質(zhì)檢部工作總結(jié)

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在過去的20多年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我的業(yè)務(wù)水平得到了進一步的提高，工作實力也有了很大的進步。特殊是對于質(zhì)量問題的處理，已經(jīng)有了明顯的進步，有肯定的推斷和分析實力。下面我總結(jié)一下過去一年的工作：

首先，我們在工作中必需做到四件事：細心。因為我們做的質(zhì)量和數(shù)量關(guān)系到整個公司生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。質(zhì)量出了問題，公司的利益會受到影響，確定會造成很大的危害。生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題停產(chǎn)；這樣，假如不能按時發(fā)貨，就會引起客戶投訴，降低公司聲譽，給公司造成不行估量的損失。所以每天工作的時候盡量保持醒悟的頭腦，保證每一個安排都是精確的，把工作效率提高到點子上。

其次，要有鍥而不舍、孜孜不倦的精神。有人說：看看就知道了，其實不然。要想成為一名合格的質(zhì)檢員，必需要有耐性和毅力。但是要常常去各個崗位檢查這些產(chǎn)品是否合格。假如出現(xiàn)質(zhì)量問題，其他操作人員沒有剛好發(fā)覺或處理，必需督促他們負責(zé)，并與他們保持良好的溝通，以確保生產(chǎn)安排的順當(dāng)進行。所以，質(zhì)檢很重要。

最終，工作時肯定要處理好與各部門的人際關(guān)系。一個人的力氣是有限的，但一個團隊的力氣是巨大的。在工作過程中，難免會有同事偶遇，但我總是以平和的心態(tài)對待這些問題，找出問題的關(guān)鍵點，消退誤會，化解沖突，從而營造和諧的工作環(huán)境。只有心情好了，才能在工作中發(fā)揮潛力。對于一個團隊來說，最重要的是共同努力。只有這樣，公司才能發(fā)展得越來越好。

回顧過去，雖然取得了一些可喜的成果，但也發(fā)覺了自己的問題。在工作中，有時沒有足夠的開拓創(chuàng)新意識，事業(yè)的發(fā)展須要不斷創(chuàng)新，但總是求穩(wěn)怕亂，處理一些問題不夠堅決。另外，生產(chǎn)過程中出現(xiàn)意外狀況時，有時也未能剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報。針對這些問題，我將仔細總結(jié)閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，進一步加強理論學(xué)習(xí)和工作實踐，不斷提高自己的工作實力和管理水平。生活每天都在接著，公司也在發(fā)展。我會通過學(xué)習(xí)不斷提升自己，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄之力。我信任，無論環(huán)境如何改變，只要我情愿付出，有堅決的信念，就無法阻擋進步，祝公司明天更好。

質(zhì)檢部工作總結(jié)2

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)作下，成為了我部有力進步的一年，面對市場，我部更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量，將“以品質(zhì)拓展市場、以信譽贏得客戶”深化到日常生產(chǎn)中。做為擔(dān)當(dāng)公司質(zhì)量限制的職能部門，我部今年進行了成員調(diào)整，壯大了質(zhì)檢團隊，各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心，并且堅持貫徹質(zhì)量管理體系，一年來，部門各項工作有條不穩(wěn)的進行中。主要有以下幾點：

1、加強了質(zhì)檢人員工作崗位管理和全員培訓(xùn)工作：20xx年對《質(zhì)量手冊》進行了全面的修改、完善。特殊是對龍蝦《質(zhì)量手冊》進行了重點修改。《手冊》在原來的基礎(chǔ)上增加了歐盟關(guān)于食品方面的各項法律法規(guī)，使該《手冊》更具有好用性和指導(dǎo)性。對員工進行了歐盟法律法規(guī)、HACCP及國內(nèi)的相關(guān)食品法律法規(guī)的培訓(xùn)工作。

2、在生產(chǎn)流程的限制方面：嚴格限制原材料、半成品、成品的檢驗，注意過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確連接往往須要各部門間的緊密與合作，加強與生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部等部門的溝通工作，解除溝通不剛好現(xiàn)象，產(chǎn)品限制過程做好質(zhì)量檢驗報表，且記錄完整，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)，在產(chǎn)品檢驗工作的過程中，對流程的限制，主要實行全面的質(zhì)量管理方式，包括工作質(zhì)量，以

及全面的過程管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，加強生產(chǎn)場所的現(xiàn)場監(jiān)督，及現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。

3、新產(chǎn)品開發(fā)：企業(yè)要在同行業(yè)中保持競爭力并能夠占有市場份額，就必需不斷地開發(fā)出新產(chǎn)品，并快速推向市場，滿意多變的市場需求。20xx年，與江南高校合作研發(fā)的風(fēng)味休閑系列即食產(chǎn)品“佛子嶺”醉魚，經(jīng)過試產(chǎn)到批量化生產(chǎn)，最終正式投產(chǎn)。我部主動參加醉魚生產(chǎn)過程中的工藝限制，熟識生產(chǎn)流程，嚴把質(zhì)量。

