2022年年休假申請(qǐng)書(shū)理由(4篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2022年年休假申請(qǐng)書(shū)理由(4篇)無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信大量人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？接下來(lái)我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。

年休假申請(qǐng)書(shū)理由篇一

本人工齡x年，根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假，現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假（時(shí)間x年x月x日-x月x日），請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼！

申請(qǐng)人：xxx

申請(qǐng)時(shí)間：xxxxx

1、申請(qǐng)寫(xiě)好后，先交自己的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批，最終交考勤部門(mén)備查。

2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定，你的單位也有相應(yīng)的安排，你只要工作走得開(kāi)，時(shí)間安排好，就可以休假。

3、寫(xiě)申請(qǐng)很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是你的單位有沒(méi)有明確帶薪休假的問(wèn)題，假如還沒(méi)有說(shuō)此事，你寫(xiě)了也沒(méi)用，只會(huì)自尋煩擾。

國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天？

我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間一致的工資收入。

（一）職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

（二）職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

（三）職工累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天。

國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

年休假申請(qǐng)書(shū)理由篇二

尊敬的優(yōu)拓公司行政領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具體時(shí)間將提前10天安排)

休假期間，我的工作將在休假前10天安排好，由何艷碧代理，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!xx特此申請(qǐng)

此致

敬禮

xxx

20xx年x月x日

年休假申請(qǐng)書(shū)理由篇三

單位xxx部門(mén)xxx領(lǐng)導(dǎo)：

本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施方法》及煤業(yè)公司帶薪年休假相關(guān)規(guī)定，了解個(gè)人放棄年休假后應(yīng)享受的工資待遇。但因個(gè)人原因，本人自愿提出放棄本年度休假。

特此申請(qǐng)。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

年休假申請(qǐng)書(shū)理由篇四

單位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿年，不滿年，年休假天的條件，申請(qǐng)從月日起至月日止休假天，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人簽字：

年月日

科