202學(xué)校培訓(xùn)工作總結(jié)

第第#頁共9頁2021-學(xué)校培訓(xùn)工作總結(jié)2021學(xué)校培訓(xùn)工作總結(jié)工作總結(jié)辦好一所學(xué)校，關(guān)鍵在于擁有一支高素質(zhì).穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。這是提高學(xué)校辦學(xué)水平的基本保證。以下是為大家準(zhǔn)備的學(xué)校培訓(xùn)工作總結(jié)，供您借鑒。篇一辦好一所學(xué)校，關(guān)鍵在于擁有一支高素質(zhì).穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。這是提高學(xué)校辦學(xué)水平的基本保證。這一年來，我校主要從以下幾個(gè)方面來做好教師培訓(xùn)的工作。一.堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)師德建設(shè)工作，努力穩(wěn)定整個(gè)教師隊(duì)伍。教務(wù)處堅(jiān)持在教師例會(huì)時(shí)間認(rèn)真組織全體教師學(xué)_有關(guān)文章。通過學(xué)_，進(jìn)一步幫助教師提高認(rèn)識(shí)，樹立正確的人生價(jià)值取向。此外，學(xué)校還進(jìn)一步努力，創(chuàng)設(shè)寬松.和諧的人際環(huán)境。因?yàn)榇蠹夷茉谝黄饘W(xué)_.生活和工作，就是一種緣分。作為學(xué)校管理者，能夠經(jīng)常深入到教師中間，參與各種大小活動(dòng)，通過相互溝通.交流，彼此間建立一種比較和諧.融洽的同事關(guān)系，自然也就可以避免和消除許多工作上的不理解和誤會(huì)，對(duì)于學(xué)校整個(gè)教師隊(duì)伍的穩(wěn)定工作起著分重要的作用。二.認(rèn)真抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)_.培訓(xùn)及工作，努力促進(jìn)教師個(gè)人專業(yè)成長。上半年一是繼續(xù)開展多媒體示范課教學(xué)通過這一活動(dòng)的開展，增進(jìn)了教師間的相互了解，各位教師在聽課中中提高了自己的業(yè)務(wù)水平，有力的促進(jìn)了我校教師的課堂教學(xué)登臺(tái)階.上水平.提質(zhì)量。所有示范課教師在教材挖掘方面都非常細(xì)致，教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)比較有創(chuàng)意，課件制作精美，注重了師生互動(dòng)和生生互動(dòng)，用自己獨(dú)特的教學(xué)方式，從不同角度展現(xiàn)了自己的教學(xué)風(fēng)采。特別是王璐老師講解的神奇的貨幣，深入淺出，貼近實(shí)際.貼近學(xué)生.貼近社會(huì)，引人入勝。二是加強(qiáng)對(duì)新教師的培養(yǎng)3月份教務(wù)處新進(jìn)6名青年教師，絕大多數(shù)都沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。為此，教務(wù)處要求各教研室開展“一幫一”活動(dòng)。針對(duì)每位教師自身實(shí)際和不足，制定聽課計(jì)劃，請(qǐng)指導(dǎo)教師幫助解決。擔(dān)任“一幫一”活動(dòng)的導(dǎo)師自覺履行培養(yǎng)青年教師的職責(zé)，毫無保留地向青年教師傳授知識(shí).教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法，盡職盡責(zé)地幫助青年教師提高教學(xué)水平。5月份，教務(wù)處對(duì)6位教師進(jìn)行了上崗前的講課考核，大部分教師通過了考核三是師生談話活動(dòng)師生談話是全面把握學(xué)生思想脈搏的有效途徑，談話可以全面深化學(xué)生管理工作，推動(dòng)良好校風(fēng).學(xué)風(fēng)的形成。通過推行師生談話，溝通思想，交流情況，研究問題，交換意見，拉近師生間距離，有16位教師不僅針對(duì)學(xué)生存在的問題積極尋求方法解決，而且針對(duì)反映的問題和解決的方法進(jìn)行了認(rèn)真的反思和總結(jié)，并運(yùn)用到實(shí)踐中，有效地提高了課堂管理水平。下半年一是加強(qiáng)理論學(xué)_，提升理念為培養(yǎng)新世紀(jì)所需人才，任課教師必須不斷更新理念和專業(yè)理論知識(shí)，不斷充實(shí)和完善自我。