4、完成對歐注冊：20xx年我公司申請了對歐注冊，由安徽出入境檢驗檢疫局組成的專家組對我公司水產(chǎn)品對歐注冊進行為期二天的初預(yù)審，得到了專家的確定，并上報了國家局并通過了對歐注冊，為我公司產(chǎn)品順當(dāng)進入歐盟市場打下了良好的基礎(chǔ)。

目前工作中存在的不足及20xx年工作安排：

1．質(zhì)量意識的宣貫工作還做得不夠

質(zhì)量文化是我們企業(yè)文化的重要組成部分。對于質(zhì)量文化的宣貫與推動，質(zhì)檢部應(yīng)當(dāng)是一個重要的推動部門。經(jīng)過這么多年的質(zhì)量管理工作，一系列管理制度的制定，多頻率的監(jiān)督抽查，當(dāng)然在員工心中形成了肯定的警示和威懾力，對產(chǎn)品質(zhì)量的提升也起到了很大的作用，但要把質(zhì)量管理水平上升到了一個新的高

度，更重要的是要讓我們的員工，從心底里就要有把事情做好的質(zhì)量意識，而不是源于外在的壓力，要讓全部的員工知道食品平安的重要性，把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，我們是食品生產(chǎn)企業(yè)，把產(chǎn)品做好，把質(zhì)量抓好才是根本，才是企業(yè)發(fā)展之道，這就須要全公司上下貫徹執(zhí)行。

2．感官檢驗工作：20xx年，我們始終的比較重視產(chǎn)品感官檢驗的把控，特殊是龍蝦和鮰魚片的感官鑒定，做到每天必檢，在產(chǎn)品感官檢驗的限制上起到了應(yīng)盡的作用。但長期以來，感官檢驗工作還是欠缺制度化，還沒有嚴格的規(guī)范起來，這也是我們在以后的工作中還要加強的。在20xx年的質(zhì)量管理工作中，要把感官檢驗工作視為與食品衛(wèi)生平安同等重要的一個指標(biāo)來抓。

3加強化驗室的檢驗實力，努力提高化驗室整體檢驗水平，駕馭各項化驗的理論依據(jù)，工作原理和相應(yīng)的工作流程，以便為新產(chǎn)品服務(wù)。在今后的工作中我們將更加嚴格做到保質(zhì)保量，仔細對待每一件工作，精確每一個數(shù)據(jù)，剛好反饋每一個結(jié)果。

4剛好更新法律法規(guī)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。搜集、整理國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)信息，隨時保持與國內(nèi)外的相關(guān)法律法規(guī)的一樣性。

5今年將接著與江南高校合作，研制開發(fā)出新的醉魚產(chǎn)品以及百合、魚丸等一系列新產(chǎn)品，來適應(yīng)日益發(fā)展的市場需求。

6加強各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作，使部門各人員都駕馭多種質(zhì)檢技能，要求部門人員，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門的工作正常運轉(zhuǎn)。

20xx年質(zhì)檢部應(yīng)一如既往的做好本職工作，嚴格根據(jù)相關(guān)體系文件做好各項工作，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們按質(zhì)量手冊做到嚴格把關(guān)，對產(chǎn)品進行現(xiàn)場質(zhì)量管理，對出現(xiàn)不合格項剛好通知生產(chǎn)部，分析緣由，并實行訂正措施，并與各部門之間做好溝通和協(xié)調(diào)工作，努力把產(chǎn)品質(zhì)量更上一個臺階。產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)作為一項長抓不懈的工作，只有良好的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得住市場的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門，為迎接快速發(fā)展的市場，為適應(yīng)快速發(fā)展和全球化競爭的時代，以及不斷改變的外部環(huán)境，我們必需剛好更新日益增加的、更困難的技術(shù)，來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、困難性和創(chuàng)建性，須要極其應(yīng)變的意識和應(yīng)對實力的人才隊伍。為了目標(biāo)的實現(xiàn)，要更加努力，我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的打算。

最終，在此新春佳節(jié)之際，祝大家龍年大吉、生龍活虎、龍騰四海、生龍活虎…。??！

質(zhì)檢部工作總結(jié)3

20xx年就要過去了，突然又過了一年才長大?；仡欉^去的一年，我得到了大家的許多幫助，也從大家身上學(xué)到了許多學(xué)問。一年來心里的感覺是，做一個合格的質(zhì)檢員并不難，但做一個優(yōu)秀的質(zhì)檢員并不是那么簡潔。在我看來，一個好的質(zhì)量檢查員不僅要虛心誠懇，還要在職業(yè)和工作中盡職盡責(zé)。而且要專攻思想政治和工作技能。作為一個年輕的質(zhì)檢員，我還須要學(xué)習(xí)許多。

