信息技術(shù)崗位要求15篇

Word版本，下載可自由編輯信息技術(shù)崗位要求15篇【第1篇】信息技術(shù)部硬件崗位崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：能擔(dān)當(dāng)加班壓力

工作閱歷：一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器管理工作閱歷

學(xué)歷要求：計算機或it相關(guān)專業(yè)，高校專科或以上

職位要求：

1、負責(zé)公司路由器，交換機、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護、管理、策略制定、故障排解等；

2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作；

3、認識linux/unix/windows等主流操作系統(tǒng)的運維管理，了解oracle數(shù)據(jù)庫、各類應(yīng)用軟件部署；

4、負責(zé)公司oa等辦公系統(tǒng)的運維和服務(wù)保障；

5、安裝和維護公司個人計算機、日常問題處理和保障；

6、學(xué)習(xí)能力強，較好的交流和配合能力，良好的執(zhí)行力和交流能力，具備良好的服務(wù)意識

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

【第2篇】信息技術(shù)專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述：

1、負責(zé)erp系統(tǒng)問題的排查及處理、系統(tǒng)報表的制作，定期收集及收拾erp系統(tǒng)問題，提出優(yōu)化計劃；（50%）

2、負責(zé)公司oa系統(tǒng)的管理、流程的新建及優(yōu)化；（30%）

3、負責(zé)其他新系統(tǒng)的實施工作，推動項目順當(dāng)舉行；（15%）

4、負責(zé)公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的賬號管理等；（5%）

任職資歷：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機或it等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上it技術(shù)工作支持，1年以上企業(yè)erp及oa系統(tǒng)管理和運維閱歷，有泛微e8系統(tǒng)閱歷的優(yōu)先考慮；

3、認識并把握oracle，sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫；

4、有項目管理閱歷或pmp證書的優(yōu)先；

5、為人正直，主觀能動性強。有責(zé)任心及團隊合作精神，具備良好的交流能力及文檔編寫能力。

【友愛的小同伴，你還在等什么呢！】

1.工作時光：9:00-17:30午休一小時周末雙休；

2.公司不定期提供免費咖啡、水果、消暑茶水飲料等；

3.繳納社保、公積金等各項國家規(guī)定的福利；

4.按國家規(guī)定員工入職享受帶薪年假；

5.節(jié)假日禮品、各項禮金、補貼，人性化的福利體系；

6.良好的辦公室氛圍、衰老化的年齡結(jié)構(gòu)、溝通交流無壓力；

7.定期對企業(yè)員工舉行培訓(xùn)，提供良好的職業(yè)進展。

【第3篇】總行信息技術(shù)部——技術(shù)架構(gòu)崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1.合理規(guī)劃it系統(tǒng)架構(gòu)，規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)接口標(biāo)準(zhǔn)，加強渠道整合；規(guī)范應(yīng)用架構(gòu)平安設(shè)計。

2.負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)、總體應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計、優(yōu)化、重構(gòu)；

3.負責(zé)軟件項目選型時的技術(shù)可行性分析，參加項目管理，舉行業(yè)務(wù)需求分析、需求細化、功能落實，編寫系統(tǒng)架構(gòu)、模塊建模、數(shù)據(jù)庫設(shè)計文檔；

4.重點模塊的設(shè)計、計劃評審與技術(shù)支持，技術(shù)難點攻堅；

5.開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，發(fā)覺和解決存在的技術(shù)問題。負責(zé)推進產(chǎn)品性能和架構(gòu)優(yōu)化；

6.舉行研發(fā)氛圍建設(shè)，指導(dǎo)與培養(yǎng)工程師，提高公司整體技術(shù)水平；

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，至少3年以上大中型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計閱歷，至少有兩個以上大中型項目核心模塊及系統(tǒng)間對接的設(shè)計開發(fā)閱歷；

2.把握多種java主流開發(fā)框架，具有springmvc+mybatis框架基礎(chǔ)上開發(fā)閱歷；認識unix、linux操作系統(tǒng)及相關(guān)技術(shù)；精通使用c#、java、c/c++語言中的一種或幾種，精通使用oracle、sqlserver、db2、sybase、mysql數(shù)據(jù)庫中的一種以上，精通編寫sql語句；

