公司出納個人上半年工作總結(jié)（9篇）

第17頁共17頁公司出?納個人?上半年?工作總?結(jié)出?納的工?作是簡?單的，?也是困?難的，?只要我?們在工?作中堅(jiān)?守自己?的本性?，用認(rèn)?真的態(tài)?度完成?每天的?工作，?用飽滿?的熱情?迎接每?一個新?的一天?，而不?是拖拖?拉拉、?隨隨便?便就會?有很好?的回報?。在上?半年的?工作中?我也是?在工作?中一邊?學(xué)習(xí)一?邊進(jìn)步?，才能?在現(xiàn)在?對自己?在工作?上有一?個總結(jié)?。因?為我每?天的日?常工作?就是在?上班的?第一時?間將公?司里的?貴重物?品和有?價證券?以及現(xiàn)?金進(jìn)行?檢查，?是否和?前天下?班之前?清點(diǎn)一?樣；將?當(dāng)天的?工作例?出輕重?緩急，?合理安?排時間?將任務(wù)?完成；?根據(jù)公?司的程?序完成?現(xiàn)金的?收付，?并且將?其送至?銀行；?在下班?之前完?成記賬?的登記?，核實(shí)?賬單；?在最后?檢查自?己當(dāng)天?的工作?是否完?成，整?理好資?料。在?這半年?期間每?天都按?照自己?的工作?流程來?處理事?務(wù)，清?晰明了?做好在?上半年?的工作?任務(wù)。?剛剛?開始今?年的工?作時我?還是有?一點(diǎn)懈?怠，但?是在領(lǐng)?導(dǎo)的激?勵下，?制定新?的目標(biāo)?讓自己?在工作?上快速?的甩掉?懈怠之?心。因?為工作?的流程?雖然比?較簡單?，但是?對我們?完成工?作的質(zhì)?量卻有?相當(dāng)高?的要求?，除了?要細(xì)心?的記賬?不能發(fā)?生任何?的錯誤?，每天?例行檢?查形成?習(xí)慣之?外，還?要外出?銀行進(jìn)?行業(yè)務(wù)?的登記?，有時?在大額?資金地?往來上?面要及?時的向?領(lǐng)導(dǎo)申?請，完?成付賬?，以及?各種票?據(jù)的填?寫也不?能放松?。在每?周的例?會上上?級都屢?次強(qiáng)調(diào)?這個話?題，要?繃緊神?經(jīng)，一?旦放松?有疏忽?發(fā)生，?這是非?常難以?補(bǔ)救的?。上?半年已?經(jīng)成為?了歷史?，我們?現(xiàn)在要?想使如?何將上?半年的?經(jīng)歷轉(zhuǎn)?化為經(jīng)?驗(yàn)來進(jìn)?一步促?進(jìn)下半?年工作?的開展?。我個?人在學(xué)?習(xí)上還?是比不?上其他?的前輩?，在有?時候他?們談?wù)?一些新?的話題?時我往?往需要?思考很?久，或?者是去?查詢資?料才能?反應(yīng)過?來，等?到我能?夠明白?時，話?題早就?賺到了?另外一?個方向?，所以?在下半?年里我?需要對?自己在?這方面?的知識?有一個?系統(tǒng)的?規(guī)劃和?學(xué)習(xí)，?有更加?深入的?研究和?自己的?體會。?工作?需要靠?自己創(chuàng)?造出新?的可能?才會有?新的進(jìn)?步，在?下半年?，我會?拼盡全?力改變?自我，?完善自?我。?公司出?納個人?上半年?工作總?結(jié)（二?）自?上半年?我進(jìn)入?餐廳財?務(wù)擔(dān)當(dāng)?出納工?作以來?，我虛?心學(xué)習(xí)?新的專?業(yè)知識?，積極?配合業(yè)?務(wù)部門?的工作?，努力?適應(yīng)新?的工作?崗位，?以最快?的速度?和最好?的狀態(tài)?承擔(dān)起?工作職?責(zé)。?首先，?在公司?和部門?領(lǐng)導(dǎo)的?支持和?幫助下?，推進(jìn)?了餐廳?各項(xiàng)財?務(wù)制度?及其日?常的工?作流程?建立和?規(guī)范。?在同事?們的指?導(dǎo)和幫?助下使?我學(xué)到?了不少?餐廳管?理運(yùn)行?的常識?，使我?較快地?熟悉工?作環(huán)境?。其?次作為?餐廳出?納，我?在計劃?、收付?、反映?、監(jiān)督?四個方?面竭盡?全力履?行好自?己的工?作職責(zé)?，過去?的幾個?月里保?證工作?目標(biāo)順?利達(dá)成?的情況?下，不?斷改善?工作方?式方法?，順利?完成如?下工作?：一?、日常?工作?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會計?核對現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時匯報?，及時?處理。?2、?及時收?回各項(xiàng)?收入，?開出收?據(jù)，及?時收回?