學(xué)校辦公室工作計劃7篇

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做好學(xué)校日常事務(wù)工作是辦公室的職責(zé)，在以后的工作中，我們本著服務(wù)為先的理念將工作順當(dāng)進(jìn)行的基礎(chǔ)上，制定出符合學(xué)校進(jìn)展的XX年下學(xué)期辦公室工作打算：

一、指導(dǎo)思想

辦公室不是學(xué)校的決策部門，而是學(xué)校的服務(wù)部門。它的服務(wù)對象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各部門。事務(wù)繁雜，時間又往往比較緊，這些特點確定了要做好辦公室工作，必需牢牢樹立耐煩、細(xì)致、高效的工作作風(fēng)。依據(jù)實際狀況，進(jìn)行合理分工，合理調(diào)度，仔細(xì)落實崗位責(zé)任制，確保辦公室工作井然有序。

二、工作要求

1、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承當(dāng)處理學(xué)校日常詳細(xì)事務(wù)和重大活動；負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作，日常事務(wù)通知，進(jìn)行行政會會議記錄。

2、搞好綜合協(xié)調(diào)，準(zhǔn)時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實。

3、加強(qiáng)個人修養(yǎng)，練好基本功。辦公室工作榮耀而辛苦，需要有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作力量。我將自覺地學(xué)習(xí)，多看多問。堅持原則，顧全大局，提高服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，力爭在服務(wù)中顯示力量，在與人交往中分散合力。

三、主要的詳細(xì)工作

1、宣揚(yáng)工作

將宣揚(yáng)工作作為本學(xué)期辦公室工作的突破口。通過各種途徑，廣泛宣揚(yáng)學(xué)校，提高知名度，樹立學(xué)校良好形象。

2、擬訂辦公室工作打算和總結(jié)。

3、做好通知、文件收發(fā)工作，負(fù)責(zé)通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。

4、做好學(xué)校各類迎檢檔案資料的收集整理、鑒定、保管等工作。

5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作，日常事務(wù)通知。

6、幫助擬訂和下發(fā)學(xué)?！爸芄ぷ髦洹?，讓全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)。

7、做好來人來訪接待工作。

四、各月工作支配：

九月份

1、營造開學(xué)良好氣氛。

2、幫助學(xué)校做好迎接上級領(lǐng)導(dǎo)開學(xué)工作檢查。

3、支配國慶值班及相關(guān)活動。

4、幫助學(xué)校全力做好校內(nèi)平安隱患排查工作。

5、做好來人來訪接待工作。

十月份

1、幫助擬訂和下發(fā)學(xué)校“周工作支配。

2、幫助學(xué)校做好“國慶節(jié)”慶祝系列活動。

3、聯(lián)系德育處做好校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。

十一月份

1、幫助少先隊做好愛國主義教育活動的相關(guān)工作。

2、做好會議預(yù)備工作，精確地做好會議記錄，仔細(xì)地整理睬議紀(jì)要。

3、整理檔案資料。

4、做好來人來訪接待工作

十二月份

1、幫助學(xué)校開展法制宣揚(yáng)周活動。

2、做好檔案管理工作，把握精確數(shù)據(jù)，按時上報信息。

3、連續(xù)加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作。

4、做好來人來訪接待工作。

一月份

1、進(jìn)行學(xué)校財產(chǎn)檢查工作。

2、幫助學(xué)校對周邊環(huán)境進(jìn)行綜合治理工作。

3、連續(xù)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。

4、連續(xù)加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作。

5、做好來人來訪接待工作。

6、辦公室工作總結(jié)。

7、支配寒假值班。

XX年下學(xué)期

學(xué)校辦公室工作打算篇2

一、常規(guī)工作

1.準(zhǔn)時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校長批閱，依據(jù)校長的批閱看法，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)老師。

