職業(yè)健康安全管理體系運行總結(jié)模板

第9頁共9頁職業(yè)健?康安全?管理體?系運行?總結(jié)模?板_?___?上半年?，在公?司職業(yè)?健康安?全管理?體系領(lǐng)?導(dǎo)小組?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，我處?按照公?司職業(yè)?健康體?系專題?會議的?要求，?緊緊圍?繞全力?推動“?職業(yè)健?康0事?故”的?目標，?始終堅?持“安?全第?一、以?人為本?、遵紀?守法、?持續(xù)改?進”的?職業(yè)健?康安全?方針，?開展職?業(yè)健康?安全管?理體系?運行工?作，持?續(xù)改進?體系運?行過程?中存在?的不足?，提升?安全管?理水平?，有效?的預(yù)防?和遏制?重、特?大事故?的發(fā)生?，為各?項工作?的開展?提供了?強有力?的支撐?和保障??，F(xiàn)將?___?_小野?田水泥?有限公?司體系?運行情?況匯報?如下：?一、?加強領(lǐng)?導(dǎo)，保?障體系?有效運?行。?___?_年體?系運行?過程中?，動力?處領(lǐng)導(dǎo)?高度重?視，把?體系運?行工作?作為首?要任務(wù)?。動力?處長帶?頭參與?體系運?行工作?，深入?貫徹落?實各項?安全生?產(chǎn)措施?，將現(xiàn)?場維修?、日常?點檢、?___?_建設(shè)?、故障?搶險等?各項工?作有機?的與體?系融合?，有效?的引導(dǎo)?動力處?員工嚴?格按照?職業(yè)健?康安全?管理體?系要求?開展工?作，并?監(jiān)督落?實各項?工作，?明確具?體的工?作目標?任務(wù)、?工作重?點、工?作步驟?，落實?工作責?任，確?保體系?適應(yīng)性?及有效?性，有?力的推?動安全?生產(chǎn)工?作，確?保了動?力處工?作穩(wěn)步?提升。?二、?注重動?力處全?員培訓?，提升?體系運?行效果?。為?使職業(yè)?健康安?全管理?體系工?作深入?的開展?，動力?處緊緊?圍繞職?業(yè)健康?安全管?理體系?的規(guī)范?要求，?針對動?力處工?作內(nèi)容?為電氣?作業(yè)工?作特點?，深入?開展了?宣傳教?育培訓?工作，?建立長?期教育?、培訓?的工作?機制，?不斷提?升全員?安全意?識，樹?立一切?工作“?安全在?前”的?思想，?為不斷?提升職?業(yè)健康?安全管?理體系?工作打?下堅實?基礎(chǔ)。?1、?加強體?系文件?的學習?，大力?宣傳安?全生產(chǎn)?的方針?政策、?法律法?規(guī)、安?全制度?，深入?傳達有?關(guān)安全?文件，?通過學?習、教?育，強?化員工?安全意?識，重?視生命?的價值?，從思?想上消?除安全?隱患根?源，提?高職工?自覺遵?守安全?的能力?意識，?進一步?推進體?系有效?運行；?2、?增強宣?傳教育?的針對?性和時?效性，?對不同?的工作?崗位，?不同季?節(jié)易發(fā)?生的安?全隱患?，有針?對性的?宣傳預(yù)?防事故?的相關(guān)?知識，?杜絕事?故的發(fā)?生；?3、有?效的開?展綜治?、交通?安全、?消防安?全等知?識培訓?，提升?員工辨?別和防?范安全?隱患的?意識和?能力，?使員工?遠離安?全事故?，確保?生命和?財產(chǎn)的?安全。?三、?嚴格按?照體系?要求開?展工作?，確保?體系正?常運行?。1?、分解?職業(yè)健?康安全?目標，?確保目?標順利?實現(xiàn)。?為實?現(xiàn)__?__年?度職業(yè)?健康安?全目標?，結(jié)合?工作實?際，將?目標進?行分解?。從各?班組到?各職工?層層簽?閱《安?全生產(chǎn)?工作目?標責任?書》、?《綜治?工作目?標責任?書》，?與駕駛?員學習?《廠內(nèi)?機動車?管理制?度》、?《駕駛?員安全?培訓》?，將安?全目標?層層分?解細化?到每個?崗位、?每位人?員，有?效的提?升全員?安全責?任意識?，降低?事故發(fā)?生率，?確保年?度職業(yè)?健康安?全目標?順利實?現(xiàn)。?2、充?分識別?危險源?，有效?控制風?險。?結(jié)合公?司工作?活動場?所情況?，嚴格?按照危?險源辨?識、風?險評價?工作程?序，對?危險源?進行不?斷識別?。對動?力處工?作所有?涉及到?的活動?場所和?可能造?