作為一名質(zhì)量檢查員，我必需時刻感受到肩上的巨大責(zé)任。所以在實際工作中，我總是嚴格要求自己，謹慎從事。首先，我們必需始終以質(zhì)量方針為指標(biāo)，明確產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。

在工作中，我仔細投入，業(yè)余時間學(xué)習(xí)其他產(chǎn)品，多看產(chǎn)品圖紙，對產(chǎn)品圖紙、結(jié)構(gòu)原理和性能等有肯定的了解。并且仔細聽體驗，仔細記錄。在今后的工作中，我會加倍努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，駕馭多種技能，多才多藝，彌補工作量大時的人力不足，保證部門的正常運轉(zhuǎn)。

“人不是圣賢，但可以犯錯。”我在工作中犯過一些錯誤，但我敢于面對。通過領(lǐng)導(dǎo)同事的指責(zé)幫助和自己的努力改正，絕不允許自己兩次掉在同一個地方。正是因為我在成功面前不傲慢，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中快速成長和提高。此外，火車的快速運行依靠于前帶，因此在工作實力和思維上存在很多不足。在這些方面，我得到了部門領(lǐng)導(dǎo)和本部門員工的正確指導(dǎo)和幫助，提高了我的工作實力，方向明確，看法端正。因此，它為我的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)

通過這一年的工作，我很幸運學(xué)到了許多東西。但這遠遠不夠，尤其是在多元化技能方面。同時，隨著公司業(yè)務(wù)的增加和新產(chǎn)品的開發(fā)，我們可以預(yù)期我們的工作會更加艱難，要求會更高，須要駕馭的學(xué)問會更高更廣。所以我會以全新的精神狀態(tài)投入到工作中，更加努力工作，更加努力學(xué)習(xí)，努力提高各項工作技能和工作效率。做好本職工作，做出應(yīng)有的貢獻。

我在車間做檢驗員的時候，工作中有許多錯誤。給我印象最深的是：

（1）左右前縱梁CO2長度不足以批量流入前圍廠房。

（2）斜踏板少一個沖孔，成批流入裝配車間。

（3）備胎溝槽零件流入總裝車間，可以避開錯誤，這是我在抽樣檢查中的馬虎造成的。領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)讓我意識到事情的重要性，我必需在工作中實事求是地做好自己的工作。

現(xiàn)在被安排到金相檢測，對我來說是一個很好的機會。12月份被安排到上海區(qū)培訓(xùn)。剛起先的幾天，每天看著大師們做的每一步，對這部作品也慢慢熟識起來。我心里也對這項工作的流程有了一個了解，大師們起先讓我們練習(xí)，從切割一個焊點和焊縫起先，然后打磨切割的部分。不管合格與否，我都漸漸有了一些進步。久而久之，我在實踐中遇到的問題和許多不足，通過老師的講解，漸漸熟識了工作。有時候，我會通過一些材料來理解?，F(xiàn)在只是起先，以后確定會遇到許多困難。所以我會接著努力學(xué)習(xí)理解，和同事溝通，總結(jié)工作，對自己會有很大的幫助。

總的來說，這一年我收獲了許多。我學(xué)到了許多我學(xué)不到的東西，但我也學(xué)到了許多東西，比如我的工作看法，我的責(zé)任。在新的一年里，我會更加努力學(xué)習(xí)，以主動的看法對待工作。

質(zhì)檢部工作總結(jié)4

過去一年，在領(lǐng)導(dǎo)組織下我廠實現(xiàn)了生產(chǎn)上的一個大突破，通過各部門的親密合作，新產(chǎn)品的研制勝利，使得我電子廠在過去一年取得了很大進步。

面對新一年的市場形勢，我們的工廠更加要注意產(chǎn)品質(zhì)量，“質(zhì)量就是生命”的理念要植入到每一名員工心中。電子廠質(zhì)檢部，擔(dān)當(dāng)著公司產(chǎn)品質(zhì)量限制的職能，我們部門雖然在過去一年進行了人員調(diào)整的，不過我們團隊精神絲毫沒有減弱。新的一年，我們確定力爭做好自己的工作。

在過去的一年，部門全部的工作穩(wěn)步退休，主要是以下幾個方面：

1，新產(chǎn)品的質(zhì)量限制：今年以來，我不斷更新產(chǎn)品類別，產(chǎn)品出現(xiàn)了多樣性，這在肯定程度上對于產(chǎn)品質(zhì)量的檢查帶來了許多困難。我們質(zhì)檢部門，秉著細致、專注的精神面對各種困難，迎難而上。