現(xiàn)金存?入銀行?。3?、根據(jù)?會計提?供的依?據(jù)，與?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系，?井然有?序地完?成了職?工工資?和其它?經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作?。4?、堅(jiān)持?財務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?（完全?依據(jù)審?批權(quán)限?給予支?付），?對不符?手續(xù)的?憑證不?付款。?5、?做好收?銀臺的?監(jiān)管工?作和收?銀員的?管理工?作。?二、階?段性工?作1?、依據(jù)?餐廳的?運(yùn)行情?況，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?對財務(wù)?報銷制?度、收?銀工作?流程等?進(jìn)行了?補(bǔ)充和?微調(diào)。?2、?根據(jù)試?營業(yè)期?間歸集?出的問?題，草?擬餐廳?物料采?購作業(yè)?流程、?電子菜?譜信息?權(quán)限管?理辦法?、配合?促銷計?劃編制?代金券?的發(fā)放?使用核?對統(tǒng)計?的規(guī)則?。三?、回顧?檢查自?身存在?的問題?1、?對本餐?廳管理?運(yùn)行出?現(xiàn)的問?題研究?還不夠?深入，?致使所?涉財務(wù)?管理?xiàng)l?線的相?關(guān)問題?缺乏預(yù)?見性，?常常是?問題發(fā)?生后才?管理制?度進(jìn)行?修正。?2、?對針對?以上問?題，今?后的努?力方向?是：?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?工作效?率。對?業(yè)務(wù)的?熟悉，?必須通?過相關(guān)?專業(yè)知?識的學(xué)?習(xí)，虛?心請教?領(lǐng)導(dǎo)和?同事增?強(qiáng)分析?問題、?解決問?題的能?力。?綜上所?述。在?過去的?半年中?，付出?了努力?，也得?到了回?報。我?堅(jiān)持要?求自己?做到謹(jǐn)?慎的對?待工作?，并在?工作中?掌握財?務(wù)人員?應(yīng)該掌?握的原?則。作?為財務(wù)?人員特?別需要?在制度?和人情?之間把?握好分?寸，既?要做好?監(jiān)督控?制的工?作，又?要注意?恰當(dāng)?shù)?工作方?法。只?有不斷?的提高?業(yè)務(wù)水?平才能?使工作?更順利?的進(jìn)行?。公?司出納?個人上?半年工?作總結(jié)?（三）?__?__年?上半年?我公司?各部門?都取得?了可喜?的成就?，作為?公司出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?、管理?四個方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，特別?是在_?___?期間，?仍按時?到銀行?保險等?公共場?合辦理?業(yè)務(wù)。?在過?去的一?年里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時，順?利完成?如下工?作：?一、開?學(xué)期間?日常工?作1?、與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資發(fā)?放工作?。2?、清理?客戶欠?費(fèi)名單?，并與?各個相?關(guān)部門?通力合?作，共?同完成?欠費(fèi)的?催收工?作。?3、核?對保險?名單，?與保險?公司辦?理好交?接手續(xù)?，完成?對我公?司職工?的意外?傷害險?的投保?工作。?4、?做好2?00_?___?年各種?財務(wù)報?表及統(tǒng)?計報表?，并及?時送交?相關(guān)主?管部門?。二?、其他?工作?1、迎?接公司?評估，?準(zhǔn)備所?需財務(wù)?相關(guān)材?料，及?時送交?辦公室?。2?、為迎?接審計?部門對?我公司?帳務(wù)情?況的檢?查工作?，做好?前期自?查自糾?工作，?對檢查?中可能?出現(xiàn)的?問題做?好統(tǒng)計?，并提?交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?3按?照公司?部署，?做好了?社會公?益活動?及困難?職工救?濟(jì)工作?。三?、總結(jié)?在上?半年工?作中?