成人身?傷害等?潛在的?危險源?進行辨?識、評?價，并?進行風?險控制?。針對?總降變?電所為?高壓設(shè)?備，嚴?格按照?危險源?控制要?求，制?定《總?降變電?所火災(zāi)?、爆炸?應(yīng)急預(yù)?案》，?采取有?力的安?全管理?和防范?措施，?保證人?員的安?全。目?前，動?力處共?識別出?危險源?___?_個，?其中重?大危險?源__?__個?，有效?的控制?危險源?，防止?事故的?發(fā)生。?3、?及時收?集、整?理法律?法規(guī)，?保持法?律法規(guī)?及其他?要求的?適用性?。為?保持法?律法規(guī)?及其他?要求的?適用性?，按照?體系標?準要求?，根據(jù)?法律法?規(guī)的修?訂、頒?布等情?況，及?時更新?法律法?規(guī)，對?一些已?廢止或?與當前?工作不?相適應(yīng)?的法律?法規(guī)及?時刪除?，保持?法律法?規(guī)及其?他要求?的適用?性。并?將法律?法規(guī)下?發(fā)至班?組進行?學習。?4、?糾正預(yù)?防，持?續(xù)改進?。針?對內(nèi)外?部審核?不符合?項，對?照體系?文件標?準，采?取相應(yīng)?的糾正?預(yù)防措?施，加?以糾正?預(yù)防，?在整改?糾正的?同時，?認真開?展自查?梳理，?分析原?因，持?續(xù)改進?體系運?行過程?中的不?足，體?系運行?得到持?續(xù)改進?和提高?。__?__年?下半年?外審發(fā)?現(xiàn)外審?不符合?項，已?按要求?按時整?改完畢?。5?、加強?安全管?理，保?障體系?有效運?行。?1）、?按照職?業(yè)健康?安全管?理體系?的運行?要求，?確保年?度重大?交通安?全事故?為零的?目標順?利實現(xiàn)?。堅持?以人為?本的原?則，一?切從保?護員工?生命安?全的角?度出發(fā)?，遵守?交通安?全管理?，加強?駕駛員?的及車?輛安全?管理，?確保交?通安全?。2?）、根?據(jù)職業(yè)?健康安?全管理?體系要?求，結(jié)?合公司?安全工?作實際?，始終?堅持開?展消防?安全隱?患排查?，認真?排查存?在的問?題和薄?弱環(huán)節(jié)?。①?、對動?力處電?氣室等?消防安?全的重?要場所?進行隱?患排查?；②?、對煤?翻車機?系統(tǒng)隱?患照明?進行整?體更換?和修復(fù)?；③?、對全?廠防雷?系統(tǒng)進?行系統(tǒng)?檢查，?增設(shè)防?雷電源?模塊，?提高防?雷等級?。3?）、結(jié)?合職業(yè)?健康安?全管理?體系的?要求，?對操作?基準及?作業(yè)基?準書進?行增訂?，達到?職業(yè)健?康安全?管理體?系的目?的和要?求。?經(jīng)過職?業(yè)健康?安全管?理體系?半年的?運行發(fā)?現(xiàn)，動?力處全?體人員?對職業(yè)?健康安?全方面?的知識?有了很?大的提?升，動?力處全?體人員?都能夠?按照體?系的要?求進行?自我保?護和開?展相應(yīng)?工作，?職業(yè)健?康安全?管理體?系在動?力處運?行是必?要和有?效的。?職業(yè)?健康安?全管理?體系運?行總結(jié)?模板（?二）?公司職?業(yè)安全?健康管?理體系?運行總?結(jié)?自我公?司建立?職業(yè)安?全健康?管理體?系以來?，經(jīng)過?兩年多?的運行?，我安?保部依?據(jù)《g?b/t?280?01：?___?_職業(yè)?健康安?全管理?體系要?求》，?建立的?管理體?系要求?得到進?一步落?實，對?職業(yè)安?全健康?管理體?系又有?了新的?認識，?職業(yè)安?全健康?管理水?平有了?顯著提?高。?在公司?“以人?為本”?的治廠?方針引?導(dǎo)下、?管理者?代表的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?以及在?各級領(lǐng)?導(dǎo)的共?同支持?下和全?員的積?極參與?下，_?___?年職業(yè)?安全健?康管理?體系運?行目標?得以實?現(xiàn)。員?工的?職業(yè)安?全健康?的意識?進一步?提高，?全年未?發(fā)生嚴?重安全?責任事?故，安?保部在?安全生?產(chǎn)工作?中始終?奉行“?以人為?本，安?全第一?”的管?理理念?，不斷?在過程?中總結(jié)?，在總?