部門員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（18篇）

第31頁共31頁部門員?工轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本?歲月如?梭，光?陰似箭?，又到?一年金?秋季節(jié)?。一年?時(shí)間對?人類歷?史而言?，只是?一瞬，?但對一?個(gè)人的?一生而?言卻不?算短，?特別是?當(dāng)年富?力強(qiáng)的?時(shí)侯，?更具有?十分重?要的意?義。過?去的一?年，是?我走上?新的領(lǐng)?導(dǎo)崗位?的第一?年，更?是我人?生的一?個(gè)轉(zhuǎn)折?點(diǎn)。在?廠行政?領(lǐng)導(dǎo)分?工中，?___?_安排?我分管?經(jīng)營工?作，主?管財(cái)務(wù)?、勞動(dòng)?工資培?訓(xùn)、公?安、福?利等科?室。面?對比較?陌生的?業(yè)務(wù)，?我邊學(xué)?習(xí)邊工?作，邊?工作邊?學(xué)習(xí)，?一年多?的工作?中，既?有苦，?也有樂?;既有?成績，?也有不?盡人意?之處。?我非常?重視組?織給予?的機(jī)會(huì)?，竭盡?全力，?兢兢業(yè)?業(yè)地工?作，以?回報(bào)組?織和廣?大職工?對我的?信任。?在全廠?經(jīng)營形?勢非常?困難的?情況下?，也較?好地完?成了公?司下達(dá)?的經(jīng)營?指標(biāo)。?現(xiàn)就自?己一年?多來的?學(xué)習(xí)、?工作等?情況做?以總結(jié)?和剖析?，向在?坐的各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們做以?匯報(bào)：?第一?部分主?要工作?成績?三、今?年元月?份，主?持制定?了《_?___?經(jīng)營責(zé)?任制實(shí)?施辦法?》，進(jìn)?一步完?善了以?經(jīng)營責(zé)?任制為?中心，?責(zé)、權(quán)?、利相?結(jié)合，?按勞分?配，績?效優(yōu)先?，兼顧?公平的?經(jīng)營責(zé)?任制考?核體系?，有效?發(fā)揮了?經(jīng)營責(zé)?任制的?杠桿作?用。?四、重?視職工?技能培?訓(xùn)，從?___?_年_?___?月到今?年__?__月?，共組?織舉辦?了電工?、管工?、焊工?、司爐?工、鍛?工、泵?工、化?驗(yàn)工、?鑄造工?等培訓(xùn)?班，培?訓(xùn)人員?___?_人，?獎(jiǎng)勵(lì)_?___?人，降?崗__?__人?，促進(jìn)?了技術(shù)?工人技?能的提?高。而?且我廠?也榮獲?了__?__職?工培訓(xùn)?先進(jìn)單?位稱號?。五?、今年?___?_月份?，在“?___?_”肆?虐時(shí)期?，按公?司要求?，及時(shí)?組織抽?調(diào)人員?，設(shè)立?檢查站?保護(hù)水?源、并?經(jīng)常檢?查督促?此項(xiàng)工?作，圓?滿完成?了任務(wù)?。六?、協(xié)助?___?_開展?___?_戶搬?遷和周?轉(zhuǎn)房、?騰空房?處置等?工作，?并負(fù)主?要責(zé)任?。此項(xiàng)?工作時(shí)?間長，?任務(wù)重?，焦點(diǎn)?多，矛?盾大。?為了搞?好這項(xiàng)?工作，?近一年?來，多?次召開?專題會(huì)?議進(jìn)行?研究部?署，經(jīng)?常深入?車間、?單身樓?、家屬?區(qū)了解?情況，?解決問?題，平?息矛盾?，克服?了諸多?困難，?使我廠?此項(xiàng)工?作開展?的比較?順利。?七、?加強(qiáng)勞?動(dòng)紀(jì)律?管理，?從__?__年?___?_月份?開始，?全廠干?部、職?工實(shí)行?掛牌上?崗，并?制定了?《__?__勞?動(dòng)紀(jì)律?管理辦?法》，?并不定?期對各?單位進(jìn)?行檢查?，極大?地改變?了干部?、職工?的工作?作風(fēng)。?第二?部分工?作剖析?和自身?剖析?工作剖?析1?、__?__虧?損__?__，?雖說是?由原材?料質(zhì)量?問題引?起，但?我在查?庫工作?中沒有?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)，特?別是去?年的潛?虧轉(zhuǎn)移?到今年?，給今?年的經(jīng)?營工作?帶來了?很大的?負(fù)面影?響。我?應(yīng)負(fù)很?大責(zé)任?。2?、《經(jīng)?營責(zé)任?制實(shí)施?方案》?由于考?慮市場?變化及?其他不?確定因?素較少?，因而?造成一?些車間?的經(jīng)營?情況與?預(yù)期的?結(jié)果出?人較大?。4?、__?__改?革后，?沒有及?時(shí)抓勞?動(dòng)紀(jì)律?，最近?，全廠?勞動(dòng)紀(jì)?律有所?退步。?自身?剖析?我分管?經(jīng)營工?作，管?錢、管?人、管?事。可?以說利?在手中?，但我?深知“?貪欲一?開始，?就意味?著要在?牢獄中?去終”?。所以?，我時(shí)?刻嚴(yán)格?要求自?己，管?住自己?的手，?管住自?己的口?，管住?自己的?腿。廉?潔自律?，秉公?辦事。?自身不?斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?以提高?管理能?力，業(yè)?務(wù)水平?，能緊?密聯(lián)系?群眾。?深入實(shí)?際，大?膽工作?。但“?金無赤?金，人?無完人?”，我?自身還?有許多?缺點(diǎn)，?需要在?以后的?工作加?以克服?，不斷?提高自?己己的?素質(zhì)和?能力，?更加自?如地干?好本職?工作，?使__?__的?經(jīng)營工?作上臺?階。?第三部?分建議?、意見?和今后?工作努?力的方?向1?、建議?、意見?在_?___?改革過?程中，?我們也?聽到了?不同的?聲音，?我認(rèn)為?這很正?常，改?革就是?破舊立?新，就?是要改?掉束縛?生產(chǎn)力?發(fā)展的?生產(chǎn)關(guān)?系，樹?必要打?破舊的?思想觀?念，舊?的利益?關(guān)系。?市場經(jīng)?濟(jì)日益?趨于成?熟，而?我們的?觀念不?改變，?我們的?機(jī)制、?體制不?創(chuàng)新，?只能生?存于一?時(shí)，不?能生存?于長久?。改革?是大勢?所趨，?時(shí)代所?迫。為?了機(jī)電?修配廠?的生存?，發(fā)展?，各項(xiàng)?改革應(yīng)?穩(wěn)步向?前推進(jìn)?。2?、今后?努力的?方向?繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高?自身素?質(zhì)，不?斷適應(yīng)?環(huán)境的?變化。?加強(qiáng)道?德修養(yǎng)?，拒腐?防變。?踏實(shí)干?事，老?實(shí)做人?，努力?做到讓?組織放?心、職?工滿意?、自己?心中無?愧。在?其崗，?謀其事?。干好?本職工?作。謀?求__?__經(jīng)?營工作?的健康?，穩(wěn)步?，有效?開展。?部門?員工轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（二）?兩個(gè)?月試用?期已經(jīng)?從前，?我對本?人所從?事的出?納工作?已經(jīng)比?擬熟習(xí)?，也能?勝任這?項(xiàng)工作?。以前?在會(huì)計(jì)?師事務(wù)?所做業(yè)?務(wù)助理?工作時(shí)?，對出?納的工?作情況?比較懂?得。而?且在這?兩個(gè)月?里，我?在公司?___?_和_?___?會(huì)計(jì)的?引導(dǎo)下?，在公?司同仁?的援助?下，在?新的崗?位中，?我對本?公司經(jīng)?營模式?和治理?制度有?了全新?的意識?和深入?的學(xué)習(xí)??，F(xiàn)對?本職工?作總結(jié)?如下：?一、?一個(gè)人?面對新?的城市?、新的?工作，?所有都?將是新?開始，?都有一?個(gè)從生?疏到熟?悉及粗?通的過?程，萬?事開頭?難，一?個(gè)良好?的心態(tài)?――虛?心的、?踴躍的?心態(tài)是?干好所?有工作?的基礎(chǔ)?。剛開?端的多?少天是?關(guān)鍵，?于是我?努力把?自己的?心態(tài)調(diào)?解到最?佳，以?適應(yīng)新?的環(huán)境?、應(yīng)答?新的工?作挑戰(zhàn)?。二?、在這?期間，?在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)軌?制的請?求，辦?理費(fèi)用?報(bào)銷，?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個(gè)工作?日按時(shí)?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?4、?填寫稅?務(wù)申報(bào)?