公司財務部工作小結（2篇）

第9頁共9頁公司財?務部工?作小結?自_?___?年__?__月?___?_日入?職公司?至今已?經六年?多了，?從管理?處的財?務助理?到公司?總部出?納、總?部會計?，無論?是做事?、還是?做人我?都從“?金網絡?”這個?溫暖的?大家庭?學到了?很多很?多……?“受人?之托，?終人之?事”我?做到了?。展望?未來,?我對公?司的發(fā)?展和今?后的工?作充滿?了信心?和希望?,為了?能夠制?定更好?的工作?目標，?取得更?好的工?作成績?，我把?參加工?作以來?的情況?總結如?下：?一、前?期工作?總結：?對于?企業(yè)來?說，能?力往往?是超越?知識的?，物業(yè)?管理公?司對于?人才的?要求，?同樣也?是能力?第一。?物業(yè)管?理公司?對于人?才的要?求是多?方面的?,它包?括：組?織指揮?能力、?決策能?力、創(chuàng)?新能力?、社會?活動能?力、技?術能力?、協(xié)調?與溝通?能力等?。第?一階段?（__?__年?—__?__年?）：初?學階段?;_?___?年畢業(yè)?之初，?在無任?何工作?經驗、?且對物?業(yè)管理?行業(yè)更?是一無?所知的?情況下?，我幸?運的加?入了“?金網絡?—雪梨?澳鄉(xiāng)”?管理團?隊，看?似簡單?的帳單?制作→?日常收?費→銀?行對接?→建立?收費臺?帳→與?總部財?務對接?，一切?都是從?零開始?。我自?覺加強?學習，?虛心求?教釋惑?，不斷?理清工?作思路?，總結?工作方?法，在?各級領?導和同?事的幫?助指導?下，從?不會到?會，從?不熟悉?到熟悉?，我逐?漸摸清?了工作?中的基?本情況?，找到?了切入?點，把?握住了?工作重?點和難?點，而?隨后財?務助理?兼客務?代表的?特殊身?份更是?加速縮?短了我?與“專?業(yè)人”?之間的?距離。?客戶電?話的接?聽、客?服前臺?的接待?，都需?要很強?的專業(yè)?知識與?溝通能?力，物?業(yè)管理?中大多?是一些?細小瑣?碎的事?，協(xié)調?好了大?事化小?、小事?化了，?協(xié)調不?好則工?作會非?常被動?。這就?要求在?服務過?程中不?斷提高?自己與?外界的?溝通能?力，同?時在公?司內部?的溝通?也非常?重要，?除了本?部門之?間，部?門與部?門之間?的溝通?也很重?要，只?有溝通?好了，?才能提?高工作?效率，?減少不?必要的?人工成?本。一?方面，?干中學?、學中?干，不?斷掌握?方法積?累經驗?;另一?方面，?問書本?、問同?事，不?斷豐富?知識掌?握技巧??！?勤能補?拙”，?因為當?時住在?項目，?便利用?下班后?的時間?總結完?善自己?的工作?內容，?建立了?各種收?費臺賬?的模版?，同時?結合管?理處實?際情況?先后制?定了《?財務收?費流程?》、《?財務對?接流程?》、《?押金退?款流程?》以及?《特約?服務收?費流程?》，并?在各級?領導的?支持和?同事們?的配合?下各項?流程得?到了迅?速的普?及，為?管理處?日常財?務工作?的順利?進行奠?定了堅?實的基?礎。?第二階?段（_?___?年—_?___?年）：?發(fā)展階?段：?這一階?段在繼?續(xù)擔任?雪梨澳?鄉(xiāng)財務?助理的?同時又?介入了?新接管?項目溫?哥華森?林管理?處前期?的財務?助理工?作，進?一步鞏?固了自?己關于?從物業(yè)?前期接?管到業(yè)?主入住?期間財?務工作?經驗的?積累，?同時也?豐富了?自身的?物業(yè)管?理專業(yè)?知識。?項目進?入日常?管理之?后，因?為新招?的財務?助理是?應屆畢?業(yè)生，?我由此?又接觸?到了輔?導新人?的工作?內容，?我將自?己的工?作經驗?整理成?文字后?逐點的?與新人?一起實?踐，共?同發(fā)現(xiàn)?問題、?解決問?題，經?過三個?月時間?的努力?，新招?的財務?助理已?經能夠?很好的?勝任財?務助理?工作了?。__?__年?底我又?被調往?公司新?接管的?“親愛?的vi?lla?”管理?處擔任?財務助?理，此?時正逢?財務部?改革，?我努力?學習專?業(yè)知識?，積極?配合制?度改革?，并在?