員工試用期工作報告五篇

—員工試用期工作報告五篇作為新人或新員工，要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。下面給大家共享一下關于員工試用期工作報告，希望對大家有幫忙員工試用期工作報告1一、聘請工作1、一線崗位聘請：對日常聘請崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后，依據(jù)崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的聘請渠道，找到適宜的人員。由于地域的差異，一線員工聘請比我心里預期有很大落差。通過對人力資源市場進行摸底和走訪，根本把握開發(fā)區(qū)整體用工情況及外來務工人員流淌時間。11~12月份是外來務工人員返鄉(xiāng)的頂峰期，給我們聘請工作帶來了很大壓力，針對以上情況我們主動實行措施，調(diào)整聘請時間、擴大聘請范圍，其效果還是比擬明顯。2、科員聘請：通過對崗位說明書進行理解分析，明確了各崗位工作職責、勝任素養(yǎng)等根本要素。結(jié)合崗位說明書及實際崗位要求有針對性的篩選簡歷，面試留意事項、問題維度的把握，在工作實踐中摸索經(jīng)驗同時更要做到“寧缺毋濫”。11~12月份各部門科員缺崗較多，依據(jù)缺崗情況主動與用人部門溝通，按時補崗，滿意各部門的用人需求。相對于一線崗位，科員聘請比擬穩(wěn)定，主要渠道仍是網(wǎng)絡聘請。3、校內(nèi)聘請：做好充足準備，注意每一個小詳情。12月份共參與兩次大型雙選會，讓我感受很深，聘請的效果表達在你的“功課”做得是否到位。做為聘請專員不僅是企業(yè)的形象、企業(yè)文化的轉(zhuǎn)播者，而且還要有對應聘者高度負責的看法，我所提倡的是專業(yè)、專注、專一，這也是我今后工作中努力的目標。用工情況分析、10~12月校內(nèi)聘請人員名單等根底數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。2、領導布置的臨時性工作。三、需要改進和提高方面：1、提高自身的執(zhí)行力，在取得成果的同時，不行否認我的執(zhí)行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機感，做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率。2、強化系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。完善聘請流程，把每一個環(huán)節(jié)做“細”做“精”，充足發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高業(yè)務水平。3、增加與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的效勞質(zhì)量。4、深化學習人力資源相關專業(yè)學問，用扎實的理論根底武裝自己，增加分析問題解決問題的力量，使之更加專業(yè)化。員工試用期工作報告2敬愛的領導：您好!我是X部門的X，于X年X月X日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。在這段時間里，我主要的工作是X，通過錘煉，我熟識了X的整個操作流程。在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細按時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。X方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，初入X（部門），難免顯現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些閱歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中顯現(xiàn)的失誤給與提示和指正。公司寬松融洽的工作氣氛，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)順應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我如今已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有許多缺乏的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己的力量。我很喜愛這份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多?？吹焦镜目焖龠M展，我深深地感到驕傲和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，完成自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領導給我連續(xù)錘煉自己、完成抱負的時機。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!此致敬禮!