三級經(jīng)理競聘演講稿(業(yè)務(wù)管理室主任或家庭產(chǎn)品室主任)_第1頁
三級經(jīng)理競聘演講稿(業(yè)務(wù)管理室主任或家庭產(chǎn)品室主任)_第2頁
三級經(jīng)理競聘演講稿(業(yè)務(wù)管理室主任或家庭產(chǎn)品室主任)_第3頁
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三級經(jīng)理競聘演講稿(業(yè)務(wù)管理室主任或家庭產(chǎn)品室主任)敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、評審專家,下午好!今日能夠站在這里參加競聘,心情非常激動,第一感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給我們供給這個展現(xiàn)自己的時機(jī)。我要競聘的職位是業(yè)務(wù)管理室主任或家庭產(chǎn)品室主任。下邊我從工作經(jīng)歷、崗位理解,以及個人優(yōu)勢三個方面進(jìn)行簡要介紹。我是07年7月到達(dá)區(qū)企業(yè)市場部工作的,崗位是經(jīng)營剖析^p管理,主要負(fù)責(zé)經(jīng)營剖析^p、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、績效查核以及資費報備、市場信息采集等工作,08年我?guī)е鴧^(qū)企業(yè)的工作在呼分市場部、新城區(qū)營業(yè)部和旗艦店營業(yè)廳累計實習(xí)了8個多月,并全程參加了08年呼市校園營銷的策劃和落地,學(xué)到好多一線市場的工作技術(shù),累積了必定的市場實踐經(jīng)驗。09年我與同事共同達(dá)成的經(jīng)分應(yīng)用事例在企業(yè)企業(yè)的評選中,獲得了三等獎的成績。下邊我分別對所競聘的兩個職位,說說我的理解和一些工作思路。我競聘的第一意愿是業(yè)務(wù)管理室主任。我以為業(yè)務(wù)管理是市場工作的基礎(chǔ),新的市場環(huán)境下的精美化營銷、精確化剖析^p以及片區(qū)化管理一定以規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)管理作為支撐。舉個簡單的例子,我們知道,要想做好針對性營銷第一要找到適合的目標(biāo)客戶群,而怎樣界定目標(biāo)客戶群呢,一個是用戶的通訊行為,還有一個就是客戶的原始信息,而這雙方面資料的可用性都直接取決于業(yè)務(wù)辦理的規(guī)范性。因此,假如把整個市場比作一個社會,那么業(yè)務(wù)管理就應(yīng)當(dāng)是法制管理、次序管理,不論這個社會繁華仍是落伍,要想有效運(yùn)行一定以規(guī)范的法律和次序為保障?,F(xiàn)階段,業(yè)務(wù)管理經(jīng)過多次的流程梳理,方法更新,在基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面已經(jīng)相對完美,但跟著市場環(huán)境的變化、競爭的加劇以及全業(yè)務(wù)營運(yùn)的睜開,我以為,業(yè)務(wù)管理應(yīng)在規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)上,加大對精美化營銷、數(shù)據(jù)產(chǎn)品推行等方面的支撐。而作為業(yè)務(wù)管理室主任的職責(zé),應(yīng)當(dāng)是在部門領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下,與室內(nèi)團(tuán)隊共同努力,加速推動業(yè)務(wù)管理向服務(wù)市場、支撐營銷的方向轉(zhuǎn)型。假如我能有幸競聘成功,我將從以下幾個方面對業(yè)務(wù)管理工作進(jìn)行完美:1、用電子化手段優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理流程,比方用戶辦理業(yè)務(wù)需要復(fù)印身第1頁共3頁7年經(jīng)濟(jì)份證,錄入身份證信息,既增添了營業(yè)員的工作量,又增添了復(fù)印成本,還延伸了客戶等候時間,其實我們完好能夠在前臺裝備身份證辨別器,聯(lián)機(jī)后直接就能將身份證信息導(dǎo)入BOSS系統(tǒng)。