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2021年度管理評(píng)審資料匯編整理審核：批準(zhǔn)受控狀態(tài)整理時(shí)間：2021年1月1日目錄1?管理評(píng)審計(jì)劃JL—5.6—012?管理評(píng)審?fù)ㄖ狫L—5.6—023?管理評(píng)審記錄JL—5.6—034?管理評(píng)審報(bào)告JL—5.6—04管理評(píng)審改進(jìn)措施計(jì)劃表管理評(píng)審改進(jìn)措施實(shí)施驗(yàn)證表編號(hào)：編號(hào)：JL-5.6-#NO：管理評(píng)審改進(jìn)措施實(shí)施驗(yàn)證表需改進(jìn)的主要活動(dòng)及內(nèi)容責(zé)任部門(mén)實(shí)施情況驗(yàn)證對(duì)重要環(huán)境因素識(shí)別不全面、不細(xì)致，沒(méi)有完全掌握識(shí)別的方法，沒(méi)有弄清楚環(huán)境因素的定義，對(duì)環(huán)境因素描述不準(zhǔn)確，針對(duì)本部門(mén)重要環(huán)境因素制定的管理方案，缺之針對(duì)性和可操作性。辦公室12月10日辦公室對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了環(huán)境因素有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)有效法律法規(guī)的獲取、識(shí)別和學(xué)習(xí)有待強(qiáng)化。由于存在怕麻煩、獲取途徑不通暢等原因，大部分部門(mén)對(duì)本部門(mén)適用法律法規(guī)及其他要求的收集、評(píng)價(jià)及學(xué)習(xí)工作存在明顯不足。辦公室12月10日辦公室對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了法律法規(guī)有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)有效能力、意識(shí)和培訓(xùn)方面有待改善。各部門(mén)職工對(duì)質(zhì)量、安環(huán)意識(shí)與培訓(xùn)普遍重視不夠。經(jīng)常在檢查中發(fā)現(xiàn)垃圾錯(cuò)誤投放，職工不使用或違規(guī)使用勞動(dòng)防護(hù)用品、管理人員記錄不符合要求等現(xiàn)象。辦公室12月10日辦公室對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了廢棄物管理規(guī)定進(jìn)

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