2，,加強了質(zhì)量限制人員的管理和培訓(xùn)：我們定期適當(dāng)加強思想溝通工作，以弘揚職業(yè)道德，以協(xié)助搞好生產(chǎn)。同時，加強在職培訓(xùn)，使得部門從業(yè)人員駕馭的各種質(zhì)量監(jiān)督，檢驗的技能。

3，嚴格增加在生產(chǎn)過程的限制：嚴格限制原材料，半成品和成品檢驗，集中處理系統(tǒng)監(jiān)測。生產(chǎn)能夠正確連接往往須要親密的跨部門合作，加強溝通。我們與技術(shù)中心，生產(chǎn)部，銷售部均保持著親密聯(lián)絡(luò)。

總的來說，過去一年的電子廠質(zhì)檢部工作總結(jié)，就是這樣了。

質(zhì)檢部工作總結(jié)5

20××年即將過去，轉(zhuǎn)瞬間我在成長中又渡過一年?；厥走@走過的一年，得到大家不少的幫助，我也在大家的身上學(xué)到不少的學(xué)問。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的質(zhì)檢員不難，但要做一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員就不那么簡潔了。我認為：一名好的質(zhì)檢員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)對工作仔細兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我，作為一名年輕的質(zhì)檢員須要學(xué)習(xí)的東西還許多許多。

作為一名質(zhì)檢員，我無時無刻得不感受到自己肩上責(zé)任的重大.所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到小心翼翼。首先必需具備始終以質(zhì)量方針為指標(biāo)，明確產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。

在工作中，我仔細投入，并在空余時間學(xué)習(xí)其它產(chǎn)品，多看產(chǎn)品圖紙，能對產(chǎn)品圖紙的理解，構(gòu)造的原理性能等有肯定的相識。并仔細聽取閱歷，細致記錄。在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，駕馭多種技能，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。

“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤，但我敢于面對。通過領(lǐng)導(dǎo)、同事的指責(zé)、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在成功面前不傲慢，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中快速的成長和提高。此外，火車跑的快還靠車頭帶，無論從工作實力，還是從思想上都存在很多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的員工的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作實力提高，方向明確，看法端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

通過這一年的工作，我很幸運學(xué)到了不少東西。但這還遠遠不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時,隨著公司業(yè)務(wù)的增多,新產(chǎn)品的開發(fā),可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需駕馭的學(xué)問更高更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高各種工作技能，工作效率。做好本職工作,做出應(yīng)有的貢獻。

質(zhì)檢部工作總結(jié)6

時間荏苒，光陰似箭，20xx年在繁忙的工作中已然過去?；仡欉^去的一年，既勞碌，又充溢，有很多值得總結(jié)和反思的地方?，F(xiàn)將本年的工作做一個小結(jié)，借以促進提高。

一.重點工作，主要是原材料檢驗和原材料檢驗記錄，原材料退貨記錄和與原材料廠家協(xié)商等方面，原材料不良品記錄等。作為一名質(zhì)量檢驗員，我根據(jù)生產(chǎn)的須要，按時完成了各項工作。

1.原材料檢驗，在過去的一年中，為進一步滿意原材料數(shù)量和質(zhì)量的需求，幾種原材料增加和改換了新廠家的供應(yīng)。通過重新整編原材料檢驗規(guī)范和加強原材料的檢驗力度，是原材料的質(zhì)量問題比以前有了極大的改觀。

2.原材料檢驗記錄，仔細記錄和收集各項檢驗記錄的信息數(shù)據(jù)，全面、精確地了解和駕馭各方面工作的'開展?fàn)顩r，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作閱歷，精確地了解和駕馭最近工作的實際狀況，為原材料的質(zhì)量工作作出快速的、正確的決策。

3.原材料退貨記錄和與原材料廠家協(xié)商，仔細記錄和收集各項原材料退貨記錄的信息數(shù)據(jù)，全面、精確地了解和駕馭原材料退貨的過程狀況，分析工作存在的主要問題。在與原材料廠家協(xié)商時能做到四平八穩(wěn)，為解決原材料退貨問題作出正確的決策。

4.原材料不良品記錄，仔細記錄和收集各項原材料不良品的信息數(shù)據(jù)，全面、精確地了解和駕馭原材料不良品每月數(shù)據(jù)改變的過程及不良緣由描述狀況，為開展工作作出快速的、正確的決策。

二.改善工作，要仔細學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的專業(yè)學(xué)問及相關(guān)理論學(xué)問。在學(xué)習(xí)方法上做到找到重點，并結(jié)合自己在實際工作中處理的各種異樣，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公實力。

1.依據(jù)對全面、精確地了解和駕馭的信息數(shù)據(jù)協(xié)作車間對原材料運用狀況，來改善原材料的某些數(shù)據(jù)和性能規(guī)范，做到真正適合車間運用的原材料性能規(guī)范。

