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文檔簡介
人臉別監(jiān)控考勤方Themanuscriptwasontheof
云科人識考系設(shè)計方案寫:輝
目
1.人臉行背嚴(yán)規(guī)范的員工考管理是現(xiàn)代企業(yè)單位提高管效益的重要保,而統(tǒng)的以卡、刷卡為代的考勤品,存在著替打卡,效率低,不易統(tǒng)計,理和使用維護(hù)本高等弊端。指識別產(chǎn)品在考中的大規(guī)模應(yīng),部分解決了打卡的問題,是超過左右的人群天指紋很淺,無用指紋識別。紋考勤產(chǎn)品在氣干燥或者換的時候,識別難,由于必須觸,就給細(xì)菌傳播提供了個便利的載體人識別是對人的部特征信息進(jìn)身份認(rèn)證的生特征識別技術(shù)近年來,隨著美發(fā)達(dá)國家人識別技開始進(jìn)入實用段后,人臉識迅速成為近年全球的一個市熱點,它具有下顯著優(yōu)點:?非接觸,智能交互,用戶接受程度高。?直觀性突出,符合人“以貌識人”的認(rèn)知規(guī)律。?適應(yīng)性強,不易仿冒,安全性好。?攝像頭的大量普及,易于推廣使用。?人臉識別杜絕代打卡?方便快捷識別時間少于秒?非接觸更衛(wèi)生不怕細(xì)菌傳播考勤時間考勤方式判斷身份耗材
刷卡1-2s刷卡記錄時間無法法準(zhǔn)確判斷刷卡人員ID/IC卡
指紋1-3s指紋比對確認(rèn)指紋比對無
人臉識別小于1s人臉比對確認(rèn)人臉比對,識別精準(zhǔn)無非接觸,健康衛(wèi)生優(yōu)點
卡識別較普及
手指活動靈活
識別自然效果直觀缺點
卡容易丟失,容易代打卡
天生5%的人因指紋紋路清晰問題影響比對效果,手指磨損對識別結(jié)果影響較大
室外光線面容姿態(tài)身高等因素影響?通訊方式U盤、網(wǎng)絡(luò)
概述人識別技術(shù)。從種意義上看,并不是什么新術(shù)。但是過去別的準(zhǔn)確率不,只是在小范應(yīng)用在計算機深度習(xí)技術(shù)近年取突破后,識別準(zhǔn)確率和穩(wěn)定大大提高。人識別技術(shù)是基人的臉部特征利用公司各個勤點部署高清像機捕捉人臉進(jìn)一步給出人的位置大小和各個主面部器官的位信息,并依據(jù)些信息,進(jìn)一提取每個人臉?biāo)N涵的身份征,并將其已知的人臉進(jìn)對比,從而識每個人臉的身,進(jìn)行公司的勤系統(tǒng)打卡,有需要并可將司的門禁系對接進(jìn)去,提公司的安全性人識別采用國際進(jìn)的計算機視算法,領(lǐng)先的像動態(tài)識別處算法,其技術(shù)標(biāo):人特征提取部分通過特殊的人模型的建立以一系列專利的征量提取算法將復(fù)雜的人臉征處理簡單和數(shù)量較的特征量。即過把大量的特量處理為按照要性由高到低列的特征量,后只需要將較重要的幾個征量,就可以表原來大量的征量。通獨有的模糊處算法和特征補算法,可以將量的低質(zhì)量人圖像,特征量缺圖像作為正圖處理,從而使人臉識別在實應(yīng)用中成為可。通全新的boosting算法將識別能力不的情況下分類處理為強分類,提高識別率可同時從人群中取出10張以的人臉與后臺十萬級別的數(shù)庫進(jìn)行實時比,準(zhǔn)確率高達(dá)95%以,識別時間少秒對不同光照、不角度、眼鏡(墨鏡)、胡須飾物、發(fā)型、妝等多種情景有好的適應(yīng)性??蛻粜枨笮枘抠F單位用的主是指紋或刷卡勤,考勤存在上所述諸多不,而采用人員別考勤系統(tǒng),徹杜絕了代打卡勤事件的發(fā)生解決了傳統(tǒng)打考勤系統(tǒng)“只卡不認(rèn)人”的端;又消除了紋考勤統(tǒng)“必須用手”的尷尬情況非接觸,直觀好。