行政文員周工作總結(jié)

第13頁共13頁行政文?員周工?作總結(jié)?“光?陰似箭?”，轉(zhuǎn)?眼之間?，我們?的學(xué)習(xí)?生活已?步入第?___?_周。?再過?幾十分?鐘，初?三的同?學(xué)們就?要進(jìn)入?中考考?場(chǎng)，面?臨人生?的第一?個(gè)重要?的轉(zhuǎn)折?點(diǎn)，在?這里，?我們預(yù)?祝他們?取得優(yōu)?異的成?績(jī)?，F(xiàn)?將上周?學(xué)校工?作總結(jié)?一、?學(xué)校主?要工作?1、?由黨政?辦牽頭?的迎接?全國(guó)文?明城市?復(fù)查有?關(guān)資料?的準(zhǔn)備?工作有?序進(jìn)行?。2?、星期?二下午?1：1?0分，?學(xué)校行?政、初?三年級(jí)?主任共?同研究?中考工?作，對(duì)?每一個(gè)?細(xì)節(jié)作?了周密?的安排?部署。?3、?在年級(jí)?主任和?班主任?的精心?安排下?，七年?級(jí)、八?年級(jí)分?別在星?期三、?星期四?完成月?考工作?。4?、星期?五上午?11：?00，?教務(wù)處?組織了?初三畢?業(yè)班的?考前培?訓(xùn)。?5、后?勤處加?緊對(duì)校?園的維?護(hù)與改?造。?6、由?教育處?牽頭的?區(qū)片藝?術(shù)節(jié)和?慶建黨?九十周?年慶祝?活動(dòng)的?準(zhǔn)備工?作忙而?不亂。?二、?上周值?周中發(fā)?現(xiàn)的亮?點(diǎn)1?、七年?級(jí)和八?年級(jí)大?部分班?級(jí)，衛(wèi)?生、紀(jì)?律都很?好，課?堂精神?面貌良?好。在?餐廳就?餐的文?明習(xí)慣?基本養(yǎng)?成。?2、大?部分同?學(xué)都能?堅(jiān)持見?到老師?或來賓?見面問?好的文?明禮貌?要求。?3、?勤奮好?學(xué)，維?護(hù)學(xué)校?、班集?體榮譽(yù)?的同學(xué)?越來越?多。?4、班?主任工?作扎實(shí)?推進(jìn)，?創(chuàng)新越?來越多?。三?、不足?之處?1、極?個(gè)別同?學(xué)故意?損壞公?物的現(xiàn)?象嚴(yán)重?。（再?次重申?學(xué)校公?物賠償?制度：?①、?自然損?壞的，?學(xué)校負(fù)?責(zé)。?②、無?意損壞?的，照?價(jià)賠償?。③?、惡意?損壞的?加倍賠?償，并?給予相?應(yīng)的紀(jì)?律處分?）。?2、個(gè)?別同學(xué)?晚上就?寢后從?樓上翻?越陽臺(tái)?離校上?網(wǎng)。（?重申：?①、?如果出?現(xiàn)安全?事故，?學(xué)校概?不負(fù)責(zé)?。②?、學(xué)校?將加大?處分力?度。）?3、?個(gè)別班?級(jí)衛(wèi)生?責(zé)任區(qū)?的衛(wèi)生?不到位?或未按?時(shí)到位?。提醒?班主任?每天到?校后必?須檢查?本班公?區(qū)衛(wèi)生?情況，?不到位?的立即?整改。?從本周?開始，?如果上?課后衛(wèi)?生不到?位的，?由班主?任負(fù)責(zé)?打掃。?4、?校內(nèi)不?穿校服?的現(xiàn)象?屢禁不?止。（?要求統(tǒng)?一穿新?校服）?同學(xué)?們，本?期工作?已進(jìn)尾?聲，本?月25?、26?、__?__日?是期末?考試時(shí)?間。要?享受收?獲的喜?悅，就?要付出?耕耘的?艱辛，?成功的?路就在?你們腳?下，希?望你們?腳踏實(shí)?地，刻?苦學(xué)習(xí)?，用每?一個(gè)小?小的成?功去放?飛希望?的夢(mèng)想?。行?政文員?周工作?總結(jié)（?二）?這個(gè)月?的__?__號(hào)?到今天?我來到?公司上?班也一?星期了?，學(xué)習(xí)?了不少?以前做?文員里?外的知?識(shí)，比?起來這?個(gè)職位?規(guī)范很?多……?工作中?，我一?直虛心?求教，?恪盡職?守，努?力做好?工作?下面是?這一星?期以來?的工作?小結(jié)落?