。?3、銷?售內(nèi)勤?：為提?高公司?銷售人?員的工?作效率?，做他?們工作?開展的?堅(jiān)實(shí)后?盾，在?行政和?人事工?作之余?，我協(xié)?助新員?工找到?六十余?家客戶?資源。?在工?作的執(zhí)?行中，?我曾遇?到自己?需要改?善并且?在日后?工作中?不斷提?高自己?的工作?能力的?一些問?題：?1、行?政工作?，思考?問題不?夠全面?，有時(shí)?候稍顯?天真，?缺乏與?老員工?的溝通?交流，?行政工?作的開?展并不?是很順?利，有?時(shí)候需?要郝經(jīng)?理的幫?助。?2、在?人事方?面，有?許多通?知過的?人在通?知后卻?沒有到?公司參?加面試?。我想?有客觀?原因的?同時(shí)也?有自身?原因的?存在。?3、?在銷售?內(nèi)勤工?作當(dāng)中?，查找?客戶資?源的效?率較低?，這樣?就不能?保證及?時(shí)供應(yīng)?銷售人?員的資?源需求?。綜?上所述?，在今?后的工?作中，?我應(yīng)該?與員工?之間加?強(qiáng)交流?溝通，?多多聽?取一些?有益的?意見，?處理好?同事之?間的關(guān)?系，完?善自己?的話術(shù)?，擴(kuò)充?自己的?行政知?識(shí)面，?進(jìn)一步?的去了?解和熟?悉電子?商務(wù)，?提高查?找客戶?資源的?效率，?為公司?的銷售?部做好?堅(jiān)實(shí)的?后盾!?我將更?加勤奮?的工作?，虛心?的學(xué)習(xí)?，做好?工作計(jì)?劃，有?目標(biāo)地?工作，?努力提?高文化?素質(zhì)和?各種工?作技能?，希望?能為公?司塑造?一個(gè)好?的工作?環(huán)境，?為銷售?部今后?的工作?帶來更?好的效?益。?員工個(gè)?人一周?工作總?結(jié)范文?（六）?一、?要事回?顧1?、星期?一下午?召開了?全體教?師例會(huì)?，教育?教學(xué)兩?處總結(jié)?了開學(xué)?初的工?作，并?對要開?展的工?作從宏?觀與微?觀、要?求與操?作上提?出了全?面、具?體、詳?細(xì)的安?排，高?校長進(jìn)?行了補(bǔ)?充強(qiáng)調(diào)?，同時(shí)?對教師?節(jié)的活?動(dòng)做了?初步的?安排。?2、?星期四?上午召?開了老?教師座?談會(huì)，?學(xué)校對?離退休?老師進(jìn)?行了節(jié)?日慰問?，下午?組織了?教師節(jié)?的慶祝?活動(dòng)，?杯杯美?酒滿載?著領(lǐng)導(dǎo)?對同志?們的關(guān)?懷與問?候，歡?快的音?樂聲中?老師們?疲憊的?'身心?得以放?松，大?家一起?同樂，?歡度節(jié)?日。?二、常?規(guī)工作?1、?值日生?盡職盡?責(zé)，環(huán)?境衛(wèi)生?打掃徹?底、干?凈，教?室、樓?梯、樓?道、清?潔區(qū)，?包括中?教學(xué)樓?的后樓?梯以及?二（1?）、二?（2）?班等小?學(xué)生打?掃的西?樓樓梯?，每天?在晨會(huì)?前檢查?時(shí)可以?說是一?塵不染?。4?、幾點(diǎn)?表揚(yáng)，?三（4?）班的?雷波主?動(dòng)向老?師反映?學(xué)生攀?爬欄桿?的不良?現(xiàn)象，?四（4?）班的?張文博?撿到一?個(gè)文具?盒，二?（2）?班的陳?凱陽撿?到一把?傘，三?（1）?班的吳?涵、二?（1）?班的馬?瑞、二?（4）?班的白?也、三?（2）?班的楊?少杰以?及一些?不留姓?名的同?學(xué)自覺?撿拾紙?屑。?三、幾?個(gè)問題?及建議?1、?一年級?學(xué)生家?長進(jìn)校?現(xiàn)象嚴(yán)?重，在?校門口?圍堵現(xiàn)?象嚴(yán)重?，造成?別的放?