2.依據(jù)對全面、精確地了解和駕馭的原材料不良品的信息數(shù)據(jù)及緣由描述狀況，針對原材料及其廠家為解決問題和開展工作作出快速的、正確的決策。

三.其他工作質(zhì)量檢驗員工作總結(jié)1.全面、精確地了解和駕馭車間運用原材料所出現(xiàn)的狀況，為原材料解決問題和開展工作作出快速的、正確的決策。

2.剛好送樣于試驗室，收集其對樣品原材料的資料數(shù)據(jù)協(xié)作駕馭的原材料的信息數(shù)據(jù)及資料描述狀況和車間運用原材料的狀況，為原材料質(zhì)量工作作出正確的決策。

新的一年快要來臨，我們將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上，與時俱進，開創(chuàng)工作的新局面，爭取取得更好的成果。

質(zhì)檢部工作總結(jié)7

一，工作收獲

1、在倉管任職期間，向師傅學(xué)習(xí)，不懂就問，不會就學(xué)，常常請教有關(guān)材料方面的學(xué)問，材質(zhì)的強硬度、大小、配比等對工程質(zhì)量的影響，以此來提高自已的業(yè)務(wù)水平。因為我深知質(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽保證，沒有這一保證地產(chǎn)企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。作為一名材料收發(fā)員我要求自已仔細履行本崗位所規(guī)定的職責(zé)，通過實際工作閱歷在進材料時仔細執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度，仔細對各種材料進行貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符，強度是否達到標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)覺不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料剛好向主管負責(zé)人匯報，有遇到不合格時就干脆向送貨人當(dāng)面指出讓其拉走。依據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表，將材料合理、平安、整齊、分類放在車間所安排的主材料區(qū)域。

在倉庫主材管理中我學(xué)習(xí)到了許多材料相關(guān)的學(xué)問，經(jīng)過學(xué)習(xí)，后面公司把我支配在質(zhì)量部我也收獲到了許多的工作閱歷。

2、在具備專業(yè)技術(shù)技能是開展質(zhì)檢工作的基礎(chǔ)。一個合格的質(zhì)檢員必需看懂圖紙、熟識規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、駕馭質(zhì)量管理條例規(guī)章。一個連圖紙都看不懂的人不行能做一個合格的質(zhì)檢員。一個只看懂圖紙而不知道工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作要點和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)檢員也無法進行有效的過程檢查與限制。

質(zhì)檢員須要和工人干脆打交道，就肯定要知道該怎么干，干好的尺度標(biāo)準(zhǔn)是什么，這樣才能夠真正去管理，才簡單讓人接受你的管理。

3、首件檢驗，我嚴格根據(jù)限制安排要求，做到不漏檢，不少檢。巡檢是一項細致的工作?！凹毼h(huán)節(jié)確定成敗”，在巡檢的過程中，對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品，必需按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)限制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?zé)，下道工序復(fù)驗上道工序的制度，做到層層把關(guān)

4、異樣反饋，在生產(chǎn)中常常會因為設(shè)備或員工的緣由，出現(xiàn)各種各樣的異樣，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異樣，我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，剛好的處理問題。

二、質(zhì)檢員要堅持原則，要有勤懇的工作看法。

1、工程質(zhì)量的過程限制很重要，質(zhì)檢員的工作主要是現(xiàn)場，過程中發(fā)覺問題、解決問題要比施工完了再返工補救更簡單讓人接受，尤其削減奢侈。各分項工程起先和樣板施工，質(zhì)檢員應(yīng)當(dāng)做旁站監(jiān)督檢查，不能坐在辦公室里悠閑，完工后再做事后驗收。你有再大的本領(lǐng)，一個懶散就將注定你會一事無成。老好人也不適合做質(zhì)檢員，質(zhì)檢員應(yīng)有自己的特性，行就是行，不行就是不行。不能兩句好話就放過了問題。或者對方看法一強硬，就退縮回避了問題，最終害了自己，也害了工程，但同時處理問題要講究策略和方法，不在于爭吵，以解決問題為目的。

2、質(zhì)檢員要擅長團結(jié)同志，處理好人際關(guān)系。質(zhì)檢員開展工作離不開與相關(guān)部門及人員的溝通和協(xié)調(diào)，假如不能搞好同事的人際關(guān)系，得不到大家的支持和理解，而使自己陷于孤立，形不成齊抓共管的局面，面對的阻力就很難讓自己能很好的開展工作，陷自己于被動的境地。當(dāng)然，搞好關(guān)系決不能放棄工作原則或降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、感想及體會

1、看法確定一切

工作時肯定要一絲不茍，細致仔細。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要常常總結(jié)工作教訓(xùn)，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作閱歷。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和指責(zé)可以讓我在以后的工作中避開類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、仔細的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了許多自己缺少的東西。

