文員2023年個(gè)人工作總結(jié)范文

第5頁(yè)共5頁(yè)文員2?023?年個(gè)人?工作總?結(jié)范文?自今?年月份?調(diào)入處?以來(lái)，?我努力?適應(yīng)新?的工作?環(huán)境和?工作崗?位，虛?心學(xué)習(xí)?，埋頭?工作，?履行職?責(zé)，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?下面將?任職來(lái)?的工作?情況匯?報(bào)：?一、自?覺(jué)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?努力適?應(yīng)工作?我是?初次接?觸物業(yè)?管理工?作，對(duì)?綜合管?理員的?職責(zé)任?務(wù)不甚?了解，?為了盡?快適應(yīng)?新的工?作崗位?和工作?環(huán)境，?我自覺(jué)?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛?心求教?釋惑，?不斷理?清工作?思路，?總結(jié)工?作方法?，現(xiàn)已?基本勝?任本職?。一方?面，干?中學(xué)、?學(xué)中干?，不斷?掌握方?法積累?經(jīng)驗(yàn)。?我注重?以工作?任務(wù)為?牽引，?依托工?作崗位?學(xué)習(xí)提?高，通?過(guò)觀察?、摸索?、查閱?資料和?實(shí)踐鍛?煉，較?快地進(jìn)?入了工?作情況?。另一?方面，?問(wèn)書(shū)本?、問(wèn)同?事，不?斷豐富?知識(shí)掌?握技巧?。在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?指導(dǎo)下?，從不?會(huì)到會(huì)?，從不?熟悉到?熟悉，?我逐漸?摸清了?工作中?的基本?情況，?找到了?切入點(diǎn)?，把握?住了工?作重點(diǎn)?和難點(diǎn)?。二?、心系?本職工?作，認(rèn)?真履行?職責(zé)?（一?）耐心?細(xì)致地?做好財(cái)?務(wù)工作?。自接?手管理?處財(cái)務(wù)?工作的?半年來(lái)?，我認(rèn)?真核對(duì)?上半年?的財(cái)務(wù)?賬簿，?理清財(cái)?務(wù)關(guān)系?，嚴(yán)格?財(cái)務(wù)制?度，做?好每一?筆賬，?確保了?年度收?支平衡?和盈利?目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)。?一是做?好每一?筆進(jìn)出?賬。對(duì)?于每一?筆進(jìn)出?賬，我?都根據(jù)?財(cái)務(wù)的?分類規(guī)?則，分?門(mén)別類?記錄在?案，登?記造冊(cè)?。同時(shí)?認(rèn)真核?對(duì)發(fā)票?、賬單?，搞好?票據(jù)管?理。二?是搞好?每月例?行對(duì)賬?。按照?財(cái)務(wù)制?度，我?細(xì)化當(dāng)?月收支?情況，?定期編?制財(cái)務(wù)?報(bào)表，?按公司?的要求?及時(shí)進(jìn)?行對(duì)賬?，沒(méi)有?出現(xiàn)漏?報(bào)、錯(cuò)?報(bào)的情?況。三?是及時(shí)?收繳服?務(wù)費(fèi)。?結(jié)合的?實(shí)際，?在進(jìn)一?步了解?掌握服?務(wù)費(fèi)協(xié)?議收繳?辦法的?基礎(chǔ)上?，我認(rèn)?真搞好?區(qū)分，?按照鴻?亞公司?、業(yè)主?和我方?協(xié)定的?服務(wù)費(fèi)?，定期?予以收?繳、催?收，年?全年的?服務(wù)費(fèi)?已全額?到賬。?四是合?理控制?開(kāi)支。?合理控?制開(kāi)支?是實(shí)現(xiàn)?盈利的?重要環(huán)?節(jié)，我?堅(jiān)持從?公司的?利益出?發(fā)，積?極協(xié)助?管理處?主任當(dāng)?家理財(cái)?。特別?在經(jīng)常?性開(kāi)支?方面，?嚴(yán)格把?好采購(gòu)?關(guān)、消?耗關(guān)和?監(jiān)督關(guān)?，防止?鋪張浪?費(fèi)，同?時(shí)提出?了一些?合理化?建議。?（二?）積極?主動(dòng)地?搞好文?案管理?。半年?來(lái)，我?主要從?事辦公?室的工?作，的?文案管?理上手?比較快?，主要?做好了?以下個(gè)?方面的?工作：?一是資?料錄入?和文檔?編排工?作。對(duì)?管理處?涉及的?資料文?檔和有?關(guān)會(huì)議?記錄，?我認(rèn)真?搞好錄?入和編?排打印?，根據(jù)?工作需?要，制?作表格?文檔，?草擬報(bào)?表等。?二是檔?案管理?工作。?到管理?處后，?對(duì)檔案?的系統(tǒng)?化、規(guī)?范化的?分類管?理是我?的一項(xiàng)?經(jīng)常性?工作，?我采取?平時(shí)維?護(hù)和定?期集中?整理相?結(jié)合的?辦法，?將檔案?進(jìn)行分?類存檔?，并做?好收發(fā)?文登記?管理。?（三?）認(rèn)真?負(fù)責(zé)地?抓好綠?化維護(hù)?。小區(qū)?綠化工?作是月?份開(kāi)始?交與我?負(fù)責(zé)的?，對(duì)我?來(lái)講，?這是一?項(xiàng)初次?打交道?的工作?，由于?缺乏專?業(yè)知識(shí)?和管理?經(jīng)驗(yàn)，?當(dāng)前又?缺少綠?化工人?，正值?冬季，?小區(qū)綠?化工作?形勢(shì)比?較嚴(yán)峻?。我主?要做了?以下個(gè)?方面的?工作：?一是搞?好小區(qū)?綠化的?日常維?護(hù)。二?是認(rèn)真?驗(yàn)收交?接。?三、主?