下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
高一下學(xué)期班主任老師工作總結(jié)范文下邊,我遷就工作中所獲得的成績、存在的問題及此后的改良方法在此做一總結(jié)。第一,在擔(dān)當(dāng)高一48班班主任老師的過程中間,指導(dǎo)學(xué)生聽從并配合學(xué)校的安排和各種活動,比如,踴躍宣傳,仔細(xì)敦促學(xué)生達(dá)成學(xué)校各處室、教研組、年級組上展開的各項活動,以增強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為目的,鼓舞學(xué)生踴躍參加,奮勇拼搏。其次,利用學(xué)校安排的有利時間,如每周日的晚自習(xí)班會課,以各種各種的活動形式,對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。在已過的這一學(xué)期的班會課上,48班的同學(xué)們組織了有利風(fēng)趣的講故事比賽,團(tuán)支部還進(jìn)行了知識比賽以及各種主題的主題班會等等,本著讓學(xué)生踴躍參加,自我鍛煉,發(fā)展能力的目的,班會課時間基本獲得了有利的使用。再次,在與學(xué)生家長的聯(lián)系溝通方面,我做了更大的努力,增強(qiáng)了聯(lián)系,獲得了必定的成效。同時,也增強(qiáng)了與班委的溝通與聯(lián)系??偟膩碚f,48班的學(xué)生經(jīng)過自己一個學(xué)期的努力,在各個方面都有了必定的進(jìn)步??墒?,與此同時也存在許多的問題。從今年三月份開始,因?yàn)楣ぷ鞯男枰?,我被調(diào)往教科處,因在教科處坐班有固定的上下班時間,加之工作的忙碌與瑣碎,在客觀上我與學(xué)生溝通的時間就減少了。只管我采納了增強(qiáng)班委聯(lián)系的方法,但,這畢竟不可以取代多與學(xué)生當(dāng)面的溝通之有效,還反而使一部分學(xué)生以為老師眼中只有班委,只重視班委。這或許是我工作中的一個失誤。此外,因?yàn)閷Τ鲥e誤的學(xué)生沒能進(jìn)行實(shí)時有效的教育和處理,無形中滋長了一部分學(xué)生的壞缺點(diǎn)的滋長,也使師生之間的互相理解和支持遇到阻擋。這也是一大不足之處。別的,在做學(xué)生思想工作時不夠仔細(xì)入微致使了學(xué)生認(rèn)識不夠深刻,進(jìn)而造成大錯不犯,但小錯不停的場面。還有就是,在工作中經(jīng)驗(yàn)總結(jié)做的不夠,對班主任老師工作的研究、探究不夠,使自己的認(rèn)識不全面,工作方法不創(chuàng)新。面對班主任老師工作中存在著的許很多多的問題,我以為自己該做到:1、持續(xù)虛心學(xué)習(xí),但同時也應(yīng)探究求新,力爭使自己的工作有所改良。2、班主任老師工作充分表現(xiàn)了“以人為本”的工作原則,而如何去認(rèn)識,掌握這個“本”,這也是一項艱辛但一定長久堅持的工作。3、從班級的平時工作中找尋打破點(diǎn),使之成為不停改良班級的有利條件。自然,這提及來或許有些抽象,可是,我以為這是很必需的。展望此后的工作,我想我還將會遇到更多的新
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年秋冬服裝系列代言協(xié)議版B版
- 冷鏈物流庫房施工合同
- 《買家入門》課件
- 2025年度政府機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)服務(wù)合同終止與后續(xù)保障協(xié)議2篇
- 績效考核獎金分配方法技巧
- 重慶市科研中心建設(shè)合同
- 個人健身教練服務(wù)合同模板
- 2024年新能源電動汽車充電樁用電購買合同3篇
- 液態(tài)商品儲存泄漏預(yù)防
- 商場照明設(shè)計安裝協(xié)議
- 2023年全國中小學(xué)思政課教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)研修總結(jié)心得體會
- 老年人能力評估標(biāo)準(zhǔn)表
- 卷內(nèi)目錄及卷內(nèi)備考表
- 國開大學(xué)2023年01月11110《工程地質(zhì)》期末考試答案
- 模擬電子技術(shù)課程設(shè)計報告
- 成都市金牛區(qū)八年級上學(xué)期期末考試語文試題
- 部編版九年級語文上冊教科書(課本全冊)課后習(xí)題參考答案
- 水性建筑涂料企業(yè)風(fēng)險點(diǎn)告知卡
- 涉詐風(fēng)險賬戶審查表
- 水利二級建造師繼續(xù)教育試題及答案(江西)
- 天津市中小學(xué)生思想品德發(fā)展水平評價指標(biāo)(小學(xué)中高年級學(xué)段)
評論
0/150
提交評論