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四四領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展4.1制定富興領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型人力資源管理行動(dòng)日程表

號(hào)號(hào)1月2月3月4月5月6月7月八制定與實(shí)施培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃8.1根據(jù)崗位職責(zé)、能力需求和素質(zhì)模型，進(jìn)行培訓(xùn)發(fā)展需求分析8.2組織培訓(xùn)需求調(diào)查8.3確定培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃8.4組織實(shí)施培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃九人力資源管理隊(duì)伍培養(yǎng)與提高9.1確定人力資源部組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)職能和崗位配置9.2確定富興人力資源管理者素質(zhì)模型（任職資格標(biāo)準(zhǔn)）9.3測(cè)評(píng)目前人員數(shù)量和質(zhì)量9.4確定發(fā)展和提高需求9.5制定實(shí)施方案并執(zhí)行

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