2、勤于思索

崗位的日常工作比較繁瑣，這就須要我們肯定要勤于思索，改進工作方法，提高工作效率，削減工作時間。

3、不斷學(xué)習(xí)

要不斷的豐富自己的專業(yè)學(xué)問和技能，這會使我的工作更加得心應(yīng)手。

一個人要在自己的職位上有所作為，就必需要對職位的專業(yè)學(xué)問熟知，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的學(xué)問面。

質(zhì)檢部工作總結(jié)8

20xx年質(zhì)檢部工作總結(jié)

及20xx年工作安排

20xx年，質(zhì)檢部全面實行公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作部署，結(jié)合本部門工作職責(zé)和工作安排，以“監(jiān)督、檢查、服務(wù)”為宗旨，以務(wù)實高效為理念，深化開展各項工作，充分發(fā)揮質(zhì)檢職能，促進質(zhì)量監(jiān)督檢查管理水平全面提升，助力公司穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。

現(xiàn)將質(zhì)檢部20xx年的工作匯報如下：

一、切實完善檢查機制，創(chuàng)新監(jiān)督管理方法

20xx年全年開展各種檢查工作共計**次，其中日常檢查**次，實地夜查（包括聯(lián)合夜查）**次，電話夜查**次。我們仔細總結(jié)以往檢查工作中存在的弊端與疏漏，開展多方位檢查活動，監(jiān)督服務(wù)全過程，促進公司物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進一步提升。一是在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策下，公司實施新的質(zhì)量監(jiān)督檢查管理方法。首先，創(chuàng)新檢查機制。把原來采納的大規(guī)模、定期檢查與小規(guī)模、不定期檢查相結(jié)合，使檢查規(guī)范化、制度化、常常化；成立特地質(zhì)檢小組，公司領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，干脆參加，使質(zhì)檢工作得到充分重視。其次，創(chuàng)新檢查內(nèi)容。不斷改變檢查角度，使檢查內(nèi)容更加寬泛、詳細。涵蓋公共區(qū)域衛(wèi)生清潔、入室清掃、儀容儀表、文明禮貌、操作規(guī)程、消防平安、內(nèi)務(wù)管理、檔案資料管理、人員在崗狀況等各個方面，同時明確了檢查次數(shù)和問題的處理方法。再次，創(chuàng)新檢查模式。每次檢查由質(zhì)檢部組織，各部門參加聯(lián)

合檢查活動，檢查范圍擴大到機關(guān)各部門，這種實地突擊的“拉鏈?zhǔn)健睓M向?qū)Ρ葯z查，可以剛好發(fā)覺問題，使部門間相互激勵改進。二是重點對食堂平安管理和安保工作狀況開展全方位檢查活動。食堂平安管理方面，規(guī)范食堂用水、用電、用氣平安，補充平安操作流程，核查消放器材運用期限等等。安保工作方面，首先，質(zhì)檢部與安防部聯(lián)合不定期對節(jié)假日期間的白班和平常夜班保安工作狀況進行實地突擊檢查。其次，凌晨與深夜對安防、工程值班人員進行電話夜查，規(guī)范電話接聽，統(tǒng)一文明用語，提升公司對外形象。再次，對保安員午間交接崗時段在崗狀況及監(jiān)控員24小時在崗工作狀況進行專項監(jiān)督檢查，使公司安保工作得到較大改觀。三是把三基工作中“加強以崗位責(zé)任制為中心的基礎(chǔ)工作”融入到日常檢查實踐中，耐性督導(dǎo)**現(xiàn)場工作人員，幫助理順工作流程，建議形成例會記錄制度，補充崗位職責(zé)等。四是擴寬檢查層面，堵塞檢查漏點，到各辦公樓現(xiàn)場對領(lǐng)導(dǎo)層房間的入室清掃狀況進行檢查，做到即查即改。五是質(zhì)檢人員主動參與公司質(zhì)檢小組開展的務(wù)實檢查活動，深化基層調(diào)研，多次到****等偏遠現(xiàn)場，與基層員工和管理人員充分溝通，具體了解員工工作狀況、現(xiàn)場管理狀況，悉心聽取基層看法和建議，將基層實際工作困難剛好反饋到公司領(lǐng)導(dǎo)，保持基層與管理層的良性互動和順暢溝通，有效推動了管理改進和服務(wù)質(zhì)量提升。

