企業(yè)生產(chǎn)工作計(jì)劃樣本

PAGE頁(yè)碼頁(yè)碼企業(yè)生產(chǎn)工作計(jì)劃樣本20____企業(yè)生產(chǎn)工作計(jì)劃企業(yè)生產(chǎn)工作安排人生天地之間，若白駒過(guò)隙，突然而已，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，該為自己下階段的工作做一個(gè)工作安排了，信任很多人會(huì)覺(jué)得工作安排很難寫吧，以下是我為大家整理的企業(yè)生產(chǎn)工作安排，希望能夠幫助到大家。企業(yè)生產(chǎn)工作安排1一、指導(dǎo)思想。20xx年平安管理的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)固樹(shù)立“科學(xué)發(fā)展，關(guān)愛(ài)生命，本質(zhì)平安”的平安發(fā)展理念，堅(jiān)決____“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的平安工作方針；建立健全完全管理____，不斷完善平安管理規(guī)章制度，狠抓制度落實(shí)；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制；加大宣揚(yáng)教化力度，提高全員平安意識(shí)；強(qiáng)化平安檢查，查糾各類平安違章違紀(jì)行為；加大隱患整治力度，完善平安設(shè)施；進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)人員培訓(xùn)，努力提高全員平安技能；主動(dòng)抓好班組建設(shè)，推動(dòng)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，最大限度地預(yù)防和削減平安事故發(fā)生，為公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展供應(yīng)平安保障。二、20xx年平安生產(chǎn)目標(biāo)。1、死亡、重傷0。2、職業(yè)性疾病0。3、千人負(fù)傷率≤2%。4、隱患整改率100%（包括安排和實(shí)施）。5、從業(yè)人員平安培訓(xùn)率達(dá)100%。6、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。三、重點(diǎn)工作。（一）健全平安管理的組織考核體系，完善平安管理____，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。1、各部門要成立以一把手為組長(zhǎng)，主管副職為副組長(zhǎng)，各班組長(zhǎng)為成員的平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本部門的平安管理工作，干脆輻射到個(gè)人。2、建立下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)的平安機(jī)制，上級(jí)抓下級(jí)的平安管理體系，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)的有效運(yùn)行機(jī)制。3、建立平安管理工作制度，明確分工，責(zé)任到人。一是公司每季度召開(kāi)一次安委會(huì)工作會(huì)議，由安委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)向安委會(huì)匯報(bào)本季度平安管理工作，探討部署下一季度的平安管理工作任務(wù)；二是每月由主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)平安例會(huì)，各部門及相關(guān)單位主管參與會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)工作中存在的主要問(wèn)題及緣由，實(shí)行的詳細(xì)措施等狀況，探討解決存在的問(wèn)題，支配下月工作；每旬由平安部（科）召開(kāi)各級(jí)平安管理人員參與的匯報(bào)會(huì)。4、不斷加大平安經(jīng)費(fèi)投入，提高本質(zhì)化平安水平。完善平安基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對(duì)平安消防設(shè)施、煤氣管道、平安通道、轉(zhuǎn)動(dòng)部位平安防護(hù)、廠內(nèi)道路、平安警示等重點(diǎn)部位進(jìn)行完善。進(jìn)一步完善監(jiān)控檢測(cè)平安____系統(tǒng)，確保公司重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)控。5、強(qiáng)化考核，落實(shí)責(zé)任。公司接著重申，對(duì)平安管理工作實(shí)行一票____，發(fā)生工亡和沒(méi)有完成工作目標(biāo)的責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，當(dāng)年內(nèi)不得評(píng)先受獎(jiǎng)，不得提職提薪，要經(jīng)過(guò)次年度的工作考驗(yàn)合格后，方可晉升受獎(jiǎng)。（二）主動(dòng)做好員工平安學(xué)問(wèn)和技能培訓(xùn)工作，提高員工整體平安素養(yǎng)。1、加強(qiáng)對(duì)新入公司員工的平安學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，從源頭把好平安教化關(guān)。一是嚴(yán)格執(zhí)行公司平安培訓(xùn)管理制度；二是公司培訓(xùn)要理論與案例相結(jié)合，邀請(qǐng)員工家長(zhǎng)參與案例講座，學(xué)習(xí)與考試相結(jié)合，平安基本學(xué)問(wèn)考試不及格者不予錄用；三是公司、車間、班組的培訓(xùn)，要結(jié)合崗位實(shí)際和事故案例，做到有講義、有筆記、有考試、成果達(dá)標(biāo)。切忌走過(guò)場(chǎng)，公司平安部（科）對(duì)車間、班組培訓(xùn)要跟蹤培訓(xùn)效果。2、抓好在崗員工的專業(yè)平安技能培訓(xùn)。一是分層次、分對(duì)象，有的放矢搞培訓(xùn)，形成制度，常抓不懈，班組長(zhǎng)及操作人員，每月培訓(xùn)一次，結(jié)合崗位和工種，培訓(xùn)相關(guān)學(xué)問(wèn)，使其達(dá)到對(duì)平安操作規(guī)程等相關(guān)學(xué)問(wèn)應(yīng)知盡知，應(yīng)會(huì)必會(huì)，讓班組長(zhǎng)了解平安標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)學(xué)問(wèn)和標(biāo)準(zhǔn)，懂得管什么，怎么管；二是各部門管理人員，每季度培訓(xùn)一次，重要的是明確責(zé)任，提高平安管理實(shí)力；三是中層以上管理人員每半年培訓(xùn)一次，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和國(guó)家相關(guān)規(guī)定，增加管理學(xué)問(wèn)，提高管理水平；四是特別工種員工要結(jié)合取證、復(fù)審等時(shí)機(jī)，搞好相關(guān)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。整個(gè)教化要突出針對(duì)性，強(qiáng)調(diào)實(shí)效性，把握連續(xù)性，切忌走過(guò)場(chǎng)，平安部（科）要跟蹤指導(dǎo)，監(jiān)督檢查。3、利用典型事故案例教化員工，提高大家的平安防范意識(shí)和平安操作技能。在處理平安事故時(shí)，要根據(jù)“四不放過(guò)”的原則。公司各部門應(yīng)做到：1、由各部門主管剛好組織召開(kāi)班組長(zhǎng)以上管理人員參與事故現(xiàn)場(chǎng)____會(huì)，在____緣由的同時(shí)，認(rèn)清事故危急，制定防范措施，落實(shí)隱患整改；2、要?jiǎng)偤蒙蠄?bào)和傳達(dá)事故經(jīng)過(guò)，利用交接班時(shí)間和生產(chǎn)調(diào)度時(shí)間剛好通報(bào)，并舉一反三，引以為戒，避開(kāi)類似事務(wù)的發(fā)生；3、事故責(zé)任單位要查找自身的主觀緣由，彌補(bǔ)管理漏洞，主動(dòng)開(kāi)展專項(xiàng)平安檢查，整改平安隱患；4、事故的處理通報(bào)，各部門要復(fù)印下發(fā)到班組，針對(duì)事故的緣由、責(zé)任、防范措施等；5、別人亡羊，我們補(bǔ)牢，剛好捕獲周邊企業(yè)和同行的平安事故信息，針對(duì)他們的事故案例，使自己受到教化，有針對(duì)性的搞檢查，抓整改。（三）加強(qiáng)危急源管理和崗位危急因素限制，形成公司、車間、班組三級(jí)動(dòng)態(tài)管理限制體系。1、完善危急源事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，確保危急源實(shí)施有效監(jiān)控。一是針對(duì)重點(diǎn)系統(tǒng)和區(qū)域，公司按國(guó)家最新標(biāo)準(zhǔn)完善事故應(yīng)急救援預(yù)案。二是結(jié)合崗位特點(diǎn)，利用檢修，復(fù)產(chǎn)等時(shí)機(jī)，組織員工對(duì)預(yù)案進(jìn)行培訓(xùn)。根據(jù)車間每月組織一次，公司每季度組織一次的演練要求，組織員工在不同環(huán)境、不同班次中開(kāi)展預(yù)案演練活動(dòng)。演練過(guò)程要貼近實(shí)戰(zhàn)，提高質(zhì)量、保證明效。對(duì)演練拍攝的照片、錄像等全部資料妥當(dāng)保存，以備檢查。公司級(jí)演練資料報(bào)公司平安部（科）備案。三是強(qiáng)力推動(dòng)危急因素辨識(shí)工作，對(duì)各崗位作業(yè)和主要設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)____。組織崗位員工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)____結(jié)果進(jìn)行學(xué)習(xí)，使員工了解本崗位作業(yè)和主要設(shè)備的危急因素。（四）立足生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)隱患排查，加大整改督辦力度。1、明確檢查的重點(diǎn)部位。一是查全公司各級(jí)危急源及區(qū)域的規(guī)范管理，責(zé)任落實(shí)，按規(guī)操作，排查隱患，剛好整改等狀況；二是查車間、工段領(lǐng)導(dǎo)在設(shè)備檢修和突發(fā)的生產(chǎn)、設(shè)備事故搶修項(xiàng)目中現(xiàn)場(chǎng)組織指揮狀況，查平安監(jiān)護(hù)是否到位，組織、技術(shù)、平安措施是否制定落實(shí)，查基層班組平安自保、互保落實(shí)狀況；三是查施工場(chǎng)地與生產(chǎn)區(qū)域的圍欄、蓋板、梯臺(tái)、輪罩等平安防護(hù)設(shè)施是否齊全完好，愛(ài)護(hù)是否敏捷有效；四是查交付運(yùn)用的生產(chǎn)設(shè)施，根據(jù)“三同時(shí)”，全面驗(yàn)收；五是查“三違”現(xiàn)象，主要設(shè)備和重點(diǎn)區(qū)域的平安防護(hù)設(shè)施，警示標(biāo)記是否齊全，嚴(yán)禁崗?fù)馊藛T停留和通行；六是針對(duì)季節(jié)改變，查冬季“四防”（防寒、防凍、防滑、防火）和夏季“四防”（防中暑、防雷電、防雨、防風(fēng)）；七是查特種設(shè)備的證件審驗(yàn)，特別工種的持證上崗。2、明確檢查的主要內(nèi)容。針對(duì)形成平安事故的四大因素。一是查人的擔(dān)心全行為，以“三違”為代表的違章現(xiàn)象；二是查物的擔(dān)心全狀態(tài)，以防護(hù)設(shè)施殘缺，設(shè)備帶病作業(yè)為主的硬件缺失；三是查制度缺陷，以操作規(guī)程不完善，工序點(diǎn)檢確認(rèn)制度不健全，考核制度不落實(shí)為主的制度落實(shí)不到位；四查作業(yè)環(huán)境不良，現(xiàn)場(chǎng)雜亂無(wú)章；五查平安操作規(guī)程及各項(xiàng)平安管理制度考核方法是否健全，落實(shí)到位；六查遵章守紀(jì)、按章操作、杜絕“三違”；七查防護(hù)設(shè)施齊全完好狀態(tài)，運(yùn)行設(shè)備處于平安狀態(tài)，備用設(shè)備處于完好狀態(tài)，檢修設(shè)備處于安排狀態(tài)；八查作業(yè)環(huán)境是否定置管理，物放有序，人行有道，工作有場(chǎng)；九查剛好整改，落實(shí)責(zé)任，簽字齊全。3、明確檢查的方法一是各部門自查。每月由部門主管對(duì)本部門各個(gè)崗位進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，主要檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí)和管理方法，以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的各種問(wèn)題。將檢查的狀況綜合匯總后剛好召開(kāi)專題平安管理工作會(huì)議，____存在問(wèn)題的緣由，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，公司派人參與指導(dǎo)檢查和專題會(huì)議，并將狀況剛好書(shū)面報(bào)公司平安部（科），此項(xiàng)規(guī)定已納入公司的考核細(xì)則，屬必查項(xiàng)目；二是公司組織各專業(yè)人員對(duì)全公司員工和生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行專業(yè)平安檢查，確保檢查的質(zhì)量和督辦整改到位；三是公司平安部（科）現(xiàn)場(chǎng)檢查人員，根據(jù)責(zé)任分工，定點(diǎn)專人管理的原則，每天深化各生產(chǎn)廠，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各類管網(wǎng)、主要設(shè)備等事故易發(fā)、頻發(fā)部位，以及危急源管理狀況、危急因素標(biāo)識(shí)表填寫狀況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好督辦整改。（五）強(qiáng)力推動(dòng)平安標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作，提升平安管理水平。1、____上級(jí)安監(jiān)部門的平安標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目、內(nèi)容及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，確保上級(jí)安監(jiān)部門全面驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。