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文檔簡介
供應(yīng)鏈整合透析與技巧(吳誠老師)博士
2014-06吳誠,企業(yè)管理博士北大匯豐商學(xué)院、清華大學(xué)總裁班特聘教授深圳新一代技術(shù)研究院首席顧問東莞產(chǎn)業(yè)支援聯(lián)盟
特聘專家國際貿(mào)易中心ITC項目
認(rèn)證講師英國皇家物流與運輸學(xué)會ILT項目
認(rèn)證講師中美注冊職業(yè)采購經(jīng)理CPPM項目
認(rèn)證講師英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會CIPS項目
認(rèn)證講師曾在華為技術(shù)、富士康科技、康佳集團(tuán)工作十余年。曾任:華為技術(shù)有限公司:采購經(jīng)理,商務(wù)總監(jiān);富士康科技集團(tuán):供應(yīng)鏈高階主管;康佳集團(tuán):副總經(jīng)理。主要研究領(lǐng)域:物流與供應(yīng)鏈管理;采購與供應(yīng)商管理;生產(chǎn)運作管理。歐普照明股份有限公司第八部分供應(yīng)商管理與整合技巧第一部分供應(yīng)鏈管理概述第二部分供應(yīng)鏈管理之--戰(zhàn)略管理第七部分如何戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商第三部分供應(yīng)鏈管理之--戰(zhàn)術(shù)管理第四部分需求計劃與庫存管理第五部分采購與供應(yīng)商管理概述第六部分如何開發(fā)與評估供應(yīng)商第十部分物流與配送管理第九部分供應(yīng)商績效評估與考核管理歐普照明股份有限公司由美國哈佛商學(xué)院著名戰(zhàn)略學(xué)家邁克爾·波特提出的“價值鏈分析法”,把企業(yè)內(nèi)外價值增加的活動分為基本活動和支持性活動,基本活動涉及企業(yè)生產(chǎn)、銷售、進(jìn)料后勤、發(fā)貨后勤、售后服務(wù)。支持性活動涉及人事、財務(wù)、計劃、研究與開發(fā)、采購等,基本活動和支持性活動構(gòu)成了企業(yè)的價值鏈。不同的企業(yè)參與的價值活動中,并不是每個環(huán)節(jié)都創(chuàng)造價值,實際上只有某些特定的價值活動才真正創(chuàng)造價值,這些真正創(chuàng)造價值的經(jīng)營活動,就是價值鏈上的“戰(zhàn)略環(huán)節(jié)”。企業(yè)要保持的競爭優(yōu)勢,實際上就是企業(yè)在價值鏈某些特定的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)上的優(yōu)勢。一、價值鏈與價值鏈分析支持活動基本活動邊際收益邊際收益企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施人力資源管理技術(shù)開發(fā)采購管理服務(wù)市場營銷&銷售對外發(fā)貨制造或運營對內(nèi)供應(yīng)幫助確定哪些資源和能力才能增加價值?二、供應(yīng)鏈管理產(chǎn)生的時代背景1.市場環(huán)境的變化
2.顧客需求的變化
3.產(chǎn)品生命周期的變化
4.企業(yè)競爭模式的變化
......三、供應(yīng)鏈的定義及發(fā)展1.什么是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理
供應(yīng)鏈最早來源于彼得。德魯克提出的"經(jīng)濟(jì)鏈",而后經(jīng)由邁克爾。波特發(fā)展成為"價值鏈",最終日漸演變?yōu)?供應(yīng)鏈".定義:供應(yīng)鏈就是"圍繞核心企業(yè),通過對信息流,物流,資金流的控制,從采購原材料開始,制成中間產(chǎn)品及最終產(chǎn)品,最后由銷售網(wǎng)絡(luò)把產(chǎn)品送到消費者手中。它是將供應(yīng)商,制造商,分銷商,零售商,直到最終用戶連成一個整體的功能網(wǎng)鏈模式".所以,一條完整的供應(yīng)鏈應(yīng)包括供應(yīng)商(原材料供應(yīng)商或零配件供應(yīng)商),制造商(加工廠或裝配廠),分銷商(代理商或批發(fā)商),零售商(大賣場,百貨商店,超市,專賣店,便利店和雜貨店)以及消費者。