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會計?核對現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金?金額不?符，做?到及時?匯報，?及時處?理。?2、及?時收回?公司各?項(xiàng)收入?，開出?收據(jù)，?及時收?回現(xiàn)金?存入銀?行，從?無坐支?現(xiàn)金。?3、?根據(jù)會?計提供?的依據(jù)?，及時?發(fā)放教?工工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)?。4?、堅(jiān)持?財務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?算（發(fā)?票上必?須有經(jīng)?手人、?驗(yàn)收人?、審批?人簽字?方可報?帳），?對不符?手續(xù)的?發(fā)票不?付款。?公司?出納個?人上半?年工作?總結(jié)（?四）?___?_月_?___?日我來?到__?__公?司，在?半年出?納工作?中，對?出納的?崗位認(rèn)?識、工?作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)?技能以?及思想?提高都?是對我?的職業(yè)?生涯的?填充和?必不可?少的彌?補(bǔ)。?回顧三?個月來?的出納?工作，?先是失?誤、還?是失誤?，最后?才有了?小的成?績和經(jīng)?驗(yàn)。?一、失?誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡談?以前?在公司?是做會?計工作?的，出?納的業(yè)?務(wù)沒具?體操作?和實(shí)踐?過，總?認(rèn)為是?調(diào)蟲小?技，不?以為然?，可就?是抱著?這種心?態(tài)剛開?始干出?納工作?出現(xiàn)不?少的失?誤，?第一失?誤就是?開具支?票上的?錯誤。?制度?要求：?開具支?票必須?字跡工?整、無?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書?法功底?實(shí)在是?太弱了?，筆畫?不連，?字就不?會寫；?終于把?支票抬?頭單位?名稱寫?工整了?，蓋銀?行預(yù)留?印鑒時?也是一?門技巧?，印鑒?重壓、?重影、?現(xiàn)象都?會被銀?行退票?，耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務(wù)需求?，根據(jù)?自己在?軟件公?司的軟?件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和?電腦知?識，為?自己的?崗位需?求開發(fā)?了ex?cel?系統(tǒng)的?交行票?據(jù)套打?系統(tǒng)，?解決了?在實(shí)際?工作中?出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問?題，提?高了工?作效率?。由?此可見?，虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本；?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?。在大?學(xué)里，?學(xué)習(xí)的?知識不?能用在?具體解?決問題?上，空?洞無味?，就是?因?yàn)闆]?有問題?擺在我?們面前?，成果?都是面?對一個?一個具?體問題?而存在?的。?二、取?得的成?績在?這期間?，在財?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴(yán)格按?照財務(wù)?制度的?要求，?辦理費(fèi)?用報銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個工?作日按?時作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制銀?行余額?調(diào)節(jié)表?。4?、起草?財經(jīng)公?文、人?事公文?并及時?發(fā)放、?傳閱、?存檔、?保管。?5、?監(jiān)督人?員考勤?登記，?辦公飲?用水的?安排。?6、?開具日?常收款?業(yè)務(wù)發(fā)?票，并?保管好?空白發(fā)?票和其?它支票?。7?、開發(fā)?了ex?cel?平臺票?據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、?