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第頁共頁行政助理的崗位職責600字模板行政助理的崗位職責篇11、負責全園的后勤日常管理工作,制定并落實后勤工作方案并進展總結。負責研究后勤人員的工作質量考核的標準、內容及考核方法并檢查執(zhí)行。負責全園師生的考勤工作。2、及時為幼兒園各項工作的.開展提供物質保證,檢查倉庫保管員的工作,使其物品進出有登記,賬目清楚、帳物相符,催促其定期整理倉庫。3、管理幼兒伙食工作,負責召開伙委會,定期研究幼兒食譜,做到精打細算,營養(yǎng)搭配合理,盈虧到達規(guī)定標準。4、深化班級做好定期檢查與指導保健員的工作,保證班級各項衛(wèi)生保健制度和內務管理工作的有序落實,保障日常保教工作的常態(tài)化。5、節(jié)儉辦園,及時改善、維修全園設備,確保衛(wèi)生平安。6、負責全園的平安保衛(wèi)工作,定期檢查大型玩具及電器等,定期檢查門衛(wèi)、夜班人員的工作情況,組織好防火、防水、防暑降溫、防寒保暖及除害工作,指導勤雜人員的各項工作。7、負責后勤人員的業(yè)務學習,做好后勤人員的思想工作,結實樹立后勤為保教工作效勞的思想,關心職工生活,搞好職工福利。8、協(xié)助園長完成其它應急性工作。行政助理的崗位職責篇2崗位職責1、理解工程進度,推進商務與工程施行。2、熟悉室內設計與軟裝施行流程,協(xié)調設計部、采購部、財務部等各部門之間配合工作。3、和甲方溝通,配合工程進度與甲方推進工程合同,提交發(fā)票等付款申請,以及催繳合同進度款型。4、配合總經理及商務經理完成常規(guī)商務接待與工程考察任務。崗位要求:1、本科以上畢業(yè),有商務意思和有良好的溝通才能及親和力;2、有3年以上設計公司商務運營管理經歷,尤其是針對地產行業(yè)及酒店行業(yè)的室內設計及藝術品陳列設計公司背景者優(yōu)先;3、可以理解客戶需求,并且給客戶詳細講解溝通設計思路及設計理念;4、熟悉室內設計及軟裝陳設設計流程、標準及商務要求。5、協(xié)調各部門工作,安排設計進度,編制設計進度表;催收工程進度款項;編寫工程合同,協(xié)調采購部,設計部及財務部等部門的協(xié)同工作。6、有團隊協(xié)作精神,可以承受工作壓力。行政助理的崗位職責篇3工作職責:1.組織完善公司人力資管理體系并監(jiān)視執(zhí)行;2.根據(jù)企業(yè)開展戰(zhàn)略組織制定人力資規(guī)劃,為公司重大決策提供人力相關策略支持;3.組織開展招聘工作并協(xié)調重要崗位的人員安排;4.組織搭建人才培養(yǎng)體系,年度員工培訓方案并組織施行;5.組織完善績效考核體系及相應的鼓勵機制,建立有效的考評體系;6.根據(jù)公司戰(zhàn)略及任務目的,組織完善公司薪酬福利體系,使薪酬具備競爭力,支撐公司戰(zhàn)略目的的施行;7.協(xié)調員工與企業(yè)的關系,推動企業(yè)文化建立;8.同時統(tǒng)籌集團行政工作。任職資格:1、大學本科及以上學歷,人力資管理、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè);2、對于集團化人力資有戰(zhàn)略性構建的思維高度,可以深化理解企業(yè)戰(zhàn)略,提出人力資戰(zhàn)略,牽頭組織開展及企業(yè)文化建立,具備牽引消費力、創(chuàng)造力、使企業(yè)富有活力的才能;3、8年以上人力資工作經歷,其中3年以上知名地產集團或多元化集團中高層管理經歷,或中型集團人力資負責人全盤管理經歷;4、精通現(xiàn)代人力資管理專業(yè)知識,熟悉國家和地方有關政策與法律
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