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文檔簡介

煤礦安培教育辦第一章

總則為了加強保證安全培訓質(zhì)量根據(jù)國務國家局

“”特

第二章

安全培訓理職責成立煤礦

1

員““”“”2

檔案企黨3

培訓中心堅持全員握安全知核合格后持證上崗。安全培訓加強教學管理保證師培訓教師每期培訓對不同工種人員要培訓教師新724所確保4

20學對

針“”職學習安全質(zhì)量標準化技術理論儀器學習和掌握加培訓人員對培訓情況要記錄各安5

建礦不得少各保證特第三章安全培訓考核“”對安10個個3個考試應提前3個工6

考核辦應認真審核,如果實際授培訓機構應在3個所2人,考對32010個人理第四章安全培訓獎罰各7

同樣是完成生產(chǎn)和工除承擔上級罰款款50元5出2款管0人0礦嚴禁無證上崗和持與本崗位款5/人500元、責任人00款2/人300元、責任人00出元,第二元并在一1次8

第五章

則本本本第六章

安全技術訓管理制度劃地對井下作業(yè)人員及新工人進行安全技術培訓,全技術培訓的目的是高安根據(jù)礦對安全極組織實施9

兼職教師要具備現(xiàn)場工作經(jīng)驗,有初級及其以上的技術職稱執(zhí)行忠誠要認真貫徹執(zhí)行黨的知識和方力為他們心他們的生活和工作,遵守國家和礦培訓中心的嚴格執(zhí)行礦培訓中心的作息“”10

第七章

培訓中心責人崗位責制“”11

第八章

管理人員位職責負責本礦安全培訓的教育擬訂年度工作和教師追12

第九章

班主任崗職責負做到1234第十章

教學管理度13

12(包括都要有聽課人3.對教師各課教案情況,要組織有關人員定期進4由5按項第十一章培訓教師管理制度一、課代:1.為保證正常的教學秩序,無正當理由不準調(diào)課2要提前一天報礦二、:1.教師應在上課前一周備好課;2.教師備課必須做到:114

2確345)教案以兩課時為單位,內(nèi)容包括:授課時間三上課1.目的明確:課堂活動緊密圍繞教學目的,突出2講3選并45第十二章

專、兼職師任職資格職責要求15

加強一專兼教條:1.二年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗;23.熱愛教育事業(yè),服從組織安排,工作認真負責4熟悉掌握安全技術5一定的教學經(jīng)驗較強的語言表達能力和操作示范二專兼教專分:12345三專兼教的責求1.貫徹執(zhí)行黨的教育方針,愛崗敬業(yè),熟悉業(yè)務2.按照教學內(nèi)容制定的教學計劃,包括課時安排3道幫16

45經(jīng)常6積極配合有關部門及時解決教學中存在的問題并提出解決7第十三章教案檢查評比制度一教的查,可1217

34二教的比1;(5)2;分)3;(25)4;分)5;分6.能恰當合理的使用現(xiàn)代教育技術手段。(5分第十四章

教學質(zhì)量定辦法18

學質(zhì)量評織專業(yè)人員參與。234第十五章

課堂管理度19

遵守礦培訓中心第十六章

學員考核理制度遵120

講究衛(wèi)生不隨地吐痰不按值日順序按時值日,補訓期間單第十七章

學員考場律不得分21

學員一旦交卷不準再次返回座第十八章

學員成績核及補考制一、試計:1學2結3、績核1其中任何一項不2100分60分為合格,否則22

3累計遲到或早退超過三次者4特殊20%,否則取消培訓資格。、績定補:1由相關2對考試不合格者補考參加下期同類培訓的考試補考第十九章學員學籍檔案管理制度一、訓員到123上交所1寸6張1張二、訓復和消訓格12如23

3三、訓束1234第二十章

學員考勤度無特殊情況下不準兩天以內(nèi)經(jīng)培訓中心領導15分鐘24

1510第二十一

學員管理度第二十二

學員培訓核管理制度遵守法25

10元遲到或早退累計三次按曠課處理培部20%,否則取消培訓資格。相互關情節(jié)嚴重者交礦保5元。補訓期間單位停發(fā)本26

第二十三

培訓學員蹤調(diào)查制度學員跟蹤調(diào)查反饋表并由本單位負責人簽字學員跟蹤調(diào)查反饋表》第二十四

培訓檔案理制度,做對培訓資料進行統(tǒng)一通知及培訓工作計劃等27

第二十五

多媒體教管理制度“”并28

2.定期3.課前15分5.對每6.定時第二十六培訓中安全管理制29

12泄。345使用質(zhì)30

加財物安全管理加強對現(xiàn)金1234“”第二十七

實驗室管制度并對學員進行實驗前的為保不允許大聲喧嘩。不允許私自31

嚴格遵循室內(nèi)的驗室人員若屬責任事故損壞儀器設備第二十八

計算機室理制度未經(jīng)允許不得隨便出機房不得大,

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