安全生產目標、責任制考核表

被考核人（總經理）：考核人員：考核日期：序號考核內容標準分數考核得分備注1杜絕因工死亡事故，杜絕重特大安全生產責任事故，杜絕社會災害性事故和職業(yè)危害事故（職業(yè)?。?，努力降低事故總量，全年因公負傷率低于2人。職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃、職業(yè)健康查體計劃、安全檢查計劃、事故隱患整改（含計劃整改）、應急預案演練計劃、安全培訓計劃完成率達到100%；特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%，特種設備注冊登記率、年度定期檢驗達到100%,202負責建立、健全本單位安全生產責任制，并督促落實。組織制定公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督落實、定期更新修訂。103負責確定符合國家規(guī)定條件的分管安全生產的負責人、技術負責人，滿足公司安全生產和技術管理需求。依法設置安全生產管理機構并配齊安全生產管理人員，落實公司技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員104組織召開安全生產會議，研究、部署、安排安全生產工作，解決安全生產問題，定期向職工大會報告公司安全生產情況，接受從業(yè)人員對安全生產工作的監(jiān)督。105保證安全生產投入有效實施，依法履行建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的規(guī)定106組織建立風險分級管控和隱患排查治理機制，保障體系建設所需人力資源和資金投入。107組織實施公司安全生產培訓教育工作組織實施公司安全標準化、安全文化和班組安全建設工作，提高公司安全管理水平，保障公司生產安全運行108組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康，全體從業(yè)人員生產、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的衛(wèi)生標準。59組織制定公司的事故應急救援預案，督促應急救援預案演練實施510及時、如實報告生產安全事故，及時組織事故搶救工作511審批公司有關特殊作業(yè)票證512合計總分100注：安全生產領導小組每季度對總經理安全生產目標、責任制進:行次考核評分安全生產目標、責任制考核表被考核人（副總經理）：考核人員：核日期序號考核內容標準分數考核得分備注1杜絕因工死亡事故，杜絕重特大安全生產責任事故，杜絕社會災害性事故和職業(yè)危害事故（職業(yè)?。?，努力降低事故總量，全年因公負傷率低于2人。職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃、職業(yè)健康查體計劃、安全檢查計劃、事故隱患整改（含計劃整改）、應急預案演練計劃、安全培訓計劃完成率達到100%；特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%，特種設備注冊登記率、年度定期檢驗達到100%,202協助總經理做好公司的安全管理工作；103遵循“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產必須管安全”的原則，全面負責分管范圍內的安全管理工作；104貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針政策、法律法規(guī)，落實公司相關安全要求；105協助總經理做好安全生產例會工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實；206參與風險分級管控工作和安全隱患排查治理工作，督促落實分管范圍內各風險點管控措施的落實情況；107參與生產安全事故調查工作；108遵守公司制定的各項安全管理規(guī)章制度；109合計總分100注：安全生產領導小組每季度對副總經理安全生產目標、責任制進行一次考核評分安全生產目標、責任制考核表安全生產目標、責任制考核表被考核人（安全部經理）：考核人員：考核日期：序號考核內容標準分數考核得分備注1杜絕因工死亡事故，杜絕重特大安全生產責任事故，杜絕社會災害性事故和職業(yè)危害事故（職業(yè)?。?，努力降低事故總量，全年因公負傷率低于2人。職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃、職業(yè)健康查體計劃、安全檢查計劃、事故隱患整改（含計劃整改）、應急預案演練計劃、安全培訓計劃完成率達到100%；特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%，特種設備注冊登記率、年度定期檢驗達到100%,202組織或者參與擬定本單位安全生產規(guī)章制度，操作規(guī)程；103參與本單位涉及安全生產的經營決策，提出改進安全生產管理的建議，督促本單位其他機構、人員履行安全生產職責；104組織制定本單位安全生產管理年度工作計劃和目標，并進行考核；105制定公司年度安全教育培訓計劃和安全活動計劃，組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育培訓情況；106監(jiān)督本單位安全生產資金投入和技術措施的落實；107督促檢查本單位對承包、承租單位安全生產資質、條件的審核工作，督促檢查承包、承租單位履行安全生產責任書；108督促落實本單位重大危險源的安全管理，監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用、和管理；59組織落實安全生產風險管控措施，檢查本單位的安全生產狀況，及時排查事故隱患，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實安全生產整改措施；510組織或參與本單位生產安全事故應急預案的制定、演練；511審核或批準有關特殊作業(yè)票證。512合計總分100注：安全部每季度對各部門、車間負責人安保全部生產責任制落實及安全生產工作（目標）的完成情況進行考核評分

