酒店財(cái)務(wù)年度總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)酒店財(cái)?務(wù)年度?總結(jié)?___?_年已?經(jīng)過去?，回顧?___?_年的?財(cái)務(wù)工?作，財(cái)?務(wù)部在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，?認(rèn)真遵?守財(cái)務(wù)?管理相?關(guān)條例?，按照?實(shí)事求?是，嚴(yán)?以律己?，圓滿?完成了?___?_0_?___?年酒店?的財(cái)務(wù)?核算工?作?，F(xiàn)?將__?__年?的個(gè)人?總結(jié)如?下：?一、思?想方面?：思?想比較?穩(wěn)定，?為了確?保財(cái)務(wù)?核算在?單位的?各項(xiàng)工?作中發(fā)?揮準(zhǔn)確?的指導(dǎo)?作用，?我在遵?守財(cái)務(wù)?制度的?前提下?，認(rèn)真?履行財(cái)?務(wù)工作?要求，?正確地?發(fā)揮會(huì)?計(jì)工作?的作用?。二?、工作?方面：?1.?嚴(yán)格按?照會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作達(dá)標(biāo)?的要求?，認(rèn)真?登記各?類賬簿?及臺(tái)帳?，部門?內(nèi)部、?部門之?間及時(shí)?對(duì)帳，?做到帳?帳相符?、帳實(shí)?相符。?制定財(cái)?務(wù)工作?計(jì)劃，?扎實(shí)地?做好財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作。?按照每?月份的?工作計(jì)?劃，按?月對(duì)會(huì)?計(jì)憑證?進(jìn)行了?裝訂歸?檔，按?時(shí)完成?了憑證?的裝訂?工作。?2.?從前臺(tái)?收銀到?復(fù)核、?出納，?每個(gè)環(huán)?節(jié)緊密?銜接，?相互監(jiān)?控，發(fā)?現(xiàn)問題?，及時(shí)?上報(bào)。?對(duì)收據(jù)?及發(fā)票?的領(lǐng)、?用、存?進(jìn)行登?記，并?認(rèn)真復(fù)?核管理?。3?.對(duì)日?常采購(gòu)?價(jià)格進(jìn)?行核對(duì)?，并每?天對(duì)原?材料的?出入進(jìn)?行審核?。4?.財(cái)務(wù)?部嚴(yán)格?遵守公?司規(guī)定?，由會(huì)?計(jì)人員?監(jiān)督，?定期對(duì)?出納庫(kù)?存現(xiàn)金?定期進(jìn)?行盤點(diǎn)?盤查，?現(xiàn)金收?支能嚴(yán)?格遵守?財(cái)務(wù)制?度，做?到現(xiàn)金?管理無?差錯(cuò)。?5.?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同事?，不計(jì)?較個(gè)人?利益，?以理服?人。?三、其?他工作?：1?、每月?準(zhǔn)時(shí)上?報(bào)統(tǒng)計(jì)?局?jǐn)?shù)據(jù)?。2?、及時(shí)?填制酒?店的納?稅申報(bào)?表，按?時(shí)申報(bào)?納稅。?3、?按時(shí)參?加公司?召開的?行政例?會(huì)。?4、按?公司的?要求，?審核工?資表，?并及時(shí)?發(fā)放。?對(duì)于人?員工資?變動(dòng)情?況，及?時(shí)與人?事部溝?通并解?決。?5、參?加財(cái)政?局會(huì)計(jì)?人員繼?續(xù)教育?的培訓(xùn)?，不斷?提高自?身的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，更好?的為企?業(yè)服務(wù)?。四?、明年?工作設(shè)?想及需?要改進(jìn)?方向：?過去?的一年?是緊張?而繁忙?的一年?，__?__年?做了很?多工作?，但同?時(shí)也存?在著不?足，現(xiàn)?結(jié)合_?___?年財(cái)務(wù)?工作,?將財(cái)務(wù)?工作設(shè)?想如下?：1?.進(jìn)一?步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)、?會(huì)計(jì)核?算工作?，將財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作進(jìn)?一步做?實(shí)做細(xì)?。2?.增強(qiáng)?財(cái)務(wù)計(jì)?劃管理?，加強(qiáng)?計(jì)劃執(zhí)?行情況?的分析?與控制?，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)事?先參與?決策工?作，從?源頭做?好財(cái)務(wù)?管理工?作，為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?有用的?決策信?息。?3.進(jìn)?一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?日常監(jiān)?督工作?，從每?筆收支?入手嚴(yán)?格執(zhí)行?上級(jí)相?關(guān)的政?策和規(guī)?章制度?。4?.進(jìn)一?步加強(qiáng)?內(nèi)部部?門間的?溝通、?協(xié)調(diào)工?作，嚴(yán)?格按著?部門職?責(zé)做好?本部門?的工作?，發(fā)揮?財(cái)務(wù)部?門應(yīng)有?的作用?，為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?，解難?。5?.加強(qiáng)?財(cái)務(wù)人?員業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)，?全面提?升業(yè)務(wù)?水平。?6.?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)人員?既當(dāng)家?又理財(cái)?的財(cái)務(wù)?意識(shí)，?推動(dòng)整?體財(cái)務(wù)?工作再?上新的?臺(tái)階。?時(shí)光?飛逝，?今年的?工作轉(zhuǎn)?瞬即為?歷史，?一年中?，財(cái)務(wù)?工作有?很多成?績(jī)和不?足，這?些應(yīng)該?是明年?財(cái)務(wù)管?理重點(diǎn)?思考和?