為此，教務(wù)處采取自學(xué)和集中學(xué)_的方式組織教師學(xué)_先進(jìn)的教學(xué)理念和專業(yè)知識(shí)的學(xué)_，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。12月每位教師根據(jù)一學(xué)期的學(xué)_體會(huì)結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐撰寫一篇有關(guān)教學(xué)與管理的論文。二是以多媒體為中心，提高教學(xué)能力隨著多媒體教學(xué)技術(shù)的發(fā)展，多媒體環(huán)境下的資源應(yīng)用和教學(xué)設(shè)計(jì)已成為提高教師整體素質(zhì)的重要手段。為了適應(yīng)新的教學(xué)形式，校黨委7月份建成三個(gè)備課室。如何利用好這一平臺(tái)，如何讓備課室成為提高教師教學(xué)能力的主渠道，教務(wù)處分三步走制定了教師多媒體教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃。.專題講座教務(wù)處組織了多媒體應(yīng)用相關(guān)知識(shí)的專題講座，竇躍武老師主講了網(wǎng)絡(luò)資源查詢.*；彭紅英老師主講了Powerpoint知識(shí)講座.朱志榮老師主講了Word知識(shí)講座，各教研室針對(duì)各教研室學(xué)科特點(diǎn)，組織本教研室有多媒體教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師在教研室內(nèi)進(jìn)行了培訓(xùn)，基礎(chǔ)教研室胡永順老師主講了phtoshop圖像處理，法律教研室李雪松老師主講了如何利用網(wǎng)絡(luò)資源制作案例視頻。基礎(chǔ)教研室還在教研室內(nèi)進(jìn)行了多媒體教學(xué)展示課。.計(jì)算機(jī)word能力考核根據(jù)科研處制定的信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)考核方案的要求，教務(wù)處.科研處于10月22日下午對(duì)非計(jì)算機(jī)專業(yè)教師進(jìn)行了計(jì)算機(jī)WORD模塊的技能考核，共有34名教師參加了本次考核，考核達(dá)標(biāo)率是100，達(dá)優(yōu)率是59?？己顺煽兙潜O(jiān)考教師當(dāng)場登記得分，評(píng)分公開.公平，及時(shí)準(zhǔn)確。此次考核不僅檢查了教師培訓(xùn)效果，達(dá)到了提高教師計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和提高教師運(yùn)用信息技術(shù)意識(shí)的目的，而且使教師真正將學(xué)到的知識(shí)和技能結(jié)合起來，用于解決實(shí)際問題，為制作多媒體課件打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。.多媒體示范課教學(xué)教務(wù)處發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用，每周六下午都有一名骨干教師進(jìn)行多媒體示范課教學(xué)，骨干教師充分展示自己的才能和教學(xué)風(fēng)采，通過課件生動(dòng)的畫面.鮮活的表現(xiàn)形式，打破了過去課堂教學(xué)單一沉悶的氣氛，將一些枯燥的教學(xué)內(nèi)容形象化.直觀化.趣味化，有效地提高了課堂教學(xué)效果，真正起到了示范帶頭作用。全校教師涌躍聽課，從骨干教師身上汲取先進(jìn)的理念和教學(xué)方法。教務(wù)處通過一系列的活動(dòng)和措施，形成了現(xiàn)代化教學(xué)手段與傳統(tǒng)教學(xué)手段互為補(bǔ)充.相得益彰的教學(xué)格局，從而大大提高了課堂教學(xué)的有效性。三.充分利用各種資源，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的辦法，努力拓寬教師學(xué)_的渠道，為教師全面提升自身素質(zhì)創(chuàng)造條件。大家知道，由于教師這一特殊的工作崗位，對(duì)于絕大多數(shù)教師來說，平時(shí)外出學(xué)_的機(jī)會(huì)極少，因此我們就充分挖掘資源，在“走出去”的同時(shí)，采取“請(qǐng)進(jìn)來”的方式，努力為教師創(chuàng)造學(xué)_的機(jī)會(huì)。以上所說的，是近年來我校在教師培訓(xùn)工作方面所做的一些實(shí)踐與探索。面對(duì)新的形勢和要求，我們?nèi)匀桓械竭€存在許多的問題和困難。