講師培訓(xùn)協(xié)議書5篇_第1頁(yè)
講師培訓(xùn)協(xié)議書5篇_第2頁(yè)
講師培訓(xùn)協(xié)議書5篇_第3頁(yè)
講師培訓(xùn)協(xié)議書5篇_第4頁(yè)
講師培訓(xùn)協(xié)議書5篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

講師培訓(xùn)協(xié)議書5篇講師培訓(xùn)協(xié)議書1甲方:乙方:一、聘用培訓(xùn)講師授課項(xiàng)目:本協(xié)議聘用的培訓(xùn)講師授課項(xiàng)目為:“手工編織指導(dǎo)師”培訓(xùn)項(xiàng)目。二、協(xié)議期限:本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,協(xié)議期至20年月日。如經(jīng)雙方同意,可以延長(zhǎng)協(xié)議期限,延長(zhǎng)期限由甲、乙雙方以補(bǔ)充協(xié)議確定。三、甲方的權(quán)益和義務(wù):1、甲方支付乙方的授課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:80元/課時(shí)。2、甲方應(yīng)在開班前一個(gè)月通知乙方授課時(shí)間,如遇特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間,應(yīng)在培訓(xùn)前一周通知乙方。四、乙方的權(quán)益和義務(wù):1、乙方作為甲方聘用的講師,應(yīng)保證勤勉盡責(zé),按照甲方規(guī)定的授課時(shí)間按時(shí)進(jìn)行授課,不得無(wú)故缺勤、遲到以及早退。2、乙方應(yīng)按照項(xiàng)目要求的內(nèi)容及教學(xué)大綱進(jìn)行授課,同時(shí)根據(jù)甲方的意見提升和改進(jìn)授課形式,以確保教學(xué)質(zhì)量。3、對(duì)甲方提供的自主研發(fā)類課件,乙方保證只用作授課使用,不得轉(zhuǎn)給其他機(jī)構(gòu)。4、乙方應(yīng)保證所提供的培訓(xùn)資料不侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他權(quán)利,如因培訓(xùn)資料侵權(quán)引發(fā)糾紛,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、協(xié)議的變更與終止1、甲乙雙方合作過(guò)程中,如有未盡事宜或需要調(diào)整事項(xiàng),由甲、乙雙方協(xié)商,以書面協(xié)議形式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整。2、遇有下列情形本協(xié)議終止(1)由于國(guó)家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù);(2)經(jīng)雙方協(xié)商提前終止本協(xié)議。六、其他1、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2、其他未盡事宜可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議具有同等約束力和法律效力。甲方:乙方:蓋章(簽字):蓋章(簽字):日期:日期:講師培訓(xùn)協(xié)議書2甲方:天津市中天人力職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校乙方:李津一、聘用培訓(xùn)講師授課項(xiàng)目:本協(xié)議聘用的培訓(xùn)講師授課項(xiàng)目為:“手工編織指導(dǎo)師”培訓(xùn)項(xiàng)目。二、協(xié)議期限:本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,協(xié)議期至20某某年12月31日。如經(jīng)雙方同意,可以延長(zhǎng)協(xié)議期限,延長(zhǎng)期限由甲、乙雙方以補(bǔ)充協(xié)議確定。三、甲方的權(quán)益和義務(wù):1、甲方支付乙方的授課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:80元/課時(shí)。2、甲方應(yīng)在開班前一個(gè)月通知乙方授課時(shí)間,如遇特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間,應(yīng)在培訓(xùn)前一周通知乙方。四、乙方的權(quán)益和義務(wù):1、乙方作為甲方聘用的講師,應(yīng)保證勤勉盡責(zé),按照甲方規(guī)定的授課時(shí)間按時(shí)進(jìn)行授課,不得無(wú)故缺勤、遲到以及早退。2、乙方應(yīng)按照項(xiàng)目要求的內(nèi)容及教學(xué)大綱進(jìn)行授課,同時(shí)根據(jù)甲方的意見提升和改進(jìn)授課形式,以確保教學(xué)質(zhì)量。3、對(duì)甲方提供的自主研發(fā)類課件,乙方保證只用作授課使用,不得轉(zhuǎn)給其他機(jī)構(gòu)。4、乙方應(yīng)保證所提供的培訓(xùn)資料不侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他權(quán)利,如因培訓(xùn)資料侵權(quán)引發(fā)糾紛,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、協(xié)議的變更與終止1、甲乙雙方合作過(guò)程中,如有未盡事宜或需要調(diào)整事項(xiàng),由甲、乙雙方協(xié)商,以書面協(xié)議形式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整。2、遇有下列情形本協(xié)議終止(1)由于國(guó)家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù);(2)經(jīng)雙方協(xié)商提前終止本協(xié)議。六、其他.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。.其他未盡事宜可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議具有同等約束力和法律效力。甲方:乙方:蓋章(簽字):蓋章(簽字):日期:日期:講師培訓(xùn)協(xié)議書3共同遵守:第一條培訓(xùn)內(nèi)容1、課程項(xiàng)目:2、培訓(xùn)時(shí)間:年月日至年月日,共一天。