六年級后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃實(shí)用_第1頁
六年級后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃實(shí)用_第2頁
六年級后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃實(shí)用_第3頁
六年級后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃實(shí)用_第4頁
六年級后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃實(shí)用_第5頁
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第頁共頁六年級后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作方案實(shí)用六年級后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作方案實(shí)用(一)一、輔導(dǎo)思想為了讓全班學(xué)生學(xué)生學(xué)好知識,就必須做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作中,班主任除了傾注愛心,發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),因材施教,抓好反復(fù)教育外,還要注重后進(jìn)生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng),運(yùn)用恰當(dāng)而有效的方法。二、后進(jìn)生形成原因情況分析^p1、后進(jìn)生形成的家庭原因父母的不良言行舉止直接影響著孩子的安康成長,家長監(jiān)管不利。2、后進(jìn)生形成的學(xué)校原因老師思想教育不力以及片面追求成績。對后進(jìn)生輔導(dǎo)不及時,缺少有效的方法,他們自己放松要求。3、后進(jìn)生形成的社會原因人們的人生觀、價(jià)值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識使局部學(xué)生受到金錢至上、享樂、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了安康成長的道路。4、其它智力因素不少聰明的學(xué)生怕吃苦,怕經(jīng)受挫折,經(jīng)受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,甚至產(chǎn)生變態(tài)心理,總認(rèn)為老師、同學(xué)看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學(xué),也不想叫別人學(xué),最后走進(jìn)雙差生行列。三、輔導(dǎo)后進(jìn)生措施1、培養(yǎng)后進(jìn)生的自信心。只有樹立起后進(jìn)生的自信心,我們的轉(zhuǎn)化工作才找到了起點(diǎn)。2、要用科學(xué)的方法教育后進(jìn)生。3、對后進(jìn)生多寬容,少責(zé)備。要做到“三心”:誠心、愛心、耐心。4、培養(yǎng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)興趣。注意培養(yǎng)其興趣的穩(wěn)定性和集中性,使后進(jìn)生有恒心、有毅力,在學(xué)習(xí)中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,于困難中求喜悅。5、作為班主任必須想方設(shè)法培養(yǎng)學(xué)具有堅(jiān)強(qiáng)的意志。6、老師的輔導(dǎo)要及時。7、家庭的配合是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的外部條件。父母在學(xué)生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可通過家長學(xué)校、家長會議、家訪等多種形式與家長互相交流,溝通信息。8、在教育教學(xué)方法上進(jìn)展大膽的嘗試和改革,詳細(xì)做法是:①老師備課要想到后進(jìn)生,要備后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化情況,要明確后進(jìn)生理解教材的難點(diǎn)是什么,后進(jìn)生容易出現(xiàn)的錯誤是什么?