護師個人工作總結

第7頁共7頁護師個?人工作?總結?___?_年，?我院護?理工作?在院領?導的關?心、支?持、重?視下，?在全院?護士的?共同努?力下，?圓滿完?成了年?初下達?的護理?工作計?劃，同?時，按?照等級?醫(yī)院評?審要求?及"醫(yī)?療質量?萬理行?"標準?要求，?逐條逐?項抓好?各項工?作，有?效的促?進我院?護理管?理制度?化、規(guī)?范化，?護理質?量逐步?提高，?現(xiàn)總結?如下：?一、?加強了?護理管?理，努?力提高?護理管?理水平?（一?）為進?一步提?高護士?長的護?理管理?能力，?護理部?分別于?___?_月中?旬開始?分批派?出__?__位?護士長?赴__?__短?期輪訓?。拓展?她們的?視野，?將好的?經(jīng)驗、?方法及?時反饋?，改進?我們工?作。?（二）?加大了?對護士?長目標?管理的?月考評?，明確?了護士?長工作?重點及?考評標?準，確?立其在?科室質?量管理?中的關?鍵作用?，考評?結果與?其績效?工資掛?鉤。有?效激勵?了護士?長的工?作積極?性，提?高了管?理效率?。二?、加強?了護理?安全管?理，保?證護理?安全?1.強?化護理?安全風?險意識?，重視?危險信?息反饋?，建立?了不良?事件、?安全隱?范上報?制度，?即護理?部-護?士長-?護士，?逐級收?集護理?危險因?素，下?半年開?始護理?部建立?了病人?壓瘡、?跌倒、?管路滑?脫、給?藥錯誤?、輸液?、輸血?反應五?項不良?事件的?重點監(jiān)?控。共?上報病?人跌倒?___?_件，?均為內?科老年?病人。?管路滑?脫__?__件?，給藥?錯誤_?___?件，輸?液反應?___?_件，?無院內?褥瘡發(fā)?生（難?免壓瘡?除外）?。以上?不良事?件均未?造成嚴?重不良?后果。?護理部?每月組?織護士?長對發(fā)?生的事?件堅持?對事不?對人的?事件處?理原則?，進行?總結分?析，工?作中的?一些小?疏忽通?過組織?學習討?論，落?實改進?措施。?每季度?組織護?理質控?人員學?習、討?論院內?的不安?全事件?及安全?風險分?析，并?提出有?效的整?改措施?。2?、堅持?護士長?每周夜?查房四?次，督?促檢查?護理人?員在崗?及崗位?職責履?行情況?，及時?發(fā)現(xiàn)護?理工作?中存在?的偏差?，及時?給予糾?正處理?，堅持?每月召?開護士?長例會?，對工?作中的?不足作?出針對?性、實?效性改?進措施?，以確?保護理?質量及?護理安?全。?3、深?入科室?督促護?士長每?日對重?點病人?進行檢?查，如?新入、?轉入、?手術前?、手術?后、危?重和生?活不能?自理、?有發(fā)生?醫(yī)療糾?紛潛在?危險的?病人，?督促檢?查護理?工作的?落實，?加強環(huán)?節(jié)質量?控制，?減少了?護理缺?陷的發(fā)?生，一?年來無?醫(yī)療事?故發(fā)生?。1-?___?_月份?上報護?理缺陷?___?_件，?主要為?醫(yī)囑抄?寫及醫(yī)?囑執(zhí)行?錯誤，?護士收?費及領?藥錯誤?等，無?醫(yī)療事?故發(fā)生?。4?、增強?了護理?人員的?風險意?識，法?律意識?，證據(jù)?意識，?強化護?理人員?遵章守?規(guī)。上?半年規(guī)?范了毒?麻藥品?和高危?藥品的?管理制?度，做?到了專?柜、專?區(qū)存放?、專人?管理，?高危藥?品標有?顯目標?志。編?寫了《?搶救藥?品使用?及注意?事項》?手冊，?人手一?份，以?便學習?查閱。?下半年?，護理?部進一?步規(guī)范?了搶救?儀器、?設備、?藥物的?管理制?度，做?到定期?、專人?檢查、?清潔保?養(yǎng)工作?。有效?保證搶?救設備?處于備?用功能?狀態(tài)。?三、?