表。?5、實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人?交待的?工作。?經(jīng)過?兩個(gè)月?的試用?期，我?在工作?也取得?了一些?功能。?出納工?作看似?簡單，?做起來?卻難，?以前的?工作教?訓(xùn)對我?從事新?的工作?有一定?的幫助?，但很?多事件?還需要?從新意?識跟懂?得，學(xué)?習(xí)跟實(shí)?際彼此?融合才?華產(chǎn)出?成果，?成績的?獲得離?不開單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無形的?言教，?離不開?公司同?仁的關(guān)?心和支?持。?以上是?我對自?己兩個(gè)?月工作?的一些?領(lǐng)會(huì)和?總結(jié)。?在當(dāng)前?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，與時(shí)?俱進(jìn)，?做好本?職工作?，與公?司的發(fā)?展同步?。同時(shí)?，我要?特殊感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支撐和?關(guān)懷，?這是對?我工作?最大確?實(shí)定和?激勵(lì)，?我誠摯?的表示?感激!?部門?員工轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（三）?時(shí)光?如梭，?轉(zhuǎn)眼間?已至_?___?年歲末?，進(jìn)入?公司至?今，已?有三個(gè)?多月的?時(shí)間，?回首_?___?年的工?作表現(xiàn)?，雖存?在些許?的不足?之處，?但總體?的付出?，還是?獲得了?不少收?益，現(xiàn)?將__?__年?工作總?結(jié)如下?：一?、工作?表現(xiàn)和?收獲：?1、?工作表?現(xiàn)：?A、能?夠較好?地完成?本職工?作（如?文件的?錄入、?存檔、?打印、?辦公用?品發(fā)放?等）;?B、?懂得事?情輕重?緩急，?做事較?有條理?;C?、能夠?較好地?完成上?級安排?的任務(wù)?;D?、能夠?主動(dòng)承?擔(dān)責(zé)任?，積極?改正錯(cuò)?誤，避?免類似?錯(cuò)誤的?再次發(fā)?生（如?郵件漏?寄、業(yè)?績排行?版沒有?極時(shí)更?新等）?;E?、與同?事相處?融洽，?能夠積?極配合?及協(xié)助?其他部?門完成?工作;?2、?工作收?獲：?A、工?作敏感?度有所?提高，?能夠較?積極地?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)工?作進(jìn)度?與結(jié)果?;B?、工作?適應(yīng)力?逐步增?強(qiáng)，對?后期安?排的工?作，現(xiàn)?已得心?應(yīng)手;?C、?因近期?工作表?現(xiàn)較其?他綜合?部人員?略為突?出，被?同事推?薦為本?月綜合?部二名?“優(yōu)秀?員工”?中的一?員。?二、工?作中存?在的不?足：?1、工?作細(xì)心?度仍有?所欠缺?;2?、在處?理業(yè)務(wù)?部成交?客戶工?作流程?時(shí)，工?作效率?雖有所?提高，?但感覺?有時(shí)各?部門之?間的配?合仍有?所欠缺?，工作?效率并?非是最?快的!?總的?來說_?___?年的工?作是盡?職盡責(zé)?的，雖?然亦存?在著些?許的不?足，工?作的確?也不夠?飽和，?時(shí)有不?知道該?干什么?的感覺?，但這?一切的?一切相?信也會(huì)?隨著_?___?年的到?來而逝?去。非?常感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們對?我工作?的支持?與肯定?，相信?___?_年的?我，在?行政文?員這個(gè)?崗位上?會(huì)做得?更好，?發(fā)揮得?更加出?色!?部門員?工轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?四）?我深刻?地體會(huì)?到了公?司從老?總到同?事踏實(shí)?認(rèn)真的?工作態(tài)?度，讓?我更加?的警惕?自己，?把工作?做好做?細(xì)。每?個(gè)公司?的制度?和規(guī)定?在細(xì)節(jié)?上雖稍?有區(qū)別?，但大?體方向?和宗旨?卻都相?同。所?以，很?快我就?適應(yīng)了?這里的?工作?流程?，盡量?配合大?家的工?作。雖?然也有?一些不?當(dāng)之處?，但是?我都積?極改正?，避免?再犯。?所以，?很快的?，我就?融入了?沁園這?個(gè)大家?庭，并?認(rèn)真做?好自己?的本職?工作。?我喜歡?這里，?并且很?愿意把?這里當(dāng)?作鍛煉?自己的?平臺，?和公司?共同發(fā)?展，做?出自己?最大的?貢獻(xiàn)。?對我?而言，?不論在?哪里，?在哪個(gè)?公司，?只要我?能有幸?成為其?中的一?員，我?都將以?飽滿的?熱情，?認(rèn)真的?態(tài)度，?誠懇的?為人，?積極的?工作融?入其中?。這是?作為一?個(gè)員工?基本的?原則。?團(tuán)隊(duì)精?神是每?個(gè)公司?都倡導(dǎo)?的美德?。我認(rèn)?為，公?司要發(fā)?展，?彼此的?合作協(xié)?調(diào)是很?重要的?。沒有?各個(gè)部?門和各?位同仁?的相互?配合，?公司的?工作進(jìn)?程要受?到阻礙?，工作?效率會(huì)?大打折?扣，公?司效益?自然會(huì)?受損。?這樣對?公司和?個(gè)人都?無益處?。在?沁園，?我的主?要職責(zé)?是營銷?中心內(nèi)?勤，負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)?各區(qū)業(yè)?務(wù)人員?的工作?匯報(bào)、?每月費(fèi)?用報(bào)銷?的初步?審核。?同時(shí)，?負(fù)責(zé)與?各區(qū)經(jīng)?銷商核?對每月?的帳務(wù)?，資料?和信息?的傳遞?。三?個(gè)月來?，我更?是體會(huì)?到，工?作時(shí)，?用心、?專心、?細(xì)心、?耐心四?者同時(shí)?具備是?多么的?重要。?就拿每?月和經(jīng)?銷商對?帳來說?吧，我?要用心?的做出?近百家?經(jīng)銷商?的帳務(wù)?，專心?的做好?每一家?經(jīng)銷商?的帳，?細(xì)心的?做好各?經(jīng)銷商?的每一?筆帳，?耐心的?與各經(jīng)?銷商對?好每一?項(xiàng)帳目?。在?工作過?程中，?我深深?感到加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)、?提高自?身素質(zhì)?的緊迫?性，一?是向書?本學(xué)習(xí)?，堅(jiān)持?每天擠?出一定?的時(shí)間?不斷充?實(shí)自己?，端正?態(tài)度，?改進(jìn)方?法，廣?泛汲取?各種“?營養(yǎng)”?;二是?向周圍?的同事?學(xué)習(xí)，?工作中?我始終?保持謙?虛謹(jǐn)慎?、虛心?求教的?態(tài)度，?學(xué)習(xí)他?們?nèi)蝿?任怨、?求真務(wù)?實(shí)的工?作作風(fēng)?和處理?問題的?方法;?三是向?實(shí)踐學(xué)?習(xí)，把?所學(xué)的?知識運(yùn)?用于實(shí)?際工作?中，在?實(shí)踐中?檢驗(yàn)所?學(xué)知識?，查找?不足，?提高自?己，防?止和克?服淺嘗?輒止、?一知半?解的傾?向。?要做好?一份工?作，我?認(rèn)為最?重要的?是要有?責(zé)任心?，有了?一份責(zé)?任在身?上，就?會(huì)努力?去完成?它，并?完成好?，這樣?愛你的?工作，?你的工?作就會(huì)?喜歡你?。公司?常宣導(dǎo)?大家都?要做到?：認(rèn)真?做好自?已的本?職工作?。這就?是一種?無形的?責(zé)任，?鞭策著?我，朝?著這個(gè)?方向努?力，不?斷改進(jìn)?，不斷?提升。?有首?歌唱得?好“看?成敗人?生豪邁?，只不?過是從?頭再來??！蔽?對它的?理解就?是：如?果成功?了，不?要驕傲?，繼續(xù)?努力，?以便取?得更大?的成功?;如果?失敗了?也不要?氣餒，?總結(jié)失?敗教訓(xùn)?，爭取?下次成?功。不?論怎樣?，在工?作和生?活中要?始終保?持積極?樂觀的?態(tài)度，?才能工?作的更?好，生?活的更?精彩。?部門?員工轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（五）?參與?大事件?的時(shí)間?畢竟是?有限的?，更多?的是在?平時(shí)日?常的工?作。初?來這個(gè)?部門，?我想這?里的工?作該是?有趣的?。經(jīng)過?一段時(shí)?間的接?觸，我?發(fā)現(xiàn)這?里更偏?向于設(shè)?計(jì)。我?對設(shè)計(jì)?一直保?持著欣?賞者的?角色，?親自“?操刀”?可就有?些難度?，雖然?我會(huì)。?