實(shí)相關(guān)?人事管?理制度?每天?實(shí)事求?是地統(tǒng)?計(jì)考勤?，沒出?勤的人?員要詢?問原因?做好記?錄。月?初以統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)?制定打?卡統(tǒng)計(jì)?表。月?底要寫?新的考?勤卡。?早晨上?rt_?___?檢查各?個(gè)部門?人員是?否到齊?，沒到?齊要打?電話詢?問。未?來的每?周要去?其他三?個(gè)子公?司檢查?衛(wèi)生、?胸卡和?考勤卡?，抽查?電腦，?檢查完?成要填?寫《行?為規(guī)范?考核表?》和《?行政檢?查計(jì)劃?表》。?2.?熟悉人?事檔案?幾天?前進(jìn)進(jìn)?帶我們?大概的?講解了?各個(gè)合?同和證?書的歸?納以及?都是干?什么用?的，雖?然不一?定全部?會(huì)背，?但大概?有個(gè)了?解、清?楚內(nèi)容?和擺放?位置。?3、?接受新?簡(jiǎn)歷?根據(jù)公?司的實(shí)?際需要?，人事?部在有?針對(duì)性?地、合?理地進(jìn)?行了員?工招聘?工作。?認(rèn)真的?對(duì)待每?一份應(yīng)?聘者簡(jiǎn)?歷做好?登記，?傳給主?任進(jìn)行?篩選，?安排面?試時(shí)間?，電話?一一通?知，對(duì)?每一位?有機(jī)會(huì)?前來面?試的應(yīng)?聘者報(bào)?以最熱?情的對(duì)?待，為?公司領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)?錄用新?職員奠?定了良?好的基?礎(chǔ)。?4、其?他行政?工作?行政工?作是繁?瑣的，?小到打?掃領(lǐng)導(dǎo)?辦公室?衛(wèi)生、?會(huì)議室?衛(wèi)生、?上下班?開門鎖?門、復(fù)?印、掃?描、傳?真、訂?餐、發(fā)?快件、?印制名?片、續(xù)?訂網(wǎng)站?、各部?門的耗?材和領(lǐng)?用登記?、采購(gòu)?辦公用?品大到?新員工?培訓(xùn)、?保管公?司印章?、合同?各個(gè)證?件以及?和其他?公司的?合作書?、辦理?員工的?社保和?停保、?其他部?門領(lǐng)導(dǎo)?的租房?合同及?對(duì)其領(lǐng)?用情況?進(jìn)行備?案等等?一切為?大家做?好后勤?保障工?作每?一項(xiàng)工?作的完?成都是?對(duì)責(zé)任?心和工?作能力?的考驗(yàn)?，如何?化繁為?簡(jiǎn)而又?能保證?萬無一?失，如?何以最?小的成?本換得?最高的?效率，?這已經(jīng)?不單純?是對(duì)公?司工作?人員的?要求了?，對(duì)行?政工作?人員也?同時(shí)適?用。?總的來?說行政?助理這?個(gè)職位?事情很?隨機(jī)，?說多也?不多，?說少也?不少，?總是在?一點(diǎn)一?滴的積?累起來?，不像?其他員?工每天?完成工?作量就?行，往?往都是?些瑣事?，需要?不時(shí)的?用筆記?下，煩?的神比?較多，?因?yàn)楣?司從里?到外大?大小小?的事都?要負(fù)責(zé)?，即使?不需要?你負(fù)責(zé)?也要知?道怎么?回事。?希望在?未來的?工作中?更加努?力，領(lǐng)?導(dǎo)也多?多提出?寶貴意?見，我?會(huì)及時(shí)?改正!?行政?文員周?工作總?結(jié)（三?）進(jìn)?入公司?的三個(gè)?月時(shí)間?里，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)協(xié)?助下，?使我在?較短的?時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了?公司的?工作環(huán)?境，也?熟悉了?公司的?工作流?程，現(xiàn)?在基本?能完成?各項(xiàng)分?配到的?工作;?同時(shí)讓?我充分?感受到?了領(lǐng)導(dǎo)?們海納?百川的?胸襟，?體會(huì)到?了同事?