工作方案范文模板8篇

第工作方案范文模板8篇

工作方案范文【篇1】

為認真貫徹落實公司安全質(zhì)量標準化推進現(xiàn)場會的指示要求，生活服務中心作為公司的窗口單位之一，更有責任和義務做好此項工作，為深入推進質(zhì)量標準化工作，確保各項工作落到實處，結(jié)合我中心實際，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、組織機構(gòu)及職責

按照“標準化建設、精細化管理、規(guī)范化操作”的管理模式，建立我中心質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標，成立生活服務中心領導小組。

組長：

副組長：

組員：

明確生活服務中心經(jīng)理為安全質(zhì)量標準化工作總負責人，生活服務中心、副經(jīng)理全面配合開展各項工作，將生活服務中心劃分為4責任區(qū)，每個責任區(qū)指定一名負責人，確保安全質(zhì)量標準化工作的開展推進，具體責任區(qū)劃分如下：

（1）食堂管理陳棟斌

（2）物業(yè)管理（兩堂一舍、浴室及托管運營管理）曹功勝

（3）安保管理（場區(qū)交通秩序及保安形象）段志剛

（4）綜合管理（井口急救站、職業(yè)病防治）安磊

二、指導思想

以實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展為導向，以貫徹落實公司安全質(zhì)量標準化工作為目標，通過細化分解工作任務，明確工作質(zhì)量標準，查找管理短板和薄弱環(huán)節(jié)，全面提升全體員工的工作質(zhì)量；切實做到全力服從于大局，熱情服務于群眾，建立良好的后勤服務秩序，做到上標準崗，干標準活，杜絕安全責任事故，確保后勤服務工作滿足生產(chǎn)生活需要，為創(chuàng)建現(xiàn)代化標準示范礦井提供優(yōu)質(zhì)的服務和保障。

