2023保安公司半年度工作總結(jié)1500字精選

第頁共頁2023保安公司半年度工作總結(jié)1500字精選保安公司半年度工作總結(jié)篇1x廠保安隊現(xiàn)有保安員x人，安保崗點分布在廠區(qū)各個重要部位。今年以來，保安隊全體保安員認真踐行科學開展觀，充分發(fā)揚“自強，開拓，嚴謹，卓越”的精神，立足效勞，大膽開拓，創(chuàng)新管理，展示形象，竭盡全力為企業(yè)守護平安、為開展保駕護航，贏得社會各界廣泛好評與贊揚。一、以效勞為先建立隊伍面對廠區(qū)復雜多變的治安形勢，保安隊從實際出發(fā)，一貫狠抓隊伍建立，堅持在人員裝備及素質(zhì)進步上大做文章——首先以“精”字為基，進步安保程度。不管在執(zhí)勤、巡邏、處突等工作中都做到精心搭配、精心組織、精心布防，精心處置，確保安保效勞到達質(zhì)量要求；其次以“嚴”字當頭，提升隊員形象。對上崗人員始終貫徹嚴格培訓、嚴格要求、嚴格檢查、嚴格考核的原那么，注重在理論中不斷進步保安員的工作才能與程度，在諸多細節(jié)上展示良好形象；再次以“責”字為先，強化績效考核。大力推行效勞責任樣板區(qū)的工作，形成樹典型、抓監(jiān)管、查隱患、促整改的管理機制。通過以上措施的施行，保安分隊以過硬的綜合素質(zhì)和優(yōu)良的工作業(yè)績，贏得員工的信賴與贊譽，從而使隊伍建立不斷邁上新臺階。二、從實效出發(fā)強化制度落實俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。為確保保安效勞落到實處，保安隊堅持“以制度管人、以制度建隊”的理念，嚴密結(jié)合安保工作要求，建立健全各項規(guī)章制度，以制度來設立管理標準，以制度來標準大家的行為，以制度來調(diào)動大家的積極性，以制度來促進工作任務達標。據(jù)統(tǒng)計，202_年以來，保安隊從大到管理考核、小到個人衛(wèi)生等方面，建立制度x條，制作上墻標牌x個，修訂制度x次，調(diào)整組織機構(gòu)x次，查處違紀人員x人\次，不但極大地進步了團隊的執(zhí)行力，還有力地保持了隊伍的純潔性，從而使保安隊的影響度、美譽度得以進步。三、從思想入手凝聚人心保安員來自五湖四海，個人經(jīng)歷、性格、愛好、技能等差異很大。為唱響創(chuàng)新開展主題，使保安效勞錦上添花，保安隊創(chuàng)新思維，始終把凝聚人心抓在手上。根據(jù)不同人員及不同情況，靈敏機動開展思想教育，通過開展“結(jié)對子”、“談心會”等活動，摸清隊員思想脈搏的同時，幫助他們解決一些生活、家庭、工作等方面的問題，使大家真正感受到大家庭的溫暖。四、從工作效能上樹形象廠區(qū)出入繁忙，矛盾摩擦特別多，安保任務特別重要。保安隊派駐以來，我們先后完成較大型活動安保任務十四起，出動執(zhí)勤人員三百余人次。尤其是在“202_年廠際運動會”及“軍民聯(lián)歡會”的安?；顒尤f無一失，充分展示廠區(qū)安保工作的水準與形象，得到各級領導和社會各屆的一致好評。另據(jù)不完全統(tǒng)計，202_年以來，保安隊組織義務勞動x次；做好人好事x件，為廠區(qū)挽回經(jīng)濟損失x萬余元；收到表揚信〔電〕x封〔次〕；順利平息x次保安公司半年度工作總結(jié)篇2202_年即將過去，我們滿懷信心地迎來202_年，過去一年，是我們物業(yè)公司提升企業(yè)平安、效勞品質(zhì)的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進展回憶，總結(jié)經(jīng)歷、查找缺乏，以利于在新的一年里揚長避短，做出好成績。年終總結(jié)如下：一、發(fā)揮了優(yōu)勢管理，狠抓了基層建立，責任第一，平安第一1、優(yōu)質(zhì)效勞、贏得信賴公司通過強化管理準那么，加強保安部人員管理，嚴格按照保安員職責要求，強化管理準那么，加強現(xiàn)場催促和質(zhì)量檢查，定期培訓平安工作條例及消防器材使用知識，標準要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等，同時中夜班不連續(xù)巡邏物業(yè)內(nèi)重點部位及業(yè)主的車輛平安，通過方方面面的努力，逐步完善平安崗位的窗口形象，不斷進步自身的優(yōu)質(zhì)效勞水準，得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評，贏得了業(yè)主的信賴，協(xié)助公司出色完成的屢次接待工作，保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質(zhì)效勞的贊譽。2、預防為主、重點布控，措施到位，消除隱患在公司領導的關(guān)心指導下，通過制定各項平安方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等措施，全年未發(fā)生一件意外平安事故。