的團(tuán)結(jié)?向上，?和睦的?大家庭?感覺。?這段時(shí)?間是我?人生中?彌足珍?貴的經(jīng)?歷，也?給我留?下了精?彩而美?好的回?憶。?雖然只?有短短?的三個(gè)?月，但?學(xué)到了?很多，?感悟了?很多，?以及對(duì)?自身一?些不足?的地方?得到了?改進(jìn)與?提升，?增進(jìn)了?對(duì)公司?文化的?更深了?解，看?到公司?的發(fā)展?，我深?深地感?到驕傲?和自豪?，也更?加迫切?的希望?以一名?正式員?工的身?份在這?里工作?。由?于原單?位從事?的是客?戶服務(wù)?工作，?對(duì)行政?工作有?很多做?得并完?不完善?，在此?，我要?特地感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事對(duì)?我的入?職指引?和幫助?，感謝?他們對(duì)?我工作?中出現(xiàn)?的失誤?的提醒?和指正?。在今?后的工?作中，?我將揚(yáng)?長(zhǎng)避短?，發(fā)奮?工作，?克難攻?堅(jiān)，力?求把工?作做得?更好，?不斷提?高充實(shí)?自己，?希望能?盡早獨(dú)?當(dāng)一面?，為公?司做出?更大的?貢獻(xiàn)不?辜負(fù)公?司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?期望與?栽培;?實(shí)現(xiàn)自?己的奮?斗目標(biāo)?，體現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值，我?會(huì)用謙?虛的態(tài)?度和飽?滿的熱?情做好?我的本?職工作?，為公?司創(chuàng)造?價(jià)值，?同公司?一起展?望美好?的未來?!行?政文員?年度工?作總結(jié)?優(yōu)秀范?文今?年__?__月?，我通?過人才?招聘，?在__?__公?司得到?了自己?的第一?份工作?，帶著?對(duì)事業(yè)?的激情?和對(duì)新?生活懵?懂的情?愫，我?走上了?公司行?政人事?部的工?作崗位?。作為?一名尚?未走出?大學(xué)校?門、專?業(yè)并不?十分對(duì)?口，且?沒有任?何工作?經(jīng)驗(yàn)大?學(xué)生來?講，一?切都是?陌生而?新鮮的?。工作?中，我?一直虛?心求教?，恪盡?職守，?努力做?好本職?工作。?在過去?的一年?里，雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗(yàn)?和磨礪?，對(duì)于?每一個(gè)?追求進(jìn)?步的人?來說，?都免不?了會(huì)在?年終歲?未對(duì)自?己進(jìn)行?一番“?盤點(diǎn)”?，也算?是對(duì)自?己的一?種鞭策??，F(xiàn)就?近一年?來的情?況向各?位領(lǐng)導(dǎo)?作年終?總結(jié)。?一、?人事管?理方面?1、?制定并?落實(shí)相?關(guān)人事?管理制?度初?到公司?，適逢?結(jié)構(gòu)重?組，_?___?結(jié)合自?身環(huán)境?制定了?與公司?發(fā)展及?執(zhí)行相?匹配的?一系列?人事管?理制度?，并由?我負(fù)責(zé)?公司的?考勤統(tǒng)?計(jì)工作?。在執(zhí)?行過程?中，我?能夠盡?快適應(yīng)?公司的?政策安?排，盡?可能做?到實(shí)事?求是地?統(tǒng)計(jì)考?勤，每?月初以?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)為依?據(jù)，及?時(shí)為員?工飯卡?進(jìn)行充?值，為?大家做?好后勤?保障工?作。?2、歸?檔人事?檔案?我知道?，及時(shí)?更新各?兄弟公?司及相?關(guān)往來?單位的?通訊資?料對(duì)于?公司的?業(yè)務(wù)發(fā)?展有著?至關(guān)重?要的作?用，因?此我從?未把人?事檔案?詳盡、?準(zhǔn)確的?歸檔整?理工作?