《10.信息科交接班制度》

精品文章精品文章《10.信息科交接班制度》第一篇：10.信息科交接班制度欒川縣人民醫(yī)院信息科交接班制度一、值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照主值班工作制度，認(rèn)真完成本班的各項(xiàng)工作和記錄工作（包含《信息科工作日志》、《信息科巡檢記錄本》及《信息科值班表及系統(tǒng)運(yùn)行登記本》）。二、交接班必須按時(shí)，交接班者提前到科，做好交接并簽名，認(rèn)真閱讀交班表內(nèi)容。三、接班者如發(fā)現(xiàn)交班表內(nèi)容交待不清，應(yīng)立即詢問，接班后發(fā)生問題由接班者負(fù)責(zé)。四、值班人員交接班必須當(dāng)面交接，及時(shí)交接，對重要事項(xiàng)進(jìn)行交代，如果沒有執(zhí)行交接班手續(xù)的，后果一律自負(fù)。五、數(shù)據(jù)庫備份情況、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況、尚未處理的事件等。六、值班人員應(yīng)在交班記錄表上認(rèn)真填寫移交未解決事項(xiàng)，并當(dāng)面告知接班人員。七、本制度從XX年7月1日開始執(zhí)行。第二篇：檢驗(yàn)科交接班制度檢驗(yàn)科交接班制度.工作期間認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄，包括急診標(biāo)本的接收和報(bào)告記錄、標(biāo)本清退記錄、危急值報(bào)告記錄等。.下班前，由值日人員檢查水、電、門窗、儀器安全情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。做好交接班工作交接雙方面對面交班，并在交接班本上記錄和簽名..值班人員必須準(zhǔn)時(shí)接班，上一班值班人員必須等待接班人員來后方可離開工作崗位。.如接班者未到而離崗者，依據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。.部分標(biāo)本的轉(zhuǎn)送工作，重要的交班內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)記錄，并向科主任匯報(bào)。第三篇：輸血科交接班制度工作環(huán)節(jié)交接班制度一、輸血科工作人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)面對面交接班。二、值班人員不得脫崗，如有事需離開，必須說明去向，并告知當(dāng)班人員，交代清楚工作。三、值班人員應(yīng)盡量完成當(dāng)班時(shí)間的工作，遇到本班不能解決的問題應(yīng)及時(shí)與科主任或總值班聯(lián)系。保證值班時(shí)間內(nèi)工作的安全。四、下班時(shí)應(yīng)向接班人員詳細(xì)交代清楚工作情況。交接內(nèi)容包括：、全血和成分血的各型庫存量。、儲血冰箱電源、溫度、報(bào)警器是否正常，儀器設(shè)備運(yùn)行情況。、電話和局域網(wǎng)絡(luò)是否通暢、正常。、發(fā)血的情況和記錄。5、特殊成分血如血小板洗滌紅細(xì)胞等預(yù)約時(shí)間和用量。五、交班前完成紫外線消毒儲血室的工作，84液消毒桌面，清掃地面，搞好室內(nèi)衛(wèi)生。六、完成各種記錄本的填寫并簽字，其中保括。發(fā)血記錄，冰箱消毒記錄，儲血室紫外線消毒記錄，各個冰箱溫度記錄，血液標(biāo)本接收記錄，血袋回收記錄等，打印出值班日的血液日出入庫報(bào)表。七、交班人員要認(rèn)真填寫交接班記錄本并簽字，交接班時(shí)如有疑問應(yīng)當(dāng)面提出并解決第四篇：麻醉科交接班制度交接班制度1、值班人員必須遵守“接班不到，當(dāng)班不走”的原則，特別是危重病人正處于危險(xiǎn)中，不應(yīng)進(jìn)行交班，應(yīng)協(xié)同處理，直至病情穩(wěn)定；2、值班人員必須堅(jiān)守工作崗位，履行職責(zé)，保證各項(xiàng)工作及時(shí)準(zhǔn)確有序地進(jìn)行；3、每班必須按時(shí)交接班，接班者提前10分鐘到科室進(jìn)行當(dāng)面交接班；在接班者未明確交班事項(xiàng)前，交班者不得離開崗位。不允許轉(zhuǎn)換交班方式或電話交班；4、交接事項(xiàng)包括病人情況、麻醉經(jīng)過、特殊用藥、監(jiān)測數(shù)據(jù)、輸血輸液量、搶救氣管插管用品和其他麻醉器械的功能、管理藥品等內(nèi)容；5、接班者如發(fā)現(xiàn)病人病情、治療過程、器械藥品交待不清等問題，應(yīng)立即查問直至明確。接班時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)。接班后因交接不清發(fā)生差錯事故或物品遺失，應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。第五篇：藥劑科交接班制度藥劑科交接班制度為保證醫(yī)療工作順利進(jìn)行，規(guī)范交接班管理，建立藥劑科交接班制度。一、交接班時(shí)必須說明本班工作情況，主要內(nèi)容記錄在交接班本上。主要內(nèi)容包括：1、特殊管理藥品使用情況，應(yīng)建立特殊藥品交接班登記本。2、貴重藥品使用情況，包括名稱、使用數(shù)量、新領(lǐng)入數(shù)量、剩余數(shù)量。3、退藥情況。4、工作差錯情況。5、其他需要說明的情況。二、交班人員應(yīng)將正在處理的患者取藥、退藥等工作處理完畢，方可離崗。三、接班人員應(yīng)認(rèn)真閱讀交班記錄本，將情況核實(shí)清楚，必要時(shí)應(yīng)核對帳目、實(shí)數(shù)、記錄等，需要簽名的應(yīng)簽名。四、有不能自行處理或交接班雙方有異議的，應(yīng)按程序及時(shí)報(bào)告、處理。五、傳達(dá)醫(yī)院各項(xiàng)重要工作內(nèi)容及文件。藥劑科考勤制度及處罰規(guī)定一、考勤制度（一）嚴(yán)格遵守工作制度，按時(shí)上下班，不遲到，不早退。堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，臨時(shí)有事必須離開時(shí)，應(yīng)經(jīng)本組當(dāng)班人員同意并安排人員代班。（二）上班時(shí)間不允許做與工作無關(guān)的事情，不允許用辦公電腦玩游戲和看娛樂節(jié)目等。（三）有以下行為之一者，視為曠工。1、當(dāng)日未到崗，且無正當(dāng)理由的；2、到崗后擅自離崗時(shí)間累計(jì)超過2個小時(shí)的。（四）各藥房組長負(fù)責(zé)考勤，組長休假由組長指定人員記考勤。各組考勤情況于每月23日前上交人事科。二、處罰規(guī)定（一）遲到或早退一次，扣除績效工資20元；當(dāng)月遲到或早退