3.精通軟件架構(gòu)設(shè)計的理論、實踐和工具，善于舉行系統(tǒng)建模、模塊切分、總體設(shè)計，能對軟件開發(fā)過程的技術(shù)成績舉行審核和把關(guān)，并指導(dǎo)培訓(xùn)開發(fā)人員；

4.有勝利的系統(tǒng)設(shè)計案例，能夠按照需求，設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)并制定具體設(shè)計規(guī)范；從事過金融系統(tǒng)的閱歷優(yōu)先；

5.良好的敬業(yè)精神、團隊合作精神和高度的責(zé)任感，工作效率高，具有較強的抗壓能力和解決問題能力。

【第4篇】信息技術(shù)部-系統(tǒng)架構(gòu)崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1.負責(zé)界面交互、應(yīng)用架構(gòu)、集成架構(gòu)等專項架構(gòu)設(shè)計和落地執(zhí)行；

2.負責(zé)系統(tǒng)功能模塊設(shè)計；

3.負責(zé)公司的大數(shù)據(jù)處理框架的研發(fā)設(shè)計工作；

4.對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足舉行分析，難點攻關(guān)，找到目前系統(tǒng)的瓶頸，改進系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，提升系統(tǒng)性能；

5.幫助項目經(jīng)理確定項目開發(fā)周期及人員支配；

6.幫助監(jiān)控項目開發(fā)質(zhì)量和成本控制；

7.當(dāng)開發(fā)工作外包時，對外包項目舉行項目管理，確保項目質(zhì)量。

8.負責(zé)制定并落實項目技術(shù)規(guī)范；

9.負責(zé)各個項目代碼的版本管理；

10.負責(zé)公共組件的設(shè)計與開發(fā)；

11.負責(zé)解決或者指導(dǎo)各個項目組解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題；

12.協(xié)同部門其他成員完成服務(wù)器端的環(huán)境搭建和整體優(yōu)化。

13.按照應(yīng)用系統(tǒng)需要，提出對基礎(chǔ)設(shè)施的使用需求。

任職資歷:

1.高校本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)物理、信息管理等專業(yè)優(yōu)先；

2.五年以上信息技術(shù)從業(yè)閱歷，三年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計閱歷；

3.有信息技術(shù)相關(guān)證書優(yōu)先；

4.認識相關(guān)開發(fā)技術(shù)（java/domino等）。認識各項中間件（tomcat/weblogic/apache等）。良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、較強的交流協(xié)調(diào)能力、正直誠信。對常用數(shù)據(jù)庫有一定了解。

【第5篇】信息技術(shù)專員崗位職責(zé)信息技術(shù)專員職責(zé)任職要求

信息技術(shù)專員崗位職責(zé)

信息技術(shù)專員/主管金川邁科金屬資源有限公司金川邁科金屬資源有限公司，金川邁科1、檢查維護公司交易系統(tǒng)、信息系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運轉(zhuǎn)情況;

2.實施對交易系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及信息數(shù)據(jù)的監(jiān)控;

3.為相關(guān)人員提供技術(shù)支持與解答;

4.完成計算機系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫以及交易結(jié)算系統(tǒng)的軟件升級;

5.完成交易、結(jié)算以及系統(tǒng)日志的數(shù)據(jù)備份;

6.完成對軟件、硬件及網(wǎng)絡(luò)的維護，合理節(jié)省資源;

7.了解it動態(tài)，優(yōu)化it系統(tǒng);

8.完成oa軟件系統(tǒng)各項流程、表單的制作及日常維護;

9.維護計算機軟硬件及復(fù)印件、打印機等辦公設(shè)備，保證公司日常辦公平常舉行;

10.維護并保障公司的電話通訊正常及網(wǎng)絡(luò)通信的正常使用;

11.it設(shè)備及耗材的月度申購方案，滿足公司日常的辦公需求;

12.輔助維護公司服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)機房;

13.文件服務(wù)器的定期備份工作;

14.公司各部門的it應(yīng)用的技術(shù)支持15.對公司信息技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出計劃或建議

16.建立公司信息技術(shù)管理制度，就信息技術(shù)方向事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議;

17.制定信息系統(tǒng)的管理制度和應(yīng)急計劃，并監(jiān)督實施;

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè);

2、.認識網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及軟硬件設(shè)備的配置原理，能自立舉行局域網(wǎng)的建構(gòu)及計算機硬件等維護工作;

