企業(yè)安全管理培訓教材

XXX、安產(chǎn)全制1、全制企任2、全制度核3、業(yè)管4、業(yè)考獎（）5、業(yè)導全保1、業(yè)、資2、務(wù)及全1、業(yè)培（主、、員、崗新安求安內(nèi))2、業(yè)培3、業(yè)實

4、核、考部全患1、業(yè)及制2、重表3、司記4、項整（）5、改（全處1、業(yè)事理2、傷鑒十標3、司檔臺4、工統(tǒng)全救1、急2、急3、練施4、司，配安生理

律操1、業(yè)生法標2、業(yè)操標3、業(yè)法、規(guī)上工1、工編、2、項組件項1、險分程、（）2、家始3、手案全1、全制2、面（各部原險1、業(yè)源2、險價管施

3、險告4、工公記設(shè)和業(yè)管1、業(yè)管2、業(yè)機）3、型資、案4、業(yè)（設(shè)公記施品1、全單人用度2、工設(shè)目構(gòu)動、設(shè)收關(guān)3、施全1、業(yè)場、標定2、項志平3、查全示（全工

1、業(yè)工檢器備2、業(yè)全驗配賬場全證1、業(yè)全證2、類名表3、司、員備登4、關(guān)件全施1、不錄年全化1、項達錄質(zhì)員1、業(yè)管體2、司機3、包質(zhì)理管賬場

工達1、項達2、司部查全保1、項造％的記2、金報目案質(zhì)理1、定位資2、包案3、工理全、項存?zhèn)渌?、場備錄2、用備年部單錄3、全告4、業(yè)項單

施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準JGJ/T77-2010錄A表A-1

安全生產(chǎn)管理評分表1評序定號項目

評分標準

評分方法

應(yīng)得分

扣減分

實得分查企業(yè)有關(guān)·業(yè)未建立安全生產(chǎn)責度文本；抽1

安全生產(chǎn)責任制度

任制度，扣20分各部門、各崗位全生產(chǎn)責任1～15分制度不健全，扣·企業(yè)未建安全生產(chǎn)責任制考核度，扣10分，各部門各級對各自安全生產(chǎn)任制執(zhí)，每起扣2分行

企業(yè)各部門所屬單位有責任人對安生產(chǎn)責任制知曉情況，確認記錄，企業(yè)考核記錄。

20企業(yè)未按考制度組織

查企業(yè)文件檢查并考核，扣0

分，

查企業(yè)對下

考核不全面

~10分

單位各級管目標設(shè)置及·企業(yè)未建、完善安核情況記錄全生產(chǎn)理[b1]目標，查企業(yè)安全1

0分對理目標實產(chǎn)獎懲制度考核的，扣

~10·企業(yè)未建安全生產(chǎn)考核、獎懲度扣0分，未實施考核獎懲的，

本和考核、懲記錄扣5~10

分安全

·企業(yè)未建安全生產(chǎn)、文明施資金保障文

制度扣0

分明

查企業(yè)制度制度無針對和具體措資

本、財務(wù)資2

施的，扣1

～15

分203

金保障制度安全教育培訓

·未按規(guī)定安全生產(chǎn)、文明施措施費的落實情況進考核，扣10～15分·企業(yè)未按定建立安全培訓教育度，扣5分·制度未明企業(yè)主要負責人、項經(jīng)理、安

預(yù)算及使用錄查企業(yè)制度文本、企業(yè)訓計劃文本教育的實施錄、企業(yè)年培訓教育記

15

制度

全專職人員其他管理人員，特種業(yè)人員，待崗、轉(zhuǎn)崗換崗職工新進單位從人員安全培訓教育要的，扣5～分10·企業(yè)未編年度安全培訓教育計，扣～10分，企業(yè)未年度計劃

和管理人員相關(guān)證書實施的，扣

～10

分安

·企業(yè)未建安全檢查及隱患排查度，扣5分，制度不面、不完全

善的，扣5

分檢

查企業(yè)制度·未按規(guī)定織檢查查

本、企業(yè)檢的5

分查不全、及

記錄、企業(yè)不及時的，~10

分4隱

隱患整改消

15患排

·對檢查出隱患未采取定人、定、定措施

項、處置情記錄，隱患查

進行整改的扣

分，

查統(tǒng)計表制

無整改復查錄的，每度

起扣3

分對多發(fā)或重隱患未排摸或未采取效治理措

施的，扣3

分生產(chǎn)安全事

·企業(yè)未建生產(chǎn)安全事故報告處制度，扣15分·未按規(guī)定時上報事

查企業(yè)制度本查企業(yè)事故故

故的，每起5

分5

報及結(jié)案情

15報告處理制度安全生

·未建立事檔案扣分·未按規(guī)定施對事故的處理及落“四不放15分過”原則的扣0~·未制定事應(yīng)急救援預(yù)案制度的扣1事故應(yīng)急救援案無針對

