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主編: 編輯:
周樑、周青 2/三季度、9、10月份精 4SDA目推 11/年度績 1620/四季度
28//////////增設(shè)熱水/《突破線2012,我們在困境中求定安砼作為新并購的企業(yè),比多數(shù)新建混凝土公司遇 還多的外部關(guān)系的緊張和熟練員工的缺乏由于缺乏工業(yè)項目,定安境內(nèi)公司銷售人員人身;外部銷售雖然在進入市場初期起到了一定的促銷作用,但也滋生了內(nèi)外的不誠信行為,月度一度達到總銷量的80%以上,造成出并購前引進的砂、石供應(yīng)商不但服務(wù),而且不斷的要挾漲價;追尾、陷車、側(cè)翻,交通安全事故頻發(fā);超速、偷油、,部分機不馴、惡習難改 調(diào)人員、臨時指定人員或班組長,、生產(chǎn)調(diào)度、機修汽修等技公司員工基本上不了解企業(yè)文化,不知道混凝土《管理手冊》,對價值觀、薪酬體系持抵觸態(tài)度,全年以生產(chǎn)、技術(shù)人員為主的員工流失率達到12%。司篩選資信好、實力強的客戶堅決實行直銷管理,將原來商拿足的中、小、散客戶繼續(xù)由商,規(guī)避了公司的回款風險;實行區(qū)域差別定價的策略,利用價格標桿調(diào)節(jié)市場。競爭激烈的定安北部市場,相距公司較近,車輛損耗低且利用率高,以擴大銷量為主;相 訓(xùn),讓能做事的人會做事,全年人均培訓(xùn)時間達到41.95小時;大力推行 ,在部門考核的上,逐步推進到全員,并在礎(chǔ)上推行車、中等崗的“日日清制度,司管的激機制不斷完善隨著 價值觀的推行,在銷售、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的不誠信行為逐漸消除,骨干員工的工作關(guān)注點轉(zhuǎn)移到業(yè)績合同和商業(yè)計劃書的完成上來,轉(zhuǎn)移到運, 成14.95,到111.14到743混凝土板塊的中游水平。2013,我們在拚搏中成隨著管控能力的提升,公司有計劃地將完成商業(yè)計劃書和年度業(yè)績合同運營評價超800分(下半年調(diào)整為超900分)設(shè)定為2013年度的主要工作目標;將精益管理、 作為完項工作任務(wù)的促進 。精益管理持續(xù)推進,多人參加了控股舉辦的外部培訓(xùn),全年kaizen輪胎20123.592.16元全員持續(xù)推行,重新修訂下發(fā)了《攪拌車工資考核方案《泵車兼操作手工資考核方案》;召開專門會議,對“日考日清”的執(zhí)行公司開展了讀書活動,先后學(xué)習了《優(yōu)秀企業(yè)的》、《團隊協(xié)部門間加強了自主溝通和工作協(xié)同,每天采用發(fā)送銷量、泵送通過內(nèi)外部培訓(xùn),員工的企業(yè)價值觀認知、工作責任心、積極性和主動性不斷提高,全年人均培訓(xùn)時間達到54.51小時,員工在工作中、學(xué)習中獲得了成長!2013年,是定安砼取得成效的一年通過海南省住建廳,領(lǐng)取了《建設(shè)工程質(zhì)量檢測機構(gòu)資質(zhì)》業(yè)企業(yè)資質(zhì)》;通過定安縣環(huán)境資源局審核,領(lǐng)取了《排放污染物證》;經(jīng)過海南省安全組織的專家評審,通過了《安全生產(chǎn)標準化二級業(yè)(建材》認 審核,通過了《體系認證》2013年,是定安砼創(chuàng)造佳績的一年銷售實現(xiàn)了從簡單銷售到市場的轉(zhuǎn)變。精心策劃,及時應(yīng)變,隨時走在市場的前列;細分市場,量價皆抓,在平均單價高出市場近20元的前且年終應(yīng)收賬款為零,股東投資回報率達到27%;分,控位年終運營評價917分, 成2014,沖鋒的號角已經(jīng)吹響 安市場新增180萬方產(chǎn)能的競爭 我們不怕因為我們的管理已經(jīng) 成熟,我定了處置各種風險的預(yù)案,進次 種 勝 ;因為我們的隊伍已經(jīng) 成熟,我得自己的職責,我們掌握了完職責的技能,我們更積極、更主動自信;協(xié)力完成商業(yè)計劃書制定的新的工作目標,解決遺留的土地權(quán)屬問題,進一步加強對砂石資源的關(guān)注,擇機收購競會繼往開來,創(chuàng)造新的佳績開拓思路,放大格局,我們的未來不是夢—— 精益篇營造持續(xù)改善的氛Kaizen2722.77件。