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文檔簡介
第2023大學學生會成員工作總結(jié)(3篇)2023大學學生會成員工作總結(jié)(3篇)
2023大學學生會成員工作總結(jié)篇1學生會____年下學期工作基本結(jié)束,總體來看本學期的工作取得了不錯的成效,雖然工作過程中依然存在失誤,但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動,都能夠比較順利的完成,在學期末對本學期的工作予以總結(jié)。
一.日常工作:
例會
值班
與各個校區(qū)的合作
二.日常工作中的問題:
1.大多成員對例會的形式有意見,下個學期應(yīng)該有所改革。
2.在值班的時候不知道該做什么
3.平時工作較少,大多成員不知道做什么
(要讓每一個成員感到每時每刻自己都是辦公室的一員,這樣就會經(jīng)常想辦公室的工作,不會感到盲目)
三.本學期舉辦的活動:
大型調(diào)研活動
校園歌手大賽
女生周
在這些活動中辦公室承擔的任務(wù)有:
活動前期的宣傳(橫幅、海報、擺臺、宣傳單頁等)、物資準備、布場,活動中期執(zhí)行任務(wù),處理活動中的突發(fā)事件,照相和活動后期物資整理、新聞上傳、文件整理等。
四.工作中出現(xiàn)的問題:
物資采購的時間比較晚(活動策劃物資清單提前完成)
宣傳力度比較小,方式少
贊助的確定時間比較晚,對活動的影響很大
各部門不協(xié)調(diào),意見不統(tǒng)一,導(dǎo)致部分任務(wù)出現(xiàn)偏差
活動安排不夠詳細,很多問題現(xiàn)場安排
(活動之前盡可能的安排好活動中的任務(wù))
活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚
(安排工作時應(yīng)該盡可能的詳細,全面)
7.活動中的文件沒有整理好
8.部門成員對工作中出現(xiàn)的問題反思不夠
五.工作中反映出的其他問題:
1.部門內(nèi)部和各部門之間的交流比較少
在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少,又不能夠一直舉辦活動,由于沒有較好的方式給部門之間成員交流,甚至部門內(nèi)部人員交流也比較少。
2.部門成員的積極性下降
本學年的第二個學期,不得不面臨部分成員退出的現(xiàn)實,大家的工作積極性明顯下降,遲到情況比較嚴重,工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變,對學生會的工作有較大的影響。
3.成員對自己的工作思考較少
無論是平時工作還是活動中的任務(wù),成員不能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M行思考,機械的完成安排的任務(wù),一旦出現(xiàn)特殊情況不知道該如何處理
六.工作心得:
在學生會工作工作已經(jīng)近一年,組織參加了不少的活動,在一次次活動中同樣也收獲很多,提高的不止是自己的工作能力,還有自己的思維方式等等,而且在辦公室讓我感受到的不是同事之間簡單的工作,更多的是朋友之間的溝通與合作,感到更多的溫馨與快樂。
至今總結(jié)下來對辦公室(甚者是學生會)以后工作可能有影響的幾點:
1.注重部委思想的培養(yǎng)
辦公室的工作多而雜,不但需要細心和耐心等,一種適應(yīng)辦公室的思維方式,一種相對成長的思維方式更有助于部委的成長和工作。
2.更注重新部委的工作
這不止是部位來到的第一個學期,第二個學期更加重要,因為剛到的時候大家的好奇心會使積極性維持一定時間,更注重部委的工作,會讓部委感受到自己和自己的工作時刻受到關(guān)注,能夠較好的提高部委的積極性。
3.盡量把部門的工作平均安排給每一個人
最好不要將較多的工作明顯的安排給一個人,建議最好不要提前提拔副主任,讓大家感到所有人是平等的發(fā)展(不會打擊積極性)
4.活動的策劃要盡可能的完善
活動策劃盡量完善,并且要盡量每一個工作人員對活動達到最大的了解程度,這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成,對準備工作也有利
5.辦公室系統(tǒng)化
做出“框架”,一個給大家工作最低標準的“框架”,并不是限制大家的創(chuàng)新,而且減少對(副)主任的依賴,也有助于成長進步。
七.有關(guān)下個學期的建議:
1.部門文化的建立
2.回饋制度的完善
3.增強成員之間的交流
4.更注重部委工作
5.副主任工作角度的改變
(從負責制逐漸變?yōu)檩o佐制,在帶新部委方面)
活動文件備份整理好
(即是辦公室的本職工作抓起來)
7.招新時在平時的基礎(chǔ)上更注重個人的特長
本學年即將結(jié)束了,每個人在這里都留下了一年的印記,在每個人的心里留下了不同的印象,每個人對我們辦公室做出了自己的貢獻,有了自己的收獲,同樣希望學生會下一屆做得更好,辦公室更好,感受到家的溫馨,需要大家共同創(chuàng)造!