三、工作目標及時間節(jié)點

根據(jù)后勤工作的特點，按照ISO9001質(zhì)量管理體系規(guī)定，建立我中心質(zhì)量管理體系目標及時間節(jié)點：

1、制定標準：完成時間：20__年__月__日前

1.1單身公寓標準；

1.2職工浴室標準；

1.3職工食堂標準；

1.4場區(qū)管理標準；

1.5辦公大樓管理標準。

2、工作職責、崗位職責、工作標準、崗位應知應會

完成時間：20__年__月__日前

2.1各部室崗位職責

2.1綜合科崗位職責

2.1.1綜合主管崗位職責

2.2.2綜合科采購員崗位職責

2.2.3綜合科文員崗位職責（文件、檔案、合同管理）

2.2.4人事勞資考核員崗位職責

2.2.5庫房管理員崗位職責

2.2.6井口急救站管理員崗位職責

2.2.7職業(yè)衛(wèi)生工作管理員崗位職責

2.2工程物業(yè)科崗位職責

2.2.1工程物業(yè)主管崗位職責

2.2.2工程維修電工崗位職責

2.2.3水暖維修工崗位職責

2.2.4宿舍管理員崗位職責

2.4.5房卡發(fā)放員崗位職責

2.4.6保潔人員崗位職責

2.4.7洗衣房人員崗位職責

2.4.8浴室人員崗位職責

2.3安?？茘徫宦氊?/p>

2.3.1安?？浦鞴軑徫宦氊?/p>

2.3.2安?？瓢脖Ｈ藛T崗位職責

2.3.3保安人員崗位職責

2.4食堂崗位職責

2.4.1食堂主管崗位職責

2.4.2食堂會計崗位職責

2.4.3食堂出納崗位職責

2.4.4食堂充卡員崗位職責

2.4.5食堂采購崗位職責

2.4.6食堂庫管員崗位職責

2.4.7食堂廚師崗位職責

2.4.8食堂服務員崗位職責

2.4.9食堂操作人員崗位職責

2.5各崗位工作標準及應知應會

3、各項管理制度

3.1生活服務中心綜合管理制度

3.2會議管理制度

3.3印章管理制度

3.4檔案管理制度

3.5合同管理制度

3.6維修管理制度

3.7環(huán)境管理制度

3.8環(huán)境衛(wèi)生管理制度

3.9綠化管理管護制度

3.10要害場所管理制度

3.11停車場管理制度

3.12職工食堂管理制度

3.13公寓管理制度

3.14洗衣房管理制度

3.15浴室管理制度

3.16消防安全管理制度

3.17辦公生活低值易耗品管理制度

3.18辦公、生活物品閑置、報廢處理制度

4、辦公家具資產(chǎn)管理制度

4.1辦公家具資產(chǎn)管理制度

4.2耗材更換維修管理制度

4.3物資出入庫管理制度

5、托管運營單位管理制度

5.1污水排放、凈化水處理管理制度

5.2鍋爐房管理制度

5.3辦公、生活及場區(qū)保潔管理制度

5.4餐廳管理制度

5.5安全保衛(wèi)管理制度

6、業(yè)務流程圖操作規(guī)程操作規(guī)范

6.1業(yè)務流程圖

6.1.1綠化服務業(yè)務流程圖

6.1.2環(huán)衛(wèi)服務業(yè)務流程圖

6.1.3保安服務業(yè)務流程圖

6.1.4水、暖、電維修業(yè)務流程圖

6.1.5食堂業(yè)務流程圖

6.1.6公寓（單職樓）業(yè)務流程圖

6.1.7洗衣房業(yè)務流程圖

6.1.8浴室業(yè)務流程圖

6.1.9鍋爐房業(yè)務流程圖

6.1.10鍋爐房水質(zhì)化驗業(yè)務流程圖

6.1.11污水處理業(yè)務流程圖

6.1.12出入通行證管理業(yè)務流程圖

6.1.13顧客投訴接待業(yè)務流程圖

6.2崗位技術操作規(guī)程

6.2.1電工安全技術操作規(guī)程

6.2.2機修工操作規(guī)程

6.2.3水暖維修安全技術操作規(guī)程

6.2.4機電維修操作規(guī)程

6.2.5焊接操作規(guī)程

6.2.6電梯工操作規(guī)程

6.2.7園林綠化種植管護操作規(guī)程

6.3設備操作規(guī)程

6.3.1鍋爐安全技術操作規(guī)程

6.3.2鍋爐、熱風爐控制臺操作規(guī)程

6.3.3上煤機控制臺操作規(guī)程

6.3.4水質(zhì)處理操作規(guī)程

6.3.5消毒蒸車操作規(guī)程

6.3.6蒸汽消毒鍋操作規(guī)程

6.3.7調(diào)溫多功能蒸炒鍋操作規(guī)程

6.3.8和面機操作規(guī)程

6.3.9揉面機操作規(guī)程

6.3.10饅頭機操作規(guī)程

6.3.11電餅鐺操作規(guī)程

6.3.12蒸車的操作規(guī)程

6.3.13洗衣機操作規(guī)程

6.3.14脫水機操作規(guī)程

6.3.15烘干機操作規(guī)程

6.3.16垃圾車操作規(guī)程

7、應急預案

7.1生活服務中心應急預案

7.2重大事故應急救援預案

7.3電梯運行事故應急預案

7.4鍋爐運行事故預案

7.5各種火災應急預案

7.6食物中毒應急預案

7.7冬季防寒抗災應急預案

7.8夏季“三防”工作應急預案

7.9停水停電應急預案

8、制定考核辦法

8.1質(zhì)量標準化綜合管理考核辦法

8.2星級服務實施辦法

8.3星級員工考核辦法

四、實施方案

1、職工公寓管理。國家沒有統(tǒng)一標準，參照兄弟單位，結(jié)合公司實際情況，職工宿舍要實現(xiàn)公寓化管理，應每層配備4名人員，需每棟樓需配備24人，實際配備每棟樓6人，服務人員配備不足，每棟公寓需增加18名服務人員；

2、場區(qū)車輛管理工作。根據(jù)場區(qū)設計，結(jié)合實際使用情況，進行功能分區(qū)，按標準對場區(qū)內(nèi)公路及路口設計指示牌、劃線，以規(guī)范場區(qū)車輛管理；

3、場區(qū)內(nèi)標示牌管理工作。按照公司企業(yè)文化理念規(guī)范要求，協(xié)助黨群部制作統(tǒng)一標示牌，規(guī)范場區(qū)管理，展示企業(yè)形象。

4、規(guī)范出入管理。同辦公室共同協(xié)商制作胸卡，胸卡上顯示相片、姓名、部室及職務等有效信息。佩戴胸卡，使用車輛通行證，能有效的控制外部人員非公事進入場區(qū)及辦公區(qū)域，規(guī)范辦公區(qū)域人員、車輛的出入管理。

5、浴室管理工作。按照標準化標準，需將浴室所需物品統(tǒng)一配置擺放，做到浴室全部同時啟用，并安排服務人員全天候服務，做到浴室衛(wèi)生潔凈。但目前浴室人員配備不足，要做到標準化標準，需增加部分服務人員。

6、食堂管理工作。成立食堂監(jiān)督管理小組，對食堂的運轉(zhuǎn)進行監(jiān)督檢查指導。狠抓食堂管理制度，嚴格采購驗收關，從源頭上把好質(zhì)量關，保證菜品安全衛(wèi)生；每周制定標準菜譜，張貼于公告欄，按照菜譜配備菜品，并及時了解職工需求，隨時調(diào)整菜品種類、樣式，以滿足職工生活需要；利用業(yè)余時間組織員工進行技能培訓，提高服務技巧，提升服務質(zhì)量。

7、建立蔬菜大棚園區(qū)，精心種植各類蔬菜，保證蔬菜供應質(zhì)量，為職工食堂提供新鮮健康的綠色蔬菜。

8、完善制度管理工作。將各部門、各崗位制度、操作規(guī)程及業(yè)務流程按企業(yè)文化理念要求，制作成牌板，懸掛上墻，讓人人熟知崗位職責、操作規(guī)范及業(yè)務流程，做到上標準崗，干標準活。

9、按照國家職業(yè)病防治條例，聯(lián)合相關部室開展好職業(yè)病防治的各項具體工作，按要求配置勞動保護裝備及設施，加強作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測，提高職業(yè)健康監(jiān)護水平，降低職業(yè)病發(fā)病率，杜絕重大職業(yè)中毒事故發(fā)生。

10、建立井口急救站，承擔公司職工常見病的診治和礦井傷員的現(xiàn)場急救、監(jiān)護轉(zhuǎn)送工作，負責對公司職工普及急救知識和技能培訓，并需與當?shù)赜匈Y質(zhì)的醫(yī)院或醫(yī)療結(jié)構(gòu)簽訂救護（急救）服務保障協(xié)議。

11、規(guī)范托管運營管理，加大考核力度，組織定期、不定期的檢查、抽查工作。定期對凈化水站及污水處理站進行水質(zhì)化驗，保證飲用水符合國家標準要求，使用安全；污水排放符合環(huán)保要求；對鍋爐房的安全運營進行操作進行檢查，滿足場區(qū)辦公、住宿供暖及浴室熱水供應需求；對場區(qū)、辦公區(qū)域及職工公寓的環(huán)境衛(wèi)生檢查、抽查，營造一個干凈衛(wèi)生的辦公生活環(huán)境。

12、加大培訓管理工作。組織全體職工貫徹學習質(zhì)量標準化標準，提高思想認識，規(guī)范操作行為，更新觀念，增強服務意識，全心全意為安全生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務。強化業(yè)務技能和綜合素質(zhì)的提高，增加服務能力和水平，樹立“整潔、文明、協(xié)調(diào)、高效”的良好形象，把場區(qū)營造成“環(huán)境優(yōu)美、和諧文明”的辦公、生活場區(qū)，不斷提升我公司的外部形象。

工作方案范文【篇2】

為進一步深化和推進衛(wèi)生創(chuàng)建工作，切實改善局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，減少四害危害，防制疾病傳播，保障工作人員身體健康，按照區(qū)愛衛(wèi)會《關于開展秋季除四害活動的通知》要求，結(jié)合我局實際，特制定區(qū)統(tǒng)計局秋季除四害活動實施方案。

一、指導思想

開展除四害活動是減少病媒生物侵擾，降低病媒傳染病的發(fā)生和流行，營造整潔衛(wèi)生、安全舒適、健康和諧環(huán)境的重要手段，也是深化和推進衛(wèi)生創(chuàng)建工作的重要措施.

