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文檔簡介
2023年雇傭月嫂合同協(xié)議書月嫂與雇主簽訂合同(7篇)2023年雇傭月嫂合同協(xié)議書月嫂與雇主簽訂合同篇一
乙方(月嫂方):姓名:身份證號:
經(jīng)就雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議,各方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第一條:乙方為甲方供應(yīng)以下效勞:
侍候月子:產(chǎn)婦:1、產(chǎn)婦的護(hù)理(生理、心理);2、養(yǎng)分膳食;3、衛(wèi)生清洗;4.產(chǎn)婦室內(nèi)衛(wèi)生
新生兒:1、新生兒的護(hù)理與喂養(yǎng);2、衛(wèi)生清洗;3、向產(chǎn)婦及家人介紹科學(xué)育兒方法;4.為新生兒做撫觸操和益智健身操;5.觀看黃疸;6.臍帶護(hù)理;7.奶瓶消毒;8.衣服清洗
時(shí)間:自年月日至年月日止。
費(fèi)用及工資:甲方付乙方工資元/月。
從簽訂協(xié)議時(shí)生效,違約方應(yīng)賠償對方違約金,違約金金額為月工資的10%。
其次條:乙方效勞條件:
1、月嫂每月效勞時(shí)間為26天,超出天數(shù)另增加工資,月工資的天平均數(shù)。
2、月嫂效勞期間遇上國家規(guī)定的假日應(yīng)為其放假(工資照付為一倍工資)或照常上班但支付天平均工資的兩倍。
第三條:履約期雙方要相互理解,親密協(xié)作,仔細(xì)履行各自的權(quán)利義務(wù),遵守相互商定的事項(xiàng)。
第四條:雙持有效證件簽訂協(xié)議。協(xié)議運(yùn)行期以30天為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展簽署和結(jié)算。
第五條:雙不得干預(yù)非效勞時(shí)間的合法行為。甲方應(yīng)保證乙方每月休息4天,是否安排串休雙方協(xié)商。
第六條:本協(xié)議消失不行抗拒的因素造成無法履行協(xié)議的,各方均不負(fù)違約責(zé)任。本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)一份。
乙方簽字:電話:
丙方簽字:電話:
簽約日期:年月日
2023年雇傭月嫂合同協(xié)議書月嫂與雇主簽訂合同篇二
甲方(雇傭方):身份證號碼:乙方(被雇傭方):身份證號碼:
因甲方有雇傭母嬰護(hù)理(簡稱月嫂)方面的需求,乙方情愿為甲方供應(yīng)“月嫂”效勞,并承諾為甲方供應(yīng)專業(yè)優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”效勞,為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)公平協(xié)商,特訂如下合同,雙方共同遵守:
1、效勞期限:自年月日起至月日止共計(jì)天。
2、效勞費(fèi)用:
甲方向乙方支付效勞費(fèi)共計(jì)人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金元整,余款在效勞終止日全額付清。
3、效勞內(nèi)容:
1、產(chǎn)婦
a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡養(yǎng)分,促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌。
b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng),按需哺喂。
c、幫助產(chǎn)婦進(jìn)展個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會陰及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染,指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng)。
d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等心情,盡快恢復(fù)安康
2、嬰兒
a、科學(xué)、合理安康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒安康的養(yǎng)分需要。
b、為嬰兒洗澡、撫觸,增加與寶寶情感溝通,促進(jìn)嬰兒安康發(fā)育,準(zhǔn)時(shí)為嬰兒更換衣物,尿布等。
c、做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染。
d、隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀看,培育嬰兒良好的生活習(xí)慣。
3、其他
產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生
1、甲方的權(quán)利
(1)甲方可在效勞內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作
(2)甲方有權(quán)要求乙方供應(yīng)正規(guī)月嫂證書以及身份證
2、甲方的義務(wù)
(1)按時(shí)向乙方支付效勞費(fèi)
(2)協(xié)作乙方做好月嫂工作,并供應(yīng)合理的幫助
(3)為乙方供應(yīng)與甲方根本一樣的食宿條件
3、乙方的權(quán)利
(1)甲方增加效勞內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)某陝凇?/p>
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務(wù)
(1)嚴(yán)格根據(jù)效勞內(nèi)容為甲方供應(yīng)效勞
(2)在工作時(shí),乙方需愛惜甲方的財(cái)務(wù)
1、違法國家法律、法規(guī)
2、不聽從甲方合理工作安排的
3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗
4、身體有病,不能連續(xù)從事月嫂工作的
1、甲方的工作安排違法國家法律、法規(guī)
2、甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身,扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為
雙方因履行合同發(fā)生爭議,應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟
甲方:乙方:
常住地址:常住地址
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
2023年雇傭月嫂合同協(xié)議書月嫂與雇主簽訂合同篇三
甲方(雇傭方):
身份證號碼:
乙方(被雇傭方):
身份證號碼:
因甲方有雇傭母嬰護(hù)理(簡稱月嫂)方面的需求,乙方情愿為甲方供應(yīng)“月嫂”效勞,并承諾為甲方供應(yīng)專業(yè)優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”效勞,為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)公平協(xié)商,特訂如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方協(xié)定事項(xiàng):