也有定義為:是圍繞某一核心企業(yè),通過對物流、信息流、資金流、商流的控制,從采購—生產(chǎn)—銷售—運輸?shù)较M者手中,來將供應(yīng)商、制造商、中間商以及最終用戶連成的一個整體的功能網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)和模式。它是一個業(yè)務(wù)范圍更廣、包含業(yè)務(wù)鏈條所有加盟的節(jié)點企業(yè)或組織。2.供應(yīng)鏈管理的范圍及層次范圍層次企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈管理企業(yè)外部供應(yīng)鏈管理多環(huán)節(jié)鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu)供應(yīng)鏈管理網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略層(StrategicLevel):解決影響企業(yè)物流長期發(fā)展的方針和政策的決策等問題。包括物流中心的數(shù)量、布局、能力,及物流網(wǎng)絡(luò)中的物流方向等。運作/戰(zhàn)術(shù)層:(TacticalLevel)按季度或年度更新計劃的決策。包括采購和生產(chǎn)計劃、庫存策略、運輸策略等。支持/運作層(OperationsLevel):每天的物流調(diào)度、運輸路線的優(yōu)化、貨物裝卸等決策問題。CustomersSuppliersP1PlanSupplyChainPlanP2PlanSourceP3PlanMakeP4PlanDeliverSourceMakeDeliverS1SourceStockedProductsM1Make-to-StockM2Make-to-OrderM3Engineer-to-OrderS0SourceInfrastructureM0MakeInfrastructureD0DeliverInfrastructureD1DeliverStockedProductsD2DeliverMTOProductsD3DeliverETOProductsP0PlanInfrastructureS2SourceMTOProductsS3SourceETOProductsSupplyChainOperationsReferenceModel(SCOR)-ProcessDefinition四、供應(yīng)鏈的特征復(fù)雜性動態(tài)性面向用戶需求交叉性供應(yīng)鏈節(jié)點企業(yè)組成的跨度(層次)不同,供應(yīng)鏈往往由多個、多類型甚至多國企業(yè)構(gòu)成,所以供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)模式比一般單個企業(yè)的結(jié)構(gòu)模式更為復(fù)雜。供應(yīng)鏈管理因企業(yè)戰(zhàn)略和適應(yīng)市場需求變化的需要,其中節(jié)點企業(yè)需要動態(tài)地更新,這就使得供應(yīng)鏈具有明顯的動態(tài)性。供應(yīng)鏈的形成、存在、重構(gòu),都是基于一定的市場需求而發(fā)生,并且在供應(yīng)鏈的運作過程中,用戶的需求拉動是供應(yīng)鏈中信息流、產(chǎn)品/服務(wù)流、資金流運作的驅(qū)動源。節(jié)點企業(yè)可以是這個供應(yīng)鏈的成員,同時又是另一個供應(yīng)鏈的成員,眾多的供應(yīng)鏈形成交叉結(jié)構(gòu),增加了協(xié)調(diào)管理的難度五、供應(yīng)鏈與功能領(lǐng)域KPI的確定——價值驅(qū)動功能層面5大流程KPI(40+10個)ISC層面KPI(5個)供應(yīng)鏈績效衡量供應(yīng)鏈及各功能領(lǐng)域KPIs的確定將幫助鑒定問題產(chǎn)生的原因及相關(guān)的重要影響領(lǐng)域集成供應(yīng)鏈供應(yīng)鏈可靠性資產(chǎn)利用供應(yīng)鏈柔性及響應(yīng)能力1.及時齊套發(fā)貨率2.完美訂單履行率3.庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)/周轉(zhuǎn)率4.訂單履行提前期5.供應(yīng)鏈響應(yīng)周期20個KPI11個KPI11個KPI功能優(yōu)秀10個KPI供應(yīng)鏈成本供應(yīng)鏈可靠性-供應(yīng)鏈在正確的時間給正確的客戶提供正確的產(chǎn)品供應(yīng)鏈響應(yīng)性-供應(yīng)鏈響應(yīng)客戶需求和為客戶提供產(chǎn)品的速度供應(yīng)鏈柔性-供應(yīng)鏈為贏得或維持競爭優(yōu)勢而響應(yīng)市場變化的敏捷度供應(yīng)鏈成本-供應(yīng)鏈運作相關(guān)成本資產(chǎn)利用-管理資產(chǎn)以滿足需求的效果七、供應(yīng)鏈在國內(nèi)的發(fā)展第一階段1978年以前第二階段1979—1992年第三階段1993年以后八、供應(yīng)鏈管理的四大支點以顧客為中心強(qiáng)調(diào)企業(yè)的核心竟?fàn)幜?/p>