二、工作目標

以局辦公區(qū)為重點，通過本方案的實施，使除四害工作符合區(qū)愛衛(wèi)會所定工作標準。

三、工作任務

前期準備（10月22日―10月24日）：制訂工作方案，成立組織，明確職責，落實經(jīng)費，清理四害孳生地，購置四害消殺藥物等。

全面實施（10月25日―10月28日）：除四害工作做到辦公區(qū)域全覆蓋，不留空白和死角。滅鼠工作要按照不漏房間、不漏死角的“五不漏”原則進行投藥；滅蚊蠅工作要結(jié)合環(huán)境整治為主，清除蚊蠅孳生地，并重點對外環(huán)境蚊蠅孳生場所進行藥物噴灑；滅蟑螂工作要在搞好環(huán)境衛(wèi)生、保管好食品的同時，實施藥物噴灑、誘捕與粘捕。

自查驗收（10月29日―10月31日）：積極開展自查，對遺漏區(qū)域進行補充投藥，并將除四害工作總結(jié)、環(huán)境治理、投藥情況等相關資料上報區(qū)愛衛(wèi)辦，同時積極迎接督查組檢查驗收。

四、工作措施

1、加強領導，落實責任。成立區(qū)統(tǒng)計局除四害活動領導小組（名單附后），加強組織領導，明確工作職責，使除四害工作落到實處。

2、深入發(fā)動，廣泛宣傳。通過召開動員會、集體學習會等形式，激發(fā)工作人員參加除四害工作的積極性和自覺性，提高四害危害認識，掌握四害處理辦法，真正做到人人參與，個個動手。

3、密切配合，加強管理。除四害工作是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，需要全體工作人員與各科室之間的密切配合，形成層層有人管，處處有人抓，上下統(tǒng)一，關系通暢，責任明確，協(xié)調(diào)有序的工作機制.

工作方案范文【篇3】

為加強本工程施工現(xiàn)場防火安全管理，確保本工程建設順利進行，根據(jù)有關法律、法規(guī)及《消防管理條例》、《合肥市建設工地防火管理暫行規(guī)定》等要求，特設立施工現(xiàn)場防火領導小組(詳見附頁)。消防專項方案如下：

一、健全施工現(xiàn)場消防安全組織建設

現(xiàn)場建立安全消防領導小組，吸收業(yè)主方參加，健全消防檢查制度，對全體職工加強消防意識教育，認真貫徹落實消防法，組織職工建立義務消防隊。

對進入本工程現(xiàn)場施工的所有單位，不論總包分包形式如何，均應簽訂消防責任書，并加強對分包單位的監(jiān)督作用。

有專人定期檢查、管理滅火器具、繪制消防設施、器材放置平面圖，做好各類安全生產(chǎn)、消防安全臺帳，如實反映現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理狀況，凡是檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，必須定人、定時間、定措施整改，整改后進行驗收，消除事故隱患。

二、現(xiàn)場防火要求

1、現(xiàn)場布置施工用水管路時，考慮消防用水，在主樓周邊(主要進口處)對稱設2只消防栓，利用生活蓄水池，用高壓泵加壓供水，沿管籠垂直向上布設消防管，并每層設一只消防龍頭，配置水帶及水槍。在各層樓梯口配置滅火器2只，確保樓梯暢通。

2、現(xiàn)場四周道路必須保證消防車道暢通，主樓施工面采用閉路電視監(jiān)控，做到及早發(fā)現(xiàn)，早撲滅。

3、高壓泵用電要單獨引自總電箱。

4、配電間配置二氧化碳氣體滅火器或干粉滅火器。

5、食堂、木工間、機修間、油漆間等每隔25㎡面積配置不少于一只種類合適的滅火器。

6、易燃易爆物品必須有轉(zhuǎn)用倉庫存放，專人負責，保持陰涼通風，夏季室內(nèi)溫度35℃必須采取降溫措施。庫房電氣必須符合防爆要求。

7、建立健全施工現(xiàn)場各類安全管理制度。

三、施工現(xiàn)場用火防火安全管理

A、明火作業(yè)審批

1、動火必須有建筑工地防火第一負責人審批，必要包當?shù)叵啦块T備案。并說明用明火時間、部位、動火原因和動火前的防范準備工作，經(jīng)批準人檢查防火措施和安全交底落實后，簽發(fā)動火證方可動用明火。

2、動用明火作業(yè)時間審批期限三天內(nèi)，一張動火證只能使用一個動火部位，如超出審批期限或更換明火作業(yè)部位須重新審批。

3、明火作業(yè)的班組要有專人負責安全防火工作，施工現(xiàn)場動用明火作業(yè)批準人，要做好防火安全交底，并在安全臺帳中作好記錄。

4、動用明火表一式三份，一份施工現(xiàn)場項目存檔，一份作業(yè)班組留存?zhèn)洳?，一份交單位保衛(wèi)部門存檔。

B、明火作業(yè)安全防護措施：

1、明火作業(yè)操作人員必須持有有效證件(上崗)證件。操作時嚴格遵守本工種的安全防火操作規(guī)程，并落實好明火作業(yè)現(xiàn)場的防火措施(如放置滅火器材、黃沙、濕草包、鐵皮等)，清楚動用明火部位四周可燃物。

2、監(jiān)火人員在明火作業(yè)時不得擅自離開動火部位，并時刻保持警惕，有特殊情況要離開需指定代替人員，并交代清楚注意事項。

3、明火作業(yè)操作人員，監(jiān)火人員要會使用消防滅火器和補救初起火災的經(jīng)驗，會報火警電話“119”和向消防部門講清楚地點及燃燒情況。

4、在進行電氣焊時，為避免火災，一定要清除周圍可燃物，氧氣瓶與乙炔瓶之間應保持5M以上距離，乙炔瓶應距離火源10M，夏季防日光爆曬。

四、施工現(xiàn)場臨時宿舍、工棚防火安全管理

1、臨時宿舍、工棚應與施工主體建筑保持足夠的防火間距，在防火距內(nèi)嚴禁放材料。

2、臨時宿舍每幢最大面積不得超過600㎡，每個宿舍分區(qū)不得超過100人，每25人須設一道分隔墻，每個分區(qū)應有兩個疏散出口，易燃材料工棚不得超過400㎡，不燃材料工棚不得超過700㎡，主體建筑內(nèi)不得在施工期間住人。