老師備課保證教學(xué)質(zhì)量和轉(zhuǎn)化后進(jìn)生同時并進(jìn)。②老師上課要想到后進(jìn)生,一是課堂提問老師要把較難較大較深的問題分解成較小較易較淺的問題,讓后進(jìn)生也有答復(fù)的時機(jī),而不是將他們放在角落里無人問津。二是操作時要想到后進(jìn)生,要鼓勵后進(jìn)生積極參與,貴在參與,不準(zhǔn)再將他們擱置起來,置之不理。三控制后進(jìn)生課堂違紀(jì)的問題。③布置作業(yè)時,要想到后進(jìn)生,要讓后進(jìn)生“吃小灶”,一是從數(shù)量上照顧,只求準(zhǔn)確度,不求數(shù)量多,他們的作業(yè)可減半,對特別后進(jìn)生甚至可以用課堂筆記來替代作業(yè)的方法;二是從難易程度上來照顧,后進(jìn)生只需作根底題,對難度大的題目可以不做。④老師輔導(dǎo)要把后進(jìn)生放在“優(yōu)先開展的地位”,老師要充分利用早晚自修時間,對后進(jìn)生進(jìn)展耐心輔導(dǎo)。⑤修改作業(yè)時,要想到后進(jìn)生,后進(jìn)生的作業(yè)要優(yōu)先修改,要當(dāng)面修改,要精批細(xì)改,不能簡單地打“√”或“×”了事,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助后進(jìn)生找出原因,加以改正。上評講課時,要想到后進(jìn)生,對于后進(jìn)生哪怕是只有點(diǎn)滴進(jìn)步,也要給予充分的肯定。在此根底上,充分發(fā)揮了群體效應(yīng)的力量,開展“一幫一、一對紅”的活動,幫助后進(jìn)生盡快趕上來。六年級后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作方案實(shí)用(二)一個班集體,難免會有一些學(xué)習(xí)根底較差的學(xué)生,因此,要進(jìn)步學(xué)生的綜合素質(zhì),做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作顯得非常迫切而又重要。我們不能選擇合適教育的學(xué)生,只能選擇合適學(xué)生的教育。一、確定后進(jìn)生,尋求致后原因,是做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的前提條件。早在xx多年以前,大教育家孔子就說過對學(xué)生要:視其所以,觀其所由,察其所安。蘇霍姆林斯基說過:沒有對學(xué)生的理解,就沒有學(xué)校,就沒有教育,就沒有真正的老師。這都說明了老師對學(xué)生理解的重要性,因此要真正地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,就必須首先要理解學(xué)生的情況,分析^p致后的原因,做到胸中有數(shù),對癥下藥。如何理解后進(jìn)生致后的原因呢?我們認(rèn)為主要是從這幾方面入手:一是從查閱每位學(xué)生的檔案,全面理解學(xué)生的德智體,家庭情況和特長,從中理解情況;二是要做細(xì)心人、做有心人,對學(xué)生要聽其言、觀其行、察其人,要進(jìn)展一番深化細(xì)致地觀察摸底;經(jīng)過一段時間的觀察和理解,根本上把后進(jìn)生的致后原因掌握了。通過分析^p歸納我們認(rèn)為后進(jìn)生可以分為三個類別,一是成績差,二是行為差,三是紀(jì)律差。而導(dǎo)致三差的主要原因有四個方面,一是受教學(xué)因素的影響,二是受環(huán)境因素的影響,三是受家庭因素的影響,四是受個人心理因素的影響。情況摸清了,原因找到了,再經(jīng)過一番深思熟慮,結(jié)合實(shí)際情況,就可以制訂出實(shí)在可行,行之有效的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化方案。轉(zhuǎn)差方案包括三局部內(nèi)容,一是后進(jìn)生,二是根本情況和致后原因分析^p,三是轉(zhuǎn)化措施和目的。根據(jù)我班級的情況這34人中有7人是成績差、紀(jì)律差、行為標(biāo)準(zhǔn)差,還有3人屬成績差,2人行為習(xí)慣差,4人紀(jì)律差。這16名后進(jìn)生中其中有7人屬環(huán)境因素的影響,5人是家庭因素的影響,有4人屬個人心理因素的影響。針對這一批后進(jìn)生,制定了轉(zhuǎn)化方案、目的、措施。經(jīng)一年的誘導(dǎo)轉(zhuǎn)化,到了六年級,前不久我們進(jìn)展了跟蹤調(diào)查,結(jié)果說明都到達(dá)或根本到達(dá)了目的。后進(jìn)生確定了,致后原因找準(zhǔn)了,轉(zhuǎn)差方案制訂了,方案措施落實(shí)了,我做起手進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作來就會有的放矢、得心應(yīng)手,就會收到事半功倍、水到渠成的效果。