二、開展特色崗前培訓(xùn)，搭建角色轉(zhuǎn)換平臺

培訓(xùn)是讓新入職員工最快了解公司發(fā)展和行業(yè)狀況的

有效手段，通過培訓(xùn)能夠增加員工企業(yè)歸屬感，20xx年公司非常重視培訓(xùn)工作。一是對已初步形成的員工崗前培訓(xùn)資料進行精簡，依據(jù)不同時期人員改變及公司發(fā)展壯大狀況進行補充調(diào)整，形成具有**企業(yè)文化特色的教材，內(nèi)容包括公司概況、組織架構(gòu)、發(fā)展業(yè)績、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)章制度等等。二是授課形式敏捷多樣、獨具特色，以多媒體幻燈片為載體回放企業(yè)發(fā)展歷程照片，引出企業(yè)成長故事，引導(dǎo)員工如何做好服務(wù)工作、提高服務(wù)質(zhì)量等素養(yǎng)意識教化，加強了團隊意識、提升了集體榮譽感。通過生動的典型事例講解，感染員工，啟發(fā)員工比趕先進，理解管理的目的，增加責(zé)隨意識，提升員工在企業(yè)中實現(xiàn)自我價值和為企業(yè)做貢獻的意識。三是按安排全年完成培訓(xùn)授課十四期，來自不同崗位、不同部門的313名員工參與了培訓(xùn)。四是制作了《20xx年度新員工崗前培訓(xùn)反饋看法表》，從總期第九期起先對參與培訓(xùn)員工進行課后反饋看法調(diào)查填寫，并逐步對表格中內(nèi)容不合理項目進行修改，全年共收集71份，保證了員工培訓(xùn)檔案的完整性，促進培訓(xùn)授課水平不斷提升。

三、深度發(fā)掘宣揚報道，激勵員工主動參加

我們主動參加公司搭建的宣揚平臺，發(fā)動基層員工參與企業(yè)文化宣揚工作，參加投稿的人數(shù)逐步增多，初步構(gòu)筑了多層次的網(wǎng)絡(luò)型宣揚模式。只有發(fā)動更多的力氣在企業(yè)宣揚上，才能夠更細致、更全面、更真實的反映出企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。20xx年在****報及****刊登文字報道、圖文并茂等多種形式的宣揚稿件9篇，主動參加***公司網(wǎng)站投稿工作，發(fā)表了

《**》、《**》、《**》等宣揚稿，全年共計**篇，照片**余幅。

四、響應(yīng)公司各項號召，踴躍參與團隊活動

一年以來質(zhì)檢部主動參加公司各項活動的組織與策劃。一是先后協(xié)作公司行政部完成員工大會的會議流程、元旦聯(lián)歡會、迎3.8婦女節(jié)技能趣味活動競賽和公司參與“**公司消夏晚會節(jié)目預(yù)選活動”的策劃創(chuàng)意、節(jié)目組織、主持詞編寫、主持等一系列協(xié)調(diào)工作。二是響應(yīng)**公司號召，參與“**”主題演講競賽活動，演講作品《**》表現(xiàn)突出，榮獲第一名佳績，為公司爭得榮譽；還主動參與**公司舉辦的紅歌演唱匯報演出，并為歌曲連唱編寫串詞，負責(zé)演講部分，在節(jié)目演出中表現(xiàn)精彩。

五、強化細化制度建設(shè)，工作開展有規(guī)可依

公司快速、健康發(fā)展要有嚴格的制度、嚴密的規(guī)范和程序來保證。20xx年，公司質(zhì)量監(jiān)督檢查管理制度不斷推陳出新，一是公司以文件下發(fā)形式，出臺了《**的通知》，對質(zhì)量監(jiān)督檢查實施新的管理方法，變更了單一的檢查方式，擴大了檢查范圍和內(nèi)容，檢查活動更公允、更嚴謹。隨即，公司補充出臺了《關(guān)于**體制的實施方法》，此方法的實施大大增加了基層管理人員的責(zé)任心、工作的主動性與主動性。二是為規(guī)范員工接聽電話程序，統(tǒng)一文明用語，完成《接聽電話禮儀規(guī)范》初稿。三是草擬《**檢查分類標(biāo)準(zhǔn)》，依據(jù)各物業(yè)現(xiàn)場合同要求、工作環(huán)境、人員配置、工作強度等方面存在的差異，細化檢查標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量監(jiān)督檢查工作的公允性、合理性。四是迎接分公司崗位責(zé)任制大檢查，質(zhì)檢部利用一周時間，全面整理各類檔案資料，梳理文件分類，以達到檢查標(biāo)準(zhǔn)。

六、加強業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，全面提升綜合實力

我們始終堅持探究不同領(lǐng)域的新學(xué)問，并把學(xué)到的新學(xué)問應(yīng)用于檢查工作實踐。通過搜尋互聯(lián)網(wǎng)上的共享資源、查看書籍、閱讀報紙、虛心請教專業(yè)人士等方式不斷擴充學(xué)問面，仔細吸取和總結(jié)閱歷。今年通過多次到供應(yīng)食堂服務(wù)項目的現(xiàn)場進行實地學(xué)習(xí)和檢查，學(xué)習(xí)到關(guān)于食堂管理中的用電、用氣、消防設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)等方面的常識，如何規(guī)范操作才能把平安隱患降至最低等等。還參與了**公司組織的HSE平安管理學(xué)問專題講座和HSE體系推動業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，深刻理解了“HSE”管理體系的內(nèi)涵、內(nèi)容及實踐應(yīng)用，這些都為更好開展質(zhì)量檢查工作打下了良好的學(xué)問儲備基礎(chǔ)。