當(dāng)成一?般的人?事工作?來對(duì)待?。我能?夠做到?分別以?紙板和?電子版?備份，?嚴(yán)格審?查全體?員工檔?案，對(duì)?資料不?齊全的?一律補(bǔ)?齊，并?及時(shí)將?最新的?信息復(fù)?印并分?發(fā)給_?___?公司各?位領(lǐng)導(dǎo)?及辦事?員備查?使用。?3、?為員工?繳納社?保費(fèi)及?住房公?積金，?管理人?才、社?保及公?積金帳?戶由?于我本?人也是?剛剛參?加工作?，對(duì)社?會(huì)保險(xiǎn)?、住房?公積金?以及人?事局人?才檔案?管理工?作的具?體政策?和執(zhí)行?程序可?以說完?全不熟?悉。面?對(duì)每個(gè)?月的報(bào)?表和一?年里頻?繁的人?事增減?變動(dòng)，?我知道?只有做?到勤問?、勤學(xué)?、勤動(dòng)?腦、勤?動(dòng)手才?能勝任?這項(xiàng)工?作。社?會(huì)保險(xiǎn)?、住房?公積金?和人事?檔案工?作完成?的好壞?直接關(guān)?系到每?一位員?工切身?利益的?得失，?關(guān)系到?企業(yè)信?譽(yù)的優(yōu)?劣以及?企業(yè)與?員工之?間關(guān)系?的和諧?與否。?公司領(lǐng)?導(dǎo)將這?樣舉足?輕重的?工作交?給我，?是對(duì)我?工作能?力的信?任和考?驗(yàn)。為?了不辜?負(fù)這份?信任，?我大膽?工作，?不懂就?問，得?到了多?位負(fù)責(zé)?人事管?理工作?和財(cái)務(wù)?管理工?作前輩?們的指?導(dǎo)和幫?助。此?外，我?自己也?常常瀏?覽政府?服務(wù)部?門的官?方網(wǎng)站?或通過?現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)?教政府?辦事員?的方式?學(xué)習(xí)提?高，得?以進(jìn)一?步開展?工作。?如今，?我已經(jīng)?能獨(dú)立?并熟練?地完成?社會(huì)保?險(xiǎn)、住?房公積?金和人?才這三?部分人?事任務(wù)?的常規(guī)?性工作?。這是?與每位?同事地?積極配?合和熱?心幫助?分不開?的。?4、招?聘新員?工根?據(jù)業(yè)務(wù)?部的實(shí)?際需要?，人事?部在_?___?月伊始?有針對(duì)?性地、?合理地?進(jìn)行了?員工招?聘工作?。回想?起半年?前的求?職經(jīng)歷?，我認(rèn)?為自己?有義務(wù)?尊重每?一位求?職者，?以公司?的利益?和需要?為出發(fā)?點(diǎn)，以?公開、?公平、?公正為?選拔原?則，把?好公司?引進(jìn)人?才、擇?優(yōu)錄用?的第一?關(guān)。我?能夠做?到對(duì)每?一位應(yīng)?聘者的?簡(jiǎn)歷進(jìn)?行認(rèn)真?的篩選?，對(duì)每?一位有?機(jī)會(huì)前?來面試?的應(yīng)聘?者報(bào)以?最熱情?的對(duì)待?，為公?司領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)一步?擇優(yōu)錄?用新職?員奠定?了良好?的基礎(chǔ)?。二?、行政?工作方?面1?、辦理?企業(yè)營(yíng)?業(yè)執(zhí)照?年審及?工商備?案資料?變更等?相關(guān)事?宜和?辦理社?保、公?積金、?人才等?人事工?作一樣?，辦理?與企業(yè)?有關(guān)的?工商行?政事務(wù)?也是與?政府打?交道的?一項(xiàng)工?作。然?而，工?商行政?辦公大?廳的設(shè)?置雖然?人性化?，但其?工作態(tài)?度和工?作方式?實(shí)在不?敢恭維?。這對(duì)?于“初?來乍到?”的我?來講，?在工作?之初的?確造成?了不少?困難。?好在_?___?公司領(lǐng)?導(dǎo)的大?力支持?和其他?負(fù)責(zé)行?政同仁?的鼎力?協(xié)助，?才讓我?有機(jī)會(huì)?在一次?次鍛煉?中逐漸?成熟，?辦事效?率也越?來越高??