記錄查企業(yè)應(yīng)急產(chǎn)

性的，扣5

—10

分

案的編制及應(yīng)

急隊伍建立6

·未按規(guī)定定演練制

15急救援制

度并實施的扣分·未按預(yù)案立應(yīng)急救援組織或落救援人員

況以及相關(guān)練記錄，物配備情況度

和救援物資，扣

分

10分項評分0評分員：年月日表

安全技術(shù)理評分表

表評序定號項目

評分標準

評分方法

應(yīng)得分

扣減分

實得分法規(guī)、標

·企業(yè)未配與生產(chǎn)經(jīng)內(nèi)容相適應(yīng)現(xiàn)行的有安全生產(chǎn)方的法律、規(guī)、標準、范和規(guī)程，

查企業(yè)現(xiàn)準和

扣10分

分不齊全

有的法律、法規(guī)、標1

準作規(guī)10操

·企業(yè)未配各工種安程的文本作

技術(shù)操作規(guī)，10

分，配

及貫徹實規(guī)

備不齊全的缺個工種扣施記錄程配

1

分·企業(yè)未組學習和貫置實施安生產(chǎn)方面的法律、法

施

規(guī)程3—5分·企業(yè)無施組織設(shè)計制、審核、準制度的扣

查企業(yè)技工組

15

分

術(shù)管理制度查企2

·施工組織計中未明

15織

業(yè)備份的3

設(shè)計專項施工方案（措施）安

分安全技術(shù)措的扣0分·未按程序行審核批的，每起扣·未建立對險性較大分部分項工編寫、審、分批準專項施方案制度，扣25·未實施或程序?qū)徍伺鷾实模科鸱帧の窗匆?guī)定確本單位進行專家論的危險性分大的分部分工程名（單）的，每扣3·企業(yè)未制安全技術(shù)

施工組織設(shè)計查企業(yè)相關(guān)規(guī)定施記錄和專項施工方案備份資料查企業(yè)相

254

全

底規(guī)定的，5

分

關(guān)規(guī)定

25技

·未有效落各級安全

業(yè)實施記術(shù)

術(shù)交底，扣~10

分

錄

交底

·交底無書記錄履行簽字手續(xù)，起扣~3分·企業(yè)未建危險源監(jiān)制度,

扣25

分·制度不齊、不完善，5

危險源

分扣5~10·未根據(jù)生經(jīng)營特點確危險源的扣5分

查企業(yè)規(guī)定及相關(guān)

25控

記錄·未針對識評價出的制大危險源制管理方案相應(yīng)措施，~10分·企業(yè)未建危險源公、告知制度的扣8分分項評分評分員：年月日

100表A-3

設(shè)備和設(shè)管理評分表

表3評應(yīng)序定

評分方評分標準

得

扣減分

實得分號項

法分目

·未制定設(shè)（包括應(yīng)救援器材）采購、賃、安裝拆除）、驗收、檢測使用、檢、保養(yǎng)、維修、改造報廢制度扣30

分

查企業(yè)設(shè)

設(shè)備安·制度不齊、不完善，扣備

全管理安

10~15

分

制度，

31全·備的相關(guān)書不齊全未建管立帳的，扣～分理·未按規(guī)定立技術(shù)檔或檔案分資料不齊全，每起扣分·未配備設(shè)管理的專兼）職人員的，扣0·未制定安物資供應(yīng)位及施分工人員個人全防護用管理制度，扣0設(shè)

查企業(yè)設(shè)備清單和管理檔案

0施

·未按制度行的，每扣2

分查企業(yè)和2防護用品

·未建立施現(xiàn)場臨時施（包括臨時建、筑物、活板房）的采購、租、搭設(shè)與除、驗分收、檢查、用的相關(guān)理規(guī)定的，扣0

相關(guān)規(guī)定及實施記錄

30·未按管理定實施或施有缺陷的，每項

分

安

·未制定施現(xiàn)場安全示、警告標識、標使用管理定的，

查企業(yè)3

全

扣20

分

相關(guān)規(guī)

