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第頁共頁2023衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)影像個人年終總結(jié)2023衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)影像個人年終總結(jié)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)影像個人年終總結(jié)1放射科20xx年度全年在院部各部門的大力支持下,在院兩委的直接領(lǐng)導(dǎo)下。嚴(yán)密圍繞20xx年的中心工作,狠抓落實,認(rèn)真履行各級各類人員崗位職責(zé),不斷簡化檢查流程,不斷總結(jié)和改進工作中的缺乏和差距,全面進步了全科人員的業(yè)務(wù)技術(shù)程度和思想文化素質(zhì)。在全科人員的共同努力下,圓滿的完成了本年度院部下達(dá)的各項工作目的任務(wù),無一例醫(yī)療過失事故發(fā)生?,F(xiàn)就以下幾個方面分別進展工作總結(jié):一、業(yè)務(wù)開展方面:一年來,放射科著重質(zhì)量建立,不斷進步全員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),進步診斷質(zhì)量。制定了科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案,每月一次的讀片評講制度,疑難病例討論會及影像質(zhì)量講評分析討論會,每個人完成了兩次業(yè)務(wù)串講。20xx年5月飛利浦dr安裝到位,使全科的影像質(zhì)量有了一個大的飛躍。影像質(zhì)量進步,患者輻射損害小,成像迅速快捷,網(wǎng)上傳送功能更是實現(xiàn)了全院各科室之間的圖像資料共享。借助pass系統(tǒng)的全面應(yīng)用,不斷的簡化檢查流程,縮短了患者的等候時間。圖像資料數(shù)字化儲存率也到達(dá)了100%。按照五年開展規(guī)劃要求,本年度我科引進人才兩名,不斷的完善了人才梯隊建立,為科室今后的業(yè)務(wù)開展注入了新的活力。于20xx年5月選派科室一同志到省人民醫(yī)院進修學(xué)習(xí),并要求其學(xué)習(xí)完畢后,把省人民醫(yī)院先進的檢查技術(shù)設(shè)備以及檢查流程全面反響到科室每一個人。本年度我科也開展了新的診斷技術(shù),如:全脊柱、四肢自動拼接成像及多部位的造影檢查,增加了檢查工程,擴寬了檢查范疇。20xx年我科共接診患者:dr檢查3萬余人次,cr檢查1萬余人次,fr檢查共5000余人次,普通透視檢查3000人次。全科總收入較20xx年增長約20%。在此根底上,全科的衛(wèi)生材料消耗與20xx年相比持平或略有進步,在院部提出的增收節(jié)支方面也作出我科室的突出奉獻(xiàn)。全科40歲以下人員全部承受了急救技術(shù)知識的培訓(xùn)和實際操作及考核,并獲得了較好的成績。二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),勞動紀(jì)律方面20xx年全科人員先后重點學(xué)習(xí)了各項規(guī)章制度,各類人員崗位職責(zé),執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)法律法規(guī)。樹立了良好的醫(yī)德風(fēng)氣,對待患者一視同仁,耐心接待每一位患者,對每一位患者進展耐心細(xì)致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細(xì)心,通過每一位患者到我科的`一次檢查,使其深化體會到我院是“一家負(fù)責(zé)任的.醫(yī)院”,是一個有溫暖有愛心的醫(yī)院,讓患者體會到了工作人員發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心和責(zé)任心。在檢查過程中,工作人員幫助患者,關(guān)心患者,保護患者隱私。加強患者多部位的防護,免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的吃請要求,想方設(shè)法為他們排憂解難。勞動紀(jì)律方面,科室也制定了一系列措施,把勞動紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)患者投訴納入到了全科質(zhì)量考核指標(biāo)中,逐步與每個人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺早上班,晚下班,常加班的工作秩序。三、設(shè)備保養(yǎng)及平安管理工作20xx年我科制定了一系列設(shè)備保養(yǎng)制度、措施以及平安管理工作方面的應(yīng)急預(yù)案。要求每臺機器都有專人保養(yǎng)維護,并認(rèn)真填寫保養(yǎng)維護記錄。如發(fā)生故障和問題,及時上報科主任及院部,確保了全科每臺設(shè)備的正常運行。20xx年全科人員全部參加了市衛(wèi)生監(jiān)視所主持開展的`每年一次的平安管理及防護知識培訓(xùn),加強了對科室人員及患者的平安防護意識。四、工作中的缺乏和差距20xx年全科人員在院部各部門的支持下,在全體人員的共同努力下,業(yè)務(wù)總收入有了大幅進步,業(yè)務(wù)技術(shù)程度有了明顯進步,根本文化理念也有明顯提升。機器設(shè)備運行正常,全員盡職盡責(zé),團結(jié)上進,人才培養(yǎng)及新技術(shù)開展工作也穩(wěn)步推進。全科無一例醫(yī)療過失事故發(fā)生,各項工作獲得了一定的成果。但展望將來,各項工作距院部要求和“三級醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)仍有很大差距。