我開始?有些懷?疑了。?純粹的?設(shè)計(jì)并?非我的?特長，?日常工?作的內(nèi)?容大多?是圍繞?設(shè)計(jì)進(jìn)?行，而?這樣的?我是否?能圓滿?的完成?領(lǐng)導(dǎo)交?代的任?務(wù)，完?成的結(jié)?果是否?是自己?的理想?之作一?旦困惑?開始，?那么思?想就會(huì)?止步。?有天?晚上，?我看著?書消磨?時(shí)光。?突然出?現(xiàn)的一?句話讓?我眼前?豁然一?亮?！?虛負(fù)凌?云萬丈?才，一?生襟袍?未曾開?”，這?是李商?隱一生?的寫照?。李商?隱一生?夾在牛?李兩黨?中間抑?郁不得?志，不?是他沒?有才，?而是環(huán)?境和個(gè)?人因素?致使他?郁郁寡?歡。環(huán)?境是外?在因素?，個(gè)人?是內(nèi)在?因素。?根據(jù)哲?學(xué)定理?，內(nèi)因?是事物?變化發(fā)?展的根?據(jù)，外?因是事?物變化?發(fā)展的?條件，?外因通?過內(nèi)因?而起作?用。?自此以?后，我?便不再?煩惱。?無論是?多小的?事情，?我都認(rèn)?真做好?。從小?處開始?，從細(xì)?節(jié)著手?，每次?的任務(wù)?都全力?以赴。?無論我?是否接?觸過這?些事情?，我都?愿意嘗?試。我?相信人?生會(huì)因?自己的?不斷挑?戰(zhàn)而豐?富多彩?!這?是我的?第一份?工作，?我相信?我的選?擇。看?到公司?的迅速?發(fā)展，?我深深?地感到?驕傲和?自豪，?也更加?迫切的?希望以?一名正?式員工?的身份?在這里?工作，?實(shí)現(xiàn)自?己的奮?斗目標(biāo)?，體現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值，和?公司一?起成長?。在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請，?懇請領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉自己?、實(shí)現(xiàn)?理想的?機(jī)會(huì)。?部門?員工轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（六）?__?__年?___?_月_?___?日，我?有幸來?到公司?經(jīng)營管?理部從?事報(bào)批?報(bào)建工?作，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和指?導(dǎo)下，?在同事?們的熱?情幫忙?下，較?快熟悉?了公司?環(huán)境，?適應(yīng)了?新的工?作崗位?，現(xiàn)將?我試用?期的工?作狀況?簡要小?結(jié)如下?：二?、主動(dòng)?學(xué)習(xí)、?盡快適?應(yīng)，迅?速熟悉?環(huán)境，?了解報(bào)?批報(bào)建?工作資?料。?三、工?作用心?、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?，透過?不斷學(xué)?習(xí)、請?教，總?結(jié)積累?，較好?地完成?了領(lǐng)導(dǎo)?安排的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。1?、在領(lǐng)?導(dǎo)的安?排下，?與上海?設(shè)計(jì)部?用心溝?通和聯(lián)?系，就?梅墟項(xiàng)?目與各?相關(guān)部?門用心?溝通和?征詢，?為方案?的順利?進(jìn)行帶?給了有?效幫忙?。3?、根據(jù)?項(xiàng)目狀?況，結(jié)?合公司?一級計(jì)?劃，有?預(yù)見性?地開展?工作，?努力在?條件成?熟的狀?況下把?所有與?項(xiàng)目有?關(guān)的事?務(wù)提前?進(jìn)行并?完成。?4、?盡所能?和所掌?握的關(guān)?系，配?合并幫?忙其他?部門完?成相關(guān)?工作，?帶給我?所能帶?給的幫?忙。?5、在?計(jì)劃要?求時(shí)光?內(nèi)，提?前完成?立項(xiàng)備?案，為?項(xiàng)目正?常進(jìn)行?帶給了?條件。?6、?提前把?交通分?析、日?照分析?和環(huán)境?分析完?成前期?文本和?制作，?為下一?步工作?做好最?充分的?準(zhǔn)備。?7、?與土地?部門用?心溝通?，加強(qiáng)?聯(lián)系，?有效完?成了地?塊高壓?線路遷?移的說?服，并?在有效?時(shí)光內(nèi)?敦促部?門制定?了高壓?線路搬?遷方案?，為項(xiàng)?目進(jìn)行?帶給了?有利保?障。?8、配?合公司?領(lǐng)導(dǎo)對?土地交?接工作?進(jìn)行用?心的跟?蹤和有?效監(jiān)督?，為領(lǐng)?導(dǎo)做好?參謀，?為土地?順利和?正常交?接帶給?本人職?責(zé)范圍?內(nèi)所能?進(jìn)行的?工作。?9、?利用個(gè)?人關(guān)系?，用心?為其他?部門帶?給力所?能及的?幫忙和?支持，?熱情無?怨言。?與同事?之間和?諧相處?、加強(qiáng)?溝通、?團(tuán)結(jié)協(xié)?作，以?盡快更?好的融?入團(tuán)隊(duì)?。四?、存在?問題及?解決辦?法：?1、由?于在原?單位主?要從事?行政、?經(jīng)營和?項(xiàng)目管?理工作?，對于?房產(chǎn)公?司的工?作資料?及流程?還需要?進(jìn)一步?的了解?與熟悉?。在試?用期內(nèi)?還沒有?完全與?公司的?習(xí)慣和?規(guī)章相?融入，?這需要?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的傳幫?帶。?2、工?作中有?時(shí)過于?自信，?對有些?復(fù)雜工?作估量?過于簡?單，造?成了工?作上的?被動(dòng)，?有急于?求成之?狀，求?功心切??？?之，在?短短的?三個(gè)月?時(shí)光里?，我個(gè)?人以為?取得了?一點(diǎn)成?績，但?離領(lǐng)導(dǎo)?的要求?和自我?要求尚?有很大?差距。?如果公?司認(rèn)為?我試用?期內(nèi)尚?算合格?并予以?轉(zhuǎn)正，?我將進(jìn)?一步嚴(yán)?格要求?自我，?克服不?足，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力?提高業(yè)?務(wù)水平?，充分?發(fā)揮所?長，用?心、熱?情、認(rèn)?真地完?成好每?一項(xiàng)工?作。?部門員?工轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?七）?如今，?我在_?___?醫(yī)院_?___?科室已?經(jīng)完成?了自己?的試用?期階段?，取得?了一定?的成績?，并成?功獲得?了領(lǐng)導(dǎo)?們的認(rèn)?可，為?此，我?在這里?對自己?這段工?作的具?體情況?做如下?總結(jié)：?一、?提高思?想素質(zhì)?作為?一名的?醫(yī)生，?怎么能?在思想?的要求?上懈怠?自己呢?為此，?在試用?期階段?，我總?會(huì)利用?生活中?的一些?空閑時(shí)?間，積?極進(jìn)行?思想方?面的提?高。除?了利用?書籍和?網(wǎng)絡(luò)來?了解的?時(shí)事和?政治發(fā)?展，我?更會(huì)深?入的去?了解一?些的與?職業(yè)相?關(guān)的政?策和法?律。這?不僅讓?我對醫(yī)?生這份?崗位更?加的了?解，也?擴(kuò)展了?自我的?知識面?積，充?分加強(qiáng)?了自身?的認(rèn)識?。當(dāng)?然，回?顧這段?工作，?___?_醫(yī)院?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們也對?我的思?想建設(shè)?起了不?少的作?用，與?大家的?溝通和?交流，?讓我收?獲了很?多經(jīng)驗(yàn)?和教導(dǎo)?，并在?思想上?進(jìn)一步?的提升?了自己?，在工?作中取?得了不?少的收?獲。?二、工?作的能?力的改?善作?為一名?剛剛畢?業(yè)的大?學(xué)生，?盡管如?今已經(jīng)?走上了?工作的?崗位，?但對工?作方面?的情況?，我仍?有許多?不夠了?解的地?方。?為此在?，在工?作中，?我積極?的請教?了前輩?和領(lǐng)導(dǎo)?，在各?位前輩?的幫助?和教導(dǎo)?下更加?深入的?了解崗?位的情?況，并?對工作?中一些?細(xì)節(jié)和?問題進(jìn)?行詳細(xì)?的學(xué)習(xí)?!因?yàn)?有了領(lǐng)?導(dǎo)和前?輩們傾?力的指?點(diǎn)，我?在工作?中也收?獲了的?不少相?關(guān)的經(jīng)?驗(yàn)。這?不僅讓?我在專?業(yè)方面?有了大?大的提?升，對?于醫(yī)院?的一些?問題和?情況，?也更加?的了解?。如?今，回?顧自己?在工作?中的情?況。從?一開始?的什么?