學生會
三、強化理論和業(yè)務(wù)學習不斷提高自身綜合素質(zhì)
門診的工作責任重大,又非?,嵥?,需要有非常的耐心、清晰的頭腦、認真負責的態(tài)度。為了做好藥房本職工作,我在這一年里,能夠始終以飽滿的熱情,積極的態(tài)度投入工作,不斷地在實踐中提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力,本著“從經(jīng)驗管理到科學管理”這樣一個目標,明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,較好地完成了各項本職工作。
(1)加強業(yè)務(wù)學習,努力提高服務(wù)質(zhì)量。認真學習《藥品管理法》和藥物知識,嚴格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑室工作制度》的規(guī)定調(diào)劑藥品,堅持“四查十對”嚴防發(fā)生差錯事故。一年來做到了全心全意為患者服務(wù),以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問題,在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(2)把每一項工作做實做細,為下一步的工作開展打好基礎(chǔ)。每次進藥及時與財務(wù)、科室溝通,每季度的盤點我都提前做好表格,和財務(wù)協(xié)商好時間,盤庫結(jié)束后及時匯總相關(guān)信息送交財務(wù),做到藥房帳物相符。做好醫(yī)用耗材領(lǐng)用登記,按需所發(fā)不浪費。
(3)把好進藥關(guān),保證藥品質(zhì)量和數(shù)量,做到既節(jié)約資金又保障供應(yīng)。認真做好進藥的查對和驗收,藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護。今年根據(jù)醫(yī)院財務(wù)和門診部的實際情況,在工作中我根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時調(diào)整進藥計劃少量多次進藥,做到藥品常用常新,同時還能節(jié)省大量的進藥資金。
總之,在過去的一年里,我能夠恪盡職守,積極努力地完成好醫(yī)院、門診部領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),工作量飽滿,總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里,我將不斷改進工作中存在的不足,一如既往,再接再厲干好自己的各項工作,也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們更多的理解和支持。
2023大學學生會成員工作總結(jié)篇220__年在學生會工作一學期的時間,準確的說一學期不到,在這段時間內(nèi)和非學生會成員相比我所失去的自由時間相對的要多一點,但是學會的相對要多一些。比如說接觸的人和事相對就要多一點了,接觸的人和事多了,既鍛煉處理事情的能力也能更多的交友,光這些就很值得我在學生會繼續(xù)工作下去了,當然我所得到的當然不止這些。
在學生會工作的這段時間,有不少人問過我是否值得再繼續(xù)干下去,用他們的觀點就是與其在學生會這樣吃力不討好的干下去,還不如自己在大學多留點時間玩玩。有這樣的想法很正常,學生會的事情并不是說只有特定的人能干的好,就看個人的看法,只要你有想法,你可以認真對待。那么,你就一定能干的好。不去計較那些花在值班室里的時間、不去計較那些日常工作的繁瑣,那么你就可以充分的勝任學生會的工作了,正所謂魚與熊掌不可兼得,人各有志,大家的想法不同,那么所做的事情也各不相同,我在學生會期間,得到的是對我人際交往能力的鍛煉,還有對突發(fā)事件的處理能力,我要的就是鍛煉自己,在鍛煉自己的同時為廣大同學做好必要的服務(wù)工作。
在工作期間最不能要的想法就是把自己和非學生會成員做比較,為什么別人在操場閑逛的時候我們在值班室值班為怎么別人上床睡覺了,我們還要查房沒有任何借口,理由很簡單,你參加了學生會。也有很多中途退出的人,他們的想法是否這樣我不太清楚,我知道如果我這樣想,那么,我退出是遲早的事。
在學生會工作期間,我的提升是循序漸進的,很難看出短期內(nèi)有什么變化,但是和剛開始相比,我的提升還是很明顯的。
對于工作的認識和工作的看法:我個人是在辦公室工作的,辦公室的事情可以說是所有部門中最為繁瑣的,而且也是最沒有規(guī)律的。本部門的工作最主要的是日常周量化表的制作等,無一不是需要其他部門來配合工作。其他部門的事情我多少也有過一些了解,大體都是一些制作周表,分工不同,但是所做出來的數(shù)據(jù)和系里對班級以及個人的考評掛鉤,這樣就有一些人對考評的數(shù)據(jù)產(chǎn)生懷疑,來找我們投訴,這是在所難免的事情。在遇到這些情況的時候,我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒,充分拿出耐心,和他們解釋,并在此同時自我批評,因為無風不起浪,既然有人投訴,就說明我們一定存在問題。
總之,我個人覺得我們的工作態(tài)度應(yīng)該盡量放的平和一點,語氣多以商量為主,這樣,別人在配合我們工作的時候才不會出現(xiàn)厭惡感,下次再有這樣的事情時,大家都是會非常愿意配合我們工作的。對于學生會的事情要上心。慢慢的我們在工作中也能改變自己的性格與處世方式。才能在將學生會工作做好的同時自己得到長足的進步!
