2022公司安全生產(chǎn)責任書新版版

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2022公司安全生產(chǎn)責任書最新版篇1

為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針，進一步明確各級、各部門安全生產(chǎn)責任，防范各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責任書：

一、目標

1.認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。

2.責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。

二、措施

1.及時傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務，督促各責任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。

2.適時組織本企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

3.責任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

4.做好責任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進。

5.企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關(guān)責任人報告。

三、考核

1.考核為__年__月__日至__年__月__日。

2.責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

3.年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

4.本著誰主管、誰負責的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

四、獎罰

根據(jù)年終責任人完成安全生產(chǎn)責任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

__公司__部門

負責人（簽字）：責任人（簽字）：

2022公司安全生產(chǎn)責任書最新版篇2

為貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)上級主管部門、有限責任公司及國家相關(guān)法律要求，結(jié)合年度事業(yè)計劃，公司決定向你單位下達__年安全生產(chǎn)目標。

一、主要指標

1、無重大安全責任事故；因工輕傷率控制在3‰以下；因工重傷率控制在0.25‰以下；無環(huán)境污染事故。

2、落實黨風廉政責任制，無重大違紀案件。

3、企業(yè)內(nèi)無刑事案件發(fā)生。

4、無計劃外生育。

5、無越級上訪和群ti事件發(fā)生。

6、無重大交通事故和火災事故。

二、安全管理指標

1、貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，行政一把手全面負責本單位安全生產(chǎn)工作，堅持建設項目“三同時”制度和安全生產(chǎn)管理“五同時”制度。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和管理網(wǎng)絡，落實安全生產(chǎn)責任制，層層分解安全生產(chǎn)管理指標，有完善的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導書及事故應急救援預案，強化安全措施，確保安全生產(chǎn)。

3、安全管理人員持證上崗和年度培訓、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復工教育、特種作業(yè)人員上崗率；各種事故隱隱按期整改率達100%，無違章操作、違章指揮的現(xiàn)象發(fā)生；特種設備及廠內(nèi)機動車輛應確保安全運行，必須在年審檢驗周期內(nèi)使用；消煙除塵設備設施運行完好率＞85%。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場、消防、安全通道暢通，各種警示標志清晰醒目。

5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調(diào)查處理。

6、對施工、租賃等相關(guān)方協(xié)議中要有安全、環(huán)保協(xié)議；對派遣、實習及臨時作業(yè)人員應進行安全教育、監(jiān)管到位。

7、消防器材狀態(tài)完好率為100%，定期進行消防演練。

三、考核、獎罰

1、獎勵：全年完成《責任書》各項指標，獎勵安全生產(chǎn)第一責任人安全生產(chǎn)獎金5000元。安全員1000元。

2、扣罰：在“主要指標”中，沒完成、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎；在安全管理指標中，沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎金額的10%，二項20%以此累加。

3、由運營管控部會同有關(guān)部門，每半年考核一次《責任書》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎勵的依據(jù)。

簽字：

2022公司安全生產(chǎn)責任書最新版篇3

甲方：__工區(qū)（以下稱甲方）

乙方：（以下稱乙方）

為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)責任制，落實各項生產(chǎn)安全措施，保障企業(yè)財產(chǎn)、設備和職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，確保全年各項安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，甲方與乙方簽訂__年安全生產(chǎn)目標責任書。