相互協(xié)作的雙贏理念
優(yōu)化業(yè)務(wù)及信息流程供應(yīng)鏈管理以市場需求為原動力讓顧客參與產(chǎn)品設(shè)計客戶服務(wù)戰(zhàn)略需求傳遞戰(zhàn)略自制與外包仿不了買不來拆不開帶不走。。。。。。。。。。。。。。。。。。九、供應(yīng)鏈管理規(guī)劃的八大原理(1)資源橫向集成原理(2)系統(tǒng)原理(3)多贏互惠原理(4)合作共享原理(5)需求驅(qū)動原理(6)快速響應(yīng)原理(7)同步運作原理(8)動態(tài)重構(gòu)第八部分供應(yīng)商管理與整合技巧第一部分供應(yīng)鏈管理概述第二部分供應(yīng)鏈管理之--戰(zhàn)略管理第七部分如何戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商第三部分供應(yīng)鏈管理之--戰(zhàn)術(shù)管理第四部分需求計劃與庫存管理第五部分采購與供應(yīng)商管理概述第六部分如何開發(fā)與評估供應(yīng)商第十部分物流與配送管理第九部分供應(yīng)商績效評估與考核管理歐普照明股份有限公司集成供應(yīng)鏈管理(如何實現(xiàn)ISC?)供應(yīng)鏈一體化管理(橫向、縱向、前向、后化一體化)生產(chǎn)模式分析與流程再造(ETO、ATO、BTO、MTO等)物流規(guī)劃與管理(內(nèi)、外部物流、第三方、四方物流)采購戰(zhàn)略規(guī)劃與管理供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)與管理策略推式與拉式生產(chǎn)規(guī)劃與管理庫存策略與規(guī)劃管理供應(yīng)鏈的信息化管理策略延遲制造管理精益鏈、敏捷鏈、綠色供應(yīng)鏈管理策略柔性計劃與均衡生產(chǎn)管理ODM、OEM策略選擇第八部分供應(yīng)商管理與整合技巧第一部分供應(yīng)鏈管理概述第二部分供應(yīng)鏈管理之--戰(zhàn)略管理第七部分如何戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商第三部分供應(yīng)鏈管理之--戰(zhàn)術(shù)管理第四部分需求計劃與庫存管理第五部分采購與供應(yīng)商管理概述第六部分如何開發(fā)與評估供應(yīng)商第十部分物流與配送管理第九部分供應(yīng)商績效評估與考核管理歐普照明股份有限公司第八部分供應(yīng)商管理與整合技巧第一部分供應(yīng)鏈管理概述第二部分供應(yīng)鏈管理之--戰(zhàn)略管理第七部分如何戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商第三部分供應(yīng)鏈管理之--戰(zhàn)術(shù)管理第四部分需求計劃與庫存管理第五部分采購與供應(yīng)商管理概述第六部分如何開發(fā)與評估供應(yīng)商第十部分物流與配送管理第九部分供應(yīng)商績效評估與考核管理歐普照明股份有限公司一、什么是需求?1.需求分類:獨立需求、相關(guān)需求(非獨立需求)成品T部件V3部件W1部件X2部件U2部件W2部件Y2工藝路線制造周期4.需求的供應(yīng)方式推動式采購的實施環(huán)境是通過減少供應(yīng)商的數(shù)量,建立整合的供應(yīng)渠道,企業(yè)可以獲得下列的好處:質(zhì)量一致性采購管理成本下降采購總成本下降建立長期的戰(zhàn)略性聯(lián)盟推動式采購(訂貨點法)拉動式采購(JIT):拉動式采購又稱為準(zhǔn)時化采購。準(zhǔn)時化采購的基本思想是,要求供應(yīng)商按時按量送貨。準(zhǔn)時化采購的核心要素為:小批量多批次交貨提前期短交貨期準(zhǔn)質(zhì)量穩(wěn)定二、需求預(yù)測管理1.