采購助理崗位職責(zé)

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收購助理崗位職責(zé)1

〔一〕主要職責(zé)：

1、對公司安排給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，并進(jìn)行考核。

2、負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化及品項(xiàng)選擇。

3、負(fù)責(zé)本部門全體商品價(jià)格決斷及商品價(jià)格形象的維護(hù)。

4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃。

5、督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商。

6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。

7、決斷與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營。

8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的全部內(nèi)容。

9、參加A類供應(yīng)商的收購，為公司爭取最大利益。

10、在收購主管需要支援時(shí)予以支援。

11、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施和監(jiān)督管理。

12、負(fù)責(zé)部門的全面工作，保證日常工作的正常運(yùn)作。

13、負(fù)責(zé)執(zhí)行收購總監(jiān)的工作計(jì)劃。

14、負(fù)責(zé)收購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。

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1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的收購及貨期的跟進(jìn),依據(jù)庫存狀況，制定收購計(jì)劃;

2、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的開發(fā)和資源搜尋工作;

3、跟進(jìn)產(chǎn)品到貨狀況，實(shí)時(shí)向相關(guān)部門反饋供貨期;

4、保證產(chǎn)品質(zhì)量，掌握收購成本，提高收購的效率;

5、監(jiān)督和幫助財(cái)務(wù)安排供應(yīng)商貨款。

6、庫存明細(xì)帳管理，保證賬物相符;

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1、執(zhí)行收購訂單和收購合同，落實(shí)詳細(xì)收購流程;

2、負(fù)責(zé)收購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、執(zhí)行并完善成本降低及掌握方案;

4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;

5、填寫有關(guān)收購表格，提交收購分析和總結(jié)報(bào)告

6、完成主管交代的其他任務(wù)。

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1.負(fù)責(zé)日常發(fā)貨、對賬、統(tǒng)計(jì)等工作;

2.負(fù)責(zé)對接倉庫協(xié)調(diào)庫存周轉(zhuǎn)、發(fā)貨、物流處理等工作;

3.依據(jù)公司既定流程，完成部門所屬流程節(jié)點(diǎn)的ERP系統(tǒng)操作;

4.與相關(guān)部門保持良好溝通，確保本部門工作順當(dāng)進(jìn)行;

5.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

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1.協(xié)作各部門完成日常用品收購工作。如：生產(chǎn)用耗材，清潔用品、工具，設(shè)備備品備件收購;檢驗(yàn)用雜質(zhì)，對比品，試劑，耗材，檢驗(yàn)設(shè)備備品備件收購;辦公用品收購。

2.供應(yīng)商開發(fā)，維護(hù)和管理。

3.收購臺(tái)賬整理，單據(jù)整理，合同歸檔。

4.幫助主管領(lǐng)導(dǎo)完成部門其它收購相關(guān)工作。

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收購助理崗位職責(zé)

1.收集供應(yīng)商信息及文件資料，建立供應(yīng)商信息庫資源;

2開展各類收購的詢價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;

3.進(jìn)行合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作;

4.做好各項(xiàng)收購工作的記錄、整理和歸檔工作;

5.實(shí)時(shí)將收購產(chǎn)品目次錄入系統(tǒng)，并對其進(jìn)行更新和調(diào)整;

6.根據(jù)收購人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;

7.對在途貨物進(jìn)行跟蹤，實(shí)時(shí)催交貨物;

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或收購人員交辦的其他任務(wù)。

收購助理任職條件

1.物流、收購、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.具備1年以上相關(guān)工作閱歷;

3.熟識(shí)收購流程，熟識(shí)相關(guān)收購物資的品質(zhì)與行情;

4.具備良好的判斷分析技能;

5.具備良好的溝通技能;

6.具備成本掌握意識(shí)，提出相關(guān)成本掌握方案;

7.具備良好的服務(wù)意識(shí)以及合作意識(shí);

8.工作仔細(xì)，具有責(zé)任心。

收購助理職業(yè)進(jìn)展

收購助理的職業(yè)進(jìn)展方向是收購主管，首先需要掌控相關(guān)行業(yè)的收購行情以及供應(yīng)商狀況，熟識(shí)收購的工作流程，能與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，具備成本掌握技能和商務(wù)談判技能，具備肯定的管理技能。