3、嚴禁工棚內(nèi)住人，嚴禁易燃工棚內(nèi)吸煙、動用明火。

4、臨時宿舍內(nèi)嚴禁使用電爐和私拉電線，禁用大功率燈泡照明或碘鎢燈、柴火取暖烘烤。

5、臨時宿舍內(nèi)不準搭灶燒煮食物和使用電炊具，嚴禁床上吸煙和亂丟煙蒂、火柴火梗。

6、臨時宿舍、工棚禁止采用石棉屋面和隔墻。

7、臨時宿舍每幢配備2只滅火器，必要時可準備專供用的大平桶、積水桶、黃沙等器材設施。

五、滅火方案

當本項目發(fā)生火災時，項目防火領導小組成員要及時組織義務消防隊員和施工人員，應依次如下進行滅火、疏散等應急措施。

1、報警。當項目施工人員發(fā)現(xiàn)火災時，向周圍人員大聲呼喊報警召集其他人員前來參加撲救，初起火災時，一般燃燒范圍小，火勢較弱，因此剛發(fā)現(xiàn)火災必須做到一面及時搶救，一面向“119”報警，報警時要說清起火地點、路號、門牌號、單位名稱、被燒的是什么物資，火勢情況。報警后，應派人接應消防車輛。

2、滅火。當項目義務消防隊接到報警后，立即按事先指定分工及疏散計劃實施人員疏散及滅火工作。義務消防隊隊員分組使用項目所有的滅火器具，及時滅火。同時起動消防水泵，向著火樓層供水，使用消防水及滅火器具滅火。

3、斷電。如發(fā)生電氣火災，或者火勢威脅到電氣線路時，或電器設備和電氣影響滅火人員安全時，首先要及時切斷電源，再進行滅火。

4、防爆。易燃易爆物品處于或可能受到火災威脅時，迅速轉(zhuǎn)移到安全地帶，并派專人專管。

5、救護。對所傷人員應立即送往醫(yī)院搶救。

6、配合滅火。在場義務消防隊或施工人員如已將初起火災撲滅，應注意保護好現(xiàn)場，以便公安保衛(wèi)部門調(diào)查火災原因和損失情況。如火勢擴大，無力將火撲滅，一方面要采取積極措施制止火勢蔓延，同時要積極配合消防部門滅火。

7、自救。發(fā)生火災時，如有人被大火圍困，特別是被圍困在樓上時，應設法采取一切措施和采用人貨兩用梯疏散。

8、警惕。對于建筑物入口處，物資疏散安全區(qū)，進入著火樓層的通道、人貨梯口都要設置糾察人員，不準無關人員進入警戒區(qū)，以保證滅火救人工作的順利進行。

工作方案范文【篇4】

區(qū)林業(yè)局和各鎮(zhèn)辦要在森林防火和抗旱保苗上下功夫。此外要加大造林機制的創(chuàng)新力度，三分造、七分管”管護工作對鞏固造林效果至關重要。年冬季至年春季。繼續(xù)深化和改革林權(quán)體制。逐步做好林權(quán)證的發(fā)放工作,確保林地權(quán)、責、利清晰。對重點綠化工程全部實行工程造林，嚴格檢查驗收規(guī)范，做到保栽、保活、保管理，提高造林質(zhì)量。

確保全面完成市政府下達給我區(qū)的年度造林綠化和森林生態(tài)城建設目標任務，為切實做好年度造林綠化工作。結(jié)合我區(qū)實際情況，提出如下工作方案。

一、指導思想

以維護和改善區(qū)人居環(huán)境為目的依照市委、市政府建設“森林生態(tài)總體要求，年度我區(qū)造林綠化工作的指導思想是以區(qū)林業(yè)三年跨越式發(fā)展和《森林生態(tài)城總體規(guī)劃（為依據(jù)。以區(qū)、鄉(xiāng)、村道路綠化、河渠綠化、創(chuàng)建綠化模范城和生態(tài)村建設等造林綠化工程為重點，創(chuàng)新造林機制，強化質(zhì)量措施，突出造林重點，打造創(chuàng)模亮點，堅持依法治林，大力培育森林資源，實現(xiàn)我區(qū)林業(yè)跨越式發(fā)展，努力把區(qū)建設成為山川秀美的生態(tài)型經(jīng)濟強區(qū)。

二、建設原則

（一）堅持點、線、面相結(jié)合。突出重點造林地段重點治理的原則。

（二）堅持工程造林。確保造林效果的原則。

（三）堅持因地制宜。優(yōu)先發(fā)展速生用材樹種、優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種等高大喬木為主、兼顧常綠樹種的原則。

（四）堅持生物多樣性和營造混交林的原則。

三、目標任務

即：路；兩河，將“一路、二河、三縱、、五個生態(tài)村”為今年造林重點。一路。即：河、河；三縱，即：路、北路、路；，即：東路、路、路、路；五個生態(tài)村，即：村、村、村、村、村。

（一）區(qū)、鄉(xiāng)、村道路綠化

總長54.9公里，2.鄉(xiāng)級道路：鄉(xiāng)級道路包括南王村至師家河至固城路、彭莊至崗李至弓寨路、雙橋環(huán)村路、路、豐業(yè)街、防汛路、路、路東段、路北段、路、桂圓路、街、金洼村南至河路、金洼村東新修路14條?？删G化長度35.5公里，單側(cè)綠化寬度10米，造林總面積1065畝。范圍涉及鎮(zhèn)、路街道辦事處、街道辦事處、街道辦事處、街道辦事處。

總長度46.5公里，3.村級道路綠化：指村與村之間和村周圍的硬化道路共58條?？删G化長度22.3公里，單側(cè)綠化寬度5米，造林面積335畝。

（二）河渠綠化

每側(cè)堤外綠化20米寬，河包括已治理過的其上游6.3公里河堤兩側(cè)和河道內(nèi)的綠化。堤內(nèi)河道治理完成后，沿堤向內(nèi)綠化30米寬，綠化面積500畝。范圍涉及街道辦事處的、街道辦事處的固城村、街道辦事處的蘇屯村和長興路辦事處的村；河主要包括年將治理的4.8公里長的上游河道兩側(cè)，每側(cè)堤外綠化20米寬，綠化面積300畝，范圍涉及鎮(zhèn)的紀公廟村和街道辦事處的師家河村。

（三）完成造林補植、補造工作

折合3000畝。年冬季至年春季需補植補造各類樹木22.5萬株。

（四）林業(yè)生態(tài)村建設

具體要求：

1.各鎮(zhèn)辦根據(jù)林業(yè)生態(tài)村鎮(zhèn)建設典型模式和《林業(yè)生態(tài)村建設標準》與區(qū)林業(yè)局結(jié)合對林業(yè)生態(tài)村建設進行高標準規(guī)劃設計。

2.區(qū)林業(yè)局要依照工程造林的形式選用專業(yè)綠化隊組織建設。

市林業(yè)局將在工程完成、年底、年6月對我區(qū)林業(yè)生態(tài)村建設情況進行3次驗收，3.各鎮(zhèn)辦要在年春季造林結(jié)束前完成生態(tài)村建設任務。驗收合格后撥付建設費用。

