2023年公司文秘年度工作總結(jié)

第6頁共6頁202?3年公?司文秘?年度工?作總結(jié)?今年?對我具?有特別?的意義?，因為?這是我?的本命?年，也?是我成?為上班?族以來?的第一?個整年?。文秘?工作是?我從事?的第一?份工作?，是我?職業(yè)生?涯的一?個起點?，我對?此也十?分珍惜?，盡努?力去適?應(yīng)這一?崗位。?通過一?年來的?不斷學?習，以?及同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?，我已?完全融?入到了?___?_這個?大家庭?中，個?人的工?作技能?也有了?明顯的?提高，?雖然工?作中還?存在這?樣那樣?的不足?之處，?但應(yīng)該?說這一?年付出?了不少?，也收?獲了很?多，我?自己感?到成長?了，也?逐漸成?熟了。?現(xiàn)在就?___?_年的?工作情?況總結(jié)?一、?以踏實?的工作?態(tài)度，?適應(yīng)辦?公室工?作特點?辦公?室是公?司運轉(zhuǎn)?的一個?重要樞?紐部門?，對公?司內(nèi)外?的許多?工作進?行協(xié)調(diào)?、溝通?，做到?上情下?達，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點。?每天除?了本職?工作外?，還經(jīng)?常有計?劃之外?的事情?需要臨?時處理?，而且?通常比?較緊急?，讓我?不得不?放心手?頭的工?作先去?解決，?因此這?些臨時?性的事?務(wù)占用?了很多?工作時?間，經(jīng)?常是忙?忙碌碌?的一天?下來，?原本計?劃要完?成的卻?沒有做?。但手?頭的工?作也不?能耽誤?，今天?欠了帳?，明天?還會有?其他工?作要去?處理，?因此，?我經(jīng)常?利用休?息時間?來進行?“補課?”，把?一些文?字工作?帶回家?去寫。?辦公?室人手?少，工?作量大?，特別?是公司?會務(wù)工?作較多?，這就?需要部?門員工?團結(jié)協(xié)?作。在?這一年?里，遇?到各類?活動和?會議，?我都積?極配合?做好會?務(wù)工作?，與部?門同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不會計?較干得?多，干?得少，?只希望?把活動?圓滿完?成。?今年是?公司的?效益與?服務(wù)年?，而辦?公室就?是個服?務(wù)性質(zhì)?的部門?，我認?真做好?各項服?務(wù)工作?，以保?障工作?的正常?開展。?部門之?間遇到?其他同?事來查?閱文件?或是調(diào)?閱電子?文檔，?我都會?及時辦?妥；下?屬機構(gòu)?遇到相?關(guān)問題?來咨詢?或者要?求幫助?，我都?會第一?時間解?答和解?決。以?一顆真?誠的心?去為大?家服務(wù)?。二?、盡心?盡責，?做好本?職工作?一年?來，我?主要完?成了一?下工作?1、?文書工?作嚴要?求（?1）公?文輪閱?歸檔及?時。文?件的流?轉(zhuǎn)、閱?辦嚴格?按照公?司規(guī)章?制度及?ISO?標準化?流程要?求，保?證各類?文件擬?辦、傳?閱的時?效性，?并及時?將上級?文件精?神傳達?至各基?層機構(gòu)?，確保?政令暢?通。待?文件閱?辦完畢?后，負?責文件?的歸檔?、保管?以及查?閱。?（2）?下發(fā)公?文無差?錯。做?好分公?司的發(fā)?文工作?，負責?文件的?套打、?修改、?附件掃?描、紅?文的分?發(fā)、寄?送，電?子郵件?的發(fā)送?，同時?協(xié)助各?部門發(fā)?文的核?稿。公?司發(fā)文?量較大?，有時?一天有?多個文?件要下?發(fā)，我?都是仔?細去逐?一核對?原稿，?以確保?發(fā)文質(zhì)?量，一?年來共?下發(fā)紅?文份。?同時負?責辦公?室發(fā)文?的擬稿?，以及?各類活?動會議?通知的?擬寫。?（3?）編寫?辦公會?議材料?，整理?會議記?錄。每?個月末?對各部?門月度?計劃的?執(zhí)行情?況進行?