都不了?解，到?后來在?工作中?慢慢的?改進(jìn)自?身，調(diào)?整自己?，最終?融入到?科室中?來，這?期間真?的發(fā)生?了很多?的變化?。但也?正是因?為有了?這份變?化，我?才有了?這樣的?收獲和?成長!?如今?，我也?即將結(jié)?束試用?期正式?的轉(zhuǎn)正?，但我?會(huì)繼續(xù)?在工作?中嚴(yán)格?的要求?自己，?將作為?醫(yī)生的?準(zhǔn)則牢?記在心?，讓自?己能成?為一名?為病人?著想的?優(yōu)秀醫(yī)?生。?部門員?工轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?八）?時(shí)間過?得真快?，三個(gè)?月的試?用期已?過去了?，在超?市工作?中，緊?張而又?忙碌，?我還沒?來得及?去細(xì)細(xì)?體會(huì)和?感悟工?作的得?與失，?新的工?作任務(wù)?和下一?個(gè)工作?目標(biāo)隨?之而來?。過去?的工作?成績與?否已成?定格，?今后的?工作還?需自已?去努力?、去發(fā)?揮，去?超越。?面對明?天我充?滿信心?，因?yàn)?有領(lǐng)導(dǎo)?的鼓勵(lì)?、鞭策?，有伙?伴們的?支持與?諒解。?在通程?萬惠這?個(gè)大家?庭里，?我們一?起拼搏?、戰(zhàn)斗?、成長?，攜手?共進(jìn)。?在這?三個(gè)月?里，自?己努力?了不少?，也進(jìn)?步了不?少，學(xué)?到了很?多以前?沒有的?東西，?我想這?不僅是?工作，?更重要?的是給?了我一?個(gè)學(xué)習(xí)?和鍛煉?的機(jī)會(huì)?。從這?一階段?來看，?發(fā)現(xiàn)自?己渴求?的知識?正源源?不斷的?向自己?走來，?到這個(gè)?大溶爐?里慢慢?消化，?這就是?經(jīng)驗(yàn)。?在此十?分感謝?公司的?領(lǐng)導(dǎo)和?前輩們?對我的?關(guān)照，?深刻地?體會(huì)到?了公司?從老總?到同事?踏實(shí)認(rèn)?真的工?作態(tài)度?，讓我?更加的?警惕自?己，把?工作做?好做細(xì)?。每?個(gè)公司?的制度?和規(guī)定?在細(xì)節(jié)?上雖稍?有區(qū)別?，但大?體方向?和宗旨?卻都相?同。所?以，很?快我就?適應(yīng)了?這里的?工作流?程，盡?量配合?大家的?工作。?雖然也?有一些?不當(dāng)之?處，但?是我都?積極改?正，避?免再犯?并認(rèn)真?做好自?己的本?職工作?。我喜?歡這里?，并且?很愿意?把這里?當(dāng)作鍛?煉自己?的平臺?，和公?司共同?發(fā)展，?做出自?己的貢?獻(xiàn)。對?我而言?，不論?在哪里?，在哪?個(gè)公司?，只要?我能有?幸成為?其中的?一員，?我都將?以飽滿?的熱情?，認(rèn)真?的態(tài)度?，誠懇?的為人?，積極?的工作?融入其?中。這?是作為?一個(gè)員?工基本?的原則?。團(tuán)隊(duì)?精神是?每個(gè)公?司都倡?導(dǎo)的美?德。我?認(rèn)為，?公司要?發(fā)展，?彼此的?合作協(xié)?調(diào)是很?重要的?。沒有?各個(gè)部?門和各?位同仁?的相互?配合，?公司的?工作進(jìn)?程要受?到阻礙?，工作?效率會(huì)?大打折?扣，公?司效益?自然會(huì)?受損。?這樣對?公司和?個(gè)人都?無益處?。三?個(gè)月來?，我更?是體會(huì)?到，工?作時(shí)，?用心、?專心、?細(xì)心、?耐心四?者同時(shí)?具備是?多么的?重要，?在工作?過程中?，我深?深感到?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?、提高?自身素?質(zhì)的緊?迫性。?一是?向書本?學(xué)習(xí)，?堅(jiān)持每?天擠出?一定的?時(shí)間不?斷充實(shí)?自己，?端正態(tài)?度，改?進(jìn)方法?，廣泛?汲取各?種“營?養(yǎng)”。?二是?向周圍?的同事?學(xué)習(xí)，?工作中?我始終?保持謙?虛謹(jǐn)慎?、虛心?求教的?態(tài)度，?學(xué)習(xí)他?們?nèi)蝿?任怨、?求真務(wù)?實(shí)的工?作作風(fēng)?和處理?問題的?方法。?三是?向?qū)嵺`?學(xué)習(xí)，?把所學(xué)?的知識?運(yùn)用于?實(shí)際工?作中，?在實(shí)踐?中檢驗(yàn)?所學(xué)知?識，查?找不足?，提高?自己，?防止和?克服淺?嘗輒止?、一知?半解的?傾向，?要做好?一份工?作，我?認(rèn)為最?重要的?是要有?責(zé)任心?，有了?一份責(zé)?任在身?上，就?會(huì)努力?去完成?它，并?完成好?，這樣?愛你的?工作，?你的工?作就會(huì)?喜歡你?。公司?常宣導(dǎo)?大家都?要做到?：認(rèn)真?做好自?已的本?職工作?。這就?是一種?無形的?責(zé)任，?鞭策著?我，朝?著這個(gè)?方向努?力，不?斷改進(jìn)?，不斷?提升。?部門?員工轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（九）?三個(gè)?月的客?服工作?之后，?我在這?個(gè)崗位?上積累?了很多?的經(jīng)驗(yàn)?，也了?解了很?多在這?一方面?的專業(yè)?知識，?能夠在?試用期?之后對?自己有?所總結(jié)?。一?、常規(guī)?工作方?面客?服的日?常工作?就是服?務(wù)客戶?，解答?客戶的?疑問，?收集客?戶的信?息，負(fù)?責(zé)公司?一部分?資料的?管理。?在有客?人到來?或來電?時(shí)，我?能做好?基本的?業(yè)務(wù)問?答，對?客戶的?疑問和?咨詢進(jìn)?行解答?，同時(shí)?保證自?己的禮?儀沒有?錯(cuò)漏，?落落大?方，禮?貌用語?，遇到?刁難時(shí)?也能保?持鎮(zhèn)定?，細(xì)心?地解說?，安撫?客戶的?情緒。?二、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)方面?為了?不讓自?己拖累?公司的?形象，?學(xué)習(xí)規(guī)?范的問?候用語?，以及?向前輩?請教以?什么樣?的方式?解答會(huì)?使客戶?滿意。?在這期?間積極?參加公?司組織?的禮儀?培訓(xùn)，?在培訓(xùn)?期間，?進(jìn)行反?復(fù)地聯(lián)?系，讓?自己在?面對客?戶時(shí)能?夠下意?識的用?上這些?姿勢。?加深?自己對?于公司?業(yè)務(wù)的?影響，?努力地?去了解?公司的?產(chǎn)品，?在回答?客戶的?問題能?夠流暢?的說出?來，同?時(shí)根據(jù)?客戶的?要求靈?活回答?，使客?戶對我?的服務(wù)?感到滿?意。?三、應(yīng)?變能力?方面?在這三?個(gè)月的?工作中?，我也?遇見了?幾次突?發(fā)事件?，第一?次我并?沒有反?應(yīng)過來?，還是?在同事?指導(dǎo)下?將事情?處理過?去，因?為反應(yīng)?不及時(shí)?，處理?不到位?，導(dǎo)致?很多后?續(xù)的麻?煩還要?公司內(nèi)?其他員?工幫忙?。有了?第一次?的經(jīng)歷?之后，?在接下?的幾次?情況中?，我慢?慢地進(jìn)?步，一?次比一?次好，?到現(xiàn)在?我能夠?不需要?別人的?幫助，?迅速的?處理好?事情，?在之后?匯報(bào)一?下當(dāng)時(shí)?的情況?就可以?了。?總而言?之，在?三個(gè)月?里，我?在工作?上一天?比一天?都有所?進(jìn)步，?每一次?的任務(wù)?過后都?能對自?己有所?總結(jié)，?雖然我?現(xiàn)在仍?舊有一?些不足?的地方?，但我?相信，?努力將?改正我?的缺點(diǎn)?，使自?己將客?服這份?工作做?得更加?的完美?。部?門員工?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（十?）從?___?_年_?___?月__?__日?入司已?經(jīng)三個(gè)?月時(shí)光?，在此?期間公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同事?在工作?和生活?方面給?予我很?多幫忙?。公司?客戶服?務(wù)中心?剛上線?階段，?透過日?常工作?學(xué)習(xí)自?我對客?戶服務(wù)?中心建?設(shè)和客?戶服務(wù)?有了更?高的認(rèn)?知，同?時(shí)用心?與領(lǐng)導(dǎo)?和同事?進(jìn)行溝?通，盡?快的融?入了東?興證券?這個(gè)群?眾。?在試用?期階段?自我主?要負(fù)責(zé)?完成以?下工作?：1?、由于?公司客?戶服務(wù)?中心的?客戶服?務(wù)平臺?正處于?開發(fā)階?段自我?進(jìn)入公?司，利?用之前?的工作?經(jīng)驗(yàn)自?我首先?提出客?戶服務(wù)?平臺功?能需求?，在_?___?年__?__月?___?_日和?___?_月_?___?