一是將平安標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容、項(xiàng)目及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)際，分解落實(shí)；二是專業(yè)平安管理機(jī)構(gòu)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化工作有序開(kāi)展；三是請(qǐng)安監(jiān)部門的有關(guān)專家進(jìn)廠授課，詢問(wèn)指導(dǎo)，最終實(shí)現(xiàn)由要我平安向我要平安，教我平安向我會(huì)平安的兩大根本轉(zhuǎn)變。達(dá)到群防群治，同心同德，進(jìn)而最大限度的解決平安管理的“倒三角”現(xiàn)象。2、樹(shù)立樣板，典型引路，抓兩頭，帶中間，全力推動(dòng)。一是組織拉練觀摩示范班組的勝利閱歷，讓大家學(xué)以致用；二是剛好總結(jié)新閱歷、推廣新典型，組織公司、車間級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參觀、溝通，達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同達(dá)標(biāo)的目的。（六）充分發(fā)揮專業(yè)平安保障機(jī)制的重要作用，確保本質(zhì)平安。企業(yè)生產(chǎn)工作安排2過(guò)去的一年，在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，經(jīng)過(guò)分公司全體員工的共同努力，負(fù)重奮進(jìn)，真抓實(shí)干，基本實(shí)現(xiàn)了年初制定的平安生產(chǎn)管理目辬，全年未發(fā)生較大平安事故。平安生產(chǎn)管理水平得到了進(jìn)一步提升。一、嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)及上級(jí)部門有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)定和平安文化理念，創(chuàng)新思路、規(guī)范管理、深化整治、細(xì)化責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)行、夯實(shí)基礎(chǔ)，狠抓雙基和平安辬準(zhǔn)化建設(shè)，建立平安生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，打造本質(zhì)平安型企業(yè)，再創(chuàng)平安工作新局面。二、緊緊圍繞平安生產(chǎn)目辬(三杜絕、一限制)，狠抓落實(shí)。三、認(rèn)清嚴(yán)峻平安形勢(shì)，強(qiáng)化平安意識(shí)四、夯實(shí)平安管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，完善和量化平安責(zé)任體系。逐級(jí)量化分解平安生產(chǎn)責(zé)任，明確每個(gè)崗位、每名職工的平安工作任務(wù)，量化指辬，明確辬準(zhǔn)要求，層層簽訂平安目辬責(zé)任書(shū)，切實(shí)把無(wú)形的平安責(zé)任量化為詳細(xì)的考核指辬，真正做到責(zé)任制內(nèi)容零盲區(qū)、責(zé)任制邊界零錯(cuò)位、責(zé)任制落實(shí)零缺位和事事有考核、層層有壓力，激發(fā)干部職工自覺(jué)履行職責(zé)的主動(dòng)性。五、深化和完善雙基考核機(jī)制。完善雙基檢查考核的方法和流程。考核范圍上，增加對(duì)參加考評(píng)部門的考核機(jī)制，杜絕老好人和不作為思想，增考核的公正性?？己朔椒ㄉ希瑢?shí)行抓平常、平常抓，擴(kuò)大覆蓋面，實(shí)現(xiàn)考核動(dòng)態(tài)化;日常考核、綜合考核相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)考核的常態(tài)化;注意專業(yè)隱患排查質(zhì)量和治理效果，實(shí)現(xiàn)考核的專業(yè)化;做到提問(wèn)題有質(zhì)量，提建議有高度，從理念、管理、技術(shù)創(chuàng)新方面捕獲亮點(diǎn)，體現(xiàn)考核11的精細(xì)化?？己霜?jiǎng)懲上，逐步完成以罰為主向以獎(jiǎng)為主轉(zhuǎn)變，力爭(zhēng)在年內(nèi)納入雙基考核范圍，提高考核質(zhì)量，激發(fā)基層內(nèi)部原動(dòng)力，真正形成平安長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制。六、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)超前防范機(jī)制，提升專業(yè)平安管理水平以檢修理、重大危急源、平安措施、平安確認(rèn)、干部作風(fēng)為重點(diǎn)，堅(jiān)持以嚴(yán)促安，突出超前防范，提升管理水平，堅(jiān)決不移地抓好現(xiàn)場(chǎng)管理。七、加大平安投入力度，提升科技____水平八、強(qiáng)化員工平安培訓(xùn)，提升員工平安素養(yǎng)，促使員工做到崗位學(xué)問(wèn)零漏洞;崗位技能零缺陷，崗位操作零失誤，真正成為本質(zhì)平安型員工。九、狠抓隱患排查治理，嚴(yán)格平安責(zé)任追究十、加強(qiáng)應(yīng)急管理，提高應(yīng)急救援實(shí)力，確保遇到險(xiǎn)情或突發(fā)事故能夠緊急響應(yīng)、正確處置、削減損失。企業(yè)生產(chǎn)工作安排3一、汽車銷售工作的銷量指標(biāo):至20xx年12月31日,____區(qū)汽車銷售工作任務(wù)560萬(wàn)元,銷售700萬(wàn)元(20xx年度銷售安排表附后);二、汽車銷售工作安排擬定:1、年初擬定《年度銷售總體安排》;2、年終擬定《年度銷售總結(jié)》;3、月初擬定《月銷售安排表》和《月訪客戶安排表》;4、月末擬定《月銷售統(tǒng)計(jì)表》和《月訪客戶統(tǒng)計(jì)表》;三、汽車銷售工作客戶分類:XX年度銷售額度,對(duì)市場(chǎng)細(xì)分化,將現(xiàn)有客戶分為vip用戶、一級(jí)用戶、二級(jí)用戶和其它用戶四大類,并對(duì)各級(jí)用戶____。四、汽車銷售工作實(shí)施措施:1、技術(shù)溝通:(1)本年度vip客戶的技術(shù)部、售后服務(wù)部一次技術(shù)溝通研討會(huì);(2)參與行業(yè)展會(huì)兩次,展會(huì)期間支配一場(chǎng)大型聯(lián)誼座談會(huì);2、客戶回訪:在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上流通的相像品牌有七八種之多,與我司品牌的有三四種,技術(shù)不前不后,競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈,已構(gòu)成市場(chǎng)威逼。為穩(wěn)固和拓展市場(chǎng),務(wù)必與客戶的溝通,與客戶、干脆用戶之間的關(guān)系。(1)為與客戶信息溝通,增近感情,對(duì)vip客戶每月探望一次;對(duì)一級(jí)客戶每?jī)稍绿酵淮?二級(jí)客戶狀況另行支配探望;(2)把握,汽車銷售工已僅是銷貨到的客戶方即為結(jié)束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做干脆用戶的工作,這項(xiàng)工作列入我07年工作。3、____檢索:我司網(wǎng)站及____資源,信息檢索銷售信息。4、售后:狀況下,我公司仍舊以貿(mào)易為主,“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”,在下一步汽車銷售工作中,要責(zé)任感,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。用戶運(yùn)用的產(chǎn)品猶如享受的服務(wù),從穩(wěn)固市嘗長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的角度,務(wù)必強(qiáng)化為客戶的意識(shí),把握每一次與用戶接觸的機(jī)會(huì),熱忱具體周到的售后服務(wù),給公司制勝的籌碼。企業(yè)生產(chǎn)工作安排4各位股東：大家好！今日我們一起來(lái)共同總結(jié)過(guò)去，商榷明年的工作安排與發(fā)展規(guī)劃。此時(shí)此刻，我想在座的各位股東會(huì)有與以往不同的感受和心情。14年是全球金融危機(jī)擴(kuò)散、國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)低迷、全球經(jīng)濟(jì)萎縮的一年，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)也受到了不同程度的影響。同時(shí)我們也毫不例外的受到了非常嚴(yán)峻的沖擊，從目前的市場(chǎng)狀況來(lái)看，艱難的路可能還會(huì)更長(zhǎng)。金融危機(jī)給我們帶來(lái)了巨大的困難和挑戰(zhàn)，我們唯一的選擇就是要堅(jiān)決必勝信念，堅(jiān)韌拼搏，苦練內(nèi)功，同舟共濟(jì)、共度時(shí)艱。驚濤駭浪我們已經(jīng)闖了過(guò)來(lái)，我信任：黑暗過(guò)去，黎明的早晨不久就會(huì)到來(lái)，柳暗花明的轉(zhuǎn)折就在前方。實(shí)踐證明，只要大家精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，任何困難都是可以戰(zhàn)勝的；堅(jiān)持就是成功。下面，我就公司14年度的各項(xiàng)工作做一下總結(jié)，同時(shí)就明年安排以及各項(xiàng)工作談?wù)効捶ê鸵?，不?dāng)之處請(qǐng)審議指正。一、20xx年工作總結(jié)(一)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，加強(qiáng)銷售管理，營(yíng)銷取得重大進(jìn)展20xx年我公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體特點(diǎn)是：合同量不足，產(chǎn)品交貨期短，產(chǎn)品成本居高不下，產(chǎn)品價(jià)格走低。在巨大的市場(chǎng)壓力面前，全體營(yíng)銷人員毫無(wú)畏懼，堅(jiān)決信念，苦煉內(nèi)功，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作都取得了重大進(jìn)展。1．首先加強(qiáng)營(yíng)銷管理，抓重點(diǎn)找賣點(diǎn)，主動(dòng)開(kāi)拓新的風(fēng)機(jī)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了重大突破。先后與____冶金院簽訂了公司有史以來(lái)最大的出口訂單1270萬(wàn)元；與茌平信發(fā)集團(tuán)信源電廠簽訂了目前我公司配套最大鍋爐（520t/h）鼓引風(fēng)機(jī)；與中鋼集團(tuán)簽訂的用于昆鋼260m2燒結(jié)用Y43No32.5F大型脫硫增壓風(fēng)機(jī)；與________鋼鐵集團(tuán)簽訂的50噸轉(zhuǎn)爐一次除塵風(fēng)機(jī)整套轉(zhuǎn)子合同；與____濟(jì)鋼簽訂的用于60萬(wàn)噸球團(tuán)配套的耐磨耐高溫風(fēng)機(jī)合同。新的客戶賜予了新的要求，帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，這些合同的簽訂為企業(yè)今后開(kāi)拓新市場(chǎng)和加快新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累了珍貴的閱歷。2.應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的改變，主動(dòng)地調(diào)整銷售營(yíng)銷策略。把原來(lái)不情愿接的小風(fēng)機(jī)合同接下來(lái)，努力增加市場(chǎng)份額；同時(shí)為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，有選擇性的訂貨。在招標(biāo)過(guò)程中，對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目都要事前做到細(xì)致的調(diào)查，充分了解用戶項(xiàng)目的具體狀況、資金的狀況和該用戶的誠(chéng)信度，做到心中有底；在簽訂合同過(guò)程中細(xì)致探討每個(gè)條款，特殊是對(duì)分期付款，付款時(shí)間、違約責(zé)任等賜予充分關(guān)注。對(duì)過(guò)去以往存在的霸王條款予以訂正或重新磋商，不盲目簽訂購(gòu)銷合同，努力把風(fēng)險(xiǎn)降到了最低限度，如14年簽訂的汾西礦業(yè)714萬(wàn)元合同，國(guó)宏化工352萬(wàn)元合同，____環(huán)科32.6萬(wàn)元合同，____和邦86萬(wàn)元合同以及今年____雙欣385萬(wàn)元合同，鄒平齊星185萬(wàn)元合同，對(duì)于重要的條款如管轄等都進(jìn)行重新商榷，形成了有利于我方的新約定。3.為了適應(yīng)殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，加強(qiáng)了對(duì)營(yíng)銷人員的教化培訓(xùn)，提高了營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)水平和思想素養(yǎng)，努力打造學(xué)習(xí)型、學(xué)問(wèn)性型、專業(yè)型的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。目前，努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)在營(yíng)銷部門已蔚然成風(fēng)。一個(gè)個(gè)優(yōu)質(zhì)大額合同的簽訂體現(xiàn)了我們銷售隊(duì)伍綜合實(shí)力和整體素養(yǎng)在不斷的提高，尤其是劇烈的責(zé)任感、吃苦耐勞的工作精神和嫻熟的業(yè)務(wù)技巧在今年的工作中充分呈現(xiàn)出來(lái)了。4.加大清欠的力度，緩解公司____的壓力。楊董事長(zhǎng)常提到的合同90%的貨款都是過(guò)手的錢，真正能用的錢就是10%的質(zhì)保金，一留就是一年或是更長(zhǎng)時(shí)間會(huì)給公司在____帶來(lái)巨大壓力。在金融危機(jī)和各行企業(yè)都捂緊錢袋子的狀況下，14年的清欠工作完成的較好，實(shí)現(xiàn)了回款額度大于合同額，也是歷年清欠力度落實(shí)最有力的一年。這也反映出廣闊銷售人員具有識(shí)大體顧大局、愛(ài)崗敬業(yè)的良好職業(yè)風(fēng)貌和開(kāi)拓進(jìn)取、知難而進(jìn)的工作精神。