比如，有些教師對(duì)“終身學(xué)_”的觀念認(rèn)識(shí)不足。再比如，學(xué)校辦學(xué)資金緊缺，嚴(yán)重影響師資隊(duì)伍建設(shè)的工作全面鋪開等等。因此要真正做好這項(xiàng)工作，還需要花很大的力氣。今后我們將繼續(xù)努力把教師培訓(xùn)工作做得更好，為學(xué)校的發(fā)展多做一些實(shí)實(shí)在在的事情。篇二我校充分利用現(xiàn)有的條件和資源，在上級(jí)指導(dǎo)下，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全體教師按計(jì)劃.有步驟地進(jìn)行了培訓(xùn)，取得了階段性的成果，教學(xué)能力.管理能力有了很大的提高。一.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，完善制度。（一）學(xué)校能夠充分認(rèn)識(shí)開展“教師培訓(xùn)年”活動(dòng)的重要性和緊迫性，拓寬思路，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，狠抓落實(shí)。把“教師培訓(xùn)年”活動(dòng)列為20xx年的重點(diǎn)工作，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。學(xué)校成立了以張新秀校長為組長，梁峰副校長為副組長，中層以上領(lǐng)導(dǎo)和教研組長為成員的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體安排實(shí)施學(xué)校教師培訓(xùn)工作，從時(shí)間.后勤等方面提供保證，制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃，明確規(guī)定每位教師每月集中學(xué)_兩次，分散學(xué)_或者自主學(xué)_達(dá)到七次。各階段學(xué)_后要寫出學(xué)_心得幾經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，在本校教師中交流。（二）加大投入，健全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，安排一定的經(jīng)費(fèi)，保證“教師培訓(xùn)年”活動(dòng)的順利開展。要采取多種辦法，鼓勵(lì)和支持教師參加培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修。（三）認(rèn)真組織實(shí)施.學(xué)_方式每周三下午分組學(xué)_以教研組.年級(jí)組為單位進(jìn)行學(xué)_.討論，中層以上領(lǐng)導(dǎo)分別參加組內(nèi)學(xué)_，學(xué)_記錄交教導(dǎo)處檢查。網(wǎng)上學(xué)_自學(xué)規(guī)定學(xué)_時(shí)間定內(nèi)容或自選學(xué)_.學(xué)校定期檢查學(xué)_筆記（每期學(xué).筆記不少于120xx字），檢查結(jié)果納入年度個(gè)人考核?！白叱鋈?請(qǐng)進(jìn)來”安排教師到教學(xué)資源發(fā)達(dá)的地方學(xué)_.請(qǐng)專家.教授到我校作報(bào)告（每學(xué)期不少于2次），開闊教師的視野，學(xué)_新知識(shí).接受新理念。利用暑假舉辦培訓(xùn)班，進(jìn)行全員培訓(xùn)。.加強(qiáng)內(nèi)部交流，提高優(yōu)秀教師的輻射作用，現(xiàn)已經(jīng)在全校范圍內(nèi)開始“集體備課.說課.優(yōu)質(zhì)課展示”等教研活動(dòng)。.組織好青年教師的拜師活動(dòng)。老教師經(jīng)驗(yàn)豐富，年輕教師起點(diǎn)高，思想敏銳，接收信息快，他們結(jié)成對(duì)子互相學(xué)_.共同提高。.建立班主任例會(huì)制度，每月召開一次班主任會(huì)議，以班主任之友德育報(bào)法規(guī)等為內(nèi)容有針對(duì)性學(xué)_，提高班主任的班級(jí)管理藝術(shù)，定期召開班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，吸收有效的好的管理方法，并加以推廣。.加強(qiáng)教師現(xiàn)代技術(shù)在教學(xué)中應(yīng)用的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，迅速普及現(xiàn)代技術(shù)知識(shí)。二.各項(xiàng)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合。