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職業(yè)素養(yǎng)與個人成長絕對精辟第一頁,共二十九頁,2022年,8月28日目錄職業(yè)素養(yǎng)1堅持學(xué)習(xí)2自我管理32第二頁,共二十九頁,2022年,8月28日顯性因素隱性因素知識、技能價值觀、態(tài)度自我形象個性、品質(zhì)內(nèi)驅(qū)力、動機行為綜合素質(zhì)例:自信例:靈活性例:成功欲例:客戶滿意潛質(zhì)弗洛伊德冰山模型3第三頁,共二十九頁,2022年,8月28日職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵基本素質(zhì)專業(yè)素質(zhì)心理素質(zhì)特殊素質(zhì)職業(yè)素質(zhì):知識、技能價值觀職業(yè)修養(yǎng):態(tài)度職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)道德4第四頁,共二十九頁,2022年,8月28日責(zé)任心工作要做到“被飯催”而不是“等飯吃”勇于承擔(dān)責(zé)任工作要有“老板思維”……5第五頁,共二十九頁,2022年,8月28日敬業(yè)精神愛崗:在工作中尋找樂趣。敬業(yè):你是學(xué)校的品牌代表如果你把工作當(dāng)一份糊口的事情來做,那你只能發(fā)揮你個人能力的50%。如果你把工作當(dāng)你的生命職業(yè)來做,那你至少可以發(fā)揮你的個人能力的80%。如果你把工作當(dāng)做人生事業(yè)來追求,那你至少可以發(fā)揮你100%的能力與熱情。6第六頁,共二十九頁,2022年,8月28日職業(yè)素養(yǎng)的提升知識技能態(tài)度學(xué)習(xí)實踐獲得經(jīng)驗7第七頁,共二十九頁,2022年,8月28日堅持學(xué)習(xí)篇終身學(xué)習(xí)四大支柱:學(xué)會追求知識(learningtoknow)學(xué)會與人相處(learningtolivetogether)學(xué)會做事(learningtodo)學(xué)會發(fā)展(learningtobe)《學(xué)習(xí):內(nèi)在的寶藏》聯(lián)合國教科文組織(UNESCO),1996年8第八頁,共二十九頁,2022年,8月28日堅定信念:人之氣質(zhì),由于天生,本難改變,唯讀書可以改變?nèi)?。改變態(tài)度:學(xué)習(xí)讓我生活豐富多彩,學(xué)習(xí)讓我工作更輕松。養(yǎng)成習(xí)慣:學(xué)習(xí)不再是負擔(dān),而是一種生活方式。工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作。端正學(xué)習(xí)態(tài)度工作學(xué)習(xí)生活信念態(tài)度行為習(xí)慣結(jié)果9第九頁,共二十九頁,2022年,8月28日學(xué)會追求知識
——成年人的學(xué)習(xí)佛學(xué)的含義:
智慧是一種覺悟,是主動學(xué)習(xí)過程中的覺悟。使我們成功的不是知識,而是智慧。10第十頁,共二十九頁,2022年,8月28日成年人學(xué)習(xí)方法培養(yǎng)好奇心知之者不如好之者,好之者不如樂之者。熱愛是最好的老師。從生活中學(xué)習(xí)(學(xué)會做事)三人行必有我?guī)煛>硬挥巡蝗缂赫摺?不要認為別人不如自己)從工作中學(xué)習(xí)(學(xué)會做事)做正確的事。把事做正確。日積月累好記性不如爛筆頭。每天進步一點點。在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新學(xué)我者生,似我者死。學(xué)以致用,善于消化。11第十一頁,共二十九頁,2022年,8月28日學(xué)會與人相處
——有效溝通合適的方式:要想影響別人,就要采用對方最熟悉、最自在的溝通方式。調(diào)整自己的溝通風(fēng)格,讓接受信息的人不需要將你的信息再進行“轉(zhuǎn)換”。12第十二頁,共二十九頁,2022年,8月28日80%的人際問題來自于溝通,80%的溝通問題來自于傾聽。有效傾聽的原則:給別人說話的機會;讓別人把話說完;就事論事,不帶偏見;換位思考——“其恕乎,己所不欲,勿施予人”。傾聽的重要性13第十三頁,共二十九頁,2022年,8月28日學(xué)會發(fā)展自己
整個世界是一個舞臺,所有的男男女女就是這個舞臺上的演員?!勘葋喫伎迹耗愕慕巧谀睦??(方向不對,努力白費)14第十四頁,共二十九頁,2022年,8月28日原則:客觀、全面?zhèn)€人SWOT分析Strength—長處,優(yōu)勢Weakness—弱點,劣勢Opportunity—機會Threatens—威脅避免性格決定論:通常人都是復(fù)合性格,而且表現(xiàn)形式多樣,分析與測評結(jié)果僅供參考,不可盲從,性格最終是可以塑造的??茖W(xué)地認識自我15第十五頁,共二十九頁,2022年,8月28日自我成長三階段通過修煉達到一種“無我”的境界自我超越自我認識自我實現(xiàn)完成自我認識之后不斷戰(zhàn)勝自身缺陷從開始有自我意識到完成自我認知知人者智,自知者明。勝人者力,自勝者強。