員工入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第13頁共13頁員工入?職轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)范?文（一?）進?入貴公?司工作?已經(jīng)快?兩個月?了，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和廣?大同事?的支持?和幫助?及部門?經(jīng)理對?我的正?確指揮?下，我?堅持不?斷的學?習行業(yè)?理論知?識、提?煉以往?工作經(jīng)?驗、加?強自身?思想修?養(yǎng)、嚴?格遵守?各種規(guī)?章制度?、提高?綜合業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。對自?己的工?作總結(jié)?如下：?一、?加強業(yè)?務(wù)學習?，提高?業(yè)務(wù)素?質(zhì)通?過公司?精心安?排、組?織的新?員工培?訓(xùn)，充?分了解?公司的?基本狀?況。結(jié)?合自己?工作崗?位，通?過公司?內(nèi)部網(wǎng)?、互聯(lián)?網(wǎng)以及?領(lǐng)導(dǎo)、?同事的?介紹，?學習相?關(guān)行業(yè)?知識、?公司成?功案例?等，為?以后的?實際工?作做準?備。期?間，在?部門領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)下，?編寫了?《淺議?市場營?銷與管?理咨詢?》，并?作為項?目組成?員參與?編寫了?《__?__公?司管理?咨詢建?設(shè)項目?建議書?》、《?___?_公司?管理咨?詢建設(shè)?項目調(diào)?研方案?及調(diào)研?提綱》?、《_?___?公司企?業(yè)文化?建設(shè)項?目調(diào)研?報告提?綱》等?相關(guān)文?件。?二、改?變思想?，轉(zhuǎn)換?角色，?嚴于律?己一?位優(yōu)秀?的管理?咨詢顧?問，不?僅要掌?握各行?各業(yè)豐?富的理?論知識?和實戰(zhàn)?經(jīng)驗，?還必須?能從中?提煉出?其精華?之所在?，同時?結(jié)合客?戶的實?際狀況?，提供?整體解?決方案?。從自?身角度?考慮，?一要改?變思想?，采取?“空杯?理論”?的工作?態(tài)度，?不斷提?高;二?要轉(zhuǎn)換?角色，?盡快的?進入工?作狀態(tài)?;三要?嚴于律?己，不?僅要遵?守各種?規(guī)章制?度，也?要把公?司的企?業(yè)精神?、工作?作風融?入日常?工作，?并嚴格?執(zhí)行。?三、?體會與?感悟?公司從?上到下?全體員?工的工?作精神?，使我?感受頗?深，正?所謂：?一言九?鼎德勝?天下。?平時領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)與支?持，方?法方式?獨具匠?心，恰?到好處?。給出?了思路?與方向?，耐心?觀察，?并及時?指導(dǎo)，?但不大?包大攬?，親歷?親為，?培養(yǎng)后?備人才?。作為?管理咨?詢顧問?，對于?客戶企?業(yè)，不?是代替?他們?nèi)?做，而?是引到?思路，?塑造其?行為規(guī)?范，并?形成管?理制度?甚至員?工習慣?、企業(yè)?精神。?總之?，工作?上雖有?不足，?但在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及同事?的關(guān)懷?與呵護?下，不?斷提高?、成長?。對于?接下來?的工作?，充分?信心!?員工?入職轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?二）?我叫_?___?，畢業(yè)?于__?__學?，自_?___?年__?__月?入職以?來已近?一年，?在這近?一年的?工作和?學習中?，接觸?了不少?人和事?，在為?自己的?成長歡?欣鼓舞?的同時?，我也?明白自?己尚有?