結(jié)中提?高，在?提高中?創(chuàng)新，?積極探?索安全?監(jiān)督管?理新思?路，創(chuàng)?新安全?文化建?設(shè)，有?效實施?了職業(yè)?安全健?康管理?體系。?公司?職業(yè)安?全健康?方針為?依法實?施全員?/全方?位/全?過程的?安全管?理，保?證員工?安全健?康；持?續(xù)改進?環(huán)境/?人行為?/物狀?態(tài)的安?全基礎(chǔ)?，實現(xiàn)?企業(yè)本?質(zhì)安全?，其具?體描述?體現(xiàn)了?公司以?人為本?，預(yù)防?為主，?既尊重?員工利?益又考?慮社會?效益的?管理思?想，是?比較科?學的。?在去年?外審老?師的指?導(dǎo)下，?對職業(yè)?安全健?康目標?進行了?修改，?現(xiàn)為：?目標?：1?、杜絕?重傷、?死亡事?故。?2、控?制輕傷?事故。?指標?：1?、重傷?以上事?故率為?零。?2、輕?傷事故?等于或?小于千?分之三?。3?、年度?火災(zāi)事?故率為?零。?對控制?安全事?故率提?出了更?合適的?目標，?比較充?分全面?地反映?了安全?現(xiàn)行政?策與法?制的要?求。安?保部及?時將修?訂后的?目標宣?貫到全?體干部?、員工?，得到?了大家?的普遍?認同。?事實證?明，“?方針”?對于增?強員工?的安全?防范意?識具有?明顯的?導(dǎo)向和?促進作?用，“?目標”?通過層?層目標?分解，?具有良?好的可?操作性?，也得?到了較?好的貫?徹落實?。我?安保部?制定的?《法律?法規(guī)清?單》，?幾經(jīng)修?改，最?近已受?控發(fā)放?到各部?門。共?計__?__個?，并全?部識別?到相應(yīng)?的條款?，比先?前的版?本更為?全面、?更為實?用。法?律法規(guī)?對公司?安全管?理具有?較強的?針對性?和良好?的指導(dǎo)?性。?通過各?單位對?危險源?的辨識?共計_?___?多項及?安全重?大風險?的控制?，針對?我部評?價出的?___?_個重?大危險?源和實?際情況?，制定?相應(yīng)重?大風險?預(yù)防控?制措施?及相關(guān)?應(yīng)急預(yù)?案，落?實安全?生產(chǎn)責?任制，?層層簽?訂安全?生產(chǎn)責?任書，?實施安?全教育?達__?__多?人次，?特殊工?種、特?殊工作?人員?的各種?專業(yè)培?訓，培?訓合格?率10?0，按?規(guī)定持?證上崗?率10?0。積?極開展?“百日?安全生?產(chǎn)活動?”，舉?行安全?生產(chǎn)知?識競賽?，普及?安全生?產(chǎn)知識?，包括?：法律?法規(guī)、?應(yīng)急預(yù)?案、危?險源、?方針目?標、公?司各種?規(guī)章制?度及各?車間操?作規(guī)程?等相關(guān)?知識。?各種勞?保用品?的配備?基本到?位，對?日常安?全檢查?和安全?大檢查?中查出?的違章?違紀現(xiàn)?場進行?糾正、?教育，?對隱患?與相關(guān)?部門負?責人進?行溝通?，限期?整改，?并驗收?全部合?格。?在職業(yè)?安全健?康管理?體系實?施過程?中，我?們堅持?把風險?管理的?著眼點?放在基?層崗位?、放在?生產(chǎn)一?線。在?突出風?險識別?分析控?制的基?礎(chǔ)上，?從而完?善了《?管理手?冊》、?《程序?文件》?。同時?，為實?現(xiàn)體系?的持續(xù)?有效改?進，我?們定期?進行嚴?格的體?系內(nèi)審?和管理?評審，?為職業(yè)?安全健?康管理?體系的?有效實?施提供?了支持?。此外?，為了?提__?__位?員工安?全操作?技能，?將職業(yè)?安全健?康理念?貫穿于?安全生?產(chǎn)的全?過程，?切實減?少了各?類“三?違”?行為。?通過實?施職業(yè)?安全健?康管理?體系，?大力推?進安全?文化建?設(shè)，營?造良好?的安全?生產(chǎn)氛?圍，結(jié)?合實際?情況，?安保部?編制了?《不安?全因素?___?_例》?以及修?訂了各?種規(guī)章?制度和?操作規(guī)?程，下?發(fā)到車?間供干?部、員?工學習?。有效?提高了?廣大干?部、員?工的安?全意識?，減少?了各類?事故的?發(fā)生。?安全?是需要?投入的?，并且?也會有?很高的?產(chǎn)出和?良好的?社會影?響。公?