云從科技臉識別考勤系作為人性化的一代高技考勤系統(tǒng),廣泛替代現(xiàn)有打卡考勤系統(tǒng)指紋考勤系統(tǒng)充分展現(xiàn)現(xiàn)代事業(yè)單位的高技形象體現(xiàn)考勤管理度的方便性、效性、公正性分說根貴單位的現(xiàn)狀根據(jù)各部門的幾個點分別分在公司的不同置,擁有統(tǒng)一局域網(wǎng),要實在據(jù)集中匯總到司人資部進(jìn)行中統(tǒng)一管理,據(jù)上述情況,系統(tǒng)可實現(xiàn):1)
考點分散
2)3)4)5)
可地點識別考勤工,節(jié)省管理用杜代打卡,精確人考數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程集中理提單位管理水平系統(tǒng)組成人識別考勤系統(tǒng)以無縫的集成公司現(xiàn)有的安平臺中,作為合安防平臺的部分,也可以獨組網(wǎng)署。人臉識別能分析系統(tǒng)主由人臉采集和據(jù)管理兩個模組成:人臉采集模人采集模塊利用字?jǐn)z像機拍攝控視頻,根據(jù)臉檢測算法和臉質(zhì)量評估算,對所拍攝的頻進(jìn)行臉檢測,獲取臉圖像;提取臉圖像的特征并與本模塊中存的人臉特征據(jù)庫進(jìn)行比對得到相似值將相似值跟事設(shè)定的閾值進(jìn)比較,判斷人是否在公司的勤數(shù)據(jù)庫中。且將檢測到的臉結(jié)果儲存本模塊的日志。將攝像頭拍的視頻和在其檢測到的人臉示到本模塊的機交互界面上供用戶隨時看。數(shù)據(jù)管理模數(shù)管理模塊接收一級模塊傳來人臉比對信息并將信息存入志。將預(yù)警信用二級算法提圖像特,利用前端系傳回的ID從本塊數(shù)據(jù)庫中找出人臉特征與提取的人臉像特征進(jìn)行比,得到一組似值,與事先定的閾值比較判斷是考勤或報警。如果如是本公司的員,則將比對結(jié)(包括人臉像、相似值超閾值的所有身證照、身份信、相似值)發(fā)到終端設(shè)備上并儲存比對日進(jìn)行考勤
人臉識別考勤拓?fù)鋱D系統(tǒng)拓?fù)鋱D主要功能列像終端功能、圖像采集功能、背光補償功能、自動光圈功能臉識別后臺功能、人臉提取功能、人臉特征值提取功能、人臉識別功能、識別結(jié)果下傳功能似度報警、考勤閾值等參數(shù)設(shè)置功能、設(shè)備管理功能、比對庫管理功能(添加、編輯、刪除、查詢)對結(jié)果管理功能(狀態(tài)維護(hù)、查詢)、用戶權(quán)限管理功能、報警管理功能、并發(fā)請求均衡管理功能
2.技術(shù)原如何進(jìn)行人臉識別(人臉DNA)
人是指不隨人的情、年和成條件變的人恒定特組,是述人的最佳式。人基因指些對臉具有描述力的特。各人臉基構(gòu)成唯一的。人臉識別組成人臉識別主要包含人臉檢測、人臉跟蹤、人臉比對。人臉識別流程
3.技術(shù)架單的VIP人監(jiān)系統(tǒng),通過級方式,很容易成多級的VIP人監(jiān)控系統(tǒng),輕松滿足跨區(qū)復(fù)雜組機構(gòu)的監(jiān)控需。系統(tǒng)采用了行的分布式設(shè)和部署方案,有非常高的穩(wěn)性、擴展性。加新的監(jiān)控時,只需要簡增加硬件即可而不需要對軟作較大改動,大節(jié)省了維護(hù)本。單級人監(jiān)控系統(tǒng)邏輯構(gòu)單VIP人監(jiān)控統(tǒng)包含:監(jiān)控像機、人臉抓組件、人臉比服務(wù)器、數(shù)據(jù)服務(wù)器、文件儲服務(wù)、報警服務(wù)器客端組成。系統(tǒng)用三層架構(gòu):入層、應(yīng)用層服務(wù)層。