紡織公司實習報告六篇

Word第第頁紡織公司實習報告六篇紡織公司實習報告篇1

一、實習目的

1、實習目的和意義：

在學校指導老師和企業(yè)有關人員的指導下，首先對企業(yè)的總體狀況進行調查、了解，然后深化企業(yè)的業(yè)務活動之中，進行較深化的調查討論，并通過閱讀相關資料及參與有關的實踐活動。

在此基礎上，對企業(yè)的質量管理部門及其內部的各生產車間進行更深化的學習〔例如熟識生產工序流程、工藝要求及其產品質量管理體制〕，把握管理業(yè)務的詳細內容、工作程序和工作方法等。因此我的實習報告主題主要是涉及生產管理方面的內容。

通過有目的、有指導性的實習，能夠培育我遵守勞動紀律，團結合作的精神；加深對所學學問的綜合理解；提高社會活動力量，對于我今后的學習、工作是一個難得的磨練機會。

2、實習要求：

〔1〕嚴格遵守學校和實習單位的組織紀律，敬重師傅，團結同事，講究文明禮貌，主動完成工作任務。

〔2〕實習期間，虛心求教，仔細操作；聽從實習單位的工作支配，不進行與實習業(yè)務無關的活動；在保證完成打算實習內容的基礎上，主動開展調查訪問與討論，廣泛搜集有關資料，寫好實習日記，留意收集專業(yè)實習報告的寫作素材。

〔3〕實習結束后，仔細進行總結，并準時完成實習報告。

二、實習內容

1、實習單位進展狀況：

奈華特紡織制衣有限公司位于素有“中國牛仔布產業(yè)基地”之稱的廣東省開平市，是一家集專業(yè)設計、生產的現(xiàn)代化經營理念于一體的服裝公司。

雖然還是進展初期，但該公司技術力氣雄厚，有專業(yè)洗水廠，可以根據客戶要求做出不同風格的各款牛仔褲；并有專業(yè)服裝設計和制版人員，職工素養(yǎng)結構合理、管理規(guī)范?，F(xiàn)有“Nivacott”、“奈華特”牛仔品牌，主要以高檔牛仔、男,女裝為主，每月產量達8萬件以上，外貿接單的閱歷豐富，產品保證制作精良、包裝精致、質量穩(wěn)定，交貨準時。

該公司牛仔產品遠銷歐美各國，產品市場寬闊，客戶穩(wěn)定，在國內外市場和客戶中擁有較高的信譽，同時與國際接軌。

該公司秉承“以人為本，以質為優(yōu)，以誠取信，共同進展”的經營方針，將來公司將連續(xù)堅持清楚的產品定位，不斷改良，大膽創(chuàng)新，努力樹立起高品嘗的服裝公司形象。

特華特紡織制衣有限公司基本狀況簡介一覽表：如下

主營產品或服務：

主營行業(yè)：

牛仔布、牛仔服裝、紗線

女式牛仔褲、男式牛仔褲

企業(yè)類型：

經營模式：

私營有限責任公司

生產制造加工

公司注冊地：

注冊資本：

廣東省開平市

人民幣300萬元

員工人數(shù)：

公司成立時間：

201—300人

20xx年

年營業(yè)額；

年進口額：

人民幣700萬元—1000萬元

人民幣10萬元以下

年出口額：

主要經營地點：

人民幣1000萬元—20xx萬元

開平市、廣州市

主要市場：

經營品牌：

大陸、港澳臺地區(qū)、歐美、東南亞

“Nivacott”、“奈華特”

主要客戶：

研發(fā)部門人數(shù)：

服裝貿易商、零售商

11-20人

廠房面積：

質量掌握：

5000平方米

內部管理

月產量：

工商注冊信息：

80000條

未經過第三方認證

2、企業(yè)的組織結構：〔圖略，不公布〕

3、企業(yè)生產組織支配及產品工藝流程：

〔1〕生產組織支配：制衣部、洗水部、包裝部

〔2〕產品工藝流程：

產品制衣的初步工序有：設計紙樣→排嘜架→剪裁→縫制過程→后工序〔打棗、鳳眼〕→成品交洗水部。

洗水工藝包括以下幾方面工序：獵領→補砂→壓皺→手針→破爛→扎花→酵洗和染色→馬騮→過水→烘干成品交包裝部包裝

產品的包裝流程包括以下幾個工序：剪線→打鈕釘→上牌→燙衣→質檢→后檢→執(zhí)介→包裝〔打卡、分碼、分色、入袋、貼標簽〕→裝箱入庫

4、產品銷售渠道：

〔1〕對于本廠生產的產品：本廠的產品“Nivacott”一般是按庫存組織生產的，實行個別客戶訂貨然后直接由本廠發(fā)貨通過第三方物流供應的模式，渠道比較單一，客戶多數(shù)為服飾零售店和網店，比較分散，而且訂貨批量也不大，但好處在于資金回收速度快，效率高，生產的敏捷性強。另外，每年剩余的產品實行直銷的方式，以本錢價出售，以削減積壓庫存。

〔2〕對于受托生產的產品：產品是按客戶訂單組織生產的，其中常常合作的客戶伙伴有“康尼威爾”〔上?！?、狄威龍〔福建〕等服飾公司。經過幾年的進展，該企業(yè)目前已經漸漸轉變?yōu)橥獾赝懈渡痰呐Ｗ屑庸ぶ圃焐?，處于供應鏈的上游。由于是按客戶訂單生產，產品一般都能全部銷售出去，其銷售渠道是采納分銷的方式。簡潔點來說就是，該企業(yè)產品完工后，由客戶托付第三方物流到工廠領貨，然后再由客戶安排到它各自的零售商去實行產品的銷售。

