成本經(jīng)理崗位職責 成本經(jīng)理是干什么的

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔成本經(jīng)理崗位職責_成本經(jīng)理是干什么的成本經(jīng)理崗位職責1

1、負責景觀工程的成本控制，編制總成本預算;

2、協(xié)助設計方案的審查工作，對方案的經(jīng)濟合理性進行控制;

3、工程設計變更和工程現(xiàn)場簽證審查;

4、審核竣工圖，編制竣工結算書，持續(xù)跟進甲方/審計對賬流程，確保項目順利結算;

5、對擬投標項目進行預算編制，協(xié)助進行投標相關工作;

成本經(jīng)理崗位職責2

1、負責組織編制及管理執(zhí)行項目合約規(guī)劃;

2、負責對原合同清單內(nèi)工程量變化的變更、簽證文件的計價、洽商、簽訂;

3、組織招采等部門進行商務談判、組織合同編制、合同交底及協(xié)助相關部門處理合同糾紛處理工作;

4、負責集團項目動態(tài)成本控制，做好成本預警工作;

5、負責做好集團各項目工程結算管理及項目成本評估工作;

6、負責在不同的工程階段組織分析造價構成及市場動態(tài)，為公司決策提供依據(jù);

7、負責集團各地產(chǎn)項目、拓展的新項目成本投資估算工作;

8、組織項目工程竣工結算的復核工作。

成本經(jīng)理崗位職責3

負責項目目標成本的收集、整理、跟蹤、檢查、考核、后評估等工作;通過項目啟動會等加強成本策劃和前置控制水平;

定期通報項目動態(tài)成本變化情況;指導和解決目標成本執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類問題。

負責公司的預結算管理工作，監(jiān)督預算的執(zhí)行、日常造價控制和工程驗收結算等工作;

負責施工期間各階段預算及設計變更、現(xiàn)場簽證工程量與費用的核定、工程造價數(shù)據(jù)的分析與沉淀;

負責協(xié)調(diào)有關工程談判、合同制定及招標工作，并提出專業(yè)意見;

負責規(guī)范項目工程的合同管理工作，跟進合同的履行情況。合同履行情況跟蹤，確保項目實施情況不為背離合同要求。

成本經(jīng)理崗位職責4

1.負責土建及結構施工圖審核，工地現(xiàn)場考察，勘察，測繪，進行土建工程概預算，督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;

2.負責甲方對施工現(xiàn)場的日常管理，協(xié)調(diào)，以及進度和質(zhì)量控制;

3，負責解決現(xiàn)場土建工程的施工問題，協(xié)調(diào)設計部門解決存在的設計問題，提出解決方案;

4.負責甲供設備材料驗收，參與關鍵工序和隱蔽工程的驗收，竣工驗收等甲方管理工作;

5.做好本專業(yè)有關技術資料的整理工作，有部分舊改前期工作;

6.協(xié)助上級領導做好工程管理，落實好部上級領導交給的各項工作。

成本經(jīng)理崗位職責5

1、負責土建、裝飾及園林景觀、市政等相關專業(yè)工程的成本控制;

2、參與建筑設計方案的審查工作，對方案的經(jīng)濟合理性進行控制;

3、投標單位及供應商的選擇，編制工程招標文件及標底;

4、負責相關工程合同的草擬與審核;

5、編制或?qū)徍隧椖抗浪銜?、概算書和施工圖預算書;

6、工程設計變更和工程現(xiàn)場簽證審查，嚴格控制不合理變更的發(fā)生;

7、參與工程最終的驗收支付審核工作，編制審核工程竣工決算報告。

成本經(jīng)理崗位職責6

1.成本管理：組織確定項目的目標成本，確定部門的工作目標及工作計劃，定期檢查成本控制目標的執(zhí)行情況，制定有效的成本控制方法，監(jiān)督落實部門工作計劃;

2.造價審核：組織完成項目造價(含合同價、結算價)的確定工作，對造價工作完成部門內(nèi)終審，組織重大結算工作及合同談判;

3.招投標工作：參與項目所有招投標工作;

4.合同管理：起草格式化標準合同文本，審核合同經(jīng)濟條款，根據(jù)實施情況對合同的經(jīng)濟條款進行全面把握;

5.預決算管理：負責項目工程的預算、結算工作。

成本經(jīng)理崗位職責7

1)負責建立項目開發(fā)全過程的成本管理體系;

2)負責收集行業(yè)、市場、競爭對手成本及價格相關信息，建立成本信息庫。

2.項目論證及設計階段的成本管理

1)參與投資項目論證階段的可行性分析，組織編制拓展階段的成本估算表;

2)編制項目各設計階段成本測算并提出成本控制建議;

3)建立產(chǎn)品系列標準及材料設備選型標準配置方案。

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電商運營崗位職責1

1、

根據(jù)銷售計劃，協(xié)助跨境電商經(jīng)理管理好TP及經(jīng)銷商，以達成各渠道的銷售任務；

2、

負責與客戶往來賬務的對賬，對賬異常問題的跟進溝通處理，發(fā)票處理，付款流程，合同協(xié)議簽署流程，費用申請等流程的處理；

3、

對接TP團隊，與TP保持良好的溝通，跟進銷售計劃執(zhí)行到位，保證品牌產(chǎn)品策略/價格政策/營銷推廣/人群運營策略的落地執(zhí)行；

4、

負責監(jiān)控渠道價格，保證渠道價格的穩(wěn)定；

5、

負責收集平臺銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)及配合電商經(jīng)理其他的臨時性需求工作；