(二)推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)取得重大突破企業(yè)產(chǎn)品要想長(zhǎng)期立于不敗之地,就須要長(zhǎng)期的大面積的占有的市場(chǎng)，就須要不斷的進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，這也是企業(yè)生存與發(fā)展的必由之路。沒(méi)有順應(yīng)市場(chǎng)須要的產(chǎn)品，沒(méi)有創(chuàng)新，企業(yè)生存之路就會(huì)越走越窄，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)越來(lái)越弱。銷售市場(chǎng)低迷的同時(shí)也給企業(yè)加快新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)帶來(lái)了契機(jī)，我們技術(shù)部門的工作人員清晰地相識(shí)到這點(diǎn)，他們借金融危機(jī)變壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為契機(jī)。技術(shù)部門一手抓市場(chǎng)，幫助銷售各部門應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，為營(yíng)銷人員供應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)；一手抓研發(fā)，與清華高校聯(lián)合開(kāi)發(fā)研制了高效節(jié)能風(fēng)機(jī)，并將新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)確定在循環(huán)流化床電站、冶金、大型通用除塵風(fēng)機(jī)和技術(shù)含量高、附加值高的專用風(fēng)機(jī)上。14年研制的77、75兩大系列16個(gè)規(guī)格的高效節(jié)能風(fēng)機(jī)已經(jīng)初見(jiàn)成效。依據(jù)市場(chǎng)的須要已投入生產(chǎn)的達(dá)30多臺(tái)。其中77系列風(fēng)機(jī)已經(jīng)通過(guò)了沈鼓“機(jī)械風(fēng)機(jī)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)監(jiān)督檢測(cè)中心”的測(cè)試認(rèn)證。該產(chǎn)品已達(dá)到了國(guó)家要求的節(jié)能產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)（85%以上），實(shí)測(cè)值為86.4%。另外我們技術(shù)人員自主研發(fā)的為_(kāi)___濟(jì)鋼60萬(wàn)噸球團(tuán)設(shè)計(jì)的耐磨耐高溫風(fēng)機(jī)已平安投入運(yùn)行2個(gè)多月，從而結(jié)束了我們公司不能設(shè)計(jì)球團(tuán)線用耐磨耐高溫風(fēng)機(jī)的歷史。技術(shù)部門還通過(guò)借鑒國(guó)外風(fēng)機(jī)先進(jìn)的技術(shù)，對(duì)我公司產(chǎn)品如風(fēng)機(jī)密封、耐磨設(shè)計(jì)方面進(jìn)行改變，取得了很大的進(jìn)展和突破，為研發(fā)100~120噸大轉(zhuǎn)爐煉鋼用一次除塵風(fēng)機(jī)積累了珍貴的閱歷。在老產(chǎn)品改變和新產(chǎn)品設(shè)計(jì)中為進(jìn)一步落實(shí)通用化和標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)工作做了大量而細(xì)致的工作；也為今后設(shè)計(jì)規(guī)范化和科學(xué)化管理奠定了基礎(chǔ)。(三)克服實(shí)際困難，細(xì)心組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)之一是以銷定產(chǎn)，買方市場(chǎng)確定賣方市場(chǎng)。如何保質(zhì)保量地按期完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)生產(chǎn)的重中之重。我公司自西廠機(jī)加工車間整體搬遷到東廠區(qū)來(lái)，原來(lái)就狹窄的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)地變得更加擁擠不堪。雖然我們不斷地添置了一些設(shè)備，但整體的設(shè)備加工水平差。在這種狀況下廣闊的一線干部職工克服了各種困難，任勞任怨，沒(méi)有條件自己努力創(chuàng)建條件，實(shí)施精品工程。在確保產(chǎn)品質(zhì)量前提下，他們采納更加靈敏的生產(chǎn)組織方式，保證了合同的一一兌現(xiàn)，為企業(yè)贏得了客戶和市場(chǎng)；同時(shí)為保證資金的回籠爭(zhēng)取了必要的條件。質(zhì)量是企業(yè)的生命。生產(chǎn)部門對(duì)加強(qiáng)了對(duì)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織了技能比武等各種活動(dòng)，強(qiáng)化了職工的質(zhì)量意識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步落實(shí)了質(zhì)量責(zé)任，加強(qiáng)了質(zhì)量管理，使產(chǎn)品質(zhì)量比去年有了明顯的提高。(四)改進(jìn)選購(gòu) 管理，降低運(yùn)營(yíng)成本，保證足夠供應(yīng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展“市場(chǎng)是殘酷的無(wú)情的；市場(chǎng)的需求我們左右不了，但我們能適度捂緊自己的錢袋子，扎實(shí)地做好本職工作，努力降低成本，就能渡過(guò)難關(guān)?！惫?yīng)處鄭處長(zhǎng)是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。在他的帶領(lǐng)下，供應(yīng)處的全體員工為了更好地____公司降低運(yùn)營(yíng)成本的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)原材料及全部配套物資的選購(gòu) 管理工作。第一、以節(jié)約資金為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)大宗的配套物資如電機(jī)、液力機(jī)等通過(guò)招標(biāo)和議標(biāo)相結(jié)合方式進(jìn)行選購(gòu) ；對(duì)于小宗物資實(shí)行貨比三家后進(jìn)行選購(gòu) 。1~12月份累計(jì)為公司節(jié)約選購(gòu) 成本82.58萬(wàn)元。其次、以滿意需求為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所選購(gòu) 的物資倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存物資進(jìn)行安排管理。并依據(jù)合同要求制定每個(gè)月的物資選購(gòu) 安排，既要保證滿意須要，又要削減庫(kù)存。同時(shí)完善了物資選購(gòu) 合同管理制度，增加了公司規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)力。第三、供需雙方是互惠互利雙贏的關(guān)系，為了得到供貨方的信任，保證供應(yīng)的連續(xù)性，供應(yīng)人員做了大量而細(xì)致的工作，以廉潔自律的形象時(shí)刻維護(hù)公司的利益，得到了廣闊供應(yīng)商和職工的贊譽(yù)。(五)協(xié)力齊抓共管，共度艱難時(shí)局，各項(xiàng)工作都躍上了一個(gè)新臺(tái)階企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，楊董事長(zhǎng)在多年前就曾把企業(yè)形象地比方成一____整運(yùn)行的機(jī)器，機(jī)器上的任何一個(gè)零件出了問(wèn)題，機(jī)器都會(huì)受損停下來(lái)，公司各職能部門都是企業(yè)不行分割的組成部分，是一個(gè)有機(jī)的整體。哪個(gè)部門出了問(wèn)題都會(huì)干脆地影響公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，造成經(jīng)濟(jì)損失。因此20xx年度取得的工作成果是公司上下共同努力的結(jié)果，是各個(gè)部門齊抓共管、通力協(xié)作的結(jié)果。質(zhì)檢處自改制以來(lái)，公司對(duì)其部門人員做了充溢和調(diào)整，他們依據(jù)企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備狀況等實(shí)際條件，從實(shí)際動(dòng)身，制訂、補(bǔ)充、完善和細(xì)化了質(zhì)量限制過(guò)程相關(guān)規(guī)定，尤其是加強(qiáng)了對(duì)關(guān)鍵件外協(xié)鑄造和廠內(nèi)焊接、平衡等特別工序的質(zhì)量監(jiān)控，使產(chǎn)品質(zhì)量在整體上有了很大的提高。通過(guò)____和落實(shí)ISO9001質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，職工的質(zhì)量意識(shí)有了根本性的轉(zhuǎn)變，產(chǎn)品質(zhì)量得到了明顯提高，客戶反映良好。售后服務(wù)也是我公司銷售工作的延長(zhǎng)，對(duì)于延長(zhǎng)擴(kuò)大銷售市場(chǎng)和提高我公司的知名度和美譽(yù)度有著極其重要的意義。我公司售后服務(wù)人員長(zhǎng)期奔波在外，勤勤懇懇，忍辱負(fù)重，任勞任怨，跟蹤客戶，做了大量的安裝調(diào)試和技術(shù)指導(dǎo)工作，并為產(chǎn)品改進(jìn)搜集和反饋了大量信息，提出了很多合理化建議，在贏得了用戶的理解和諒解的同時(shí)，也為公司贏得了信譽(yù)和市場(chǎng)。合格的產(chǎn)品離不開(kāi)性能精良的加工設(shè)備，而我們的現(xiàn)有設(shè)備大部分都是幾十年前的老設(shè)備，為了保證產(chǎn)品的加工精度，設(shè)備修理人員通過(guò)小修、大修對(duì)現(xiàn)有的剪板機(jī)、離子切割機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行剛好的維護(hù)，并對(duì)部分起重機(jī)、大型壓力機(jī)等主要生產(chǎn)和協(xié)助設(shè)備進(jìn)行了升級(jí)和改變，從而保證了企業(yè)產(chǎn)品的正常生產(chǎn)，這是設(shè)備管理的最大成果，沒(méi)有他們背后靜默無(wú)聞的艱辛付出，公司的生產(chǎn)就不能保證。企業(yè)改制以后，車輛承包到個(gè)人，車隊(duì)人員成了名副其實(shí)的個(gè)體戶。車隊(duì)陳隊(duì)長(zhǎng)身兼數(shù)職，不但負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)輸報(bào)價(jià)、落實(shí)車間成品庫(kù)是否具備裝車條件，還要聯(lián)系支配車輛及裝車等，既是隊(duì)長(zhǎng)，又是協(xié)調(diào)員，又是裝卸工。工作不分晝夜，無(wú)怨無(wú)悔，被評(píng)為20xx年度最感動(dòng)人物天經(jīng)地義；我們應(yīng)為公司有這樣的員工而感到傲慢和欣慰。公司黨政等各職能管理部門，擔(dān)負(fù)著公司上下內(nèi)外方面的協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)、平安等工作，日常工作繁忙而重要。這些職能部門始終把服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為自身工作的動(dòng)身點(diǎn)，為廣闊職工辦事仔細(xì)仔細(xì)，在與土地規(guī)劃局、銀行、稅務(wù)局等外部部門工作聯(lián)系中，他們仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)政策，熟知本職業(yè)務(wù)，并以處事嚴(yán)謹(jǐn)和誠(chéng)懇可信贏得了各方面的大力支持。在公司____困難時(shí)，他們心系公司，經(jīng)多方面努力，勝利為公司貸款1000萬(wàn)元，從而解決了企業(yè)資金匱乏的大難題，也解了燃眉之急，為公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)建了必要的前提條件。二、20xx年工作思路及工作支配在楊董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)改制勝利，并解決了歷史遺留的諸多問(wèn)題，使企業(yè)輕裝上陣。十年來(lái)的歷程，我們一路走來(lái)特別勝利，也特別艱辛。從年產(chǎn)值20xx多萬(wàn)發(fā)展到今日年產(chǎn)值1億多元的規(guī)模，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有了顯著地改觀，綜合實(shí)力有了明顯提高。機(jī)遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有。明年企業(yè)面臨的形勢(shì)將更加嚴(yán)峻和困難，我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)，企業(yè)各職能部門如何開(kāi)展工作。我談一談思路和看法。(一)20xx年工作思路1.以重要理論，堅(jiān)持以人為本，以企業(yè)經(jīng)營(yíng)為中心，努力轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，結(jié)合國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)以及企業(yè)的實(shí)際狀況，制定企業(yè)生存發(fā)展的工作安排和目標(biāo)，用敢于探究和按部就班的方法解決企業(yè)前進(jìn)中的問(wèn)題，全面提高干部的管理水平和實(shí)力。2.結(jié)合國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策，加大產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，完善技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)技術(shù)革新，走依靠技術(shù)常新為企業(yè)增效的路子。3.質(zhì)量是管理的關(guān)鍵，以提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，力爭(zhēng)用三年時(shí)間把公司的產(chǎn)品打造成知名品牌。4.建立健全工作標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)考核制度，完善現(xiàn)代化企業(yè)制度，進(jìn)一步推動(dòng)公司穩(wěn)定健康可持續(xù)的發(fā)展。5.