（五）完善平原林網(wǎng)

根據(jù)“查漏補缺、因地制宜、適地適樹、合理布局”原則，各鎮(zhèn)辦在搞好區(qū)道、鄉(xiāng)道和村道綠化的同時。搞好農(nóng)田生產(chǎn)路的規(guī)劃和栽植，做到田成方，林成網(wǎng)”

四、造林措施

（一）造林綠化組織形式

區(qū)林業(yè)局做好造林規(guī)劃和技術指導，今年我區(qū)2800畝的重點造林工程全部由專門的綠化公司進行投標造林。鎮(zhèn)辦負責轄區(qū)土地和單位的協(xié)調(diào)工作。農(nóng)田林網(wǎng)和其它造林也要依照招標造林的要求采用專業(yè)隊伍造林。

（二）科學規(guī)劃、科學栽植

聘請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計院專家對全區(qū)年度造林進行切實可行的造林規(guī)劃設計，區(qū)林業(yè)局已根據(jù)我區(qū)實際。各鎮(zhèn)辦要根據(jù)造林設計進行施工，未經(jīng)允許嚴禁任意改動。

1.區(qū)、鄉(xiāng)、村通道綠化和河渠綠化

1建設范圍：區(qū)范圍內(nèi)已硬化的區(qū)、鄉(xiāng)、村道路。

2林帶規(guī)范：

單側(cè)綠化寬度10米，區(qū)、鄉(xiāng)、河渠：從路邊溝或堤外側(cè)起。栽植5行胸徑5厘米以上高大喬木（除泡桐、楊樹）所有樹種品字形栽植。

單側(cè)綠化寬度5米，村級道路：從路邊溝外側(cè)起。栽植3行高大喬木，所有樹種品字形栽植。

不缺株，3造林要求：通道綠化要整齊、連續(xù)。不時檔。

如法桐、垂柳、楓楊、青桐、國槐、楸樹、白臘、合歡等。4樹種選擇：區(qū)、鄉(xiāng)、村通道綠化和河渠綠化要選用大規(guī)格喬木（除泡桐、楊樹）和常綠樹種。

2.農(nóng)田防護林

每側(cè)兩行，林帶沿生產(chǎn)路、排澇溝渠、堰建設。網(wǎng)格面積不超過100畝。栽植樹種以香椿、柳樹、楊樹、泡桐、豫楸等為主。

（三）強化造林質(zhì)量管理、確保造林效果

1.年度造林全部依照市林業(yè)局批準的設計方案進行施工。

各施工單位所用苗木必需具備“兩證一簽”區(qū)林業(yè)局要加強苗木質(zhì)量和造林質(zhì)量的監(jiān)理檢查工作。2.年度所有造林均采用大規(guī)格苗木造林。

包栽保活”成活率和保存率達到規(guī)范的兌付工程款，3.重點工程全部進行招標造林。達不到規(guī)范的不予兌付。

五、工作計劃

（一）12月15日前。

（二）12月中旬。并做好造林準備工作。

（三）12月下旬。

（四）春節(jié)前完成年度造林總?cè)蝿盏?0%年3月底完成全年造林任務。

六、措施和要求

（一）加強造林工作領導。

今年區(qū)委、區(qū)政府成立由區(qū)主要領導牽頭，造林綠化工作是一項政府工程、生態(tài)工程和一把手工程。區(qū)委辦、政府辦、財政局、發(fā)展改革和統(tǒng)計局、林業(yè)局、農(nóng)經(jīng)委等部門參與的督查機構(gòu)，對造林工作實施全程督查，并嚴格依照市下達的工程監(jiān)理方案執(zhí)行，保證工程的公正、公開、公平。

（二）加強對各鎮(zhèn)辦年度造林目標管理.

將林業(yè)建設的主要指標納入全區(qū)年終目標考評范籌，繼續(xù)堅持和完善林業(yè)建設目標管理責任制。各鎮(zhèn)辦要對本轄區(qū)林業(yè)工作全面負責。目標完成情況作為年終評先和獎勵的主要依據(jù)。對造林目標完成好的鎮(zhèn)辦和單位要進行表彰、獎勵；對造林目標任務不重視、完成不好的要進行通報批評。各鎮(zhèn)辦都要切實加強對造林綠化工作的檢查督促，確保全年植樹造林任務的高標準完成。

（三）搞好規(guī)劃設計。

結(jié)合實際，區(qū)林業(yè)局、各鎮(zhèn)辦和各造林綠化施工單位要圍繞森林生態(tài)城林業(yè)重點工程建設。理清思路，高起點規(guī)劃，高標準建設。綠化造林必需做到四個嚴格、四個把關”即做到嚴格按規(guī)劃設計，嚴格按設計施工，嚴格按標準驗收，嚴格按要求兌現(xiàn)政策，做到把好設計關，把好苗木關，把好栽植關，把好技術關。要加大科技投入，堅持科學造林，提高造林質(zhì)量。

（四）突出重點。

河、河河道綠化和林業(yè)生態(tài)村建設是今年我區(qū)植樹造林工作的重點，區(qū)、鄉(xiāng)、村通道綠化。也是市委、市政府確定的森林生態(tài)城和創(chuàng)建綠化模范城建設重點，各鎮(zhèn)辦要盡快熟悉造林設計，提前做好群眾的思想動員工作，取得群眾的支持。區(qū)林業(yè)局要與區(qū)農(nóng)經(jīng)委作好協(xié)調(diào)，河和河治理完成后盡快按要求完成造林綠化工作。林業(yè)生態(tài)村建設要與村鎮(zhèn)規(guī)劃和新農(nóng)村建設有機結(jié)合，參照林業(yè)生態(tài)村建設標準，盡早布置、盡快實施，爭取利用一年的建設達到市政府要求的鄉(xiāng)村園林化、郊區(qū)森林化、道路林蔭化、庭院化”整體綠化要求。

工作方案范文【篇5】

問題一：

在售商品的跟蹤維護幾乎是我們部門在做，發(fā)給采銷的異常在售商品，解決太慢

分析：采銷作為一個業(yè)務部門，同時也承擔了跟供應商的溝通，對供應商后期的維護工作，商品有問題雖說大部分的根本原因都在供應商那，但是作為服務部門，也不能小視。

