財務部安全生產(chǎn)目標

安全生產(chǎn)目標責任書山東渤海油脂工業(yè)有限公司二零壹三年2013年度財務部安全目標責任書為加強公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，貫徹執(zhí)行“以人為本、安全第一、預防為主”的方針，堅持“誰主管誰負責”和“屬地管理、明確責任、強化防范、杜絕事故”的原則，落實安全生產(chǎn)責任制，防止和減少各類安全事故的發(fā)生，確保員工的生命和公司財產(chǎn)安全，結合本公司實際情況，公司與簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，并認真抓好落實和嚴格考核。一、工作職責

負責企業(yè)本級、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務及企業(yè)本級和城市資產(chǎn)占用費的核算，嚴格審核各種費用單據(jù)，全面負責企業(yè)的固定資產(chǎn)、家俱用具的登記，記載及核對核算工作，負責應收帳款，其它應收款、應付帳款、其它應付款的清理、清收及帳務處理工作，負責收取各專業(yè)企業(yè)的有關費用、借款利息及其它應收款項，負責企業(yè)的銀行結算業(yè)務，短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢，負責企業(yè)的納稅申報和年終的匯算清繳工作，一般納稅人資格年檢、發(fā)票管理及相關稅收業(yè)務的協(xié)調配合工作。負責企業(yè)本級業(yè)務招待費的核算和納稅申報核算及報表的上報。

二、安全生產(chǎn)目標1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。2、一般財務責任事故（直接經(jīng)濟損失500～10000元）為零。3、微小工作責任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過一次。4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責任事故及刑事案件。三、安全工作要求1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章，不違紀。4、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時采取相應的措施，上報公司安全生產(chǎn)委員會。5、負責安全技術措施費用的籌撥，確保?？顚Ｓ?。6、嚴格執(zhí)行《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。7、保證勞動防護用品，防暑降溫費用的合理使用。8、凡安全技術措施不落實的技術措施項目，未經(jīng)安全技術部門同意，不得撥款9、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。10、嚴格執(zhí)行財務制度，加強現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。11、負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。12、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，并做到不違章指揮。13、在工作與安全發(fā)生矛盾時，工作必須服從安全。14、根據(jù)項目實際情況及安全技術措施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證?？顚Ｓ谩?5、按照國家對勞動保護用品的有關規(guī)定，負責審查購置勞動用品的合法性，保證其符合標準。16、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。17、按照安全生產(chǎn)的需要，制定安全設施的經(jīng)費預算。18、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，列入年度預算，落實資金并專項立賬使用，督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。19、負責安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌現(xiàn)20、認真做好出納工作，嚴格按電話費、差旅費、業(yè)務招待費管理辦法和財務制度審核報銷各類單據(jù)，管好用好支票印鑒，做好支票的領用、注銷登記，逐筆登記電話費、互借款、資產(chǎn)租賃臺帳等，管好庫存現(xiàn)金，做到日清月結，無正當理由不得積壓單據(jù)，當月單據(jù)當月全部入帳處理。

21、及時報送企業(yè)的納稅申報表，做好發(fā)票的領用，及管理工作，監(jiān)督檢查各部門的發(fā)票使用情況，逐筆登記部門發(fā)票的領用存，及時核銷已用發(fā)票，保證發(fā)票的安全，處理好與稅務等相關部門的關系。

22、按月清理各類往來帳款，及時處理有關帳務，按月收清各類借款的利息，逐筆登記短期借款、長期借款的借款時間、利率，準確清算核對銀行貸款利息，保證借款利息按時解交，發(fā)生誤差及時更正。

23、按時收清各專業(yè)企業(yè)應繳的工會經(jīng)費、福利費及應收的款項，及時核算資產(chǎn)占用費，按月提供資產(chǎn)占用費收取檢查表。

24、主管領導及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時間內完成。

25、年內學會財務軟件的操作應用，要求做到能夠錄入憑證、調用相關帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報表并進行簡單的表格制作。26、企業(yè)本級的業(yè)務招待費檢查表和已交稅金月報表按月上報，做到真實準確四、考核與獎懲1、實行事故責任追究制度，各部負責人是安全工作的第一責任人，對發(fā)生事故負主要領導責任，事故責任人負事故主要責任，公司安全主管部門對安全工作負有監(jiān)督管理職責，對發(fā)生事故負有監(jiān)督失責責任。2、對公司安全主管部門下發(fā)的事故整改通知書，經(jīng)督辦后未整改而發(fā)生的責任事故，由該部門負全部責任，部門經(jīng)理負主要責任。3、自本責任書簽訂之日起，各部門違反以上安全責任制，執(zhí)行不力、工作措施不嚴密、職責分工不明確、檢查督導不到位、執(zhí)行力度小及應當發(fā)現(xiàn)問題因工作疏忽而沒有發(fā)現(xiàn)，導致發(fā)生人員傷害、火災、失盜、破壞等事故，給公司造成損失，將按照有關規(guī)定追究責任書簽訂人的責任，責任追究程度將視事故、案件大小及影響程度而定，直至追究刑事責任。4、對本責任書確定的安全責任目標，由公司安委會組織實施綜合考核，以部門為考核對象，年終各部門按責任書的要求向公司全面報告本年度安全工作情況。5、考核為優(yōu)秀的部門，公司給予部門及負責人表彰獎勵。6、對于疏于管理，發(fā)生事故、案件，年終綜合考核不及格的公司（或部門）及負責人，根據(jù)情況分別給予：⑴通報批評；⑵年度崗位目標實行一票否決，取消當年的一切榮譽和獎勵；⑶降低工資（不得提工資）或降級（不得晉級）。五、本責任狀一式二份。六、本責任書自簽訂之日生效，有效期為一年，自2013年1月1日至2014年12月31日。七、本責