接入為底層硬件層由種攝像頭和人抓拍服務(wù)完成應(yīng)用層整合接層和服務(wù)層,用戶提供靈活展示,如報表;服務(wù)層由據(jù)庫服務(wù)器、份服務(wù)器、文存儲服務(wù)器、征提取服務(wù)器群、人臉比對務(wù)器集群等組,可向管理員提供數(shù)據(jù)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、表分析等服務(wù)(邏輯結(jié)構(gòu)如圖所示)?!?控攝機:實時采集場圖像信息●?臉抓組件:對輸入各種視頻流,次進(jìn)行人臉檢、人臉分析、取人臉特征、臉比對、疊加比結(jié)果、輸出少2路視流一路原始視頻,一路處理后視頻流;對提到的人臉進(jìn)行量評估,上評估后的人臉像。其中提取臉特征和人臉對由人臉識別務(wù)完成?!?對服器集群:根據(jù)入的人臉圖像快速提取該人的特征值后和據(jù)庫進(jìn)行實時對并返回結(jié)果●?據(jù)庫務(wù)器:存儲注人員信息,可持百萬級人員息存儲。
●?警服器:集中發(fā)布警信息,可級?!?件存務(wù)器:存儲視文件,注冊照,抓拍照片等體文件?!?VIP客戶:實時顯示報信息,視頻信、查詢歷史報記錄及人員信、設(shè)備等信息。未來可在PC、PAD、Phone上用。(目前僅持PC上使用)單級人監(jiān)控系統(tǒng)體系構(gòu)多級人監(jiān)控系統(tǒng)邏輯構(gòu)多聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)通過定每一級服務(wù)的上下級關(guān)系上下級組織機來建立。每一可實現(xiàn)數(shù)據(jù)分、數(shù)據(jù)計和報表管理功能,管理人可使用PC、手機和平板過web訪問表數(shù)據(jù)接收報警消息
4.人臉識考系統(tǒng)署開機前的準(zhǔn)備A.檢主的電源線,網(wǎng)線是否連接好保證考勤的顯器插上電源;B.證考攝像頭已經(jīng)打,并且已連上絡(luò)。開機后的準(zhǔn)備A.o數(shù)據(jù)庫服務(wù)否已經(jīng)打開,據(jù)庫是否能夠常連接;B.UKey否插上主機并且工作正常操作步驟該統(tǒng)主要包括兩界面,分別是冊界面和識別面。注冊界面于保存員工信和臉的特征;別界面過人臉識別,來考勤。注界注界面用于保存工的工號,姓等信息,采集工的臉部照片
界面左上側(cè)是顯示攝像頭采集的視頻區(qū),右側(cè)圖片下方的相機按鈕用來拍照,采集員工臉部照片,上傳按鈕是用來上傳員工照片。左下側(cè)是員工信息,包括員工編號,姓名。注冊用來將員工信息和人臉特征保存到數(shù)據(jù)庫。1.輸信息首先在下側(cè)輸入員工的編號和姓名,員工編號必須是整數(shù)且唯一。2.拍指導(dǎo)員工站在攝像頭前,軟件會用紅色的框框?qū)⒆R別出的臉圈起來,點擊相機按鈕拍照,拍好的照片會在最下面的照片區(qū)顯示出來,如果覺得效果不好,可以繼續(xù)拍照,照片自動覆蓋之前的照片。如果人員無法到現(xiàn)場拍照,可以選擇上傳其照片,再注冊,效果是一樣的。3.注保證員工信息都是正確的,員工編號必須是整數(shù)且唯一。臉部照片效果也不錯,就可以點擊注冊按鈕完成信息的保存。識考界識別考勤界面通過對員工人臉的識別,將識別成功的員工的信息及考勤時間顯示在界面上。
最上側(cè)顯示當(dāng)前時間。左側(cè)是攝像頭的視頻顯示區(qū),右側(cè)為員工信息顯示區(qū)上下班考勤時間,員工站在攝像頭前,可以支持多名員工同時考勤,軟件會將識別出的員工的信息顯示在右側(cè)表格中。同一名員工多次識別成功,并不會顯示多行信息,只會更新
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