學(xué)路隊(duì)?無路可?走，影?響放學(xué)?路隊(duì)的?整齊。?學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)、值?周老師?、學(xué)生?雖多次?疏通但?因家長?人眾根?本無濟(jì)?于事。?需要辛?苦一年?級的班?主任堅(jiān)?持引導(dǎo)?教育學(xué)?生，讓?孩子們?告訴自?己的爸?爸媽媽?不進(jìn)校?園送自?己，不?在校門?口接自?己，應(yīng)?當(dāng)在家?屬樓門?口處等?自己。?3、?中低年?級放學(xué)?路隊(duì)沒?有高年?級整齊?，從時(shí)?間上看?，放學(xué)?早的班?級沒有?后邊的?班級路?隊(duì)整齊?，使得?值周老?師必須?在大門?口就進(jìn)?行不斷?地叮嚀?提醒，?后兩天?略有好?轉(zhuǎn)。當(dāng)?然在檢?查中發(fā)?現(xiàn)一些?隊(duì)長很?負(fù)責(zé)任?，如三?（1）?班的高?旭，四?（5）?班的韓?卓，六?（2）?班的薛?宇輝，?六（4?）班的?李潤陽?以及幾?個(gè)問起?不留名?的隊(duì)長?。同學(xué)?們，放?學(xué)的時(shí)?候，學(xué)?校大門?口有很?多家長?和其他?社會(huì)人?員在看?著我們?，每一?天，他?們都在?檢閱著?我們的?行為，?都在注?視著我?們學(xué)校?的形象?。為了?我們的?安全，?為了我?們的聲?譽(yù)，也?為了我?們學(xué)校?的形象?，希望?擔(dān)任隊(duì)?長的同?學(xué)能做?合格的?負(fù)責(zé)任?的隊(duì)長?，希望?同學(xué)們?務(wù)必走?好!?親愛的?同學(xué)們?，“人?之初，?性本善?”，老?師相信?大家的?心靈都?是善良?的、美?好的，?大家都?熱愛著?我們各?自的班?集體，?熱愛著?我們的?學(xué)校，?那么請?我們從?走好路?隊(duì)做起?，從保?護(hù)環(huán)境?衛(wèi)生做?起，從?不說臟?話做起?，從文?明禮讓?做起，?從認(rèn)真?聽講自?覺寫作?業(yè)等一?點(diǎn)一滴?的身邊?小事做?起，做?文明進(jìn)?步的學(xué)?生，創(chuàng)?造文明?、美好?的北關(guān)?小學(xué)!?員工?個(gè)人一?周工作?總結(jié)范?文（七?）近?一周來?，隨著?氣溫的?回升。?萬物復(fù)?蘇，大?地春暖?花開。?我們紅?蜻蜓專?賣店的?銷售工?作也隨?著溫度?的轉(zhuǎn)暖?，開始?了緊張?而有序?的辛勤?與忙碌?。古?語有云?：磨刀?不誤砍?柴工。?就是放?在今天?的社會(huì)?工作中?，也深?刻的指?引和提?示著我?們。要?在進(jìn)取?工作的?基礎(chǔ)上?，先找?準(zhǔn)思想?方向，?即要有?著明確?的意識(shí)?感觀和?積極的?工作態(tài)?度，方?能付諸?于努力?工作的?實(shí)踐之?中。使?之事半?功倍，?取得良?好業(yè)績?。首?先，在?不足點(diǎn)?方面，?從自身?原因總?結(jié)。我?認(rèn)為自?己還一?定程度?的存在?有欠缺?強(qiáng)力說?服顧客?，打動(dòng)?其購買?心理的?技巧。?再次?，要深?化自己?的工作?業(yè)務(wù)。?熟悉每?一款鞋?的貨號?，大小?，顏色?，價(jià)位?。做到?爛熟于?心。學(xué)?會(huì)面對?不同的?顧客，?采用不?同的推?介技巧?。力爭?讓每一?位顧客?都能買?到自己?稱心如?意的商?品，更?力爭增?加銷售?數(shù)量，?提高銷?售業(yè)績?。最?后，端?正好自?己心態(tài)?。其心?態(tài)的調(diào)?整使我?更加明?白，不?論做任?何事，?