24

標志安全檢查

·未定期檢實施情況，每項扣5分·企業(yè)未制施工場所全檢查檢儀器工具配備度的，扣20分

定及實施記錄查企業(yè)相關(guān)記

02測

0試工具

·企業(yè)未建安全檢查檢驗儀器、工具配清單的，5分

錄評分員：年月日施工企業(yè)全生產(chǎn)評價表

企業(yè)市場為評分表

表4評序定號項目

評分標準

評分方法

應(yīng)得分

扣減分

實得分

安全

·企業(yè)未取安全生產(chǎn)可證而承接施任務(wù)的，2分企業(yè)在安全產(chǎn)許可證扣期間繼續(xù)承施工任務(wù)扣

查安全生產(chǎn)許生

20

分

可證及1

產(chǎn)

20許可證安

·企業(yè)資質(zhì)承發(fā)包生經(jīng)營行為不相，扣20分·企業(yè)主要責人目責人職安全管理員持有的安全生產(chǎn)合證書不符規(guī)分定要求的，起扣·企業(yè)資質(zhì)到降級處扣分30·企業(yè)受到扣安全生許

各類人員相關(guān)證書查各級全生

可證的處罰每起扣5

～30分

行政主管部門產(chǎn)

·企業(yè)受當建設(shè)行政管

管理信2

文

部門通報處，每起扣

分

息資料，

30明施工

·企業(yè)受當建設(shè)行政管部門經(jīng)濟處，每起扣～10分分；受到地·企業(yè)受到級及以上報批評，每次10

各類有效證明材料

級通報批評次扣

分安全質(zhì)

·安全質(zhì)量準化達標良率低于規(guī)定，每5%扣03

量標準化

·安全質(zhì)量準化年度標合格率低于定要求的20分

查企業(yè)相應(yīng)管理資料

20達標資

查企業(yè)·企業(yè)未建安全生產(chǎn)理制文組織體系（括機構(gòu)和員本機等）、人員格管理制的，構(gòu)員質(zhì)、

扣30分

配備證明文件，機·企未按規(guī)定置專職安對人員4

構(gòu)與

全管理機構(gòu)，30分，按資管規(guī)定配足安生產(chǎn)專管員理錄

30人

的，扣0

分

及相關(guān)員管理

·實行總包的企業(yè)制定對分包單位質(zhì)和人員格管理制度的30分未制

證件查總包單位度執(zhí)行的，0

分

的管理資料10分項評分0評分員：年月日施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價表表A-5

施工現(xiàn)場安全管理評分表

表5評

應(yīng)

扣

實序

定評分標準

評分方法

得

減

得號項目

分

分

分

1

施工現(xiàn)場安

·筑施工全檢查標》檢查不合格的每1個工地扣30分

查現(xiàn)場及3相關(guān)記錄0全達標安全文·未按規(guī)定實安全防、文明

12

明施工措施，發(fā)現(xiàn)一工地資金保障資質(zhì)和

扣15分·未制定對包單位安生產(chǎn)許可證、資、資格管及施工現(xiàn)場控制要求和規(guī)，扣15分，理記錄不扣5-15分

5查對管理記錄、證書，抽查13

資格管理

·合同未明參建各方全責任，扣5·分包單位接的項目符合相應(yīng)的安全質(zhì)管理要，或作業(yè)人員不合相應(yīng)的全資

合同及相應(yīng)管理資料

5

格管理要求15分·未按規(guī)定備項目經(jīng)、兼職安全生管理人員包括分包單位）扣15生

對多發(fā)或重隱患未排或未采取有效措的，扣3-15分

查檢查記錄及隱患排查統(tǒng)計產(chǎn)·未制定故應(yīng)急救預(yù)案

表，應(yīng)急安的，扣5

分，事故應(yīng)救援預(yù)

預(yù)案的編全案無針對的，扣5—10分

制及應(yīng)急

14事·未按規(guī)實施演練，扣故分控·未按預(yù)案立應(yīng)急救組織制或落實救援員和救援資

隊伍建立情況以及相關(guān)演練記錄，物資配備情

5的，扣

—15

分況5

設(shè)備、設(shè)施、工藝

·現(xiàn)場使用家明令淘的設(shè)備或工藝的扣15·現(xiàn)場使用符合標準、且存在嚴重安隱患的設(shè)，扣15分·現(xiàn)場使用機械、設(shè)、設(shè)施、工藝超使用年限存在

查現(xiàn)場及1相關(guān)記錄5

選嚴重隱患，扣5分用·現(xiàn)場使用合格的鋼、扣件的，每起1~2分·現(xiàn)場安全示、警告志使用不符合標的扣~10分·現(xiàn)場職業(yè)害防治措沒有針對性扣1分·未按規(guī)定理意外傷保險保