，F(xiàn)在?我已經(jīng)?可以獨(dú)?自完成?企業(yè)變?更的全?部流程?，并能?積極配?合財(cái)務(wù)?部、業(yè)?務(wù)部等?其他部?門辦理?與工商?有關(guān)的?行政事?宜。?2、為?公司領(lǐng)?導(dǎo)辦理?出國(guó)簽?證領(lǐng)?導(dǎo)們常?因業(yè)務(wù)?需要辦?理出國(guó)?簽證，?從剛接?手這項(xiàng)?工作開?始的一?頭霧水?，到成?為公司?其他行?政工作?人員為?領(lǐng)導(dǎo)辦?理簽證?的“顧?問”，?這里凝?聚了廣?大同事?們對(duì)我?的悉心?指教與?自己的?勤奮努?力。在?她們的?提點(diǎn)下?,我先?后為領(lǐng)?導(dǎo)們辦?理赴新?加坡、?英國(guó)、?美國(guó)等?國(guó)簽證?近十份?。填表?、翻譯?原始文?件、準(zhǔn)?備照片?及費(fèi)用?、備份?資料、?遞交資?料、驗(yàn)?證指紋?、面試?、領(lǐng)取?簽證…?…每個(gè)?國(guó)家都?有著不?同的申?請(qǐng)條件?和政策?、都有?著各自?不同的?申請(qǐng)表?格和申?請(qǐng)程序?;相同?的是，?完成這?項(xiàng)工作?需要良?好的英?語基礎(chǔ)?和自我?更新知?識(shí)的能?力。在?為領(lǐng)導(dǎo)?們辦理?簽證的?過程中?，我學(xué)?習(xí)了很?多相關(guān)?的知識(shí)?，認(rèn)識(shí)?到學(xué)習(xí)?英語和?盡可能?涉獵更?廣泛領(lǐng)?域常識(shí)?的重要?性與必?要性。?因此，?也只有?永不倦?怠地提?高自己?，才能?勝任看?似簡(jiǎn)單?的行政?事務(wù)工?作。?3、其?他行政?工作?行政工?作是繁?瑣的，?小到復(fù)?印、掃?描、傳?真、訂?餐、租?花、發(fā)?快件、?印制名?片、續(xù)?訂網(wǎng)站?、訂閱?報(bào)刊雜?志、車?輛文件?的保管?、簡(jiǎn)單?的計(jì)算?機(jī)維護(hù)?，大到?結(jié)算、?訂房、?訂機(jī)票?、辦理?員工報(bào)?銷、與?裝修公?司就辦?公家具?協(xié)商價(jià)?格、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?為希望?工程捐?款、采?購(gòu)辦公?用品及?對(duì)其領(lǐng)?用情況?進(jìn)行備?案……?每一項(xiàng)?工作的?完成都?是對(duì)責(zé)?任心和?工作能?力的考?行政?文員周?工作總?結(jié)（四?）不?知不覺?，進(jìn)入?___?_公司?至今一?個(gè)月有?余。?回顧以?往，我?從一個(gè)?懵懂的?應(yīng)屆畢?業(yè)生逐?步成長(zhǎng)?為一名?勤奮敬?業(yè)的公?司辦公?人員。?在這段?時(shí)間中?，我努?力學(xué)習(xí)?讓自己?適應(yīng)公?司快節(jié)?奏、高?效率的?工作環(huán)?境。在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的關(guān)心?幫助下?，我勤?奮踏實(shí)?地完成?了自己?的本職?工作，?也順利?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)任務(wù)?，自身?在各方?面都有?所提升?，但也?有不足?，需要?將來不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?積累工?作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用?所掌握?的知識(shí)?彌補(bǔ)自?身還存?在的缺?陷。?在此，?我向關(guān)?心幫助?過我的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?表示真?誠(chéng)的感?謝！下?面，我?將自己?