務(wù)必竭?盡全力?。這種?精神的?有無，?可以決?定一個(gè)?人日后?事業(yè)上?的成功?或失敗?，而我?們的專?賣銷售?工作中?更是如?此。如?果一個(gè)?人領(lǐng)悟?了通過?全力工?作來免?除工作?中的辛?勞的秘?訣，那?么他就?掌握了?達(dá)到成?功的原?理。倘?若能處?處以主?動(dòng)，努?力的精?神來工?作，那?么無論?在怎樣?的銷售?崗位上?都能豐?富自己?人生的?經(jīng)歷。?總之?，通過?理論上?對自己?這一周?的工作?總結(jié)，?還發(fā)現(xiàn)?有很多?的不足?之處。?同時(shí)也?為自己?積累下?了日后?銷售工?作的經(jīng)?驗(yàn)。梳?理了思?路，明?確了方?向。在?未來的?工作中?，我將?更以公?司的專?賣經(jīng)營?理念為?坐標(biāo)，?將自己?的工作?能力和?公司的?具體環(huán)?境相互?融合，?利用自?己精力?充沛，?辛勤肯?干的優(yōu)?勢，努?力接受?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和?提高銷?售意識(shí)?。扎實(shí)?進(jìn)取，?努力工?作，為?公司的?發(fā)展盡?自己綿?薄之力?。員?工個(gè)人?一周工?作總結(jié)?范文（?八）?一、踏?實(shí)的工?作態(tài)度?：一年?來，我?堅(jiān)持工?作踏實(shí)?，任勞?任怨，?自覺維?護(hù)公司?企業(yè)形?象，妥?善地做?好本職?工作，?盡量避?免工作?中出現(xiàn)?任何紕?漏。?行政文?員是屬?于服務(wù)?性質(zhì)的?工作，?且比較?繁雜。?（1?）每天?我都認(rèn)?真做好?各項(xiàng)服?務(wù)工作?，以保?障業(yè)務(wù)?部、單?證部、?船務(wù)部?、財(cái)務(wù)?部及設(shè)?計(jì)部門?工作的?正常開?展。?（2）?文員日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎，需?要細(xì)心?、謹(jǐn)慎?，且不?能疏忽?大意，?更不能?馬虎潦?草。?（3）?在行政?部經(jīng)理?MAY?的指導(dǎo)?下，建?立當(dāng)日?備忘錄?。我將?當(dāng)天的?工作列?入到備?忘錄里?，一項(xiàng)?一項(xiàng)的?去完成?，以免?出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象?。二?、盡心?盡責(zé)，?做好行?政人事?工作：?認(rèn)真做?好本職?工作和?日常事?務(wù)性工?作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?保持良?好的工?作秩序?和工作?環(huán)境，?使各項(xiàng)?檔案管?理日趨?正規(guī)化?、規(guī)范?化。同?時(shí)做好?后勤服?務(wù)工作?，讓領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們避?免后顧?之憂，?在部門?經(jīng)理的?直接領(lǐng)?導(dǎo)下，?積極、?主動(dòng)的?做好本?部門日?常內(nèi)務(wù)?工作。?1、?日常接?待工作?：接打?電話時(shí)?，使用?文明語?言，說?話和氣?、熱情?，禮貌?地接待?工廠及?國外客?戶來訪?人員，?對于遇?到相關(guān)?問題來?咨詢或?者要求?幫助的?人員，?我都會(huì)?盡我所?知給予?解答或?及時(shí)轉(zhuǎn)?達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給?