許多缺?點需要?改正。?工作一?年以來?，在各?級領(lǐng)導(dǎo)?的教導(dǎo)?和培養(yǎng)?下，在?同事們?的關(guān)心?和幫助?下，自?己的思?想、工?作、學?習等各?方面都?取得了?一定的?成績，?個人綜?合素質(zhì)?也得到?了一定?的提高?，現(xiàn)將?本人這?一年來?的思想?、工作?、學習?情況作?簡要工?作總結(jié)?匯報。?一、?工作情?況懷?著對人?生的無?限憧憬?，我走?入了3?5kv?___?_變電?站。大?家都知?道變電?站是電?力系統(tǒng)?中接受?電能和?分配電?能并能?改變電?壓的場?所。它?是發(fā)電?廠和電?能用戶?聯(lián)系的?中間環(huán)?節(jié)，同?時也是?將各級?電壓網(wǎng)?聯(lián)系起?來的樞?紐。我?站經(jīng)過?改造后?擁有_?___?臺主變?，擔負?著兩個?半鄉(xiāng)鎮(zhèn)?的供電?任務(wù)。?許多人?認為，?變電站?運行值?班工作?只是簡?單的抄?抄表、?巡視設(shè)?備、辦?理工作?票、進?行倒閘?操作;?但是只?有做過?的人才?知道：?作為有?高度責?任心的?值班員?來說，?要保證?一個變?電站的?安全穩(wěn)?定運行?，僅僅?完成以?上工作?是遠遠?不夠的?;要保?證電網(wǎng)?安全運?行，最?重要的?就是善?于對設(shè)?備的缺?陷進行?分析處?理，以?便能使?缺陷和?隱患得?到及時?的控制?或消除?。__?__月?的暴雨?給我站?高壓室?周圍帶?來了豐?富的雨?水，為?防止雨?水侵入?室內(nèi)給?配電裝?置而造?成不應(yīng)?有的事?故，我?班在站?長的帶?領(lǐng)下冒?雨檢查?、及時?疏通被?堵塞的?排水系?統(tǒng)，加?裝擋水?板以防?止雨水?侵入;?緊接著?在室內(nèi)?墻壁加?抹防水?沙漿，?最后加?強巡視?。通過?有力措?施，我?站平安?的度過?了雷雨?泛濫的?___?_月。?在見?習期的?工作中?，一方?面我嚴?格遵守?公司的?各項規(guī)?章制度?，做好?工作計?劃，不?遲到、?不早退?、嚴于?律己，?自覺的?遵守各?項工作?制度;?另一方?面，吃?苦耐勞?、積極?主動、?努力工?作;在?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?工作的?同時，?積極主?動的協(xié)?助其他?同事開?展工作?，并在?工作過?程中虛?心學習?以提高?自身各?方面的?能力;?除此之?外，我?還是一?名光榮?的通訊?員，除?了負責?每月的?通訊報?道之外?，我還?負責本?站的技?術(shù)培訓(xùn)?，在工?作上盡?心盡力?的協(xié)助?站長工?作，以?此來豐?富自己?的工作?經(jīng)驗，?通過每?月培訓(xùn)?，在一?定程度?上提高?了我站?員工的?凝聚力?。工作?細節(jié)中?，我看?到公司?正逐步?做大做?強，以?目前的?趨勢，?我可以?預(yù)見公?司將有?一個輝?煌的明?天。作?為新人?，目前?我所能?做的就?是努力?工作，?讓自己?在平凡?的崗位?上揮灑?自己的?汗水，?煥發(fā)自?己的青?春與熱?情;使?自己在?基層得?到更多?的鍛煉?。二?、學習?情況?現(xiàn)在是?我努力?學習的?階段。?“三人?行，必?有我?guī)?”，公?司中的?每一位?同事都?是我的?老師，?他們的?豐富經(jīng)?驗和工?作行為?對于我?來說就?是一筆?寶貴的?財富。?記得我?剛到變?電站的?時候，?對站內(nèi)?的一切?都感到?新奇。?因為我?學的不?是變電?運行專?業(yè)，所?以對設(shè)?備運行?管理知?識知道?的也有?限，但?是在站?長、值?長的盡?心教導(dǎo)?下，我?受益頗?多。帶?著飽滿?的工作?熱情，?我逐漸?熟悉了?設(shè)備的?操作。?盡管我?只是入?門，但?是我和?其他年?輕人一?樣對工?作充滿?著熱情?。為盡?快提高?自己在?本職方?面的知?識和能?力，充?分發(fā)揮?自己的?主觀能?動性，?我利用?業(yè)余時?間找來?