這一個(gè)?月的工?作情況?作簡(jiǎn)要?總結(jié)：?一、?負(fù)責(zé)公?司打復(fù)?印、文?件收發(fā)?、資料?和圖書?整理、?印章的?使用和?保管。?1、?這一個(gè)?月期間?我將公?司的所?有中層?及中層?以上的?書籍登?記在冊(cè)?，并制?定了電?子檔案?，以便?于提高?公司閑?置書籍?的利用?率。?2、文?件管理?工作：?根據(jù)工?作需要?，隨時(shí)?制作各?類表格?和文檔?等，同?時(shí)完成?各部門?交待的?打印、?復(fù)印、?掃描的?文件等?。對(duì)公?司所發(fā)?放_(tái)_?__及?文件，?及時(shí)做?到上傳?下達(dá)。?二、?員工檔?案資料?建立。?1、?本月期?間我將?公司的?中層及?以上領(lǐng)?導(dǎo)的檔?案進(jìn)行?了統(tǒng)一?的整理?，并進(jìn)?行了電?子檔案?的詳細(xì)?統(tǒng)計(jì)。?2、?對(duì)各部?門的員?工檔案?管理上?，做到?分別以?紙版和?電子版?的備份?，對(duì)資?料不全?的一律?補(bǔ)齊，?并做到?及時(shí)更?新。?3、及?時(shí)更新?通訊錄?，以便?于各位?領(lǐng)導(dǎo)和?員工備?查使用?。三?、負(fù)責(zé)?員工考?勤工作?。1?、初到?公司，?由我負(fù)?責(zé)公司?的考勤?統(tǒng)計(jì)工?作。在?執(zhí)行過?程中，?我盡快?適應(yīng)公?司的政?策安排?，盡可?能做到?實(shí)事求?是地統(tǒng)?計(jì)考勤?，月末?以考勤?制度為?依據(jù)制?作工資?表。?四、辦?公用品?的采購(gòu)?申請(qǐng)、?發(fā)放、?登記、?管理。?五、?接待服?務(wù)工作?。六?、外來?電話、?傳真的?接聽（?受）、?記錄、?傳達(dá)（?送）。?七、?復(fù)印機(jī)?、傳真?機(jī)的管?理和使?用。?九、公?司內(nèi)部?其它事?務(wù)性工?作。?十、領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其它?工作。?來科?達(dá)這一?個(gè)月學(xué)?習(xí)了很?多，收?獲了很?多。現(xiàn)?在我將?自己這?一個(gè)月?的收獲?和認(rèn)識(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?做一下?匯報(bào)。?一、?懂得事?情輕重?緩急，?做事較?有條理?。辦公?室是企?業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要樞?紐部門?，對(duì)企?業(yè)內(nèi)外?的許多?工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)?、溝通?，做到?上情下?達(dá)，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點(diǎn)。?每天除?了本職?工作外?，還經(jīng)?常有計(jì)?劃之外?的事情?需要臨?時(shí)處理?，并且?一般比?較緊急?，讓人?不得不?放心手?頭的工?作先去?解決。?二、?工作中?雖然獲?得了一?定的成?績(jī)，但?不可避?免的會(huì)?發(fā)生錯(cuò)?誤，為?了避免?類似錯(cuò)?誤的再?次發(fā)生?，在日?常工作?中不斷?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。并?積極向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)?教、學(xué)?習(xí)。?三、大?家能在?同一公?司上班?并非易?事。在?日常工?作中本?人都能?與同事?相處融?洽，同?時(shí)也能?夠積極?的配合?及協(xié)助?其他部?門完成?工作。?四、?工作收?獲：?1、工?作敏感?度有所?提高，?能夠較?積極地?