解決方案：采銷也應該要把商品維護當作自己工作的一部分，首先要引導供應商自己去維護自己的商品，至少對于審核反饋的問題要及時處理，發(fā)給采銷的異常商品解決時間最長不能超過3個工作日，否則審核部將按照正常的流程作下架處理。同時會給供應商作評估（供應商在一個內(nèi)小時解決的，會給供應商加1分；供應商三個工作日內(nèi)解決的，不扣分；超出三個工做日的扣2分）

問題二：

后臺供應商下架的功能被屏蔽，給供應商的商品新舊替換造成了困擾，只能和我們一個一個說讓我們禁售

解決方案：供應商自己商品的商品按理說自己是有下架的權(quán)力的，但是我們?yōu)榱素S富頁面上商品的數(shù)量，而把它屏蔽掉了，這個功能是否真的要屏蔽，相關相關部門共同討論決定。

問題三：

未上線商品跟蹤維護不到位，有的7月份就已經(jīng)上傳的商品到現(xiàn)在還沒上線

分析：一家供應商從談判到簽約本身就付出了成本，理由要把供應商跟進到位，包括商品上傳、在售商品的維護，但是因為人員的離職工作沒有交接到位，導致很多“被遺忘”的供應商

解決方案：

審核、采銷是兩個密切聯(lián)系的部門，人員的離職工作一定要交接到位，要把工作落實到具體的人員身上，并且負責人要以郵件的形式把只會相關部門，也便于后期的溝通。

問題四：

客戶普遍反映商品價格偏“高”

分析：由于供應商渠道不一樣、品質(zhì)不一樣、時間段不一樣公司規(guī)模、量等原因，相應的價格也會有所偏差，以客戶的角度肯定是希望能買物美價廉的商品。

解決方案：

市場：市場要正確的引導，其一，嚴格來說，供應商、廠家網(wǎng)、客戶本來是站在同一戰(zhàn)線上的，他們的利益是成正比的，客戶給給供應商帶來了量，供應商就會給客戶更優(yōu)惠的價格，同時也會跟配合廠家網(wǎng)，價格優(yōu)惠了又會吸引更多的客戶去消費，這是一個良性循環(huán)的過程。

其二，不同渠道商品價格有偏差很正常，這是屬于正常的市場行情。舉個例子，一樣的商品在普通的超市聲跟天虹價格肯定會相差很遠，但是沒有人會覺得奇怪，那是因為人們心中早就形成了這種認知。一樣的商品（圖片一樣，實物是不是一樣不考慮），在淘寶跟在天貓價格也會相差很大，就即使天貓里面一個商品都會有幾十甚至上百種價格，作為不同的平臺，

價格有偏差是很正常的事。我們廣大的市場家人們一定要作正確的引導。

審核部：

一、把所有在售供應商全部整理成一份表，分別按類別對供應商的所有價格情況進行摸底，家電、數(shù)碼價格波動大的商品一個星期進行一次價格審查（包括其他平臺的價格情況）每天兩個小時的在售商品的抽查，（計劃每天五家），其他品類根據(jù)商品的銷量情況半個月進行抽查，正常情況下20SKU以下的全部審查，大于20個，小于50個在售的，按50%的比率進行抽查；大于50小于100個SKU的,按30%的比率抽查；大于100個SKU的，按20%的比進行抽查，發(fā)現(xiàn)有價格異常的商品及時通知采銷跟供應商溝通，三個工作日內(nèi)解決。

二：會對市場、客服關于商品價格的方面的問題整理一份話術(本周解決），包括哪些商品價格價格確實偏高，哪些價格算是正常的，我們需要跟哪些平臺去對比價格，哪些平臺價格是沒有可比性的。

工作方案范文【篇6】

一、用水總量控制目標

根據(jù)民政發(fā)[]186號《關于印發(fā)縣年水資源配置方案的通知》的文件精神，縣上分配我鄉(xiāng)年地下水井口總量1369萬m3，折合電量547.6萬度。

二、水量分配原則

1、堅持總量控制、逐級分配的原則。在全鄉(xiāng)用水總量控制目標以內(nèi)，按照以人定地、以地定水、以水定電、定額管理、總量控制的要求，在全鄉(xiāng)公民公平享有水資源的原則下，將水量進行逐級分配，本鄉(xiāng)水量分配全部以井口水計量。

2、堅持基本用水優(yōu)先、公平與效率兼顧的原則。在總量控制的前提下，按優(yōu)先保障基本生態(tài)和居民生活用水、公平保障農(nóng)民生存的農(nóng)業(yè)灌溉用水、協(xié)調(diào)分配其它生態(tài)用水的原則實施水量分配。

3、堅持下管一級、逐級分配的原則。水量由鄉(xiāng)水資源辦公室，結(jié)合本鄉(xiāng)實際分配到各村農(nóng)民用水者協(xié)會，各協(xié)會結(jié)合本協(xié)會實際將水權(quán)分解到各用水小組、農(nóng)戶、機井和輪次，建立臺帳。

4、堅持政府調(diào)控與市場機制相結(jié)合的原則。建立水權(quán)交易市場，逐步形成以經(jīng)濟手段調(diào)控為主的節(jié)水機制，各協(xié)會在鄉(xiāng)水資源辦公室的統(tǒng)一指導下，在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)可實行水權(quán)交易，進行有償轉(zhuǎn)讓。

三、分配標準

1、農(nóng)田灌溉用水量分配

農(nóng)田灌溉配水人口及配水面積：依據(jù)各村社上報并確認的種地人口確定農(nóng)田配水面積，人均配置2.5畝的基本農(nóng)田用水。

農(nóng)田灌溉配水定額：依照流域重點治理規(guī)劃，年水資源配置目標，灌區(qū)定額為448立方米/畝（各村農(nóng)田灌溉配水人口、面積及分配水權(quán)情況）。

2、基本生態(tài)用水量分配

基本生態(tài)指基本的農(nóng)田防護林，依據(jù)種地人口，人均基本生態(tài)配水面積0.375畝（按人均農(nóng)田配水面積的15%計），基本生態(tài)配水定額確定為160立方米／畝（各村基本生態(tài)用水分配情況）。

3、生活及畜禽用水量分配

依據(jù)《流域重點治理規(guī)劃》、《縣行業(yè)用水定額》和《縣年水資源配置方案》確定生活和畜禽配水定額，農(nóng)村居民生活用水按調(diào)查統(tǒng)計的實有人口計，配水定額50升／人天，畜禽用水按農(nóng)村生活定額的2倍配置。