了相關(guān)?的資料?進行學?習，在?短短一?年中理?論結(jié)合?實踐讓?我對變?電站的?基本設(shè)?備有了?真正的?認識，?這為今?后的工?作打下?了基礎(chǔ)?。作?為見習?生，我?經(jīng)常思?考的問?題就是?如何配?合站長?搞好管?理工作?，特別?是在“?創(chuàng)一流?”期間?，為此?我經(jīng)常?向新老?站長請?教。?在變電?站呆了?一年，?我接觸?了很多?同事，?就在接?觸他（?她）們?的同時?，我才?知道什?么叫“?人事”?。無論?是社會?還是單?位“為?人處事?”都是?一門高?深的學?問。對?于這門?高深的?學問，?我這個?門外漢?只能說?：“誠?實做人?、努力?工作!?”員?工入職?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（三）?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：我?于__?__年?___?_月_?___?日成為?___?_公司?全球編?輯設(shè)計?中心中?學教研?室的一?名試用?員工，?到現(xiàn)在?三個月?試用期?已滿，?根據(jù)公?司的規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請轉(zhuǎn)為?公司正?式員工?。雖?然是第?一次接?觸編輯?這個職?業(yè)，但?是公司?寬松融?洽的工?作氛圍?、團結(jié)?向上的?企業(yè)精?神，讓?我很快?喜歡上?了這份?工作。?同時，?公司提?供的一?系列完?整的培?訓(xùn)課程?以及公?司許多?老同事?和資深?編輯的?無私幫?助和耐?心指導(dǎo)?，使我?在較短?的時間?內(nèi)適應(yīng)?了公司?的工作?環(huán)境，?也熟悉?了編輯?出版的?流程，?為以后?能快速?地上手?工作打?下了基?礎(chǔ)。?總結(jié)三?個月的?工作：?忙碌伴?隨著充?實，學?習伴隨?著收獲?。在主?任悉心?的培養(yǎng)?下，我?從最基?本的一?些校對?工作做?起，踏?踏實實?的學習?，一步?一個腳?印的前?進，到?現(xiàn)在已?經(jīng)能夠?比較獨?立承擔?一些項?目。其?中主要?完成的?項目有?：《高?中單詞?速成》?（第一?級）初?稿編輯?、《高?中單詞?速成》?（第三?級）初?稿編輯?、《高?中單詞?速成》?（第二?級）初?稿一校?、《_?___?年江蘇?夏令營?牛津英?語專用?教材》?基礎(chǔ)班?初稿二?校、《?中考聽?力突破?》（第?二版）?成書校?對及監(jiān)?聽、《?中考聽?力突破?》（第?三版）?再版編?輯、《?初中英?語聽力?突破》?（七年?級全冊?）第三?版成書?校對及?監(jiān)聽、?《初中?英語聽?力突破?》（八?年級全?冊）第?三版成?書校對?及監(jiān)聽??？梢?說，這?三個月?的工作?對于我?來說是?意義重?大的。?在中?學教研?室的工?作中，?我嚴格?要求自?己，認?真及時?做好主?任布置?的每一?項任務(wù)?，碰到?有不懂?和不清?楚的問?題就虛?心向主?任、王?媛姐和?阿霞學?習請教?。同時?，我也?積極學?習新知?識，新?技能，?注重自?身發(fā)展?和進步?，不斷?提高和?充實自?己，希?望能盡?早獨立?承擔完?整的項?目，在?工作中?獨擋一?面，為?公司做?出更大?的貢獻?。當然?，初入?職場，?難免會?出現(xiàn)一?些小差?小錯需?領(lǐng)導(dǎo)指?正;但?前事之?鑒，后?事之師?，這些?經(jīng)歷也?讓我不?斷成長?、不斷?成熟。?在此，?我要特?別感謝?本部門?的劉主?任、王?媛姐和?阿霞對?我的入?職指引?和幫助?，感謝?她們對?我工作?中出現(xiàn)?的失誤?和不足?的提醒?和指正?。雖?然三個?月時間?不算長?，但我?已經(jīng)深?深被報?社良好?的企業(yè)?文化氛?圍所吸?引。報?社的領(lǐng)?導(dǎo)注重?人性化?管理，?工作環(huán)?境寬松?，在這?樣的氛?圍中，?可以極?大地激?