5、質量管理體制：

該企業(yè)在產品投產前把好裁片質量關，嚴格執(zhí)行“五核對”、“八不裁”制度。

“五核對”包括

1、核對合同編號、款式、規(guī)格、批號、數(shù)量、型號和工藝單

2、核對原輔料等級、數(shù)量

3、核對樣板數(shù)量是否齊全

4、核對原、輔料定額和排料圖是否齊全

5、核對輔料層數(shù)和要求是否符合技術文件

“八不裁”包括：

1、輔料沒有試驗縮率的不裁

2、原、輔料等級檔次不符合的不裁

3、原料緯斜超規(guī)定的不裁

4、樣板規(guī)格不精確或組合部位不合理的不裁

5、色差、疵點、污、殘超過規(guī)定的不裁

6、樣板不齊的不裁

7、定額不明確不裁

8、技術要求和工藝規(guī)定沒有交代清晰的不裁

其次對于在制品的質量檢查，產品的各個工藝的每道工序實行品質員或者生產主管跟蹤定性、定向的檢驗方法。檢驗過程中，一旦發(fā)覺在制品存在質量問題準時告知所在工序的技工，令其翻工。在確保了本工序沒有什么質量問題后才能進到下一個工序的生產。

最終對于成品質量管理方面，主要是核對貨單有關產品質量規(guī)定的要求。由質檢、后檢、執(zhí)介負責成品的質量把關，始終到了成品的包裝階段還要做好質量檢查工作。

6、營銷在企業(yè)經營中的地位和作用：

據我所知，該公司并沒有嚴格意義上的營銷部門，營銷工作基本上是由營銷代表一個人承當，就是所謂的營銷代表，負責的內容主要包括原材料的選購、跟客戶的磋商、業(yè)務跟單乃至貨物的出庫等等。

營銷代表其實在某種意義上來說并不僅僅指定于某一個人，相反，它更有可能是一個組織化的環(huán)節(jié)，沒有了營銷工作，一切企業(yè)都無法正常運行，猶如缺失了向外界溝通的窗口，企業(yè)就無法對瞬息改變的市場作出快速反應，會在激烈的競爭中敗下陣來。

營銷的重要性很難用一兩句話來概述，但可以這么說，對于處于進展初期的企業(yè)來說，做好營銷方面的工作就能夠為企業(yè)的成長供應戰(zhàn)略管理原則，將企業(yè)的成長視為與改變的環(huán)境保持長期適應關系的過程。企業(yè)為此必需不斷了解改變的環(huán)境，預報其趨勢，以滿意消費者需求為中心，不斷創(chuàng)新產品及營銷策略，避開營銷忽視風險，不斷在更高層次上滿意需要，從而實現(xiàn)自身成長。

7、營銷人員應具備的基本素養(yǎng)：

作為一個營銷人員，首先他的市場嗅覺要強，時時刻刻對市場保持冷靜分析的頭腦，并對改變中的市場作出靈敏的反應。其次就是要把握豐富的專業(yè)學問和技能，在企業(yè)經營中，懂得用專業(yè)的思維來思索企業(yè)的進展，把企業(yè)的經營模式上升到專業(yè)的水平上來。當然還要注意一些商務禮儀和技能，比方溝通技巧、文字表達力量等等，這也是一個營銷人員所應具備的基本素養(yǎng)。

三、實習結果

1、實行流水線一體化的生產運作，改善車間產品工藝流程支配不夠合理的現(xiàn)狀

通過在不同工序不同崗位上的工作體驗，我覺得包裝車間的工序位置支配不夠合理。例如，剪線工序距離燙衣工序較遠，員工需將在制品人工送往，加上車間狹小，搬運非常不便。除此之外，各工序之間存在瓶頸效應，造成部分員工沒事干，而部分員工舍命趕貨的現(xiàn)象。

我認為車間主管應從人性化管理上來考慮，合理支配工序的崗位位置，或者引進先進生產線，自動化生產，實行流水線一體化運作，對于該企業(yè)大批量少品種的業(yè)務特點是不錯的選擇。

假如要引進先進生產線，實行流水線自動化生產，企業(yè)首要考慮應當是調研各個車間、各個工序的詳細狀況，包括工時數(shù)、人員支配等等，然后有針對性地進行業(yè)務重組，當然也要目的性地裁減部分員工，一來削減多余人工費用，二來減員有利于組織管理。這對于中小型企業(yè)來說，是非常必要的，由于這樣能夠對外界的改變作出快速反應。實行自動化流水線生產后，更應注意設備的維護，還有就是品質管理。既要追求速度，更要注意質量，力求“質量=數(shù)量”。當然員工的素養(yǎng)，包括力量、企業(yè)文化管理上，都要作出肯定程度的提高和調整，以適應大批量流水線自動化生產環(huán)境下的狀況。

2、實習工作流程范疇的專業(yè)分工

在充分把握產品工序的狀況后，我提出以下建議：工作流程范疇的專業(yè)分工。拿研發(fā)為例，一條牛仔褲的研發(fā)至少包括幾個組成部分，前期的外觀設計、模具開發(fā)、產品的結構設計、產品的模擬開發(fā)和物料選購，產品上市和售后服務等，專業(yè)分工特別細，而且前面一個步驟完成才進入到后面一個步驟，開發(fā)時間會相對較慢長，速度交慢，可能這個產品還沒開發(fā)出來，競爭對手的同類產品已經上市了。這意味著失去市場機會，意味著丟失競爭力。

所以，在速度就是競爭力的今日，必需以有效協(xié)同來彌合專業(yè)分化，才能既有專業(yè)分工，又有速度。

如何才能在研發(fā)過程中實現(xiàn)工作流程范疇的專業(yè)分工呢？帶著這個疑問，我向公司的營銷代表進行了指導性的詢問。目前該公司的研發(fā)團隊共有5人左右，基本上都是同樣一個工序是由這幾個人共同進行的，但工序之間存在脫節(jié)。針對這樣的狀況，我覺得有必要實行流程結合標準化管理，這樣才能使研發(fā)過程的多個環(huán)節(jié)圍繞一個中心，幾乎能夠同步開展，并行推動，從而大大加快研發(fā)速度，使研發(fā)速度能夠快速響應市場，提高企業(yè)的競爭力。