3、培訓(xùn)地址:第二條培訓(xùn)費(fèi)用1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:第三條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的、補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的――%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。第四條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種:(1)至年—月—日止;(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。第五條違約責(zé)任1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。第六條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽章):乙方(簽字):年月日講師培訓(xùn)協(xié)議書4甲方:乙方:甲、乙雙方秉承平等、尊重、互信的基礎(chǔ)上就培訓(xùn)合作達(dá)成如下協(xié)議:合作期限。20年月日至20年月日。一、培訓(xùn)合作內(nèi)容1、乙方負(fù)責(zé)為甲方所招來(lái)的學(xué)員會(huì)計(jì)培訓(xùn)。二、費(fèi)用支付1、甲方每月按所來(lái)學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)員支付乙方40%提成。2、甲方按成交人數(shù)給予乙方提成(除去招生宣傳人員提成,剩余金額的40%)每月結(jié)清。三、甲方權(quán)利及義務(wù)1、甲方為培訓(xùn)的舉辦方,負(fù)責(zé)提前場(chǎng)地安排。2、甲方負(fù)責(zé)演講時(shí)所需的硬件材料,如:演講講義,演講獎(jiǎng)品,演講所需的條幅,報(bào)名表,登記表等。3、甲方負(fù)責(zé)安排專人在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助講師。四、乙方權(quán)利及義務(wù)1、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng),包括對(duì)市場(chǎng)的分析、在甲方與學(xué)校做好溝通的前提下與學(xué)校相關(guān)人員面談、針對(duì)學(xué)校的招生工作、培訓(xùn)場(chǎng)地及時(shí)間安排、演講時(shí)的設(shè)施準(zhǔn)備及管理工作等。2、乙方負(fù)責(zé)為甲方公開課做演講,并盡職盡責(zé)保證甲方利益最大化。3、乙方講師以甲方專業(yè)培訓(xùn)講師的身份授課,并在演講過(guò)程中只能以甲方的立場(chǎng)進(jìn)行授課或宣傳,甲方負(fù)責(zé)客戶后期相關(guān)培訓(xùn)的跟進(jìn)。4、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方在演講培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)受訓(xùn)學(xué)員針對(duì)培訓(xùn)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答,進(jìn)行必要及簡(jiǎn)單的售后服務(wù)。5、乙方負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)培訓(xùn)師招聘及管理工作。6、甲方負(fù)責(zé)眾一管理咨詢公司財(cái)務(wù)工作。五、關(guān)于后續(xù)合作:1、培訓(xùn)結(jié)束后,甲乙雙方有維護(hù)對(duì)方知名度的責(zé)任,并允許對(duì)方在對(duì)外宣傳報(bào)導(dǎo)中提名。2、合作過(guò)程中,乙方可以加入甲方,成為甲方核心成員。六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,任何一方不得單方終止本協(xié)議,否則違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣萬(wàn)元。給對(duì)方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。由于重大自然災(zāi)害等不可抗因素造成任何一方違約,均不在賠償責(zé)任之列.七、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決,并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力;如協(xié)商不成,任何一方可以向相關(guān)司法機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。八、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行完當(dāng)天結(jié)束。九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(蓋章):電話:電話:代表簽字:代表簽字:簽署時(shí)間:年月日簽署時(shí)間:年月日講師培訓(xùn)協(xié)議書5甲方:地址:乙方:身份證號(hào):根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:第一條培訓(xùn)內(nèi)容1、課程項(xiàng)目:2、培訓(xùn)時(shí)間:年月日至年月日,共天。3、培訓(xùn)地址:第二條培訓(xùn)費(fèi)用1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:第三條工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。第四條服務(wù)期1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種:(1)至年月日止;(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。第五條違約責(zé)任1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;2、有下列情形之一,甲方與

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論