一、乙方安全生產(chǎn)目標責任

1、保證本單元在年度內(nèi)完成安全生產(chǎn)指標，綜合事故率為零。

2、按上級和工區(qū)要求建立逢九活動日制度，并建立活動臺賬，記錄齊全。

3、每月組織一次安全檢查。

4、對查出的事故隱患，單元承租人作為第一責任人必須親自過問，認真組織落實整改，整改率100%。

5、對新上崗的工人和臨時工都必須進行安全教育培訓，教育培訓率達100%。

6、熟記和背誦本崗位操作規(guī)程。

7、在簽訂本單元職工協(xié)議時，必須制定安全生產(chǎn)專項內(nèi)容，明確安全生產(chǎn)無事故。

8、圍繞“安全生產(chǎn)年”這條主線，制定工作方案，全面排查和治理各種事故隱患。

9、對安全事故處理要嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則，事故處理意見及時準確上報。

二、獎勵

凡完成上述目標責任，年終考核在95以上的單元，工區(qū)給與承租人負責人適當獎勵。

三、處罰

1、年終經(jīng)工區(qū)考核乙方為90分以下的，為安全生產(chǎn)不合格單元，甲方對乙方承租人負責人（領灘手）罰款200元，小組生產(chǎn)組長和工會組長各罰100元。

2、如發(fā)生一起人身事故（含交通事故）或設備事故（視事故造成的影響程度），所在單元領灘手罰款200元，小組安全員罰100元，生產(chǎn)組長、工會組長各罰款100元，并進行嚴肅處理，追究事故責任，取消年終評比資格。

3、實行安全風險抵押金制度，各單元向工區(qū)交納500元風險抵押金，年終達到綜合打分90分以上的退還抵押金，90分以下的抵押金不予退還。

此目標責任書一式三份，甲、乙方各執(zhí)一份，場安全科備案一份。

甲方代表：乙方代表：

2022公司安全生產(chǎn)責任書最新版篇4

為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，結(jié)合我礦的實際情況，對安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂20__年度《安全生產(chǎn)責任書》，簽訂安全生產(chǎn)責任書的是目的為了進一步明確各自的責任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保20__年度安全生產(chǎn)。其崗位安全生產(chǎn)職責如下：

1、嚴格按“規(guī)程”要求，負責搞好井下電器的日常維護工作，及時處理好井下機電故障，保證生產(chǎn)的正常運行。

2、積極參加各種安全、技術(shù)培訓，不斷提高自身的技術(shù)能力，對井下各供電系統(tǒng)、設備做到“三知、四會”(知性能、知結(jié)構(gòu)和安全裝置;會操作、會維護、會保養(yǎng)、會排除故障)。

3、監(jiān)守工作崗位，嚴格執(zhí)行交接班制度，嚴格按“規(guī)程”規(guī)定停、送電制度，并作好主扇風機停、送電記錄，并檢查主扇運轉(zhuǎn)正常后，匯報當班值班礦長，保證井下供電系統(tǒng)和電器設備時刻處于完好狀態(tài)。

4、井下檢修電器設備，嚴禁帶電作業(yè)。

5、加強對井下電器和供電系統(tǒng)的巡回檢查，及時消除隱患，處理問題要做到快、準、規(guī)范化。遇到不能處理的問題要及時向值班班長、安全員匯報。

6、認真填寫各種圖、牌、表、板，并作好相關(guān)記錄。

本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

簽字：

20__年X月X日

2022公司安全生產(chǎn)責任書最新版篇5

1、認真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)范和上級指示、決議。結(jié)合項目實際情況制定各項安全措施，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

2、對本工程項目的安全生產(chǎn)負第一責任。必須把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。每周應召開一次安全生產(chǎn)工作會，討論安全生產(chǎn)動態(tài)，解決安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

3、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。督促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況。

4、加強對職工的安全教育，提高職工的安全意識和自我防護的能力。

5、嚴格執(zhí)行施工組織設計和施工方案中的安全技術(shù)措施，確保勞動保護安全技術(shù)措施計劃的實施。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。施工現(xiàn)場不得有被行業(yè)主管部門通報批評的情況發(fā)生。