3、企業(yè)要成立一套完好的倉管制度以保障產品質量

產品裝箱入庫過程效率較低，只有一名員工操作，而且產品的分碼擺放也不夠合理。另外倉庫貨物擺放不夠科學，而且長時間的存貨也會存在質量隱患問題，按訂單生產的產品的質量受到客戶質疑，客戶需一件件進行質檢，部分員工為了協(xié)作客戶的檢查不得不參加其中，因此又造成管理上的不便，既降低了生產效率，又延長了交貨時間，對下一批貨的生產造成混亂。為此，企業(yè)要成立一套完好的倉管制度：〔圖略，不公布〕

4、企業(yè)的經營要與本身的進展力量相協(xié)調

企業(yè)單位要量力生產也要合理支配生產進度打算更要關懷員工的心情，關注員工就是重視企業(yè)的生命。企業(yè)不能只看到經濟效益而忽視了企業(yè)本身的資源力量，盲目地接單，盲目地組織生產。對于該廠，我認為要進行新的人力資源支配，各生產車間的人力、設備配備亦要科學配置。既要講求速度更要重視人性化生產。

5、企業(yè)內部組織要進行權力調整

實習期間，我發(fā)覺有這樣的一個，那就是員工對總廠全權管轄該分廠的狀態(tài)極為不滿。其實這一點我也早已發(fā)覺，總分廠之間的組織架構不完善，生產不協(xié)調是造成生產滯后的直接緣由，從而為準時交貨，員工不得不超負荷工作。要想鏟除這個問題，必需要對企業(yè)內部組織進行權力調整。總廠應有的放矢地下放相關管理權力到該分廠，讓其大膽自由有目的地組織生產活動，同時總廠資源要與分廠資源同等賜予，不能“想要吃蛋而又不給雞喂食”。

四、實習總結或體會

“在高校里學的不是學問，而是一種叫做自學的力量”。參與實習工作后才真正深刻體會這句話的含義。在工作的這六周時間里，既有收獲的喜悅，也有一些圓滿?；蛟S是實習日子短和我對于工作的熟悉僅僅停留在外表上的緣由，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、詳細處理一些工作，所以未能領悟其精髓。但是通過實習，加深了我對企業(yè)經營的理解，豐富了我的實際管理學問，使我對企業(yè)管理工作有了肯定的感性和理性熟悉。熟悉到既要注意管理理論學問的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

如今才明白，在校做一名同學，是多么的好??！既然早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避開不了的事。所以，如今我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業(yè)總會有很大關心的。

紡織公司實習報告篇2

時間：

6月23日下午

地點：

自然?紡織實業(yè)有限公司

流程：

裁剪車間印花車間縫紉車間熨燙包裝車間

簡介：

無錫自然?紡織實業(yè)有限公司坐落于江蘇省無錫市國家高新技術開發(fā)區(qū)內，致力于純自然?纖維、高檔環(huán)保紡織品的開發(fā)和生產。公司集紗線燒毛、絲光和染色、面料織造和后整理及服裝生產于一體，快速反應力量強，生產周期短，交貨快速準時。公司內設中國針織工業(yè)協(xié)會針織技術討論開發(fā)中心，擁有強大的紗線、面料和服裝設計力量及綠色新材料的研發(fā)力量，已成為致命的絲光棉t恤和襯衣的專業(yè)貼牌生產企業(yè)。

那天中午12點左右我們在一食堂門前集合，坐校車動身。由于路段生疏，我們迂回反復地前行，一個鐘頭的車程后，最終在一幢樸實的樓前停下，待老師和長里聯(lián)系好后，我們就下車了。

一進入車間就看到以紅底顯示的廠規(guī)長訓，非常的醒目。轉過去就是裁剪車間了，但令大家大吃一驚的是里面早已沒幾個人了，只有幾個阿姨閑聊著。后來得知，裁剪和印花車間都搬到新址了。這里只剩幾臺裁剪機和幾只滿裝的麻袋悄悄的，或許是由于車間相對大一點，免不了讓人感覺特殊空曠。穿過一道門就是印花車間了，同裁剪車間一樣，這里也是人走機空的，不過不大的房間里倒?jié)M滿的都是機器，其上的掌握設備也完好的保存著。我們在此呆的時間不長，由于沒有人操作的機器就是死的，擺設而已，從這里我們體會不了人機合作的才智。

到了二樓就是縫紉車間了。放眼望去都是人，空氣中好像都充滿著生氣。根據加工t恤的種類，他們分成了五個組，每組加工一種t恤。流水線作業(yè)使工作效率更高了，用“熟能生巧”來形容這種工作方式真是再合適不過了。不過我總感覺有點美中缺乏，那就是，局部有點亂，有的裝衣服的筐子不合適的霸占了少許過道，來來往往的穿梭免不了不太流暢。還有一個讓我們特殊驚訝的工序——釘扣子。在學校的時候，我們?yōu)榱税岩粋€扣子定的特殊到位精確，甚至可以花去二非常鐘。而工廠里的釘扣機器讓我們感到手工是多么的原始。釘扣的女工告知我們說，她一天能釘三千多個?？粗齻兟槔膶⒖圩友b到機器上，幾秒鐘的功夫，一個扣子就老狡猾實的屈服了，我開頭佩服人類宏大的頭腦了。就在這不遠處我有被另一樣東西吸引住了，那是一個相對浩大的家伙。問了那邊的操作員得知，那是用來吸走留在衣服上的線頭的，那里的風是往里面吹的，衣服一放進去就被吸得飄了起來。我想，它可不行以吹潮濕的熱風，用于特殊簡單起皺的面料的初步熨燙，我覺得用風力會把面料充分的伸展開，這樣就可以避開在熨燙臺上逐部分熨燙的尷尬，當然它原來的去線頭就成了附贈的功能了。