二、堅(jiān)持三心兩信,做到理解尊重,是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作的關(guān)鍵所在。所謂三心就是愛心、信心、耐心;所謂兩信就是信任、信譽(yù)。這是老師開展后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的總體要求。冰凍三尺,非一日之寒,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是一項(xiàng)艱辛而細(xì)致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂易改,本性難移講的就是這個道理。欲速那么不達(dá)。這是事物開展變化的規(guī)律和法那么,任何操之過急,速戰(zhàn)速勝的想法和行為都會造成揠苗助長,適得其反的后果,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作也不例外。教育是充滿感情的事業(yè),可以說沒有愛,就沒有教育。教育要以寬廣博大的胸懷面對后進(jìn)生,要給他們以真誠、純潔、無私的愛,要給他們更多的關(guān)心、幫助和鼓勵。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過程中,我們不僅要摸清后進(jìn)生的致差原因,而且要知道后進(jìn)生們并非什么都差,在他們身上肯定有很多優(yōu)點(diǎn);我們不僅要與后進(jìn)生建立一種和睦可親的關(guān)系,使后進(jìn)生消除陌生感、懼怕感,感到老師可親可敬,而且還要擅長捕捉他們身上的閃光點(diǎn),對他們的長處給予肯定、給予贊揚(yáng),并給予他們以充分的信任,以保持和挖掘他們強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是一項(xiàng)長期的工作,它不同于種植業(yè),也不同于工廠消費(fèi)產(chǎn)品,不能一蹴即就,企求短期見效。開展這項(xiàng)工作,首先需要老師有忍心耐心,要打持久戰(zhàn),千萬不可急躁粗暴。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過程中,常常會出現(xiàn)這種情況,我們對后進(jìn)生做了許多工作,花了許多時間和精力,但轉(zhuǎn)變卻很慢,收效甚微。這時假如缺乏耐心,就會心煩意亂、焦慮不安、容易泄氣。每當(dāng)遇到這種情況,作為老師必需要先穩(wěn)住自己的情緒,要明確:事物都是由量變到質(zhì)變的,量變是漫長的、曲折的,量變到了一定的程度才能引起質(zhì)的飛躍。后進(jìn)生的根底差、起步小、與優(yōu)生的差距大,哪怕是點(diǎn)滴的成績和進(jìn)步都是來之不易的,我們都要及時加以肯定。事物都是一分為二的,尺有所短、寸有所長,每當(dāng)學(xué)生有所好轉(zhuǎn),哪怕是微缺乏道的,我們都要擅長捕捉、擅長發(fā)現(xiàn),讓差生在黑暗中看到光明。事物都是不斷開展變化的,后進(jìn)生都是可以轉(zhuǎn)化的,只要功夫深,鐵捧磨成針,精誠所至,金石為開。假如我們可以做到這樣的話,那么即使是一座冰山,也能融化,何況是學(xué)生。三、堅(jiān)持動情、明理、導(dǎo)行,制止體罰和變相體罰,是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作應(yīng)遵循的根本準(zhǔn)那么。體罰和變相體罰學(xué)生被有些人視為轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的法寶和利器,而我們卻認(rèn)為是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作之大敵、大忌,是不能允許的,必須加以制止和杜絕。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作中,我們應(yīng)做到兩點(diǎn):一是不對學(xué)生的身體施加體罰,不允許對后進(jìn)生罰站、罰做、罰款,制止扯頭發(fā)、揪耳朵、煽耳光、打飛拳、踢飛腳;二是不對學(xué)生精神上施加x,不允許對學(xué)生挖苦挖苦、謾罵威脅。要尊重后進(jìn)生的人格尊嚴(yán),不能把后進(jìn)生置于物的地位,把學(xué)生當(dāng)作奴隸,假如這樣就會給后進(jìn)生的身心造成宏大的傷害,這種行為是摧殘學(xué)生身心安康的無形殺手。