被考核人（辦公室主任）：考核人員：考核日期：序號考核內容標準分數考核得分備注1職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃、職業(yè)健康查體計劃、安全檢查計劃、事故隱患整改（含計劃整改）、應急預案演練計劃、安全培訓計劃完成率達到100%；202貫徹執(zhí)行上級安全生產方針、法律、法規(guī)、政策和制度；103在安排、總結工作時，同時安排、總結安全工作；204參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作；205負責本部門“雙重預防”體系建設和運行工作，督促落實本部門各風險點的管控措施，督促組織并參與各級風險點的隱患排查；106負責公司各類安全生產文件的收發(fā)工作；107在事故處理過程中，負責協助安全部做好接待和善后處理工作。108合計總分100注：安全部每季度對各部門、車間負責人安保全部生產責任制落實及安全生產工作（目標）的完成情況進行考核評分安全生產目標、責任制考核表安全生產目標、責任制考核表被考核人（物流部長）：被考核人（物流部長）：考核人員：考核日期：被考核人（財務部長）：考核人員：考核日期：序號考核內容標準分數考核得分備注1應急預案演練計劃、安全培訓計劃完成率達到100%；202全面負責本部門安全生產管理工作和公司財務管理工作，組織本部門員工進行危險源辨識和隱患排查，組織落實風險管控措施、整改隱患，對本部門的安全工作全面負責，是本部門安全第一責任人。103認真學習安全生產方針政策、法律、法規(guī)，參加公司組織的安全活動和安全會議，參加安全知識、安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和公司安全文化學習。嚴格執(zhí)行本部門安全職責，對本部門的安全生產負直接責任。104嚴格執(zhí)行財企[2012]16號文，按財務制度對安全生產費用列入年度預算，設立專項資金，隨時調查、監(jiān)督使用安全經費的情況，確定安全經費的需要并進行統一資金調度，杜絕各類占用安全經費的現象，建立健全安全費用提取和使用臺賬并及時更新。205貫徹執(zhí)行公司《安全生產費用管理制度》制定年度安全生產費用使用計劃。106根據實際情況及安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費、勞動保護經費等安全費用，保證?？顚Ｓ?。107及時向公司領導匯報安全經費使用情況，以利于領導正確決策。108協助安全管理部門建立相關安全生產基金，辦理安全獎勵、罰款手續(xù)。年終進行安全經費使用情況的審計和總結。109合計總分100注：安全部每季度對各部門、車間負責人安保全部生產責任制落實及安全生產工作目標）的完成情況進行考核評分安全生產目標、責任制考核表序號考核內容標準分數考核得分備注1職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃、職業(yè)健康查體計劃、安全檢查計劃、事故隱患整改（含計劃整改）、應急預案演練計劃、安全培訓計劃完成率達到100%；特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%,特種設備注冊登記率、年度定期檢驗達到100%,202負責對所管轄氾圍進仃安全檢查，發(fā)現安全事故隱患責令立即排除，無法排除的應采取必要措施進行防范并向安全部和部門領導匯報。203對入庫的各種物資分類存放整齊、清潔，擺放安全、整齊、可靠。對發(fā)放和入庫的材料賬目清楚無誤負責。204隨時掌握庫存情況，與生產緊密配合，做到未經許可任何人不得入庫的原則。105庫房內嚴禁煙火，按規(guī)定存放各類危險化學品，保持庫房整潔，發(fā)現安全隱患隨時報告，及時處理。106負責本部門的風險分級管控與隱患排查治理體系的運行及持續(xù)改進工作。107負責合格供應商的質量保證能力資質審核認證工作。108合計總分100注：安全部每季度對各部門、車間負責人安保全部生產責任制落實及安全生產工作目標）的完成情況進行考核評分安全生產目標、責任制考核表被考核人（技術部部長）：考核人員：考核日期序號考核內容標準分數考核得分備注