2.準(zhǔn)時向縣教委和其他上級部門上報各類學(xué)校的工作材料。

3.準(zhǔn)時出好會議通知、工作支配通知、節(jié)假日放假支配等通知。

4.做好學(xué)校行政會議、老師會議和其它重要會議的記錄工作。

5.負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、打算、決議、總結(jié)、通知、通告等。

6.支配好學(xué)校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。

7.管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。

8.進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品管理，以及來人來客的接待工作。

9.涵接好學(xué)校與其他單位及部門的工作，促進(jìn)學(xué)校方方面面工作的順當(dāng)開展。

10.加高校校的宣揚(yáng)報道，擴(kuò)高校校的影響力和知明度，為學(xué)校進(jìn)展?fàn)I造一個良好的氣氛。

二、重點工作

1.幫助校長催促校內(nèi)各職能部門主動做好工作，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展?fàn)顩r進(jìn)行一次統(tǒng)計，做好記錄，準(zhǔn)時向校長反饋信息，為學(xué)校決策供應(yīng)參謀。

2.進(jìn)一步做好各部門(科室)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題歸口報告;上情下達(dá)，下情上達(dá)要準(zhǔn)時、精確;做各部門(科室)之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。

3.廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達(dá)，拓寬信息半徑，增加信息密度;準(zhǔn)時了解和收集學(xué)校各項工作的開展?fàn)顩r，加強(qiáng)與各處室的信息溝通，準(zhǔn)時以書面和小黑板的形式向廣闊教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。

4.加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系。努力擴(kuò)高校校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度，促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解，增添辦學(xué)的信譽(yù)度。

5.促進(jìn)檔案管理規(guī)范化。依據(jù)檔案工作要求，進(jìn)一步建立和規(guī)范分門別類的文書、基建、教學(xué)、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù);要準(zhǔn)時做好各類檢查評估的材料預(yù)備和歸檔工作;要仔細(xì)認(rèn)真正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，準(zhǔn)時報送，統(tǒng)一存檔。

6.建立證件保管和使用的責(zé)任人制度。

7.做好學(xué)?？记?、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作，并準(zhǔn)時報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱。

8.進(jìn)一步完善行管服務(wù)人員崗位職責(zé)，定期催促、檢查落實狀況。

學(xué)校辦公室工作打算篇3

一、日常工作

在學(xué)校兩址辦學(xué)的情景下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。

協(xié)作其它部門參與各級各類評比、督導(dǎo)、展現(xiàn)、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。

加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高管理水平，提高服務(wù)本領(lǐng)。

二、人事工作

〔一〕深化用人制度改革，大力宣揚(yáng)“老師聘用合同制”，做好聘任、考核工作

聘任：XX年4月：聘任意向調(diào)查表；XX年7月：簽訂協(xié)議〔在職、見習(xí)、試用、外聘返聘〕

2.考核

推行老師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我?！独蠋熢u價》相結(jié)合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

〔二〕老師培育，“十五”連續(xù)教育工作

根據(jù)區(qū)老師連續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”連續(xù)教育工作。

英語口語本領(lǐng)：經(jīng)過努力，我校已有50人到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)組織未達(dá)標(biāo)老師參與輔導(dǎo)及測試。

2.應(yīng)用信息技術(shù)本領(lǐng)：參與計算機(jī)a級考試，協(xié)調(diào)組織老師參與區(qū)連續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

3.校本培訓(xùn)：連續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展；加強(qiáng)對老師自學(xué)的要求。

4.加強(qiáng)老師素養(yǎng)建設(shè)，引導(dǎo)老師自主進(jìn)展，如：寫一筆好字、做好老師生涯規(guī)劃等，努力提高老師自我心理調(diào)整及心理輔導(dǎo)本領(lǐng)。

5.協(xié)作其它部門，做好體育老師的繼教工作。

〔三〕新進(jìn)老師的各項工作

完成新進(jìn)老師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。

〔四〕幫助各部門，培育骨干老師，宣揚(yáng)優(yōu)秀老師的勝利閱歷，促進(jìn)“兩名工程”實施；探討適合我校的優(yōu)秀老師培育模式。開展各項評優(yōu)工作。

加強(qiáng)師德建設(shè)，開展“師德先進(jìn)”的評比工作〔校級、中心級〕。

2.開展“青年先進(jìn)老師”的評比工作〔校級、區(qū)級〕。

3.做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干老師”的評比工作〔中心級、區(qū)級〕。

〔五〕做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

〔六〕做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險〔外聘教職工〕的年度審核工作，本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

〔七〕協(xié)調(diào)協(xié)作各部門，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項工作

