商場崗位職責5篇

1/1商場崗位職責（實用5篇）

商場崗位職責第1篇1、對店長負責，傳達店長指示和決議，并監(jiān)督執(zhí)行，為店長解決日?，嵤拢岣叩觊L工作效率。

2、賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀律的監(jiān)督檢查，并將問題和結(jié)果反饋店長

3、與總部人事、文員、后勤的接口，門店各部門，總部各部門住處通知，準確傳達。

4、負責門店各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤，賣場公共資料文件整理保管，賣場辦公用品的管理和發(fā)放。

5、對門店各課長對本課工衣、胸卡管理的抽查，對宿舍管理員的管理工作進行監(jiān)督。

6、負責門店辦公用品的統(tǒng)一監(jiān)督管理，包括電腦、電話、復(fù)印機、打印機和相關(guān)耗材等。

7、門店日常會議安排，通知、記錄、反饋、總部各部門住處通知準確傳達。

8、門店各日常規(guī)定、文件、工作事項、計劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。

9、賣場有關(guān)經(jīng)營管理費用住處的記錄、統(tǒng)計分析，賣場經(jīng)營指標進度的統(tǒng)計分析。

10、門店各種資料檔案的統(tǒng)一登記管理。

11、店長交辦的其它事項，各部門相關(guān)報表的跟催

12、執(zhí)行店長行使權(quán)，不直接管理，但有絕對建議權(quán)，對于職責范圍內(nèi)的'各工作事項有跟蹤上級處罰權(quán)。

商場崗位職責第2篇根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;

建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;

主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;

對公司稅收進行整理籌劃與管理;

比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu);負責審核預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告、會計結(jié)算報表，審核涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;

6、對公司重大投資決策、經(jīng)營活動進行財務(wù)分析;

7、針對經(jīng)營管理中的問題，對決策層提出意見和建議;

8、對于集團交辦的個案進行研究分析和可行性方案擬議;

9、組織財務(wù)部門員工進行相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)，幫助財務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

商場崗位職責第3篇*開店前

1.準時上班。

2.檢查賣場貨架及促銷臺的商品是否滿貨架。

3.檢查貨量不足之商品，準備訂貨或催貨。

4.拉排面(當商品缺貨時，不得以其他商品擴排面)。

5.對于雜貨處、生鮮及冷凍食品需檢查其新鮮度、品質(zhì)及保質(zhì)期，依據(jù)清潔計劃表確實執(zhí)行清潔工作。

*每日工作

開店前30分鐘:

1.確保凈空走道，并保持通暢清潔。

2.確認貨品已滿貨架(貨架及促銷臺)。

3.檢查是否有遺漏價格牌或是否有未貼條碼之商品。

4.檢查條碼及價錢是否正確(含促銷臺上的.海報)。

*上午上班

1.帶領(lǐng)銷售代表整理倉庫。

2.確實檢查庫存數(shù)量(計算機查詢)。

3.確認訂單已傳真給供應(yīng)商(廠商訂貨計劃表)。

4.協(xié)助辦事員處理當日之到貨。

5.在賣場工作并隨時幫顧客解決問題。

6.中午前確認收貨區(qū)沒有任何商品。

7.中午前確認所有促銷臺及貨架商品是否滿陳列。

*下午上班

1.巡視是否滿陳列(貨架及促銷臺)。

2.執(zhí)行退貨。

3.在賣場工作處理當日之到貨。

4.隨時協(xié)助促銷員顧客解決問題。

5.應(yīng)到而未到商品再次向廠商催促。

6.確定所有驗收單已核對無誤。

*商店開店前

1.確認滿陳列(貨架及促銷臺)。

2.確定收貨區(qū)無任何商品。

3.確定倉庫清潔整齊。

4.向商場主管匯報當天重點事件。

5.與晚班工作人員之交接。

商場崗位職責第4篇1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，主導(dǎo)公司及工廠會計核算、報表、分析、預(yù)算、決算工作，組織公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;

2、建立完善財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、成本管控、資金運作等進行總體控制;

3、根據(jù)實際情況建立監(jiān)督監(jiān)控制度，實施有效的內(nèi)部監(jiān)督，降低成本，控制費用，合理運用稅收優(yōu)惠，提高企業(yè)核心競爭力。

4、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整;

5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

6、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

7、參與公司重要經(jīng)營活動的決策和方案制定工作，匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為公司決策層人員提供財務(wù)分析，提出有效的建議。

商場崗位職責第5篇營業(yè)中

6、分類整理好有關(guān)促銷宣傳單，準備營業(yè)

7、顧客來到收銀臺前，收銀員應(yīng)及時接待。

8、商品輸入機時要求正確仔細核對每個商品的條碼玉價格，并核對大小寫是否一致

9、營業(yè)中遇電腦故障而無法自行處理，立即通知電腦部

10、所有退換按公司嚴格執(zhí)行

11、熟練地為顧客分類裝袋，易碎商品，及時提醒顧客。交易完成后主動將零錢和電腦小票遞到顧客手中

12、儲值卡結(jié)算時應(yīng)注意：

(1)刷卡后核對卡、屏的卡號是否一致，并向顧客讀出余額，確認后再核對打印的卡號

(2)儲值卡余額不足時，必須收回，下班交收銀主管

(3)當收到掛失的儲值卡必須交相關(guān)部門協(xié)助處理，同時報告主管或經(jīng)理

13、交接班應(yīng)注意：

(1)交班人向顧客解釋：“對不起，我們下交班，請稍候?！毖杆賹I業(yè)款、卡等放入錢袋，退出自己的密碼，接班人輸入自己密碼，核對操作員號后立即收銀

(2)對所有銀行卡機進行結(jié)帳，分類裝訂所有單據(jù)

(3)收銀臺所有辦公用品一一清點、交接

營業(yè)后

14、拿好備用金、營業(yè)款及各類單據(jù)到指定地點填單，收款超過一定金額，應(yīng)及時上交財務(wù)部門

15、按公司規(guī)定的金額留存?zhèn)溆媒?/p>

16、收銀員按規(guī)定格式填寫