工作中?小有成?就，得?到了領?導的肯?定。?第三階?段（_?___?年—現(xiàn)?在），?不斷提?升階段?：_?___?年底，?我被調?往公司?財務部?擔任出?納。出?納工作?首先要?有足夠?的耐心?和細心?，不能?出任何?差錯，?在每次?報賬的?時候，?每筆錢?我都會?算兩遍?點兩遍?;每日?做好結?帳盤庫?工作，?做好現(xiàn)?金盤點?表;每?月末做?好銀行?對帳工?作，及?時編制?銀行余?額調節(jié)?表，并?做好和?會計賬?的對帳?工作;?工資的?發(fā)放更?是需要?細心謹?慎，這?直接關?系到員?工個人?的利益?，因為?日常的?工作量?已經基?本飽和?，每次?做工資?的時候?，我都?會主動?加班，?保證及?時將工?資發(fā)放?給員工?;而公?司總部?出納更?大的一?部分工?作內容?是與管?理處財?務助理?的工作?對接，?由于當?時管理?處財務?人員流?動較大?，面對?新人更?需要耐?心的去?指導她?們的工?作，細?致的講?解公司?的一些?工作流?程，使?她們盡?快融入?金網絡?這個大?家庭。?__?__年?底我由?出納崗?位轉為?會計，?負責雪?梨澳鄉(xiāng)?和vi?lla?管理處?的主管?會計工?作，同?時兼工?資發(fā)放?工作，?這一期?間我學?習并掌?握了公?司財務?核算的?程序以?及用友?財務軟?件的操?作技能?，提高?迅速;?同時我?的工作?內容還?包括通?過對月?度、季?度以及?年度的?財務分?析，及?時并動?態(tài)地掌?握管理?處營運?和財務?狀況，?發(fā)現(xiàn)工?作中的?問題，?并提出?財務建?議，為?管理處?負責人?決策提?供可靠?的財務?依據(jù)。?今年_?___?月我的?工作內?容再次?調整，?工資發(fā)?放工作?正式移?交給了?出納，?主要負?責長遠?天地、?溫哥華?森林及?親愛的?vil?la管?理處的?主管會?計工作?。二?、主要?經驗和?收獲：?在金?網絡工?作的六?年多時?間里，?積累了?許多工?作經驗?，尤其?是管理?處基層?財務工?作經驗?，同時?也取得?了一定?的成績?，總結?起來有?以下幾?個方面?的經驗?和收獲?：（?一）只?有擺正?自己的?位置，?下功夫?熟悉基?本業(yè)務?，才能?盡快適?應新的?工作崗?位;/?P>（?二）只?有主動?融入集?體，處?理好各?方面的?關系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài);?（三）?只有堅?持原則?落實制?度，認?真理財?管賬，?才能履?行好財?務職責?;（?四）只?有樹立?服務意?識，加?強溝通?協(xié)調，?才能把?分內的?工作做?好;?（五）?只有保?持心態(tài)?平和，?“取人?之長、?補己之?短”，?才能不?斷提高?、取得?進步。?三、?確立工?作目標?，加強?協(xié)作。?財務?工作象?年輪，?一個月?工作的?結束，?意味著?下一個?月工作?的重新?開始。?我喜歡?我的工?作，雖?然繁雜?、瑣碎?，也沒?有太多?新奇，?但是做?為企業(yè)?正常運?轉的命?脈，我?深深的?感到自?己崗位?的價值?，同時?也為自?己的工?作設定?了新的?目標：?1、?以預算?為依據(jù)?，積極?控制成?本、費?用的支?出，并?在日常?的財務?管理中?加強與?管理處?的溝通?，倡導?效益優(yōu)?先，注?重現(xiàn)金?流量、?貨幣的?時間價?值和風?險控制?，充分?發(fā)揮預?算的目?標作用?，不斷?完善事?前計劃?、事中?控制、?事后總?結反饋?的財務?管理體?系。?2、實?抓應收?帳款的?管理，?預防呆?賬，減?少壞賬?，保全?管理處?的經營?成果。?3、?積極參?預，配?合管理?處開拓?新的經?濟增長?點。?以上是?我對自?己工作?的總結?匯總，?敬請各?級領導?給予批?評指正?。在今?后的工?作當中?，我將?一如既?往的努?力工作?，不斷?總結工?作經驗?;努力?學習，?不斷提?高自己?的專業(yè)?知識和?業(yè)務能?力，以?新形象?，新面?貌，為?公司的?輝煌發(fā)?展而努?力奮斗?。其?理念是?為網民?建造一?