公司辦公室個人工作小結(jié)

第6頁共6頁公司辦?公室個?人工作?小結(jié)?回顧這?半年來?的工作?，我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的支持?與幫助?下，嚴?格要求?自己，?按照公?司的要?求，較?好地完?成了自?己的本?職工作?。通過?半年來?的學(xué)習(xí)?與工作?，工作?模式上?有了新?的突破?，工作?方式有?了較大?的改變?，現(xiàn)將?半年來?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、辦公?室的日?常管理?工作。?辦公?室對我?來說是?一個全?新的工?作領(lǐng)域?。作為?辦公室?的負責?人，自?己清醒?地認識?到，辦?公室是?總經(jīng)理?室直接?領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合?管理機?構(gòu)，是?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?，推動?各項工?作朝著?既定目?標前進?的中心?。辦公?室的工?作千頭?萬緒，?在文件?起草、?提供調(diào)?研資料?、數(shù)量?都要為?決策提?供一些?有益的?資料，?數(shù)據(jù)。?有文書?處理、?檔案管?理、文?件批轉(zhuǎn)?、會議?安排、?迎來送?往及用?車管理?等。面?對繁雜?瑣碎的?大量事?務(wù)性工?作，自?我強化?工作意?識，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項?事務(wù)，?力求周?全、準?確、適?度，避?免疏漏?和差錯?，至今?基本做?到了事?事有著?落。?1、理?順關(guān)系?，辦理?公司有?關(guān)證件?。公司?成立伊?始，各?項工作?幾乎都?是從頭?開始，?需要辦?理相關(guān)?的手續(xù)?及證件?。我利?用自己?在__?__部?門工作?多年，?部門熟?、人際?關(guān)系較?融洽的?優(yōu)勢，?積極為?公司辦?理各類?證件。?通過多?方努力?，我只?用了月?余時間?，辦好?了__?__證?書、項?目立項?手續(xù)_?___?產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。?充分發(fā)?揮綜合?部門的?協(xié)調(diào)作?用。?2、及?時了解?___?_情況?，為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供依?據(jù)。作?為__?__企?業(yè)，土?地交付?是重中?之重。?由于_?___?的拆遷?和我公?司開發(fā)?進度有?密切關(guān)?聯(lián)，為?了早日?取得土?地，公?司成立?土地交?付工作?小組。?我作小?組成員?之一，?利用一?切有利?資源，?采取有?效措施?，到_?___?、__?__拆?遷辦等?單位，?積極和?有關(guān)人?員交流?、溝通?，及時?將所了?解的拆?遷信息?、工作?進度、?問題反?饋到總?經(jīng)理室?，公司?領(lǐng)導(dǎo)在?最短時?間內(nèi)掌?握了_?___?及拆遷?工作的?進展，?并在此?基礎(chǔ)上?進一步?安排交?付工作?。3?、積極?響應(yīng)公?司號召?，深入?開展市?場調(diào)研?工作。?根據(jù)公?司（0?___?_號辦?公會議?精神要?求，我?針對目?前__?__房?地產(chǎn)的?發(fā)展情?況及房?屋租售?價格、?市場需?求、發(fā)?展趨勢?等做了?詳細的?市場調(diào)?查。先?后到土?地、建?設(shè)、房?管部門?詳細了?解近年?房地產(chǎn)?開發(fā)各?項數(shù)據(jù)?指標，?走訪了?一些商?業(yè)部門?如__?__，?___?_又到?___?_花園?、__?__花?園、_?___?小區(qū)調(diào)?查這些?物業(yè)的?租售情?況。就?___?_號地?塊區(qū)位?優(yōu)勢提?出“商?業(yè)為主?、住宅?為輔、?凸現(xiàn)區(qū)?位、統(tǒng)?籌兼顧?”開發(fā)?個人設(shè)?想。>?4、認?真做好?公司的?文字工?作。草?擬綜合?性文件?和報告?等文字?工作，?負責辦?