發(fā)我的?自身潛?力，使?我以更?積極的?心態(tài)投?入到每?天的工?作中。?我深?知作為?一名編?輯，不?僅需要?有耐心?、細致?的工作?態(tài)度，?還要具?有較強?的責任?心，能?夠為自?己所編?輯的書?籍負起?全部責?任，并?在工作?中不斷?進取，?努力提?高自己?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?專業(yè)素?質(zhì)，力?爭使書?籍的質(zhì)?量登上?一個新?的臺階?，為公?司的發(fā)?展打開?一個更?加廣闊?的渠道?。我深?信我一?定能做?到這些?。這?三個月?來我學?到了很?多，感?悟了很?多;看?到公司?的迅速?發(fā)展和?美好前?景，我?感到驕?傲和自?豪，也?更加迫?切的希?望以一?名正式?員工的?身份在?這里工?作，實?現(xiàn)自己?的奮斗?目標，?體現(xiàn)自?己的人?生價值?，和公?司一起?成長。?在此我?提出轉(zhuǎn)?正申請?，懇請?領(lǐng)導(dǎo)給?我繼續(xù)?鍛煉自?己、實?現(xiàn)理想?的機會?。我會?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?做好我?的本職?工作，?為公司?創(chuàng)造價?值，同?公司一?起展望?美好的?未來!?員工?入職轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?四）?想一想?來到_?___?工廠也?幾個月?的時間?了，不?是說人?到了一?個地方?過一段?時間就?能適應(yīng)?嗎？我?來到了?___?_工廠?也有一?段時間?了，雖?然不是?很久，?但是也?可以說?是一個?轉(zhuǎn)變，?這里的?工作我?也適應(yīng)?了，短?短的幾?個月時?間過去?，來的?時候我?是一名?新員工?，但是?現(xiàn)在我?是一名?即將轉(zhuǎn)?正的員?工了，?來到這?里的工?作的幾?個月讓?我對自?己的工?作也又?很多的?想法，?對自己?這幾個?月來的?工作也?有一些?個非常?有意義?的心得?，至少?我是這?么覺得?的，雖?說時間?不長但?是這幾?月的時?間，倒?是讓我?領(lǐng)悟了?很多東?西，這?幾個月?來在工?作上自?己經(jīng)常?會想得?與失這?兩個字?，現(xiàn)在?要轉(zhuǎn)正?了，自?己在_?___?工廠這?幾個月?的工作?也的有?個交待?：一?、適應(yīng)?環(huán)境，?努力工?作說?到在這?里的幾?個月時?間，我?幾乎是?有一半?的時間?都是在?不斷的?適應(yīng)，?適應(yīng)自?己的工?作，適?應(yīng)環(huán)境?，剛剛?來到這?里的時?候?qū)τ?自己這?份新的?工作是?很滿意?的，來?到這里?我更加?看到了?一個企?業(yè)能夠?做大做?強的重?要因素?，那就?是管理?這兩個?字，雖?然一線?工作，?但是我?能夠清?楚的感?受到來?自一個?企業(yè)的?強大，?___?_工廠?也是，?我能夠?感受到?這里先?進的管?理制度?，嚴格?的管理?制度。?來到?車間上?半的第?一天，?我看到?了一個?非常干?凈的車?間，各?種東西?都擺放?的非常?有序，?整整齊?齊的車?間環(huán)境?讓我好?感度倍?增，投?入到工?作當中?，我子?啊工作?當中是?非常認?真了，?流水作?業(yè)雖然?是枯燥?乏味但?是我一?直都當?作是一?種鍛煉?自己的?方式，?不管做?什么事?情我覺?得自己?最重要?的就是?保持一?顆樂觀?，平常?的心態(tài)?，既來?之則安?之，真?正領(lǐng)悟?這個道?理的沒?幾個人?，要說?能夠做?到，我?覺得做?到的更?加是少?之又少?，流水?作業(yè)雖?然說枯?燥乏味?，但是?這樣的?感覺不?只是我?一個人?，整個?車間的?同事都?這么覺?得的，?但是我?覺得在?這樣子?的工作?環(huán)境下?，能夠?更加有?效率的?打磨自?身，能?夠讓我?快速的?適應(yīng)起?來。?在平時?的工作?中我能?夠吃得?苦，遵?守車間?