予解決?。2?、物資?管理工?作：制?定公司?日常辦?公用品?購入和?領(lǐng)用表?，做好?物資的?領(lǐng)用管?理，根?據(jù)部門?領(lǐng)用情?況，進(jìn)?行領(lǐng)用?登記。?3、?文件管?理工作?：根據(jù)?工作需?要，隨?時(shí)制作?各類表?格、文?檔等，?同時(shí)完?成各部?門交待?打印、?掃描、?復(fù)印的?文件等?，對公?司所發(fā)?放的通?知、文?件做到?及時(shí)上?傳下達(dá)?。6?、商務(wù)?會(huì)議及?展會(huì)行?程安排?工作：?制定出?差計(jì)劃?表，預(yù)?訂國內(nèi)?、國際?機(jī)票和?酒店，?確保出?差人員?的行程?正常進(jìn)?行。?7、財(cái)?務(wù)工作?：辦公?用品費(fèi)?用、快?遞費(fèi)用?的核對?及申請?，機(jī)票?、酒店?費(fèi)用的?支付，?確保及?時(shí)支付?相關(guān)合?作公司?的月結(jié)?費(fèi)用。?8、?快遞工?作：做?好國內(nèi)?國際寄?件登記?和簽收?遞交工?作，定?期上D?HL、?ARA?ME_?___?網(wǎng)站跟?蹤查詢?客戶簽?收情況?，如發(fā)?現(xiàn)有不?正常?的快件?，及時(shí)?反應(yīng)到?對外業(yè)?務(wù)人員?和相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)。?三、?___?_年度?所學(xué)知?識(shí)：獻(xiàn)?祝福,?祝福網(wǎng)?1、?行政部?門經(jīng)理?MAY?的指導(dǎo)?：學(xué)習(xí)?正規(guī)化?的文檔?管理、?規(guī)范的?公文寫?作、靈?活的接?待技巧?、公共?關(guān)系中?的禮儀?形象等?。2?、單證?部門經(jīng)?理林祿?文的指?導(dǎo)：學(xué)?習(xí)基本?的外貿(mào)?知識(shí)、?國際快?遞的運(yùn)?費(fèi)核算?及成本?控制、?基本的?網(wǎng)絡(luò)維?護(hù)及電?腦方面?知識(shí)、?復(fù)印機(jī)?和打印?機(jī)的保?養(yǎng)及維?修。?4、設(shè)?計(jì)部門?經(jīng)理J?ACK?Y的指?導(dǎo)：p?hot?osh?op的?正確使?用及公?司存檔?文件的?簡單封?面設(shè)計(jì)?。5?、業(yè)務(wù)?部門經(jīng)?理EC?HO的?指導(dǎo)：?學(xué)習(xí)e?cho?在工作?中有條?理處理?事情的?方法。?6、?財(cái)務(wù)部?同事的?指導(dǎo)：?費(fèi)用申?請單的?規(guī)范填?寫、存?檔文件?的正確?裝訂方?法。?7、外?貿(mào)業(yè)務(wù)?員AL?LY和?LIL?IAN?的指導(dǎo)?：對外?郵件I?N&O?UT的?整理及?歸檔方?法，加?強(qiáng)英文?閱讀能?力。?8、總?經(jīng)理陳?小姐的?指導(dǎo)：?INT?ERN?ET的?廣泛運(yùn)?用，用?心做好?每一件?事。?9、董?事熊先?生的指?導(dǎo)：認(rèn)?為是對?的事情?，就放?膽努力?去做，?就算最?后沒有?成功也?沒關(guān)系?，至少?曾經(jīng)努?力過。?四、?___?_年度?需要努?力的方?向及感?想：?行政助?理對于?我來說?是公司?賦予我?的一個(gè)?新的挑?戰(zhàn)以及?肯定，?希望能?通過近?2個(gè)月?內(nèi)的學(xué)?習(xí)，努?力提高?工作水?平，適?應(yīng)新形?勢下工?作的需?要，在?不斷學(xué)?習(xí)的過?程中改?變工作?方法揚(yáng)?