〔八〕做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作〔cmis系統(tǒng)〕。

〔九〕做好教工調(diào)出、退休工作。

〔一零〕做好離退休老師工作。

〔一一〕開展促進(jìn)

老師和諧進(jìn)展，心理健康教育，建和諧學(xué)校的各項活動。

新建“老師”〔內(nèi)部〕。增進(jìn)老師間溝通。

〔一二〕完成職稱評審的預(yù)備工作。

三、檔案工作

完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。

2.完成上學(xué)年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。

3.依據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校詳細(xì)情景，逐步完善我校檔案管理方法。

學(xué)校辦公室工作打算篇4

一、指導(dǎo)思想

辦公室不是學(xué)校的決策部門，而是學(xué)校的服務(wù)部門，服務(wù)對象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各處室。辦公室工作事務(wù)繁雜，隨即性工作多，要求急、時間緊。這些特點確定了要做好辦公室工作，必需牢牢樹立耐煩、細(xì)致、高效的工作意識。同時也要留意不斷地學(xué)習(xí)，不懂就問。

二、工作要求

1、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承當(dāng)著宣揚(yáng)報道、文件管理，是信息傳遞、決策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口。我將依據(jù)實際狀況，進(jìn)行合理支配，合理調(diào)度，仔細(xì)落實崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

2、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。準(zhǔn)時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實。仔細(xì)、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互扯皮、推委，消失工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作。

3、當(dāng)好參謀助手，服務(wù)校長決策。準(zhǔn)時精確地把握學(xué)校各方面的工作動態(tài)，準(zhǔn)時地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，為校長決策供應(yīng)牢靠的根據(jù)。

4、加強(qiáng)個人修養(yǎng)，練好基本功。我將自覺地學(xué)習(xí)，多看多問。堅持原則，顧全大局，提高服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，力爭在服務(wù)中顯示力量，在與人交往中分散合力。

三、主要的詳細(xì)工作

1、宣揚(yáng)工作

工作中要轉(zhuǎn)變觀念，緊跟形勢，學(xué)校各項工作既要做得扎實，又要“唱”得洪亮。通過各種途徑，廣泛宣揚(yáng)學(xué)校，提高知名度，樹立學(xué)校良好形象。

2、通知、文件收發(fā)和檔案管理工作

負(fù)責(zé)上級通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。做好學(xué)校文件的收發(fā)、登記、保管工作。

3、學(xué)校會議組織、考勤工作

準(zhǔn)時根據(jù)校長要求組織會議，并實事求是地進(jìn)行開會查崗，做好會議記錄、整理等工作。

4、校長交辦的其他臨時工作

總之，在新的學(xué)期里，辦公室將在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地，勤奮工作，悄悄奉獻(xiàn)，為學(xué)校進(jìn)展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)!

學(xué)校辦公室工作打算篇5

一.日常工作

在學(xué)校兩址辦學(xué)的狀況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。

協(xié)作其它部門參與各級各類評比、督導(dǎo)、展現(xiàn)、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。

加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高管理水平，提高服務(wù)力量。

二.人事工作

〔一〕深化用人制度改革，大力宣揚(yáng)“老師聘用合同制”，做好聘任、考核工作

1．聘任：xx年4月：聘任意向調(diào)查表；xx年7月：簽訂協(xié)議〔在職、見習(xí)、試用、外聘返聘〕

2．考核：

推行老師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我?！独蠋熢u價》相結(jié)合，落實XX區(qū)《師德評價手冊》。

〔二〕老師培育，“十五”連續(xù)教育工作

根據(jù)區(qū)老師連續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”連續(xù)教育工作。

1．英語口語力量：經(jīng)過努力，我校已有50人到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)組織未達(dá)標(biāo)老師參與輔導(dǎo)及測試。

2．應(yīng)用信息技術(shù)力量：參與計算機(jī)a級考試，協(xié)調(diào)組織老師參與區(qū)連續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

3．校本培訓(xùn)：連續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展；加強(qiáng)對老師自學(xué)的要求。

4．加強(qiáng)教

師素養(yǎng)建設(shè)，引導(dǎo)老師自主進(jìn)展，如：寫一筆好字、做好老師生涯規(guī)劃等，努力提高老師自我心理調(diào)整及心理輔導(dǎo)力量。