6、定期組織有關(guān)部門和有關(guān)人員進行安全檢查，對查出的安全隱患必須做到落實人員、落實措施、落實資金。限期整改，不留隱患。

7、施工現(xiàn)場必須嚴格控制重大安全事故，堅決杜絕安全死亡事故。

8、按照有關(guān)規(guī)定，切實開展施工現(xiàn)場建筑職工人身意外傷害保險工作。

9、現(xiàn)場無重特大刑事案件發(fā)生，且按建管部門的規(guī)定必須達到安全達標工地，爭創(chuàng)文明工地。

10、本項目如違反上述一條目標責任，將按公司和行業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定對責任人進行處罰。

簽字：

20__年X月X日

2022公司安全生產(chǎn)責任書最新版篇6

為了強化目標管理，進一步落實“誰分管、誰負責”的原則，明確條線分管對各科室負責人、職工工作應負的責任，根據(jù)區(qū)人口計劃生育與衛(wèi)生局的有關(guān)目標要求，結(jié)合實際特制定我院醫(yī)療業(yè)務分管領導工作目標責任書如下：

一、在院長的領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。對本單位的.醫(yī)療業(yè)務工作負主要責任。

二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，做到醫(yī)療、準入合法、規(guī)范。

三、經(jīng)常深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領導重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

四、領導制定臨床業(yè)務學習計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)學習，經(jīng)常檢查醫(yī)院業(yè)務學習的完成情況。

五、負責全院的醫(yī)學科學研究工作。

六、領導醫(yī)療業(yè)務信息及統(tǒng)計、病歷等檔案工作。

七、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病人的入院情況，杜絕非規(guī)范轉(zhuǎn)診。

八、負責醫(yī)療糾紛的調(diào)查、定性和處理。

九、組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。

十、業(yè)務總量和開展的科目比上一年有所增加；醫(yī)療糾紛比上一年有所降低。

在上級主管部門的年度檢查中，得分排名不低于前三位。

甲方：法人簽字：

乙方：負責人簽字：

日期：

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2022公司安全生產(chǎn)責任書通用版篇1

一、職責

1.組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急預案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情景，組織實施本單位應急救援演練;

2.提出本單位安全生產(chǎn)工作計劃和資金使用計劃并組織實施;

3.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情景;

4.監(jiān)督指導本單位開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;

5.監(jiān)督檢查本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時”工作;

6.監(jiān)督指導本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責;

7.參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施;

8.監(jiān)督本單位勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品;

9.負責本單位特種作業(yè)人員的安全管理;

10.依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理;配合政府部門事故調(diào)查組調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故，負責事故情景統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行;

11.提出改善本單位安全生產(chǎn)管理的提議，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施;

12.對本公司安全生產(chǎn)工作負有重要管理職責;

13.其他安全生產(chǎn)管理職責。

二、目標

(1)安全生產(chǎn)目標

1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;

2.重大設備事故為0;

3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;

5.安全生產(chǎn)職責事故為0;

6.確保年度安全投入足額保障。

(2)安全教育目標

1.第一職責人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;

2.“三級”安全教育率100%;

3.在職員工安全教育培訓率100%。

(3)職業(yè)健康目標

1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

三、獎懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

四、說明

主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產(chǎn)職責書，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。

分管安全負責人簽字：

主要負責人簽字：

2022公司安全生產(chǎn)責任書通用版篇2

為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

1、本人在上崗前，已理解本單位“新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

2、本人在上崗前，已理解安監(jiān)等部門舉辦的：危險化學品從業(yè)人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓，并持證上崗。

3、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全生產(chǎn)。

4、在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情景下，本人自愿理解上級領導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺理解公司安全管理。

5、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

6、增強自我堅持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自我，保護別人不受傷害”。不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。

7、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發(fā)現(xiàn)異常情景及時處置，不延誤時機。

8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。

9、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理本事。

對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔職責。

本承諾書自簽字日起生效。

承諾人(簽字)：

所屬部門：生產(chǎn)車間

部門負責人(簽字)：

______年__X月__X日

2022公司安全生產(chǎn)責任書通用版篇3

為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司__年安全管理目標的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達__年安全工作責任書。