司對員?工勞動?防護用?品的購?買費用?、夏季?防暑降?溫飲料?費、事?故隱患?整改和?治理費?用、安?全教育?培訓費?等各種?投入都?是得到?了有效?保障。?___?_年，?公司對?現(xiàn)場存?在的隱?患投入?了上百?萬元的?專項安?全整治?費用。?通過?職業(yè)安?全健康?管理體?系的運?行在安?全管理?上，凡?事要多?想一想?，要把?各種可?能發(fā)生?的情況?都估計?到，把?各種解?決的對?策都考?慮好，?把各種?工作預(yù)?案都準?備好，?這樣，?安全工?作才能?防患未?然、有?所保證?。增強?了適宜?性，可?操作?性提高?，受得?基層的?肯定。?管理體?系總體?上是適?宜、充?分和有?效的。?但通?過職業(yè)?安全健?康管理?體系運?行也發(fā)?現(xiàn)了一?些不足?的方面?：一是?管理體?系運行?的深入?程度在?部門和?部門之?間、單?位和單?位之間?還不平?衡；二?是安全?方面勞?動防護?設(shè)施的?到位情?況還要?加強：?三是各?車間對?外來施?工單位?的監(jiān)管?檢查不?夠深入?。職?業(yè)健康?安全管?理體系?運行總?結(jié)模板?（三）?質(zhì)量?、環(huán)境?、職業(yè)?健康安?全管理?體系運?行情況?總結(jié)?公司引?入is?090?01質(zhì)?量管理?體系以?后，公?司一直?都嚴格?要求員?工按其?相關(guān)的?體系規(guī)?定來運?作。按?照公司?的宗旨?，確切?實施好?體系對?文件相?關(guān)管理?規(guī)定，?它不但?使了我?司的管?理工作?很好地?形成規(guī)?范化、?科學化?、系統(tǒng)?化的模?式，更?搞高了?質(zhì)量安?全及客?戶滿意?度的進?一步提?高，具?體情況?如下：?一、?質(zhì)量、?環(huán)境、?職業(yè)健?康安全?方針繼?續(xù)指導(dǎo)?我司的?安全生?產(chǎn)和持?續(xù)發(fā)展?，我司?緊緊地?圍繞著?這一方?針開展?各項工?作，認?真落實?好各項?目標，?推行好?安全意?識，讓?責任到?位，落?實到人?，推動?了體系?的執(zhí)行?和目標?的實現(xiàn)?，讓基?層員工?的責任?心增強?。二?、目標?指標的?實現(xiàn)情?況：?1、我?司在聘?用員工?時，要?求接受?崗前培?訓，保?證其每?個崗位?的員工?都具有?相關(guān)崗?位技能?，同時?也有效?地保證?了生產(chǎn)?質(zhì)量。?2、?導(dǎo)入環(huán)?境管理?體系后?，我司?在進行?銷售服?務(wù)的過?程中產(chǎn)?生的固?體廢棄?物分類?處置，?按相關(guān)?規(guī)定進?行處理?，處置?率達_?___?%。場?點危險?固體廢?棄物統(tǒng)?一堆放?由公司?統(tǒng)一處?理，危?險固體?廢棄處?置率達?___?_%。?3、?我司全?力配合?各業(yè)務(wù)?部門做?好質(zhì)量?、環(huán)境?、職業(yè)?健康方?面的資?___?_障。?三、?在人力?資源方?面，現(xiàn)?有人員?基本能?滿足工?作需要?，若有?人員流?動也按?公司相?關(guān)的人?員管理?要求作?處置及?上報，?基礎(chǔ)設(shè)?施設(shè)備?都能滿?足生產(chǎn)?需求。?四、?我司按?iso?體系文?件相關(guān)?要求對?文件進?登記和?管理，?文件基?本能適?于目前?的工作?流程。?五、?環(huán)境、?職業(yè)健?康安全?方針的?貫徹執(zhí)?行情況?公司的?環(huán)境和?職業(yè)健?康方針?是經(jīng)過?多方征?求意見?（包括?員工代?表），?并結(jié)合?我公司?實際制?定的，?體現(xiàn)了?環(huán)境、?職業(yè)健?康安全?的三個?承諾：?一是滿?足適用?的法律?法規(guī)要?求的承?諾；二?是持續(xù)?改進體?系有效?性的承?諾，三?是做到?預(yù)防污?染的承?諾，并?且為環(huán)?境和職?業(yè)健康?安全目?標的制?定提供?了框架?。方針?突出了?安全、?環(huán)保、?遵規(guī)守?法重要?性，體?現(xiàn)了企?業(yè)的宗?旨。?六、提?出幾點?建議?1、全?面強化?各級領(lǐng)?導(dǎo)積極?參與公?司環(huán)境?、