通過(guò)各種途徑和有效地管理措施，努力降低產(chǎn)品成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。(二)20xx年主要工作支配1.今年的銷售合同安排為7550萬(wàn)元（其中配套部分預(yù)料4000萬(wàn)元）產(chǎn)品噸位2400噸，這個(gè)對(duì)我們來(lái)說(shuō)不過(guò)是保生存略有盈利的一個(gè)安排數(shù)，即使這樣的目標(biāo)任務(wù)，也須要我們下一番苦功夫，首先銷售部門要擔(dān)當(dāng)重任，要努力探討市場(chǎng)改變制定敏捷的營(yíng)銷策略，探討和____在瞬息萬(wàn)變的商戰(zhàn)中如何努力提高市場(chǎng)占有率，想方法提高合同的簽訂質(zhì)量，尤其注意價(jià)格和回款質(zhì)量）。高質(zhì)量合同是要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)的，低價(jià)位是不得已而為之，有些是客觀條件所確定的，我認(rèn)為有些也與我們銷售人員的綜合素養(yǎng)包括心里素養(yǎng)有很大的關(guān)系，另外建議在明年涉及到大的項(xiàng)目產(chǎn)品招標(biāo)前，必需充分____招標(biāo)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，要對(duì)整個(gè)過(guò)程要有全面預(yù)料，對(duì)于招標(biāo)方提出的問(wèn)題及要求，如價(jià)格、質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)等，做出剛好精確的推斷，從而提中學(xué)標(biāo)率。為了更好的適應(yīng)市場(chǎng)，應(yīng)需進(jìn)一步加強(qiáng)銷售人員的培訓(xùn)工作，使他們成為既有神通廣闊的社會(huì)關(guān)系，又具有專業(yè)學(xué)問(wèn)和良好的職業(yè)道德的有用人才，這也是銷售工作建設(shè)發(fā)展的方向。2.在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)創(chuàng)新方面，技術(shù)部門應(yīng)進(jìn)一步以市場(chǎng)為導(dǎo)向，實(shí)行走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)機(jī)先進(jìn)技術(shù)信息的搜集、先進(jìn)技術(shù)的消化汲取，以我所用。今年董事會(huì)已探討探討過(guò)，對(duì)技術(shù)人員在產(chǎn)品創(chuàng)新、設(shè)計(jì)、工藝方面做出重大貢獻(xiàn)的賜予重獎(jiǎng)（通過(guò)嘉獎(jiǎng)使他們的勞動(dòng)成果與待遇相適應(yīng)），以此推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的步伐。3.今年的質(zhì)檢工作特別艱難，今年確定的產(chǎn)品零部件一次送檢合格率比往年提高了0.4%，要想確保提高這個(gè)數(shù)字，須要我們的質(zhì)檢人員和廣闊干部職工都要付出艱辛的努力。隨著企業(yè)產(chǎn)品上規(guī)模，要漸漸加大對(duì)質(zhì)檢檢測(cè)設(shè)備的投入，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，要進(jìn)步加大力度落實(shí)ISO9001的質(zhì)量認(rèn)證工作，重在抓落實(shí)，從而提高企業(yè)整體質(zhì)量水平，力爭(zhēng)用三年的時(shí)間把產(chǎn)品打造成品牌產(chǎn)品。4.“產(chǎn)品質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的”，這些話寓意深遠(yuǎn)，可以說(shuō)生產(chǎn)部門肩負(fù)著提高產(chǎn)品質(zhì)量的重責(zé)大任，也須要進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量管理。我們這幾年來(lái)，為了確保產(chǎn)品質(zhì)量，駕馭了多項(xiàng)先進(jìn)的焊接工藝方法和耐磨工藝，并積累了珍貴閱歷。我想隨著廣闊職工干部質(zhì)量意識(shí)的提高和有效限制質(zhì)量管理方法的落實(shí)，我們的制造水平和產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)越來(lái)越高。5.企業(yè)的發(fā)展須要必備的硬件設(shè)施，更須要先進(jìn)的管理軟件來(lái)支撐，與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)相比，我們的生產(chǎn)裝備和條件落后許多，就管理水平而言更為之汗顏。為此，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，要用先進(jìn)的管理彌補(bǔ)硬件設(shè)施的不足。為了企業(yè)的生存與發(fā)展，要以重要理論，堅(jiān)持以人為本，以企業(yè)經(jīng)營(yíng)為中心，創(chuàng)新發(fā)展模式，緊隨市場(chǎng)改變的新形勢(shì)，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高企業(yè)的管理水平?；仡欉^(guò)去的一年，我們經(jīng)受到了考驗(yàn)，同時(shí)我們也取得珍貴的閱歷，我信任，只要我們堅(jiān)決必勝信念，苦練內(nèi)功，總結(jié)閱歷，不斷進(jìn)取，在楊董事長(zhǎng)及董事會(huì)的正確指引下，企業(yè)就肯定能戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻，走向成功。請(qǐng)股東們審議！感謝！企業(yè)生產(chǎn)工作安排5為進(jìn)一步實(shí)行“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，強(qiáng)化平安生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)平安管理;并結(jié)合公司平安生產(chǎn)實(shí)際，特制定20xx年下半年平安生產(chǎn)工作安排，將平安生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來(lái)抓。在全公司推行“全面、全員、全過(guò)程和全天候”的四全平安管理體制和本質(zhì)平安管理體系中，深化實(shí)行各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度及平安職責(zé)，使平安工作做到“職責(zé)明確，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈”，為實(shí)現(xiàn)公司平安生產(chǎn)目標(biāo)管理而努力奮斗!一、下半年平安生產(chǎn)方針和目標(biāo)平安生產(chǎn)方針：平安第一，預(yù)防為主，綜合治理，全員參加，持續(xù)改進(jìn)。平安生產(chǎn)目標(biāo)：1.生產(chǎn)平安死亡和1—4級(jí)工傷事故為零事故。2.生產(chǎn)設(shè)備在運(yùn)行、運(yùn)用過(guò)程中非正常損壞、損失事故為零事故。3.環(huán)保責(zé)任零事故。4.隱患整改率為100%。二、提升平安管理水平，完善平安管理基礎(chǔ)依據(jù)某某辦04號(hào)、06號(hào)文件精神和公司20xx年平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任，以公司平安管理制度為標(biāo)準(zhǔn)，以平安工作總方針“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理?！睘樵瓌t，以系統(tǒng)(部門)和班組平安管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn)，以訂正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)穿戴為突破口，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和平安責(zé)任，開(kāi)創(chuàng)平安工作新局面，實(shí)現(xiàn)公司平安生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。三、堅(jiān)固樹(shù)立“平安第一生命至上”的平安思想意識(shí)各單位部門要高度重視平安生產(chǎn)工作，把平安生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓，仔細(xì)____“平安第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步增加平安生產(chǎn)意識(shí)，出實(shí)招、使真勁，把“平安第一”的方針真正落到實(shí)處，通過(guò)進(jìn)一步完善平安生產(chǎn)責(zé)任制，首先解決領(lǐng)導(dǎo)、管理人員的平安意識(shí)問(wèn)題，真正把平安生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視平安，責(zé)隨意識(shí)才能到位，才能真正做到平安工作六到位即“學(xué)到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深化落實(shí)平安責(zé)任，整改事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必需管平安”的原則，確保公司平安生產(chǎn)。四、深化開(kāi)展好平安生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作依據(jù)公司上半年來(lái)的平安生產(chǎn)現(xiàn)狀，確定出下半年平安生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位，完善各類事故處理應(yīng)急預(yù)案，加大危急源的監(jiān)控和管理力度。要嚴(yán)格根據(jù)《平安生產(chǎn)法》、等法律法規(guī)規(guī)定強(qiáng)化專項(xiàng)整治。1.仔細(xì)開(kāi)展公司級(jí)月度平安檢查和專項(xiàng)平安檢查，部門、班組每月進(jìn)行一次平安檢查，班組堅(jiān)持班中的平安檢查，并要求部門、班組領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常平安檢查。2.加強(qiáng)對(duì)危急場(chǎng)所的管理工作，等重要部位的平安防范，做好專項(xiàng)整治工作。3.加強(qiáng)對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)的平安管理，剛好查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。4.對(duì)查出的事故隱患，要根據(jù)“三定四不推”原則，剛好組織整改，暫不能整改的，要做好平安防范措施。五、接著做好員工平安教化培訓(xùn)和宣揚(yáng)工作提高全員平安綜合素養(yǎng)通過(guò)宣揚(yáng)、教化、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高職工的平安修養(yǎng)，改進(jìn)其平安意識(shí)和行為，營(yíng)造平安生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍，實(shí)現(xiàn)從“要我平安”到“我要平安、我會(huì)平安”的轉(zhuǎn)變，提高工作主動(dòng)性，彌補(bǔ)平安生產(chǎn)被動(dòng)管理的不足。全員平安綜合素養(yǎng)是影響平安生產(chǎn)管理水平的核心因素，我們要實(shí)行多種方式相結(jié)合的全面平安教化培訓(xùn)和宣揚(yáng)工作，促進(jìn)全員整體素養(yǎng)的提高，提升企業(yè)平安管理水平。1.平安培訓(xùn)，首先是平安意識(shí)培訓(xùn)，其次才是平安技能培訓(xùn)，而培育員工與管理層的合作看法，又被放在平安意識(shí)教化之前，也就是靠培育員工的合作看法來(lái)漸漸培育其平安意識(shí)。2.督促部門、班組開(kāi)好平安會(huì);適時(shí)供應(yīng)平安信息和平安指導(dǎo)工作。使員工的平安意識(shí)不斷提高和加強(qiáng)，做好人的本質(zhì)平安管理工作。3.接著辦好《平安生產(chǎn)宣揚(yáng)欄》和平安生產(chǎn)圖片展覽等多種形式的平安宣揚(yáng)教化工作。4.加強(qiáng)對(duì)員工的平安生產(chǎn)教化，提高員工的平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)和操作技能，定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī)、法律及平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級(jí)平安教化，提高員工平安生產(chǎn)意識(shí)和自我愛(ài)護(hù)實(shí)力，防止事故的發(fā)生;對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)教化和定期考試，做到100%持證上崗。5.仔細(xì)組織學(xué)習(xí)和____執(zhí)行主管部門和集團(tuán)下發(fā)的關(guān)于平安生產(chǎn)的文件精神，不斷規(guī)范和強(qiáng)化平安生產(chǎn)宣揚(yáng)工作。6.深化開(kāi)展好“平安月”和平安生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。充分利用好6月份的全國(guó)平安生產(chǎn)月活動(dòng)，通過(guò)粘貼平安生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)、平安專題板報(bào)、發(fā)放平安宣揚(yáng)小冊(cè)子、樹(shù)立典型等開(kāi)展形式多樣的平安生產(chǎn)教化工作，加大宣揚(yáng)力度，達(dá)到以月促年的目的。提高員工遵紀(jì)遵守法律的自覺(jué)性，增加平安意識(shí)和自我愛(ài)護(hù)意識(shí);引導(dǎo)分廠、部門和班組建立平安文化理念，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任;將平安生產(chǎn)與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，做到平安生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴。六、建立健全基層平安管理制度，全面開(kāi)展平安績(jī)效考核管理工作強(qiáng)化基層平安管理和平安績(jī)效考核細(xì)微環(huán)節(jié)化管理，消退平安漏洞。