1職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃、職業(yè)健康查體計劃、安全檢查計劃、事故隱患整改（含計劃整改）、應急預案演練計劃、安全培訓計劃完成率達到100%；特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%,特種設備注冊登記率、年度定期檢驗達到100%,202組織本部門編制或修訂技術操作規(guī)范，工藝指標必須符合安全生產的需要，并經常監(jiān)督檢查。103制定公司安全技術措施計劃。104組織并督促各生產工藝紀律，檢杳工藝紀律的執(zhí)行情況，及時糾正存在的問題。105負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。106積極米用先進技術和安全裝備。107嚴格遵守公司的各項安全管理制度，全力支持安全生產工作。108負責本部門的風險分級管控與隱患排查治理體系的運行及持續(xù)改進工作。109負責本部門新職工的車間級、班組級培訓工作及年度安全教育培訓工作。510對原料、產品分析、化驗數據的準確性負責。511合計總分100注：安全部每季度對各部門、車間負責人安保全部生產責任制落實及安全生產工作目標）的完成情況進行考核評分安全生產目標、責任制考核表被考核人（車間主任）：考核人員：考核日期：被考核人（車間主任）：考核人員：考核日期：序號考核內容標準分數考核得分備注1杜絕因工死亡事故，杜絕重特大安全生產責任事故，杜絕社會災害性事故和職業(yè)危害事故（職業(yè)病），努力降低事故總量，全年因公負傷20

率低于1人。職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃、職業(yè)健康查體計劃、安全檢查計劃、事故隱患整改（含計劃整改）、應急預案演練計劃、安全培訓計劃完成率達到100%；特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%，特種設備注冊登記率、年度定期檢驗達到100%,2車間主任對本車間安全生產全面負責；103保證國家和企業(yè)安全生產法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全管理工作列入議事日程，做到“五同時”104組織制定并實施車間安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃；105組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，開展崗位技術練兵，定期組織安全技術考核，組織并參加班組安全活動；106參與公司危險源辨識工作，定期組織車間安全檢查，落實隱患整改，排杳本車間各個風險點控制措施落實情況。保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用；107組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進班組和個人；108對本車間發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提廿處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行；109負責有關特殊作業(yè)的申請，組織并落實好有關特殊作業(yè)的安全措施；1010合計總分100注：安全部每季度對各部門、車間負責人安保全部生產責任制落實及安全生產工作（目標）的完成情況進行考核評分安全生產目標、責任制考核表序號考核內容標準分數考核得分備注1職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃、職業(yè)健康查體計劃、安全檢查計劃、事故隱患整改（含計劃整改）、應急預案演練計劃、安全培訓計劃完成率達20