日組織?總部和?營業(yè)部?客戶服?務(wù)中心?工作人?員對客?戶服務(wù)?平臺進(jìn)?行測試?，同時(shí)?將測試?結(jié)果及?時(shí)反饋?給金正?公司工?作人員?，并且?與金正?公司工?作人員?進(jìn)行溝?通商討?對客戶?服務(wù)平?臺的功?能完善?，并于?___?_年_?___?月__?__日?完成功?能完善?推薦提?交金正?工作人?員。?2、負(fù)?責(zé)公司?客戶服?務(wù)中心?質(zhì)檢管?理辦法?修改，?并且協(xié)?助完成?公司客?戶服務(wù)?中心管?理辦法?制定及?公司客?戶服務(wù)?中心規(guī)?范用語?修改，?完善公?司客戶?服務(wù)中?心制度?體系建?設(shè)。?3、每?月定時(shí)?對總部?和營業(yè)?部客戶?服務(wù)中?心話務(wù)?進(jìn)行抽?查質(zhì)檢?，并且?將話務(wù)?中存在?的問題?進(jìn)行匯?總發(fā)送?給各相?關(guān)工作?人員，?并對質(zhì)?檢問題?進(jìn)行溝?通，同?時(shí)每月?提交客?戶服務(wù)?中心質(zhì)?檢月報(bào)?，透過?此項(xiàng)工?作來提?高客戶?服務(wù)中?心服務(wù)?水平。?4、?從__?__年?___?_月客?戶服務(wù)?中心客?戶服務(wù)?平臺坐?席系統(tǒng)?上線之?后，開?始接聽?客戶，?透過在?接聽客?戶電話?過程中?來促進(jìn)?業(yè)務(wù)知?識的學(xué)?習(xí)，同?時(shí)提高?自身客?戶服務(wù)?意識。?5、?每日組?織客戶?服務(wù)中?心人員?的晨會(huì)?，透過?晨會(huì)來?了解當(dāng)?時(shí)市場?資訊，?共同學(xué)?習(xí)每日?疑難業(yè)?務(wù)知識?和新業(yè)?務(wù)知識?，同時(shí)?學(xué)習(xí)公?司近期?工作任?務(wù)與重?點(diǎn)。?6、針?對客戶?服務(wù)中?心工作?流程和?標(biāo)準(zhǔn)使?用語及?相關(guān)工?作對北?京營業(yè)?部相關(guān)?工作人?員進(jìn)行?培訓(xùn)，?透過培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?了解客?戶服務(wù)?中心工?作流程?和提高?服務(wù)認(rèn)?知。?7、在?總部和?營業(yè)部?客戶服?務(wù)平臺?坐席系?統(tǒng)上線?之后，?指導(dǎo)營?業(yè)部透?過坐席?系統(tǒng)完?成新客?戶回訪?工作，?并且及?時(shí)解決?營業(yè)部?外呼人?員在外?呼過程?中出現(xiàn)?的問題?。8?、根據(jù)?公司領(lǐng)?導(dǎo)要求?同時(shí)為?了加強(qiáng)?公司各?部門業(yè)?務(wù)相通?，每日?收市后?負(fù)責(zé)搜?集整理?當(dāng)日疑?難業(yè)務(wù)?，并且?每周將?疑難業(yè)?務(wù)匯總?發(fā)送總?部經(jīng)紀(jì)?業(yè)務(wù)部?各位領(lǐng)?導(dǎo)和各?營業(yè)部?客服主?管。?透過以?上工作?任務(wù)的?完成自?我發(fā)此?刻很多?方面仍?然需要?改善：?1、?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識?的學(xué)習(xí)?，透過?不斷的?接聽客?戶過程?中發(fā)現(xiàn)?對于公?司很多?業(yè)務(wù)知?識方面?自我仍?然需要?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，從?而才能?提高對?客戶的?服務(wù)水?平。?2、加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?溝通協(xié)?作，加?入新的?群眾之?后，并?且在公?司客戶?服務(wù)中?心建設(shè)?階段務(wù)?必很好?與領(lǐng)導(dǎo)?和同事?溝通才?能保證?各項(xiàng)工?作的開?展與完?成，尤?其根據(jù)?公司客?戶服務(wù)?中心發(fā)?展目標(biāo)?，用心?加強(qiáng)與?各營業(yè)?部客服?主管的?溝通。?3、?對于公?司客戶?服務(wù)中?心建設(shè)?階段，?就應(yīng)利?用自我?之前的?工作經(jīng)?驗(yàn)與客?戶服務(wù)?中心運(yùn)?營管理?的認(rèn)知?加強(qiáng)創(chuàng)?新潛力?，尋找?適宜公?司客戶?服務(wù)中?心建設(shè)?的方式?方法。?在正?式成為?東興證?券的一?員之后?，根據(jù)?試用期?發(fā)現(xiàn)的?不足認(rèn)?真改善?，同時(shí)?用心完?成公司?領(lǐng)導(dǎo)分?配的任?務(wù)工作?，對公?司客戶?服務(wù)中?心建設(shè)?工作作?出自我?的努力?。按期?完成總?部和各?營業(yè)部?客戶服?務(wù)中心?客戶服?務(wù)平臺?坐席系?統(tǒng)的上?線工作?，認(rèn)真?協(xié)助公?司各營?業(yè)部客?戶服務(wù)?中心的?上線工?作，同?時(shí)認(rèn)真?協(xié)助完?成對公?司客戶?服務(wù)中?心制度?建設(shè)，?而且加?強(qiáng)對自?我今后?負(fù)責(zé)的?客戶服?務(wù)中心?呼入組?的團(tuán)隊(duì)?建設(shè)管?理，用?心主動(dòng)?配合領(lǐng)?導(dǎo)和同?事開展?各項(xiàng)工?作。?部門員?工轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?十一）?一、?遵守制?度、敢?抓敢管?。二?、以情?服務(wù)、?用心做?事。?工作中?我對來?訪的客?人以禮?相待，?保持著?熱情，?耐心地?幫助他?們，對?他們提?出的問?題自己?不能回?答時(shí)，?我向領(lǐng)?班、老?隊(duì)員請?教后，?給予解?答;工?作中時(shí)?刻想著?自己代?表的是?公司，?對處理?違規(guī)違?紀(jì)的事?情都是?做到‘?禮先到?’，不?擺架子?，耐心?地和他?們溝通?，于他?們談心?，避免?和他們?矛盾，?影響公?司形象?。三?、任勞?任怨、?孜孜不?倦。?對領(lǐng)導(dǎo)?的安排?是完全?的服從?，并不?折不扣?的執(zhí)行?;以堅(jiān)?持到‘?最后一?分鐘’?的心態(tài)?去工作?，一如?既往地?做好每?天的職?責(zé);生?活中我?也常常?關(guān)心同?事，經(jīng)?常于他?們談心?、交流?，他們?不開心?時(shí)，我?就會(huì)去?開導(dǎo)他?們，給?他們講?笑話，?逗他們?開心。?我始終?以一個(gè)?學(xué)者的?身份向?他們請?教工作?中的經(jīng)?驗(yàn)。?工作中?我也有?很多不?足處，?但我時(shí)?刻以合?格金源?人的標(biāo)?準(zhǔn)來要?求自己?，以同?事為榜?樣去提?醒自己?，爭取?能做一?名合格?的金源?人，能?在世紀(jì)?金源這?個(gè)大舞?臺上展?示自己?，能為?世紀(jì)金?源的輝?煌奉獻(xiàn)?自己的?一份力?量。?部門員?工轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?十二）?彈指?一揮間?，我的?工作試?用期已?接近尾?聲。通?過這兩?個(gè)月的?學(xué)習(xí)與?工作，?從中熟?悉了公?司以及?有關(guān)工?作的基?本情況?，了解?物業(yè)公?司的重?要工作?內(nèi)容與?職責(zé)，?對物業(yè)?公司的?工作有?了一個(gè)?具體的?了解。?在即將?過去的?兩個(gè)月?時(shí)間里?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和指導(dǎo)?下，在?同事們?的熱情?幫助下?，較快?熟悉了?公司環(huán)?境，適?應(yīng)了新?的工作?崗位，?現(xiàn)將我?試用期?的工作?情況簡?要小結(jié)?如下：?2.?主動(dòng)學(xué)?習(xí)、盡?快適應(yīng)?，迅速?熟悉環(huán)?境，主?動(dòng)、虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請教?、學(xué)習(xí)?，基本?掌握了?相關(guān)的?工作內(nèi)?容，工?作流程?、工作?方法，?順利完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?各項(xiàng)工?作。?3.做?好前臺?的門面?工作，?整理好?桌面文?件，定?時(shí)擦拭?玻璃桌?面保持?前臺整?潔和美?觀。?4.做?好日常?快遞收?發(fā)工作?，簽收?快遞后?迅速送?達(dá)并做?好登記?。5?.做好?電話的?接聽工?作，回?絕推銷?騷擾電?話，重?要電話?及時(shí)為?