2022年年休假申請書理由(4篇)_第1頁
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本文格式為Word版，下載可任意編輯——2022年年休假申請書理由(4篇)無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信大量人會覺得范文很難寫？接下來我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

年休假申請書理由篇一

本人工齡x年，根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假（時間x年x月x日-x月x日），請領(lǐng)導(dǎo)予以批準為盼！

申請人：xxx

申請時間：xxxxx

1、申請寫好后，先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批，最終交考勤部門備查。

2、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應(yīng)的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。

3、寫申請很簡單，關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，假如還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩擾。

國家規(guī)定年假一般是多少天？

我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應(yīng)當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間一致的工資收入。

（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

年休假申請書理由篇二

尊敬的優(yōu)拓公司行政領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)國家和公司關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具體時間將提前10天安排)

休假期間，我的工作將在休假前10天安排好，由何艷碧代理，請給于批準為感!xx特此申請

此致

敬禮

xxx

20xx年x月x日

年休假申請書理由篇三

單位xxx部門xxx領(lǐng)導(dǎo)：

本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實施方法》及煤業(yè)公司帶薪年休假相關(guān)規(guī)定，了解個人放棄年休假后應(yīng)享受的工資待遇。但因個人原因，本人自愿提出放棄本年度休假。

特此申請。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

年休假申請書理由篇四

單位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿年，不滿年，年休假天的條件，申請從月日起至月日止休假天，請予以批準。

申請人簽字：

年月日

科

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