填寫地?稅申報?表。?9、完?成財務(wù)?經(jīng)理交?待的工?作。?出納工?作看似?簡單，?做起來?難，成?績的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無?形的身?教，三?個月的?崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵?，使我?的財務(wù)?工作水?平又向?前推進(jìn)?了一步?。知道?了要作?好出納?工作絕?不可以?用輕松?來形容?，絕非?雕蟲小?技，它?是經(jīng)濟(jì)?工作的?第一線?，財務(wù)?收支的?關(guān)口，?占有重?要的地?位。?三、今?后的努?力方向?作為?一個合?格的出?納，必?須具備?以下的?基本要?求：?1、學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和知?識技能?。2?、學(xué)會?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度，?發(fā)揮財?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?。3?、出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。4?、出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識，?現(xiàn)金、?有價證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制。?5、很?好的溝?通能力?。特別?是和工?商、稅?務(wù)、社?保等單?位的外?聯(lián)溝通?能力。?以上?是我近?三個月?工作以?來的一?些體會?和認(rèn)識?，也是?我不斷?在工作?中將所?學(xué)的知?識與實(shí)?踐相結(jié)?合的一?個過程?。在以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，努?力實(shí)現(xiàn)?自己的?人生價?值。?在此，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對我?工作最?大的肯?定和鼓?舞，我?真誠的?表示感?謝！?公司出?納個人?上半年?工作總?結(jié)（五?）不?知不覺?加入到?___?_這個?大家庭?已經(jīng)半?年了，?時間說?短不短?，說長?不長，?房地產(chǎn)?公司財?務(wù)出納?年終個?人工作?總結(jié)。?但這段?時間給?我的感?覺卻是?非常親?切，親?切的領(lǐng)?導(dǎo)，親?切的同?事，也?非常的?溫馨，?溫馨的?工作環(huán)?境，溫?馨的工?作氣氛?。過去?的近一?年的時?間里發(fā)?生的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?，更是?讓我時??；匚?，時常?想念。?在__?__的?這段時?間，不?僅認(rèn)識?了這么?多好同?事，更?多的是?學(xué)到了?很多東?西，以?前對房?地產(chǎn)一?無所知?的我，?現(xiàn)在也?能多少?了解一?些，也?能協(xié)助?銷售人?員簽定?購房合?同，這?對我來?說是很?大的收?獲。在?新的一?年即將?到來的?美好時?刻，我?把自己?這一年?來的工?作做了?一個總?結(jié)，有?值得驕?傲的工?作成績?，也有?不足的?工作缺?點(diǎn)，也?希望通?過總結(jié)?，對自?己有一?個正確?的認(rèn)識?，也請?領(lǐng)導(dǎo)，?同事對?我的工?作進(jìn)行?監(jiān)督。?作為?一名財?務(wù)工作?人員，?一名出?納，我?非常清?楚自己?的崗位?職責(zé)，?也是嚴(yán)?格在照?此執(zhí)行?。1?、嚴(yán)格?執(zhí)行庫?存現(xiàn)金?限額，?把超過?部分按?時存入?銀行。?審核現(xiàn)?金收支?憑證，?每日按?憑證逐?筆登入?現(xiàn)金日?記帳。?2、?嚴(yán)格保?證現(xiàn)金?的安全?，防止?收付差?錯。對?收入和?付出的?現(xiàn)金及?支票都?由我和?主任雙?重復(fù)核?，以確?保準(zhǔn)確?無誤，?年終總?結(jié)《房?地產(chǎn)公?司財務(wù)?出納年?終個人?工作總?結(jié)》。?3、?堅(jiān)持每?日盤點(diǎn)?