從另一個出口下來，我們來到了一樓的整燙包裝車間。絕大部分熨燙工都是男性，而整疊、袋封的工作又全讓女性統(tǒng)攬了。這與其說是性別極端化，倒不如闡述為天性使然。聰慧的老板會把每個人放在最能發(fā)揮其優(yōu)勢的位置上，這樣不僅會為公司帶來最可觀的效益，還能讓此人得到最大的心理滿意。以前聽說過，要讓天性吝嗇的人去管理財務，當時只是當笑話聽了，如今想想或許這真的是一條真理。

我們只在自然?呆了一個小時左右便又朝著我們的其次站動身了。

行程二

時間：

6月23日

地點：

無錫六一童裝廠

流程：

裁剪車間縫紉車間技術組

六一是生產童裝的，主要是按訂單給別人制作童裝。我們去參觀的時候，他們在生產冬季的真空棉襖。

我們首先去的是裁剪車間，第一次看到機動的裁剪機。厚厚的一打布料在裁剪師傅手中的裁剪機左轉右彎的幾下后，便有了所需的樣子。當時我們一陣噓嘆，詫異不已?？p紉室里只有加工的衣服有別于自然?，所需要的工序和自然?也都大同小異的。只是兒童服裝上大大小小的裝飾倒是頗費功夫，只兔耳朵小口袋就需要四五道工序，所以我就想，兒童服裝的昂貴除了優(yōu)質面料、高平安性，也許也與冗雜的制作工藝有關系。

由于規(guī)模較小，我們花了二十幾分鐘就參觀完了，后來我們就下樓了，意外的找到了技術組，那是一個大家都渴望將來自己可以工作的地方，事實也證明我們對這里的愛好遠高于在工藝車間。在那里，專業(yè)師傅在做樣品，也都是可愛的童裝，聽說也是要出口的。在那里我們遇到了一位同行人，她是出訂單方來的“監(jiān)工”，不過人很好，真誠、熱心。她給我們講解訂單上的各種疑問，并且始終強調英語在這個行業(yè)中的重要性。那個工作組是我們參觀的全部中面積最小的，但卻是我們最喜愛、最有收獲的地方。到了工作組我才發(fā)覺，原來在我心里，專業(yè)重心始終就不在工藝上，而是更理論的方面。

在六一參觀了半個多小時我們就坐車回校了。第一天的熟悉實習參觀就告一段落了。

行程三

時間：

6月25日

地點：

陽光集團

流程：

產品陳設館工藝制作車間銷售部

簡介：

創(chuàng)建于1986年的江蘇陽光集團，擁有固定資產134億元，是國內生產規(guī)模最大、技術裝備最好、花色品種最多、工藝品質最優(yōu)、產品檔次最高的精毛紡面料、服裝生產基地生產規(guī)模列世界第三。公司在1999年在上海證券所勝利上市。

由于前兩個都是較小的企業(yè)，我們的視野還是很受限制的，而這次要參觀的陽光集團大不相同，所以在車上我就開頭想象要看到的景象。

第一站是參觀陽光集團的陳設館。天氣太熱，一下車便感覺到了陽光的力度和熾度，我想陽光集團也是一個有著夏日陽光一般的熱忱和活力的。站在樹蔭下，一排赤金大字躍入眼簾——“世界布滿陽光”，在太陽的照射下，那幾個字也灼灼生輝。

在老師的帶著下我們踏入了涼爽的陳設館，大廳的陳設如此莊重而文靜、氣派而不顯浪費。到了八樓的陳設館，我們先跟一位主任見過，由他帶著我們這次的參觀。剛踏入陳設館，腳底軟而不塌的地毯就向我們彰示著陽光的氣質和品位，里面的陳設更是講究得體。多姿的模特造型、獨特的發(fā)型、適宜的鞋與包、獨具風味的桌椅門窗擺設，每件衣服都不再是孤立的，而是與周遭交融合一，形成了一幅生活畫面，自然并藝術著。

紡織公司實習報告篇3

經過一整年的學習過后，放假在家的我經常思索這樣的問題：這一年來的學習是不是足夠完善？僅僅在學校吸取書本上的學問，能否關心我真正理解什么是設計？

重新端詳自己所學習的專業(yè)，有一些特別重要的問題就漸漸出現(xiàn)出來：工業(yè)設計在整個工業(yè)體系中，到底占有什么樣的地位？它跟工業(yè)生產、商業(yè)活動到底是怎樣聯(lián)系的？用通俗的話來說，我究竟怎么樣才能用自己所學的專業(yè)賺錢？設計師這個職位到底會有什么樣的社會地位？

當我意識到這些問題的時候，我就有了一個想法：我要找一家真正參加生產和貿易的公司，親身體會設計在其中所扮演的角色。

幾經周折，我找到了一家剛剛投入生產、正開頭第一筆交易的紡織品公司。真正地工廠體驗工業(yè)生產，這對于我來說是前所未有的事情。在我的印象中，工廠往往都是煙囪和冰冷的磚墻構成的建筑物；我并沒有想到會有這么一天我也成為參加其中的一員。

或許在這里有必要簡潔地介紹一下什么才是紡織，以及這個公司的背景。所謂紡織，從棉花到內衣，是一個特別漫長的過程。這其中事實上有一條流水線：首先，棉花要得到采集，并且被粗加工成絲線；在這之后，絲線需要漂白，有的還需要染色；這樣的各種顏色的絲線被送往精加工的工廠，根據市場需要進行進一步加工；最終，這些精細的紗線被繞成圓柱樣子的產品，送往制造內衣、襪子等等需要絲線的廠家。而我所找到的這家公司，是一家做精加工的公司，即是處于第三級的公司。

