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Word第第頁(yè)傳媒公司下半年工作計(jì)劃傳媒公司下半年工作打算1

一、工作思路:

1、本學(xué)期緊緊圍繞我校以基于學(xué)情的課堂教學(xué)討論為載體,提高教育質(zhì)量為核心的指導(dǎo)思想,立足我校學(xué)情,主動(dòng)探究適合我校同學(xué)的教學(xué)方法與教學(xué)策略,充分發(fā)揮音、體、美的教育價(jià)值,提高課堂教學(xué)的有效性。

2、通過(guò)開展多種形式的課外愛(ài)好小組活動(dòng),組織形式多樣的校內(nèi)競(jìng)賽,豐富我校的校內(nèi)文化生活;主動(dòng)參與各類競(jìng)賽,為我校爭(zhēng)光添彩。

二、主要工作:

1、教研組自培方面:

以“兩綱“教育為指導(dǎo)思想,主動(dòng)發(fā)揮音、體、美對(duì)同學(xué)的非學(xué)科德育教育價(jià)值,以“通過(guò)學(xué)科案例討論,開展有效教研”為主題教研形式,在教學(xué)中進(jìn)一步拓展對(duì)同學(xué)學(xué)習(xí)看法與學(xué)法培育的內(nèi)涵,促進(jìn)同學(xué)的全面進(jìn)展,提高同學(xué)的學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)效果。

1〕二月份針對(duì)自己任教學(xué)科進(jìn)行學(xué)情的分析與討論,并學(xué)習(xí)相關(guān)的教學(xué)理論至少,思索如何進(jìn)行各學(xué)科的自培方向與教學(xué)方法。

2〕三月份各學(xué)科任課老師做好同學(xué)的分析工作,訂出適合自己任教學(xué)科的教學(xué)思路與教學(xué)打算。

3〕四月份每位老師結(jié)合自己學(xué)科及同學(xué)的實(shí)際學(xué)情進(jìn)行組內(nèi)有效的教學(xué)實(shí)踐,并推選一名老師進(jìn)行校內(nèi)公開課的展現(xiàn)。

4〕五、六月份對(duì)課進(jìn)行分析與總結(jié),并對(duì)本學(xué)期的教學(xué)進(jìn)行總結(jié)。

2、教學(xué)方面:

1〕仔細(xì)執(zhí)行?!督虒W(xué)常規(guī)》的各類管理規(guī)定,主動(dòng)提高每節(jié)課的效率,確保教學(xué)進(jìn)度,提高教學(xué)質(zhì)量。

2)以四月份組織組內(nèi)集體備課,相互聽課、教學(xué)教法的探討及專題講座等教研活動(dòng)形式選拔一名老師參與我校課的展現(xiàn)活動(dòng),并爭(zhēng)取有新的突破。

3、校內(nèi)文化建設(shè)方面:

1、主動(dòng)協(xié)作學(xué)校政教工作,通過(guò)抓早操及課間操的動(dòng)作質(zhì)量,促進(jìn)同學(xué)的行為規(guī)范養(yǎng)成教育及精神面貌的提高。做好校內(nèi)的平安教育與預(yù)防工作。

2、主動(dòng)開設(shè)音、美、體各種愛(ài)好小組,挖掘同學(xué)的各方面的專長(zhǎng)與潛能,爭(zhēng)取在各類競(jìng)賽中取得好的成果。

傳媒公司下半年工作打算2

上半年如白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)瞬即逝,下半年的工作也開頭主動(dòng)籌劃中。憑借兩年以來(lái)的蓄勢(shì),公司已進(jìn)入穩(wěn)步進(jìn)展的階段,但是我們不甘于此,新的航線即將開啟,由于我們必需做淮安4s廣告?zhèn)髅降谝弧?/p>

為了更細(xì)致的明確進(jìn)展方向,特制定下半年工作打算:

一、基礎(chǔ)工作的進(jìn)一步開展

1、由于公司的業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大,新進(jìn)職員較多,需要盡快完善公司的'組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé),爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核供應(yīng)科學(xué)根據(jù)。

3、完成日常人力資源聘請(qǐng)與配置。

4、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實(shí)行科學(xué)公正的薪酬制度。

5、充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培育雇員仆人翁精神和獻(xiàn)身精神,增添企業(yè)分散力。

6、在現(xiàn)有績(jī)效考核制度基礎(chǔ)上,參考先進(jìn)企業(yè)的績(jī)效考評(píng)方法,實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績(jī)效考核的權(quán)威性、有效性。

7、大力加強(qiáng)公司成員的技能和素養(yǎng)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動(dòng)公司全部員工的主觀能動(dòng)性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)進(jìn)展服務(wù)。

9、做好人員流淌率的掌握與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益。

二、部門的增設(shè)及人員配置

1、在下半年期間內(nèi)公司管理層將選拔培育出執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理4名。副總經(jīng)理〔總監(jiān)〕以上職位等其他相同等級(jí)可享有公司股東資格并參與董事會(huì)。

2、成立大客戶服務(wù)部,估計(jì)設(shè)立成員4人,主要負(fù)責(zé)捕獲搜集淮安市場(chǎng)大項(xiàng)目落戶信息、客戶維護(hù)、切入營(yíng)銷、前期談判、收款結(jié)賬,大客戶部總監(jiān)參加公司年底利潤(rùn)分紅。

3、成立淮安首家新媒體部專營(yíng)戶外廣告、大屏廣告〔戶外led大屏〕,估計(jì)需要工作人20人。

三、強(qiáng)化濃縮人員素養(yǎng)培訓(xùn)

XX年春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域所需人員的聘請(qǐng)和培訓(xùn),使XX年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中人員素養(yǎng)方面有充分的保障。仔細(xì)選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數(shù)。