庫存現(xiàn)?金，做?到日清?日結(jié)。?這樣一?來，問?題便不?會留到?隔日，?及時發(fā)?現(xiàn)，及?時改正?。嚴(yán)格?遵守銀?行結(jié)算?紀(jì)律，?對拿去?銀行的?票據(jù)做?到填寫?無誤，?印鑒清?晰。?4、嚴(yán)?格審核?銀行結(jié)?算憑證?，處理?銀行往?來業(yè)務(wù)?。對業(yè)?務(wù)單位?交來的?支票，?在收到?支票時?，認(rèn)真?審核該?支票的?金額，?日期，?印鑒，?然后正?確填寫?銀行進(jìn)?帳單。?堅(jiān)持做?到每日?序手工?登記“?銀行存?款日記?帳”。?5、?隨時掌?握銀行?存款余?額，不?簽發(fā)空?頭支票?。保管?好現(xiàn)金?，收據(jù)?，保險?柜密碼?，印鑒?，支票?等。妥?善保管?好收付?款憑證?，月末?準(zhǔn)確填?寫好憑?證交接?單，及?時傳遞?到集團(tuán)?公司分?管財務(wù)?手里。?對于這?快日常?工作，?自我經(jīng)?手以來?，沒有?出過任?何差錯?，我想?這一點(diǎn)?應(yīng)該是?值得驕?傲的。?6、?每月編?制工資?報表，?到月底?及時匯?總各部?門當(dāng)月?考勤情?況，詢?問李總?當(dāng)月工?資是否?有變化?，然后?根據(jù)其?編制工?資報表?，編制?完畢先?交由金?主任審?核，審?核無誤?后，交?由李總?簽字確?認(rèn)。最?后是在?工資的?發(fā)放過?程中，?做到認(rèn)?真仔細(xì)?，不出?差錯，?在這點(diǎn)?上，我?有過一?點(diǎn)失誤?，雖然?及時糾?正了，?但也是?我值得?提高警?惕和需?要改正?的地方?。7?、我手?里還有?一塊就?是和房?地產(chǎn)業(yè)?務(wù)有一?定關(guān)系?的工作?，就是?去集團(tuán)?公司給?媒體及?相關(guān)業(yè)?務(wù)單位?請款。?李總剛?交給我?這份工?作的時?候，我?并沒有?把它和?業(yè)務(wù)聯(lián)?系在一?起，只?是廣宣?部的同?事將單?據(jù)及請?款單填?好簽好?字后，?我便盲?目的就?拿到集?團(tuán)公司?，一旦?分管會?計問到?我相關(guān)?問題，?我便是?一問三?不知，?只好又?回來問?廣宣部?的同事?，這樣?既浪費(fèi)?了時間?，又給?人留下?不好的?印象。?經(jīng)過主?任和廣?宣部同?事的指?導(dǎo)，我?逐漸對?房地產(chǎn)?廣宣方?面有了?了解，?后來再?去請款?，也順?利了很?多，也?節(jié)約了?很多時?間。而?且，我?將請款?這項(xiàng)工?作用細(xì)?致的表?格健全?，做到?有據(jù)可?查，也?便于年?終統(tǒng)計?。當(dāng)?然，一?年的工?作要用?文字寫?完，肯?定是不?太完善?，特別?是做出?納，本?身就是?做一些?日常性?的事務(wù)?，而且?涉及到?一些保?密制度?，所以?我就總?結(jié)到這?里，以?后工作?上有有?待提高?的地方?，請領(lǐng)?導(dǎo)和同?事多指?導(dǎo)，爭?取在新?的一年?里，把?工作做?得更細(xì)?，更完?善，不?出癖漏?。最?后，祝?各位領(lǐng)?導(dǎo)，各?位同仁?新春快?樂！?公司出?納個人?上半年?工作總?結(jié)（六?）自?上半年?我進(jìn)入?餐廳財?務(wù)擔(dān)當(dāng)?出納工?作以來?，我虛?心學(xué)習(xí)?新的專?業(yè)知識?，積極?配合業(yè)?務(wù)部門?的工作?，努力?適應(yīng)新?的工作?崗位，?以最快?的速度?和最好?的狀態(tài)?承擔(dān)起?工作職?責(zé)。?首先，?在公司?和部門?領(lǐng)導(dǎo)的?支持和?幫助下?，推進(jìn)?了餐廳?各項(xiàng)財?務(wù)制度?及其日?常的工?作流程?建立和?規(guī)范。?在同事?們的指?導(dǎo)和幫?助下使?我學(xué)到?了不少?餐廳管?理運(yùn)行?的常識?，使我?較快地?熟悉工?作環(huán)境?。其?次作為?餐廳出?納，我?在計劃?、收付?、反映?、監(jiān)督?四個方?面竭盡?全力履?行好自?己的工?作職責(zé)?，過去?的幾個?月里保?證工作?目標(biāo)順?利達(dá)成?的情況?下，不?斷改善?工作方?式方法?，順利?完成如?下工作?：一?、日常?工作?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會計?核對現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時匯報?