3.解決問題的能力、交流能力及學(xué)習(xí)能力強，能自律。

4.5年以上it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運行維護閱歷

5.計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、硬件平臺、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、電子商務(wù)等領(lǐng)域具備豐盛的實際工作閱歷，能夠在一定的范圍內(nèi)整合資源、解決特定方面的技術(shù)難題;

6.把握國內(nèi)外技術(shù)及市場進展動態(tài)與趨勢，能正確掌握企業(yè)技術(shù)進展動向，對新技術(shù)市場具有很強的敏感性能力;

7.良好的人際交流能力及規(guī)律處理能力。

【第6篇】信息技術(shù)崗位職責(zé)信息技術(shù)職責(zé)任職要求

信息技術(shù)崗位職責(zé)

信息技術(shù)專員/主管金川邁科金屬資源有限公司金川邁科金屬資源有限公司，金川邁科1、檢查維護公司交易系統(tǒng)、信息系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運轉(zhuǎn)情況;

2.實施對交易系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及信息數(shù)據(jù)的監(jiān)控;

3.為相關(guān)人員提供技術(shù)支持與解答;

4.完成計算機系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫以及交易結(jié)算系統(tǒng)的軟件升級;

5.完成交易、結(jié)算以及系統(tǒng)日志的數(shù)據(jù)備份;

6.完成對軟件、硬件及網(wǎng)絡(luò)的維護，合理節(jié)省資源;

7.了解it動態(tài)，優(yōu)化it系統(tǒng);

8.完成oa軟件系統(tǒng)各項流程、表單的制作及日常維護;

9.維護計算機軟硬件及復(fù)印件、打印機等辦公設(shè)備，保證公司日常辦公平常舉行;

10.維護并保障公司的電話通訊正常及網(wǎng)絡(luò)通信的正常使用;

11.it設(shè)備及耗材的月度申購方案，滿足公司日常的辦公需求;

12.輔助維護公司服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)機房;

13.文件服務(wù)器的定期備份工作;

14.公司各部門的it應(yīng)用的技術(shù)支持15.對公司信息技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出計劃或建議

16.建立公司信息技術(shù)管理制度，就信息技術(shù)方向事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議;

17.制定信息系統(tǒng)的管理制度和應(yīng)急計劃，并監(jiān)督實施;

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè);

2、.認識網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及軟硬件設(shè)備的配置原理，能自立舉行局域網(wǎng)的建構(gòu)及計算機硬件等維護工作;

3.解決問題的能力、交流能力及學(xué)習(xí)能力強，能自律。

4.5年以上it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運行維護閱歷

5.計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、硬件平臺、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、電子商務(wù)等領(lǐng)域具備豐盛的實際工作閱歷，能夠在一定的范圍內(nèi)整合資源、解決特定方面的技術(shù)難題;

6.把握國內(nèi)外技術(shù)及市場進展動態(tài)與趨勢，能正確掌握企業(yè)技術(shù)進展動向，對新技術(shù)市場具有很強的敏感性能力;

7.良好的人際交流能力及規(guī)律處理能力。

【第7篇】網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)信息中心隊伍建設(shè)管理;

2.信息中心相關(guān)規(guī)則制度的健全完美及管理;

3.組織制定小學(xué)數(shù)字化、信息化校內(nèi)建設(shè)計劃;

4.對全校教學(xué)、管理用多媒體設(shè)備、計算機及輔助設(shè)備配備、更新、調(diào)配、使用維護、技術(shù)服務(wù)的管理與維護;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

應(yīng)聘要求:

1.計算機軟硬件管理專業(yè)碩科以上學(xué)歷;

2.能夠全面嫻熟把握信息中心工作范圍內(nèi)的相關(guān)技術(shù):

1)網(wǎng)絡(luò)管理;

2)電腦及周邊設(shè)備修理與管理;

3)教室內(nèi)應(yīng)用于教學(xué)的多媒體技術(shù);

4)會議室、會場的相關(guān)視頻、音頻技術(shù);

5)認識pc和蘋果設(shè)備的使用與管理;

6)移動多媒體技術(shù);

7)認識相關(guān)教導(dǎo)教學(xué)相關(guān)軟件系統(tǒng)及移動辦公、oa系統(tǒng)等;

8)認識視、音頻制作，有一定的拍照及攝像閱歷。

3.具備團隊管理閱歷，有小學(xué)工作管理閱歷者優(yōu)先考慮;