我們要細(xì)化平安績(jī)效考核項(xiàng)目和考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化平安激勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)重要關(guān)鍵崗位的平安績(jī)效與收入掛鉤力度，將平安工作重心下移，關(guān)口前移，要求把平安責(zé)任落實(shí)到每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一個(gè)部門、每一個(gè)班組、每一位員工，真正做到平安工作全方位、全過(guò)程、全員參加，全方面覆蓋，實(shí)行平安評(píng)優(yōu)評(píng)先。1.簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。依據(jù)國(guó)-.務(wù).-院某某號(hào)文件精神和公司20xx年平安目標(biāo)管理工作要求，要做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”，把平安生產(chǎn)責(zé)任切實(shí)落實(shí)到每個(gè)部門、車間和崗位及個(gè)人。實(shí)行“員工個(gè)人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)與總經(jīng)理”實(shí)行平安生產(chǎn)目標(biāo)管理一級(jí)保一級(jí)的層層簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，做到在平安工作中各盡其職，各負(fù)其責(zé)。2.建立完善各級(jí)平安生產(chǎn)績(jī)效考核體系。目前公司考核各部門、車間一級(jí)的績(jī)效考核體系已經(jīng)建立;各部門和車間考核班組，班組考核員工個(gè)人的績(jī)效考核體系尚未建立。為此，要求各單位在某某前全部完成“部門(車間)和班組”兩級(jí)績(jī)效考核方案，并報(bào)公司平安部審查備案。3.各單位要依據(jù)國(guó)家平安法律法規(guī)和公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度要求，并結(jié)合本單位平安生產(chǎn)工作實(shí)際;圍繞本質(zhì)平安管理體系、平安績(jī)效考核管理和平安生產(chǎn)目標(biāo)管理為核心，建立健全符合本單位平安生產(chǎn)要求的“部門(車間)和班組”兩級(jí)平安生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程。公司平安部20xx年下半年平安生產(chǎn)工作將接著本著“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理。”的方針，根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步分清責(zé)任，從維護(hù)公司發(fā)展的大局動(dòng)身，保持深化生產(chǎn)一線服好務(wù)、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的工作作風(fēng)，嚴(yán)格履行公司的平安生產(chǎn)工作部署，限制指標(biāo)，主動(dòng)行動(dòng)，把平安生產(chǎn)工作抓緊、抓實(shí)、抓好，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)。企業(yè)生產(chǎn)工作安排6目前，國(guó)家在我區(qū)開(kāi)展的非公有制小企業(yè)平安生產(chǎn)監(jiān)管試點(diǎn)工作已經(jīng)全面進(jìn)入實(shí)施階段。依據(jù)區(qū)____(____南海開(kāi)展非公有制小企業(yè)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理試點(diǎn)實(shí)施方案)和____平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局(關(guān)于我市開(kāi)展非公有制小企業(yè)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理試點(diǎn)的工作安排)的要求，為落實(shí)試點(diǎn)工作責(zé)任，使試點(diǎn)工作有安排有效率的推動(dòng)，確保試點(diǎn)成果既能體現(xiàn)南海地方特色、又具有全國(guó)整體指導(dǎo)意義，經(jīng)區(qū)____同意，制定本試點(diǎn)工作安排。一、工作安排(一)鎮(zhèn)(街道)級(jí)平安管理人員依法行政１、詳細(xì)工作內(nèi)容：建議在非園區(qū)的鎮(zhèn)____(街道辦事處)設(shè)立平安生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，配備專職平安生產(chǎn)管理人員，加大職能下放的力度。２、工作負(fù)責(zé)人：３、工作進(jìn)度：(1)在托付非園區(qū)的鎮(zhèn)(街道)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室行使部分平安生產(chǎn)監(jiān)督管理職能的基礎(chǔ)上，開(kāi)展下一階段的工作：一是接著跟進(jìn)實(shí)施第一步職能下放以后，有關(guān)工作開(kāi)展的狀況，解決實(shí)際工作中所遇到的問(wèn)題，二是探討接著加大職能下放的范圍和時(shí)機(jī)，三是依據(jù)8大園區(qū)的機(jī)構(gòu)和職能設(shè)置狀況，支配好平安生產(chǎn)的有關(guān)工作。要求在8月底前完成。(2)向區(qū)____提交報(bào)告，建議在非園區(qū)的鎮(zhèn)____(街道辦事處)成立____的平安生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，配備3～5名的專職平安生產(chǎn)管理人員，報(bào)告在8月20日前報(bào)出。(3)對(duì)各鎮(zhèn)(街道)現(xiàn)有配備的平安生產(chǎn)監(jiān)督管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格領(lǐng)取省安監(jiān)局核發(fā)的(平安生產(chǎn)監(jiān)察員證)，經(jīng)區(qū)____任命為平安生產(chǎn)監(jiān)察員，8月底前完成。(4)對(duì)等六個(gè)鎮(zhèn)的平安生產(chǎn)責(zé)任人進(jìn)行年度考核，于9月底完成。(二)加強(qiáng)高危行業(yè)平安生產(chǎn)監(jiān)管１、詳細(xì)工作內(nèi)容：加強(qiáng)高危行業(yè)(重點(diǎn)是危急化學(xué)品、小冶煉和廢金屬拆解)的規(guī)劃和布局，限制其總量。制定相應(yīng)的管理方法，對(duì)高危行業(yè)實(shí)施平安評(píng)價(jià)。２、工作負(fù)責(zé)人：３、工作進(jìn)度：(1)統(tǒng)籌規(guī)劃，在工業(yè)園區(qū)規(guī)劃設(shè)立危急化學(xué)品、小冶煉和廢金屬拆解等特地區(qū)域，使危急化學(xué)品、小冶煉和廢金屬拆解等的新建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目能相對(duì)集中；現(xiàn)有的危急化學(xué)品、小冶煉和廢金屬拆解等企業(yè)也要逐步向園區(qū)特地區(qū)域轉(zhuǎn)移，逐步實(shí)現(xiàn)高危行業(yè)的集中設(shè)立、管理、治理和應(yīng)急救援。由規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)，力爭(zhēng)在9月底以前制定出規(guī)劃方案。(2)在9月底以前制定加強(qiáng)對(duì)危急化學(xué)品、小冶煉和廢金屬拆解等行業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入審批和平安監(jiān)督管理方法。危急化學(xué)品德業(yè)管理方法由安監(jiān)局和公安牽頭制定。在現(xiàn)有區(qū)____聯(lián)合審批立項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，依據(jù)(危急化學(xué)品平安管理?xiàng)l例)和有關(guān)上級(jí)部門的要求，進(jìn)一步完善審批和管理方法。小冶煉和廢金屬拆解管理方法由環(huán)保局牽頭制定。(3)依據(jù)有關(guān)法規(guī)和管理方法以及對(duì)高危行業(yè)的監(jiān)管部門分工，加強(qiáng)和落實(shí)對(duì)危急化學(xué)品、小冶煉和廢金屬拆解、采石場(chǎng)和建筑施工等全部高危行業(yè)的監(jiān)管。(三)實(shí)行試點(diǎn)企業(yè)分類監(jiān)管制度。１、詳細(xì)工作內(nèi)容：按上級(jí)要求在部分行業(yè)企業(yè)和試點(diǎn)企業(yè)平安狀況進(jìn)行評(píng)估。制定分類管理方法，實(shí)施分類指導(dǎo)和分級(jí)管理。２、工作負(fù)責(zé)人：及交通、旅游等部門的負(fù)責(zé)人。３、工作進(jìn)度：(1)依據(jù)省安監(jiān)局(關(guān)于在重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)組織開(kāi)展平安生產(chǎn)狀況評(píng)估工作的通知粵安監(jiān)管(～)136號(hào))的要求，制定我區(qū)企業(yè)評(píng)估的實(shí)施方案，要求在8月底完成企業(yè)的自我評(píng)估、9月底完成企業(yè)的監(jiān)評(píng)、１０月20日前全面完成評(píng)估任務(wù)。并依據(jù)評(píng)估結(jié)果，把已評(píng)估的企業(yè)劃分為ａ、ｂ、ｃ、ｄ四級(jí)。(2)制定(企業(yè)平安生產(chǎn)分類管理方法)，實(shí)施分類指導(dǎo)和分級(jí)管理(9月底)。(3)依據(jù)____制定的方法，落實(shí)企業(yè)平安生產(chǎn)狀況與工傷保險(xiǎn)的結(jié)合的工作。(四)建設(shè)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)平安生產(chǎn)信息____１、詳細(xì)工作內(nèi)容：推動(dòng)區(qū)和鎮(zhèn)(街道)平安生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)，接著完善我區(qū)的危急化學(xué)品從業(yè)單位信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)監(jiān)管手段向現(xiàn)代化監(jiān)管手段轉(zhuǎn)變。２、工作負(fù)責(zé)人：３、工作進(jìn)度：(１)在接著完善桂城和松崗現(xiàn)有系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，托付軟件開(kāi)發(fā)公司，9月底之前完成區(qū)和鎮(zhèn)(街道)的平安生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)，并利用我區(qū)現(xiàn)有城域政務(wù)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和村之間的互聯(lián)互通。10月20日前安監(jiān)局、桂城和松崗要完成資料錄入工作，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)局部運(yùn)行。(２)8月底前完成危急化學(xué)品從業(yè)單位信息管理系統(tǒng)建設(shè)，完成監(jiān)管對(duì)象的資料錄入，逐步投入實(shí)際運(yùn)用。(五)完善企業(yè)平安管理工作１、詳細(xì)工作內(nèi)容：依據(jù)有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和____的看法，深化試點(diǎn)企業(yè)，指導(dǎo)幫助企業(yè)完善平安生產(chǎn)條件和各項(xiàng)管理工作，落實(shí)企業(yè)平安培訓(xùn)工作，提高其現(xiàn)場(chǎng)平安水平和平安管理水平。２、工作負(fù)責(zé)人：３、工作進(jìn)度：(1)9月15日前，結(jié)合企業(yè)平安評(píng)估，完善試點(diǎn)企業(yè)平安生產(chǎn)條件和各項(xiàng)平安生產(chǎn)管理制度。(2)依據(jù)企業(yè)須要，組織好企業(yè)負(fù)責(zé)人平安資格、企業(yè)注冊(cè)平安主任、危急化學(xué)品從業(yè)人員、特種作業(yè)人員以及其他職業(yè)崗位培訓(xùn)。(六)加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督管理１、詳細(xì)工作內(nèi)容：探究工業(yè)園區(qū)平安生產(chǎn)管理的新模式，建立有關(guān)園區(qū)的平安生產(chǎn)管理制度;培育和發(fā)展注冊(cè)平安主任事務(wù)所，建立面對(duì)小企業(yè)的社會(huì)化平安生產(chǎn)服務(wù)機(jī)制。２、工作負(fù)責(zé)人：３、工作進(jìn)度：(1)探究工業(yè)園區(qū)平安生產(chǎn)管理的新模式，實(shí)現(xiàn)____平安生產(chǎn)監(jiān)管力氣的延長(zhǎng)。在松崗鎮(zhèn)松夏工業(yè)園區(qū)，通過(guò)加強(qiáng)園區(qū)管理公司的管理力氣，建立有關(guān)園區(qū)的平安生產(chǎn)管理制度等，實(shí)現(xiàn)對(duì)園區(qū)企業(yè)平安生產(chǎn)的有效管理。(2)在桂城街道和松崗鎮(zhèn)松夏工業(yè)園區(qū)培育和發(fā)展兩個(gè)具有____法人地位的注冊(cè)平安主任事務(wù)所，發(fā)揮其專業(yè)支持和服務(wù)作用，建立面對(duì)小企業(yè)的社會(huì)化平安生產(chǎn)服務(wù)機(jī)制。依據(jù)____制定的注冊(cè)平安主任事務(wù)所設(shè)立條件和業(yè)務(wù)職能，力爭(zhēng)在9月底前掛牌成立，逐步進(jìn)入實(shí)際運(yùn)行階段。(3)建立平安生產(chǎn)舉報(bào)嘉獎(jiǎng)和處理制度，要求各鎮(zhèn)(街道)在此9月底前，都要設(shè)立平安生產(chǎn)舉報(bào)電話和信箱。(七)資料收集和閱歷總結(jié)。１、詳細(xì)工作內(nèi)容：做好有關(guān)試點(diǎn)工作的資料收集，特殊是企業(yè)在試點(diǎn)工作前后的詳細(xì)狀況材料收集，總結(jié)我區(qū)的試點(diǎn)閱歷，將有關(guān)資料報(bào)送____安監(jiān)局。２、工作負(fù)責(zé)人：３、工作進(jìn)度：(1)８月底前完成企業(yè)試點(diǎn)前的詳細(xì)狀況材料收集。(2)９月底前完成企業(yè)完善各種設(shè)施、制度后的狀況的材料收集。