1、效勞期限:自年月日起至月日止共計(jì)天。
2、效勞費(fèi)用:
甲方向乙方支付效勞費(fèi)共計(jì)人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金元整,余款在效勞終止日全額付清。
3、效勞內(nèi)容:
1、產(chǎn)婦
a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡養(yǎng)分,促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌。
b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng),按需哺喂。
c、幫助產(chǎn)婦進(jìn)展個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會陰及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染,指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng)。d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等心情,盡快恢復(fù)安康
2、嬰兒
a、科學(xué)、合理安康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒安康的養(yǎng)分需要。
b、為嬰兒洗澡、撫觸,增加與寶寶情感溝通,促進(jìn)嬰兒安康發(fā)育,準(zhǔn)時(shí)為嬰兒更換衣物,尿布等。
c、做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染。
d、隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀看,培育嬰兒良好的生活習(xí)慣。
3、其他
產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生
二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
(1)甲方可在效勞內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作
(2)甲方有權(quán)要求乙方供應(yīng)正規(guī)月嫂證書以及身份證
2、甲方的義務(wù)
(1)按時(shí)向乙方支付效勞費(fèi)
(2)協(xié)作乙方做好月嫂工作,并供應(yīng)合理的幫助
(3)為乙方供應(yīng)與甲方根本一樣的食宿條件
3、乙方的權(quán)利
(1)甲方增加效勞內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)某陝凇?/p>
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務(wù)
(1)嚴(yán)格根據(jù)效勞內(nèi)容為甲方供應(yīng)效勞
(2)在工作時(shí),乙方需愛惜甲方的財(cái)務(wù)
三、在合同期內(nèi),乙方有以下狀況之一時(shí)甲方有權(quán)終止合同并按工作天數(shù)折算工資給乙方
1、違法國家法律、法規(guī)
2、不聽從甲方合理工作安排的
3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗
4、身體有病,不能連續(xù)從事月嫂工作的
四、在合同期內(nèi),甲方有以下狀況之一時(shí),乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。
1、甲方的工作安排違法國家法律、法規(guī)
2、甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身,扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為
五、因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)的解決方法
雙方因履行合同發(fā)生爭議,應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2023年雇傭月嫂合同協(xié)議書月嫂與雇主簽訂合同篇四
甲方:
乙方:(東家)
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下協(xié)議,在協(xié)議有效期間,甲乙雙方必需遵履各自的權(quán)益義務(wù)。
一、甲方責(zé)任
(一)甲方向乙方收取效勞介紹費(fèi)180元,并負(fù)責(zé)派出“月嫂”效勞員,假如孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內(nèi)派出月嫂。
(二)效勞時(shí)間:白天工作8小時(shí),晚上起來幫助嬰兒喂養(yǎng)。
(三)效勞內(nèi)容:
(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的護(hù)理。
(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。
(3)對新生兒開展撫觸。
(
(6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。
(7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德,盡心盡責(zé)效勞
二、乙方責(zé)任
(一)乙方做到公平待人,敬重月嫂的人格和勞動(dòng),在工作上賜予熱忱指導(dǎo),不準(zhǔn)虐待。
(二)乙方到“中心”交介紹費(fèi)180元預(yù)定月嫂后,假如不請?jiān)律?,需提前一個(gè)月通知甲方,否則180元介紹費(fèi)不退。
(三)月嫂的工資,由乙方在簽訂協(xié)議時(shí)一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
(四)月嫂的工作期為一個(gè)月(28天),一個(gè)月(28天)滿后自行解除協(xié)議關(guān)系。若乙方需求延長效勞期,應(yīng)征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂協(xié)議,續(xù)簽半個(gè)月交介紹費(fèi)100元,一個(gè)月交介紹費(fèi)180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方效勞,假如乙方不滿足可調(diào)換。
三、本協(xié)議期限本協(xié)議有效期限為年月日起至年月日止。
四、本協(xié)議爭議處理甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交福州市仲裁委員會裁決。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2023年雇傭月嫂合同協(xié)議書月嫂與雇主簽訂合同篇五
雇用(甲方):____________電話:
身份證號碼:______________
月嫂(乙方):____________電話:
