國家建筑施工安全生產(chǎn)檢查綜合表

國家建筑施工安全生產(chǎn)檢查綜合表四建筑施工安全生產(chǎn)檢查表（施工單位）單位名稱：序號檢查內(nèi)容評價結(jié)果符合不符合1總包單位按規(guī)定將工程發(fā)包給有相應(yīng)資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證的分包單位2總包與分包單位及時簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，明確職責(zé)并簽字蓋章3項目部按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員4施工單位項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定取得安全生產(chǎn)考核合格證書5特種作業(yè)人員按規(guī)定取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書6建立安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)考核制度，內(nèi)容齊全7項目經(jīng)理認(rèn)真履行帶班制度，并有記錄和簽字8按規(guī)定編制并審核施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施9按規(guī)定編制危險性較大的分部分項工程清單10按規(guī)定編制審核危險性較大分部分項工程專項施工方案，超過一定規(guī)模的，專項施工方案經(jīng)專家論證通過11按規(guī)定組織對危險性較大的分部分項工程安全驗收12建立安全教育培訓(xùn)制度，按規(guī)定對施工人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，并建立安全培訓(xùn)垱案13按規(guī)定單獨例支和使用安全防護和文明施工措施費14建立建筑安全隱患排查制度，按規(guī)定對隱患及時進行排查整改15制定有針對性的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練結(jié)果統(tǒng)計符合項；不符合項。檢查人：檢查日期：年月日國家建筑施工安全生產(chǎn)檢查專業(yè)表一施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查表（模架工程）項目名稱序號檢查項檢查數(shù)據(jù)評價結(jié)果抽查樣本數(shù)量符合數(shù)量不符合數(shù)量樣本符合率符合不符合一、內(nèi)業(yè)資料檢查1模架工程施工單位具有相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)等級2模架工程按照規(guī)定編制審批安全專項施工方案3超過一定規(guī)模的模架工程安全專項施工方案按規(guī)定進行專家論證4安全專項施工方案變更符合相關(guān)程序5安全技術(shù)交底齊全6驗收資料齊全7架體主要構(gòu)配件有質(zhì)量證明和檢驗報告8架子工等特種作業(yè)人員持證上崗二、實體檢查（一）口支撐架口落地腳手架囗懸挑腳手架1架體基礎(chǔ)符合要求2掃地桿距離符合要求3自由端長度符合要求4剪刀撐設(shè)置位置和角度符合要求5連墻件設(shè)置符合要求6卸載節(jié)點符合要求7懸挑鋼梁錨固支座符合要求8支撐架與結(jié)構(gòu)拉接符合要求9步距、跨距符合要求10安全網(wǎng)設(shè)置符合要求11作業(yè)層防護欄桿符合要求12腳手板符合要求13構(gòu)配件表觀質(zhì)量符合要求14構(gòu)配件尺寸偏差符合要求結(jié)果統(tǒng)計符合項；不符合項。（二）囗爬架口爬模1附著支座設(shè)置符合要求2附著支座設(shè)置數(shù)量符合要求3附著支座受力螺栓安裝質(zhì)量檢查符合要求4防墜落裝置符合要求5防傾覆裝置符合要求6同步控制裝置符合要求7架體支撐跨度符合要求8架體水平懸挑長度符合要求9懸臂高度符合要求10剪刀撐設(shè)置符合要求11腳手板鋪設(shè)符合要求12安全網(wǎng)設(shè)置符合要求13作業(yè)層防護符合要求14開口處防護符合要求15構(gòu)配件表觀質(zhì)量符合要求結(jié)果統(tǒng)計符合項；不符合項。