之所以我選擇了這樣一家剛剛開頭投入生產，并且處在產業(yè)鏈上述位置的公司，主要是有這么幾個考慮：其一，在實際的貿易中，市場對于精制紗線的種類要求繁多，因此參加精加工的公司就必需使用大規(guī)模的機器進行自動掌握和精密生產——由于僅僅憑借手工活無法做出如此多的種類，也達不到市場要求的精密程度；這樣一來就便于我去體驗什么才是真正的“工業(yè)生產”；其二，由于這家公司剛剛起步，因此在生產方面，改良的空間很大；并且在貿易方面，還不存在較為有效的宣揚方式；因此，這樣的公司便于我發(fā)揮自己所學學問，關心公司做產品改良或者進行初步的商業(yè)宣揚設計。

在這番簡潔地調查后，我對自己的暑期實踐做了一個整體的規(guī)劃。前面幾天，我會作為一般的工人進入車間，體驗一個精加工的紗線產品是如何誕生的；等到對整個生產流程熟識之后，再考慮是否能夠對產品進行改良，或者做一些簡潔的公司宣揚。

第一階段主要是為了收集相應的產品信息，包括生產工藝、品質要求、機器使用方法等等，為產品改良供應相應信息。在這個過程中，我漸漸了解到，對產品改良事實上是一個特別困難的事情。第一，對紗線本身質量的改良只能通過技術方面進行改進，而短短的暑假我無法把握紗線精加工的核心技術和原理；其次，機器操作界面也存在肯定的問題，比方屏幕不靈，不夠簡約，交互性太差；但是我沒有把握編程語言，從而無法修改機器的交互系統(tǒng)；第三，割斷紗線的工具具有肯定的危急性，這是目前我唯一可以進行改良的地方。

簡而言之，通過幾天的接觸，我發(fā)覺在產品方面，由于學問量的缺乏，因此很難對產品本身做出非常有效的改動。惋惜的是，我提出的關于切割工具的改良方案也最終被公司拒絕。

由于學問儲備量的缺乏，我只能將改良的重點轉移到公司宣揚上。將自己的重心轉移之后，我就離開了車間，轉而了解公司的對外貿易狀況。與觀看公司產品生產狀況同樣，我對公司的商業(yè)狀態(tài)進行了肯定程度上的了解。

由于公司剛剛起步，所以并不具備大公司所具有的宣揚力量。公司的近乎全部的生意，都是由公司跑業(yè)務的特地人員與需求精細紗線的廠家進行協(xié)商而得到的。簡而言之，公司目前最需要的一個宣揚手段是通過面對面來進行產品的溝通，而不是通過媒體渠道。其次，在協(xié)商完畢后，公司會先發(fā)出部分樣品以讓廠家檢驗是否符合他們的要求。因此，這就需要一個強有力的方式去讓廠家記住公司。而最好的方法就是盡快設計出公司的LOGO。

于是我其次次向公司提出了方案：盡快做出產品宣揚冊〔便于當面溝通〕和公司LOGO，以便于公司進行對外宣揚。這一次，這個提案得到了公司領導的支持，并且促使我加快了設計的日程。

得到同意之后，我便開頭思索設計方案。由于大一下學期學習了如何使用AI來進行矢量圖形的制作，因此設計LOGO與產品宣揚冊對我來說尚不算難事。在收集了廠家的產品資料，公司特點，并且重新翻了一遍幾何構圖學之后，我就完成了LOGO和產品宣揚冊的設計?！苍O計成品見附加圖片〕

最終交付成品的時候，真的有種不停地改改改最終最終完成的解放感〔由于是社會實踐嘛所以沒要錢，如今看來是不是真的應當要點錢，究竟改了好多遍〕。體會了一把真正的設計師不停地改改改到底是什么感覺〔由于公司領導的審美還有其他限制條件所以要不停改動〕。

總而言之，我認為這是一次比較勝利的社會實踐。盡管一開頭對工具的修改提案并沒有得到認可，但是我完成了一開頭的目標：認清設計在工業(yè)生產、商業(yè)活動中的角色，并且了解到了自己的缺乏之處。

通過實際的生產接觸，我發(fā)覺了許多隱蔽在生產中的問題——這不僅僅局限于上述的幾個提案所包含的問題，我發(fā)覺的問題同樣還有：車間內噪音過大，機器自動化程度不夠高，等等。設計不僅僅是為了給產品增加附加值，同樣也為了解決這些實際的問題。設計師能夠通過自己的頭腦，自己的制造力去關心產品變得更加優(yōu)秀，關心生產工人們制造一個更好的生產環(huán)境。也就是說，設計在工業(yè)生產中，是處于一個基于技術，而又超越了一般的技術去補充產品及其周邊環(huán)境的缺乏之處的學科。

在商業(yè)方面，為了到達宣揚、營銷的目標，設計也有其獨到的方式方法：什么樣的符號能夠給人更加鮮亮的感受？什么樣的東西可以使人對自己的產品記憶深刻？設計可以直接促進貿易信息的傳播，這是設計對于商業(yè)活動不行磨滅的作用。盡管我并不是專攻平面設計，但我覺得，二維的形式法則，若是能夠在實際商業(yè)活動中得到應用和驗證，那么將會給我?guī)硪恍┊a品形式上的啟發(fā)。

除了加深了對設計的理解之外，我同時也了解并進一步思索了自己的缺乏之處——學問面仍舊比較狹窄。我在大一一學年的學習中，討論的重點主要放在設計學本身的問題上，但并沒有進行學問面的拓展。而經過實踐，我深深意識到了一點：學問的缺乏會導致自己的想法無法得到實現(xiàn)。拿我自己發(fā)覺的問題來說，機器操作系統(tǒng)的不便利，就必需要通過相應的技術人員，或者是自己學到的編程語言來進行改造。往遠處想，當今電子產品盛行，假如不懂得這些和交互緊密相連的計算機語言，我要怎么樣在這方面做出創(chuàng)新呢？