5．協(xié)作其它部門，做好體育老師的繼教工作。

〔三〕新進(jìn)老師的各項工作

完成新進(jìn)老師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。

〔四〕幫助各部門，培育骨干老師，宣揚(yáng)優(yōu)秀老師的勝利閱歷，促進(jìn)“兩名工程”實施；探討適合我校的優(yōu)秀老師培育模式。開展各項評優(yōu)工作。

1.加強(qiáng)師德建設(shè)，開展“師德先進(jìn)”的評比工作〔校級、中心級〕。

2.開展“青年先進(jìn)老師”的評比工作〔校級、區(qū)級〕。

3.做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干老師”的.評比工作〔中心級、區(qū)級〕。

〔五〕做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

〔六〕做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險〔外聘教職工〕的年度審核工作，本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

〔七〕協(xié)調(diào)協(xié)作各部門，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項工作

〔八〕做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作〔cmis系統(tǒng)〕。

〔九〕做好教工調(diào)出、退休工作。

〔十〕做好離退休老師工作。

〔十一〕開展促進(jìn)

老師和諧進(jìn)展，心理健康教育，建和諧校內(nèi)的各項活動。

新建“老師論壇”〔內(nèi)部論壇〕。增進(jìn)老師間溝通。

〔十二〕完成職稱評審的預(yù)備工作。

三.檔案工作

1.完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。

2.完成上學(xué)年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。

3.依據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校詳細(xì)狀況，逐步完善我校檔案管理方法。

學(xué)校辦公室工作打算篇6

一、指導(dǎo)思想

學(xué)校教育教學(xué)工作將緊緊圍繞上級相關(guān)文件工作要求，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校全面、健康、進(jìn)展為目標(biāo)，以進(jìn)一步推動課程改革、優(yōu)化教學(xué)方法、改善教學(xué)手段，提高課堂教學(xué)效率為核心，不斷更新教育理念，大力提高素養(yǎng)教育的水平，不斷創(chuàng)新，夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化習(xí)慣，培育同學(xué)的探究本領(lǐng)、實踐本領(lǐng)和綜合本領(lǐng)，進(jìn)一步提升辦學(xué)品位。

二、工作目標(biāo)

確立服務(wù)理念，塑造良師形象，辦人民滿足學(xué)校；

實施校本科研，制造特色品牌，創(chuàng)社會美譽(yù)學(xué)校；

加強(qiáng)教學(xué)管理，豐富學(xué)?；顒?，辦同學(xué)寵愛學(xué)校；

提升老師素養(yǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)內(nèi)涵豐富學(xué)校。

三、主要工作

〔一〕努力優(yōu)化教育環(huán)境，不斷開創(chuàng)學(xué)校德育工作新局面

1、堅決不移把德育工作放在首位。要充分整合各種德育資源，自覺把學(xué)校德育工作抓在手頭，擺在案頭，掛在心頭，進(jìn)取把愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育和民主法制教育有機(jī)統(tǒng)一于教育教學(xué)之中。德育工作中我們要唱響一個主旋律，即愛國主義教育，弘揚(yáng)和培育同學(xué)的民族精神；要抓好一項基礎(chǔ)工程，即養(yǎng)成教育，要為同學(xué)成為現(xiàn)代禮貌的中國人打下堅實的基礎(chǔ)。新學(xué)期少先隊工作要進(jìn)一步仔細(xì)學(xué)習(xí)《學(xué)校生日常行為規(guī)范》，漸漸內(nèi)化為素養(yǎng)，外化為行為，并努力把傳授學(xué)問同陶冶情操、養(yǎng)成行為習(xí)慣結(jié)合起來，建立科學(xué)的同學(xué)思想道德行為成長軌道，綜合考評制度。同時，我們將要加強(qiáng)班團(tuán)體建設(shè)討論，以言論為導(dǎo)向，貼近同學(xué)、貼近生活、貼近實際，增添德育工作吸引力和感染力，提高德育工作的主動性和實效性。