（三）口吊藍(lán)1防墜安全鎖標(biāo)定符合要求2上限位裝置符合要求3安全繩安全帶固定位置符合要求4支座設(shè)置（結(jié)構(gòu)）配重符合要求5前梁外伸長度符合要求6配重件重量檢查符合要求7懸掛機構(gòu)前支摚面相互位置符合要求8工作鋼絲繩符合要求9安全鋼絲繩符合要求10防護欄桿符合要求11防護頂板符合要求12吊藍(lán)內(nèi)作業(yè)人員數(shù)量符合要求結(jié)果統(tǒng)計符合項；不符合項。檢查人：檢查日期：年月日國家建筑施工安全生產(chǎn)檢查專業(yè)表二施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查表（起重機械）項目名稱序號檢查項檢查數(shù)據(jù)評價結(jié)果抽查樣本數(shù)量符合數(shù)量不符合數(shù)量樣本符合率符合不符合一、內(nèi)業(yè)資料檢查1起重機械安裝拆卸單位具有相應(yīng)的資質(zhì)等級2起重機械安裝拆卸工程按照規(guī)定編制和審批安全專項施工方案3超過一定規(guī)模的起重機械安裝拆卸工程安全專項方案進行了專家論證4安全專項施工方案變更符合相關(guān)程序5多塔作業(yè)制定專項施工方案并通過審批6起重機械司機、信號司索工及安裝拆除工持證上崗7起重機械產(chǎn)權(quán)備案、安裝驗收、使用登記、檢測報告等齊全有效8起重機械租賃、拆裝合同、安全管理協(xié)議等簽字蓋章齊全9起重機械租賃、拆裝安全技術(shù)交底等簽字蓋章齊全10起重機械運行安全檢查、整改記錄齊全11起重機械安裝、加節(jié)、附著、拆除等防護規(guī)定12起重機械按規(guī)定進行維護保養(yǎng)、并留有記錄二、實體檢查（一）塔式起重機1塔式起重機載符、行程、起升、回轉(zhuǎn)、變幅等安全裝置齊全、靈敏有效2塔式起重機采用TN-S接零保護系統(tǒng)供電3塔式起重機基礎(chǔ)（軌道）與承載力滿足起重機械的安全使用要求4塔式起重機基礎(chǔ)（軌道）排水通暢，并與基坑保持安全距離5塔式起重機避雷接地裝置牢固可靠、符合規(guī)定6塔式起重機與架空線路安全距離符合規(guī)范要求7塔式起重機主要承重結(jié)構(gòu)無開焊、開裂、變形、嚴(yán)重銹蝕8塔式起重機鋼絲繩、吊索具的規(guī)格、使用防護規(guī)范要求結(jié)果統(tǒng)計符合項；不符合項。（二）口施工升降機口物料提升機1地面防護圍欄符合規(guī)范要求2停層平臺等防護設(shè)施符合規(guī)范要求3按規(guī)定安裝起重限制器、防墜安全器，且靈敏有效4安裝極限開關(guān)、上限位開關(guān)及下限位開關(guān)等安全裝置并靈敏有效5鋼絲繩的規(guī)格、使用防護規(guī)范要求6附墻架采用標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品且己進行設(shè)計計算7吊籠門符合相關(guān)規(guī)范要求結(jié)果統(tǒng)計符合項；不符合項。檢查人：檢查日期：年月日國家建筑施工安全生產(chǎn)檢查專業(yè)表三施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查表（基坑工程）項目名稱序號檢查項檢查數(shù)據(jù)評價結(jié)果抽查樣本數(shù)量符合數(shù)量不符合數(shù)量樣本符合率符合不符合一、內(nèi)業(yè)資料檢查1基坑工程施工單位具有相應(yīng)的資質(zhì)2基坑工程按照規(guī)定編制和審批安全專項施工方案3超過一定規(guī)模的基坑工程安全專項施工方案進行專家論證4安全專項施工方案變更符合相關(guān)程序5安全技術(shù)交底齊全有效6驗收資料齊全有效7基坑監(jiān)測由建設(shè)單位委托有資質(zhì)的第三方監(jiān)測8基坑監(jiān)測數(shù)據(jù)符合設(shè)計或規(guī)范要求二、實體檢查9基坑監(jiān)測項目符合規(guī)范要求10基坑支護結(jié)構(gòu)變形控制值符合規(guī)范要求11基坑坡頂、坡面和坡底有適當(dāng)?shù)呐潘胧?2基坑支護結(jié)構(gòu)完整13基坑坡頂?shù)孛鏌o明顯裂縫14基坑周邊建筑物無明顯變形結(jié)果統(tǒng)計符合項；不符合項。