舉個簡潔例子，假如我想做一個面部識別就能開啟的保險柜，假如不懂編程，即便我擁有相應的硬件，也無法做到這一點。

因此，綜合上面得到的實踐閱歷，我會對自己的學習做如下改動：

第一，仍舊保持專業(yè)學習的熱忱；

其次，拓展學問面，大二上學會C語言的編程方式，下學期開頭接觸單片機的使用和組裝；

第三，多關注汽車方面的工業(yè)狀況〔3+1專攻汽車設計〕

紡織公司實習報告篇4

經過我的不屑努力，高校的第三年我最終找到了實習單位：杭州xx紡織有限公司。好快樂，那刻得我真的好興奮，公司通知我被錄用的時候還告知我要穿西裝打領帶，沒有方法，省點錢去買了一套西裝。這個公司就是上市公司——中大集團。我所工作的是中大期貨有限公司。

在接下來得時間了，每天工作的那么辛苦，加上惡劣的天氣，加上一開頭我沒有客戶要出去找客戶，看別人的眼色，安追到廁所的種種狀況的發(fā)生，在加上剛從學校出去還不是很適應受時間限制的生活——也許3個多星期后，我辭職了。這個時候是剛過完年，我準備從新開頭找工作。

還是經過很多次的面試，照常杭州xx紡織有限公司也叫我去參與面試，我根據支配，去參與了面試，和他們得老板和經理溝通的還可以。很快我得到了通知3月10日去上班。這個公司就是我得簽約公司，后來和老板談天的時候得知他們之所以從那么多人中選擇我是由于我在面試前做了充分的預備，并且在面試得過程中記錄了面試所提出的問題和他們進行的公司的介紹。認為我做事情前都有很好的預備，并且我的綜合力量比較好，比方電腦維護等。

杭州xx紡織有限公司公司規(guī)模算不上大，公司主要經營天絲類和CUPRO類纖維的面料。主要是做外貿，由于美元貶值，人民幣升值的原因，導致外貿面料加工利潤嚴峻縮水。像加工型公司，客戶匯給公司的是美元，公司給員工發(fā)的工資是人民幣，其中的利潤差異可想而知。據了解，大部格外資企業(yè)由于勞動本錢上升，已撤資不在中國辦廠，國內的服裝企業(yè)也由于不堪重負而倒閉。杭州xx紡織有限公司也是被逼轉型的一個公司，如今外貿的單子很少，轉而做家紡產品內銷市場。既凱普家紡有限公司，在杭州已經開設2家專賣店，主要產品有浴衣、被子、被單、被套、被芯、枕套、枕芯、毛巾、襪子、浴巾等產品。不過這些產品全部原料由我們公司自己供應，面料和芯類材料全部是采納天絲或者CUPRO纖維制作。

我在公司所做的工作主要有2部分，一部分是做計算機和網絡維護，另一部分是跟單，主要是家紡產品的跟單。對于網絡維護，開頭我不懂這東西，我以前搞的主要是計算機硬件維護，如今公司叫我搞網絡并且還要維護網站()一開頭很難，由于我又不懂C語言和網絡編程和網頁制作這些，沒有方法公司叫做也只能硬著頭皮做下來。自學網頁制作軟件和服務器上傳得軟件，以前公司那個搞網站的立刻要辭職，我問他一些問題他也不情愿說，只好自己學。還好2天時間就弄了個也許，雖然不那么專業(yè)，但是解決小的問題還是可以的。只能先解決面前的問題。

另一個方面，就是跟單了，以前對跟單非常的生疏，由于沒有接觸過嘛!還好來工作前就和老板說好，肯定要有人帶我，結果上班后基本上是每天出差，主要是下我們的加工廠，開頭的時候很亂，今日去這里明天去那里，一天走個幾百公里，去的地方多，并且去一下做了事情就走，有時候是經理去處理事情，我都不知道去做什么的。呵呵。還好，后來經理說叫我先熟悉工廠，我以為是對我得考驗呢。也許出差2個星期后知道了也許的工廠。每個工廠給我們公司做些什么工作等等。

后來才是工作的重點，既然我知道了工廠，那設計師下的單子就要我去跟了。

開頭我還是不知道怎么做，設計師下的單子比較冗雜，有時候我都不知道下的是什么。緣由也在于我，沒有和設計師溝通好。還有就是我對公司的運作還沒有搞清晰。每天得出差是和經理一起的，經理開車，我們做事情，真是搞笑，我們跟單得待遇還真不低——“經理級車夫”。

做的略微久一點就發(fā)覺公司存在的問題，重復做的事情太多。效率比較低。由于我們算是自產自銷，所以下單的數(shù)量不大，不能引起加工廠的重視。我對跟單慢慢的有了了解后，后來公司下了一批襪子得單子，這個單子是我第一次跟進，在一開頭做的比較認真。首先，和我們的設計師進行了多次溝通，確定襪子的款式、數(shù)量和顏色。其次，我對工廠的資料進行了了解以便跟進單子，第三，常常和工廠聯(lián)系，看看工作進程怎么樣了?有沒有什么問題消失。第四，由于我們公司沒有QC，我要做產品的檢驗工作。

工廠是我們公司在網上找的一家公司，和他們取得聯(lián)系后，我們去了他們得工廠，老板去和他們老板商議?好了襪子加工的價格和其他材料的供應方面的信息，確定生產后，經過數(shù)次的打樣后，最終的樣品確定，襪子得生產如期進行。

由于生產后的過程全部由我來跟進，幾天我就和工廠進行聯(lián)系一次，電話里問當然是沒有問題。生產了也許有一段時間后，我們急需要一批襪子來拍廣告，于是我就根據老板得意思催工廠，先要一批生產的樣品，由于還要繡花和整燙，工廠也是急連忙忙得趕了點貨出來。根據老板的意思是急需，工廠做了多少我就拿回了多少，這批的問題沒有顯現(xiàn)出來?？鞄?月1了我們?yōu)榱素浀贸浞郑邢蚬S提出要一批的懇求。工廠回復：這樣一點一點的要他們大貨沒有做完，拿一點點一點的去繡花，繡花廠不情愿做，就是情愿做也要多加許多錢，我又根據老板的要求，死死的叫工廠給做一批。工廠做了，做多少我拿多少。2次都是這樣，做多少我拿多少，還好第一次沒有什么問題。其次次的問題就出來了，貨根本就沒有整燙過。老板就在那天要要，我只好拿回來了。就這樣，等發(fā)覺問題的時候大貨已經生產完了，襪口做的不整齊，遠遠不如打樣的產品。繡花也出了問題。