崗位職責(zé)制定原那么

首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發(fā)自內(nèi)心自覺自愿的產(chǎn)生，從而轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)工作的動(dòng)力,而要推動(dòng)此崗位員工參加設(shè)定崗位目標(biāo)，并努力激勵(lì)他實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。因此此崗位的目標(biāo)設(shè)定、預(yù)備實(shí)施、實(shí)施后的評定工作都需要由此崗位員工承受,讓?shí)徫粏T工認(rèn)識(shí)到這個(gè)崗位中所發(fā)生的任何問題，并由自己著手解決掉，他的上司僅僅只是起幫助他的作用,他的崗位工作是為他自己做的，而不是為他上司或者老板做的,這個(gè)崗位是他個(gè)人呈現(xiàn)技能和人生價(jià)值的舞臺(tái)。

在這個(gè)崗位上各階段工作的執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)由崗位上的員工主動(dòng)發(fā)揮制造力，靠他自己的自我努力和自我協(xié)調(diào)的技能去完成。員工需要在本職崗位的工作中主動(dòng)發(fā)揮自我解決、自我判斷、獨(dú)立解決問題的技能，以求工作成果的.績效實(shí)現(xiàn)最大化。因此，企業(yè)應(yīng)激勵(lì)各崗位工作人員除了主動(dòng)承受自己需要執(zhí)行的本職工作外，也應(yīng)主動(dòng)參與自我決策和對工作完成狀況的自我評價(jià)。

其次，企業(yè)在制定崗位職責(zé)時(shí),要考慮盡可能一個(gè)崗位包含多項(xiàng)工作內(nèi)容，以便發(fā)揮崗位上的員工由于長期從事單一型工作而被埋沒了個(gè)人的其他才能。豐富的崗位職責(zé)的內(nèi)容，可以促使一個(gè)多面手的員工充分的發(fā)揮各種技能，也會(huì)收到激勵(lì)員工主動(dòng)積極工作的意愿的效果。

第三，在企業(yè)人力資源許可狀況下,可在有些崗位職責(zé)里設(shè)定針對在固定期間內(nèi)超卓完成既定任務(wù)之后，可以獲得轉(zhuǎn)換到其他崗位的工作的權(quán)利。通過工作崗位轉(zhuǎn)換，豐富了企業(yè)員工整體的知識(shí)領(lǐng)域和操作技能，同時(shí)也營造企業(yè)各崗位員工之間和諧融洽的企業(yè)文化氛圍。

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1.產(chǎn)品開發(fā)：負(fù)責(zé)品類的供應(yīng)商開發(fā)、產(chǎn)品詢價(jià)、比價(jià)、定價(jià);

2.供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商庫的建立和管理;

3.產(chǎn)品收購：負(fù)責(zé)品類的產(chǎn)品收購工作以及產(chǎn)品對賬、跟蹤發(fā)票、結(jié)賬工作，處理退換貨;

4.積壓商品管理：對庫存商品進(jìn)行梳理，進(jìn)行分類，聯(lián)系供應(yīng)商退換貨或推銷出去。

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〔一〕主要職責(zé)

1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下，徑直負(fù)責(zé)收購部門的各項(xiàng)工作，并行使收購總監(jiān)的職權(quán)。

2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營政策。

3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)收購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。

4、予以收購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

5、與收購本部及其他地區(qū)公司親密溝通與協(xié)作。

〔二〕主要工作項(xiàng)目：

1、制定及督導(dǎo)及各項(xiàng)經(jīng)營政策及措施的實(shí)施。

2、制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項(xiàng)銷售指標(biāo)的落實(shí)，利潤及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn)，各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各收購部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動(dòng)作規(guī)范的狀況。

6、負(fù)責(zé)中工的考證工作，在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動(dòng)、任免等。

7、定期予以收購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

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幫助公司的收購主管完成收購工作，收購助理是重要的一員，詳細(xì)的收購助理崗位職責(zé)有哪些？以下為簡約的資料參考。

1.幫助協(xié)作經(jīng)理的部門工作，負(fù)責(zé)公司收購工作。包括詢比價(jià)、簽定收購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作；更新、完善、創(chuàng)新收購工作和流程。

2.收購訂單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作。

3.進(jìn)行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、收購、發(fā)貨及質(zhì)保工作。

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