解決的?主題，?作為財(cái)?務(wù)人員?，我要?加強(qiáng)管?理，規(guī)?范經(jīng)濟(jì)?行為，?我們將?不斷地?總結(jié)和?反省，?不斷地?鞭策自?己，不?斷的提?高自己?管理水?平，為?建立建?全更好?的工作?機(jī)制而?努力奮?斗。?酒店財(cái)?務(wù)年度?總結(jié)（?二）?___?_年已?經(jīng)過去?，回顧?___?_年的?財(cái)務(wù)工?作，財(cái)?務(wù)部在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，?認(rèn)真遵?守財(cái)務(wù)?管理相?關(guān)條例?，按照?實(shí)事求?是，嚴(yán)?以律己?，圓滿?完成了?___?_0_?___?年酒店?的財(cái)務(wù)?核算工?作。現(xiàn)?將__?__年?的個(gè)人?總結(jié)如?下：?一、思?想方面?：思?想比較?穩(wěn)定，?為了確?保財(cái)務(wù)?核算在?單位的?各項(xiàng)工?作中發(fā)?揮準(zhǔn)確?的指導(dǎo)?作用，?我在遵?守財(cái)務(wù)?制度的?前提下?，認(rèn)真?履行財(cái)?務(wù)工作?要求，?正確地?發(fā)揮會(huì)?計(jì)工作?的作用?。二?、工作?方面：?1.?嚴(yán)格按?照會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作達(dá)標(biāo)?的要求?，認(rèn)真?登記各?類賬簿?及臺(tái)帳?，部門?內(nèi)部、?部門之?間及時(shí)?對(duì)帳，?做到帳?帳相符?、帳實(shí)?相符。?制定財(cái)?務(wù)工作?計(jì)劃，?扎實(shí)地?做好財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作。?按照每?月份的?工作計(jì)?劃，按?月對(duì)會(huì)?計(jì)憑證?進(jìn)行了?裝訂歸?檔，按?時(shí)完成?了憑證?的裝訂?工作。?2.?從前臺(tái)?收銀到?復(fù)核、?出納，?每個(gè)環(huán)?節(jié)緊密?銜接，?相互監(jiān)?控，發(fā)?現(xiàn)問題?，及時(shí)?上報(bào)。?對(duì)收據(jù)?及發(fā)票?的領(lǐng)、?用、存?進(jìn)行登?記，并?認(rèn)真復(fù)?核管理?。3?.對(duì)日?常采購(gòu)?價(jià)格進(jìn)?行核對(duì)?，并每?天對(duì)原?材料的?出入進(jìn)?行審核?。4?.財(cái)務(wù)?部嚴(yán)格?遵守公?司規(guī)定?，由會(huì)?計(jì)人員?監(jiān)督，?定期對(duì)?出納庫(kù)?存現(xiàn)金?定期進(jìn)?行盤點(diǎn)?盤查，?現(xiàn)金收?支能嚴(yán)?格遵守?財(cái)務(wù)制?度，做?到現(xiàn)金?管理無?差錯(cuò)。?5.?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同事?，不計(jì)?較個(gè)人?利益，?以理服?人。?三、其?他工作?：1?、每月?準(zhǔn)時(shí)上?報(bào)統(tǒng)計(jì)?局?jǐn)?shù)據(jù)?。2?、及時(shí)?填制酒?店的納?稅申報(bào)?表，按?時(shí)申報(bào)?納稅。?3、?按時(shí)參?加公司?召開的?行政例?會(huì)。?4、按?公司的?要求，?審核工?資表，?并及時(shí)?發(fā)放。?對(duì)于人?員工資?變動(dòng)情?況，及?時(shí)與人?事部溝?通并解?決。?5、參?加財(cái)政?局會(huì)計(jì)?人員繼?續(xù)教育?的培訓(xùn)?，不斷?提高自?身的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，更好?的為企?業(yè)服務(wù)?。四?、明年?工作設(shè)?想及需?要改進(jìn)?方向：?過去?的一年?是緊張?而繁忙?的一年?，__?__年?做了很?多工作?，但同?時(shí)也存?在著不?足，現(xiàn)?結(jié)合_?___?年財(cái)務(wù)?工作,?將財(cái)務(wù)?工作設(shè)?想如下?：1?.進(jìn)一?步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)、?會(huì)計(jì)核?算工作?，將財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作進(jìn)?一步做?實(shí)做細(xì)?。2?.增強(qiáng)?財(cái)務(wù)計(jì)?劃管理?，加強(qiáng)?計(jì)劃執(zhí)?行情況?的分析?與控制?，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)事?先參與?決策工?作，從?源頭做?好財(cái)務(wù)?管理工?作，為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?有用的?決策信?息。?3.進(jìn)?一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?日常監(jiān)?督工作?，從每?筆收支?入手嚴(yán)?格執(zhí)行?上級(jí)相?關(guān)的政?策和規(guī)?章制度?。4?.進(jìn)一?步加強(qiáng)?內(nèi)部部?門間的?溝通、?協(xié)調(diào)工?作，嚴(yán)?格按著?部門職?責(zé)做好?本部門?的工作?，發(fā)揮?財(cái)務(wù)部?門應(yīng)有?的作用?，為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?，解難?。5?.加強(qiáng)?財(cái)務(wù)人?員業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)，?全面提?升業(yè)務(wù)?水平。?6.?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)人員?既當(dāng)家?又理財(cái)?的財(cái)務(wù)?意識(shí)，?推動(dòng)整?體財(cái)務(wù)?工作再?上新的?臺(tái)階。?時(shí)光?飛逝，?今年的?工作轉(zhuǎn)?瞬即為?歷史，?