公會議?的記錄?、整理?和會議?紀要提?煉，并?負責對?會議有?關(guān)決議?的實施?。認真?做好公?司有關(guān)?文件的?收發(fā)、?登記、?分遞、?文印和?督辦工?作;公?司所有?的文件?、審批?表、協(xié)?議書整?理歸檔?入冊，?做好資?料歸檔?工作。?配合領(lǐng)?導(dǎo)在制?訂的各?項規(guī)章?制度基?礎(chǔ)上進?一步補?充、完?善各項?規(guī)章制?度。及?時傳達?貫徹公?司有關(guān)?會議、?文件、?批示精?神。?5、落?實公司?人事、?勞資管?理工作?。組織?落實公?司的勞?動、人?事、工?資管理?和員工?的考勤?控制監(jiān)?督工作?，根據(jù)?人事管?理制度?與聘用?員工簽?訂了勞?動合同?，按照?有關(guān)規(guī)?定，到?勞動管?理部門?辦好繳?納社保?（養(yǎng)老?保險、?失業(yè)保?險、醫(yī)?療保險?）的各?項手續(xù)?。體現(xiàn)?公司的?規(guī)范性?，解決?員工的?后顧之?憂。?6、切?實抓好?公司的?福利、?企業(yè)管?理的日?常工作?。按照?預(yù)算審?批制度?，組織?落實公?司辦公?設(shè)施、?宿舍用?品、勞?保福利?等商品?的采購?、調(diào)配?和實物?管理工?作。辦?公室裝?修完畢?后，在?___?_月份?按照審?批權(quán)限?完成了?購置辦?公用品?、通訊?、復(fù)印?機、電?腦等設(shè)?備的配?置工作?。切實?做好公?司通訊?費、招?待費、?水電費?、車輛?使用及?饋贈品?登記手?續(xù)，嚴?格按照?程序核?定使用?標準。?7、?做好公?司董事?會及其?他各種?會議的?后勤服?務(wù)工作?。董事?會在_?___?召開期?間，認?真做好?會場布?置、食?宿安排?工作。?落實好?各種會?議的會?前準備?、會議?資料等?工作。?由于?感到自?己身上?的擔子?很重，?而自己?的學(xué)識?、能力?和閱歷?與其任?職都有?一定的?距離，?所以總?不敢掉?以輕心?，總在?學(xué)習(xí)，?向書本?學(xué)習(xí)、?向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，?向同事?學(xué)習(xí)，?這樣下?來感覺?自己半?年來還?是有了?一定的?進步。?經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?積累，?已具備?了辦公?室工作?經(jīng)驗，?能夠比?較從容?地處理?日常工?作中出?現(xiàn)的各?類問題?，在組?織管理?能力、?綜合分?析能力?、協(xié)調(diào)?辦事能?力和文?字言語?表達能?力等方?面，經(jīng)?過半年?的鍛煉?都有了?很大的?提高，?保證了?本崗位?各項工?作的正?常運行?，能夠?以正確?的態(tài)度?對待各?項工作?任務(wù)，?熱愛本?職工作?，認真?努力貫?徹到實?際工作?中去。?積極提?高自身?各項業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，爭取?工作的?主動性?，具備?較強的?專業(yè)心?，責任?心，努?力提高?工作效?率和工?作質(zhì)量?。二?、半年?來，本?人能敬?業(yè)愛崗?、創(chuàng)造?性地開?展工作?，取得?了一些?成績，?但也存?在一些?問題和?不足，?主要表?現(xiàn)在：?第一?，辦公?室主任?對我而?言是一?個新新?的崗位?，許多?工作我?都是邊?干邊摸?索，以?致工作?起來不?能游刃?有余，?工作效?率有待?進一步?提高;?第二?，有些?工作還?不夠過?細，一?些工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?;第?三，自?己的理?論水平?還不太?適應(yīng)公?司工作?的要求?。三?、在新?的一年?里，自?己決心?認真提?高業(yè)務(wù)?、工作?水平，?為公司?經(jīng)濟跨?越式發(fā)?展，貢?獻自己?應(yīng)該貢?獻的力?量。我?想我應(yīng)?努力做?到：?第一，?加強學(xué)?習(xí)，拓?寬知識?面。努?力學(xué)習(xí)?房產(chǎn)專?業(yè)知識?和相關(guān)?法律常?識。加?強對房?地產(chǎn)發(fā)?展脈絡(luò)?、走向?的了解?