至到100%；2認真學習和遵守公司各項安全生產規(guī)章制度、禁令、履行安全工作職責；103提高安全生產意識，嚴肅認真做好本職工作，對本崗位的安全工作負責；104遵守化驗分析操作規(guī)程。保護好化學品試劑，嚴防誤用化學藥品，造成事故發(fā)生；105認真執(zhí)行安全用火、安全用電、防腐蝕等制度和規(guī)程，發(fā)現問題及時報告處理；106不是自己分管的設備和崗位不得亂動，設備閥門等，不得和串崗、代崗、替崗；107妥善保管好各種分析化驗藥品和器材，未經批準不得拿做它用或讓人拿走；108正確掌握使用各種防護器具，消防器材，保持工作環(huán)境整潔；59積極參加各種安全活動，對他人違章作業(yè)的現象進行勸阻和制止。510參與“雙重預防”體系建設和運行工作。1011合計總分100被考核人（化驗員）：考核人員：考核日期：注：各部門、車間負責人對部門、車間人員（班長）每季度進行責任制落實情況考核評分安全生產目標、責任制考核表序號考核內容標準分數考核得分備注1杜絕因工死亡事故，杜絕重特大安全生產責任事故，杜絕社會災害性事故和職業(yè)危害事故（職業(yè)?。档褪鹿士偭?，全年因公負傷20

率低于2人。職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃、職業(yè)健康查體計劃、安全檢查計劃、事故隱患整改（含計劃整改）、應急預案演練計劃、安全培訓計劃完成率達到100%；特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%，特種設備注冊登記率、年度定期檢驗達到100%,2組織或者參與擬定本單位安全生產規(guī)章制度，操作規(guī)程；53參與本單位涉及安全生產的經營決策，提出改進安全生產管理的建議，督促本單位其他機構、人員履行安全生產職責；104組織制定本單位安全生產管理年度工作計劃和目標，并進行考核；105組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育培訓情況；106監(jiān)督本單位安全生產資金投入和技術措施的落實；57督促檢查本單位對承包、承租單位安全生產資質、條件的審核工作，督促檢查承包、承租單位履行安全生產職責；58督促落實本單位重大危險源的安全管理，監(jiān)督勞動防護用品的米購、發(fā)放、使用、和管理；109組織落實安全生產風險管控措施，檢查本單位的安全生產狀況，及時排查事故隱患，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實安全生產整改措施；1010組織或參與本單位生產安全事故應急預案的制定、演練；1011法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他職責。512合計總分100被考核人（安全員）：考核人員：考核日期：注：各部門、車間負責人對部門、車間人員（班長）每季度進行責任制落實情況考核評分安全生產目標、責任制考核表被考核人（電工）：考核人員：考核日期序號考核內容標準分數考核得分備注

1職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃、職業(yè)健康查體計劃、安全檢查計劃、事故隱患整改（含計劃整改）、應急預案演練計劃、安全培訓計劃完成率達至U100%；102電工對本職范圍內的安全負責，努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程；103配電室值班應嚴格監(jiān)視系統運行情況，負荷不得超過設備和線路的允許容量；204停電檢修時，先拉分支閘，后拉總閘，檢修完畢，先上總閘，后上分支閘。愛護設備、工具，確保設備完好，安全供電；105維修時嚴禁帶電作業(yè)，如工作急需時必須穿戴絕緣手套、高壓靴，登高作業(yè)前必須查明登高梯、踩板腳扣、安全帶、電桿的牢固程度，酗酒、高血壓、心臟病、精神失常絕不允許登高作業(yè)，堅持安全作業(yè)；106安裝時，電器設備和電器的聯接部分采取牢固的接地或接零。露天電機設備應有防雨裝置，安裝導線線路或拆除電器裸露線頭，做到絕緣膠帶包扎好。通過墻、板等處的導線必須用絕緣導管，導線和電器元件的安裝應注意防潮、防蒸汽和密封性能。遵守有關避雷裝置、保險安全裝置和線路高度的規(guī)定；207發(fā)生電器設備起火，應立即停電，并用不導電滅火器滅火。發(fā)生電器故障和停電時及時報告，并積極采取措施，安全檢修。208合計總分100注：各部門、車間負責人對部門、車間人員（班長）每季度進行責任制落實情況考核評分安全生產目標、責任制考核表被考核人（電焊工）：考核人員：考核日期序號考核內容標準分數考核得分備注1職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃、職業(yè)健康查體計劃、安全檢查計劃、事故隱10