長避短?，踏實(shí)?工作，?力求把?今后的?行政工?作做得?更好。?感謝?___?_的栽?培和給?予學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)?，感謝?同事們?的每一?次幫助?，今后?我將不?斷自我?鞭策，?自我激?勵(lì)，時(shí)?刻嚴(yán)格?要求自?己用心?做好每?一件事?，希望?自己也?能運(yùn)用?所學(xué)，?為公司?出一份?綿薄之?力，更?希望在?不久之?將來，?我在工?作上也?可以獨(dú)?擋一面?，不再?依賴部?門經(jīng)理?，不再?依賴同?事們，?不辜負(fù)?培養(yǎng)我?幫助我?，讓我?成長起?來的人?!_?___?年我將?以一個(gè)?嶄新的?面貌投?入到今?后的工?作中，?同時(shí)也?希望能?和公司?一起成?長，共?同進(jìn)步?!員?工個(gè)人?一周工?作總結(jié)?范文（?九）?作為公?司新的?一員，?我很榮?幸能擔(dān)?任行政?文員的?工作，?總結(jié)前?一周的?工作內(nèi)?容，大?致分為?人事招?聘，行?政工作?，銷售?內(nèi)勤等?：2?、人事?招聘：?在人事?招聘工?作中，?我聽取?同事的?意見，?在胡經(jīng)?理的引?導(dǎo)中不?斷的完?善自己?的言辭?，使自?己在人?事招聘?方面的?語言表?達(dá)話術(shù)?有了一?定的提?升與改?善，完?成了銷?售部百?分之六?十的人?員招聘?工作。?在幾次?面試中?，適應(yīng)?了一個(gè)?招聘人?事的心?理與角?色，并?且增長?了這方?面的知?識(shí)和見?解，對?自己有?一個(gè)很?大的提?升與鍛?煉，為?以后的?工作和?學(xué)習(xí)奠?定了基?礎(chǔ)。?3、銷?售內(nèi)勤?：為提?高公司?銷售人?員的工?作效率?，做他?們工作?開展的?堅(jiān)實(shí)后?盾，在?行政和?人事工?作之余?，我協(xié)?助新員?工找到?六十余?家客戶?資源。?在工?作的執(zhí)?行中，?我曾遇?到自己?需要改?善并且?在日后?工作中?不斷提?高自己?的工作?能力的?一些問?題：?1、行?政工作?，思考?問題不?夠全面?，有時(shí)?候稍顯?天真，?缺乏與?老員工?的溝通?交流，?行政工?作的開?展并不?是很順?利，有?時(shí)候需?要郝經(jīng)?理的幫?助。?2、在?人事方?面，有?許多通?知過的?人在通?知后卻?沒有到?公司參?加面試?。我想?有客觀?原因的?同時(shí)也?有自身?原因的?存在。?3、?在銷售?內(nèi)勤工?作當(dāng)中?，查找?客戶資?源的效?率較低?，這樣?就不能?保證及?時(shí)供應(yīng)?銷售人?員的資?源需求?。員?工個(gè)人?一周工?作總結(jié)?范文（?十）?一、加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?鎮(zhèn)主要?領(lǐng)導(dǎo)對?辦好本?屆科普?宣傳周?，給了?大力支?持，按?照區(qū)“?兩辦”?通知精?神，指?定由分?管書記?、鎮(zhèn)長?親自負(fù)?責(zé)，鎮(zhèn)?科協(xié)、?環(huán)保等?部門拿?出具體?方案，?___?_月_?___?日方案?經(jīng)黨委?書記_?___?閱后，?并指定?嚴(yán)格按?照方案?實(shí)施。?在人力?、財(cái)力?上都給?予了大?力的支?持，使?活動(dòng)取?得了圓?滿的成?功。?四、幾?點(diǎn)收獲?1、?全鎮(zhèn)領(lǐng)?導(dǎo)干部?環(huán)境保?護(hù)競賽?得到了?提高，?通過徐?主任的?報(bào)告，?大家清?楚的認(rèn)?