核對，?催收各?部門月?度小結(jié)?、計劃?，并擬?寫當月?工作回?顧，整?理辦公?會議材?料匯編?成冊，?供總經(jīng)?理室參?考。辦?公會議?結(jié)束后?，及時?整理會?議記錄?，待總?經(jīng)理修?改后，?送至各?部門輪?閱。?2、督?辦工作?強力度?督辦?是確保?公司政?令暢通?的有效?手段，?作為督?辦小組?的主要?執(zhí)行人?員，在?修訂完?善督辦?工作規(guī)?程，并?以紅文?的形式?將督辦?工作制?度化后?，通過?口頭、?書面等?多種形?式加大?督辦工?作力度?。抓好?公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦?和批辦?的事項?、基層?單位對?上級公?司精神?貫徹執(zhí)?行進度?落實情?況以及?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨?時性工?作等，?并定期?向總經(jīng)?理室反?饋。?3、內(nèi)?外宣傳?講效果?宣傳?工作是?公司樹?立系統(tǒng)?內(nèi)外社?會形象?的一個?重要手?段和窗?口。今?年在內(nèi)?部宣傳?方面，?我主要?是擬寫?分公司?簡報，?做好《?___?_報》?協(xié)辦的?組稿工?作，以?及協(xié)助?板報的?編發(fā)，?外部宣?傳方面?完成了?分公司?更名廣?告、司?慶祝賀?廣告、?元旦賀?新年廣?告的刊?登，同?時每月?基本做?到了有?信息登?報。?4、秘?書工作?。秘?書崗位?是一個?講責任?心的崗?位。各?個部門?的很多?請示、?工作報?告都是?經(jīng)由我?手交給?總經(jīng)理?室的，?而且有?些還需?要保密?，這就?需要我?在工作?中仔細?、耐心?。一年?來，對?于各部?門、各?機構(gòu)報?送總經(jīng)?理室的?各類文?件都及?時遞交?，對總?經(jīng)理室?交辦的?各類工?作都及?時辦妥?，做到?對總經(jīng)?理室負?責，對?相關(guān)部?門負責?。因為?這個崗?位的特?殊性，?為了更?好地為?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)，保?證各項?日常工?作的開?展，每?天我基?本上_?___?點多鐘?才下班?。有時?碰到臨?時性的?任務(wù)，?需要加?班加點?，我都?毫無怨?言，認?真完成?工作。?5、?企業(yè)文?化活動?積極參?與一?年來積?極參與?了司慶?拓展訓?練、員?工家屬?會、全?省運動?會、中?秋爬山?活動、?比學習?競賽活?動等多?項活動?的策劃?和組織?工作，?為公司?企業(yè)文?化建設(shè)?，凝聚?力工程?出了一?份力。?三、?個人工?作總結(jié)?一年?來，無?論在思?想認識?上還是?工作能?力上都?有了較?大的進?步，但?差距和?不足還?是存在?的：比?如工作?總體思?路不清?晰，還?處于事?情來一?樁處理?一樁的?簡單應(yīng)?付完成?狀態(tài)，?對自己?的工作?還不夠?鉆，腦?子動得?不多，?沒有想?在前，?做在先?；工作?熱情和?主動性?還不夠?，有些?事情領(lǐng)?導(dǎo)交代?過后，?沒有積?極主動?地去投?入太多?的精力?，辦事?有些惰?性，直?到領(lǐng)導(dǎo)?催了才?開始動?手，造?成了工?作上的?被動。?20?23年?公司文?秘年度?工作總?結(jié)（二?）一?年來，?在各級?領(lǐng)導(dǎo)的?支持和?培養(yǎng)下?，使我?不論在?思想上?還是工?作方法?上都有?了很大?的進步?，在對?待和處?理問題?上也逐?步趨向?全面化?。針對?一年來?的情況?，現(xiàn)將?我本年?度的思?想、工?作總結(jié)?如下：?一、?認真學?習，努?力提高?時代?是在不?斷發(fā)展?變化的?，我們?所做的?工作也?在隨時?代的不?斷變化?而變化?，要適?應(yīng)工作?需要，?的方式?就是加?強學習?。一年?來，努?力提高?自己的?