4、農(nóng)林場用水量分配

國營農(nóng)林場以現(xiàn)有耕地為依據(jù)，只配置20%的農(nóng)田灌溉水量，配水定額440立方米／畝，其余面積和集體、機關、個體農(nóng)林場面積均配置基本生態(tài)用水，配水定額160立方米／畝。

四、保障措施

1、深入宣傳發(fā)動，增強全民節(jié)水意識。各村要結(jié)合節(jié)水增收入戶工程做好今年的水權(quán)配置宣傳工作，采取進社入戶、召開群眾會、發(fā)放宣傳資料等多種形式，進行廣泛宣傳和討論，使宣傳工作做到家喻戶曉，使每個用水戶明白各自的配水面積、配水定額、配水量等主要內(nèi)容，增強群眾的節(jié)水意識，為落實水權(quán)奠定基礎。

2、靠實工作責任，推行工效掛鉤制度。水資源分配方案的落實實行“一把手”負責制，采取領導干部包點、一般干部包村。鄉(xiāng)上成立水資源管理領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記同志任組長，黨委副書記、政府鄉(xiāng)長同志和政府分管水利工作的副鄉(xiāng)長同志為副組長，水管所長和鄉(xiāng)機關干部為成員。領導小組下設辦公室，由同志任主任，同志任第一副主任，同志任副主任，水管所、供電所、昌盛供電所、鄉(xiāng)財稅所、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站、鄉(xiāng)農(nóng)技站、鄉(xiāng)司法所等單位負責人為成員。鄉(xiāng)黨委書記是全鄉(xiāng)水資源分配方案落實第一責任人，全面負責全鄉(xiāng)水權(quán)管理。水資源管理辦公室各成員單位根據(jù)各自工作特點，通力協(xié)作，各盡其職，各負其責，全力指導各村農(nóng)民用水者協(xié)會抓好水權(quán)管理。各村要進一步健全完善農(nóng)民用水者協(xié)會，明確職責，強化責任，村委會主任是本村水資源分配方案落實第一責任人，負責本村水權(quán)落實。為了明確責任主題，靠實工作責任，鄉(xiāng)水資源管理領導小組要與村農(nóng)民用水者協(xié)會簽訂水權(quán)落實工作責任書，明確工作任務、工作職責和工作時限，實行工資與績效掛鉤，嚴格落實目標責任制考核制度。村農(nóng)民用水者協(xié)會與各用水小組也要簽訂水權(quán)落實工作責任書，用水小組與用水戶要簽訂用水協(xié)議。

3、細化水權(quán)配置，嚴格控制輪次水量。鄉(xiāng)水資源管理辦公室結(jié)合本鄉(xiāng)實際，將水權(quán)分配下達到各村農(nóng)民用水者協(xié)會。各村農(nóng)民用水者協(xié)會要認真組織群眾進行討論，將水權(quán)及時分解到各用水小組，并督促各用水小組認真組織群眾討論后將水權(quán)分解落實到農(nóng)戶、機井、輪次、填寫水權(quán)水量分輪次確認表，并以此作為鄉(xiāng)水資源管理辦公室按輪次控制水權(quán)的依據(jù)。我鄉(xiāng)水資源管理實行精細化管理和過程性控制。

4、規(guī)范水票運行，落實雙控管理措施。地下水取水嚴格按智能化控制器水表計量為準，以電表讀數(shù)換算提水量進行校核，實行用水用電雙控管理，凡沒有安裝智能化控制設備和電表運轉(zhuǎn)不正常的機井堅決不予供電取水，水管所要加強智能化設備的運行管理和技術服務，及時解決出現(xiàn)的技術問題，提高服務質(zhì)量。同時，要加大執(zhí)法力度，及時查處破壞智能化設備的案件，確保設備的安全運行。我鄉(xiāng)農(nóng)灌用水用電量的起止結(jié)算時間統(tǒng)一確定為每年的`月15日，水電管理單位以月15日的水表和電表讀數(shù)為起始基數(shù)，建立水量電量臺帳。供電所要保證每眼機井電表、防止竊電竊水行為。在水權(quán)的管理和使用過程中，要嚴格水票運行程序，憑票刷卡、憑票供電、憑票取水。

5、加強水電共管，規(guī)范水權(quán)審批程序。全鄉(xiāng)統(tǒng)一實行用水計劃申請制度，用水程序為：用水戶提出申請→協(xié)會核對加注意見→鄉(xiāng)水資源管理辦公室審核批復→水管所確認后出售水票刷卡充值→供電所依據(jù)水票向用水戶供電→取水。為便于群眾掌握輪次水量的使用情況，實行輪次水量張榜公示制度，每個輪次結(jié)束后，供電所、水管所和協(xié)會要及時將剩余水量電量向用水戶進行告知。同時，要加強適時監(jiān)控，對不按規(guī)定程序取水的村社和農(nóng)林場，供電所要及時采取拉閘限電等強硬措施進行制止，加以控制。

6、強化協(xié)會職能，發(fā)揮參與管理作用。各協(xié)會要進一步健全完善各項制度，明確職能職責，按照目標責任制管理辦法，將協(xié)會負責人員的工資報酬與工作任務掛鉤，充分調(diào)動村級農(nóng)民用水者協(xié)會負責人的積極性，發(fā)揮協(xié)會在水資源管理中的管理職能。要進一步明確鄉(xiāng)水資源管理辦公室在落實水權(quán)配置工作中的責任主體和主導作用，積極開展水資源分配方案落實的各項主體工作。鄉(xiāng)水資源管理辦公室要加強與各單位之間的溝通和協(xié)調(diào)，使水電管理單位的職能職責得到進一步發(fā)揮，形成合力，確保年度配水計劃的落實。

7、推廣節(jié)水技術，提高水資源利用率。積極引導群眾調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，壓縮高耗水作物比例，改變傳統(tǒng)灌水方式，大力推廣小畦灌、溝灌、覆膜灌、一膜兩用、干播濕出等常規(guī)節(jié)水技術，大力發(fā)展日光溫室設施農(nóng)業(yè)，推廣大田滴灌、溫室滴灌等高新節(jié)水技術，有效降低灌溉定額和減少灌水次數(shù)。

8、加強監(jiān)督檢查，促進工作全面落實。鄉(xiāng)水資源管理辦公室要抽調(diào)專人組成督查組，對全鄉(xiāng)水權(quán)落實情況進行動態(tài)巡查，特別是安種水灌溉和春種期間，要強化水權(quán)監(jiān)控，嚴格控制超配水面積種植。對在水權(quán)配置落實過程中違規(guī)收費的單位和個人要嚴厲查處，決不允許因搭車收費等問題擾亂用水程序。供電所要按照輪次配電量收繳電費，嚴禁一次性預收全年度電費。對工作落實不力和不執(zhí)行水權(quán)配置規(guī)定及要求的單位，鄉(xiāng)紀委要嚴格按照縣委、縣政府有關紀律規(guī)定，嚴肅追究相關責任人的責任。