2、堅持不懈抓好師德建設(shè)。教育是心靈感召心靈的工作，是人格培育人格的事業(yè)。建立一支素養(yǎng)優(yōu)良的老師隊伍是學(xué)校德育的關(guān)鍵。每一位老師都要不斷加強(qiáng)品德修養(yǎng)，完善人格，提升境界，為同學(xué)樹立起良好的典范，更好地影響教育同學(xué)。要大力提倡“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，爭做“幽默幽默、寬容大度、關(guān)愛同學(xué)、勤勤懇懇、不問名利”的老師。努力使廣闊老師真正成為同學(xué)正確思想的引導(dǎo)者，高尚情操的培育者，完善心靈的塑造者，優(yōu)秀班團(tuán)體的建設(shè)者。

3、深化德育活動活動。堅持每周一次的升旗儀式，將愛國主義教育資料系列化，仔細(xì)組織宣揚(yáng)，讓同學(xué)在每次講話中受到愛國主義教育。切實加強(qiáng)環(huán)保教育、生命平安教育、心理健康教育，培育同學(xué)良好的精神風(fēng)貌。

4、把德育與課堂教學(xué)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。全校老師人人都是德育工，在教學(xué)中，有機(jī)滲透德育，探究新時期德育教育的新途徑。各科老師應(yīng)依據(jù)自身的教學(xué)特點，自覺地在課堂教學(xué)中滲透思想品德教育，真正重視未成年人思想道德建設(shè)工作，構(gòu)成系列化、整體化的德育教育網(wǎng)絡(luò)。要求每位老師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“五有”，即滲透德育有意識、制訂打算有支配、備課本上有表達(dá)、課堂教學(xué)有落實、下課之后有效果。加強(qiáng)晨會、班會課的管理，學(xué)校定期組織主題班會共同制造討論班會、重視班會的良好氣氛，創(chuàng)立德育科研群體。

5、發(fā)揮少先隊的組織作用。少先隊同學(xué)會、活動是學(xué)校德育工作的主陣地。少先隊?wèi)?yīng)依據(jù)自我的特點，經(jīng)過升旗儀式、隊干部的培育等常規(guī)教育和豐富多彩的特色活動，活躍同學(xué)身心、提高同學(xué)素養(yǎng)，培育高尚的思想品德和良好的行為習(xí)慣，學(xué)會自我教育、自我管理，使隊員得到全面進(jìn)展。

6、建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育體系。加大社會參加學(xué)校德育的力度，逐步構(gòu)成勞動、平安、法制、國防、心理健康、愛國主義及家庭教育等幾個社會教育板塊，協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社會的三結(jié)合教育，從而為未成年人思想道德建設(shè)組建一個更完善的教育網(wǎng)絡(luò)。在對同學(xué)開展同學(xué)自我愛護(hù)、自我生存及生命意識教育的同時，定期對學(xué)校的一切設(shè)施進(jìn)行平安檢查，消退隱患，杜絕一切事故發(fā)生，確保師生平安。切實加強(qiáng)心理健康教育，培育同學(xué)合作、關(guān)懷、寬容、誠信等健康心理品質(zhì)，培育同學(xué)應(yīng)對挫折的堅韌毅力和吃苦耐勞的精神，培育同學(xué)適應(yīng)社會生活的本領(lǐng)。

〔二〕強(qiáng)化常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量

1、教育質(zhì)量是學(xué)校生命線，我們要把提高教育質(zhì)量當(dāng)作頭等大事來抓，全面推動素養(yǎng)教育，促進(jìn)教育質(zhì)量再上新水平。加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化目標(biāo)職責(zé)制。

2、加強(qiáng)常規(guī)管理。根據(jù)教學(xué)常規(guī)工作要求，結(jié)合學(xué)校實際情景，從打算、課表編排、備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)檢測等環(huán)節(jié)上、從質(zhì)和量上，對各項指標(biāo)都做出明確要求，構(gòu)成常規(guī)檢查、常規(guī)管理制度，并將結(jié)果納入學(xué)期末的考核。要連續(xù)實行教案、作業(yè)的檢查制度和周四聽課制度。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程打算，強(qiáng)化教學(xué)法規(guī)意識，開足開齊各門學(xué)科，嚴(yán)禁隨便調(diào)課、缺課，確保各類課程的教學(xué)質(zhì)量。強(qiáng)化老師備課，提高備課質(zhì)量，做到不僅僅要備學(xué)問點，更要備教法和學(xué)法，逐步提高老師駕馭教材、創(chuàng)新性的處理教材的本領(lǐng)。本著“向四非常鐘要質(zhì)量”的原則，要求老師大膽改革課堂教學(xué)模式，進(jìn)取探究自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的新路子，注意因材施教，努力提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。全體老師都應(yīng)注意培育同學(xué)良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣。注意后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，加大家訪力度，進(jìn)取創(chuàng)立學(xué)校、家庭、社會三位一體的促學(xué)環(huán)境。