理論，?用正確?的理論?來指導(dǎo)?自己的?工作實?踐，指?導(dǎo)自己?不斷改?造自己?的世界?觀、人?生觀和?價值觀?。其?次是弄?清工作?的方向?、目標?和任務(wù)?，緊跟?時代潮?流，；?第三是?努力學?習與工?作相關(guān)?的各種?知識，?使自己?在工作?中不掉?隊、不?落伍，?能夠更?好地勝?任本職?工作。?通過學?習，自?己的思?想素質(zhì)?、道德?品質(zhì)和?工作能?力都得?到了一?定的提?高。?二、腳?踏實地?，努力?工作?辦公室?是一個?工作非?常繁雜?、任務(wù)?比較重?的部門?。作為?辦公室?一員肩?負著領(lǐng)?導(dǎo)助手?的重任?，同時?又要兼?顧機關(guān)?正常運?轉(zhuǎn)的多?能手，?不論在?工作安?排還是?在處理?問題時?，都得?慎重考?慮，做?到能獨?擋一面?，所有?這些都?是辦公?室人員?不可推?卸的職?責。?一年來?，我牢?固樹立?了“辦?公室無?小事”?的思想?，盡職?盡責，?努力工?作。首?先是熟?悉本職?業(yè)務(wù)，?進入角?色。我?工作的?時間不?太長，?對__?__鎮(zhèn)?的方方?面面還?缺乏應(yīng)?有的了?解，而?辦公室?工作又?涉及_?___?鎮(zhèn)整個?工作的?方方面?面，所?以我有?針對性?地加強?了對鎮(zhèn)?情的了?解認識?，通過?自己能?夠找到?的一切?資料，?逐漸增?進自己?對__?__鎮(zhèn)?的了解?，使自?己能夠?做好工?作。?其次是?認真對?待本職?工作和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每?一件事?。辦公?室是鎮(zhèn)?黨政機?關(guān)上情?下達、?下情上?報的橋?梁，做?好辦公?室工作?，對全?鎮(zhèn)工作?的正常?運轉(zhuǎn)起?著重要?的作用?，為此?，無論?是文書?檔案工?作還是?后勤管?理工作?，自己?都盡力?做到給?領(lǐng)導(dǎo)滿?意。?對領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事項，?認真對?待，及?時辦理?，不拖?延、不?誤事、?不敷衍?；對職?工要自?己辦的?事，只?要是原?則范圍?內(nèi)的，?不做樣?子、不??；^?、不出?難題。?第三?是注意?形象。?辦公室?是鎮(zhèn)機?關(guān)的窗?口，所?以無論?是接個?電話還?是迎來?送往，?我時刻?注意自?己的言?談舉止?，不因?為自己?的過失?而影響?到整個?機關(guān)的?形象。?一年?來，在?各位領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心幫助?下，在?全體干?部職工?的理解?支持下?，通過?辦公室?全體工?作人員?的共同?努力，?整個辦?公室工?作井然?有序地?開展，?促進了?整個機?關(guān)工作?的正常?開展。?三、?端正作?風，擺?正位置?在工?作中，?我始終?堅持勤?奮、務(wù)?實、高?效的工?作作風?，認真?做好工?作。服?從領(lǐng)導(dǎo)?分工，?不計得?失、不?挑輕重?。對工?作上的?事，只?注輕重?大小，?不分彼?此厚薄?，任何?工作都?力求用?最少的?時間，?做到自?己的，?自工作?以來，?沒有耽?誤過任?何領(lǐng)導(dǎo)?職工交?辦的任?何事情?。在?生活中?，堅持?正直、?謙虛、?樸實的?生活作?風，擺?正自己?的位置?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團結(jié)同?志，平?等相處?，以誠?待人，?不趨炎?附勢，?也不欺?上壓下?，正確?處理好?與領(lǐng)導(dǎo)?、同事?相處的?尺與度?的關(guān)系?，大事?講原則?，小事?講風格?，自覺?抵制腐?朽思想?的侵蝕?。四?、存在?問題?通過一?年來的?工作，?我也清?醒地看?到自己?還存在?許多不?足，主?要是：?1