計劃的層次2.銷售預(yù)測銷售預(yù)測:對未來一段時間內(nèi)實際可能的銷售水平的判斷銷售目標(biāo):未來一段時間內(nèi)期望達(dá)成的銷售水平銷售計劃:針對銷售目標(biāo)的實現(xiàn)而進(jìn)行的市場分析、規(guī)劃、實施方案制訂等一系列過程及結(jié)果。因此,也可稱之為營銷規(guī)劃一般情況下,銷售目標(biāo)較銷售預(yù)測更具挑戰(zhàn)性和牽引性,銷售預(yù)測是制定銷售目標(biāo)、銷售計劃的前提。2.1認(rèn)識銷售預(yù)測:2.2銷售預(yù)測的類型:按時間劃分:如短期預(yù)測、中期預(yù)測、長期預(yù)測……按產(chǎn)品劃分:如交換產(chǎn)品、傳輸產(chǎn)品、終端產(chǎn)品……按空間劃分:如片區(qū)銷售、省區(qū)銷售、本地網(wǎng)銷售……2.3做銷售預(yù)測的基本原則:不確定性原則:任何預(yù)測都有不確定性,銷售預(yù)測也不例外。時間越近,預(yù)測的不確定性越小,時間越遠(yuǎn),預(yù)測的不確定性越大。系統(tǒng)性原則:銷售活動受內(nèi)部因素和外界環(huán)境的系統(tǒng)性影響,銷售預(yù)測本身也是一個系統(tǒng)行為,需要對營銷的內(nèi)外環(huán)境有較清楚地認(rèn)識。關(guān)聯(lián)性原則:世界上沒有無因的果,也沒有無果的因,要知道未來銷售的結(jié)果不妨對其關(guān)鍵影響要素進(jìn)行分析。相信經(jīng)驗,相信歷史,但就視變化為本。2.4銷售預(yù)測的方式從需求預(yù)測從歷史預(yù)測從項目預(yù)測2.5銷售預(yù)測的方法銷售人員意見綜合法專家意見綜合法時間序列法統(tǒng)計分析法(因果分析法)項目分析法時間逼近及趨勢分析法三、物料計劃方法
定貨點方法和MRP方法是當(dāng)今制造業(yè)普遍使用的兩種物料計劃方法1.定貨點方法當(dāng)某項目的庫存量降到某一值(定貨點)時,產(chǎn)生一個訂單以獲取一定數(shù)量的(定貨批量)補(bǔ)充庫存。特點:1.要求的輸入數(shù)據(jù)少;2.基于過去的需求作出預(yù)測(統(tǒng)計預(yù)測);3.對所有的項目考慮安全庫存量;2.MRP方法MRP是物料需求計劃系統(tǒng)。它根據(jù)需求所決定的主生產(chǎn)計劃,按BOM清單結(jié)構(gòu)逐層分解,同時考慮物料的庫存量和計劃接收量,算出物料的凈需求,再按制造提前期或采購提前期倒排計劃,確定所需物料的開始生產(chǎn)日期和采購定貨日期。四、生產(chǎn)調(diào)度與物料齊套管理五、如何有效庫存控制?1.定期庫存控制2.定量訂貨控制3.經(jīng)濟(jì)訂貨批量(EOQ)4.庫存分類及控制方法5.產(chǎn)品預(yù)測準(zhǔn)確率的控制方法6.JIT準(zhǔn)時采購/供應(yīng)策略(JIT采購/供應(yīng))7.VMI8.其它控制庫存的可能方法......第八部分供應(yīng)商管理與整合技巧第一部分供應(yīng)鏈管理概述第二部分供應(yīng)鏈管理之--戰(zhàn)略管理第七部分如何戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商第三部分供應(yīng)鏈管理之--戰(zhàn)術(shù)管理第四部分需求計劃與庫存管理第五部分采購與供應(yīng)商管理概述第六部分如何開發(fā)與評估供應(yīng)商第十部分物流與配送管理第九部分供應(yīng)商績效評估與考核管理歐普照明股份有限公司杰克韋爾奇:“在一個公司里,采購和銷售是僅有的兩個能夠產(chǎn)生收入的部門,其他任何部門發(fā)生的都是管理費用.”如何準(zhǔn)確理解采購的使命?一、采購業(yè)務(wù)的組織原則“簡單、直接、高效、可控”是采購業(yè)務(wù)運作的原則。二、采購業(yè)務(wù)的分工原則一手保證供應(yīng),一手控制成本,兩手都要抓,兩手都要硬任何個人或獨立的責(zé)任部門都不能承擔(dān)多于以上一項的責(zé)任,只有當(dāng)物料或服務(wù)不能集中接收時,申購和收貨可以由一個人或責(zé)任部門完成。三、全流程的采購四、采購戰(zhàn)略規(guī)劃1.由采購團(tuán)隊利用量的杠桿,調(diào)動資源,對供應(yīng)商進(jìn)行集中認(rèn)證;2.戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商/談判、簽署合同3.建立長期的供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系/將供應(yīng)商報價信息上網(wǎng)4.采購總成本的節(jié)約5.有效地供應(yīng)商管理采購中心依據(jù)產(chǎn)品或組織或地域的需要,設(shè)置采購組織,進(jìn)行分散采購,以快速的響應(yīng)和提供優(yōu)質(zhì)采購服務(wù):1.高效地執(zhí)行采購過程/PO執(zhí)行2.滿足計劃需求/管理往來合同3.及時的與優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)物料供應(yīng)/處理供貨例外信息4.服務(wù)于生產(chǎn)與內(nèi)部客戶5.采購成本的節(jié)約1.“WIN-WIN”的戰(zhàn)略2.與重要供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的戰(zhàn)略3.采取多種采購方式,并與供應(yīng)商共享采購預(yù)測的戰(zhàn)略4.電子采購的戰(zhàn)略具體的采購戰(zhàn)略:1.一般性策略具體采購措施與方法2.低附加值加工類的采購策略3.高技術(shù)定制加工類的采購策略4.壟斷及準(zhǔn)壟斷供應(yīng)類的采購策略5.價格頻繁波動類的采購策略6.配套類的采購策略五、根據(jù)產(chǎn)品生命周期來制定采購策略六、采購模式的選擇1.標(biāo)準(zhǔn)訂單2.一攬子訂單3.VMI4.網(wǎng)上采購5.跨國采購6.
訂貨點采購模式7.JIT采購管理8.MRP方法9.電子采購模式10.電子商務(wù)采購管理第八部分供應(yīng)商管理與整合技巧第一部分供應(yīng)鏈管理概述第二部分供應(yīng)鏈管理之--戰(zhàn)略管理第七部分如何戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商第三部分供應(yīng)鏈管理之--戰(zhàn)術(shù)管理第四部分需求計劃與庫存管理第五部分采購與供應(yīng)商管理概述第六部分如何開發(fā)與評估供應(yīng)商第十部分物流與配送管理第九部分供應(yīng)商績效評估與考核管理歐普照明股份有限公司一、供應(yīng)商開發(fā)與評估流程:對于供應(yīng)商認(rèn)證,我們制定了嚴(yán)格的程序,使業(yè)務(wù)交流能以規(guī)范一致方式進(jìn)行!供應(yīng)商的資質(zhì)(硬件)供應(yīng)商的管理能力(軟件)全體員工能力成本結(jié)構(gòu)全面質(zhì)量績效,體系和理念工藝和技術(shù)能力,包括供應(yīng)商的設(shè)計能力符合環(huán)境規(guī)章財務(wù)能力和穩(wěn)定性生產(chǎn)計劃和控制體系,包括供應(yīng)商的交付能力信息體系能力(EDI,條碼,ERP,CDA/CAM等)供應(yīng)商資源戰(zhàn)略,策略和技術(shù)更長期的潛在關(guān)系(積極性)二、制定供應(yīng)商資格及評價標(biāo)準(zhǔn)某些產(chǎn)品品質(zhì)的特定要求需要相關(guān)法律、法規(guī)認(rèn)可至少對前30大的策略供應(yīng)商有品質(zhì)合約的要求供貨保證協(xié)議知識產(chǎn)權(quán)、專利及保密協(xié)議三、實地考察與簽定系列協(xié)議質(zhì)量體系環(huán)境采購研發(fā)物流生產(chǎn)合作總體情況八大因素例:采取的評估方式各因素細(xì)化為多項指標(biāo),每項指標(biāo)賦予一定的分值和評分的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)商評估由技術(shù),戰(zhàn)略采購,質(zhì)量工程師,成本工程師所組成的小組一起確定評估的結(jié)果為ABC類分供方的確定評估必須撰寫總結(jié)報告,與結(jié)果一起經(jīng)戰(zhàn)略采購經(jīng)理審批,其結(jié)果再抄送技術(shù),質(zhì)量,生產(chǎn)部門.四、制定評估評分系統(tǒng)各項指標(biāo)均以100分制進(jìn)行打分,再計算加權(quán)平均值,并根據(jù)得分確定供應(yīng)商的等級計算方式各項總得分相加100