2023大學學生會成員工作總結(jié)篇3過去的一年,是x學院實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年,回顧這一年來工作中的點點滴滴,我們感到無比欣慰。在這一年中,我們無論是xx人還是xx人,都始終堅持著在學院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,秉承為同學服務(wù)的根本宗旨,開展自我教育,自我管理的活動,協(xié)助學院打造良好的教學秩序和學習生活環(huán)境,務(wù)求把各項工作精益求精,做得更好。以下是本學期工作總結(jié):
一、立足常規(guī),做好本分工作
穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ),各項活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進行,這是xx人工作中的共識,因此,過去的一年我們始終堅持立足本分工作,在細微處見真章,按質(zhì)按量地完成學校和學院各級交辦的各項工作。
二、做好換屆納新工作,為我院學生機構(gòu)注入新血液
按照我院學生機構(gòu)的和實際情況,我們在九月份就完成了學生干部的換屆工作。今年,我們提前了納新工作,在九月份新生軍訓(xùn)期間便進行了初步的納新宣傳工作,并開始接受報名與初步競選,秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過與新生召開交流會的形式介紹與宣傳相關(guān)部門的工作職能,得到了同學們的接納與認可,經(jīng)歷兩輪的面試和為期一個月的試用期,我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生干部。
三、加強學風建設(shè),推進同學們的思想道德教育
為響應(yīng)學校的學風建設(shè)活動,提高我學院的學習氛圍,我院學生會重視圍繞學院教學工作的中心,結(jié)合各時期的特點,積極宣傳動員,并通過組織主題班會、論壇、辯論賽等形式多樣的活動,端正了同學們的學習態(tài)度,增強了學習的內(nèi)在動力,養(yǎng)成了惜時、勤學及自覺遵守校紀校規(guī)的良好學風,這一舉措達到了良好的效果。一年來,我院的很多同學養(yǎng)成了堅持晚自習和晨讀的習慣,違反校規(guī)校紀的現(xiàn)象也得到了有效的控制,學風建設(shè)的成果得到了各級部門的認可,部分經(jīng)驗也在各二級學院中推廣。
四、完善內(nèi)部管理機制,促進學生會不斷發(fā)展
事物是不斷發(fā)展的,只有不斷學習與創(chuàng)新,才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求。由于我院學生會尚處于發(fā)展時期,各項規(guī)章制度仍然不夠完善,所以我們根據(jù)實際情況,不斷提出新要求,完善原有制度,實現(xiàn)學生機構(gòu)管理的制度化,使學生會的工作有法可依,有章可循;此外,各部門除了做好本職工作外,還不斷深化改進內(nèi)部工作機制,如分工合作制,很好地優(yōu)化分工,充分發(fā)揮各部門每一位成員的潛力,使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔,同時,大家也可以互相學習,集眾人智慧于一體,共同把工作做好。
此外,我們始終重視每年一度的學生機構(gòu)干部培訓(xùn),在今年的干部培訓(xùn)中,我們從制度規(guī)定學習、心理健康教育、公文寫作等幾個方面著眼,以此加強我院學生機構(gòu)的內(nèi)部管理,增強機構(gòu)內(nèi)部的溝通與交流,同時也讓全體學生干部進一步了解相關(guān)的工作管理制度和程序,激發(fā)了學生干部的工作熱情和創(chuàng)新意識,也增強了學生機構(gòu)的凝聚力。
五、舉辦特色活動,豐富校園生活
一年時間匆匆而過,但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐,且越發(fā)豐富多彩,我院一批高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動的推出,從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活,繁榮了校園文化。
比如,班際籃球賽、院際游泳賽不但促進了班級之間的交流,而且增進了運動員之間的情誼;還有職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽、我有我精彩mtv制作大賽、環(huán)保霓裳,視覺盛宴環(huán)保服裝設(shè)計大賽、五月sing晴歌唱比賽、作為我們的品牌項目,更突顯了我院學生活動的特色;校園司儀比賽、禮儀小姐比賽、書畫大賽、英語演講選拔賽、外文詩歌比賽、暢談心得,分享喜悅征文活動、聽講座寫體會、我與普通話征文比賽、雅居設(shè)計大賽、新生杯乒乓球賽、校運會這一系列學校組織的活動我們積極參與,給同學們提供了一個展示自我的平臺;班長交流會、對食堂問題的調(diào)研、宿舍大聯(lián)檢、文明宿舍的評選使學生會代表最廣大同學根本利益的工作力度逐步加大,為廣大同學更好地學習、工作、生活提供了全面保障。
六、取得優(yōu)異成績,攀向更高山峰
辛勤的耕耘換來豐碩的成果,這一年,我院參加的各項比賽都取得了優(yōu)異的
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