一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。

三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標評價工作。織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標評價工作。

四、加強部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發(fā)生。

五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。

六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

本責任狀從__年x月x日至x月x日經(jīng)簽字生效。

總經(jīng)理：__

副總經(jīng)理：__

部門責任人：__

__年__月__日

2022公司安全生產(chǎn)責任書通用版篇4

為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)責任制，切實做好安全生產(chǎn)工作，落實公司安全生產(chǎn)責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，依據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，公司經(jīng)理與各車間主任簽訂以下安全生產(chǎn)責任書。

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、結(jié)合本車間的實際，與各車間班組長簽訂安全責任書，落實安全生產(chǎn)責任制。

3、努力提高自身安全意識及工作業(yè)務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

4、檢查、監(jiān)督本車間的運行班組在生產(chǎn)和工作過程中自覺履行安全職責的情況，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，做到不違章，不違紀。

5、熟悉車間各崗位的操作規(guī)程、安全技能，知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。

6、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報上級部門。

7、積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。

8、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

9、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應用先進的安全技術(shù)和管理方法。

10、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

11、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護，調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。

12、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查各班組級安全教育，并定期進行考核。

13、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

14、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司、部門的處罰，并承擔相應后果。

經(jīng)理：

車間主任：

二○__年X月

2022公司安全生產(chǎn)責任書通用版篇5

依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》、《建設工程安全生產(chǎn)條例》和有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、條例，貫徹落實“安全第一、預防為主、防治結(jié)合”的安全生產(chǎn)方針，按照華潤集團、上市公司、北京大區(qū)安全生產(chǎn)管理的要求，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的安全生產(chǎn)原則，保障__北京大區(qū)的安全生產(chǎn)經(jīng)營和從業(yè)人員的健康與安全；履行安委會辦公室安全管理職責。__（北京）__公司工程管理部/安全分管領導是該部門安全生產(chǎn)工作的第一責任人，全面負責組織開展本部門各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作，履行自己的安全生產(chǎn)職責，接受x（北京）__公司及上級公司的監(jiān)督考核。本《安全生產(chǎn)責任書》將作為評價該單位安全生產(chǎn)工作的基本依據(jù)。

一、安全生產(chǎn)控制目標

1、不發(fā)生人身死亡的一般及以上事故（事故分級見備注1）；

2、不發(fā)生火災事故；

3、一般事故重傷人數(shù)不超過1人；

4、一般事故直接經(jīng)濟損失不超過30萬元；

5、不發(fā)生踩踏并導致人員重傷事件；

6、電梯故障困人超過1小時的事件不超過2次/年；

7、不發(fā)生內(nèi)部供電系統(tǒng)故障造成的大面積停電事故；

8、不發(fā)生對集團、上市公司、北京大區(qū)市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產(chǎn)事件。

二、工作要求

（一）總體工作要求

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，在新建、擴建和改建工程中執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產(chǎn)的“三同時”原則。在日常管理中，執(zhí)行在生產(chǎn)工作計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作的“五同時”原則，為實現(xiàn)股東價值和員工價值化的集團使命提供必要的保障。

2、依據(jù)上市公司《__安全生產(chǎn)管理組織建設規(guī)定》的要求，健全完善安全生產(chǎn)的領導機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)、保障機構(gòu)。

3、全面推進北京大區(qū)城市公司、物業(yè)公司及基層單位開展安全生產(chǎn)管理體系建設工作，在符合集團和上市公司的“華潤特色的價值創(chuàng)造型安全生產(chǎn)管理體系”基礎上，建設北京大區(qū)管控型體系，建立和完善安全生產(chǎn)的組織體系、制度體系、責任體系、教育體系、風險控制體系、監(jiān)督保障體系、文化體系和評價體系等，建立起規(guī)范化、科學化、標準化的預防管理機制。