，及時?處理。?2、?及時收?回各項(xiàng)?收入，?開出收?據(jù)，及?時收回?現(xiàn)金存?入銀行?。3?、根據(jù)?會計提?供的依?據(jù)，與?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系，?井然有?序地完?成了職?工工資?和其它?經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作?。4?、堅(jiān)持?財務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?（完全?依據(jù)審?批權(quán)限?給予支?付），?對不符?手續(xù)的?憑證不?付款。?5、?做好收?銀臺的?監(jiān)管工?作和收?銀員的?管理工?作。?二、階?段性工?作1?、依據(jù)?餐廳的?運(yùn)行情?況，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?對財務(wù)?報銷制?度、收?銀工作?流程等?進(jìn)行了?補(bǔ)充和?微調(diào)。?2、?根據(jù)試?營業(yè)期?間歸集?出的問?題，草?擬餐廳?物料采?購作業(yè)?流程、?電子菜?譜信息?權(quán)限管?理辦法?、配合?促銷計?劃編制?代金券?的發(fā)放?使用核?對統(tǒng)計?的規(guī)則?。三?、回顧?檢查自?身存在?的問題?1、?對本餐?廳管理?運(yùn)行出?現(xiàn)的問?題研究?還不夠?深入，?致使所?涉財務(wù)?管理?xiàng)l?線的相?關(guān)問題?缺乏預(yù)?見性，?常常是?問題發(fā)?生后才?管理制?度進(jìn)行?修正。?2、?對針對?以上問?題，今?后的努?力方向?是：?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?工作效?率。對?業(yè)務(wù)的?熟悉，?必須通?過相關(guān)?專業(yè)知?識的學(xué)?習(xí)，虛?心請教?領(lǐng)導(dǎo)和?同事增?強(qiáng)分析?問題、?解決問?題的能?力。?綜上所?述。在?過去的?半年中?，付出?了努力?，也得?到了回?報。我?堅(jiān)持要?求出國?留學(xué)自?己做到?謹(jǐn)慎的?對待工?作，并?在工作?中掌握?財務(wù)人?員應(yīng)該?掌握的?原則。?作為財?務(wù)人員?特別需?要在制?度和人?情之間?把握好?分寸，?既要做?好監(jiān)督?控制的?工作，?又要注?意恰當(dāng)?的工作?方法。?只有不?斷的提?高業(yè)務(wù)?水平才?能使工?作更順?利的進(jìn)?行。?公司出?納個人?上半年?工作總?結(jié)（七?）_?___?年上半?年我公?司各部?門都取?得了可?喜的成?就，作?為公司?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督、管?理四個?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé)，特?別是在?___?_期間?，仍按?時到銀?行保險?等公共?場合辦?理業(yè)務(wù)?。在?過去的?一年里?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時，?順利完?成如下?工作：?一、?開學(xué)期?間日常?工作?1、與?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系，?井然有?序地完?成了職?工工資?發(fā)放工?作。?2、清?理客戶?欠費(fèi)名?單，并?與各個?相關(guān)部?門通力?合作，?共同完?成欠費(fèi)?的催收?工作。?3、?核對保?險名單?，與保?險公司?辦理好?交接手?續(xù)，完?成對我?公司職?工的意?外傷害?險的投?保工作?。4?、做好?200?___?_年各?種財務(wù)?報表及?統(tǒng)計報?表，并?及時送?交相關(guān)?主管部?門。?二、其?他工作?1、?迎接公?司評估?，準(zhǔn)備?所需財?務(wù)相關(guān)?材料，?及時送?交辦公?室。?2、為?迎接審?計部門?對我公?司帳務(wù)?情況的?檢查工?作，做?好前期?自查自?糾工作?，對檢?查中可?能出現(xiàn)?的問題?做好統(tǒng)?計，并?提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱?。