(3)剛好收集試點(diǎn)各類資料，總結(jié)各階段試點(diǎn)閱歷，必要時(shí)按要求制作有關(guān)會(huì)議演示資料。并按要求剛好向____報(bào)送有關(guān)資料。(八)加強(qiáng)宣揚(yáng)報(bào)道１、詳細(xì)工作內(nèi)容：加強(qiáng)與新聞媒體的溝通，通過(guò)新聞媒體宣揚(yáng)報(bào)道試點(diǎn)工作進(jìn)展?fàn)顩r，強(qiáng)化社會(huì)～，在全社會(huì)形成關(guān)注非公有制小企業(yè)平安監(jiān)管試點(diǎn)工作的氛圍。２、工作負(fù)責(zé)人：３、工作進(jìn)度：協(xié)作各項(xiàng)工作進(jìn)展，隨時(shí)宣揚(yáng)報(bào)道。二、工作要求(一)高度重視，全力以赴非公有制試點(diǎn)工作事關(guān)全盛全國(guó)，我們肯定要試點(diǎn)工作作為當(dāng)前工作的重中之重，把上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)完成。各級(jí)、各部門要高度重視，全力以赴。(二)整體支配，同步推動(dòng)試點(diǎn)的前期打算工作到目前已經(jīng)完成。８月要重點(diǎn)完成指導(dǎo)企業(yè)建章立制工作，注冊(cè)平安主任事務(wù)所建設(shè)、平安信息____建設(shè)、各項(xiàng)監(jiān)管方法建設(shè)等方面工作；９月各項(xiàng)試點(diǎn)工作要全面突破，試點(diǎn)企業(yè)取得初步成效；１０月２０日前我區(qū)的試點(diǎn)工作要全面完成，迎接省和國(guó)家的驗(yàn)收。(三)分工合作，責(zé)任到人各鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門、各試點(diǎn)企業(yè)要加強(qiáng)聯(lián)系，做到組織落實(shí)、任務(wù)到人，按時(shí)辰表檢查督促工作進(jìn)度，確保工作到位。各級(jí)各部門要主動(dòng)協(xié)調(diào)解決試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，以使整個(gè)試點(diǎn)工作有安排、有組織、有步驟地進(jìn)行，保證～完成試點(diǎn)任務(wù)。企業(yè)生產(chǎn)工作安排7一、檢查目的____“平安第一、預(yù)防為主”平安生產(chǎn)理念，落實(shí)公司平安管理要求，辨識(shí)各類平安隱患，落實(shí)各項(xiàng)平安措施，堵塞平安漏洞，強(qiáng)化平安管理，推動(dòng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)平安標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行，確保平安生產(chǎn)。二、檢查內(nèi)容1、國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；公司各項(xiàng)平安管理制度的執(zhí)行和落實(shí)狀況；2、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的配備及運(yùn)用的合規(guī)性；3、個(gè)人作業(yè)行為的合規(guī)性；4、有無(wú)事故隱患的存在；5、各類平安、消氣防設(shè)施的完備性；6、主要設(shè)備的平安完好性；7、各單位平安安排的實(shí)施狀況。三、檢查形式1、日常檢查：做到每天至少3次現(xiàn)場(chǎng)巡檢；2、季節(jié)性檢查：重點(diǎn)夏秋季防雷電、冬季防凍，同時(shí)包含防火防爆、防中毒、防滑、防高溫中暑等檢查；3、節(jié)日前的例行檢查：針對(duì)節(jié)假日前公司平安、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)物資打算、備用設(shè)備、應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行節(jié)假日檢查；4、專項(xiàng)平安檢查：針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際普遍存在的平安問(wèn)題及危急性較大的在用設(shè)備設(shè)施，對(duì)鍋爐、壓力容器、危急物品、電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、構(gòu)建筑物、平安裝置、防火防爆、防塵防毒、檢測(cè)儀器等進(jìn)行專業(yè)檢查。5、綜合性檢查：以落實(shí)崗位平安責(zé)任制為重點(diǎn)，各專業(yè)共同參加的全面檢查，同時(shí)進(jìn)行隱患排查。公司級(jí)綜合性檢查由安環(huán)部組織，各相關(guān)專業(yè)共同參加，每月進(jìn)行1次。四、檢查要求1、檢查人員工作要肅穆仔細(xì)，所查問(wèn)題要依據(jù)充分、內(nèi)容詳細(xì)，并對(duì)發(fā)覺(jué)的平安隱患下發(fā)《平安檢查通報(bào)》或《平安隱患整改通知單》，告知受檢單位；2、對(duì)重點(diǎn)部位、風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)、關(guān)鍵裝置要重點(diǎn)檢查3、為使檢查工作更加規(guī)范，綜合性檢查、節(jié)前檢查、施工現(xiàn)場(chǎng)、季節(jié)性檢查要制定檢查表。對(duì)檢查出的問(wèn)題整改狀況進(jìn)行匯總跟蹤整改，形成閉環(huán)管理。4、檢查人員在檢查前要仔細(xì)學(xué)習(xí)檢查表中的有關(guān)內(nèi)容要求。五、檢查依據(jù)1、有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范及規(guī)定；2、公司《平安管理制度》及其它各項(xiàng)規(guī)章；六、檢查人員綜合性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查、專項(xiàng)檢查由安環(huán)部組織各相關(guān)人員進(jìn)行檢查；日常檢查由平安部有關(guān)人員進(jìn)行。七、時(shí)間支配八、專業(yè)部門和各生產(chǎn)單位平安檢查按程序文件要求執(zhí)行。企業(yè)生產(chǎn)工作安排8為限制各項(xiàng)指標(biāo)，降低生產(chǎn)成本及各種消耗，杜絕平安事故發(fā)生。嚴(yán)格遵照公司整體部署和要求，使生產(chǎn)各項(xiàng)工作順當(dāng)開(kāi)展，對(duì)20xx年工作做以下安排：1、落實(shí)規(guī)章制度，嚴(yán)格平安管理“平安來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹”，平安生產(chǎn)是一個(gè)公司常抓不懈的工作，不定期檢查車間存在的平安隱患，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好解決，尤其對(duì)浸出車間進(jìn)出管理制度方面，要嚴(yán)格限制，對(duì)外來(lái)人員嚴(yán)禁入內(nèi)，確需進(jìn)車間參觀，須專人陪伴，講明應(yīng)遵守的各項(xiàng)制度及留意事項(xiàng)。要定期舉例平安消防培訓(xùn)和消防演習(xí)，使職工具有劇烈的平安意識(shí)，要教化引導(dǎo)職工遵守操作規(guī)程，不得違章操作，嚴(yán)格遵守平安管理制度2、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，促進(jìn)管理工作要穩(wěn)定正常生產(chǎn)，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，首先要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理，使管理制度化、規(guī)范化，要求職工嚴(yán)格遵守公司及生產(chǎn)部各項(xiàng)規(guī)章制度，削減違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)于個(gè)別違反制度，不聽(tīng)從管理者，都要?jiǎng)偤觅n予懲罰，并有針對(duì)性的培訓(xùn)和教化，情節(jié)嚴(yán)峻者要堅(jiān)決辭退，絕不手軟。讓班組長(zhǎng)以上管理者起到帶頭表率作用，使員工具有良好的工作作風(fēng)，從而保證車間各項(xiàng)工作順當(dāng)進(jìn)行。3、保證設(shè)備修理質(zhì)量，提高運(yùn)轉(zhuǎn)率為保證設(shè)備修理質(zhì)量，要加強(qiáng)修理工及操作工的責(zé)任心，把車間設(shè)備修理落實(shí)責(zé)任到人，制定巡回檢查制度，做好檢修記錄，對(duì)于修理不剛好或達(dá)不到要求而耽擱生產(chǎn)者，要賜予經(jīng)濟(jì)懲罰，從而督促員工修理好每一臺(tái)設(shè)備，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。4、降低生產(chǎn)成本，節(jié)約消耗由于茶葉市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，在生產(chǎn)內(nèi)部加強(qiáng)管理，降低生產(chǎn)成本，使產(chǎn)品價(jià)格在市場(chǎng)中占有優(yōu)勢(shì)，因此要杜絕車間內(nèi)部奢侈現(xiàn)象，削減配件更換次數(shù)，節(jié)約利用廢舊材料，節(jié)約各種原輔料消耗，努力降低生產(chǎn)成本，做好節(jié)能減排工作。5、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，提高合格率“質(zhì)量就是效益、質(zhì)量就是生命”等理念都深深的扎根于每個(gè)企業(yè)，任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場(chǎng)無(wú)情的考驗(yàn)?！敖袢盏馁|(zhì)量”就是“明天的市場(chǎng)”，只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿意客戶的需求，才有可能不斷的擴(kuò)大市份額，創(chuàng)建出更好的效益。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，將干脆影響到市場(chǎng)銷路、產(chǎn)品價(jià)格及公司的聲譽(yù)，因此，要把產(chǎn)品質(zhì)量作為今年生產(chǎn)一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，剛好依據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)調(diào)整操作，針對(duì)生產(chǎn)詳細(xì)狀況加以____，實(shí)行有效措施剛好調(diào)整，努力提高產(chǎn)品合格率。企業(yè)生產(chǎn)工作安排9在這一年來(lái)的平安生產(chǎn)工作中，我公司實(shí)行了強(qiáng)有力的措施，做了大量的工作，消退了不少平安隱患，在取得成果的同時(shí)，我公司的平安生產(chǎn)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻，平安管理工作恒久沒(méi)有終點(diǎn)，在以后的平安管理工作中我公司將依據(jù)實(shí)際，明確責(zé)任，加大力度，把平安生產(chǎn)工作深化扎實(shí)、堅(jiān)持不懈的抓下去，以確保全公司平安生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。因此，明年我們將著重從以下幾個(gè)方面開(kāi)展平安生產(chǎn)工作：1、依據(jù)我公司實(shí)際狀況，建立健全各方面的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，把我公司平安管理工作制度化、規(guī)范化，使我公司平安管理水平上一個(gè)新臺(tái)階；2、進(jìn)一步落實(shí)完善平安生產(chǎn)工作責(zé)任制，各部門、車間都要與公司簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，確保平安生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處；完善平安生產(chǎn)責(zé)任追究制度，使平安生產(chǎn)責(zé)任真正落實(shí)到每個(gè)員工、尤其是生產(chǎn)一線的生產(chǎn)和平安管理人員，營(yíng)造全員參加平安管理的企業(yè)平安文化氛圍；3、按要求配備平安管理人員，按規(guī)范完成廠區(qū)平安設(shè)施的布置工作，加大平安經(jīng)費(fèi)的投入，確保平安經(jīng)費(fèi)富足、到位，同時(shí)把平安工作的關(guān)口前移，立足防范，狠抓“三違”行為；4、加大平安生產(chǎn)宣揚(yáng)力度，提高全員平安生產(chǎn)意識(shí)及平安文化素養(yǎng)，強(qiáng)化員工的自我愛(ài)護(hù)意識(shí)，仔細(xì)宣揚(yáng)和實(shí)行黨和國(guó)家關(guān)于平安生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策，抓好各項(xiàng)平安整治措施的落實(shí)；5、加強(qiáng)我公司員工平安教化培訓(xùn)工作，廣泛開(kāi)展平安生產(chǎn)技能培訓(xùn)，在企業(yè)中全面提高各級(jí)管理人員和生產(chǎn)員工的平安生產(chǎn)意識(shí)和平安生產(chǎn)技能，建立一支____素養(yǎng)過(guò)硬、技術(shù)全面的平安生產(chǎn)管理隊(duì)伍和員工隊(duì)伍；6、加強(qiáng)我公司消防平安管理，同時(shí)每月組織一次公司全體人員的消防演練，為“提高我公司發(fā)生火災(zāi)后的快速反應(yīng)實(shí)力，最大限度地削減人員傷亡和降低公司財(cái)產(chǎn)損失”供應(yīng)保障，同時(shí)在廠區(qū)范圍內(nèi)按要求安裝足量的消防設(shè)施，加強(qiáng)重點(diǎn)防火區(qū)域的消防管理工作，做到勤巡邏、勤發(fā)覺(jué)、勤解決，以消退各項(xiàng)消防隱患；7、仔細(xì)根據(jù)公司制定的平安管理制度抓好各類平安生產(chǎn)檢查，每月至少開(kāi)展兩次平安生產(chǎn)大檢查并進(jìn)行平安例會(huì)，加大事故隱患排查力度，開(kāi)展各類平安隱患的專項(xiàng)治理工作，確保剛好發(fā)覺(jué)、剛好解決存在的平安隱患，防止平安事故的發(fā)生；8、加強(qiáng)特種設(shè)備的運(yùn)用和特種作業(yè)人員的平安管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，剛好對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行自檢，嚴(yán)防特種設(shè)備帶病作業(yè)，防止平安事故的發(fā)生；平安生產(chǎn)管理工作恒久都沒(méi)有終點(diǎn)，我公司將仔細(xì)____“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化平安生產(chǎn)管理，把各項(xiàng)平安管理工作落到實(shí)處，要努力營(yíng)造全員參加平安管理工作的企業(yè)平安文化氛圍，抓好公司各項(xiàng)平安生產(chǎn)管理工作，為“創(chuàng)建一個(gè)好的平安生產(chǎn)環(huán)境，切實(shí)保障人民群眾生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)平安”而不懈努力。