4、對發(fā)生的不安全事件，嚴格執(zhí)行國務院493號令頒布的《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，堅持“四不放過”原則，按集團《安全生產(chǎn)與職業(yè)健康信息傳遞與報告制度》和上市公司的有關(guān)規(guī)定及時報送安全生產(chǎn)與職業(yè)健康信息。

5、落實安全生產(chǎn)責任制，按經(jīng)營管理權(quán)歸屬、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)與保障機構(gòu)責任劃分，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，分解落實安全生產(chǎn)目標及責任，形成橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)責任體系，并加強考核。

6、健全安全生產(chǎn)考核機制，建立安全生產(chǎn)獎懲制度，將安全生產(chǎn)業(yè)績納入各級企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核之中，并嚴格執(zhí)行。

7、開展多種形式的安全宣傳和教育培訓，做好各級各類人員的安全培訓和特種作業(yè)人員持證上崗工作。

8、督促各單位加強應急管理，開展重大危險源的辨識和評估工作，建立健全各項應急預案，并動態(tài)修編和演練，完善救援組織。監(jiān)督城市公司、基層單位確保應急救援所必需的人力、物力和財力，并根據(jù)實際情況，督促各城市公司和基層單位組織開展消防演練。演練及時進行總結(jié)評估，對發(fā)現(xiàn)的問題及時修訂預案，并建立演練和評估記錄。

9、履行監(jiān)督檢查職責，并督促和指導物業(yè)公司及各項目、華兆公司等相關(guān)責任單位開展日常安全檢查；執(zhí)行主責部門巡檢等工作策劃方案，每季度開展一次安全生產(chǎn)大檢查；結(jié)合地域、季節(jié)、行業(yè)等特點，定期開展專項檢查，做好隱患排查治理等工作。

10、督促各單位落實《職業(yè)病防治法》，降低和消除職業(yè)健康危害及風險，開展危害識別、評估和控制，持續(xù)改善作業(yè)場所的環(huán)境，保護從業(yè)人員的健康。

11、落實《建設工程安全生產(chǎn)條例》及《__安全管理要求》，編制年度安全生產(chǎn)工作計劃，開展合規(guī)性的評價工作，對工程建設準備階段、竣工驗收移交階段加強安全管理，防止出現(xiàn)真空地帶。

12、督促各單位加強對外委施工的現(xiàn)場安全管理，重點加強大型機械、消防管理、高空作業(yè)、及園區(qū)/周邊深基坑、高支模等施工（殃及）本單位，危險性較大的工程管理，做好起吊設施的檢查、高空作業(yè)的規(guī)范。督促外委建立工程應急救援預案，并聯(lián)合公司/項目進行演練，保障安全管理系統(tǒng)的有效并持續(xù)改進。

13、督促各單位加強對開盤售樓/物業(yè)項目入住的現(xiàn)場消防及應急管理，防止發(fā)生火災事故及人員踩踏事件。

14、督促各單位加強住宅物業(yè)管理階段的安全管理，特別是物業(yè)的消防管理、電梯管理、兒童游樂設施管理、泳池管理、租戶安全管理等，物業(yè)公司將出租區(qū)經(jīng)營、商業(yè)物業(yè)（商業(yè)部分合同委托）委托管理等納入安全管理范疇，要求責任部門落實安全監(jiān)管職責。

15、督促公司及項目加強消防管理、大型群眾性活動、節(jié)假日期間、特種設備，物業(yè)服務單位需將出租區(qū)域納入安全管理范疇。

16、督促各單位落實消防法規(guī)的要求，保障本單位的消防符合規(guī)定，確定消防工作的歸口管理人員，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。對易燃易爆危險物品的生產(chǎn)、使用、儲存或者銷毀實行嚴格的消防安全管理。組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

17、督促制定有關(guān)設備（包括特種設備）維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，建立健全設備（包括特種設備）臺賬，并貫徹實施。