共有12件被 ,3件 為潘哲宏(60件、鄧廷森(30件、林曉紅(27件。為了鼓勵全體員工積極思考,提出Kaizen,公司每月組織精益Kaizen評選與 4432 年累1 年累根據(jù)精益管理“關(guān)注細節(jié),持續(xù)改善”的要求,為推進公司精 儒權(quán)叫玄 AA改苦 改善后邸一 '扭鈾燒泗冕皂汛狐燒鬧汕鈕氣私?jīng)瓣埃雷杈W(wǎng),說顱體泵,寬笠 易枝堵宇日期 20131
編號= 改善前 改善后設(shè)備下穩(wěn)壓沒有肪護措施,風吹日曬容易造成損 穩(wěn)壓器加防護措施可以延長其使用命.E期:2013-12- 編號人人:潘哲
20E期:2013-11- 編號廠氣`三言@丿` 提案兒黃 改善前 壞磁啪劍漫勇瞎叩劂松理俐扭搖中嚴且滬跟更好劇尉江地牡絕類似問題再次出日 2013-10-
編 提案人:秦 1111 ill 改善前 改善后公司Kaizen提案數(shù)量不高,員工對Kaizen理解不深入。通過組流小組,集體行動、共同尋找,全面提升員對Kaizen改善的哩解,提高Kaizen提案數(shù)蛋日期:2013-11- 編號`一范使用乙 改善前 改善后 現(xiàn)場乙塊使用不規(guī)范,存在安全院患 技范使用乙快,消除安全隱患日期:2013-12- 編號
裊愚07584219142914291.00件758績效篇價值觀:業(yè)績導(dǎo)績 欄(年度 稅前 應(yīng)收賬款余額(萬元 可 單方攪拌車油耗( 15km
定安公司2013年銷售混凝土20.82萬方,應(yīng)收賬款,投入資本得分144.10分,2013年水泥控股混凝土 第3名。 2013917.68比2012得743.22 二冒覃氣v 二蕁 n
夕··查質(zhì)益管理體系認證
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車、烏一 心°',·.,,,,,, 恩安全篇安全第一預(yù)防為2013456員工不安全行為120次;2013年全年共開展安全培訓(xùn)30場,安全培訓(xùn)時長1334.713.99127項,全年安全整改135項;20135的通過率為 2013年公司先后通過了國家安全標準化二級企業(yè)認證和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認證;1014班組長以上安全11月9日邀請縣消防中隊李隊長到公司開展消每月開展公司安全大檢查與整改對每個新開工地進行安全狀況巡 培訓(xùn)篇傳道授能解惑長 00 人均時 500管理 通用 技能 500安全培
1334.7公司到海南科技職業(yè)學(xué)院進行企畢業(yè)生5人。霪看華鬟宣贊盧了罩華漪各各岔忍'控股 技術(shù)人員技術(shù)大比武海南大區(qū)考點舉行控股攪拌車武在定安公司舉控股實驗室技術(shù)武在定安公司舉洹口巨麟霄酰差慧譬霆享歸霍吝岔銷售篇力爭銷量銷價持續(xù)攀 2013年定安砼共銷售混凝土20.82萬方,完成年度預(yù)16萬方的超年度業(yè)績合同標桿值4.5萬方企業(yè)2013年銷量(企業(yè)2013年銷量(萬2013年市場占有華潤深港陸安德勝藍島合計定安公司2013年銷售市場占有率為51.6%,實現(xiàn)了區(qū)域市場領(lǐng)先,引領(lǐng)場00000 合現(xiàn)金銷 合同銷2013年定安砼現(xiàn)金單銷售比率為88.93600600 00 2013年定安砼實現(xiàn)應(yīng)標桿 ,且全年基本上都控制在業(yè)績合同基本值范 內(nèi),極大程度的保證 的安全肩百·天九目肩百·天九目月良食雇瓜文、`?/?/X吝$岔吝1033維持內(nèi)部供應(yīng)狀態(tài),目前從租3計2月份投產(chǎn)。生產(chǎn)技術(shù)篇追求卓越?求新求II 平混凝土(定安..2013年12月份生產(chǎn)
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