加強護?理質量?控制，?提高了?臨床護?理質量?（一?）完善?了護理?質量檢?查與考?核體系?，護理?部人員?不定期?的深入?科室檢?查、督?促、考?評，每?月組織?全院護?士長交?叉大檢?查，促?進了護?士長間?及科室?間的學?習交流?，取長?補短，?有效的?促進了?全院護?理質量?的統(tǒng)一?和提高?。護理?部以書?面形式?通報了?護理質?量檢查?情況，?內容包?括檢查?結果、?存在不?足。要?求各科?針對問?題，提?出改進?措施。?并在下?一輪的?檢查中?進行重?點檢查?。根?據(jù)衛(wèi)生?部《加?強臨床?護理工?作的要?求》，?在今年?的護理?質控中?，重點?增加了?基礎護?理、健?康教育?、護理?制度落?實等質?控項目?。（?二）健?全護理?質控體?系網(wǎng)，?注重發(fā)?揮科室?質控小?組的質?管作用?，各科?室明確?了護理?質控小?組的職?責及工?作方法?，護理?部每季?召開一?次質控?會議，?分析討?論院內?護理中?存在的?問題，?提出整?改意見?，明確?護理的?質控點?。并較?好的促?進了護?理質控?員參與?質量管?理意識?，對抓?好環(huán)節(jié)?質量控?制起到?了很大?的作用?。（?三）簡?化護理?文件書?寫，還?時間于?病人。?護理?部認真?組織護?理人員?學習新?《分級?護理制?度》及?《護理?書寫規(guī)?范》要?求，深?刻領會?內涵。?組織護?士長討?論落實?方案，?在能夠?充分保?證護理?文書在?醫(yī)療糾?紛中的?舉證作?用的基?礎上，?盡量采?用表格?式記錄?的方法?，簡化?護理書?寫。?（四）?切實落?實健康?教育及?分級護?理制度?。今?年繼續(xù)?抓好等?級護理?及健康?教育的?考評工?作，并?將這二?項工作?作為今?年護理?工作的?主線貫?穿在每?月的護?理質量?考評中?，制定?疾病健?康教育?路徑，?加強臨?床健康?宣教工?作，強?化護士?開展健?康教育?的意識?，實行?責任護?士全面?負責制?。__?__月?份護理?部把落?實健康?教育工?作作為?今年護?理部質?量持續(xù)?改進重?點項目?開展，?取得較?好成效?。健康?教育覆?蓋率達?到__?__%?，但病?人健康?知識知?曉率仍?不夠理?想。其?中有由?于病人?文化程?度差,?老年病?人多，?接受知?識能力?、接收?知識意?愿不強?等原因?，也有?護理人?員工作?不到位?、理論?知識缺?乏等因?素。同?時各科?建立了?護理巡?視單，?落實病?情巡視?。進一?步使護?士走入?病房，?貼近病?人，提?高病人?的滿意?度。?（五）?___?_月份?，護理?部編寫?并下發(fā)?了《護?理評估?工具》?，做到?人手一?冊，以?指導臨?床護理?工作。?（六?）各項?護理質?量指標?完成情?況：?1、基?礎護理?合格率?2、?專科護?理合格?率3?、護士?長管理?考核合?格率?4、夜?間護理?質量檢?查5?、搶救?物品管?理合格?率6?、護理?文書書?寫合格?率7?、護理?工作滿?意度9?48?、病房?管理?9、護?理事故?發(fā)生率?;1?0、年?褥瘡發(fā)?生率0?。四?、采取?多渠道?提高護?理隊伍?的整體?素質?（一）?年初制?定了護?士規(guī)范?化培訓?計劃。?根據(jù)計?劃安排?，年內?組織安?排了各?層次護?理人員?業(yè)務學?習__?__次?，內容?為護理?新理論?、新技?術、臨?床實用?性知識?講座。?___?_月分?，特邀?請__?__來?院做《?護理持?續(xù)質量?改進》?講座，?得到了?大家的?歡迎。?護理部?定期組?織工作?___?_年內?護理人?員加強?三基理?論學習?，每季?組織三?基理論?考核一?次，組?織基礎?護理操?作學習?、考核?項目_?___?項，并?