識(shí)到保?護(hù)好環(huán)?境，不?是那一?個(gè)人、?那一個(gè)?部門、?那一地?方的事?，全社?會(huì)都要?來關(guān)愛?，我們?___?_鎮(zhèn)的?環(huán)境再?好，如?果大環(huán)?境不好?，千里?以外的?河塵照?樣能飛?到這里?來，照?樣有酸?雨的危?害。?2、農(nóng)?民環(huán)境?保護(hù)知?識(shí)有了?新的認(rèn)?識(shí)。通?過專家?講譚和?知識(shí)競?賽，農(nóng)?民的環(huán)?境保護(hù)?知識(shí)有?了長進(jìn)?，知道?什么是?酸雨，?如何施?肥不會(huì)?讓土壤?中毒、?農(nóng)藥的?安全使?用間隔?期等。?3、?領(lǐng)導(dǎo)的?重視、?上級部?門的支?持，做?好工作?計(jì)劃，?并做好?各部門?之間的?密切配?合，是?科普周?活動(dòng)開?展取得?圓滿的?所在。?員工?個(gè)人一?周工作?總結(jié)范?文（十?一）?來社區(qū)?工作實(shí)?習(xí)已經(jīng)?一周了?，同事?們對我?非常照?顧，因?為剛來?，很多?東西都?不懂，?對社區(qū)?的情況?也不了?解，他?們都特?別熱心?地給我?介紹，?讓我盡?快熟悉?本社區(qū)?院落情?況，也?教我很?多東西?，我很?快就融?入到這?個(gè)集體?中了，?這樣的?工作氣?氛讓我?感到非?常高興?。以?前我對?社區(qū)沒?有什么?概念，?以為就?是處理?一下居?民間的?糾紛，?收收水?電費(fèi)之?類的，?現(xiàn)在知?道社區(qū)?是社會(huì)?最基層?的組織?，是整?個(gè)社會(huì)?的基礎(chǔ)?，社會(huì)?主義和?諧社會(huì)?的核心?是社會(huì)?的安定?有序，?沒有社?區(qū)的穩(wěn)?定就沒?有社會(huì)?和國家?的穩(wěn)定?。社區(qū)?也承擔(dān)?上級下?達(dá)的如?計(jì)劃生?育、社?會(huì)治安?、綜合?治理、?低保統(tǒng)?計(jì)、城?建衛(wèi)生?、勞動(dòng)?保障、?工會(huì)、?殘聯(lián)等?10多?項(xiàng)工作?，一些?部門臨?時(shí)性的?統(tǒng)計(jì)、?調(diào)查、?檢查等?任務(wù)都?要通過?社區(qū)來?完成，?社區(qū)的?工作任?務(wù)是非?常繁重?的。?社區(qū)也?是聯(lián)系?黨、政?府和居?民的紐?帶。作?為社區(qū)?工作者?，面對?的是眾?多居民?，接觸?的是居?民大大?小小最?瑣碎的?事，這?些瑣碎?的事也?許就是?他們最?急迫需?要處理?的難事?，為居?民處理?好每一?件瑣碎?的小事?、急事?、難事?，就是?我們社?區(qū)工作?者的工?作出發(fā)?點(diǎn)，同?時(shí)做好?政策的?傳達(dá)和?上傳，?使我覺?得社區(qū)?工作所?具有的?重要性?，這樣?的工作?也是非?常有意?義的。?通過?一周的?工作學(xué)?習(xí)，我?初步知?道要做?好社會(huì)?工作者?，首先?自己要?充分了?解政府?傳達(dá)的?每一項(xiàng)?政策。?居民到?社區(qū)辦?事，我?們要主?動(dòng)熱情?接待，?居民托?付的事?情，都?要把它?們記下?來，避?免工作?失誤。?做每一?件事要?留痕跡?，處理?社區(qū)工?作時(shí)，?要讓小?事不出?院落、?大事不?出街道?，還要?努力做?到嘴勤?、手勤?、腿勤?，也必?須具備?三心，?即耐心?、愛心?、熱心?。我?需要學(xué)?習(xí)的東?西還很?多，目?前要盡?快的熟?悉工作?，積極?地搞好?與居民?群眾的?關(guān)系，?要多說?，多問?，通過?語言表?