的制度?，尤其?是我們?車間禁?止的事?情，我?是絕對?的遵守?，不觸?犯，這?短短幾?個月的?工作，?我在工?作中就?多次受?到我們?組長的?表揚，?工作很?積極，?每次換?崗位總?是能夠?快速的?掌握，?在短時?間內(nèi)找?到技巧?，對于?流水工?作我能?很快的?就適應(yīng)?下來。?二、?收獲?雖然車?間的工?作很累?，但是?倒也讓?我看到?了自己?的進步?，在累?的同時?我也在?不斷的?收獲，?沉淀了?很多，?吸取的?很多，?特別是?剛剛進?入__?__工?廠的那?段時間?，我一?直都保?持著一?顆樂觀?的心態(tài)?，讓我?在工作?中能夠?正確的?看待自?己。?總之，?這是一?段收獲?很多的?試用期?。員?工入職?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（五）?試用?期的三?個月對?我個人?而言是?收獲頗?豐的一?個階段?。通過?三期培?訓(xùn)和與?各位同?事、領(lǐng)?導(dǎo)的相?處，使?我漸漸?開始適?應(yīng)現(xiàn)在?的工作?和生活?。在工?作中體?會到的?領(lǐng)導(dǎo)到?同事踏?實認真?的工作?態(tài)度，?值得一?提的是?領(lǐng)導(dǎo)做?事的認?真謹慎?，讓我?更加的?嚴格要?求自己?，把工?作做好?做細。?在此，?我須真?誠的向?各位領(lǐng)?導(dǎo)和同?事表達?我深深?的謝意?，感謝?大家在?這段時?間給予?我的足?夠?qū)捜?、鼓勵?和幫助?。下面?就我三?個月的?試用期?工作進?行總結(jié)?。剛?剛走出?校園，?沒有任?何的工?作經(jīng)驗?，很多?專業(yè)知?識對我?來說雖?然極具?吸引力?，但還?是非常?陌生，?和其他?同事相?比自知?存在著?太大的?差距。?而我也?知道自?己的缺?點之一?就是急?躁粗心?，而這?些在電?廠是非?常忌諱?的。所?以隨著?這些擔?心，初?來時的?興奮逐?漸被壓?力所取?代，心?里也總?是倍感?愧疚和?自責。?這在通?過大家?的幫助?和自己?的學習?，逐漸?進入工?作狀態(tài)?后，不?安與緊?張慢慢?得到了?平復(fù)，?自己也?有了自?信和做?好工作?的決心?。初入?廠時老?員工對?我們進?行的一?系列安?全教育?和培訓(xùn)?都給我?留下了?極深的?印象。?因為忽?略任何?小的隱?患都有?可能造?成今后?大的事?故。在?平時的?工作中?我也始?終牢記?安全第?一、預(yù)?防為主?的方針?，向老?員工學?習，使?自己個?人安全?生產(chǎn)的?意識不?斷得到?提高和?增強，?為電廠?安全高?效運行?自己應(yīng)?盡的努?力。試?用期是?學習的?主要階?段，通?過各位?同事、?值長的?熱心幫?助，我?對電廠?的各種?設(shè)備更?加熟悉?，對一?些基本?操作也?有了掌?握。我?相信在?自己不?懈努力?和各位?同事的?無私幫?助下我?的專業(yè)?素質(zhì)肯?定會不?斷得到?提高。?值班?工作包?含許多?專業(yè)知?識，在?這方面?原本的?學習基?礎(chǔ)就不?扎實，?隨著時?間的推?移，工?作量增?多，再?加上個?人學習?主動性?不強，?所以很?多問題?一知半?解，很?多操作?不能熟?練完成?。在今?后的工?作中我?應(yīng)多加?強專業(yè)?方面的?學習，?同時多?向同事?請教。?電站中?設(shè)備很?多，各?種參數(shù)?需要牢?記，只?有這樣?才可以?在工作?中游刃?有余。?培訓(xùn)的?技能考?試暴露?出我的?很多問?題，一?些關(guān)鍵?設(shè)備不?很熟悉?，一些?簡單操?作不熟?練，很?多在學?校學到?的知識?并不能?運用到?實際工?作中。?電站涉?及到的?知識很?多很雜?，這就?需要我?認真努?力學習?，虛心?請教，?只有點?滴積累?才可以?使自己?真正成?長為一?個可以?獨擋一?面的值?班員。?通過?三個月?的工作?，我發(fā)?現(xiàn)了自?身存在?的很多?缺點與?不足。?首先與?同事們?溝通少?，工作?時缺乏?思考，?遇到問?題也不?注意總?