平安部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保各小區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控。3、完善設施、有備無患通過公司領導親臨現(xiàn)場指導，安保部將各小區(qū)消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進展了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設施設備維修保養(yǎng)方案，使各小區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。保障線路暢通、正常使用，對各小區(qū)內(nèi)應急疏散燈、期平安出口進展補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。按照公司要求，組織各小區(qū)員工進展消防演習，消防演習的成功演練，得到了相關(guān)部門及公司員工的好評。二、嚴格了管理、提升了品質(zhì)，改變了觀念、創(chuàng)新管理1、按照工程年初制定的平安培訓方案，保安部參照行業(yè)標準對保安員進展專題培訓，重點講解管理素質(zhì)、效勞意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析^p等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。2、平安管理部按照各月方案對保安員進展崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。通過培訓進步了保安員整體思想素質(zhì)，效勞態(tài)度和業(yè)務技能。思想工作是一切工作的生命線，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。保安部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理效勞不是高科技，沒有什么深奧的學問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與效勞內(nèi)涵的真諦的理解及運用。保安部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完成工程給的管理工作和效勞工作的過程中表達自身價值，并感受人生樂趣。三、車輛及進出人員的管理1、嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行，控制小區(qū)內(nèi)的車輛，保證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境，保證井然有序、道路暢通。2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓工作。3、為保證業(yè)主車輛的平安，對外來進出車輛施行登記制度，對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴格標準，要求必須有物業(yè)辦開具出的門證，查驗前方可放行，在嚴格細致的工作下，全年未發(fā)生盜車、丟車事件。4、嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度，及時辦理出入證件，對留守工地人員嚴格按照平安工作條例要求，做好人員的登記檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決?？偨Y(jié)過去、展望將來，整改缺乏之處并制定個人新一年的提升效勞目的，以利于來年在保安部各項工作更好的全面展開。以下幾項工作是本人在新的一年的工作重點：1、服從領導的領導和指揮。我們將始終貫徹落實“平安第一、預防為主”的方針，在各項預案詳細施行還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。2、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理才能、個人素質(zhì)等參差不齊，有優(yōu)有劣，物業(yè)保安部工程制定的管理標準尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。3、效勞質(zhì)量的進步：保安部各個崗位保安員的效勞質(zhì)量，保安部將強化管理到達白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的效勞標準。