患整改（含計劃整改）、應急預案演練計劃、安全培訓計劃完成率達至到100%；2認真學習安全生產方針政策、法律、法規(guī)，參加公司組織的安全活動和安全會議，參加安全知識、安全生產規(guī)早制度、操作規(guī)程和公司安全文化學習。嚴格執(zhí)行公司及本部門安全生產規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程（作業(yè)指導書），履行本岡位安全職責，對本岡位進行危險源辨識，對本崗位的安全生產負直接責任。103上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具。54有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。55必須經過有資質的專業(yè)機構培訓，考試合格取得操作證后方可上崗。106工作前行檢查電焊機及金屬臺是否有牢固的接地。電焊機外殼必須有單獨的、合乎規(guī)格的接地線。接地線不得接在建筑物和各種管道上。此外還應清除現場易燃物品（如棉紗，汽油等）。107電焊夾鉗的手柄處絕緣物必須良好，否則應立即修理。如確實不能使用，應換新的。58認真檢查焊接設備及附屬器件，檢查是否腐蝕，檢查作業(yè)現場10m范圍內有無易燃和明火熱源，乙炔瓶和氧氣瓶的距離不小于5m。使用氣割發(fā)生回火時，應先關閉切割氧調節(jié)閥，后關乙炔瓶。109電焊導線不得從乙炔、氧氣或易燃氣體管道隨近通過，孔洞不能與這些管道處于同一地溝內。510在金屬容器內進行焊接時，至少應在窗口外面設一人監(jiān)護，使用充電式應急燈或低壓工作燈，必須進行通風。511清除熔渣時，應戴上防護鏡,防止熔潭濺入眼睛。512工作完畢后，應檢杳焊接點有無火星遺留。經常清理焊機衛(wèi)生，搞好安全牛產。513積極參加崗位技術練兵和事故預案演練；加強安全自我保護，切實做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害）.514參與“雙重預防”體系建設和運行工作。1015合計總分100被考核人（叉車工）：考核人員：考核日期：注：各部門、車間負責人對部門、車間人員（班長）每季度進行責任制落實情況考被考核人（叉車工）：考核人員：考核日期：核評分安全生產目標、責任制考核表序號考核內容標準分數考核得分備注1職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃、職業(yè)健康查體計劃、安全檢查計劃、事故隱10

患整改（含計劃整改）、應急預案演練計劃、安全培訓計劃完成率達至到100%；2認真貫徹執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，提高安全生產知識，增強自我防護意識，搞好安全生產。103叉車必須由持有特種操作證的人員上崗操作，無證人員嚴禁上崗操作。104叉車的制動器、喇叭、車燈、轉向器等必須齊全有效，駕駛員應按章操作，不得違章。105叉車滿載運送時，必須保持在低位（距地面不得超過0.4米）。106滿載運輸時，應避免下坡前行，不得己時可倒退下坡，另外應避免滿載倒退上坡。107叉料時叉鏟應有合適的高度。叉鏟過高會使傾卸物砸壞車廂，又鏟過低會碰撞車輛。108工作時動臂下嚴禁人員停留或通過，在便道上行駛時不得高速行駛，不得急轉彎，工作時不得強行叉裝，防止損壞機件。109當發(fā)動機不能運轉而需要牽引時，應使各轉向油缸能自由動作。檢修動臂時應米取措施，以防動臂下落傷人。510工作完畢時，應將車輛駛離工作現場，停放在平坦安全地點，放下叉鏟，鎖上制動.511參與“雙重預防”體系建設和運行工作。1012合計總分100注：各部門、核評分車間負責人對部門、車間人員（班長）每季度進行責任制落實情況考安全生產目標、責任制考核表被考核人（檔案員）：考核人員：考核日期：安全生產目標、責任制考核表被考核人（檔案員）：考核人員：考核日期：序號考核內容標準分數考核得分備注1職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃、職業(yè)健康查體計劃、安全檢查計劃、事故隱10