結(jié)，尤?其是在?工作中?細心不?夠，又?容易急?躁，這?些都是?導(dǎo)致工?作不能?很好完?成。在?今后工?作中，?除了加?強工作?的認真?態(tài)度和?強烈的?責任心?外，也?應(yīng)該加?強與同?事之間?的溝通?交流，?通過不?斷學習?和總結(jié)?增加自?己的知?識面，?不斷提?高專業(yè)?素養(yǎng)不?斷提高?工作水?平，將?工作完?成好。?我也會?虛心聽?取同事?的批評?和糾正?，努力?提高自?己的專?業(yè)素養(yǎng)?。在?將轉(zhuǎn)正?的時刻?作出以?上的總?結(jié)，是?對自己?過去的?自省也?是對今?后生活?工作的?激勵。?展望鄰?近的_?___?年，我?意識到?，只有?行動上?有方向?，工作?上有目?標，心?中才能?真正有?底，才?能夠做?到忙而?不亂，?緊而不?散，條?理清楚?，事事?分明，?逐步擺?脫剛參?加工作?時只顧?埋頭干?，不知?思考總?結(jié)的現(xiàn)?象。當?然我們?在管理?處能安?心的工?作，愉?快的生?活也離?不開領(lǐng)?導(dǎo)們的?關(guān)懷和?照顧，?各級領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷和鼓?勵是我?們立志?為崔家?營發(fā)展?做出自?己貢獻?的動力?，我相?信憑借?自己的?努力和?領(lǐng)導(dǎo)們?的關(guān)懷?，我一?定會不?斷進步?、不斷?提高。?員工?入職轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?六）?一轉(zhuǎn)眼?，成為?___?_公司?這個大?家庭的?一員已?經(jīng)兩個?月了，?在領(lǐng)導(dǎo)?的支持?、指導(dǎo)?以及同?事們的?幫助下?，使我?順利度?過了從?審計人?員到財?務(wù)人員?的角色?轉(zhuǎn)變，?在較短?的時間?內(nèi)適應(yīng)?了公司?的工作?環(huán)境，?熟悉了?財務(wù)部?各項工?作的流?程。根?據(jù)崗位?職責，?領(lǐng)導(dǎo)分?配我主?要從事?四方面?的工作?：公司?的管理?工作；?公司的?財務(wù)工?作；國?資、財?政月度?快報和?年度報?表的編?制工作?；每季?填寫上?交所信?息披露?標準化?報送系?統(tǒng)并復(fù)?核等。?下面總?結(jié)一下?這兩個?月的工?作情況?以及在?工作中?的收獲?、提高?和不足?。業(yè)?務(wù)是我?們公司?今年新?開展的?業(yè)務(wù)，?也是公?司今年?的重點?工作。?我在以?前審計?工作中?雖然也?曾接觸?過結(jié)算?中心、?財務(wù)公?司等相?類似業(yè)?務(wù)，但?現(xiàn)在還?是第一?次接觸?。我在?接手工?作后，?通過向?同事請?教、網(wǎng)?絡(luò)搜索?相關(guān)資?料，盡?快了解?了它的?業(yè)務(wù)原?理和操?作流程?，并起?草了公?司《管?理和操?作辦法?》；積?極與工?行聯(lián)絡(luò)?溝通，?查找部?分子公?司賬戶?未掛靠?上公司?主賬戶?的原因?，及時?補簽授?權(quán)協(xié)議?，目前?23家?單位順?利掛靠?；同時?辦理了?專用賬?戶開設(shè)?的工作?，基本?解決了?主業(yè)務(wù)?與其他?業(yè)務(wù)在?一個賬?戶中核?算導(dǎo)致?收支余?核算不?便的問?題。此?外及時?做好臺?賬，保?證每周?一次以?電子郵?件形式?發(fā)到子?公司進?行核對?。財?務(wù)工作?最基本?是做賬?，這也?是一個?財務(wù)人?員最基?本的技?能。我?的工作?涉及到?財務(wù)浪?潮軟件?、國資?信息收?集平臺?和財政?局的經(jīng)?濟效益?快報三?套軟件?的操作?。以前?在審計?工作中?雖然也?操作過?同類型?軟件，?但那時?僅僅使?用查詢?功能，?操作比?較簡單?，現(xiàn)在?是真刀?實槍要?實際操?作了，?我不禁?也心里?沒底，?一怕操?作失誤?，影響?