檢查人：檢查日期：年月日國家建筑施工安全生產(chǎn)檢查專業(yè)表四施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查表（臨時用電）項目名稱序號檢查項檢查數(shù)據(jù)評價結(jié)果抽查樣本數(shù)量符合數(shù)量不符合數(shù)量樣本符合率符合不符合一、內(nèi)業(yè)資料檢查1編制臨時用電施工組織設(shè)計，并履行審核手續(xù)2總包單位與分包單位訂立臨時用電管理協(xié)議，明確安全責(zé)任3安全技術(shù)交底資料齊全、有效4臨時用電工程經(jīng)總包單位、安裝單位、使用單位等相關(guān)單位的安全、技術(shù)、工程人員進行驗收5臨時用電工程電工持證上崗二、實體檢查6接地電阻、絕緣電阻測定符合要求7施工現(xiàn)場專用電源中性點直接接地的低壓配電系統(tǒng)采用TN-S系統(tǒng)8配電系統(tǒng)（TN或TT）符合要求9配電系統(tǒng)采用三級配電、二級保護10配電設(shè)備、線路采取可靠防護措施11漏電保護器參數(shù)符合要求12外電防護設(shè)施設(shè)置符合要求結(jié)果統(tǒng)計符合項；不符合項。檢查人：檢查日期：年月日國家建筑施工安全生產(chǎn)檢查專業(yè)表五施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查表（安全防護）項目名稱序號檢查項檢查數(shù)據(jù)評價結(jié)果抽查樣本數(shù)量符合數(shù)量不符合數(shù)量樣本符合率符合不符合一、內(nèi)業(yè)資料檢查1安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等安全防護用品具有產(chǎn)品質(zhì)量合格證2懸挑式物料鋼平臺、移動式操作平臺安裝、使用和拆除技術(shù)交底資料齊全有效3懸挑式物料鋼平臺制定專項施工方案4懸挑式物料鋼平臺驗收合格、資料齊全二、實體檢查5施工現(xiàn)場臨邊設(shè)置不低于1、2米的防護欄桿6施工現(xiàn)場安全防護網(wǎng)設(shè)置符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求7施工現(xiàn)場樓梯口和預(yù)留洞口符合符合要求8通道口搭設(shè)的防護棚嚴(yán)密、牢靠、防護棚長度符合墜落半徑要求9電梯井口有可靠的洞口防護措施，電梯井內(nèi)每隔兩層且不大于10M設(shè)置一道水平網(wǎng)10懸挑式物料鋼平臺在明顯處設(shè)置苻載限定標(biāo)牌11懸挑式物料鋼平臺斜拉桿或鋼絲繩按規(guī)定設(shè)置12懸挑式物料鋼平臺的下部支撐或上部拉結(jié)點設(shè)置符合要求13移動式操作平臺組裝符合設(shè)計要求且驗收合格14移動式操作平臺四周按要求設(shè)置欄桿和防護欄桿和登高扶梯結(jié)果統(tǒng)計符合項；不符合項。檢查人：檢查日期：年月日建筑安全生產(chǎn)檢查表使用說明一、檢查用表類型建筑安全生產(chǎn)檢查表由三張綜合表組成，不同情況的檢查可以選擇不同的用表組合。主要有以下幾種（一）、綜合類檢查：采用綜合表1+綜合表2+綜合表3+綜合表4（二）、專項檢查：采用綜合表1+綜合表2綜合表3+綜合表4+專業(yè)表（和督查重點相關(guān)的表格）（三）、全面檢查：采用綜合表1+綜合表2+綜合表3+綜合表4+《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-2011中的相關(guān)表格二、檢查評分檢查評定為“符合”的項數(shù)占檢查項總數(shù)的此例高于70%的為合格，低于70%的為不合格。檢查過程中，如果發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在重大隱患，并下發(fā)整改通知書，則該項目直接評定不合格。本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁！本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁！【最新資料Word版可自由編輯！！【最新資料Word版可自由編輯！！員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的試用期工作環(huán)境，加速試用員工的成長和進步，特制定目標(biāo)責(zé)任制制度。一、員工試用期規(guī)定