患整改（含計劃整改）、應急預案演練計劃、安全培訓計劃完成率達至到100%；2認真貫徹執(zhí)行國家有關檔案工作的方針和政策、法律、法規(guī)及公司《文件檔案管理制度》103做好防火、防潮、防盜等工作，確保安全資料、檔案的完整與安全。104嚴格執(zhí)行檔案的查、借閱制度，嚴禁無關人員隨意翻閱安全資料，并做好查、借閱登記。105加強自身學習，提高檔案管理技能，維護檔案的完整與安全，做好檔案的修復、復制、保護等安全防范工作。106熟知本人所管理安全資料、檔案的內容和存放情況。107按照公司《文件檔案管理制度》的要求，收集、整理、歸檔、保管、鑒定、統計、錄入、利用，確保檔案的準確、及時、系統、完整。208做好檔案管理的保密工作。109參與本部門“雙重預防”體系建設與運行工作。1010合計總分100注：各部門、車間負責人對部門、車間人員（班長）每季度進行責任制落實情況考核評分安全生產目標、責任制考核表被考核人（鍋爐操作）：考核人員：考核日期序號考核內容標準分數考核得分備注

1職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃、職業(yè)健康查體計劃、安全檢查計劃、事故隱患整改（含計劃整改）、應急預案演練計劃、安全培訓計劃完成率達至U100%；102認真貫徹執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度、有關操作規(guī)程及勞動紀律，具備本岡位安全操作技能要求。203認真做好鍋爐及其輔助設備的保養(yǎng)工作，應保持安全閥、壓力表、水位表和其它儀表靈敏可靠，做好設備運行記錄。104正確佩戴勞動防護用品，并有權監(jiān)督他人做好勞動保護和安全生產工作。105堅持每班對所負責的區(qū)域、設備進行巡回安全檢查，發(fā)現隱患和險情及時報告上級領導。106積極參加各組織的安全活動，提出有關安全生產的合理化建議。107熟悉有關事故應急救援知識，對發(fā)生的各類人身傷害事故，要首先對傷者進行搶救，并要做好對事故現場的保護和對上級報告工作，不得發(fā)生隱瞞事故和遲報事故現象.208參與本崗位“雙重預防體系”建設和運行工作。109合計總分100注：各部門、車間負責人對部門、車間人員（班長）每季度進行責任制落實情況考核評分安全生產目標、責任制考核表序號考核內容標準分數考核備注1職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃、職業(yè)健康查體計劃、安全檢查計劃、事故隱患整改（含計劃整改）、應急預案演練計劃、安全培訓計劃完成率達到100%；全面負責本班組安全牛產管理工作。102認真學習安全生產方針政策、法律、法規(guī)，參加公司組織的安全活動和安全會議，參加安全知識、安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和公司安全文10

化學習。嚴格執(zhí)行公司及本部門安全生產規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程（作業(yè)指導書），履行本崗位安全職責，組織本班組進行危險源辨識，是本班組安全生產第一責任人。對本崗位的安全生產負直接責任。3熟悉本班組所用的設備、工具、電器的性能和技術狀況，安排專人維護管理，每天班前對設備進行巡檢，發(fā)現問題立即解決或采取臨時、可靠的安全措施，同時報告車間以確保安全。104督促班組成員正確穿戴勞防用品，對勞防用品穿戴不齊者，有權停止其作業(yè)。55組織本班組員工開展好班組建設和班組安全達標活動，負責每天班前、班中和班后安全檢查，注意職工的勞逸結合，根據生產任務、操作環(huán)境和人員思想、身體狀況，具體布置安全注意事項，對轉崗人員和新工人進行安全教育。指定專人負責新工人勞動安全監(jiān)護工作。106檢查崗位工藝指標及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設備和安全設施的巡回檢查及