七、肅穆規(guī)范員工行為，確保制度執(zhí)行到位

今年公司加大檢查力度，整頓工作作風(fēng)，肅穆工作紀律。一是對出現(xiàn)脫崗、睡崗、著裝不整、掃雪遲到等違規(guī)人員的行為進行了通報指責(zé)或罰款處理。二是明確規(guī)范了罰款交納程序，全年共計處理作奸犯科者11人次。

八、統(tǒng)計核實好人好事，著力推廣優(yōu)秀事跡

今年全年累計“拾金不昧”及好人好事***件，其中“拾金不昧”***次，好人好事**件，保安員勇擒盜賊*起。一是質(zhì)檢部會在部門上交事跡證明的當(dāng)日或次日通過拔打失主電話的方式進行核實，若聯(lián)系不到失主，將剛好與部門負責(zé)人核對簽字確認，確保真實、公允。二是對拾金不昧、保安擒賊、

質(zhì)檢部工作總結(jié)9

光陰似箭，幾個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝。漸漸地咀嚼回味，我覺得這段時間是我人生中彌足寶貴的一份回憶。我不僅逐步加深了對質(zhì)檢工作的相識?？傊?，作為一名質(zhì)檢部經(jīng)理，我有了許多進步，但也仍存在一些不足。為了更好地做好今后的工作、總結(jié)閱歷、吸取教訓(xùn)，我特意將幾個月的實習(xí)工作總結(jié)為以下幾項。

一、工作回顧，梳理總結(jié)閱歷方法

在實習(xí)期間，我擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)是質(zhì)檢部經(jīng)理，主要負責(zé)水暖配件的進料檢供方限制方法。一起先接觸這份工作，我就發(fā)覺了供應(yīng)商不夠規(guī)范，混料現(xiàn)象時有發(fā)生的問題。所以我結(jié)合理論學(xué)習(xí)與實際閱歷，總結(jié)并執(zhí)行了以下這套供方質(zhì)量限制的方法：

一是強化供方質(zhì)量意識。每月對來料數(shù)據(jù)進行分析，對主要影響材料的供方進行輔導(dǎo)、溝通、走訪，提高供方的質(zhì)量意識，加強質(zhì)量管理機制；要求供方建立進料、制程、最終等質(zhì)量限制點，首件或制程中產(chǎn)生的不合格產(chǎn)品須要進行分類、隔離、并標(biāo)識。必要時送我司進行確認，堅決杜絕混料現(xiàn)象的發(fā)生。

二是優(yōu)化新供方的評定標(biāo)準(zhǔn)。明確和加強新供方的最低門檻，要求其必需設(shè)有品質(zhì)專員或者供應(yīng)我方要求的相關(guān)質(zhì)量報告。

三是對不合格供方實行懲處措施。對于確認為惡意混料行為的依據(jù)情節(jié)嚴峻性賜予懲罰或干脆取消供方資質(zhì)；來料反復(fù)不合格的供方將列入黑名單，情節(jié)嚴峻則暫停選購 ，要求供方需在規(guī)定的時間內(nèi)供應(yīng)書面的《糾錯措施》，待驗證并且證明為有效后再選購 。

四是定期對供方業(yè)效進行評價。質(zhì)檢部門將協(xié)同選購 部門定期對供方的業(yè)效進行重新評價，避開一勞永逸造成的思想懈怠和質(zhì)量漏洞，并且重整合格供方名錄及供方評級。

除了對進料檢的限制方法進行了革新和落實，我還仔細落實和執(zhí)行了進料檢、制程檢、最終檢工作安排，不僅使水暖配件的質(zhì)檢水平更上一層樓，而且提高了公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量。

二、親力親為，體會工作中的收獲

在我的印象中，質(zhì)檢部經(jīng)理是一份簡潔的工作。但是在真正投入到工作當(dāng)中去之后，我才領(lǐng)會到了這份工作在細微環(huán)節(jié)之處的魅力，下面就說說我在工作中的心得與收獲。

“失之毫厘，差之千里”，為避開人員缺崗等低級錯誤造成的錯漏檢，我經(jīng)常到現(xiàn)場進行巡察工作，在巡檢的過程中執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?zé)，下道工序復(fù)檢上道工序的制度?！氨M全力將工作做到更好”是我在實習(xí)期間的最大的領(lǐng)悟與收獲。

“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，