9、規(guī)范水權(quán)交易，促進資源優(yōu)化配置。依據(jù)《縣水權(quán)交易辦法(試行)》，逐步建立并規(guī)范水權(quán)交易市場，通過政府宏觀調(diào)控和市場調(diào)節(jié)，實現(xiàn)水權(quán)的有償流轉(zhuǎn)，達到水資源的優(yōu)化配置。同時，要加強水權(quán)交易的管理和監(jiān)督，確保水權(quán)交易市場公平公正、規(guī)范合法。

工作方案范文【篇7】

按照市環(huán)保局《關于開展流域上游水污染防治調(diào)查工作的通知》的統(tǒng)一安排和部署，為搞好本次調(diào)查工作，結(jié)合區(qū)實際，制定本調(diào)查方案。

一、調(diào)查目的

摸清流域上游水污染防治情況，掌握流域上游水污染狀況，為進一步保障飲用水源地水質(zhì)安全和流域水環(huán)境安全，嚴厲查處流域內(nèi)各種環(huán)境違法行為，提供依據(jù)。

二、調(diào)查范圍

流域水庫以上范圍內(nèi)的街辦、鎮(zhèn)、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)的工礦企業(yè)、規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場、農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)、網(wǎng)箱養(yǎng)魚、鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水處理排放情況和其他可能對水體造成隱患的情況。

三、調(diào)查內(nèi)容

1.調(diào)查轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)、礦山企業(yè)（探、采、選）、規(guī)模畜禽養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)企業(yè)的數(shù)量及生產(chǎn)規(guī)模、排污口數(shù)量及污水排放量、排放去向、污染治理設施名稱、設計參數(shù)、運行狀況、持證排污等情況。

2.調(diào)查轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水產(chǎn)生及處置、排放情況。

3.調(diào)查轄區(qū)內(nèi)建設項目環(huán)評、環(huán)?！叭瑫r”落實及驗收情況。

4.督辦落實市環(huán)保局下達的等五家企業(yè)的整改情況。

四、監(jiān)測內(nèi)容

1.相關企業(yè)排污口及排污口上下游地表水斷面，監(jiān)測項目為：PH、COD、氨氮、總磷、懸浮物，監(jiān)測頻次：隨同現(xiàn)場調(diào)查采樣監(jiān)測一次。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民生活污水排放口，監(jiān)測項目為：PH、COD、氨氮、總磷、懸浮物，監(jiān)測頻次：隨同現(xiàn)場調(diào)查采樣監(jiān)測一次。

3.天福廟水庫、西北口水庫、尚家河水庫、水庫水質(zhì)監(jiān)測，監(jiān)測項目為：PH、COD、高錳酸鹽指數(shù)、氨氮、總磷、懸浮物，透明度、葉綠素a、藻密度等，監(jiān)測頻次：隨同現(xiàn)場調(diào)查采樣監(jiān)測一次。

4.干流及支流監(jiān)測。源頭、東支、西支適當點位采樣監(jiān)測一次；支流：適當點位采樣監(jiān)測一次。監(jiān)測項目：PH、COD、高錳酸鹽指數(shù)、氨氮、總磷、懸浮物，透明度、葉綠素a、藻密度等，監(jiān)測頻次：隨同現(xiàn)場調(diào)查采樣監(jiān)測一次。

五、調(diào)查分組

六、工作職責

1.污防科負責擬定調(diào)查工作方案，并組織協(xié)調(diào)實施；負責按要求匯總調(diào)查結(jié)果并形成文字材料上報市局。

2.監(jiān)測站負責擬定監(jiān)測方案并按分組情況實施。

3.材料員負責制定調(diào)查相關表格，以便現(xiàn)場檢查時填寫，調(diào)查表格應滿足技術報告和工作報告撰寫要求。

4.材料員負責將調(diào)查結(jié)果形成文字材料上報區(qū)環(huán)保局污防科匯總。

5.每組負責安排一人攜帶相機調(diào)查，形成影像資料。

七、相關要求

1.各調(diào)查組于20__年6月18日前完成現(xiàn)場調(diào)查工作。

2.監(jiān)測站于20__年6月20日前出具監(jiān)測報告，并附數(shù)據(jù)分析報告。

3.各調(diào)查組材料員于20__年6月23日前上報以下材料：

一是對調(diào)查的每一家企業(yè)編寫調(diào)查技術報告，包含企業(yè)基本情況、持證排污情況，建設項目環(huán)評及環(huán)保“三同時”驗收情況，污染治理設施建設及運行情況，廢水排放及達標情況、廢渣處置情況，市環(huán)保局下達整改的五家企業(yè)整改方案及整改落實情況，并附現(xiàn)場相關照片。

二是對流域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水產(chǎn)生及處置情況的技術報告，包含存在的問題、在建和擬建鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理系統(tǒng)的基本情況和建議。

三是上報調(diào)查工作報告，包含調(diào)查基本情況、存在問題及原因分析、整改落實情況、下一步工作打算和相關建議。

技術報告為調(diào)查工作報告的附件材料。

4.污防科于20__年6月25日前形成調(diào)查工作報告并附調(diào)查技術報告和相關圖片，上報市環(huán)保局。

工作方案范文【篇8】

為促進企業(yè)依法守信加強安全生產(chǎn)工作，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，推動建筑施工企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，有效預防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,根據(jù)《國務院安全生產(chǎn)委員會關于加強企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設指導意見的通知》（安委[20__]8號）和《關于印發(fā)〈南通市企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設實施意見〉的通知》（通安委辦〔20__〕62號）文件要求，結(jié)合我局實際，特制定濱海園區(qū)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設實施方案如下。

一、總體要求

建立健全建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)誠信制度，切實把誠信理念引入安全生產(chǎn)管理，大力推進企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設，督促企業(yè)樹立誠實守信意識、依法規(guī)范安全生產(chǎn)行為，認真履行安全生產(chǎn)法定義務，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，形成安全生產(chǎn)自我約束機制，促進企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任。

二、主要任務

（一）制度建設

1、建立企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度

制訂《安全生產(chǎn)誠信承諾書》，明確企業(yè)公開向