這種對學(xué)生進(jìn)展體罰和變相體罰的做法,不但不能使后進(jìn)生回心轉(zhuǎn)意,而且還會導(dǎo)致后進(jìn)消費(fèi)生敵對情緒,變本加厲。教書育人德為先,體罰學(xué)生師缺德,對于這樣的老師在我們學(xué)校不僅會受到嚴(yán)厲的批評,而且還會給予嚴(yán)重的處分。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是學(xué)校教育的`一項(xiàng)重要工作,其根本目的是引起學(xué)生的思想轉(zhuǎn)變,使后進(jìn)生真正進(jìn)步認(rèn)識,進(jìn)步覺悟,進(jìn)步思想素質(zhì),變得有道德、有教養(yǎng)、有紀(jì)律,從而少犯錯誤。所以我們必須注意運(yùn)用科學(xué)的批評教育的藝術(shù)和方法。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過程中,我們推崇的藝術(shù)和方法可以概括為明理、動情、導(dǎo)行這六個字。明理就是曉之以理。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生時,我們一定要采取擺事實(shí)、講道理,以理服人的態(tài)度,決不能以勢壓人。批評教育不僅要合道理,而且也要合情理。只有這樣,學(xué)生才能真正明其理而改其行。要曉之以理,還要動之以情。做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,應(yīng)始終遵循愛的原那么,要愛生如子,要引導(dǎo)學(xué)生平心靜氣地認(rèn)識自已言行的錯誤,讓學(xué)生鼓起勇氣改正,抬起頭來作人。做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,既要以理服人,又要以情感人、寓理于情、念情論理、情理交融,只有這樣,學(xué)生才能親其師、信其道、改其行。在此根底上,老師還要以身作那么,用自己的嘉言懿行來影響學(xué)生、教育學(xué)生。孔子說:已所不欲,勿施于人,其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。假如老師自身態(tài)度暴躁,對學(xué)生亂打棍子,亂扣帽子,亂定結(jié)論,勢必會造成學(xué)生的逆反心理,這樣也就無法到達(dá)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的目的了。四、把握好后進(jìn)生容易反復(fù)的幾種情況,未雨綢繆,防微杜漸,是穩(wěn)固后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成果的可靠保證。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作一般包括五個環(huán)節(jié):醒悟、悔過、反復(fù)、穩(wěn)定、開展。這五個環(huán)節(jié)是互相聯(lián)絡(luò),互相影響的,因此,加強(qiáng)每一個環(huán)節(jié)中的工作,是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作順利進(jìn)展的可靠保證。一般說來,下面六種情況,在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中假如不注意防范就會容易出現(xiàn)反復(fù):一是班級集體松懈時;二是科任老師不配合時;三是節(jié)假日和雙休日時;四是受到誤會冤枉時;五是父母出現(xiàn)矛盾或離異時;六是舊時肝膽朋友影響時。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化需要有一個良好的環(huán)境,假如班級紀(jì)律較差、班風(fēng)不好,轉(zhuǎn)化中的后進(jìn)生很可能不能自已而引起反復(fù),所以我們應(yīng)該全力創(chuàng)造一個良好的班集體,為后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化提供優(yōu)化的環(huán)境,發(fā)揮班集體的向心力和同化力;在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化中,班主任做了大量的工作,但很可能因?yàn)榭迫卫蠋熞痪湓捇蛞粋€單位的處理就會引起后進(jìn)生反復(fù),所以在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中要努力爭取科任老師的配合;后進(jìn)生轉(zhuǎn)化開場是不自覺的,假如不加以催促,假如碰上節(jié)