我只好把好的襪子撿出來，不好的送回去工廠，能挽救得挽救，不能挽救得用其他方法解決。這次的跟單的圓滿就是，沒有能把單子完好的跟完，由于要回來進行畢業(yè)辯論。沒有能夠學到如何處理不符合要求的襪子。公司到如今好想還沒有解決，聽說不好的襪子還在修整。我也期盼著修整不好的襪子的解決方法。

通過這次實習，讓我學習到了許多許多的東西，有些東西用文字真的是難以表達，從找工作，到面試，到工作，到生活每一個環(huán)節(jié)都有許多的體會。這次實習也讓我糊涂了許多，以前以為，工作很好找，只要自己降低要求，其實不是，降低要求，自己做的很不快樂，并且自己始終認為自己應當有更好的工作，這樣心根本清靜不下來，工作也只能是臨時的。找工作的環(huán)節(jié)是很辛苦的，要不段的找，努力的找，通過各種渠道。不過找工作前最好還是要明確自己的'目標，究竟要做什么?開頭的時候我也是很迷茫，究竟是搞專業(yè)?還是搞我熟識的東西?這個確定最好是在工作一段時間后在確定，可以在你喜愛的工作都嘗試一下，其實不管哪份工作，只要專心去做，都會發(fā)覺自己有種想去討論它的沖動。

在找工作的過程中還一個很大的困難就是英語，結合我找工作的經受，我認為假如英語很棒得話，那找份外貿方面的工作特別快。我也確定在以后多找時間來學習英語。在一個就是工作閱歷。許多公司什么都不看，就看工作閱歷，不過對于我們剛畢業(yè)的同學來說，這個就要漸漸積累了。

在工作的過程中還有一些小小的感受或者感悟：1、為公司做事情，做好自己的工作就好，不要炫耀自己會許多東西，尤其對一個小公司來說，你會什么就要去做什么，信任許多人是沒有那么無私的，情愿奉獻那么多。2、留意經理的電話和談話，有許多次，我問經理一些事情(他講的不是一般話，而是杭州話，我不怎么能聽懂)他回答說，剛剛我打電話你沒有聽見嗎?或者剛剛我和某某商量這個問題你沒有聽見嘛?3、根據原則行事，比方我跟的這批襪子，好就是好，差就是差，我只要符合合同的襪子，不管公司付出了多少，由于把差的拿回來公司損失的更多。假如不拿回來的話，還可以根據合同賠償。4、產品的標準有幾個，一個是設計師下單的標準，另外還可以參考國家標準或者行業(yè)標準。我的錯誤就是沒有根據設計師得標準執(zhí)行，所以有些壞的襪子我也收了。5、在公司不要任憑講話，說不定會引來什么麻煩。6、敢于承認錯誤，承當責任，前提是真得是自己的錯誤和是自己的責任。7、公司供應機會就要盡量的利用。8、要和各個生產有關的人員溝通好，自己要明白下單的內容。不能常常用電話聯(lián)系，要適當?shù)南碌焦S里面去。這樣便于準時的發(fā)覺問題。

一個人在外地要把自己變的更頑強，用學校學到的學問，自己的才智，去開拓一片新的天地。愿全部的同學能找到自己喜愛的工作，愿自己的前途更加美妙，愿系里全部的老師身體健康。

紡織公司實習報告篇5

行程一

時間：20xx年6月23日下午

地點：自然?紡織實業(yè)有限公司

流程：裁剪車間印花車間縫紉車間熨燙包裝車間

簡介：無錫自然?紡織實業(yè)有限公司坐落于江蘇省無錫市國家高新技術開發(fā)區(qū)內，致力于純自然?纖維、高檔環(huán)保紡織品的開發(fā)和生產。公司集紗線燒毛、絲光和染色、面料織造和后整理及服裝生產于一體，快速反應力量強，生產周期短，交貨快速準時。公司內設中國針織工業(yè)協(xié)會針織技術討論開發(fā)中心，擁有強大的紗線、面料和服裝設計力量及綠色新材料的研發(fā)力量，已成為致命的絲光棉t恤和襯衣的專業(yè)貼牌生產企業(yè)。

那天中午12點左右我們在一食堂門前集合，坐校車動身。由于路段生疏，我們迂回反復地前行，一個鐘頭的車程后，最終在一幢樸實的樓前停下，待老師和長里聯(lián)系好后，我們就下車了。

一進入車間就看到以紅底顯示的廠規(guī)長訓，非常的醒目。轉過去就是裁剪車間了，但令大家大吃一驚的是里面早已沒幾個人了，只有幾個阿姨閑聊著。后來得知，裁剪和印花車間都搬到新址了。這里只剩幾臺裁剪機和幾只滿裝的麻袋悄悄的，或許是由于車間相對大一點，免不了讓人感覺特殊空曠。穿過一道門就是印花車間了，同裁剪車間一樣，這里也是人走機空的，不過不大的房間里倒?jié)M滿的都是機器，其上的掌握設備也完好的保存著。我們在此呆的時間不長，由于沒有人操作的機器就是死的，擺設而已，從這里我們體會不了人機合作的才智。