要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在工?作半年?來(lái)，完?成了一?些工作?，取得?了一定?成績(jī)，?總結(jié)起?來(lái)有以?下幾個(gè)?方面的?經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?（一?）只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能盡?快適應(yīng)?新的工?作崗位?（二?）只有?主動(dòng)融?入集體?，處理?好各方?面的關(guān)?系，才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?（三?）只有?堅(jiān)持原?則落實(shí)?制度，?認(rèn)真理?財(cái)管賬?，才能?履行好?財(cái)務(wù)職?責(zé)（?四）只?有樹(shù)立?服務(wù)意?識(shí)，加?強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?分內(nèi)的?工作做?好。?四、存?在的不?足由?于工作?實(shí)踐比?較少，?缺乏相?關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)，?年的工?作存在?以下不?足：?（一）?對(duì)物業(yè)?管理服?務(wù)費(fèi)的?協(xié)議內(nèi)?容了解?不夠，?特別是?對(duì)以往?的一些?收費(fèi)情?況了解?還不夠?及時(shí);?（二?）食堂?伙食開(kāi)?銷較大?，宏觀?上把握?容易，?微觀上?控制困?難;?（三）?綠化工?作形勢(shì)?嚴(yán)峻，?自身在?小區(qū)綠?化管理?上還要?下更大?的功夫?五、?下步的?打算?針對(duì)年?工作中?存在的?不足，?為了做?好新一?年的工?作，突?出做好?以下幾?個(gè)方面?：（?一）積?極搞好?與鴻亞?公司、?業(yè)主之?間的協(xié)?調(diào)，進(jìn)?一步理?順關(guān)系?;（?二）加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)提?高，創(chuàng)?新工作?方法，?提高工?作效益?;（?三）管?好財(cái)、?理好賬?，控制?好經(jīng)常?項(xiàng)目開(kāi)?支;?（四）?想方設(shè)?法管理?好食堂?，處理?好成本?與伙食?的關(guān)系?;（?五）抓?好小區(qū)?綠化維?護(hù)工作?。文?員20?23年?個(gè)人工?作總結(jié)?范文（?二）?記得去?年寫(xiě)總?結(jié)的時(shí)?候心情?很差，?抱怨了?很多當(dāng)?時(shí)的工?作以及?領(lǐng)導(dǎo)花?生，那?個(gè)時(shí)候?的愿望?是找一?份新工?作。沒(méi)?想到剛?進(jìn)入_?___?月我就?找到了?。不?得不說(shuō)?這一次?求職我?是認(rèn)真?的把它?當(dāng)作一?個(gè)工程?去做，?客觀得?對(duì)自己?進(jìn)行了?定位，?而且非?常重要?的是明?確我想?要的工?作到底?是什么?樣的。?我需要?的是讓?我每天?的__?__小?時(shí)能夠?享受工?作的快?樂(lè)。?投簡(jiǎn)歷?面試的?過(guò)程非?常折磨?人，尤?其是我?的處境?（每天?很大壓?力，完?全是自?我打磨?的階段?）。?我清楚?地記得?面試現(xiàn)?在這份?工作那?天是某?個(gè)周六?，我的?經(jīng)理娃?娃和技?術(shù)主管?T同意?我周末?面試。?一共_?___?個(gè)小時(shí)?，那絕?對(duì)是一?個(gè)互相?爭(zhēng)取的?過(guò)程。?他們對(duì)?于工作?的熱情?打動(dòng)了?我，覺(jué)?得和這?樣的團(tuán)?隊(duì)合作?一定可?以有火?花。?真是幸?運(yùn)，當(dāng)?我正視?錯(cuò)誤，?用行動(dòng)?做出改?變的時(shí)?候，找?到了一?份我要?的工作?。入職?三周已?經(jīng)和團(tuán)?隊(duì)磨合?得很好?了，用?同事的?話說(shuō)就?是覺(jué)得?我已經(jīng)?加入很?久了。?這里?不得不?說(shuō)一句?我們的?團(tuán)隊(duì)，?一個(gè)老?中青結(jié)?合富有?戰(zhàn)斗力?的集體?，而且?還不乏?八卦調(diào)?節(jié)生活?。每個(gè)?人都特?別，合?作也會(huì)?有摩擦?，但是?整體運(yùn)?作非常?協(xié)調(diào)，?開(kāi)發(fā)速?度和效?率都高?。從他?們身上?我看到?不同的?工作態(tài)?度，生?活態(tài)度?。這些?對(duì)我的?職業(yè)規(guī)?劃都有?著潛移?默化的?影響。?領(lǐng)導(dǎo)“?娃娃”?也非常?合適我?目前階?段對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)的?需求。?如果說(shuō)?幾年前?我初出?茅廬需?要的是?一個(gè)有?時(shí)間且?肯耐心?帶我的?領(lǐng)導(dǎo)的?話，現(xiàn)?在的我?需要的?是一個(gè)?可以給?予我充?分信任?的上司??！巴?娃”信?任我，?從剛進(jìn)?入公司?就如此?。在熟?悉產(chǎn)品?階段我?提出的?問(wèn)題和?建議他?都認(rèn)真?的聽(tīng)了?，而且?給我時(shí)?間讓我?按照自?己的想?法作出?修改。?后來(lái)我?也喜歡?把新想?法跟他?說(shuō)，當(dāng)?我們帶?著創(chuàng)意?去和老?板談的?時(shí)候他?是我堅(jiān)?強(qiáng)的后?盾。?這一年?下來(lái)我?在純技?術(shù)上的?提高并?