1、自員工報到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。

2、員工試用期限為3個月，公司根據(jù)試用期員工具體表現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。（一）、福利待遇

1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定，核算時間從到崗工作之日起計算，日工資為：月工資÷（本月天數(shù)-休假天數(shù)）2、過節(jié)費按正式員工的1/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動保護用品。（二）、休假

1、試用期內(nèi)累計事假不能超過3天，如果特殊情況超過3天需報董事長批準(zhǔn)。

2、可持相關(guān)證明請病假，請病假程序和天數(shù)與正式員工要樣。3、可請喪假，請假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。

二、員工入職準(zhǔn)備

1、身份證復(fù)印件一份，原件待查。2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份，原件待查。

3、縣級以上人民醫(yī)院的體檢報告。4、4張一寸照片

5、部分職位（如出納、收銀員、司機、倉管）試用期員工還須須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明、戶口本、直系親屬身份證復(fù)印件等。三、行政手續(xù)

1、試用人員手續(xù)辦理完畢后，由行政部向試用期人員發(fā)放辦公相關(guān)用品。

2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。

3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。

4、將試用期人員帶入用人部門。四、用人部門指引1、試用員工的直接上級是“入職指引人”。2、帶領(lǐng)試用期員工熟悉本部門及其他部門，向其介紹今后工作中要緊密配合的部門及員工，同時介紹公司內(nèi)公共場所的位置，包括會議室、停車場、洗手間等。3、與試用期員工進入面談，商討入職后的工作安排，并向試用期員工描述其工作的部門架構(gòu)，崗位名稱，職務(wù)，崗位職責(zé)等。簡單介紹將來的職業(yè)發(fā)展方向和目前工作時遇到的實際問題。

4、教會試用期員工使用生產(chǎn)工具或辦公用具。5、公司有活動要及時告知試用期限人員。

6、與試用期人員進行正面溝通，引導(dǎo)其工作，及時了解試用期員工在工作及生活中存在的問題并幫助其解決。本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁！本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁！【最新資料Word版可自由編輯！！【最新資料Word版可自由編輯！！員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的試用期工作環(huán)境，加速試用員工的成長和進步，特制定目標(biāo)責(zé)任制制度。一、員工試用期規(guī)定

1、自員工報到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。

2、員工試用期限為3個月，公司根據(jù)試用期員工具體表現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。（一）、福利待遇

1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定，核算時間從到崗工作之日起計算，日工資為：月工資÷（本月天數(shù)-休假天數(shù)）2、過節(jié)費按正式員工的1/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動保護用品。（二）、休假

1、試用期內(nèi)累計事假不能超過3天，如果特殊情況超過3天需報董事長批準(zhǔn)。

2、可持相關(guān)證明請病假，請病假程序和天數(shù)與正式員工要樣。3、可請喪假，請假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。

二、員工入職準(zhǔn)備

1、身份證復(fù)印件一份，原件待查。2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份，原件待查。

3、縣級以上人民醫(yī)院的體檢報告。4、4張一寸照片

5、部分職位（如出納、收銀員、司機、倉管）試用期員工還須須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明、戶口本、直系親屬身份證復(fù)印件等。三、行政手續(xù)

1、試用人員手續(xù)辦理完畢后，由行政部向試用期人員發(fā)放辦公相關(guān)用品。

2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。

3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。

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