到了二樓就是縫紉車間了。放眼望去都是人，空氣中好像都充滿著生氣。根據加工t恤的種類，他們分成了五個組，每組加工一種t恤。流水線作業(yè)使工作效率更高了，用“熟能生巧”來形容這種工作方式真是再合適不過了。不過我總感覺有點美中缺乏，那就是，局部有點亂，有的裝衣服的筐子不合適的霸占了少許過道，來來往往的穿梭免不了不太流暢。還有一個讓我們特殊驚訝的工序——釘扣子。在學校的時候，我們?yōu)榱税岩粋€扣子定的特殊到位精確，甚至可以花去二非常鐘。而工廠里的釘扣機器讓我們感到手工是多么的原始。釘扣的女工告知我們說，她一天能釘三千多個。看著她們麻利的將扣子裝到機器上，幾秒鐘的功夫，一個扣子就老狡猾實的屈服了，我開頭佩服人類宏大的頭腦了。就在這不遠處我有被另一樣東西吸引住了，那是一個相對浩大的家伙。問了那邊的操作員得知，那是用來吸走留在衣服上的線頭的，那里的風是往里面吹的，衣服一放進去就被吸得飄了起來。我想，它可不行以吹潮濕的熱風，用于特殊簡單起皺的面料的初步熨燙，我覺得用風力會把面料充分的伸展開，這樣就可以避開在熨燙臺上逐部分熨燙的尷尬，當然它原來的去線頭就成了附贈的功能了。

從另一個出口下來，我們來到了一樓的整燙包裝車間。絕大部分熨燙工都是男性，而整疊、袋封的工作又全讓女性統(tǒng)攬了。這與其說是性別極端化，倒不如闡述為天性使然。聰慧的老板會把每個人放在最能發(fā)揮其優(yōu)勢的位置上，這樣不僅會為公司帶來最可觀的效益，還能讓此人得到最大的心理滿意。以前聽說過，要讓天性吝嗇的人去管理財務，當時只是當笑話聽了，如今想想或許這真的是一條真理。

我們只在自然?呆了一個小時左右便又朝著我們的其次站動身了。

行程二

時間：20xx年6月23日

地點：無錫六一童裝廠

流程：裁剪車間縫紉車間技術組

六一是生產童裝的，主要是按訂單給別人制作童裝。我們去參觀的時候，他們在生產冬季的真空棉襖。

我們首先去的是裁剪車間，第一次看到機動的裁剪機。厚厚的一打布料在裁剪師傅手中的裁剪機左轉右彎的幾下后，便有了所需的樣子。當時我們一陣噓嘆，詫異不已。縫紉室里只有加工的衣服有別于自然?，所需要的工序和自然?也都大同小異的。只是兒童服裝上大大小小的裝飾倒是頗費功夫，只兔耳朵小口袋就需要四五道工序，所以我就想，兒童服裝的昂貴除了優(yōu)質面料、高平安性，也許也與冗雜的制作工藝有關系。

由于規(guī)模較小，我們花了二十幾分鐘就參觀完了，后來我們就下樓了，意外的找到了技術組，那是一個大家都渴望將來自己可以工作的地方，事實也證明我們對這里的愛好遠高于在工藝車間。在那里，專業(yè)師傅在做樣品，也都是可愛的童裝，聽說也是要出口的。在那里我們遇到了一位同行人，她是出訂單方來的“監(jiān)工”，不過人很好，真誠、熱心。她給我們講解訂單上的各種疑問，并且始終強調英語在這個行業(yè)中的重要性。那個工作組是我們參觀的全部中面積最小的，但卻是我們最喜愛、最有收獲的地方。到了工作組我才發(fā)覺，原來在我心里，專業(yè)重心始終就不在工藝上，而是更理論的方面。

在六一參觀了半個多小時我們就坐車回校了。第一天的熟悉實習參觀就告一段落了。

行程三

時間：20xx年6月25日

地點：陽光集團

流程：產品陳設館工藝制作車間〔裁剪熨燙縫紉〕銷售部

簡介：創(chuàng)建于1986年的江蘇陽光集團，擁有固定資產134億元，是國內生產規(guī)模最大、技術裝備最好、花色品種最多、工藝品質最優(yōu)、產品檔次最高的精毛紡面料、服裝生產基地生產規(guī)模列世界第三。公司在1999年在上海證券所勝利上市。

由于前兩個都是較小的企業(yè)，我們的視野還是很受限制的，而這次要參觀的陽光集團大不相同，所以在車上我就開頭想象要看到的景象。

第一站是參觀陽光集團的陳設館。天氣太熱，一下車便感覺到了陽光的力度和熾度，我想陽光集團也是一個有著夏日陽光一般的熱忱和活力的。站在樹蔭下，一排赤金大字躍入眼簾——“世界布滿陽光”，在太陽的照射下，那幾個字也灼灼生輝。

在老師的帶著下我們踏入了涼爽的陳設館，大廳的陳設如此莊重而文靜、氣派而不顯浪費。到了八樓的陳設館，我們先跟一位主任見過，由他帶著我們這次的參觀。剛踏入陳設館，腳底軟而不塌的地毯就向我們彰示著陽光的氣質和品位，里面的陳設更是講究得體。多姿的模特造型、獨特的發(fā)型、適宜的鞋與包、獨具風味的桌椅門窗擺設，每件衣服都不再是孤立的，而是與周遭交融合一，形成了一幅生活畫面，自然并藝術著。

陳設館里有幾種面料非常的搶眼，它們都是珍品中的極品，不得不在次特作介紹。

第一種：中華極品——高級華妮

這種面料采納稀有的澳大利亞特超細羊毛為原料，該原料全澳洲年產量僅50噸，面料具有純羊絨的風格，防蛀、抗皺、滑挺，制作高等禮服，名貴豪華，堪稱中華呢絨一絕。

其次種是超高支極品呢絨

該產品選用澳大利亞羊毛中細度超細、品質最優(yōu)的羊毛，經肯定的原料配比，在新進紡紗設備上紡成300/2的毛紗制作超高支極品呢絨，經過織布染整特別工藝生產而成。超高支極品呢絨呢面平整、滑糯、活洛、光澤柔軟貢子清楚，具有絲綢般的感覺。

這些超細羊毛產品都是精選澳大利亞14.5微米超細羊毛，紡成120nm支超細羊毛紗，面料呢面細膩，都是高檔面料中的極品。

第三種是羊絨絹絲薄花呢

本產品采納羊絨和絹絲機加工生產而成，產品