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文檔簡介

PAGEPAGE1/63一、培訓目的xx20xx以此來規(guī)范公司安全培訓的管理,保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實,確保培訓效果及質(zhì)量。二、安全教育培訓的對象1、xx公司領導;2、各生產(chǎn)車間負責人和班組長;3、各級安全管理人員;4、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;5、特種作業(yè)人員;6、除上述以外的其他從業(yè)人員。三、培訓目標1預防和減少事故的發(fā)生。4100%。5100%。6、新員工參加三級安全培訓、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。7、員工每年安全再培訓參訓率為100%。四、培訓內(nèi)容1理制度、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件;3、安全管理方法知識;4護知識;6故模擬演練;8、事故案例分析總結(jié)。五、培訓形式見、公眾易于參加的形式,讓員工在無形中受到啟發(fā),受到教育,進而達到培訓目的??刹扇〉呐嘤栃问接校?、外派培訓;2、邀請有關專業(yè)老師來公司講課;3、公司內(nèi)部教育培訓。故現(xiàn)場會等。欄等。觀看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全講座錄象等。集中上課形式。主要有:新員工崗前”三級”教育培訓。(5)召開座談會討論?,F(xiàn)場操作演示、展示。(7)事故應急處置模擬演練。(8)2根據(jù)員工教育規(guī)劃及上級部門有關安全培訓教育的要求,結(jié)合公司實際情況,制定風險教育培訓計劃。一:指導思想20xx及安全教育培類培訓。全面提高員工對風險的認識和防范風險的`高員工的素質(zhì)和專業(yè)促進公司經(jīng)濟發(fā)展服務。二:工作目標20xx年公司員工風險管理培訓教育率達到100%。通過風險管理的培訓教育,進一步使全體員工切實提高安全生產(chǎn)意識,牢固樹立“安全第一”的理念,熟悉了解風險評價的方法和風險辨識的知識。使大家運用到實際中去,杜絕各類安全事故的發(fā)生。三:主要措施與要求革,建立和完善促進員工學習知識和技能的激勵機制。加強培訓資料登記、保存、整理、分析,做好職工教育培訓資料基礎工作。提高素質(zhì)。四、培訓內(nèi)容1、國家安監(jiān)總局關于危險品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審標準的通知及相關文件2、工作危險、有害因素分析(JHA)、安全檢查表法(SCL)五、培訓教育的方法面授、實地實習六、實施措施1、各單位認真抓好此項工作,并結(jié)合個單位實際情況,緊密地與公司實際情況相結(jié)合2、建立培訓、考核與實際使用想結(jié)合的制度,對未按要求培訓的員工與考核不合格的員工重新培訓、重新考核。年度教育培訓工作計劃篇3XX一、指導思想XX二、工作思路提高。以“三個一”為主線,即:年度確定一個主題,季度明確一個重點,月度側(cè)重開展一次專項活動,分類指導、齊抓共管、形成合力,抓好全年工作。年度主題:安全宣教進機關、進工地、進社區(qū)、進家庭。繞“百日安全無事故”競賽活動開展工作,確保全年安全目標的實現(xiàn)。XX作實際,更加具有針對性。三、具體安排(一)營造安全氛圍XX1、建立安全文化長廊。由辦公室牽頭,黨群工作部配合,在機關辦公大樓設XX2、樹立安全管理典型。黨群工作部牽頭負責,要充分利用電視、報紙、簡報等媒體對安全管理工作進行多角度的報道,介紹安全常識、宣傳安全先進事跡,不斷提高職工群眾的安全責任意識。3、設置安全宣傳牌板。由辦公室牽頭,黨群工作部配合,在辦公場所、物業(yè)21(二)抓好安全培訓訓,解決職工“會安全”的問題。1XX電梯維護工、綠化工等工種安全操作章程,印制并下發(fā)至各部室、各班組。2、加強安全意識教育。安全思想意識靠宣傳教育,靠血淋淋的事故案例教育內(nèi)涵豐富、寓教于樂、實際效果明顯。3、加強安全技能培訓。安全技能培訓是貫徹“安全第一、預防為主”方針,(三)強化安全宣教活動1、黨員安全宣教通過開展“黨員安全責任區(qū)”和“黨員身邊無事故、無三違”活動,充分發(fā)揮1112、群眾安全宣教1進行普及教育。群監(jiān)網(wǎng)員要積極查處責任范圍內(nèi)的“三違”或隱患現(xiàn)象,提出安全合理化建議,并做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作。3、青工安全宣教(四)加強安全宣教調(diào)研為使安全宣傳教育工作更具針對性、實效性,XX安全宣傳教育方式方法,來指導今后的安全宣傳教育工作。四、具體要求1、部門協(xié)作,合力推進。安全宣傳教育是安全生產(chǎn)工作的重要組

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