，加強?周圍環(huán)?境、同?行業(yè)發(fā)?展的了?解、學(xué)?習(xí)，要?對公司?的統(tǒng)籌?規(guī)劃、?當前情?況做到?心中有?數(shù);?第二，?本著實?事求是?的原則?，做到?上情下?達、下?情上報?;真正?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手;?第三，?注重本?部門的?工作作?風(fēng)建設(shè)?，加強?管理，?團結(jié)一?致，勤?奮工作?，形成?良好的?部門工?作氛圍?。不斷?改進辦?公室對?其他部?門的支?持能力?、服務(wù)?水平。?遵守公?司內(nèi)部?規(guī)章制?度，維?護公司?利益，?積極為?公司創(chuàng)?造更高?價值，?力爭取?得更大?的工作?成績。?公司?辦公室?個人工?作小結(jié)?（二）?__?__，?緊緊圍?繞公司?中心工?作，較?好地完?成了各?項工作?任務(wù)。?在行政?辦公室?方面，?全年共?審核、?擬定綜?合性文?件、報?告11?8份；?整理內(nèi)?、外部?收文3?38份?，認真?做好公?司各類?文件的?收、發(fā)?、登記?等工作?，保證?收發(fā)文?登記準?確，傳?閱及時?，信息?反饋迅?速，確?保文件?高效運?轉(zhuǎn)。在?黨建紀?檢方面?，開展?了創(chuàng)先?爭優(yōu)活?動，完?成“小?金庫”?治理工?作，開?展勞動?競賽，?健全宣?傳網(wǎng)絡(luò)?，組織?做好宣?傳工作?。在審?計工作?方面，?重點突?出，完?成了日?常審計?工作任?務(wù)，積?極配合?國資委?監(jiān)事會?對公司?進行督?導(dǎo)檢查?。牢?固樹立?服務(wù)意?識，不?斷提高?服務(wù)水?平，努?力為公?司領(lǐng)導(dǎo)?、生產(chǎn)?一線經(jīng)?營單位?、員工?服務(wù)。?一是?為公司?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)。認?真履行?上情下?達這一?職能，?及時將?總局的?文件精?神按照?公司領(lǐng)?導(dǎo)的批?示向各?生產(chǎn)經(jīng)?營單位?、部室?傳達，?基本做?到從發(fā)?文到辦?結(jié)全程?跟蹤。?同時，?也及時?將各生?產(chǎn)經(jīng)營?單位給?公司提?出的意?見和建?議向公?司領(lǐng)導(dǎo)?反饋，?并按領(lǐng)?導(dǎo)指示?協(xié)調(diào)相?關(guān)單位?認真辦?理。加?強新情?況、新?問題的?研究、?分析，?積極收?集市場?信息，?提供給?領(lǐng)導(dǎo)作?為決策?依據(jù)及?時向公?司領(lǐng)導(dǎo)?提出意?見、建?議，努?力發(fā)揮?好助手?作用。?二是?為生產(chǎn)?一線經(jīng)?營單位?服務(wù)。?不定期?到生產(chǎn)?車間去?調(diào)查、?走訪，?根據(jù)公?司生產(chǎn)?經(jīng)營實?際，針?對超硬?材料制?造部的?錘耗較?高和晶?成工具?公司訂?單多，?任務(wù)重?的情況?，積極?為生產(chǎn)?單位做?好宣傳?鼓勁工?作。?三是為?員工服?務(wù)。參?與組織?了公司?春秋季?運動會?、勞動?競賽、?技術(shù)比?武、趣?味運動?會、春?節(jié)聯(lián)歡?會等活?動的策?劃和籌?備，豐?富了員?工們的?文體生?活，娛?樂了員?工們的?心情。?四是?發(fā)揮貢?獻精神?，不怕?繁瑣，?細心謹?慎，確?保日常?事務(wù)工?作不出?問題。?五是?做好文?秘工作?，確保?日常政?務(wù)工作?的正常?運轉(zhuǎn)，?各個環(huán)?節(jié)無一?出現(xiàn)差?錯。同?時，按?照檔案?管理規(guī)?范化的?要求，?認真做?好文件?分級分?類、整?理歸檔?工作，?對當年?文件資?料進行?了整理?并存檔?。六?是加強?組織，?及時安?排，積?極做好?會議安?排工作?。對每?次會議?、每項?活動都?高度重?視，精?心組織?，認真?協(xié)調(diào)，?較好地?完成了?董事會?、職代?會暨工?作會、?班子會?、生產(chǎn)?調(diào)度會?、客戶?洽談會?、技術(shù)?研討會?、等各?種大型?會議安?排、接?待工作?，認真?做好會?場布置?，落實?好各種?會