申請人：XX20X年X月X日員工試用期工作報告3各位領導好，我是X集團——X有限公司的X，畢業(yè)于X工業(yè)高校材料物理系，如今是公司生產(chǎn)部的一名工藝員，首先，很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已近三個月了，這三個月里，我有一個半月由于腳傷在請假狀態(tài)。不過在職的另一個半月，在領導和同事及師傅的幫忙下，我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，使我認同了我們X以“共同目標、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同進展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車間各項規(guī)章制度。X集團創(chuàng)辦于19X年5月，是一家以化工新材料為主，以金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營股份制企業(yè)?，F(xiàn)有員工6000余名，總資產(chǎn)122.8億元。擁有兩家自主上市公司，是全球聚氨酯鞋革樹脂生產(chǎn)企業(yè)。綜合實力連續(xù)多年名列“中國大企業(yè)集團競爭力500強”、“中國石油和化學工業(yè)百強”、“中國民營制造企業(yè)百強”、“中國民營企業(yè)納稅百強”。我們X熱塑性聚氨酯有限公司成立于20X年8月，主要生產(chǎn)熱塑性聚氨酯彈性體（ThermoplasticPolyurethaneElastomer，簡稱X）。X產(chǎn)品具有硬度范圍廣、機械強度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等優(yōu)良特性，廣泛應用于制鞋、管材、食品包裝、醫(yī)療、汽車部件等行業(yè)，是新興的高科技環(huán)保型材料。X因其跨越橡膠和塑料的獨特性質(zhì)，因此兼具了橡膠的松軟性與塑料的剛性，市場需求旺盛，出口潛力巨大。所以我們X有限公司日后的進展?jié)摿σ彩欠浅？捎^，也讓我們這一批新進高校生非常期望與公司共同進展，爭取將我們的產(chǎn)品和市場推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠大理想的新員工跟公司一起“大干一場”，以完成我們心中的理想和人生的價值。我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對裝備的深度了解，按時排解生產(chǎn)故障，保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質(zhì)高效及有效進行。對我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》肯定要熟記于心，包括我們的工藝流程、質(zhì)量掌握、灌注系統(tǒng)、螺桿擠出機、開停機操作都要爛熟于心，只有這樣我們工作時分才能得心應手，也能按時有效地解決生產(chǎn)時分顯現(xiàn)的問題，保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn)，只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證，我們X有限公司也能夠健康穩(wěn)步的進展了。在車間學習和工作雖說是比擬辛苦的，勞動強度且不說，光是倒班生活已讓許多剛剛走出校內(nèi)、邁進工作崗位的高校生很不順應，身邊也時時傳來新員工培訓時期結(jié)識的好友辭職的消息，而我們這個時分更要堅定自己的信念，潛心學習，為自己在公司進展積蓄能量。細算來，我在車間里面學習和工作時間并不長，3個月的試用期，我請了近一個半月的假，回到工作崗位時分腳傷仍然未痊愈，至今腳腫未退，不過行走和工作已無礙。在上班期間也經(jīng)常遇到車間領導親切的慰問，心里每每會泛起暖暖的感動?；貋砉ぷ骱?，領導也經(jīng)常催促我學習和工作，也告誡我轉(zhuǎn)正時間將近，需要抓緊時間補習和學習學問。對于我個人來說，回到工作崗位時分我也是很清晰地熟悉到我所面臨的問題的，我必需盡快在車間里面成長起來、獨立起來，能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問題時分處理事情游刃有余。當然我也很仔細地工作和學習，回到公司我主動地詢問師傅和其他同事生產(chǎn)和裝備方面的學問，仔細對待上級交給我的每一件事，爭取做好，并且做得漂亮、美滿。在業(yè)余時間，也常常翻閱《工藝員操作規(guī)程》，爭取將這些學問爛熟于心，并在今后的工作中按時有效地應用出來。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現(xiàn)的還算不錯，不過在今后的工作中還要連續(xù)并強化對自己學習和工作方面的要求，在班組同事之間做好聯(lián)絡，維系和諧的工作關系，今后工作和生活中互相幫忙幫忙，做到真真正正的融入X大家庭。我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時分，首先要端正我們的心態(tài)。