每一項得分均需要有足夠的數(shù)據(jù)/資料加以支撐,并隨打分結(jié)果一起提交評分有戰(zhàn)略采購經(jīng)理,質(zhì)量工程師,成本工程師,研發(fā)工程師組成的小組以研討會的形式公開進(jìn)行。對于不能明確作出評分決定的項目(如:數(shù)據(jù)不足等),由小組討論后確定,并作補(bǔ)充說明。結(jié)果供應(yīng)商等級劃分:85~100:A級供應(yīng)商70~84:B級供應(yīng)商55~69:C級供應(yīng)商42~54:D級供應(yīng)商42分以下:不予考慮供應(yīng)商的供貨安排:按評分結(jié)果每種產(chǎn)品選擇3~4家根據(jù)供應(yīng)商的等級確認(rèn)供貨比例:若選擇的供應(yīng)商分別屬于ABCD級供應(yīng)商,則供貨比例可按:()的差異化比例確定;若沒有A級的供應(yīng)商,則應(yīng)調(diào)整比例結(jié)構(gòu)(),并通過找尋新的供應(yīng)商或培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商來實現(xiàn)差異化管理。第八部分供應(yīng)商管理與整合技巧第一部分供應(yīng)鏈管理概述第二部分供應(yīng)鏈管理之--戰(zhàn)略管理第七部分如何戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商第三部分供應(yīng)鏈管理之--戰(zhàn)術(shù)管理第四部分需求計劃與庫存管理第五部分采購與供應(yīng)商管理概述第六部分如何開發(fā)與評估供應(yīng)商第十部分物流與配送管理第九部分供應(yīng)商績效評估與考核管理歐普照明股份有限公司供應(yīng)商選擇方法競爭性評估招標(biāo)價格比較成本分析新廠商/料源開發(fā)成功時有代用品開發(fā)成功時采購量增加時行情變化價格看跌時匯率變動有利于廠商時廠商有超量庫存或存貨時規(guī)格要求變更,采用價廉材質(zhì)時新機(jī)種引進(jìn),增加交易機(jī)會時供應(yīng)商選擇時機(jī)的把握第八部分供應(yīng)商管理與整合技巧第一部分供應(yīng)鏈管理概述第二部分供應(yīng)鏈管理之--戰(zhàn)略管理第七部分如何戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商第三部分供應(yīng)鏈管理之--戰(zhàn)術(shù)管理第四部分需求計劃與庫存管理第五部分采購與供應(yīng)商管理概述第六部分如何開發(fā)與評估供應(yīng)商第十部分物流與配送管理第九部分供應(yīng)商績效評估與考核管理歐普照明股份有限公司1.供求關(guān)系及對應(yīng)的采購策略:←(松散關(guān)系)(緊密關(guān)系)→對立關(guān)系松散型關(guān)系交易關(guān)系較緊密的戰(zhàn)術(shù)關(guān)系外包關(guān)系戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴型關(guān)系單一供應(yīng)源關(guān)系共同命運關(guān)系現(xiàn)貨采購定期采購無定額合同定額合同合伙關(guān)系合資企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)一、供應(yīng)商關(guān)系管理策略2.供應(yīng)商關(guān)系定位模型及策略:影響/供應(yīng)/機(jī)會/風(fēng)險比率支出$80%的項目=20%的價值20%的項目=80%價值ITCMHNL瓶頸日常關(guān)鍵杠桿高中低高中低供應(yīng)商優(yōu)勢企業(yè)優(yōu)勢開拓平衡多樣化優(yōu)劣勢關(guān)系的組合矩陣模型:3.優(yōu)劣勢關(guān)系模型及策略供應(yīng)的可靠性、高質(zhì)量非常重要這些產(chǎn)品的供應(yīng)對企業(yè)的經(jīng)營績效、競爭力有極大影響盡量壓縮采購成本盡量尋找最低價產(chǎn)品產(chǎn)品價值產(chǎn)品復(fù)雜性低高緊密關(guān)系戰(zhàn)略伙伴簡單合同全球采購高低4.產(chǎn)品導(dǎo)向的關(guān)系矩陣模型及策略:5.供應(yīng)商感知模型:-供應(yīng)商如何看待你的公司(潛在客戶)高低開發(fā)/發(fā)展核心維持/燥擾壓榨/盤剝低高生意的價值吸引力的程度6.結(jié)合供應(yīng)定位模型:盤剝維持發(fā)展核心...與供應(yīng)商感知模型...瓶頸日常關(guān)鍵杠桿