通過巡查對區(qū)域監(jiān)管，防盜、防破壞成績顯著，協(xié)助各職能部門工作，配合管理處完成了日常的后勤保障任務。為保障崗位制度落實明確了崗位責任制，制定了保安員效勞質(zhì)量考核方法，來保障制度落實。4、反復出現(xiàn)的問題：有個別崗位保安員儀容儀表不整齊，禮節(jié)禮貌不主動，效勞不周到，處理問題應變不靈敏，這些問題嚴重影響了整體效勞質(zhì)量，在明年的工作中，我們將下大力氣狠抓落實，力爭有明顯提升，收到好的效果。保安公司半年度工作總結(jié)篇31、服從上級領導。作為公司的.一名保安人員，服從領導、顧全大局，堅守崗位，認真對待自己所做的工作。2、遵章守紀，注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的根本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。3、正確樹立效勞意識。目前，社會上局部人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為保安員我可以正確對待，樹立嚴謹、認真的效勞意識，為公司的平安防范盡己之責，將本職工作做好。4、不斷學習進取，進步業(yè)務程度。要想做好保安工作，必須理解掌握保安工作的職責、要求和工作內(nèi)容。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比擬欠缺，為了做好保安工作，我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內(nèi)容和要求；二是向有工作經(jīng)歷和知曉保安工作的同志們學習，力爭將工作做得更好；三是認真按照領導的要求去做，認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己，使工作才能有所進步。本人工作中還存在不少缺乏之處，如溝通、協(xié)調(diào)才能還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。20××年，我將繼續(xù)遵從公司領導的安排，踏實、認真地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)、物品平安。同時，在工作中尊重別人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防范區(qū)域的平安而繼續(xù)努力工作。保安公司半年度工作總結(jié)篇4一、年財務經(jīng)營成果概況財務經(jīng)營成果是企業(yè)連續(xù)的會計期間的經(jīng)營情況的總攬和歸納，對于反映真實的經(jīng)營情況，進步經(jīng)營管理程度和進步?jīng)Q策的有效性有非常重要的意義，財務會計部嚴格按照會計準那么和農(nóng)發(fā)行財務會計制度的要求組織會計核算，提供真實可靠的財務狀況說明，為決策者決策提供真實可靠的根據(jù)。同時，在總行制定的“將農(nóng)發(fā)行建成以政策性金融為主、商業(yè)性金融為輔的可持續(xù)開展的政策性銀行”的改革目的前提下，我行歷來重視本錢核算、盈利指標的實現(xiàn)情況和財務數(shù)據(jù)分析^p。以下是一年來，我行總體的收支情況和資產(chǎn)情況：1、收支情況202_年我行各項收入總額為元，其中貸款利息收入xx元，金融機構(gòu)往來收入元，中間業(yè)務收入xx元，手續(xù)費收入xx元，營業(yè)外收入為0。202_年我行各項支出總額為xx元，其中存款及債券利息支出?元，金融機構(gòu)往來支出xx元，管理費用支出xx元〔其中固定資產(chǎn)折舊支出xx元〕，主營業(yè)務稅金及附加xx元，其他支出xx元。收支相抵202_年我行純損/益xx元。2、存款情況及構(gòu)成截至202_年xx月xx日，我行存款總額xx元，其中企業(yè)存款xx元〔含保證金存款xx元〕，財政專項存款xx元，其他存款xx元。3、貸款發(fā)放和收回情況：202_年初我行貸款總額xx元，全年累計發(fā)放貸款xx元，累計收回貸款xx元，年末貸款總額xx元。202_年我行僅發(fā)放了30001流轉(zhuǎn)糧食收買貸款，所以202_年貸款的發(fā)放和收回累計金額全部由流轉(zhuǎn)糧食收買貸款構(gòu)成。4、貸款利息收取情況：202_年初表內(nèi)213科目無余額，表外801科目收方余額xx元，全年收方發(fā)生額xx元，付方發(fā)生額xx元，年末收方余額xx元。202_年表內(nèi)應收利息xx元，表外應收利息xx元，實際收回利息xx元，其中：202_年共收取表內(nèi)利息xx元，所收利息全部為30001流轉(zhuǎn)糧食收買貸款所屬當期利息，收息來為企業(yè)自籌資金；共收取表外利息xx元，其中中央財政補貼xx元，地方財政補貼元，企業(yè)自籌資金xx元。