詳細(xì)如下:〔一〕責(zé)任心有待加強〔二〕技術(shù)程度有待進一步進步〔三〕引進人才的層次有待進步〔四〕標(biāo)準(zhǔn)化建立方面有待加強〔五〕合理開發(fā)pass系統(tǒng)功能有待加強〔六〕科室內(nèi)會診制度應(yīng)進一步落實和加強〔七〕業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度應(yīng)認(rèn)真落實??傊?,回憶過去,差距和缺乏也是對我們的鞭策和鼓勵。在20xx年的工作中,我科室將逐步抑制缺乏,縮短差距,緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作大局。和院部保持高度一致,為醫(yī)院的全面建立做出放射科的努力和奉獻(xiàn)。衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)影像個人年終總結(jié)2一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,進步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工作性質(zhì),求真務(wù)實、踏實苦干,較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù),現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回憶:一、根本情況放射科分為ct室和普放兩個科室,現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人,其中1人為聘用人員,ct室2人,普放3人。獲資格證書3人,放射上崗證5人具有。醫(yī)療設(shè)備方面:ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調(diào)3臺,為了報告單的標(biāo)準(zhǔn)整潔,并配置了電腦及打印報告工作部。普放方面:現(xiàn)有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺,洗片機2臺,空調(diào)1臺,除濕機1臺,為了報告的標(biāo)準(zhǔn)性也配置了電腦以及打印機。二、工作開展情況科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力進步自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度,不斷更新、知識、進步技術(shù)程度,加上我院積極開展“樹行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)一流效勞活動,就醫(yī)人員不斷增加,截止到12月31日”。1、普放攝片人數(shù)到達(dá)4520張,其中合醫(yī)1080張,醫(yī)保720張,門診和住院病人檢查2720人次,檢查人次比XX年增加880人次。甲片率張數(shù)3616,其符合率到達(dá)80%,乙片張數(shù)452,其符合率小于15%。診斷符合率到達(dá)70%。2、透視方面:干部職工安康體檢1102人次,學(xué)生1328人次,征兵體檢60余人次。特殊造影:48例。其總收入為144390元。ct室:由〔10月7日至12月30日〕共接待病人338人次,總收入74360元。月收入打破2萬元以上。三、存在的問題1、書寫報告不標(biāo)準(zhǔn),詳簡不一,沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏診率較高,導(dǎo)致臨床不信任放射科報告。2、進步質(zhì)量不高,許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心因素,技術(shù)因素,暗房及膠片因素。3、部份醫(yī)生態(tài)度差,話語不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。5、發(fā)放報告不及時。四、20xx年整改措施1、標(biāo)準(zhǔn)書寫報告,減少漏診率。〔1〕采取復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)?!?〕當(dāng)發(fā)現(xiàn)報告有誤,需要修正報告時,必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師?!?〕中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告?!?〕復(fù)診拍片比照必須拿到舊片比照,寫出比照意見;舊片未歸還,報告一律不發(fā)出。2、強化執(zhí)行評片制度,進步拍片質(zhì)量。3、建立新的借還片制度。五、20xx年的工作方案1、加強科室管理??剖也粩嗤晟茦?biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作,并有嚴(yán)格的獎懲制度??剖腋鞣N資料管理有條有序,資料完好。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。2、努力鉆研業(yè)務(wù)??剖胰w員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力進步自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度。不斷更新知識,進步技術(shù)程度。堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷進步全科人員的診斷程度。3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建立,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌效勞,時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提早治病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格醫(yī)院各

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