安全生產(chǎn)競賽活動方案高效班級

安全生產(chǎn)競賽活動方案高效班級扎實開展安全生產(chǎn)競賽活動打造安全高效班組黑龍江省龍煤集團**分公司新安煤礦開拓區(qū)5502段佘洪海班組我們班組隸屬于黑龍江省龍煤集團**分公司新安煤礦開拓區(qū)5502段，現(xiàn)有8名工友，承擔著全巖開拓施工任務。建隊24年來，始終堅持“安全第一、質量至上”的工作理念，在班組中扎實開展安全生產(chǎn)競賽活動。班組月月超額完成生產(chǎn)任務，月月質量標準化全優(yōu)，安全生產(chǎn)24年，成為礦區(qū)聞名的安全高效班組。一、執(zhí)行“五步驟”，抓實班前安全教育，強化安全生產(chǎn)意識多年來，在安全生產(chǎn)活動中始終堅持抓牢、抓實班前安全教育，認真落實“五步驟”。一是確認良好工作精神狀態(tài)。每天通過點名對工友出勤、精神狀態(tài)進行確認，狀態(tài)不佳的堅決不讓入井。二是灌輸安全知識。采取一日一題的方式，對工友進行安全學習規(guī)劃、安全常識、礦區(qū)安全工作重點等內(nèi)容的安全知識學習。三是交待安全注意事項。在布置當班生產(chǎn)任務中，合理分配當班崗位人員的工作量，清楚交待上一個班反饋的現(xiàn)場、環(huán)境狀況，強調(diào)需要注意的安全事項。四是誦讀安全理念。每天誦讀“安全發(fā)展、預防為主”、“自己安全自己管、工友安全也要管、聯(lián)責聯(lián)保守安全”的安全理念，增強工友的安全生產(chǎn)意識。五是進行安全宣誓。把每周五作為“安全宣誓日”，組織全班工友面對“全家福”照片牌板進行安全宣誓，不斷增強班組成員安全生產(chǎn)競賽意識。二、堅持“五必做”，嚴格現(xiàn)場安全管理，提高安全生產(chǎn)能力煤礦安全生產(chǎn)，最終落在井下工作現(xiàn)場。因此，我們在安全生產(chǎn)競賽活動中，始終堅持嚴格現(xiàn)場安全管理“五必做”，不斷強化現(xiàn)場安全質量標準化上水平。一是堅持現(xiàn)場安全確認。對安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、設備依次認真檢查，認真排查現(xiàn)場隱患，確認上一班遺留問題，并指定專人進行整改。二是堅持現(xiàn)場巡查。班中對各個工作地點進行巡回檢查，對生產(chǎn)過程中易發(fā)生事故的支護、出貨、拉放車、打眼、放炮等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。三是堅持現(xiàn)場兌規(guī)作業(yè)，每名工友必須按照規(guī)程標準作業(yè)，對不達標的按制度嚴格處罰。四是堅持班中點評。利用班中餐時間，對現(xiàn)場各個工序進行全面點評，及時對工友進行“作業(yè)規(guī)程”、“必知必做”、“危險源辨識”等知識培訓。五是堅持班后收工會。每天下班前召開班后收工會，總結安全、質量、工作任務完成情況，向下一班交代工作面情況。由于嚴格現(xiàn)場安全管理，極大的提高了班組安全生產(chǎn)能力，并在競賽中取得了好成績。近年來，班組月月在安全生產(chǎn)競賽中獲第一名，連續(xù)10年被集團公司評為精品示范工作面。三、落實“五掛鉤”，建立激勵機制，調(diào)動工友參加安全生產(chǎn)競賽積極性在各項競賽活動中，充分發(fā)揮礦設立的安全效果工資獎，安全激勵獎，本質型工友、段隊獎，優(yōu)秀“五型”班組獎、安全特殊貢獻獎等六大獎項的激勵作用，做到“五掛鉤”，有效地調(diào)動班組人員參加安全生產(chǎn)競賽的積極性。