達(dá)，讓?大家了?解你，?建立良?好的關(guān)?系。?員工個(gè)?人一周?工作總?結(jié)范文?（十二?）現(xiàn)?將上一?周的財(cái)?務(wù)的工?作情況?做如下?匯報(bào)：?一、?收入情?況完?成__?__萬?元。完?成本月?計(jì)劃的?___?_%。?其中：?固話_?___?萬元，?數(shù)據(jù)_?___?萬元。?二、?積極控?制成本?費(fèi)用?繼續(xù)加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?監(jiān)督，?嚴(yán)格執(zhí)?行省市?財(cái)務(wù)制?度、財(cái)?務(wù)紀(jì)律?和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?的要求?進(jìn)行財(cái)?務(wù)報(bào)帳?。在審?核原始?憑證時(shí)?，對不?真實(shí)、?不合格?的原始?發(fā)票堅(jiān)?絕退回?，保證?了會(huì)計(jì)?憑證手?續(xù)齊備?、規(guī)范?合法，?充分發(fā)?揮了財(cái)?務(wù)核銷?和監(jiān)督?作用。?從而達(dá)?到了增?收節(jié)支?的目的?，確保?了成本?費(fèi)用在?計(jì)劃內(nèi)?使用。?三、?營業(yè)款?的管理?為了?確保營?業(yè)款的?安全，?我們克?服困難?，當(dāng)營?繳款達(dá)?到50?00以?上時(shí)，?派人對?這幾個(gè)?支局進(jìn)?行上門?取款。?對其他?的支局?也要求?把當(dāng)日?的存款?單傳真?到我公?司帳務(wù)?中心，?然后由?專職營?業(yè)款稽?核人員?進(jìn)行每?日清算?，做到?當(dāng)日繳?款送存?銀行并?同__?__核?對。從?而確保?了營業(yè)?款的及?時(shí)、準(zhǔn)?確地上?繳到市?公司?四、下?步工作?思路?2、規(guī)?范成本?費(fèi)用支?出管理?和庫存?材料的?管理，?并制定?相應(yīng)的?管理辦?法。?3、加?強(qiáng)營業(yè)?款的稽?核，確?保分毫?不差地?及時(shí)上?繳到市?公司。?4、?對各項(xiàng)?基礎(chǔ)工?作進(jìn)一?步加強(qiáng)?，如：?統(tǒng)計(jì)、?固定資?產(chǎn)、日?常報(bào)帳?。確保?不出現(xiàn)?任何失?誤。?員工個(gè)?人一周?工作總?結(jié)范文?（十三?）一?個(gè)星期?就又過?去了，?不得不?感嘆時(shí)?間的流?逝，在?這一個(gè)?星期里?，我的?工作也?有一些?收獲，?因此在?此做個(gè)?比較簡?單的總?結(jié)。?我慶幸?的是經(jīng)?過我每?天不斷?的修改?計(jì)劃，?終于在?這星期?末把計(jì)?劃初稿?定下來?，完成?了第一?步的工?作。在?這星期?內(nèi)，我?也完成?了活動(dòng)?的場地?的勘察?，終于?定下了?最終舉?行活動(dòng)?的場景?，也做?到了領(lǐng)?導(dǎo)要求?的把價(jià)?格控制?在公司?能接受?的范圍?內(nèi)，完?成了這?一步的?計(jì)劃。?同時(shí)也?把配合?這場活?動(dòng)的人?都通知?到了，?跟他們?一起開?會(huì)討論?，盡量?讓大家?都統(tǒng)一?意見。?當(dāng)然光?會(huì)議的?主持我?就有_?___?場，這?些都是?需要我?去做P?PT和?講解的?，還要?去收集?材料，?制作出?文案來?，把文?件分別?派發(fā)到?所有負(fù)?責(zé)活動(dòng)?的人手?中，在?時(shí)間范?圍內(nèi)做?好這一?工作。?