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文檔簡介

肯德基總部位于肯德基州路易斯維爾市，是全球最受歡迎的炸雞連鎖餐廳，在世界上105個國家和地區(qū)開設(shè)有15000多家肯德基餐廳。

KentuckyFriedChicken肯德基績效管理與薪酬體系淺析肯德基職位晉升表0103OptionsOptions02Options各地時薪標準

01可以避免重復(fù)，工作和時間的浪費02可以減少員工，節(jié)省人工成本03可以提升產(chǎn)量，降低制造費用04可以提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低不良耗損目視管理法普通員工績效管理AB考核對象：全體員工考核人：公司領(lǐng)導(dǎo)及人事部考核類別考核項占該項權(quán)重分項總分客觀考核部分（占總得分60%）工作任務(wù)25%25處理能力10%10工作技能10%10責(zé)任感10%10工作勤惰5%5工作質(zhì)量10%10紀律性5%5成本意識10%10職業(yè)道德5%5合作精神10%10主觀考核部分（占總得分40%）個人總結(jié)20%20直接主管意見40%40上級主管意見40%40

總得分＝客觀考核部分得分×0.6﹢主觀考核部分得分×0.4管理人員

績效管理04Options03Options02Options01Options等級含義分數(shù)A級優(yōu)秀86-100B級好71-85C級良好56-70D級中等40-55E級差40分以下

考核評定結(jié)果分為五個等級，即：優(yōu)秀、好、較好、中等、差。STEP1STEP2STEP3STEP4服務(wù)員訓(xùn)練員管理人員績效考核流程圖店長02經(jīng)理服務(wù)員銷售情況和業(yè)績和薪酬掛鉤賣出更多的新產(chǎn)品是這段時間內(nèi)的一項重要工作個人能力考

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