202_年核銷39801呆賬貸款利息元，計息沖正金額合計xx元，收息沖正金額合計元，表內(nèi)沖表外利息金額為元。5、截至202_年xx月xx日，我行固定資產(chǎn)賬面余額元，累計折舊元，固定資產(chǎn)凈值元。202_年我行全年共購置固定資產(chǎn)xx項，增加固定資產(chǎn)賬面余額xx元。202_年我行報廢固定資產(chǎn)xx項，沖減固定資產(chǎn)賬面余額xx元，形成營業(yè)外支出xx元。二、轉(zhuǎn)變會計核算理念，進步會計管理程度202_年至202_年是我行逐步深化內(nèi)部體制改革的三年，是為打造現(xiàn)代銀行進展布局的關(guān)鍵的三年，作為現(xiàn)代銀行的根底性工程，我行的會計系統(tǒng)信息化建立在短短三年內(nèi)實現(xiàn)了跨越式開展，從xx年的綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)上線，到202_年大系統(tǒng)二期交易改造工作順利完成，財務會計工作的電算化核算方式從初步應用走向成熟完善，繼xx年以來各會計信息系統(tǒng)運行平穩(wěn)，發(fā)揮了其應有的作用。在大系統(tǒng)以及其他現(xiàn)代化計算機網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的應用過程中，各項財務會計工作由此相貌煥然一新、高效運轉(zhuǎn)。三年來xx財務會計工作從核算形式、業(yè)務手段、管理理念、人員素質(zhì)等多方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。面對新的工作手段和業(yè)務環(huán)境，全體財務會計員工響應總行“建立學習型組織”的號召，加強業(yè)務理論學習，適應新型工作方式，我們做了以下幾個方面的工作：〔一〕變被動記帳為主動管理我行近年來改變了“財政兜底的銀行”的老思路，開場重視企業(yè)的經(jīng)濟效益和盈利才能，在這種要求下，原有的會計管理理念是完全落后跟不上形勢的，無法滿足決策的需要。經(jīng)營理念的改變需要相應的會計管理方式的變革，一方面會計數(shù)據(jù)的大集中和組織機構(gòu)的扁平化作為信息化建立的直接結(jié)果，為管理睬計在我行的實行提供了技術(shù)保證和組織保證。另一方面在今年7月起，我行實行了管理費用報賬制，為我行會計部門強化業(yè)務經(jīng)營職能提供了可能，支行財務會計部門可以將大局部的精力投入到控制本錢、追求最大效益、考評績效上來。為此會計部門組織全員學習了管理睬計理論，并結(jié)合xx發(fā)行的實際情況將管理睬計的局部理論方法應用到日常會計管理工作中來，并制定了相應的管理策略和管理方法。1、在準備階段，每周安排特定的時間學習管理睬計理論，一方面充實會計員工的理論知識，建立大會計的思維框架，另一方面，為管理睬計理論的施行鋪平道路。2、方案制定階段，會計部門根據(jù)自身的業(yè)務情況，建立了“制定方案—施行記錄—分析^p考評”機制來實現(xiàn)對會計工作的管理和控制。3、盈利才能分析^p—決策管理輔助階段，管理睬計的一大特性就是對決策的輔助功能，通過對企業(yè)經(jīng)營狀況及責任目的的考核分析^p，及時調(diào)整工作策略，以增收節(jié)支，進步經(jīng)營效益。自202_年下半年以來，整套機制在會計管理工作中發(fā)揮了應有的價值和作用，會計員工深切地體會到現(xiàn)代銀行會計不僅僅是所謂的“帳房先生”，會計工作的管理職能得到了貫徹和認可?！捕硰娀瘍?nèi)控制度，防范和化解金融風險內(nèi)控制度是指為保證企業(yè)經(jīng)營活動有效進展，保護資產(chǎn)平安、完好，防止、發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、完好、合法而制定和施行的政策與程序。內(nèi)控制度是進展財務會計工作的根本前提，內(nèi)控制度的制定是否完善、執(zhí)行是否到位關(guān)系到一個企業(yè)的興衰成敗。內(nèi)控制度的建立與執(zhí)行一直以來是我行的頭等大事?！吨袊鴛x銀行財務會計制度》和《中國xx銀行出納制度》構(gòu)成了我行財務會計內(nèi)控制度的主體局部。公布之初我行就集中組織進展學習，同時全體財務會計工作人員認真研究大系統(tǒng)情況下新的業(yè)務運行特點，自行編制了《中國xx銀行xx支行財務會計部工作人員崗位職責》和《綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)財務會計工作流程圖》。