4.良好的團隊合作和交流能力，能夠承受工作壓力。

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)主管崗位

【第8篇】信息技術(shù)中心崗位職責(zé)信息技術(shù)中心職責(zé)任職要求

信息技術(shù)中心崗位職責(zé)

信息技術(shù)中心-android工程師新新貸新新貸金融信息服務(wù)有限公司，新新貸職位描述:

1、幫助產(chǎn)品部完成系統(tǒng)的規(guī)劃與需求分析;

2、按照需求文檔完成相應(yīng)的設(shè)計與開發(fā);

3、負責(zé)或協(xié)作其他軟件工程師共同完成某個模塊或多個模塊的設(shè)計、開發(fā)、單元測試及維護;

4、負責(zé)公司android應(yīng)用開發(fā)，以及原有功能;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

任職資歷:

1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3年以android開發(fā)閱歷，1年以上的金融產(chǎn)品開發(fā)閱歷;

3、對android系統(tǒng)應(yīng)用管理、進程管理、內(nèi)存管理機制有深化理解;

4、認識anddroid平臺網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸，本地數(shù)據(jù)存儲，以及ui框架部分，跨進程ui出示原理;

5、認識android編程，了解ui優(yōu)化，包括android四大組件、動畫、布局方式和自定義控件的使用辦法;

6、有appstore上線作品者優(yōu)先。

【第9篇】信息技術(shù)主管助理崗位職責(zé)信息技術(shù)主管助理職責(zé)任職要求

信息技術(shù)主管助理崗位職責(zé)

一、工作內(nèi)容1、在分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下負責(zé)公司信息化系統(tǒng)開發(fā)、上線的內(nèi)外部協(xié)調(diào);2、負責(zé)公司信息化數(shù)據(jù)的日常備份和維護;3、負責(zé)公司信息化系統(tǒng)上線后的日常維護;4、負責(zé)全部信息化管理人員日常工作的交流與指導(dǎo);5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、素養(yǎng)要求1、20-30歲2、本科以上學(xué)歷，信息化管理相關(guān)專業(yè);3、1年以上相關(guān)工作閱歷;4、具有全局思維、思路清楚;5、具備良好的綜合協(xié)調(diào)能力;6、具有較好的鉆研精神;7、具有較強的責(zé)任心、自律性強，成熟度較高。

【第10篇】首席信息官cio/信息技術(shù)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、按照企業(yè)進展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)通過；為公司業(yè)績目標(biāo)的持續(xù)達成提供堅實的基礎(chǔ)；

2、建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)方案；

3，負責(zé)各系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)平臺的架構(gòu)、開發(fā)、建設(shè)和維護管理，對網(wǎng)站及相關(guān)it系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、信息平安性等指標(biāo)負責(zé)；

4，負責(zé)對信息化建設(shè)過程中全部項目的技術(shù)調(diào)研、評審、談判及業(yè)務(wù)平臺的對接工作，梳理及定義各信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)關(guān)系、功能劃分、協(xié)同關(guān)系；

5，參加利用it推進新業(yè)務(wù)進展和業(yè)務(wù)變革的規(guī)劃與實施；

任職要求：

1，高校本科以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

2，5年以上企業(yè)信息化管理和軟件開發(fā)管理工作閱歷；

4，有信息化基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的搭建相關(guān)工作閱歷，認識計算機網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器操作系統(tǒng)及主流數(shù)據(jù)庫；

5，有針對多個復(fù)雜信息系統(tǒng)舉行分析、規(guī)整、改造、重構(gòu)閱歷者優(yōu)先；

6，具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力，良好的交流表述能力和人際影響力，較強的團隊建設(shè)能力。

【第11篇】討論院新一代信息技術(shù)討論總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)（二選一）：

1、支撐政府、城市或重點產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型計劃設(shè)計；

2、基于通信開放平臺的大數(shù)據(jù)挖掘或者ai應(yīng)用場景挖掘。

崗位要求：

1、碩士討論生以上學(xué)位，計算機、統(tǒng)計學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)，博士優(yōu)先；

2、認識云計算、語音ai、大數(shù)據(jù)、it架構(gòu)技術(shù)等，具有3年以上相關(guān)技術(shù)的工作閱歷；

3.應(yīng)聘大數(shù)據(jù)挖掘或者ai應(yīng)用場景挖掘的，需要較強的場景能力和產(chǎn)品能力；

4、責(zé)任心強，有激情，情愿與團隊共同高速進展。

【第12篇】集團信息技術(shù)專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)制定集團信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、建立信息化評價體系、制定信息化培訓(xùn)方案等；