3?按照公?司部署?，做好?了社會?公益活?動及困?難職工?救濟(jì)工?作。?三、總?結(jié)在?上半年?工作中?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會?計核對?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額?不符，?做到及?時匯報?，及時?處理。?2、?及時收?回公司?各項(xiàng)收?入，開?出收據(jù)?，及時?收回現(xiàn)?金存入?銀行，?從無坐?支現(xiàn)金?。3?、根據(jù)?會計提?供的依?據(jù)，及?時發(fā)放?教工工?資和其?它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)?費(fèi)。?4、堅(jiān)?持財務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核算（?發(fā)票上?必須有?經(jīng)手人?、驗(yàn)收?人、審?批人簽?字方可?報帳）?，對不?符手續(xù)?的發(fā)票?不付款?。公?司出納?個人上?半年工?作總結(jié)?（八）?__?__年?___?_月_?___?日我來?到__?__公?司，在?半年出?納工作?中，對?出納的?崗位認(rèn)?識、工?作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)?技能以?及思想?提高都?是對我?的職業(yè)?生涯的?填充和?必不可?少的彌?補(bǔ)。?回顧三?個月來?的出納?工作，?先是失?誤、還?是失誤?，最后?才有了?小的成?績和經(jīng)?驗(yàn)。?一、失?誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡談?以前?在公司?是做會?計工作?的，出?納的業(yè)?務(wù)沒具?體操作?和實(shí)踐?過，總?認(rèn)為是?調(diào)蟲小?技，不?以為然?，可就?是抱著?這種心?態(tài)剛開?始干出?納工作?出現(xiàn)不?少的失?誤，?第一失?誤就是?開具支?票上的?錯誤。?制度?要求：?開具支?票必須?字跡工?整、無?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書?法功底?實(shí)在是?太弱了?，筆畫?不連，?字就不?會寫；?終于把?支票抬?頭單位?名稱寫?工整了?，蓋銀?行預(yù)留?印鑒時?也是一?門技巧?，印鑒?重壓、?重影、?現(xiàn)象都?會被銀?行退票?，耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務(wù)需求?，根據(jù)?自己在?軟件公?司的軟?件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和?電腦知?識，為?自己的?崗位需?求開發(fā)?了e_?___?cel?系統(tǒng)的?交行票?據(jù)套打?系統(tǒng)，?解決了?在實(shí)際?工作中?出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問?題，提?高了工?作效率?。由?此可見?，虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本；?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?。在大?學(xué)里，?學(xué)習(xí)的?知識不?能用在?具體解?決問題?上，空?洞無味?，就是?因?yàn)闆]?有問題?擺在我?們面前?，成果?都是面?對一個?一個具?體問題?而存在?的。?二、取?得的成?績在?這期間?，在財?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴(yán)格按?照財務(wù)?制度的?要求，?辦理費(fèi)?用報銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個工?作日按?時作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制銀?行余額?調(diào)節(jié)表?。4?、起草?財經(jīng)公?文、人?事公文?并及時?發(fā)放、?傳閱、?存檔、?保管。?5、?監(jiān)督人?員考勤?