第一，我們是一名剛剛進入社會的高校生，今后有更多的挫折和困難等候我們，而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風破浪”中小小的開頭，只有我們端正心態(tài)，沉著面對才能坦然面對；第二，我們身為工藝員，工藝員的素養(yǎng)和工作狀態(tài)是直接關系到公司產(chǎn)品質(zhì)量的，而且在工作中我們能夠?qū)W習到許多學問。所以我們在工作時分肯定要熟悉到自己工作定位，學習工藝操作并將之應用于工作中，努力做好產(chǎn)品質(zhì)量我們把關、我們負責；第三，我們工作肯定要有遠見，我們不能把它僅僅看成一份工作，而是要把它看成一個平臺，一個機遇。X集團是一個擁有很強實力的平臺，我們要依靠這個平臺成才自己。我們X是一個新興企業(yè)，還有很廣闊的市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展，我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和名望去說話，讓市場去評估；第四，我們肯定要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀，我們不能一味的追求自身的利益和進展。要經(jīng)常思索我們?yōu)楣咀隽耸裁?，再去考慮公司會賜予我們什么?，F(xiàn)階段的我們主要是以學習為主，我們要多聽多看多學，而不是去埋怨，去申述。一個企業(yè)的運營都是經(jīng)過一番周密的計算，我們要相信付出總有回報，而不是為了回報才去付出。我們要主動主動地去付出，而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作。在X集團的三個月是我人生中又一個新的開頭，我將以我的熱忱和努力去奉獻X，忠誠X，完成與X的共同進展。最終，我還是要感謝各位領導能夠滿懷關切的閱讀完我的這份工作總結(jié)，在今后的工作中，我將連續(xù)努力學習和工作，肯定不會辜負領導寄予的厚望。謝謝!員工試用期工作報告4做為一名企業(yè)的司機，要很好的為領導和同事效勞，促進著企業(yè)工作的正常開展，在后勤工作中起著重要作用，1月司機試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文[智庫|專題]。在試用期的這段時間里，我在工作里有了許多的體會，下面就我在試用期的工作做如下總結(jié)：1、有時間觀念，聽從領導，隨叫隨到，圓滿地完成任務，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。2、確保行車存車安全。不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。下車后上好鎖，鎖好車門，開啟防盜報警等。仔細做好安全防范措施，消退安全隱患，時辰提高警惕，杜絕了任何安全事故的發(fā)生。3、愛惜車輛，留意保養(yǎng)，定期檢查，按時修理。定期對汽車進行保養(yǎng)，保持車身光滑。按時清掃車輛，保持衛(wèi)生。對車輛進行正規(guī)的定期檢查和修理，以確保車輛在行駛中不顯現(xiàn)故障，增加安全性。4、行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。防止不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充足保證了行車的經(jīng)濟性。腳踏實地，轉(zhuǎn)正后連續(xù)做好今后的各項工作。更加嚴格要求自己，一心一意完成好每一項工作任務，在確保行車安全、強化節(jié)約、留意防盜的根底上，進一步做到熱忱效勞。員工試用期工作報告5我于20X年7月16日成為公司的試用員工，至今6個月試用期已滿，依據(jù)公司的需要，目前擔任研發(fā)員一職，負責消毒劑的研發(fā)工作。不知不覺中來到公司已經(jīng)快6個月了，六個月說長不長說短也不短，充足我去了解周邊的環(huán)境以及熟識身邊的同事，當然最主要的是熟識我所負責的工作。能進入公司工作的我是幸運，當時我懷著努力工作、表達自我價值的決心踏進公司的大門。在這里我感受到了一個成熟的公司現(xiàn)代化的管理模式以及激勵自我增值的獨特化的人才培育機制。我特別希望通過自身的努力能夠得到公司的認可從而在更廣闊的領域進展自己的職業(yè)道路。其實作為一個應屆畢業(yè)生，初入社會，進入公司，心底總會有些忐忑，但是公司融洽和諧的工作氣氛讓我感受到溫馨，團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)變。到公司的這六個月，我本著一顆進取的心，嚴格要求自己，仔細工作，多看多聽多問多思索；懷著一顆負責任的心，仔細按時做好領導交代的工作，學會與同事團結(jié)協(xié)作，不懂的問題虛心請教，主動吸取學問，注意自身進展與進步，努力地提升自己。在領導和同事們的幫忙下，我慢慢熟識我的工作內(nèi)容和職責。如今我已了解研發(fā)工作的主要內(nèi)容，并學會了如何運用手中的資源。在此，我真誠的感謝領導和同事對我的指導和幫忙。當然，初入職場，難免會顯現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