2.負責(zé)內(nèi)外資源開發(fā)管理；

3.負責(zé)oa系統(tǒng)構(gòu)建與維護；

4.負責(zé)信息系統(tǒng)集成管理；

5.負責(zé)信息資源集約管理；

6.負責(zé)其他日常信息管理事宜；

7.完成上級交辦的其它工作

職位要求：

教導(dǎo)水平：高校本科及以上學(xué)歷

專業(yè)背景：計算機科學(xué)、計算機工程、it類相關(guān)專業(yè)

工作閱歷：2年及以上信息化模塊開發(fā)、軟硬件技術(shù)支持、計算機修理相關(guān)工作閱歷，有投資集團相關(guān)信息化建設(shè)閱歷者優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

【第13篇】信息技術(shù)老師崗位職責(zé)信息技術(shù)老師職責(zé)任職要求

信息技術(shù)老師崗位職責(zé)

信息技術(shù)老師宿遷職業(yè)技術(shù)學(xué)院宿遷職業(yè)技術(shù)學(xué)院任職要求:

1、精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)原理、算法、模型、引擎等相關(guān)理論學(xué)問;

2、精通html或者c/c++語言，精通使用linux下c/c++開發(fā)及調(diào)式環(huán)境;

3、認識linux多線程，進程/線程間通訊;

4、精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)原理、算法、模型、引擎等相關(guān)理論學(xué)問;

5、認識數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中常用的結(jié)構(gòu);

6、負責(zé)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)授課和相關(guān)文檔的編寫

7、本科及以上學(xué)歷

【第14篇】信息技術(shù)部負責(zé)人崗位職責(zé)信息技術(shù)部負責(zé)人職責(zé)任職要求

信息技術(shù)部負責(zé)人崗位職責(zé)

證券機構(gòu)信息技術(shù)部負責(zé)人|ithead職位:金融信息技術(shù)負責(zé)人|ithead

機構(gòu)背景:知名大型機構(gòu)，企業(yè)文化好

主要職責(zé):

1、主持部門日常工作，按照行業(yè)動向、監(jiān)管要求、公司業(yè)務(wù)進展等因素優(yōu)化、完美信息技術(shù)工作部署，加強技術(shù)風(fēng)險把控。

2、組織制定公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和實施工作、信息系統(tǒng)平安相關(guān)的規(guī)則制度和流程、內(nèi)部審計規(guī)范和流程。

3、公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與部署實施工作、信息系統(tǒng)平安策略的規(guī)劃與部署實施。

4、信息技術(shù)項目開發(fā)方案與實施工作、信息系統(tǒng)應(yīng)急演練方案及實施。

5、負責(zé)信息技術(shù)人才培養(yǎng)、考核、激勵等團隊建設(shè)工作。

6、公司信息系統(tǒng)設(shè)備的選型，審核招標(biāo)、選購、公司及各業(yè)務(wù)相關(guān)部門的技術(shù)培訓(xùn)。

7、和各分公司、總部公司及外部相關(guān)機構(gòu)協(xié)同相關(guān)工作

8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求:

1.本科及以上學(xué)歷，it相關(guān)專業(yè);

2.8年以上證券等大型金融機構(gòu)it閱歷，現(xiàn)任部門負責(zé)人或副總

3.優(yōu)秀的信息技術(shù)專業(yè)水平、較強的領(lǐng)導(dǎo)力，擅長團隊管理、分析推斷、和系統(tǒng)思維;

4.信息技術(shù)專業(yè)水平、較強的團隊管理能力、分析推斷能力、系統(tǒng)思維能力和責(zé)任心

5.能領(lǐng)到團隊高效解決問題，富有技術(shù)的進展具備前瞻性，優(yōu)秀的工作的方案與執(zhí)行能力

6.責(zé)任心強，從it服務(wù)業(yè)務(wù)改變?yōu)閕t創(chuàng)新驅(qū)動業(yè)務(wù)

7.期貨、證券、基金從業(yè)資歷優(yōu)先職位:金融信息技術(shù)負責(zé)人|ithead

機構(gòu)背景:知名大型機構(gòu)，企業(yè)文化好

主要職責(zé):

1、主持部門日常工作，按照行業(yè)動向、監(jiān)管要求、公