的，扣0

分

查現(xiàn)場及16險

·意外傷害險辦理率足100%，每低%扣1分

相關(guān)記錄01分項評分00評分員：年月日附B施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價匯總表評價類型eq\o\ac(□,：)市場準入□發(fā)生事故□不良業(yè)績□資質(zhì)評價□日常管理□年終評價企業(yè)名稱：經(jīng)濟類型：資質(zhì)等級：上年度施工產(chǎn)值：在冊人數(shù)：

評價結(jié)果評價內(nèi)容

零分項

應(yīng)得分數(shù)

實得分數(shù)加權(quán)分數(shù)（個）

（分）

（分）無施工項目有施工項目

表1安全生產(chǎn)管理表2安全技術(shù)管理表3設(shè)備和設(shè)施管理表4企業(yè)市場行為匯總分數(shù)1=表1表4加權(quán)值表5施工現(xiàn)場安全管理匯總分數(shù)2=匯總分1×0.6+表

×0.3=×0.2=×0.2=×0.3=×0.4=評價意見：評價人員評價負責人（簽名）（簽名）

企業(yè)負責人（簽名）

企業(yè)簽章年月日本準詞明112323

中華人民共和國行業(yè)標準施工企業(yè)全生產(chǎn)評價準

JGJ/T77-2010條文說明修訂說明《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》，經(jīng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部

2010年

5

月

18

日以第

575

號公告批準發(fā)布。本標準是在《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》基礎(chǔ)上修訂而成，上一版的主編單位是上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站編單位是上海市第七建筑有限公司同濟大學上海市建筑業(yè)聯(lián)合會工程建設(shè)監(jiān)督委員會山東省建管局、黑龍江省建設(shè)工程安全監(jiān)督站、重慶市建設(shè)工程安監(jiān)站、天津建工集團、北京建工集團、深圳市施工安監(jiān)站，主要起草人員是：蔡健、潘延平、陶為農(nóng)、

吳曉宇、徐偉、張國琮、趙敖齊、葉伯銘、李印、閻琪、鄭相儒、朱奮發(fā)、唐偉、戴貞潔、陳曉峰。本標準制修訂過程中編制組進行了大量的調(diào)查研究總結(jié)了我國工程建設(shè)施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價的實踐經(jīng)驗。為便于廣大設(shè)計施工科研學校等單位有關(guān)人員在使用本標準時能正確理解和執(zhí)行條文規(guī)定《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》編制組按章、節(jié)、條順序編制了本標準的條文說明對條文規(guī)定的目的依據(jù)以及執(zhí)行中需注意的有關(guān)事項進行了說明但是本條文說明不具備與標準正文同等的法律效力僅供使用者作為理解和把握標準規(guī)定的參考。目次1……28329…29…30

…30…31…314335…35附A施工企業(yè)…3附錄B表39總則

本標準依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

3評價內(nèi)容3.1安生管評

中華人內(nèi)是企業(yè)發(fā)現(xiàn)消除控制

改善企業(yè)安全施工條件低不良影響安本條標準

告知設(shè)輕事故造成的損失。

。3.4承接本條明確為保要條施

所文明施工資本

文本條明確了對施工現(xiàn)場保險

4評價方法第款、第1表作為4用施工現(xiàn)會涉及多個施工現(xiàn)場，然后取平均值且其中不得有12通

對各評分是參照了國際先進的安全管理、表4分別占3表表1~表為.6，表為0.4表的

5評價級合因為評分表中的條款均是必須做到所以本標準不設(shè)置優(yōu)

這樣又限制了各評定項附錄施工企業(yè)全生產(chǎn)價表表安全安全度并針對各企業(yè)的實際情況進安全是要求在原來要求檢（根

安[一般隱患”“重應(yīng)當并表4貫徹工針對（措《危險性較大工程安全專項施工方案編確

限序,現(xiàn)場監(jiān)控管理要求等。中關(guān)施工表具4個及個安安全網(wǎng)等信譽

管表個評定項目。評價企業(yè)對安全生產(chǎn)許可企業(yè)即各項安全管理內(nèi)容

表5《施工現(xiàn)場安全管理評險安全管理工作應(yīng)立足于對施工現(xiàn)場上個《建等又附錄施工企業(yè)全生產(chǎn)價匯總

表~表總、安產(chǎn)全制1、全制企任2、全制度核3、業(yè)管4、業(yè)考獎（）

5、業(yè)導全保1、業(yè)、資2、務(wù)及全1、業(yè)培（主、、員、崗新安求安內(nèi))2、業(yè)培3、業(yè)實4、核、考部全患1、業(yè)及制2、重表3、司記4、項整（）5、改（全處1、業(yè)事理

2、傷鑒十標3、司檔臺4、工統(tǒng)全救1、急2、急3、練施4、司，配安生理律操1、業(yè)生法標2、業(yè)