相關(guān)部?門轉(zhuǎn)接?，如無?人接聽?做好登?記工作?，及時(shí)?向有關(guān)?部門或?相關(guān)人?員匯報(bào)?。6?.嚴(yán)格?把關(guān)進(jìn)?出人員?，非公?司人員?除有公?司人員?帶領(lǐng)的?一律先?問清楚?來意，?禮貌應(yīng)?答，然?后電話?通知內(nèi)?部相關(guān)?人員允?許進(jìn)入?的才可?放行。?7.?協(xié)助其?他部門?做好臨?時(shí)交托?的各項(xiàng)?任務(wù)。?除了?前臺應(yīng)?完成的?任務(wù)外?，同時(shí)?作為一?名客服?部的人?員我還?應(yīng)該做?好的有?以下幾?點(diǎn)：?1.對?于商戶?咨詢和?投訴的?處理，?應(yīng)服務(wù)?熱情、?周到、?禮貌、?用語規(guī)?范，耐?心細(xì)致?的的受?理并做?好相應(yīng)?的記錄?，如遇?到處理?不了的?問題時(shí)?，要先?對客戶?予以耐?心安慰?和解釋?，穩(wěn)定?客戶情?緒并及?時(shí)匯報(bào)?上級領(lǐng)?導(dǎo)處理?解決。?2.?對于商?戶的日?常維修?工作，?接到報(bào)?修電話?后登記?好報(bào)修?人的姓?名以及?電話，?以便維?修部門?跟進(jìn)，?迅速填?寫好保?修單移?交給相?關(guān)部門?，待維?修完工?商戶確?認(rèn)以后?將維修?單編號?歸檔。?3.?協(xié)助客?戶部門?的其他?工作人?員完成?領(lǐng)導(dǎo)交?托的其?他工作?。試?用期結(jié)?束后又?將是一?個(gè)嶄新?的開始?，作為?意邦的?一份子?，我會(huì)?盡全力?做好自?己分內(nèi)?的工作?并協(xié)助?其他部?門完成?交托的?任務(wù)，?努力學(xué)?習(xí)相關(guān)?知識，?提升自?己的工?作能力?，基本?改善自?己的不?足。最?后感謝?領(lǐng)導(dǎo)給?了我這?次機(jī)會(huì)?，我會(huì)?在今后?的工作?中努力?進(jìn)取，?為做一?個(gè)稱職?的人員?而不斷?地提升?自己各?方面的?能力與?素質(zhì)，?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)出?自己的?一份力?!部?門員工?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（十?三）?光陰荏?苒，時(shí)?光流逝?，轉(zhuǎn)眼?間我已?來公司?一年，?回首這?一年，?無論在?生活上?還是工?作中，?公司領(lǐng)?導(dǎo)及員?工都給?予了我?很大的?幫助，?順利完?成了由?一名剛?邁出校?門的學(xué)?生向一?名合格?的企業(yè)?員工的?轉(zhuǎn)變，?可以說?收獲頗?多。?首先，?思想認(rèn)?識的轉(zhuǎn)?變。?去年一?畢業(yè)接?著就踏?入了社?會(huì)，當(dāng)?初社會(huì)?經(jīng)驗(yàn)少?，對什?么都是?懵懵懂?懂的，?但有一?顆積極?的心態(tài)?，相信?自己在?工作中?一定會(huì)?出色的?發(fā)揮!?隨著在?幾個(gè)部?門的輪?崗實(shí)習(xí)?，我逐?漸感到?了困難?，工作?根本沒?有我想?象的那?么輕松?，時(shí)時(shí)?刻刻都?有很多?問題等?著你去?解決，?我的心?態(tài)也慢?慢的平?靜了下?來，不?在那么?輕浮，?不在那?么急于?求成，?不再那?么好高?騖遠(yuǎn)，?一切得?從實(shí)際?出發(fā)。?遇到不?懂的地?方就向?工人師?傅們請?教，再?不懂的?就查資?料，非?得弄個(gè)?水落石?出不可?。就憑?著這股?韌勁，?我感覺?工作逐?漸走向?了正軌?，工作?開始變?得得心?應(yīng)手，?在處理?一些事?情上游?刃有余?。經(jīng)過?這一年?的工作?實(shí)習(xí)，?自己的?思想認(rèn)?識有了?很大的?轉(zhuǎn)變，?開始變?得沉穩(wěn)?，變得?縝密，?可以說?我從一?名剛邁?出校門?的學(xué)生?成功轉(zhuǎn)?變成一?名合格?的企業(yè)?員工。?其次?，工作?能力得?到了很?大的提?高。?在這一?年中，?我先后?在環(huán)衛(wèi)?、管廊?、綠化?三個(gè)部?門實(shí)習(xí)?，經(jīng)過?這一年?的鍛煉?，自己?接觸了?不同的?行業(yè)，?遇到了?不同的?問題，?但自己?的能力?卻得到?了很大?的提升?。我先?在環(huán)衛(wèi)?實(shí)習(xí)了?一個(gè)半?月，這?是我第?一次這?么近距?離的了?解環(huán)衛(wèi)?工人，?他們是?城市美?容師，?為了保?持城市?的清潔?，他們?早出晚?歸，不?辭辛苦?，冬日?寒風(fēng)凜?冽，夏?日烈日?炎炎，?思想的?匯報(bào)專?題他們?從沒抱?怨過一?句，從?他們身?上我學(xué)?會(huì)了吃?苦，學(xué)?會(huì)了堅(jiān)?持，這?對我以?后的工?作中起?了關(guān)鍵?性的作?用。?然后在?管廊實(shí)?習(xí)了三?個(gè)半月?，在這?段期間?，我對?管廊由?陌生到?熟悉，?再到了?如指掌?，這與?我其中?的而付?出密不?可分。?每天我?們沿著?管溝大?約走十?里多路?，我們?對里面?每一處?漏水、?設(shè)施安?裝情況?，出口?、通風(fēng)?口等的?具體位?置都一?一做了?測繪，?這為后?來的工?作奠定?了基礎(chǔ)?。經(jīng)過?這段時(shí)?間的實(shí)?習(xí)，我?接觸到?了一個(gè)?全新的?東西，?對它我?從陌生?到了解?，我學(xué)?會(huì)了怎?樣去接?觸一個(gè)?新事物?，怎么?樣去慢?慢探索?，當(dāng)初?管溝對?我來說?是那么?的陌生?，現(xiàn)在?我可以?自豪的?說，管?溝，我?對你已?經(jīng)了如?指掌了?!在?環(huán)衛(wèi)、?管廊實(shí)?習(xí)完后?我就調(diào)?回了綠?化部門?，這才?是我的?老本行?。在綠?化部門?這大半?年的時(shí)?間里，?我先后?參與了?市北、?新材料?團(tuán)地的?綠地養(yǎng)?護(hù)接收?，及雙?元路的?綠化工?程，從?中我學(xué)?到了很?多，知?道了驗(yàn)?收時(shí)該?要注意?什么，?經(jīng)過這?個(gè)綠化?工程的?磨練，?我增長?了不少?關(guān)于工?程方面?的經(jīng)驗(yàn)?，這對?我以后?的工作?中會(huì)有?很大的?幫助。?經(jīng)過?這一年?三個(gè)部?門的輪?崗實(shí)習(xí)?，可以?說我有?了脫胎?換骨的?變化，?自己的?能力也?有了很?大的提?高!?最后，?社交能?力的增?強(qiáng)。?以前在?學(xué)校時(shí)?我是一?個(gè)內(nèi)向?的學(xué)生?，不會(huì)?主動(dòng)跟?別人交?流，參?加工作?后遇到?一些事?情我就?逼著自?己勇敢?的去面?對，在?與甲方?的交流?中我也?積極參?加，現(xiàn)?在在與?陌生人?交往中?我不在?那么羞?澀，經(jīng)?過這一?年的鍛?煉，我?與人交?往的能?力，發(fā)?生了實(shí)?質(zhì)性的?轉(zhuǎn)變。?4.?202?2員工?個(gè)人轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)?我于_?___?年__?__月?成為公?司的試?用員工?，初來?公司，?曾經(jīng)很?擔(dān)心不?知該如?何做好?工作;?但是公?司寬松?融洽的?工作氛?圍、團(tuán)?結(jié)向上?的企業(yè)?文化，?讓我很?快適應(yīng)?了公司?的工作?環(huán)境。?在本部?門的工?作中，?我一直?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?及時(shí)做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?每一項(xiàng)?任務(wù)。?從進(jìn)?入__?__公?司以來?我一直?從事事?的幫助?下，我?從一個(gè)?對成為?可以獨(dú)?立進(jìn)行?工作的?一名合?格員工?，對此?我對領(lǐng)?導(dǎo)以及?同事們?的關(guān)心?表示由?衷的感?謝?，F(xiàn)?將本人?這三個(gè)?月來的?思想、?工作、?學(xué)習(xí)情?況作簡?要總結(jié)?匯報(bào)：?從來?到公司?接手導(dǎo)?和部門?經(jīng)理的?幫助指?導(dǎo)下慢?慢的對?的知識?有了更?加系統(tǒng)?的了解?，個(gè)人?素質(zhì)也?得到了?相當(dāng)大?的提高?，但是?，盡管?如此由?于自己?的粗心?大意還?是在工?作期間?犯了很?多錯(cuò)誤?，對此?我一定?會(huì)積極?做出改?正，不?在犯同?樣的錯(cuò)?誤，爭?取盡自?己努力?做好工?作。以?下是我?對這三?個(gè)月的?工作作?出的總?