假日、運(yùn)動會、雙休日,就可能形成空檔,造成后進(jìn)生的反復(fù),所以我們要做到假前提出要求,假中搞好聯(lián)絡(luò)和走訪,加強(qiáng)空檔管理防止反復(fù);后進(jìn)生由于平時給人的印象差,再加上老師和同學(xué)們又常常用習(xí)慣的心理定勢來對待他們,這樣就難免使后進(jìn)生有時會受到冤枉誤會,這時也可能會造成反復(fù),所以我們要努力做到公正、平等,不偏袒好學(xué)生;后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作需要家庭的親密配合,當(dāng)他們的父母發(fā)生矛盾或離異時,在這個節(jié)骨眼上很可能會造成反復(fù),所以我們要抓住這一空白,進(jìn)展家訪談話,防止可能的事情發(fā)生;當(dāng)轉(zhuǎn)化中的后進(jìn)生受到舊時肝膽朋友影響時,后進(jìn)生往往會發(fā)生反復(fù),所以我們要及時隔斷他們與舊時肝膽朋友的關(guān)系,與家長一起共同配合,聯(lián)手防范。教育好一個后進(jìn)生是一個老師的德行,是老師工作程度的表達(dá),與培養(yǎng)一個優(yōu)秀生一樣,同樣重要,同樣榮耀。假如我們做好了這項(xiàng)工作,那將是功德無量啊!沒有攻不破的堡壘,沒有教不好的學(xué)生。滴水能穿石,繩鋸能斷木。只要我們持之以恒,堅(jiān)持不懈地辛勤勞動,循循善誘,就一定可以做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,后進(jìn)生們也一定可以轉(zhuǎn)化得更快更好。五、主要措施:1、培優(yōu)重在拔尖,輔差重在進(jìn)步。2、課堂上有意識給他們制造時機(jī),讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。3、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。4、對于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在純熟的根底上不斷進(jìn)步自己的才能,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的進(jìn)步方面要花大力氣。六年級后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作方案實(shí)用(三)所謂后進(jìn)生,一種表現(xiàn)為成績差,一種表現(xiàn)為思想落后及行為習(xí)慣差。后進(jìn)生的種種表現(xiàn)欠佳而影響集體,作為人的正常心理反響,他們會不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。這樣教育的結(jié)果是后進(jìn)生更差。而不容無視的是:優(yōu)生畢竟是少數(shù),中等生和后進(jìn)生卻是學(xué)生群體中占壓倒多數(shù)的蕓蕓眾生。教育學(xué)理論告訴我們:小學(xué)教育的根本任務(wù)就是對少年兒童進(jìn)展身心全面開展的根底性素質(zhì)教育,也就是說,應(yīng)屬于為少年兒童身心兩方面的和諧、統(tǒng)一開展,為他們學(xué)會怎樣做人和進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與開展,全面地打根底的教育。素質(zhì)教育主要的標(biāo)志是:老師是否面向全體學(xué)生,是否進(jìn)展全面開展的教育。由此看來,教育者如何對待中等生和后進(jìn)生問題,關(guān)系著我們教育者是否在全面育人,是否在本質(zhì)性地進(jìn)展素質(zhì)教育。尋找一下后進(jìn)生的原因(排除____兒童),是多方面的,普遍的認(rèn)為是:學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,要求自己不嚴(yán)格。為什么會這樣呢?客觀的原因是小學(xué)生本身就有的個別差異所至。有些人為的因素是:由于犯有某個錯誤而遭到老師嚴(yán)厲責(zé)問,自我調(diào)節(jié)才能差而產(chǎn)生厭煩情緒;或由于老師的誤會蒙受過不白之冤產(chǎn)生心理失衡而自暴自棄和逆反;或由于家庭的影響和對社會陰暗面缺少應(yīng)有的正確認(rèn)識而形成不良習(xí)性等等。我認(rèn)為,厚愛后進(jìn)生,首先應(yīng)有辨證的觀點(diǎn):一、一分為二的觀點(diǎn)對待后進(jìn)生。