登記，?辦公飲?用水的?安排。?6、?開具日?常收款?業(yè)務(wù)發(fā)?票，并?保管好?空白發(fā)?票和其?它支票?。7?、開發(fā)?了e_?___?cel?平臺票?據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、?填寫地?稅申報?表。?9、完?成財務(wù)?經(jīng)理交?待的工?作。?出納工?作看似?簡單，?做起來?難，成?績的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無?形的身?教，三?個月的?崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵?，使我?的財務(wù)?工作水?平又向?前推進(jìn)?了一步?。知道?了要作?好出納?工作絕?不可以?用輕松?來形容?，絕非?雕蟲小?技，它?是經(jīng)濟(jì)?工作的?第一線?，財務(wù)?收支的?關(guān)口，?占有重?要的地?位。?三、今?后的努?力方向?作為?一個合?格的出?納，必?須具備?以下的?基本要?求：?1、學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和知?識技能?。2?、學(xué)會?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度，?發(fā)揮財?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?。3?、出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。4?、出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識，?現(xiàn)金、?有價證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制。?5、很?好的溝?通能力?。特別?是和工?商、稅?務(wù)、社?保等單?位的外?聯(lián)溝通?能力。?以上?是我近?三個月?工作以?來的一?些體會?和認(rèn)識?，也是?我不斷?在工作?中將所?學(xué)的知?識與實(shí)?踐相結(jié)?合的一?個過程?。在以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，努?力實(shí)現(xiàn)?自己的?人生價?值。?在此，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對我?工作最?大的肯?定和鼓?舞，我?真誠的?表示感?謝！?公司出?納個人?上半年?工作總?結(jié)（九?）不?知不覺?加入到?___?_這個?大家庭?已經(jīng)半?年了，?時間說?短不短?，說長?不長，?房地產(chǎn)?公司財?務(wù)出納?年終個?人工作?總結(jié)。?但這段?時間給?我的感?覺卻是?非常親?切，親?切的領(lǐng)?導(dǎo)，親?切的同?事，也?非常的?溫馨，?溫馨的?工作環(huán)?境，溫?馨的工?作氣氛?。過去?的近一?年的時?間里發(fā)?生的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?，更是?讓我時??；匚?，時常?想念。?在__?__的?這段時?間，不?僅認(rèn)識?了這么?多好同?事，更?多的是?學(xué)到了?很多東?西，以?前對房?地產(chǎn)一?無所知?的我，?現(xiàn)在也?能多少?了解一?些，也?能協(xié)助?銷售人?員簽定?購房合?同，這?對我來?說是很?大的收?獲。在?新的一?年即將?到來的?美好時?刻，我?把自己?這一年?來的工?作做了?一個總?結(jié)，有?值得驕?傲的工?作成績?，也有?不足的?工作缺?點(diǎn)，也?希望通?過總結(jié)?，對自?己有一?個正確?的認(rèn)識?，也請?領(lǐng)導(dǎo)，?同事對?我的工?作進(jìn)行?監(jiān)督。?作為?一名財?務(wù)工作?人員，?一名出?納，我?非常清?楚自己?的崗位?職責(zé)，?也是嚴(yán)?格在照?此執(zhí)行?。1?、嚴(yán)格?執(zhí)行庫?存現(xiàn)金?限額，?把超過?部分按?時存入?銀行。?審核現(xiàn)?金收支?憑證，?每日按?憑證逐?筆登入?現(xiàn)金日?記帳。?2、?嚴(yán)格保?證現(xiàn)金?的安全?，防止?收付差?錯。對?收入和?付出的