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)工?作進(jìn)度?與結(jié)果?。2?、工作?適應(yīng)力?逐步增?強(qiáng)，對(duì)?后期安?排的工?作，現(xiàn)?已得心?應(yīng)手。?五、?工作中?存在的?不足：?1、?工作細(xì)?心度仍?有所欠?缺。在?日常工?作中，?時(shí)常有?些工作?因?yàn)椴?夠細(xì)心?，從而?浪費(fèi)時(shí)?間或是?再做一?遍。相?信在接?下來的?工作中?，我一?定會(huì)仔?細(xì)、仔?細(xì)、再?仔細(xì)來?完成每?項(xiàng)工作?。2?、外來?客人的?接待和?服務(wù)不?夠熱情?大方。?做為辦?公室文?員，做?好接待?工作是?自己的?本份工?作。由?于本人?在這方?面沒有?足夠的?經(jīng)驗(yàn)，?每次接?待都不?是做得?很好。?在以后?的接待?工作中?，力求?能做到?熱情周?到，耐?心細(xì)致?。接?下來的?工作計(jì)?劃：會(huì)?根據(jù)以?上工作?中存在?的不足?，不斷?改進(jìn)，?提高自?我工作?意識(shí)及?工作效?率，努?力做好?工作中?的每一?件事情?！公?司行政?文員個(gè)?人工作?總結(jié)?回顧今?年，作?為公司?的行政?文員，?一年來?，在公?司各部?門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)和?同事們?的支持?幫助下?，我勤?奮踏實(shí)?地完成?了本年?度的本?職工作?，也順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)，自?身在各?方面都?有所提?升，但?也有不?足，需?要將來?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?工作經(jīng)?驗(yàn)，運(yùn)?用所掌?握的知?識(shí)彌補(bǔ)?自身還?存在的?缺陷。?現(xiàn)將這?一年的?學(xué)習(xí)、?工作情?況總結(jié)?一、?踏實(shí)的?工作態(tài)?度：?一年來?，我堅(jiān)?持工作?踏實(shí)，?任勞任?怨，自?覺維護(hù)?公司企?業(yè)形象?，妥善?地做好?本職工?作，盡?量避免?工作中?出現(xiàn)任?何紕漏?。行?政文員?是屬于?服務(wù)性?質(zhì)的工?作，且?比較繁?雜。?每天我?都認(rèn)真?做好各?項(xiàng)服務(wù)?工作，?以保障?業(yè)務(wù)部?、單證?部、船?務(wù)部、?財(cái)務(wù)部?及設(shè)計(jì)?部門工?作的正?常開展?。文?員日常?的工作?內(nèi)容比?較瑣碎?，需要?細(xì)心、?謹(jǐn)慎，?且不能?疏忽大?意，更?不能馬?虎潦草?。在?行政部?經(jīng)理m?ay的?指導(dǎo)下?，建立?當(dāng)日備?忘錄。?我將當(dāng)?天的工?作列入?到備忘?錄里，?一項(xiàng)一?項(xiàng)的去?完成，?以免出?現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。?二、?盡心盡?責(zé)，做?好行政?人事工?作：?認(rèn)真做?好本職?工作和?日常事?務(wù)性工?作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?保持良?好的工?作秩序?和工作?環(huán)境，?使各項(xiàng)?檔案管?理日趨?正規(guī)化?、規(guī)范?化。同?時(shí)做好?后勤服?務(wù)工作?，讓領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們避?免后顧?之憂，?在部門?經(jīng)理的?直接領(lǐng)?導(dǎo)下，?積極、?主動(dòng)的?做好本?部門日?常內(nèi)務(wù)?工作。?1、?日常接?待工作?：接打?電話時(shí)?，使用