企業(yè)生產(chǎn)工作安排10為進(jìn)一步實(shí)行“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，強(qiáng)化平安生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)平安管理。并結(jié)合公司平安生產(chǎn)實(shí)際，將平安生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來(lái)抓。在全公司推行“全面、全員、全過(guò)程和全天候”的四全平安管理體制和本質(zhì)平安管理體系中，深化實(shí)行各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度及平安職責(zé)，使平安工作做到“職責(zé)明確，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈”，為實(shí)現(xiàn)20年公司平安生產(chǎn)目標(biāo)管理而努力奮斗！一、全年平安生產(chǎn)方針和目標(biāo)平安生產(chǎn)方針。平安第一，預(yù)防為主，綜合治理，全員參加，持續(xù)改進(jìn)。平安生產(chǎn)目標(biāo)：1、生產(chǎn)平安死亡和1—4級(jí)工傷事故為零事故。2、生產(chǎn)設(shè)備在運(yùn)行、運(yùn)用過(guò)程中非正常損壞、損失事故為零事故。3、環(huán)保責(zé)任零事故。4、隱患整改率為100%。二、提升平安管理水平，完善平安管理基礎(chǔ)。依據(jù)平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任，以公司平安管理制度為標(biāo)準(zhǔn)，以平安工作總方針“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理?！睘樵瓌t，以系統(tǒng)（部門）和班組平安管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn)，以訂正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)穿戴為突破口，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和平安責(zé)任，開(kāi)創(chuàng)平安工作新局面，實(shí)現(xiàn)公司平安生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。三、堅(jiān)固樹(shù)立“平安第一生命至上”的平安思想意識(shí)。各單位部門要高度重視平安生產(chǎn)工作，把平安生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓，仔細(xì)____“平安第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步增加平安生產(chǎn)意識(shí)，出實(shí)招、使真勁，把“平安第一”的方針真正落到實(shí)處，通過(guò)進(jìn)一步完善平安生產(chǎn)責(zé)任制，首先解決領(lǐng)導(dǎo)、管理人員的平安意識(shí)問(wèn)題，真正把平安生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上。只有從思想上重視平安，責(zé)隨意識(shí)才能到位，才能真正做到平安工作六到位即“學(xué)到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”。才能深化落實(shí)平安責(zé)任，整改事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必需管平安”的原則，確保公司平安生產(chǎn)。四、深化開(kāi)展好平安生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作。依據(jù)公司一年來(lái)的平安生產(chǎn)現(xiàn)狀，確定出20年平安生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位，完善各類事故處理應(yīng)急預(yù)案，加大危急源的監(jiān)控和管理力度。要嚴(yán)格根據(jù)《平安生產(chǎn)法》、等法律法規(guī)規(guī)定強(qiáng)化專項(xiàng)整治。1、仔細(xì)開(kāi)展公司級(jí)月度平安檢查和專項(xiàng)平安檢查，部門、班組每月進(jìn)行一次平安檢查，班組堅(jiān)持班中的平安檢查，并要求部門、班組領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常平安檢查。2、加強(qiáng)對(duì)危急場(chǎng)所的管理工作，等重要部位的平安防范，做好專項(xiàng)整治工作。3、加強(qiáng)對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)的平安管理，剛好查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。4、對(duì)查出的事故隱患，要根據(jù)“三定四不推”原則，剛好組織整改，暫不能整改的，要做好平安防范措施。五、接著做好員工平安教化培訓(xùn)和宣揚(yáng)工作。提高全員平安綜合素養(yǎng)通過(guò)宣揚(yáng)、教化、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高職工的平安修養(yǎng)，改進(jìn)其平安意識(shí)和行為，營(yíng)造平安生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍，實(shí)現(xiàn)從“要我平安”到“我要平安、我會(huì)平安”的轉(zhuǎn)變，提高工作主動(dòng)性，彌補(bǔ)平安生產(chǎn)被動(dòng)管理的不足。全員平安綜合素養(yǎng)是影響平安生產(chǎn)管理水平的核心因素，我們要實(shí)行多種方式相結(jié)合的全面平安教化培訓(xùn)和宣揚(yáng)工作，促進(jìn)全員整體素養(yǎng)的提高，提升企業(yè)平安管理水平。1、平安培訓(xùn)，首先是平安意識(shí)培訓(xùn)，其次才是平安技能培訓(xùn)，而培育員工與管理層的合作看法，又被放在平安意識(shí)教化之前，也就是靠培育員工的合作看法來(lái)漸漸培育其平安意識(shí)。2、督促部門、班組開(kāi)好平安會(huì)。適時(shí)供應(yīng)平安信息和平安指導(dǎo)工作。使員工的平安意識(shí)不斷提高和加強(qiáng)，做好人的.本質(zhì)平安管理工作。3、接著辦好《平安生產(chǎn)宣揚(yáng)欄》和平安生產(chǎn)圖片展覽等多種形式的平安宣揚(yáng)教化工作。4、加強(qiáng)對(duì)員工的平安生產(chǎn)教化，提高員工的平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)和操作技能，定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī)、法律及平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級(jí)平安教化，提高員工平安生產(chǎn)意識(shí)和自我愛(ài)護(hù)實(shí)力，防止事故的發(fā)生。對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)教化和定期考試，做到100%持證上崗。5、仔細(xì)組織學(xué)習(xí)和____執(zhí)行主管部門和集團(tuán)下發(fā)的關(guān)于平安生產(chǎn)的文件精神，不斷規(guī)范和強(qiáng)化平安生產(chǎn)宣揚(yáng)工作。6、深化開(kāi)展好“平安月”和平安生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。充分利用好6月份的全國(guó)平安生產(chǎn)月活動(dòng)，通過(guò)粘貼平安生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)、平安專題板報(bào)、發(fā)放平安宣揚(yáng)小冊(cè)子、樹(shù)立典型等開(kāi)展形式多樣的平安生產(chǎn)教化工作，加大宣揚(yáng)力度，達(dá)到以月促年的目的。提高員工遵紀(jì)遵守法律的自覺(jué)性，增加平安意識(shí)和自我愛(ài)護(hù)意識(shí)。引導(dǎo)分廠、部門和班組建立平安文化理念，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任。將平安生產(chǎn)與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，做到平安生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴。六、建立健全基層平安管理制度，全面開(kāi)展平安績(jī)效考核管理工作。強(qiáng)化基層平安管理和平安績(jī)效考核細(xì)微環(huán)節(jié)化管理，消退平安漏洞。我們要細(xì)化平安績(jī)效考核項(xiàng)目和考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化平安激勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)重要關(guān)鍵崗位的平安績(jī)效與收入掛鉤力度，將平安工作重心下移，關(guān)口前移，要求把平安責(zé)任落實(shí)到每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一個(gè)部門、每一個(gè)班組、每一位員工，真正做到平安工作全方位、全過(guò)程、全員參加，全方面覆蓋，實(shí)行平安評(píng)優(yōu)評(píng)先。1、簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。依據(jù)國(guó)-.務(wù).-院23號(hào)文件精神和公司20年平安目標(biāo)管理工作要求，要做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”，把平安生產(chǎn)責(zé)任切實(shí)落實(shí)到每個(gè)部門、車間和崗位及個(gè)人。實(shí)行“員工個(gè)人與班組、班組與車間（部門）、車間（部門）與主管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)與總經(jīng)理”實(shí)行平安生產(chǎn)目標(biāo)管理一級(jí)保一級(jí)的層層簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，做到在平安工作中各盡其職，各負(fù)其責(zé)。2、建立完善各級(jí)平安生產(chǎn)績(jī)效考核體系。目前公司考核各部門、車間一級(jí)的績(jī)效考核體系已經(jīng)建立。各部門和車間考核班組，班組考核員工個(gè)人的績(jī)效考核體系尚未建立。為此，要求各單位在20年元月5日前全部完成“部門（車間）和班組”兩級(jí)績(jī)效考核方案，并報(bào)公司平安部審查備案。3、各單位要依據(jù)國(guó)家平安法律法規(guī)和公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度要求，并結(jié)合本單位平安生產(chǎn)工作實(shí)際。圍繞本質(zhì)平安管理體系、平安績(jī)效考核管理和平安生產(chǎn)目標(biāo)管理為核心，建立健全符合本單位平安生產(chǎn)要求的“部門（車間）和班組”兩級(jí)平安生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程。公司平安部20年平安生產(chǎn)工作將接著本著“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理?！钡姆结?，根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步分清責(zé)任，從維護(hù)公司發(fā)展的大局動(dòng)身，保持深化生產(chǎn)一線服好務(wù)、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的工作作風(fēng)，嚴(yán)格履行公司的平安生產(chǎn)工作部署，限制指標(biāo)，主動(dòng)行動(dòng)，把平安生產(chǎn)工作抓緊、抓實(shí)、抓好，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)。企業(yè)生產(chǎn)工作安排11一、工作目標(biāo)（一）突出重點(diǎn)，扶優(yōu)扶強(qiáng)，大力實(shí)施名牌戰(zhàn)略。圍繞我區(qū)特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，重點(diǎn)培育發(fā)展一批名牌產(chǎn)品。（二）全年對(duì)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)日常巡查次數(shù)不得少于1次，獲證企業(yè)的巡查工作根據(jù)獲證企業(yè)分類分級(jí)監(jiān)管工作要求開(kāi)展。（三）對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)建立質(zhì)量檔案并剛好更新。（四）加大對(duì)無(wú)證生產(chǎn)企業(yè)的查處力度。（五）在日常巡查中剛好索要企業(yè)當(dāng)年的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告（含有自檢實(shí)力的出廠檢驗(yàn)報(bào)告），留底存檔并歸入質(zhì)量檔案內(nèi)；（六）開(kāi)展建材、油品、保溫材料3類重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品的抽檢，對(duì)建材、油品、保溫產(chǎn)品3類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的抽檢覆蓋率達(dá)到90%。二、工作內(nèi)容（一）組織開(kāi)展工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的巡查、回訪工作：在20xx年的基礎(chǔ)上，通過(guò)巡查、回訪等方式，接著加強(qiáng)對(duì)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)督檢查。