做你應(yīng)該做的,而不只是你喜歡做的。16第十六頁,共二十九頁,2022年,8月28日了解外部環(huán)境宏觀環(huán)境“課外輔導(dǎo)市場行情”。國家對課外輔導(dǎo)行業(yè)的宏觀政策。課外輔導(dǎo)行業(yè)的社會發(fā)展趨勢。微觀環(huán)境斯達迪教育的發(fā)展目標(biāo),經(jīng)營戰(zhàn)略。個人發(fā)展機會:在你目前的工作崗位上你是否在不斷成成長?競爭機會:即使是競爭最激烈的崗位,永遠有空下來的位子。17第十七頁,共二十九頁,2022年,8月28日職業(yè)目標(biāo)三環(huán)理論理想的工作狀態(tài)工作快樂,人生便是天堂;工作痛苦,人生便是地獄?!猍俄]高爾基18第十八頁,共二十九頁,2022年,8月28日制定目標(biāo)把工作和生活中的每件小事,都和遠大的、固定的目標(biāo)結(jié)合起來。當(dāng)目標(biāo)完全融入生活時,人生目標(biāo)的達成就只剩下時間問題了。[俄詩人]馬雅可夫斯基19第十九頁,共二十九頁,2022年,8月28日有效目標(biāo)SMART+C原則Specific(明確的)Measurable(可度量的)Achievable(可完成的)Relevant(恰當(dāng)?shù)模㏕raceable(可跟蹤的)Challenge(挑戰(zhàn)性的)不要因為某種做事方式有效就死守不渝;你應(yīng)該精益求精,因為墨守成規(guī)是無形的殺手。主動追求變化,離開舒適區(qū)。20第二十頁,共二十九頁,2022年,8月28日自我管理篇一個人的時間和精力是有限的,因此對某個領(lǐng)域的投入與關(guān)心程度也是有限的。有效的自我管理是要掌握重點,并把注意力集中在那些你可以控制和產(chǎn)生效能的事情上。21第二十一頁,共二十九頁,2022年,8月28日經(jīng)營自我你要成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人—這需要自我經(jīng)營。我需要合理利用當(dāng)前可支配的資源來讓自己變得優(yōu)秀。人力資源:時間、精力、體力……流動資產(chǎn):現(xiàn)金、存款、債權(quán)/債務(wù)……固定資產(chǎn):房子、家具、交通工具……無形資產(chǎn):信息、知識、技能、家人、社會關(guān)系……我需要合理運用資源來讓自己變得優(yōu)秀。我需要通過努力讓別人認識到自己的優(yōu)秀(自我營銷)。我還需要……22第二十二頁,共二十九頁,2022年,8月28日養(yǎng)成良好習(xí)慣養(yǎng)成良好習(xí)慣需要同時具備知識、技能與意愿:知識是做什么以及為何去做。技能是如何去做。意愿是想要去做。防微杜漸:小進步組成大進步,小業(yè)績累成大業(yè)績播種思想,收獲行動;播種行動,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲品格;播種品格,收獲命運。23第二十三頁,共二十九頁,2022年,8月28日高效能人士的七個習(xí)慣主動積極:勇于承擔(dān)責(zé)任以終為始:謀定而后動要事第一:時間管理雙贏思維:摒棄零和博弈知己解彼:同理心統(tǒng)合終效:求同存異,取長補短,1+1>2不斷更新:生理、心智、心靈、社交/情感最重要的學(xué)習(xí)成果不是知識的增加,而是行為的改變,基本思維模式的改變。24第二十四頁,共二十九頁,2022年,8月28日學(xué)會時間管理緊急不緊急重要各類危機,重要的突發(fā)事件有限期的任務(wù)、會議等計劃、準備、預(yù)防工作原則、價值觀的澄清建立、維護重要關(guān)系必要的休閑、保健、充電不重要一般電話、拜訪等干擾一般緊急事件多余的應(yīng)酬、湊熱鬧等活動細瑣、忙碌的例行工作無關(guān)緊要的信件和電話過多的看電視、玩游戲等消磨時間的事情各類“逃避性”活動25第二十五頁,共二十九頁,2022年,8月28日改善心智模式不善問者,難存于世。消極被動者常將自己的態(tài)度及行為歸因于他們認為無法控制的事情(關(guān)注圈):遺傳決定論——認為人的本性是遺傳而來的。心理決定論——強調(diào)自己的個性。環(huán)境決定論——主張環(huán)境決定人的本性。斷橋上的思考:“不能無怨,但求無悔”。世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。最大的敵人是自己(影響圈)。最大的思想包袱是面子和怯懦。給自己勇氣和自信。26第二十六頁,共二十九頁,2022年,8月28日保持良好心態(tài)每個人都會遭遇挫折,而如何對待這些挫折就足以將各種人區(qū)分開來。當(dāng)我們無力改變環(huán)境的時候我們只能改變自己。要改變現(xiàn)狀,先改變自己;要改變自己,先改變看待外界的觀點。沒有得到你的同意,任何人都不能傷害你。所有重大的突破都來自打破舊的思維模式。前進的理由只要一個;后退的理由卻要一百個。許多人整天找一百個理由證明他不是懦夫,卻從不用一個理由證明他是勇士。27第二十七頁,共二十九頁,2022年,8月28日及時回顧檢討經(jīng)常反?。ǔ晒φ哒曳椒?,失敗者找理由):吾日三省乎吾身:為人謀而
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