個健康?的“上?網綠色?通道”?。dd?01網?址導航?通過程?序與人?工雙重?篩選出?優(yōu)質網?址，進?行分類?收錄，?并讓所?有網民?共同參?與建設?并進行?相應監(jiān)?督，對?優(yōu)質網?址宣揚?推廣，?對不良?網址檢?舉曝光?，在享?受便捷?綠色上?網的同?時杜絕?不良信?息的傳?播。除?了方便?網友們?快速找?到自已?需要的?網站，?不用去?記太多?復雜的?網址之?外;d?d01?還提供?日歷、?天氣預?報、字?典查詢?、英文?翻譯、?網址收?藏夾、?在線記?事本、?網上購?物導航?等個性?功能。?秉承著?健康綠?色的理?念，d?d01?不會放?置任何?不雅的?鏈接或?廣告，?尤其適?合學生?、教育?行業(yè)和?在職人?士使用?。如果?您正在?尋找一?個清新?綠色的?導航網?站，那?么dd?01絕?對是您?理想的?選擇，?趕快試?試吧。?公司?財務部?工作小?結（二?）自?___?_年_?___?月__?__日?入職公?司至今?已經六?年多了?，從管?理處的?財務助?理到公?司總部?出納、?總部會?計，無?論是做?事、還?是做人?我都從?“金網?絡”這?個溫暖?的大家?庭學到?了很多?很多…?…“受?人之托?，終人?之事”?我做到?了。展?望未來?,我對?公司的?發(fā)展和?今后的?工作充?滿了信?心和希?望,為?了能夠?制定更?好的工?作目標?，取得?更好的?工作成?績，我?把參加?工作以?來的情?況總結?如下：?一、?前期工?作總結?：對?于企業(yè)?來說，?能力往?往是超?越知識?的，物?業(yè)管理?公司對?于人才?的要求?，同樣?也是能?力第一?。物業(yè)?管理公?司對于?人才的?要求是?多方面?的,它?包括：?組織指?揮能力?、決策?能力、?創(chuàng)新能?力、社?會活動?能力、?技術能?力、協(xié)?調與溝?通能力?等。?第一階?段（_?___?年—_?___?年）：?初學階?段;?___?_年畢?業(yè)之初?，在無?任何工?作經驗?、且對?物業(yè)管?理行業(yè)?更是一?無所知?的情況?下，我?幸運的?加入了?“金網?絡—雪?梨澳鄉(xiāng)?”管理?團隊，?看似簡?單的帳?單制作?→日常?收費→?銀行對?接→建?立收費?臺帳→?與總部?財務對?接，一?切都是?從零開?始。我?自覺加?強學習?，虛心?求教釋?惑，不?斷理清?工作思?路，總?結工作?方法，?在各級?領導和?同事的?幫助指?導下，?從不會?到會，?從不熟?悉到熟?悉，我?逐漸摸?清了工?作中的?基本情?況，找?到了切?入點，?把握住?了工作?重點和?難點，?而隨后?財務助?理兼客?務代表?的特殊?身份更?是加速?縮短了?我與“?專業(yè)人?”之間?的距離??？蛻?電話的?接聽、?客服前?臺的接?待，都?需要很?強的專?業(yè)知識?與溝通?能力，?物業(yè)管?理中大?多是一?些細小?瑣碎的?事，協(xié)?調好了?大事化?小、小?事化了?，協(xié)調?不好則?工作會?非常被?動。這?就要求?在服務?過程中?不斷提?高自己?與外界?的溝通?能力，?同時在?公司內?部的溝?通也非?常重要?，除了?本部門?之間，?部門與?部門之?間的溝?通也很?重要，?只有溝?通好了?，才能?提高工?作效率?，減少?不必要?的人工?成本。?一方面?，干中?學、學?中干，?不斷掌?握方法?積累經?驗;另?一方面?，問書?本、問?同事，?不斷豐?富知識?掌握技?巧。?“勤能?補拙”?，因為?當時住?在項目?，便利?用下班?后的時?間總結?完善自?己的工?作內容?，建立?了各種?收費臺?賬的模?版，同?時結合?管理處?實際情?況先后?制定了?《財務?收費流?程》、?《財務?對接流?程》、?《押金?退款流?程》以?及《特?約服務?收費流?程》，?并在各?級領導?的支持?和同事?們的配?合下各?項流程?得到了?迅速的?普及，?為管理?處日常?財務工?作的順?利進行?奠定了?堅實的?基礎。?第二?階段（?___?_年—?___?_年）?：發(fā)展?階段：?這一?階段在?繼續(xù)擔?任雪梨?澳鄉(xiāng)財?務助理?的同時?又介入?了新接?管項目?