1、與安全質量達標掛鉤。我們嚴格依據(jù)工資分配方案，按照當班安全、質量完成情況，計算當班安全質量工資，對安全質量突出人員給予獎勵，對不負責任、不按標準施工的人員給予返工處理和經(jīng)濟處罰，既保證了安全質量，又提高了工友收入。今年連續(xù)6個月獲得了優(yōu)秀“五型”班組獎，人均月收入始終排在全區(qū)最高。2、與安全聯(lián)保聯(lián)責掛鉤。杜絕“三違”是我們班組安全生產(chǎn)競賽活動的重點。我們堅持執(zhí)行3人聯(lián)保、班組互保制度，采取一人違章，大家都受罰的辦法，增強全員互保聯(lián)保意識，班組已連續(xù)18個月杜絕了“三違”。3、與安全風險抵押金掛鉤。實行每人每月繳納400元作為安全風險抵押制度。在保證安全的前提下，以60元的倍數(shù)逐月增加獎勵額度，以現(xiàn)金形式發(fā)放，年終一次性返還本金。對月份發(fā)生輕、重傷事故，或被上級檢查出A、B、C三類隱患的，扣除全班當月安全風險抵押金，并對滾動增發(fā)的安全效果獎降到初始值60元。4、與安全效果掛鉤。在安全生產(chǎn)中，只要發(fā)生輕、重傷事故，出現(xiàn)A、B、C三類隱患的，就取消全班當月“六項”安全激勵獎金，工友們都時刻遵章作業(yè)，自2006年這項政策實施以來，班組每月都足額拿到了安全激勵獎。5、與安全培訓掛鉤。班組成員堅持做到班前集中學“一通三防”、“應知應會”知識，班中和班后結合各工種實際學崗位“必知必做”知識，隨時接受檢查，獎優(yōu)罰劣。1—6月份，班組考問優(yōu)秀率達100%。四、實施“五舉措”，以班組文化促進安全生產(chǎn)競賽活動健康發(fā)展多年來，班組始終注重班組建設，特別是班組文化建設，激發(fā)工友工作熱情和創(chuàng)造力，促進班組安全生產(chǎn)競賽深入開展。1、安全理念引導。在班組中叫響“要想親人安，必須保安全”、“要想全家福，常敲安全鼓”、“上班不違章，大家都沾光”的安全生產(chǎn)口號，并在“安全宣誓日”上誦讀，促使工友們牢固樹立“安全第一”的思想，增強了“我要安全、必須安全”的安全生產(chǎn)自覺性。2、團結友愛聚人。多年來，班組在安全、效益、收入等方面始終位居礦第一。工作中做到，班務規(guī)范公開，收入分配公正透明。班組長業(yè)務技能強，工作率先垂范，做到工友出現(xiàn)思想問題必談，生活遇到困難必幫，家里大事小情必到。班組成員工作上不會分心，干起活來擰成一股繩，合成一股勁。3、親情教育感人。我們在班前活動室懸掛“全家?！闭掌?，在更衣箱上張貼安全警句和妻子兒女寫的安全寄語，每個人都時刻感受到安全生產(chǎn)不僅僅是為了自己，更是為了家人。工友過生日，大家利用班后時間集體慶賀，使每個工友都感受到了組織的關懷和同志間的深情。4、技能素質提升。積極參加礦舉辦的安全復訓班、崗位安全培訓班和安質員輪流上崗培訓，嚴格執(zhí)行新工人“以師帶徒”制度，積極開展崗位練兵、技術比武等活動，鼓勵工友學技術、學業(yè)務。目前，班組8名工友，2人持有三個崗位資格證、1人持有四個崗位資格證。班組多次獲得集團公司舉辦的掘進系統(tǒng)技術比武第一名的好成績。5、規(guī)范安全行為。多年來，堅持集體排隊執(zhí)旗升入井，有效避免了個人隨意行走衍生的違章行為。推行“手指口述”操作法，做到“眼隨心動、口隨眼動、手隨口動”，防止操作失誤，預防事故發(fā)生。在安全生產(chǎn)競賽中班組實現(xiàn)了安全、進