3、加強(qiáng)課程改革，提高校本教研的實效。新的學(xué)年，我校的新課程改革要在科學(xué)操作、整體推動、自覺反思、不斷調(diào)整的基礎(chǔ)上，把握重點難點，力求課程改革改出實效、改出質(zhì)量。加強(qiáng)校本教研，連續(xù)開展教學(xué)研討活動，結(jié)合本校老師教學(xué)中存在的問題或困惑，開展“問題”研討，在評、議、研中互學(xué)共進(jìn)，提高課堂教學(xué)的實效。要注意培育年輕老師，要進(jìn)取為廣闊老師制造再學(xué)習(xí)的條件，鼓舞和支持老師參與各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)本領(lǐng)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的現(xiàn)代教育技術(shù)工作，要求老師努力樹立“關(guān)鍵是意識現(xiàn)代化”的觀念，進(jìn)一步把握現(xiàn)常用的現(xiàn)代教育技術(shù)手段，每位老師都要把握上網(wǎng)搜尋資料、處理資料以及收發(fā)電子郵件的本事。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源在教學(xué)中的作用。

5、強(qiáng)化校本研修。以教研組為單位，根據(jù)學(xué)校教研工作支配，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、團(tuán)體備課的新資料、新形勢、新措施，切實加強(qiáng)校本研修的針對性、實效性。

〔三〕后勤工作

1、加強(qiáng)學(xué)校公物、水電的管理。有關(guān)負(fù)責(zé)人對各功能室的公物要仔細(xì)做好開學(xué)登記，期末清點工作，堅決杜絕鋪張現(xiàn)象的發(fā)生。并實行各功能室的公物的管理和衛(wèi)生工作包干到人到班的制度。倉庫的物品出入必需要登記。

2、增添服務(wù)意識。后勤人員也要仔細(xì)履行崗位職責(zé)，要增添崗位的平安意識和全局意識，堅持平安第一思想，不斷提高職責(zé)性和進(jìn)取性，大力提倡敬業(yè)、合作、奉獻(xiàn)精神。做到平常多做一點、干得實一點，對工作多想一點。

學(xué)校辦公室工作打算篇7

辦公室承當(dāng)著學(xué)校宣揚(yáng)、信息傳達(dá)、會議支配、日常接待、資料歸整、檔案管理等工作任務(wù)，零零碎碎，事務(wù)繁雜，既要對上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，又要和校內(nèi)各部門親密合作，還要與廣闊老師保持緊密聯(lián)系和溝通。本學(xué)期，學(xué)校辦公室在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在校各部門大力支持協(xié)作下，發(fā)揮了應(yīng)有的參謀、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，比較圓滿地完成了校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

思想上自覺聽從校領(lǐng)導(dǎo)的支配，深刻領(lǐng)悟校領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，把協(xié)作、幫助校領(lǐng)導(dǎo)工作作為自己的主體意識，形成了團(tuán)結(jié)、和諧的關(guān)系。對校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)主動、主動、制造性地開展并完成，遇到問題準(zhǔn)時向校領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，盡力將工作做到位，讓大家放心、稱心。

行動上勤奮務(wù)實，以身作則，當(dāng)好助手，做好參謀。學(xué)校辦公室總是站在學(xué)校進(jìn)展的角度和總體利益的高度看問題、出想法，為校長出謀劃策，盡量提出富有建設(shè)性、實效性的見解。發(fā)揮了承上啟下的橋梁作用，準(zhǔn)時把學(xué)校的看法、要求布置貫徹下去;同時又做一個有心人，準(zhǔn)時了解全體老師的思想動態(tài)，把同志們的看法和要求反饋上來，做到信息暢通，以自己仔細(xì)、塌實的工作作風(fēng)來分散人、帶動人。