過去一年我行財務會計部內(nèi)部內(nèi)控制度的落實與檢查的重點放在了以下幾個方面：1、強化庫房管理今年我行與保安公司簽訂了現(xiàn)金押運工作和守庫工作的責任合同，押運和守庫的詳細工作不再屬于會計部門，但對押運和守庫的管理我行一直沒有松懈，庫款的平安是全行的命脈所在，強化庫房管理，保證現(xiàn)金收付業(yè)務平安有序進展，是全體會計工作人員義不容辭的責任。我行完全按照《中國xx銀行出納制度》的規(guī)定進展庫房管理，堅持四雙制度，內(nèi)勤主任卡把驗收入庫制度和定期查庫制度，全年對外現(xiàn)金收付額xx萬元，內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)撥xx萬元，實現(xiàn)全年現(xiàn)金業(yè)務收付平安無事故。2、狠抓ic卡管理在大系統(tǒng)下，所有操作人員人手一卡，ic卡的使用、保管是否符合規(guī)定，密碼是否認期更換，密碼是否保密，直接關(guān)系到我行的資金平安，可以說ic卡是維護我行資金平安的第一道防線。我行對ic卡的管理幾乎到達了“令人發(fā)指”的地步。今年我行杜絕了一手清現(xiàn)象，每個操作員都可以獨立完成各自的會計業(yè)務。假設發(fā)現(xiàn)別人持卡使用ic卡情況，雙方都執(zhí)行罰款處理。假設操作員分開工作崗位后，ic卡并未裝箱保管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)那么給予罰款處理。同時，對于營業(yè)期間不得將ic卡帶出營業(yè)場所，午休及營業(yè)終了ic卡必須入庫，臨時離柜退出系統(tǒng)，每個操作員要設置電腦開機密碼等詳細要求，會計操作人員都給予了堅決執(zhí)行。3、重點落實銀企對賬工作銀企對賬在銀行財務會計內(nèi)控制度中具有重要地位。202_年我行貫徹執(zhí)行了對賬單發(fā)放和收回相別離以及“賬賬見面”規(guī)定。截止11月末，我行全年對賬單收回率100﹪。三、財務會計工作新亮點伴隨著會計大系統(tǒng)的逐步純熟應用和軟件的不斷完善，財務會計工作的根底工作也從根本上改變了舊有相貌，在會計檔案管理、固定資產(chǎn)管理、人民幣結(jié)算帳戶管理等方面，xx財會人不斷推陳出新，走改革創(chuàng)新之路，獲得了不俗的成績，屢次受到上級行領導的贊揚和肯定。其中會計檔案管理工作的成熟方法和經(jīng)歷已經(jīng)在全區(qū)得到推廣，在下一年度，市行財務會計科將就固定資產(chǎn)管理方法和人民幣賬戶管理系統(tǒng)的管理方法在xx舉行全區(qū)現(xiàn)場會，這無疑是xx財務會計工作的無上榮耀。1、會計檔案管理工作的新相貌會計檔案管理工作是財務會計的根底工作之一，是銀行各項經(jīng)營活動的最終表達物，其重要性不容無視。我行的會計檔案管理工作歷經(jīng)幾代檔案管理人員的努力才有了今天的相貌。尤其在新會計系統(tǒng)應用和新憑證統(tǒng)一使用以來，會計檔案管理工作從本質(zhì)上發(fā)生了變化。首先，會計應用系統(tǒng)使憑證和帳簿的添制實現(xiàn)了從手寫到機打的飛躍，每一張憑證，每一頁帳簿都變得標準、美觀，這從根底上改變了會計檔案的管理方法。其次，新憑證的統(tǒng)一使用使得會計檔案的裝訂和保管變得統(tǒng)一、快捷和方便。最后，檔案裝訂和管理人員的認真負責和獨具匠心在會計檔案管理工作中起到了畫龍點睛的作用，這是xx會計檔案管理工作在全區(qū)同類工作中出類拔萃的關(guān)鍵之處。2、固定資產(chǎn)管理的創(chuàng)新工作根據(jù)《中國xx銀行會計制度》規(guī)定202_年我行對固定資產(chǎn)進展了2次全面清查，分別形成了固定資產(chǎn)清查報告。清查結(jié)果顯示我行固定資產(chǎn)賬、卡、簿、實四相符，這說明了我行長期以來對固定資產(chǎn)管理工作的重視。那么我行對固定資產(chǎn)管理工作的創(chuàng)新之處在何處表達的呢？〔1〕我行按照兩次次固定資產(chǎn)清查結(jié)果，根據(jù)固定資產(chǎn)分散購置，分散入賬，分散保管的特點，根據(jù)每項固定資產(chǎn)的實際情況印刷添制了固定資產(chǎn)管理檔案，同時為每一項固定資產(chǎn)進展拍照，將照片和固定資產(chǎn)入賬票據(jù)一同貼附于固定資產(chǎn)檔案。這項工作在全區(qū)尚屬首創(chuàng)，受到了市行主管行長、主管科長的高度贊揚?！?〕固定資產(chǎn)清查完畢后，我行根據(jù)綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理子系統(tǒng)數(shù)據(jù)和固定資產(chǎn)實際使用保管情況，按照中國xx銀行視覺形象識別系統(tǒng)——固定資產(chǎn)卡片的標準形式印制了固定資產(chǎn)管理卡，并粘貼于實物之上，除房屋、車輛等固定資產(chǎn)外，真正到達了“一物一卡”，明晰明了。保安公司半年度工作總結(jié)篇5