18、督促物業(yè)項目/相關(guān)單位加強對各種機械、電梯、電氣和動力等設備（包括特種設備及外委管理）的管理，加強設備定期檢查和保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。

19、督促相關(guān)單位確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。

20、落實消防法規(guī)的要求，保障本部門的消防符合規(guī)定，確定消防工作的歸口管理人員，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。對易燃易爆危險物品的生產(chǎn)、使用、儲存或者銷毀實行嚴格的消防安全管理。組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，制定符合本部門實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

21、組織對職工進行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同其它部門，定期組織安全考核等工作；完成集團及物業(yè)公司領導交付的其它相關(guān)安全工作。

（二）根據(jù)上級公司對安全工作的總體要求，結(jié)合所負責實際情況，還應推動完成以下具體工作

1、制定并完善大區(qū)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，負責大區(qū)安全工作總體規(guī)劃的具體實施。

2、協(xié)助物業(yè)公司體系建立、推動部門，完成物業(yè)公司安全管理體系的運行督導、維護，持續(xù)推進安全管理工作的不斷改進。

3、指導物業(yè)公司各項目/華兆公司及基層單位的安全管理工作，督導、落實公司各項安全管理制度。

4、督促、檢查各部門/單位安全生產(chǎn)責任目標的落實情況。

5、重大隱患的整改跟進工作。

6、會同其它部門，組織召開季度安全會議。

7、推動落實上市公司的各項安全管理規(guī)章制度及要求。

8、做好辦公區(qū)域的消防安全管理。

9、建立健全安全投入保障制度，完善和改進安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費用，專項用于安全生產(chǎn)，并建立項目級安全費用臺賬。

10、完成公司（如：經(jīng)理辦公會、專項安全活動）交付的其它安全工作。

三、評價辦法及問責

依據(jù)國家《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》及集團、上市公司、北京大區(qū)、北京公司、物業(yè)公司有關(guān)規(guī)定，對于乙方未依法履行本責任書安全生產(chǎn)管理職責，導致責任事故發(fā)生的（事故分級見備注1），依照下列規(guī)定予以處罰：

1、凡責任書執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生一起較大及以上安全生產(chǎn)責任事故，安全生產(chǎn)責任人撤職、降薪，扣除全部年終獎金，三年內(nèi)不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關(guān)責任人、責任單位當年有關(guān)評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣50分。

2、凡責任書執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生一起死亡一般安全生產(chǎn)責任事故的，安全生產(chǎn)責任人降職、降薪，扣除年終獎金50%，二年內(nèi)不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關(guān)責任人、責任單位當年有關(guān)評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣20分。

3、凡責任書執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生一起超出一人重傷的一般安全生產(chǎn)責任事故的，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產(chǎn)責任人扣除年終獎金20%，一年內(nèi)不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關(guān)責任人、責任單位當年有關(guān)評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣10分。

4、凡責任書執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生一起重傷一人的.一般安全生產(chǎn)責任事故的，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產(chǎn)責任人扣除年終獎金10%，一年內(nèi)不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關(guān)責任人、責任單位當年有關(guān)評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣5分。

5、凡責任書執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生一起經(jīng)濟損失超過50萬元的一般安全生產(chǎn)責任事故，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產(chǎn)責任人扣除年終獎金10%，一年內(nèi)不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關(guān)責任人、責任單位當年有關(guān)評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣5分。

6、凡責任書執(zhí)行期內(nèi)未按規(guī)定時間報送事故，以及瞞報的、謊報的，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，并按照事故等級對責任人加倍扣除年終獎金（扣完為止）、降職、降薪、業(yè)績合同扣分等處罰措施。

7、凡責任書執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生直接導致我司人員輕傷的安全生產(chǎn)事故，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，取消相關(guān)責任人、責任單位當年有關(guān)評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2分。

8、凡責任書執(zhí)行期內(nèi)所管轄范圍