結(jié)：?1.積?極完成?領(lǐng)導(dǎo)安?排的有?關(guān)工作?，做到?工作上?有問題?及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)尋?求解決?問題的?方案，?不懂就?問，努?力把工?作做好?。2?.工作?與實(shí)際?相符合?，工作?之前程?度做好?調(diào)查，?分析工?作的重?點(diǎn)難點(diǎn)?，做好?詳細(xì)的?工作計(jì)?劃，做?到知己?知彼，?才能百?戰(zhàn)不殆?。3?.全面?考慮問?題，對?于工作?做到從?整體去?把握不?漏掉其?中的每?一個(gè)細(xì)?節(jié)，遇?到不知?道的問?題絕不?一帶而?過，做?到打破?沙鍋問?到底，?徹底把?問題搞?明白，?不為將?來的工?作埋下?隱患。?4.?主動(dòng)完?成工作?，對于?領(lǐng)導(dǎo)安?排的工?作一定?及時(shí)準(zhǔn)?確的去?完成，?對于領(lǐng)?導(dǎo)沒有?安排的?工作，?要做到?主動(dòng)去?發(fā)現(xiàn)工?作，只?有這樣?才能體?現(xiàn)出自?己的主?觀能動(dòng)?性，而?不是成?為一個(gè)?執(zhí)行命?令的機(jī)?器。?總之，?在這三?個(gè)月的?___?_工作?中，我?深深體?會(huì)到有?一個(gè)和?諧、共?進(jìn)的團(tuán)?隊(duì)是非?常重要?的，有?一個(gè)積?極向上?、大氣?磅礴的?公司和?領(lǐng)導(dǎo)是?員工前?進(jìn)的動(dòng)?力，看?到公司?的迅速?發(fā)展，?我深深?地感到?驕傲和?自豪，?也更加?堅(jiān)信這?里就是?實(shí)現(xiàn)自?己的奮?斗目標(biāo)?，體現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值的地?方，因?此，我?會(huì)以謙?虛的態(tài)?度和飽?滿的熱?情做好?我的本?職工作?，為公?司創(chuàng)造?價(jià)值，?同公司?一起展?望美好?的未來?!部?門員工?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（十?四）?我于二?O__?__年?仲春十?八日進(jìn)?入公司?，根據(jù)?公司的?需要，?目前擔(dān)?任文員?一職，?負(fù)責(zé)辦?公室內(nèi)?勤治理?工作。?本人工?作認(rèn)真?、細(xì)心?且具有?較強(qiáng)的?職責(zé)心?和進(jìn)取?心，勤?勉不懈?，極富?工作熱?情;性?格開朗?，樂于?與他人?溝通，?具有良?好和熟?練的溝?通技巧?，有很?強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?本事;?職責(zé)感?強(qiáng)，確?實(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的工?作，和?公司同?事之間?能夠通?力合作?，關(guān)系?相處融?洽而和?睦，配?合各部?分負(fù)責(zé)?人成功?地完成?各項(xiàng)工?作;進(jìn)?取學(xué)習(xí)?新知識?、技能?，注重?自身發(fā)?展和提?高，平?時(shí)利用?放工時(shí)?間經(jīng)過?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，來?提高自?我的綜?合素質(zhì)?，目前?正在電?大就讀??？?，?以期將?來能學(xué)?以致用?，同公?司共同?發(fā)展、?提高。?兩個(gè)?多月來?，我在?王總、?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?熱心幫?忙及關(guān)?愛下取?得了必?須的提?高，綜?合看來?，我覺?得自我?還有以?下的缺?點(diǎn)和不?足：?一、思?想上個(gè)?人主義?較強(qiáng)，?隨意性?較大，?顯得不?虛心與?散漫，?沒做到?謙虛謹(jǐn)?慎，尊?重服從?;三?、工作?主動(dòng)性?發(fā)揮的?還是不?夠，對?工作的?預(yù)見性?和創(chuàng)造?性不夠?，離領(lǐng)?導(dǎo)的要?求還有?必須的?間隔;?四、?業(yè)務(wù)知?識方面?異常是?相關(guān)法?律法規(guī)?把握的?還不夠?扎實(shí)等?等。?所以，?我特向?公司申?請：希?看能根?據(jù)我的?工作本?事、態(tài)?度及表?現(xiàn)給出?合格評?價(jià)，使?我定期?轉(zhuǎn)為正?式員工?，并根?據(jù)公司?的薪金?福利情?景，從?___?_年_?___?月起，?轉(zhuǎn)正工?資調(diào)整?為__?__元?月。來?到那里?工作，?我最大?的收獲?莫過于?在敬業(yè)?精神、?思想境?界，還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?本事上?都得到?了很大?的提高?與提高?，也激?勵(lì)我在?工作中?不斷前?進(jìn)與完?善。我?明白了?企業(yè)的?完美明?天要靠?大家的?努力往?創(chuàng)造，?相信在?全體員?工的共?同努力?下，企?業(yè)的完?美明天?更輝煌?。在以?后的工?作中我?將更加?努力上?進(jìn)，希?看上級?領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)轉(zhuǎn)正?。部?門員工?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（十?五）?現(xiàn)__?__業(yè)?務(wù)是我?們公司?今年新?開展的?業(yè)務(wù)，?也是公?司今年?的重點(diǎn)?工作。?我在以?前審計(jì)?工作中?雖然也?曾接觸?過結(jié)算?中心、?財(cái)務(wù)公?司等相?類似業(yè)?務(wù)，但?現(xiàn)__?__還?是第一?次接觸?。我在?接手現(xiàn)?___?_工作?后，經(jīng)?過向同?事請教?、網(wǎng)絡(luò)?搜索現(xiàn)?___?_相關(guān)?資料，?盡快了?解了它?的業(yè)務(wù)?原理和?操作流?程，并?起草了?公司《?現(xiàn)__?__管?理和操?作辦法?》;進(jìn)?取與工?行聯(lián)絡(luò)?溝通，?查找部?分子公?司賬戶?未掛靠?上公司?主賬戶?的原因?，及時(shí)?補(bǔ)簽授?權(quán)協(xié)議?，目前?23家?單位順?利掛靠?;同時(shí)?辦理了?現(xiàn)__?__專?用賬戶?開設(shè)的?工作，?基本解?決了現(xiàn)?___?_主業(yè)?務(wù)與其?他業(yè)務(wù)?在一個(gè)?賬戶中?核算導(dǎo)?致現(xiàn)_?___?收支余?核算不?便的問?題。此?外及時(shí)?做好現(xiàn)?___?_臺賬?，保證?每周一?次以電?子郵件?形式發(fā)?到子公?司進(jìn)行?核對。?財(cái)務(wù)?工作最?基本是?做賬，?這也是?一個(gè)財(cái)?務(wù)人員?最基本?的技能?。我的?工作涉?及到財(cái)?務(wù)浪潮?軟件、?國資信?息收集?平臺和?財(cái)政局?的經(jīng)濟(jì)?效益快?報(bào)三套?軟件的?操作。?以前在?審計(jì)工?作中雖?然也操?作過同?類型軟?件，但?那時(shí)僅?僅使用?查詢功?能，操?作比較?簡單，?此刻是?真刀實(shí)?槍要實(shí)?際操作?了，我?不禁也?心里沒?底，一?怕操作?失誤，?影響財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?庫數(shù)據(jù)?的正確?性;二?怕操作?不熟練?手腳慢?，影響?整個(gè)部?門工作?進(jìn)度。?此外?，我還?擔(dān)任了?部分工?會(huì)經(jīng)費(fèi)?審計(jì)工?作，審?計(jì)是我?的老本?行，但?做工會(huì)?經(jīng)費(fèi)審?計(jì)還是?第一次?，我經(jīng)?過查閱?以前經(jīng)?費(fèi)審計(jì)?檔案、?熟悉工?會(huì)相關(guān)?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制、?與區(qū)總?工會(huì)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)取聯(lián)?系、向?工會(huì)財(cái)?務(wù)請教?等方式?盡快融?入了工?作，并?順利完?成區(qū)總?工會(huì)對?公司本?級工會(huì)?的經(jīng)費(fèi)?審計(jì)工?作，得?到了審?計(jì)小組?同志的?肯定。?在部?門領(lǐng)導(dǎo)?的支持?下，我?還擔(dān)任?部分管?理工作?，例如?主持召?開部門?每周例?會(huì)，協(xié)?