2、成立科學(xué)的業(yè)務(wù)稽核系統(tǒng),提升業(yè)務(wù)稽核的正確性、時效性。3、想盡全部方法更新、完美客戶信息,保證客戶資料的真切、完好。4、資費方面最重要的就是做好資費(包含促銷的)梳理和價錢交流工作。最后,還應(yīng)該增強(qiáng)業(yè)務(wù)管理室同市場部其余各室以及企業(yè)客戶、數(shù)據(jù)產(chǎn)品等有關(guān)部室的協(xié)作,提升新局勢下的整體營銷管理能力。同時要適合增添與分企業(yè)、營業(yè)部以致營業(yè)廳的交流和對一線業(yè)務(wù)人員的調(diào)研。我競聘的第二意愿是家庭產(chǎn)品室主任。家庭市場是從大眾市場分別出來的一個以家庭為單位的子市場。家庭市場的發(fā)展對穩(wěn)固大眾市場、推動人性化服務(wù)、提升客戶粘性擁有重要作用。當(dāng)前,家庭市場的拓展還處于起步階段,以寬帶、TD無線座機(jī)、老人手機(jī)、少兒手機(jī)為主的家庭產(chǎn)品和“愛我家”幸福套餐是推動家庭市場發(fā)展的主要工具。作為家庭產(chǎn)品室主任的職責(zé),應(yīng)當(dāng)是在部門領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下,與室內(nèi)團(tuán)隊共同協(xié)作,深入推動家庭市場的發(fā)展。要想深入推動家庭市場的發(fā)展,我以為一定從家庭客戶的需求出發(fā),豐富家庭產(chǎn)品,創(chuàng)新營銷方式。實質(zhì)上有效的產(chǎn)品設(shè)計就是為客戶解決困難,要想使家庭客戶選我們的產(chǎn)品,我們一定要想到,我們能夠為他們供給哪些服務(wù),解決哪些困難,比方每家都要交煤電水氣有線電視費,那家庭產(chǎn)品就能夠和手機(jī)支付捆綁推,解決客戶往返銀行等地的困難;家庭就醫(yī)有排隊掛號的困難,我們能夠供給12580預(yù)定掛號;少兒子要上學(xué),能夠捆校信通,等等。我們完好能夠經(jīng)過組合現(xiàn)有業(yè)務(wù)或許開發(fā)新業(yè)務(wù),對家庭客戶針對性的設(shè)計家庭信息化產(chǎn)品。我們?yōu)榭蛻艚鉀Q的困難越多,客戶選擇我們的幾率就越大。此外,在營銷方面,由于社區(qū)是家庭的齊集地,那么我們能夠試試從社區(qū)服務(wù)下手,推行信息化的社區(qū)管理。試想,假如小區(qū)門口張貼的通知能夠?qū)崟r、有效的以短信形式發(fā)送給住戶,假如出入小區(qū)和泊車場的門禁卡能夠經(jīng)過刷手機(jī)二維碼的形式實現(xiàn),那么我想住戶也不會介懷將手機(jī)換成中國挪動的吧,而物業(yè)企業(yè)更不會介懷我們?yōu)樗麄儨p少工作量了??傊彝ナ袌鲆欢ㄒ宰叱鰻I業(yè)廳的方式進(jìn)行創(chuàng)新性營銷。最后,我簡要歸納一下我的競聘優(yōu)勢:第一,業(yè)務(wù)管理室的工作比較瑣碎、仔細(xì),我仔細(xì)、扎實的工作態(tài)度適合這一工作特征;第二,家庭市場的開辟更需要扎實的市場營銷學(xué)功底以及較強(qiáng)的營銷創(chuàng)意,第2頁共3頁學(xué)知識的累積以及3年經(jīng)分工作培育出的對市場的敏感性,使我能夠知足這一要求;最后,作為室主任不單要有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì),更重要的是組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作和人際交流能力,我上學(xué)時期多年的學(xué)生干部經(jīng)驗使我充分具備了以上能力。此外我還想說一下我的不足:1、性子比較急,做事情

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