電商運營崗位職責2

1、負責電商平臺蘇寧美的官方店鋪年度銷售任務的達成；

2、負責針對所運營的產(chǎn)品進行分層，提升入口品的排名，優(yōu)化流量和轉(zhuǎn)化率指標；

2、負責內(nèi)外部各協(xié)同部門及事業(yè)部和平臺的溝通，爭取權益__，為結果負責；

4、根據(jù)運營需求規(guī)劃推廣產(chǎn)品，并根據(jù)推廣數(shù)據(jù)報表，指導推廣專員調(diào)整推廣策略，控制推廣成本，提高投入產(chǎn)出比，達到目標要求。

電商運營崗位職責3

1、負責大品牌線上主流平臺官方旗艦店運營工作；

2、協(xié)助店鋪爆款選品，重點產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品打造，快速形成銷量；

3、各種主流線上平臺營銷工具軟件應用與維護，優(yōu)化店鋪及商品排名；

4、策劃實施店鋪促銷活動，節(jié)假日、店慶等整店促銷活動；

5、與美工配合進行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化；

6、店鋪日常安全維護，數(shù)據(jù)監(jiān)控，問題檢查，保證網(wǎng)店的正常運作，跟蹤主流線上平臺最新規(guī)則；

7、完成公司制訂的崗位業(yè)績考核任務，符合公司業(yè)績考核的基本指標。

電商運營崗位職責4

1、負責公司產(chǎn)品在電商平臺上的整體運營；

2、負責公司產(chǎn)品在該平臺上的推廣、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等；

3、負責公司領導安排的其他相關工作；

4、負責制定并執(zhí)行在各電商平臺上的品牌推廣目標及產(chǎn)品銷售指標；

5、收集市場和行業(yè)信息，定期匯總出詳細的數(shù)據(jù)分析報告，并提供有效應對方案；

6、負責產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化，標題優(yōu)化，店鋪流量的優(yōu)化，轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化，數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計，淘寶營銷工具的優(yōu)化和利用等

電商運營崗位職責5

1.精通有贊運營系統(tǒng)；精通有贊規(guī)則，跟進有贊策略變化；精通直通車，鉆展技巧.

2.掌握把控有贊活動報名，活動技巧.

3.熟悉社區(qū)、達人，微淘等阿里系流量動態(tài)入口.

4.負責品牌產(chǎn)品在淘寶平臺日常運營，營銷、推廣，以提高網(wǎng)店瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；

5.定期針對店鋪推廣效果進行跟蹤、評估，推廣效果統(tǒng)計分析報表，對店鋪及產(chǎn)品的訪問量，轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析和有效運作；

6.提高店鋪產(chǎn)品、店鋪、類別搜索綜合排名，包括店鋪商品標題關鍵字、直通車、淘寶客、聚劃算等各類活動營銷推廣；

7.要有創(chuàng)新能力，富有激情和創(chuàng)意，不斷尋找新思路，新方法，提高公司電子商務平臺的知名度；

8.精通網(wǎng)絡平臺規(guī)則，根據(jù)店內(nèi)產(chǎn)品屬性，制定有效的店內(nèi)各種折扣活動、營銷活動并跟進執(zhí)行細節(jié)。

電商運營崗位職責6

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，指導并制定Amazon、ebay、wish、速賣通、LAZADA等跨境電商平臺業(yè)績目標及目標分解（年度、季度及月度目標計劃），達成部門業(yè)務目標并支持公司業(yè)績目標的完成；

2.定期（月度、季度、年度）對本部門數(shù)據(jù)進行分析，如GMV總量及增長率、利潤總量及增長率、庫存周轉(zhuǎn)率等，關注成本核算。并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果實時調(diào)整運營計劃，制定運營策略并保障業(yè)績目標的有效完成；

3.定期（月度）向內(nèi)部各團隊溝通明確業(yè)務目標規(guī)劃，加強對團隊骨干的業(yè)務指導賦能，實時跟蹤部門業(yè)績目標的完成情況，對業(yè)績結果負責；

4.組建團隊和推進內(nèi)部團隊建設，對部門人員進行合理的工作分工、工作指導和培訓、績效考核管理，建立良好的內(nèi)部溝通交流、學習分享及團建機制，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，做好關鍵人才培養(yǎng)和儲備；

5.不斷優(yōu)化和完善部門組織架構，梳理和改進各業(yè)務環(huán)節(jié)操作流程，保障部門內(nèi)部人員分工明確和業(yè)務流程高效運作；

6.加強部門內(nèi)部及部門間的溝通與協(xié)作，積極推動與第三方平臺的內(nèi)部其他部門協(xié)同，主動增強與IT、人力、采購、物流、倉儲、品質(zhì)等各相關部門溝通；

7.關注外部供應商和行業(yè)競爭對手：主動研究各跨境電商平臺的運行規(guī)則，并維護日常聯(lián)系。密切關注行業(yè)發(fā)展和競爭對手