同時(shí)開(kāi)展工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查工作，通知轄區(qū)企業(yè)做好信息填報(bào)，收集建材、油品、保溫產(chǎn)品生產(chǎn)單位信息。在檢查中針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題較多的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)加大巡查頻次、剛好進(jìn)行回訪、落實(shí)整改狀況，確保巡查、監(jiān)督、整改工作剛好有效；在做好巡查、回訪工作的同時(shí)仔細(xì)填寫巡查記錄，包括檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果、問(wèn)題處理看法等狀況。（二）更新完善企業(yè)質(zhì)量檔案：對(duì)已建立的企業(yè)質(zhì)量檔案進(jìn)行剛好的更新完善，為后續(xù)工作的開(kāi)展留好資料、打好基礎(chǔ)。通過(guò)開(kāi)展日常巡查工作,隨時(shí)駕馭轄區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)量、企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)品品種、基本生產(chǎn)條件等有關(guān)狀況，并對(duì)企業(yè)的日常監(jiān)管、監(jiān)督檢驗(yàn)、質(zhì)量違法行為查處狀況等結(jié)果進(jìn)行記錄，做到心中有數(shù)、紙上有文，保持企業(yè)檔案的時(shí)效性。（三）全面收集轄區(qū)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品各項(xiàng)信息，開(kāi)展建材、油品、保溫材料3類重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品的抽檢：依據(jù)我局制定的20xx年重點(diǎn)工作安排，對(duì)建材、油品、保溫材料3類重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢，對(duì)抽檢結(jié)果進(jìn)行公示，對(duì)抽檢產(chǎn)品不合格的企業(yè)進(jìn)行查處和幫扶。（四）加強(qiáng)對(duì)獲證企業(yè)的證后監(jiān)督：對(duì)已經(jīng)獲得工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的企業(yè)加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查以下幾項(xiàng)內(nèi)容：1、獲證企業(yè)是否按要求在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注生產(chǎn)許可證編號(hào)和標(biāo)記；2、獲證企業(yè)生產(chǎn)條件、檢驗(yàn)手段、生產(chǎn)技術(shù)或工藝是否發(fā)生改變，若發(fā)生改變是否根據(jù)規(guī)定辦理重新審查手續(xù)；3、獲證企業(yè)的原輔材料進(jìn)貨驗(yàn)收制度是否有效運(yùn)行；4、獲證企業(yè)原輔材料的選購(gòu) 進(jìn)貨、入庫(kù)驗(yàn)收、保管和運(yùn)用狀況；5、獲證企業(yè)產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)的實(shí)施狀況，包括出廠檢驗(yàn)記錄和報(bào)告；6、企業(yè)產(chǎn)品包裝是否符合標(biāo)識(shí)標(biāo)注規(guī)定，是否存在誤導(dǎo)、欺瞞消費(fèi)者等狀況。在加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)獲證企業(yè)監(jiān)督檢查的同時(shí)，還將加大對(duì)無(wú)證生產(chǎn)企業(yè)的查處力度，對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，依據(jù)詳細(xì)狀況有針對(duì)性地實(shí)行幫扶、限期改正、抽樣檢驗(yàn)、停產(chǎn)整頓、行政懲罰等不同措施。三、工作要求（一）局業(yè)務(wù)室要高度重視巡查、回訪工作，要制定詳細(xì)的巡查安排，明確責(zé)任人、工作進(jìn)度，逐一落實(shí)到位，確保工作任務(wù)的順當(dāng)完成；（二）規(guī)范相關(guān)檔案的管理工作。巡查人員要仔細(xì)填寫巡查記錄，并剛好更新企業(yè)質(zhì)量檔案，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)對(duì)監(jiān)管原始檔案整理造冊(cè)、統(tǒng)一歸檔。巡查記錄表中必需有企業(yè)代表的簽字或加蓋企業(yè)的公章；（三）要全面駕馭轄區(qū)內(nèi)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的狀況，對(duì)于新增加的企業(yè)及原有企業(yè)的變動(dòng)更新要?jiǎng)偤眉{入質(zhì)量檔案和日常巡查管理記錄；（四）在日常巡查工作中發(fā)覺(jué)企業(yè)有違規(guī)或違法行為的，要當(dāng)場(chǎng)下發(fā)責(zé)令改正通知書(shū)或工業(yè)企業(yè)巡查問(wèn)題反饋表，責(zé)令企業(yè)剛好改正存在的問(wèn)題，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)整改材料，要對(duì)整改狀況進(jìn)行核實(shí)。四、信息收集上報(bào)（一）企業(yè)在20xx年8月30日前報(bào)送企業(yè)的質(zhì)量檔案、產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)登記表、計(jì)量器具臺(tái)帳（紙質(zhì)版和電子版一同上報(bào)）。（二）企業(yè)在20xx年8月30日前報(bào)送本年度產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告明細(xì)單及重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告（含有自檢實(shí)力的出廠檢驗(yàn)報(bào)告，加蓋公章的復(fù)印件）。以上文件電子版均可加入白區(qū)質(zhì)監(jiān)局政企溝通____群后下載。加群之后請(qǐng)將群名片設(shè)置為企業(yè)簡(jiǎn)稱+職位+姓名并請(qǐng)剛好關(guān)注群內(nèi)各種通知。企業(yè)生產(chǎn)工作安排12班組是生產(chǎn)作業(yè)的基本單位，是企業(yè)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的主要擔(dān)當(dāng)者和干脆實(shí)現(xiàn)者。班組平安生產(chǎn)的管理水平是企業(yè)綜合管理水平的重要體現(xiàn)。班組能否長(zhǎng)期保持平安生產(chǎn)的局面確定著企業(yè)整體的平安生產(chǎn)形勢(shì)。因此，依據(jù)《xx公司平安生產(chǎn)工作考核與獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》中班組平安活動(dòng)必需每十五天開(kāi)展一次的考核要求?，F(xiàn)將班組平安活動(dòng)開(kāi)展的活動(dòng)形式、內(nèi)容作如下要求。一、開(kāi)展平安學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。班組要運(yùn)用多種形式和方法，提高班組全體成員對(duì)平安生產(chǎn)方針的相識(shí)，加強(qiáng)實(shí)行平安生產(chǎn)方針的責(zé)任感，把平安生產(chǎn)思想教化與平安技術(shù)訓(xùn)練結(jié)合起來(lái)，提高班組成員平安生產(chǎn)技能，增加自?；ケ?shí)力。二、組織班組危急預(yù)知活動(dòng)。在班組長(zhǎng)主持下進(jìn)行班組工作中的危急預(yù)料?；顒?dòng)目的是限制人為失誤，提高員工平安意識(shí)和平安技術(shù)素養(yǎng)，落實(shí)平安操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，提前發(fā)覺(jué)危急因素，制定預(yù)防措施，并重點(diǎn)落實(shí)?；顒?dòng)中要求全員參加，班組長(zhǎng)對(duì)所探討主題進(jìn)行初步打算，以便活動(dòng)時(shí)心中有數(shù)并進(jìn)行引導(dǎo)性發(fā)言，調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性，發(fā)揮集體才智，讓全部組員有充分發(fā)表看法的機(jī)會(huì)，使大家在活動(dòng)中受到教化。三、班組長(zhǎng)應(yīng)結(jié)合當(dāng)前詳細(xì)生產(chǎn)（檢修）任務(wù)及工作環(huán)境，具體布置平安工作，并明確平安值日人。四、班組進(jìn)行的平安活動(dòng)應(yīng)有具體記錄和參與人員及班組長(zhǎng)簽名部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查，對(duì)活動(dòng)中發(fā)覺(jué)問(wèn)題及隱患班組內(nèi)部不能處理解決的，應(yīng)剛好上報(bào)主管負(fù)責(zé)人。企業(yè)生產(chǎn)工作安排13為加強(qiáng)生產(chǎn)工作的管理，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，限制各項(xiàng)指標(biāo)，降低生產(chǎn)成本及各種消耗，杜絕平安事故發(fā)生。嚴(yán)格遵照公司整體部署和要求，使生產(chǎn)各項(xiàng)工作順當(dāng)開(kāi)展，對(duì)20xx年工作做以下安排：1、落實(shí)規(guī)章制度，嚴(yán)格平安管理平安來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹，平安生產(chǎn)是一個(gè)公司常抓不懈的工作，不定期檢查車間存在的平安隱患，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好解決，尤其對(duì)浸出車間進(jìn)出管理制度方面，要嚴(yán)格限制，對(duì)外來(lái)人員嚴(yán)禁入內(nèi)，確需進(jìn)車間參觀，須專人陪伴，講明應(yīng)遵守的各項(xiàng)制度及留意事項(xiàng)。要定期舉例平安消防培訓(xùn)和消防演習(xí)，使職工具有劇烈的平安意識(shí)，要教化引導(dǎo)職工遵守操作規(guī)程，不得違章操作，嚴(yán)格遵守平安管理制度。2、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，促進(jìn)管理工作要穩(wěn)定正常生產(chǎn)，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，首先要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理，使管理制度化、規(guī)范化，要求職工嚴(yán)格遵守公司及生產(chǎn)部各項(xiàng)規(guī)章制度，削減違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)于個(gè)別違反制度，不聽(tīng)從管理者，都要?jiǎng)偤觅n予懲罰，并有針對(duì)性的培訓(xùn)和教化，情節(jié)嚴(yán)峻者要堅(jiān)決辭退，絕不手軟。讓班組長(zhǎng)以上管理者起到帶頭表率作用，使員工具有良好的工作作風(fēng)，從而保證車間各項(xiàng)工作順當(dāng)進(jìn)行。3、保證設(shè)備修理質(zhì)量，提高運(yùn)轉(zhuǎn)率為保證設(shè)備修理質(zhì)量，要加強(qiáng)修理工及操作工的責(zé)任心，把車間設(shè)備修理落實(shí)責(zé)任到人，制定巡回檢查制度，做好檢修記錄，對(duì)于修理不剛好或達(dá)不到要求而耽擱生產(chǎn)者，要賜予經(jīng)濟(jì)懲罰，從而督促員工修理好每一臺(tái)設(shè)備，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。4、降低生產(chǎn)成本，節(jié)約消耗由于茶葉市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，在生產(chǎn)內(nèi)部加強(qiáng)管理，降低生產(chǎn)成本，使產(chǎn)品價(jià)格在市場(chǎng)中占有優(yōu)勢(shì)，因此要杜絕車間內(nèi)部奢侈現(xiàn)象，削減配件更換次數(shù)，節(jié)約利用廢舊材料，節(jié)約各種原輔料消耗，努力降低生產(chǎn)成本，做好節(jié)能減排工作。5、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，提高合格率質(zhì)量就是效益、質(zhì)量就是生命等理念都深深的扎根于每個(gè)企業(yè)，任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場(chǎng)無(wú)情的考驗(yàn)。今日的質(zhì)量就是明天的市場(chǎng)，只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿意客戶的需求，才有可能不斷的擴(kuò)大市份額，創(chuàng)建出更好的效益。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，將干脆影響到市場(chǎng)銷路、產(chǎn)品價(jià)格及公司的聲譽(yù)，因此，要把產(chǎn)品質(zhì)量作為今年生產(chǎn)一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，剛好依據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)調(diào)整操作，針對(duì)生產(chǎn)詳細(xì)狀況加以____，實(shí)行有效措施剛好調(diào)整，努力提高產(chǎn)品合格率。6、制定工資安排方案，發(fā)揮工作主動(dòng)性今年公司制定了新的工資考核方法，已體現(xiàn)了多勞多得的安排方式，收到了肯定的效果。但在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)機(jī)制方面還不夠細(xì)化。因此，要制定合理的、細(xì)致的工資安排方案，要從產(chǎn)量、折率、原輔材料消耗、勞動(dòng)紀(jì)律、出勤率、衛(wèi)生等方面綜合考核，要充分提高員工的工作主動(dòng)性和主動(dòng)性，