應(yīng)該說任何學(xué)生都會同時存在優(yōu)點(diǎn)(即積極因素)和缺點(diǎn)(消極因素)兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的,對后進(jìn)生那么易于發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn),而看不到優(yōu)點(diǎn),這種不正常的現(xiàn)象有礙學(xué)生進(jìn)步。所以我們應(yīng)該用開展的觀點(diǎn)對待學(xué)生。應(yīng)當(dāng)縱向地看到:后進(jìn)生的今天比他的昨天好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會比今天好。老師的責(zé)任就在于用自己的信任幫助孩子發(fā)現(xiàn)與展示自己的生命力量,培養(yǎng)孩子們的自信與自尊,鼓勵他們?nèi)L試、去選擇、去實(shí)現(xiàn)自己的可能,以到達(dá)盡可能充分的開展。我們當(dāng)前教育的許多錯誤的根,就在于對兒童開展的可能性喪失希望與信心。我們要擅長建立信心,充分相信學(xué)生,只要擅長發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),就能翻開打破口,找到令其轉(zhuǎn)化的“引子”。二、因勢利導(dǎo),化消極因素為積極因素。老師要真誠地保護(hù)和關(guān)心每一名后進(jìn)生,這是教育工作者的根本信條?!昂筮M(jìn)生”自卑感很重,假如老師能對他們傾注滿腔的熱情,真誠的關(guān)心、體貼、保護(hù)他們,就像關(guān)心和保護(hù)自己的孩子一樣,他們往往會由消極情緒轉(zhuǎn)為進(jìn)步力量。、因勢利導(dǎo),化消極因素為積極因素。厚愛后進(jìn)生,就是真正做到以情動人:首先做到真誠二字,老師不應(yīng)該有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)有假,那么老師所做的一切都會被看作是在演戲,因?yàn)樗麄內(nèi)鄙賲^(qū)分才能,他們會說:老師是說給我們聽的,才不是那么回事。結(jié)果是真的也變成假的了。其次做到承受,即能感受后進(jìn)生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責(zé)等,信任后進(jìn)生,鼓勵他們自由討論。最后做到理解二字,即通過學(xué)生的眼睛看事物。假如在后進(jìn)生身上做到真誠對他們,好心理解他們,快樂地承受他們,一定會促進(jìn)后進(jìn)生的進(jìn)步和開展。老師對學(xué)習(xí)任務(wù)完成得好的學(xué)生給予的是表揚(yáng)和獎勵。但對于“后進(jìn)生”,他們是很難很好地完成任務(wù)的。可他們也想得到老師的表揚(yáng),家長的關(guān)心,同學(xué)的友誼。假如這些矛盾長期得不到解決,他們對老師就會由畏懼、冷談到敵對;對家長由親密、疏遠(yuǎn)到陽奉陰違;對同學(xué)的態(tài)度是討厭、仇視,甚至想報(bào)復(fù),搞惡作劇等。面對以上這些,老師不能只給表現(xiàn)好、成績突出的學(xué)生表揚(yáng),應(yīng)該變著法子給“難教學(xué)生”表揚(yáng),但老師的表揚(yáng)應(yīng)是誠心誠意的。學(xué)生得到了表揚(yáng),學(xué)習(xí)就有興趣,他們就會進(jìn)步。由此也可以得到家長的關(guān)心。老師還應(yīng)該多組織集體活動,教育表現(xiàn)好的學(xué)生要多幫助“難教學(xué)生”,讓他們一起進(jìn)步,共同為班級爭光。班主任工作使我體會到:面對“后進(jìn)生”,只有對教育事業(yè)和教育對象充滿真摯的情感,才能在三尺見方的講臺前,導(dǎo)演出最能撥動學(xué)生心弦,開啟學(xué)生心靈之窗的戲劇來。我們也只有把“后進(jìn)生”教育好了,我們的工作才算是真正的教育,完美的教育。在教育的這方“沃土”上,我們要有“細(xì)心”和“愛心”去點(diǎn)燃“差生”的心靈之火,有“信心”去探索教育的新路子??傊耸菚D(zhuǎn)變的,但是變壞變好都是有條件限制的,對于學(xué)生,假如老師只在乎表現(xiàn)好的學(xué)生,而討厭“后進(jìn)生”。編著法兒整他們,那再有才能的老師也無法教好學(xué)生。要知道,學(xué)壞容易學(xué)好難,“后進(jìn)生”多了對班級的影響是不可估量的。因此,我認(rèn)為,作為老師,其本職工作是教書育人,教書是理所當(dāng)然的,育人那么比教書困難。只要我們對學(xué)生由衷地關(guān)心與保護(hù)。以愛作為根底,讓孩子生活的天空更藍(lán),更美,更有意義。六

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