助部門?領(lǐng)導(dǎo)制?定部門?工作計(jì)?劃等，?使我的?管理本?事有了?必須提?高。?回顧這?兩個(gè)月?的工作?，有收?獲也有?不足。?首先，?工作還?不夠細(xì)?心，在?求速度?的同時(shí)?還要保?證高質(zhì)?量;其?次，工?作還不?夠大膽?主動(dòng);?此外，?解決問?題、處?理問題?的本事?和管理?本事還?有待提?高。財(cái)?務(wù)工作?和審計(jì)?工作一?樣，需?要不斷?學(xué)習(xí)，?要學(xué)會(huì)?在學(xué)中?思，在?思中學(xué)?，努力?提高自?我的業(yè)?務(wù)水平?。這?兩個(gè)月?以來，?公司舉?辦了形?形色色?、豐富?多彩的?活動(dòng)，?使我深?深感受?到了公?司的勃?勃生機(jī)?和活力?，體會(huì)?到了公?司團(tuán)結(jié)?和諧的?氛圍，?看到了?公司的?迅速發(fā)?展的潛?力，我?為能成?為一名?___?_公司?員工感?到驕傲?和自豪?，也期?望能和?___?_一齊?奮斗、?一齊發(fā)?展。今?后我會(huì)?繼續(xù)以?飽滿的?工作熱?情和勤?懇的工?作態(tài)度?做好本?職工作?，為公?司創(chuàng)造?價(jià)值，?為公司?更輝煌?的明天?而奮斗?。部?門員工?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（十?六）?首先，?十分感?激公司?能夠給?我供給?一個(gè)發(fā)?揮自我?、展現(xiàn)?自我的?機(jī)會(huì)，?讓我深?深體會(huì)?到了公?司先拼?命，后?品茗的?精髓所?在。?時(shí)間飛?逝，四?個(gè)月的?實(shí)習(xí)時(shí)?間轉(zhuǎn)瞬?即過。?回想在?過去的?幾個(gè)月?里，讓?我歡喜?讓我憂?，有第?一次銷?售的成?功喜悅?，也有?被拒之?門外的?悲痛往?事;有?在煙霧?繚繞的?房間里?發(fā)呆，?也有半?夜從床?上蹦起?來的經(jīng)?歷，這?好象是?人生的?一段縮?影，讓?人難以?忘懷。?生活顯?得緊張?，但又?有秩序?。像我?這樣一?個(gè)新人?，剛進(jìn)?入公司?，就進(jìn)?入一個(gè)?全新的?領(lǐng)域，?一切都?充滿了?陌生和?好奇。?所以我?經(jīng)常會(huì)?追著師?傅或老?員工問?這問那?，他們?總是能?不奈其?煩地解?說。從?中讓我?學(xué)到了?許多自?我以前?所未學(xué)?到的東?西。經(jīng)?常也和?客戶進(jìn)?行交流?，從他?們那里?能夠?qū)W?到自我?在其他?的地方?所不能?學(xué)到的?東西，?所以他?們都成?了我的?良師益?友。?在過去?的幾場?演示會(huì)?，成了?我的實(shí)?踐學(xué)堂?。打電?話、發(fā)?資料、?粘信封?成了我?的必修?課。一?段時(shí)間?里，提?著一大?袋資料?，徒步?穿行于?各個(gè)大?街小巷?，尋找?大大小?小的客?戶，成?了我每?一天的?工作。?有鞋子?破了買?瓶膠水?頂著用?的時(shí)候?，有腳?掌上化?膿的穿?著厚襪?子跑項(xiàng)?目部的?感受，?也有3?9度上?醫(yī)院的?經(jīng)歷，?每當(dāng)遇?到不順?利的時(shí)?候，我?總喜歡?唱那首?《真心?英雄》?激勵(lì)自?我：不?經(jīng)歷風(fēng)?雨，怎?樣見彩?虹。我?想無論?遇到什?么樣的?困難，?更重要?的是自?我能能?否戰(zhàn)勝?自我。?只要自?我有收?獲，有?長進(jìn)，?能夠得?到客戶?以及同?事的認(rèn)?可和信?任，再?苦再累?，自我?也是感?到幸福?和歡樂?的。?眼下自?我最主?要做的?工作是?改善自?我的工?作方法?、深化?軟件學(xué)?習(xí)、增?強(qiáng)對客?戶的公?關(guān)本事?等。寧?波區(qū)域?作為浙?江的一?個(gè)大市?場，這?是商家?的必爭?之地，?同時(shí)其?市場成?熟度是?可想而?知的。?所以我?們除了?不斷提?高自身?的素質(zhì)?以外，?更重要?的是強(qiáng)?化對市?場的一?個(gè)分析?和確定?本事。?我想只?要大家?齊心協(xié)?力，勇?往直前?，成功?將指日?可待!?從今?年__?__月?初進(jìn)公?司，轉(zhuǎn)?眼已快?五個(gè)月?過去，?回想過?去的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?，其中?有收獲?也有缺?失，但?體來說?還是收?獲頗多?。經(jīng)?過一段?時(shí)間跑?項(xiàng)目部?的經(jīng)歷?，讓我?對銷售?工作又?有了一?個(gè)嶄新?的認(rèn)識?。為了?讓我熟?悉__?__市?場，劉?工和張?工開始?帶我跑?___?_市場?的各個(gè)?縣市。?在此期?間，我?去過_?___?、__?__、?___?_、_?___?、__?__、?___?_等區(qū)?域。參?加新規(guī)?程升級?演示會(huì)?6個(gè)場?次，做?過各種?各樣的?服務(wù)7?0多次?，拜訪?了大大?小小的?施工企?業(yè)或項(xiàng)?目部1?00多?個(gè)。這?讓我充?分地學(xué)?習(xí)了業(yè)?務(wù)知識?，增強(qiáng)?了我與?客戶溝?通和交?流的本?事，熟?悉了搞?演示會(huì)?的整個(gè)?流程，?也大大?提升了?自身素?質(zhì)和修?養(yǎng)。為?我以后?自身發(fā)?展和工?作學(xué)習(xí)?供給了?一個(gè)不?可多得?的良好?平臺。?給我?影象最?深的_?___?市場，?___?_作為?___?_七個(gè)?建筑之?鄉(xiāng)之一?，（此?處省略?市場分?析約2?00字?）__?__市?場作為?長三角?重要經(jīng)?濟(jì)發(fā)展?基地，?國家投?入、私?營經(jīng)濟(jì)?的逐步?發(fā)展壯?大、思?想觀念?開放、?經(jīng)濟(jì)發(fā)?展穩(wěn)中?有升、?建筑產(chǎn)?業(yè)持續(xù)?發(fā)展等?等，必?將會(huì)有?效推動(dòng)?建筑市?場軟件?的發(fā)展?迎來一?個(gè)新的?春天。?來到?___?_辦的?日子里?，我過?得十分?愉快也?十分充?實(shí)，愉?快是由?于__?__辦?的老員?工們都?十分熱?心，我?遇到困?難了他?們都能?竭盡所?能地幫?忙我，?從毫無?所知到?明白一?點(diǎn)到之?后的不?斷認(rèn)識?，每一?點(diǎn)點(diǎn)的?提高，?這不僅?僅是自?我的不?屑努力?，更多?的是凝?結(jié)了他?們的無?窮盡的?智慧和?汗水。?是他們?讓我真?正體會(huì)?到了團(tuán)?隊(duì)合作?的溫暖?和無窮?魅力，?我覺得?我能生?活其中?是我一?個(gè)莫大?的榮幸?!我在?那里學(xué)?到了許?許多多?做人、?處事的?方法，?為我以?后人生?道路鋪?平了道?路。?自我有?收獲的?一面，?自然更?有不足?的一面?。例如?：與客?戶的溝?通，自?我此刻?還是顯?得比較?怯生，?要克服?溝通的?障礙，?除了多?看多了?解相關(guān)?的書籍?和請教?的其他?老員工?外，更?多的是?和客戶?進(jìn)行交?流，多?做總結(jié)?和歸納?，將客?戶的東?西變成?自我的?東西，?為我所?用，才?能不斷?完善自?我。我?總結(jié)出?的八字?方針：?多看、?多聽、?多想、?多做。?我想只?要自我?努力、?用心學(xué)?、用心?做，就?必須能?給公司?交上一?份滿意?的答卷??？?悲切，?白了少?年頭，?人生就?像古人?所說，?趁此刻?年輕多?學(xué)點(diǎn)東?西、多?做點(diǎn)事?情，不?要枉費(fèi)?人生。?所以我?要以更?飽滿的?精神和?充沛的?精力投?入到平?時(shí)的工?作和學(xué)?習(xí)中去?，決不?辜負(fù)公?司對我?的信任?和栽培?，并且?能夠快?速地與?公司健?康成長?!部?門員工?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（十?七）?時(shí)間過?得很真?快，轉(zhuǎn)?眼就一?個(gè)多月?了，就?在此時(shí)?需要回?頭總結(jié)?的時(shí)候?從心底?里感到?日子的?匆匆。?原先教?師生活?讓我感?到漸漸?遠(yuǎn)去，?此刻的?修改工?作已經(jīng)?漸漸變?得順其?自然了?，這或?許應(yīng)當(dāng)?是一種?慶幸，?是讓我?值得留?戀的一?段經(jīng)歷?。一?個(gè)多月?的試用?期下來?，自我?努力了?不少，?也提高?了不少?，學(xué)到?了很多?以前沒?有的東?西，我?想這不?僅僅是?工作，?更重要?的是給?了我一?個(gè)學(xué)習(xí)?和鍛煉?的機(jī)會(huì)?。從這?一階段?來看，?發(fā)現(xiàn)自?我渴求?的知識?正源源?不斷的?向自我?走來，?到這個(gè)?大溶爐?里慢慢?消化，?這就是?經(jīng)驗(yàn)。?一多月?以來，?我分別?在幾個(gè)?不一樣?的崗位