這星?期結(jié)束?，意味?著下一?星期又?要來臨?，時(shí)間?過得是?真快，?如果要?追上時(shí)?間，做?事是真?的不能?松懈，?對之后?的工作?流程，?我有了?這星期?的工作?底子，?我不會(huì)?再覺得?很難熬?，并且?我還有?更大的?沖勁去?做，希?望可以?做到讓?領(lǐng)導(dǎo)們?滿意，?我會(huì)加?油的，?相信明?天會(huì)更?好。?員工個(gè)?人一周?工作總?結(jié)范文?（十四?）在?上周的?財(cái)務(wù)工?作里，?我更加?清楚的?明白了?財(cái)務(wù)部?門的職?能作用?。財(cái)務(wù)?作為施?工單位?的后勤?工作部?門，合?理控制?成本費(fèi)?用，真?實(shí)準(zhǔn)確?的反應(yīng)?各項(xiàng)成?本費(fèi)用?，在項(xiàng)?目運(yùn)行?中不斷?檢測成?本利潤?情況，?為項(xiàng)目?為公司?的決策?提供財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?。財(cái)務(wù)?工作必?須以“?認(rèn)真、?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致”?的精神?，有效?地發(fā)揮?企業(yè)內(nèi)?部監(jiān)督?管理職?能是我?們工作?的重中?之重。?在日?常賬務(wù)?處理中?，這上?周我主?要學(xué)習(xí)?了以下?業(yè)務(wù)：?1、?在借款?、費(fèi)用?報(bào)銷、?報(bào)銷審?核、收?付款等?環(huán)節(jié)中?，我們?堅(jiān)持原?則、嚴(yán)?格遵照?公司的?財(cái)務(wù)管?理制度?，把一?些不合?理的借?款和費(fèi)?用報(bào)銷?拒之門?外。對?發(fā)票要?加以審?核，對?一些不?符合公?司規(guī)定?的一些?發(fā)票不?予報(bào)銷?。2?、在憑?證審核?環(huán)節(jié)中?，我們?認(rèn)真審?核每一?張憑證?，堅(jiān)決?杜絕不?符合要?求的票?據(jù)，不?把問題?帶到下?個(gè)環(huán)節(jié)?。包括?憑證的?制定，?打印裝?訂等各?環(huán)節(jié)都?要有足?夠的細(xì)?心，確?保準(zhǔn)確?無誤。?3、?工程款?的支付?，一般?按照請?款單及?時(shí)的上?報(bào)公司?，核對?無誤后?正確支?付。在?這里對?付款單?位的名?稱，銀?行賬號?以及委?托方等?一系列?問題都?要加以?注意。?4、?平時(shí)積?極完成?上級領(lǐng)?導(dǎo)布置?的臨時(shí)?任務(wù)。?與項(xiàng)目?其他部?門能夠?進(jìn)行良?好的溝?通，積?極配合?，共同?完成工?作。?作為為?財(cái)務(wù)人?員，在?公司加?強(qiáng)管理?、規(guī)范?經(jīng)濟(jì)行?為、提?高企業(yè)?競爭力?等方面?還應(yīng)盡?更大的?努力。?我將不?斷地總?結(jié)和反?省，不?斷地鞭?策自己?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?以適應(yīng)?時(shí)代和?公司的?發(fā)展，?與公司?共同進(jìn)?步，共?同成長?!員?工個(gè)人?一周工?作總結(jié)?范文（?十五）?工作?千頭萬?緒，難?免會(huì)有?一些地?方顧此?失彼。?回顧?在營業(yè)?廳的工?作，有?成功，?有失敗?，又歡?樂，也?有苦惱?。過去?的一周?中，在?領(lǐng)導(dǎo)及?班組的?關(guān)懷與?指導(dǎo)下?，在各?位同事?的