對成績?優(yōu)秀的?人員進?行__?__元?的獎勵?，對成?績不達?標的人?員進行?補考。?為加強?護理人?員對健?康教育?知識及?對搶救?藥物的?使用的?掌握，?在__?__月?份組織?全院護?理人員?進行理?論考試?。年終?進行各??？谱o?理理論?考試。?年終，?各科室?安排心?肺復蘇?、簡易?呼吸囊?操作學?習，護?理部在?各科考?核合格?的基礎?上，將?隨機抽?取了_?___?人進行?操作比?賽。年?末，配?套完善?了護士?規(guī)范化?培訓實?施方案?，方案?規(guī)定將?于明年?開始實?行對護?理人員?定周期?，定培?訓計劃?，尤其?是加大?了對新?護士及?低年資?護士的?規(guī)范化?培訓力?度，明?確規(guī)范?化培訓?內容及?要求。?并將護?士學習?、考核?、工作?質量、?服務態(tài)?度、出?勤等以?學分的?形式進?行管理?，作為?護士晉?升、聘?任、再?次注冊?的重要?依據(jù)。?（二?）護理?部嚴格?抓好新?分配護?理人員?輪轉培?訓、考?核及管?理工作?，各科?室選派?業(yè)務水?平過硬?的護理?人員帶?教，并?要求帶?教人員?對輪轉?護士進?行理論?及操作?考核，?出科前?進行考?評，成?績記入?護生的?個人輪?轉手冊?，輪轉?結束后?上報護?理部備?案。護?理部還?有計劃?地選派?護理骨?干外出?進修學?習，分?別是：?助產士?___?_名，?急診科?___?_名，?血透室?___?_名。?但由于?科室護?理人員?排班較?為緊張?，部分?進修計?劃未能?按計劃?完成。?安排護?士長及?護理骨?干到外?地參加?各類學?術會議?___?_人次?，護師?及以上?護理人?員參加?繼續(xù)學?分教育?___?_人次?。外出?學習人?員回院?后向護?理部進?行了口?頭或書?面的學?習情況?匯報，?并安排?科內、?院內學?習傳達?。但由?于護理?人員的?不足，?高年資?護理人?員的斷?層，嚴?重制約?了外派?進修學?習及專?科護士?培養(yǎng)的?完成。?五、?教學、?科研工?作（?一）今?年接收?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院進?修護士?及護理?院校護?士實習?___?_人，?安排本?年度新?分配護?理人員?___?_人科?室輪轉?。護理?部認真?做好崗?前培訓?及安排?好臨床?帶教工?作，各?科能組?織對護?生的出?科理論?及操作?考核。?學生反?映大部?分帶教?老師關?愛學生?，責任?感強，?帶教質?量有所?提高，?根據(jù)實?習生意?見反饋?結果，?反映帶?教氛圍?較好的?的科室?有內科?2、急?診科。?通過發(fā)?放帶教?教師評?價表，?學生認?為較好?的帶教?教師是?：__?__?（二）?在臨床?護理工?作中善?于總結?經(jīng)驗，?立足創(chuàng)?新，今?年全院?撰寫護?理論文?5篇。?但在論?文數(shù)量?、論文?級別與?目標仍?有較大?的差距?，無護?理科研?項目申?報，未?完成年?初計劃?。六?積極配?合醫(yī)院?做好其?他工作?（一?）協(xié)助?做好內?三科的?組建工?作，從?科室建?設到組?建后的?工作指?導，建?章立制?以及護?士群體?的調適?，使新?成立的?科室能?在短時?間步入?正常的?運行軌?道，確?保工作?有序、?有效、?安全的?進行。?（二?）外派?護理人?員參加?義診等?工作。?七、?全年完?成工作?量情況?：1?-__?__月?全院日?平均住?院數(shù)約?為23?2床日?，月血?透數(shù)為?457?例，月?完成輸?液數(shù)為?___?_人次?。月入?院病人?數(shù)__?__人?，月危?重病人?數(shù)__?__人?。月手?術例