在上級(jí)部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)中，我校都派出教師積極參與，并積極參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議，回校后，把先進(jìn)的作法.經(jīng)驗(yàn)向本校教師傳授，使全校教師開闊視野.緊跟形勢。全校教師的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)理論水平都有了很大的提高。（一）按需施教，統(tǒng)一規(guī)劃，分級(jí)實(shí)施?！敖處熍嘤?xùn)年”活動(dòng)是20xx年全省全市系統(tǒng)安排部署的一項(xiàng)系統(tǒng)工程和重點(diǎn)工作。學(xué)校要從大局出發(fā)，按照按需施教，以人為本的要求，結(jié)合活動(dòng)實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真抓好培訓(xùn)方案目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實(shí)工作。（二）全員培訓(xùn)，形式多樣，分批進(jìn)行。正確處理學(xué)_培訓(xùn)與工作的關(guān)系，正確處理增強(qiáng)教師學(xué)_的內(nèi)動(dòng)力與完善機(jī)制的關(guān)系，采取集中培訓(xùn)與校本研修相結(jié)合，短期面授與遠(yuǎn)程培訓(xùn)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合，專家報(bào)告與觀摩教學(xué)相結(jié)合，集中學(xué)_與討論相結(jié)合，請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合，爭當(dāng)學(xué)_型教師與校園文化建設(shè)相結(jié)合等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)。（三）勇于創(chuàng)新，因校制宜，學(xué)以致用?！敖處熍嘤?xùn)年”活動(dòng)旨在提高廣大干部教師依法行政.依法治教.科學(xué)管理.教書育人的能力，為創(chuàng)建學(xué)_型系統(tǒng)創(chuàng)造條件。引導(dǎo)干部教師與時(shí)俱進(jìn)，更新理念，創(chuàng)新機(jī)制，奮發(fā)有為，提升素質(zhì)。要整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，對(duì)不同培訓(xùn)對(duì)象確定不同培訓(xùn)內(nèi)容和專題，突出主體，注重實(shí)踐，教學(xué)相長，提高實(shí)效，學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以致用。三.形式多樣.全面提高.突出加強(qiáng)師德工作。一是評(píng)選師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個(gè)人；二是舉辦師德征文和論壇活動(dòng)；三是開展師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng)；四是舉辦師德演講會(huì)；五是在教師培訓(xùn)中強(qiáng)化師德課程。.抓好教師繼續(xù)工作。一是抓好繼續(xù)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作，在今年內(nèi)對(duì)未參加或?qū)W_時(shí)數(shù)不夠的教師補(bǔ)齊繼續(xù)應(yīng)學(xué)課程；二高樹標(biāo)準(zhǔn)，加壓驅(qū)動(dòng)，多元投入，加大教師參加高學(xué)歷進(jìn)修的力度；.切實(shí)做好班主任培訓(xùn)工作。.深化校本研修。一是開展以學(xué)_新知識(shí).提升新能力.做出新成效為主題的“讀書活動(dòng)”，創(chuàng)建“書香校園”。二是要?jiǎng)?chuàng)新思路，選準(zhǔn)載體，把校本研修提高到一個(gè)新的發(fā)展水平。學(xué)校組織廣大教師深入學(xué)_杜郎口教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并制定了實(shí)施杜郎口教學(xué)模式的方案。全體教師積極探索，勇于實(shí)踐，學(xué)校的公開課.觀摩課，教師們積極參加聽課.評(píng)課。