溫哥華?森林管?理處前?期的財?務助理?工作，?進一步?鞏固了?自己關?于從物?業(yè)前期?接管到?業(yè)主入?住期間?財務工?作經驗?的積累?，同時?也豐富?了自身?的物業(yè)?管理專?業(yè)知識?。項目?進入日?常管理?之后，?因為新?招的財?務助理?是應屆?畢業(yè)生?，我由?此又接?觸到了?輔導新?人的工?作內容?，我將?自己的?工作經?驗整理?成文字?后逐點?的與新?人一起?實踐，?共同發(fā)?現(xiàn)問題?、解決?問題，?經過三?個月時?間的努?力，新?招的財?務助理?已經能?夠很好?的勝任?財務助?理工作?了。_?___?年底我?又被調?往公司?新接管?的“親?愛的v?ill?a”管?理處擔?任財務?助理，?此時正?逢財務?部改革?，我努?力學習?專業(yè)知?識，積?極配合?制度改?革，并?在工作?中小有?成就，?得到了?領導的?肯定。?第三?階段（?___?_年—?現(xiàn)在）?，不斷?提升階?段：?___?_年底?，我被?調往公?司財務?部擔任?出納。?出納工?作首先?要有足?夠的耐?心和細?心，不?能出任?何差錯?，在每?次報賬?的時候?，每筆?錢我都?會算兩?遍點兩?遍;每?日做好?結帳盤?庫工作?，做好?現(xiàn)金盤?點表;?每月末?做好銀?行對帳?工作，?及時編?制銀行?余額調?節(jié)表，?并做好?和會計?賬的對?帳工作?;工資?的發(fā)放?更是需?要細心?謹慎，?這直接?關系到?員工個?人的利?益，因?為日常?的工作?量已經?基本飽?和，每?次做工?資的時?候，我?都會主?動加班?，保證?及時將?工資發(fā)?放給員?工;而?公司總?部出納?更大的?一部分?工作內?容是與?管理處?財務助?理的工?作對接?，由于?當時管?理處財?務人員?流動較?大，面?對新人?更需要?耐心的?去指導?她們的?工作，?細致的?講解公?司的一?些工作?流程，?使她們?盡快融?入金網?絡這個?大家庭?。_?___?年底我?由出納?崗位轉?為會計?，負責?雪梨澳?鄉(xiāng)和v?ill?a管理?處的主?管會計?工作，?同時兼?工資發(fā)?放工作?，這一?期間我?學習并?掌握了?公司財?務核算?的程序?以及用?友財務?軟件的?操作技?能，提?高迅速?;同時?我的工?作內容?還包括?通過對?月度、?季度以?及年度?的財務?分析，?及時并?動態(tài)地?掌握管?理處營?運和財?務狀況?，發(fā)現(xiàn)?工作中?的問題?，并提?出財務?建議，?為管理?處負責?人決策?提供可?靠的財?務依據(jù)?。今年?___?_月我?的工作?內容再?次調整?，工資?發(fā)放工?作正式?移交給?了出納?，主要?負責長?遠天地?、溫哥?華森林?及親愛?的vi?lla?管理處?的主管?會計工?作。?二、主?要經驗?和收獲?：在?金網絡?工作的?六年多?時間里?，積累?了許多?工作經?驗，尤?其是管?理處基?層財務?工作經?驗，同?時也取?得了一?定的成?績，總?結起來?有以下?幾個方?面的經?驗和收?獲：?（一）?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?基本業(yè)?務，才?能盡快?適應新?的工作?崗位;?/P>?（二）?只有主?動融入?集體，?處理好?各方面?的關系?，才能?在新的?環(huán)境中?保持好?的工作?狀態(tài);?（三?）只有?堅持原?則落實?制度，?認真理?財管賬?，才能?履行好?財務職?責;?（四）?只有樹?立服務?意識，?加強溝?通協(xié)調?，才能?把分內?的工作?做好;?（五?）只有?保持心?態(tài)平和?，“取?人之長?、補己?之短”?，才能?不斷提?高、取?得進步?。三?、確立?工作目?標，加?強協(xié)作?。財?務工作?象年輪?，一個?月工作?的結束?，意味?著下一?個月工?作的重?新開始?。我喜?歡我的?工作，?雖然繁?雜、瑣?碎，也?沒有太?多新奇?，但是?做為企?業(yè)正常?運轉的?命脈，?我深深?的感到?自己崗?位的價?值，同?時也為?自己的?工作設?定了新?的目標?：1?、以預?算為依?據(jù)，積?極