供應(yīng)商合同管理
供應(yīng)商交期管理
供應(yīng)商品質(zhì)管理
供應(yīng)商成本管理
采購價格管理
供應(yīng)商激勵管理
供應(yīng)商績效考評和管理……二、供應(yīng)商管理的重點業(yè)務(wù)介紹第八部分供應(yīng)商管理與整合技巧第一部分供應(yīng)鏈管理概述第二部分供應(yīng)鏈管理之--戰(zhàn)略管理第七部分如何戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商第三部分供應(yīng)鏈管理之--戰(zhàn)術(shù)管理第四部分需求計劃與庫存管理第五部分采購與供應(yīng)商管理概述第六部分如何開發(fā)與評估供應(yīng)商第十部分物流與配送管理第九部分供應(yīng)商績效評估與考核管理歐普照明股份有限公司一、績效考核模型A質(zhì)量-成本-時間模型A:質(zhì)量費用時間質(zhì)量是什么?質(zhì)量是保障,質(zhì)量就是客戶質(zhì)量控制和管理已經(jīng)“推動”供應(yīng)鏈像公司一樣運轉(zhuǎn)這種變化要求更好的采購與供應(yīng)關(guān)系最便捷與通知的考核供應(yīng)商的指標(biāo)技術(shù)!二、績效考核模型B:QCDS模型B:加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,圍繞TQRDCS六個方面,研發(fā)、技術(shù)、質(zhì)量、采購共同對供應(yīng)商進(jìn)行評審,促進(jìn)供應(yīng)商不斷改善,滿足公司的需求。并且通過評審,選擇主要供應(yīng)商和淘汰非主流供應(yīng)商。三、績效考核模型C:TQRDCES四、績效考核模型D:5R案例:供應(yīng)商績效體系與KPI指標(biāo)分析與探討:第八部分供應(yīng)商管理與整合技巧第一部分供應(yīng)鏈管理概述第二部分供應(yīng)鏈管理之--戰(zhàn)略管理第七部分如何戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商第三部分供應(yīng)鏈管理之--戰(zhàn)術(shù)管理第四部分需求計劃與庫存管理第五部分采購與供應(yīng)商管理概述第六部分如何開發(fā)與評估供應(yīng)商第十部分物流與配送管理第九部分供應(yīng)商績效評估與考核管理歐普照明股份有限公司傳統(tǒng)的觀念儲存功能保管功能1.倉庫的功能現(xiàn)代的觀念調(diào)節(jié)供需的功能調(diào)節(jié)貨物運輸能力流通配送加工的功能信息傳遞功能產(chǎn)品生命周期的支持功能一、倉儲管理倉庫在現(xiàn)代物流作業(yè)中扮演著非常重要的角色。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,物流已由少品種大批量進(jìn)入多品種小批量或多批次小批量的時代。倉儲基本知識倉儲活動的意義和性質(zhì)倉儲的概念倉儲的起源與發(fā)展倉儲的功能和分類倉儲管理的概念倉儲管理的基本原則倉儲管理的重要性倉儲管理人員的基本要求單據(jù)/報表倉儲概述倉儲管理概述倉儲商務(wù)2.倉儲內(nèi)容結(jié)構(gòu):3.倉儲的分類4.倉儲管理的概念和基本原則倉儲管理的概念倉儲管理簡單來說就是對倉庫及倉庫內(nèi)的物質(zhì)所進(jìn)行的管理,是倉儲機(jī)構(gòu)為了充分利用所具有的倉儲資源提供高效的倉儲服務(wù)所進(jìn)行的計劃、組織、控制和協(xié)調(diào)過程。具體來說,倉儲管理是指服務(wù)于一切庫存物資的經(jīng)濟(jì)技術(shù)方法與活動。
倉儲管理的基本原則1.效率的原則2.經(jīng)濟(jì)效益的原則3.服務(wù)的原則1.配送概念在經(jīng)濟(jì)合理區(qū)域范圍內(nèi),按照用戶的訂貨要求,在物流結(jié)點(倉庫、商店、貨運站、物流中心)對物料進(jìn)行揀選、加工、包裝、分割、組配等作業(yè),并將配好的貨物以合理的方式按時送達(dá)指定地點的物流活動。注:配送是“配”和“送”的有機(jī)結(jié)合,是物流的綜合活動形式,是在某一經(jīng)
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