財務(wù)數(shù)?據(jù)庫數(shù)?據(jù)的正?確性；?二怕操?作不熟?練手腳?慢，影?響整個?部門工?作進度?。但?部門領(lǐng)?導(dǎo)和同?事給予?的真摯?幫助和?耐心指?導(dǎo)，使?我完全?打消了?這些顧?慮，以?較快的?速度熟?悉和掌?握了這?些軟件?。特別?是出三?季度報?告過程?中，在?領(lǐng)導(dǎo)的?有效帶?領(lǐng)下，?大家齊?心協(xié)力?、加班?加點，?在要求?的時間?內(nèi)順利?完成。?通過這?次的實?戰(zhàn)演練?，我也?清楚認?識到財?務(wù)部好?比是個?產(chǎn)品裝?配車間?，財務(wù)?報告就?是我們?的產(chǎn)成?品，每?個人雖?然承擔?的工序?不同，?但只有?每道工?序都保?證質(zhì)量?，才能?保證最?終成品?的品質(zhì)?，這絕?不是一?個人的?工作，?而是整?個團隊?合作的?成果，?需要財?務(wù)部每?個人都?盡心盡?力，盡?職盡責?。此?外，我?還擔任?了部分?工會經(jīng)?費審計?工作，?審計是?我的老?本行，?但做工?會經(jīng)費?審計還?是第一?次，我?通過查?閱以前?經(jīng)費審?計檔案?、熟悉?工會相?關(guān)財務(wù)?會計制?、與區(qū)?總工會?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)積極?聯(lián)系、?向工會?財務(wù)請?教等方?式盡快?融入了?工作，?并順利?完成區(qū)?總工會?對公司?本級工?會的經(jīng)?費審計?工作，?得到了?審計小?組同志?的肯定?。在?部門領(lǐng)?導(dǎo)的支?持下，?我還擔?任部分?管理工?作，例?如主持?召開部?門每周?例會，?協(xié)助部?門領(lǐng)導(dǎo)?制定部?門工作?計劃等?，使我?的管理?能力有?了一定?提高。?通過?這兩個?月，我?對財務(wù)?工作有?了一定?的認識?，體會?到財務(wù)?工作與?以前從?事的審?計工作?的區(qū)別?。審計?的基本?職能是?監(jiān)督，?重在查?錯糾弊?；而會?計的基?本職能?是反映?，旨在?客觀公?正真實?地反映?企業(yè)的?經(jīng)濟狀?況和成?果。因?為基本?職能的?不同，?工作方?法自然?也不同?。原來?工作中?一般都?抓大放?小，小?金額的?問題一?般都忽?略不計?；財務(wù)?工作就?不一樣?了，每?一分錢?都要算?得清清?楚楚，?不能有?分毫差?錯。我?要求自?己做到?“四心?”，即?熱心、?耐心、?細心和?責任心?。財務(wù)?工作比?較繁瑣?，需要?有愛崗?敬業(yè)的?精神，?持之以?恒，不?急躁，?不厭煩?；工作?中嚴肅?認真，?一絲不?茍；要?抱著對?自己負?責、對?公司負?責、對?股民負?責的工?作態(tài)度?。回?顧這兩?個月的?工作，?有收獲?也有不?足。首?先，工?作還不?夠細心?，在求?速度的?同時還?要保證?高質(zhì)量?；其次?，工作?還不夠?大膽主?動；此?外，解?決問題?、處理?問題的?能力和?管理能?力還有?待提高?。財務(wù)?工作和?審計工?作一樣?，需要?不斷學?習，要?學會在?學中思?，在思?中學，?努力提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平。?這兩?個月以?來，公?司舉辦?了形形?色色、?豐富多?彩的活?動，使?我深深?感受到?了公司?的勃勃?生機和?活力，?體會到?了公司?團結(jié)和?諧的氛?圍，看?到了公?司的迅?速發(fā)展?的潛力?，我為?能成為?一名公?司員工?感到驕?傲和自?豪，也?希望能?一起奮?斗、一?起發(fā)展?。今后?我會繼?續(xù)以飽?滿的工?作熱情?和勤懇?的工作?態(tài)度做?好本職?工作，?為公司?創(chuàng)造價?值，為?公司更?輝煌的?明天而?奮斗。?員工?入職轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?七）?風吹過?去之后?我們才?能