四、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面做出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對(duì)此項(xiàng)工作做出保證。并依據(jù)各部門實(shí)際狀況和存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地加以分析和討論,以催促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。

五、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研

以大客戶部供應(yīng)的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r,將以專人對(duì)各區(qū)域業(yè)務(wù)的進(jìn)展現(xiàn)狀和潛在的進(jìn)展趨勢(shì),進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)調(diào)研獵取第一手資料,為公司在各區(qū)域開拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

六、品牌推廣

1、為進(jìn)一步打響“嘻哈國(guó)際傳媒”品牌,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,XX年利用公司新辦公地點(diǎn)優(yōu)越的地理?xiàng)l件,初步考慮以宣揚(yáng)和擴(kuò)大品牌影響力,制造更大市場(chǎng)空間,從而為實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)上更上一層樓。

2、進(jìn)一步做好內(nèi)部管理及宣揚(yáng)工作。在各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)制作和安裝宣揚(yáng)條幅或廣告牌,現(xiàn)場(chǎng)展現(xiàn)企業(yè)實(shí)力;準(zhǔn)時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jī)和宣揚(yáng)資料

3、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)和素養(yǎng)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與我公司人員接觸的人都能夠留下美妙而深刻的印象,從而對(duì)有更清楚和深層次的熟悉。

七、突破業(yè)務(wù)范圍,成立合作投資機(jī)構(gòu)〔暫定“天幕營(yíng)銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu)”〕。

1、擬升級(jí)原策劃部為“天幕營(yíng)銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu)”,策劃部李蒙兼機(jī)構(gòu)副總監(jiān),核心人員編制10人,爭(zhēng)取投資伙伴合作,全面拓展淮安廣告營(yíng)銷策劃市場(chǎng),多樣化多元化并購(gòu)經(jīng)營(yíng)有生命力但經(jīng)營(yíng)不善等企業(yè)。

2、參加競(jìng)標(biāo)收購(gòu)淮海廣場(chǎng)〔新亞、清江商場(chǎng)〕廣告位不低于2塊。廣告位競(jìng)標(biāo)勝利后,將原有的平面廣告位更換為全彩大屏廣告展現(xiàn)位,打算啟動(dòng)資金600萬(wàn)人民幣。

3、承包高速淮安南出口處的三塊廣告位〔高炮〕。

4、大水道廣場(chǎng)全彩大屏〔80平米〕的設(shè)立,啟動(dòng)資金300萬(wàn)人民幣。

5、托管中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院大治路分院專家門診,策劃部、影視部負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃。估計(jì)啟動(dòng)資金150萬(wàn)人民幣。

6籌備《淮安人》雜志的刊號(hào)、廣告答應(yīng)證等手續(xù),8月發(fā)行。

公司董事會(huì)

XX

傳媒公司下半年工作打算3

一、班級(jí)基本狀況

本班共有33名同學(xué),其中有男生20人,女生13人。

二、本學(xué)期基本工作要點(diǎn)

1、確立班級(jí)體的奮斗目標(biāo)

班集體的共同奮斗目標(biāo),是班集體的抱負(fù)和前進(jìn)的方向,班集體假如沒(méi)有共同追求的奮斗目標(biāo),就會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力。所以,一個(gè)良好的班集體應(yīng)當(dāng)有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)應(yīng)是遠(yuǎn)期、中期、近期目標(biāo)的結(jié)臺(tái),逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程會(huì)產(chǎn)生梯次激勵(lì)效應(yīng),形成強(qiáng)大的班級(jí)分散力。作為班級(jí)組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班同學(xué)思想、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際,制定出本班的奮斗目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的過(guò)程中,要充分發(fā)揮集體每個(gè)成員的主動(dòng)性,使實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程成為教育與自我教育的過(guò)程,每一集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都是全體成員共同努力的結(jié)果,要讓他們共享集體的快樂(lè)和美好,從而形成集體的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

2、在同學(xué)中培育競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),有“你追我趕“的比學(xué)風(fēng)格;

①通過(guò)各種方式,端正同學(xué)的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和看法,指導(dǎo)他們把握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

②指導(dǎo)本班同學(xué)的課外閱讀,組織和進(jìn)行讀書會(huì),培育他們良好的文化底蘊(yùn)。

③常常與各門學(xué)科的任課老師進(jìn)行溝通,了解學(xué)情,做好協(xié)調(diào)工作。

3、面對(duì)全體同學(xué),要顧全大局,做到抓兩頭促中間;

4、關(guān)鍵要抓好班級(jí)的紀(jì)律,由于紀(jì)律是成果的保證。要抓好紀(jì)律關(guān)鍵在教

育好后進(jìn)生。所以,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生特殊是雙差生工作顯得異樣重要;

5、力爭(zhēng)做好每位同學(xué)的思想工作,使他們提高熟悉,不斷上進(jìn)。

6、主動(dòng)參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),使同學(xué)在活動(dòng)中受到教育。

7、健全班委會(huì),明確分工,提高同學(xué)的管理力量。

三、詳細(xì)措施

為了能把本班建成具有“團(tuán)結(jié)、活潑、嚴(yán)謹(jǐn)、求學(xué)“的班風(fēng),把同學(xué)培育成有抱負(fù)、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人,做一位合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

1、充分利用班會(huì)向同學(xué)進(jìn)行思想教育。

2、發(fā)揮干部的作用,師生共同管理班級(jí)。

一個(gè)良好的班集體,必需擁有一批團(tuán)結(jié)在班主任四周的主動(dòng)分子,組成班集體的核心,有了這個(gè)核心,才能帶動(dòng)全

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