身份證號碼:______________
由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求,__________(乙方)情愿為甲方供應(yīng)“月嫂”效勞,并承諾為甲方供應(yīng)專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”效勞。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)公平協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方商定事項(xiàng)
1.效勞期限:
自______年____月____日起至______年____月____日止,共計(jì)28天。乙方在工作期間沒有休息日,如有由于特別緣由需要請假或工作中私自離崗,工資將會做相應(yīng)或加倍扣除。(乙方的詳細(xì)工作時(shí)間根椐產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或推遲)
2.效勞費(fèi)用:
甲方應(yīng)支付乙方效勞費(fèi)共計(jì)_________元整人民幣。(法定節(jié)假日無加班費(fèi))
支付的時(shí)間為效勞期終止日:______年______月______日。己方應(yīng)向甲方開具收據(jù)。
3、乙方工作時(shí)間:
由于乙方工作性質(zhì)特別,需24小時(shí)對產(chǎn)婦及嬰兒進(jìn)展護(hù)理。
4.效勞內(nèi)容:
(1)產(chǎn)婦:
a、產(chǎn)婦的生活護(hù)理,清洗產(chǎn)婦的衣服,幫助產(chǎn)婦進(jìn)展個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會陰沖洗及傷口護(hù)理,幫產(chǎn)婦擦身,觀看惡露;
b、產(chǎn)婦的乳房護(hù)理,月嫂需依據(jù)自己的閱歷幫忙產(chǎn)婦通乳,解決乳房脹痛,教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)展乳房按摩,教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿態(tài),指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
c、制作產(chǎn)婦的養(yǎng)分餐和催乳湯水,平衡養(yǎng)分,促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;
d、為產(chǎn)婦綁繃帶,指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操,促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫忙產(chǎn)婦體型的復(fù)原;e、常常與產(chǎn)婦溝通育兒心得,打破產(chǎn)婦對獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理,及
f.隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀看、記錄。
g.其他必要的產(chǎn)婦護(hù)理工作。
(2)嬰兒:
a、照料寶寶的日常起居,包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩,熬煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;
b、安康方面的專業(yè)護(hù)理,包括臍帶結(jié)扎部位的消毒,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染;隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀看記錄,萬一寶寶身體有特別,提示并幫助治療;
c、常見病的觀看和護(hù)理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施;
d、寶寶的情感和潛能開發(fā),月嫂需能安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠,指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操,熬煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)力量,開發(fā)大腦并賜予寶寶奇妙的情感撫慰;
e、賜予嬰兒正確的引導(dǎo),培育嬰兒良好的生活習(xí)慣。
f.其他必要的嬰兒護(hù)理工作。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
(1)甲方可在效勞內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作;
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并供應(yīng)有效的安康證明。
2.甲方的義務(wù)
(1)按時(shí)向乙方支付效勞費(fèi);
(2)協(xié)作乙方做好月嫂工作,并供應(yīng)合理的幫助;
3.乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)嚴(yán)格按效勞內(nèi)容為甲方供應(yīng)效勞;
(2)在工作時(shí),乙方需愛惜甲方的財(cái)物,如因乙方的緣由,給甲方造成損失的,乙方賜予賠償。
(3)效勞期完畢后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方詢問時(shí),乙方應(yīng)予以解答。
三、終止合同
在合同期內(nèi),乙方有以下狀況之一時(shí),甲方有權(quán)馬上終止合同,并按工作天折算費(fèi)用給乙方:
1.違反國家法律、法規(guī);
2.不聽從甲方合理工作安排的;
3.未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;
4.被證明有偷盜行為的;
5.不具備相應(yīng)的產(chǎn)婦嬰兒護(hù)理常識,不能勝任工作的;
6.身體患有傳染病或其他疾病,不能連續(xù)從事月嫂工作的;
7.工作漫不經(jīng)心,對產(chǎn)婦或嬰兒可能或已經(jīng)造成損害的;
8.其他侵害產(chǎn)婦、嬰兒或甲方家人權(quán)益的行為。
四、在合同期內(nèi),甲方有以下狀況之一時(shí),乙方有權(quán)馬上終止合同,并要求甲方按工作天折算費(fèi)用:
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
2.甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他商定:
1.簽訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證、安康證、上崗證);
2.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,由乙方擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。
3.乙方在效勞期間(包括路途中),由于自身或第三方緣由造成自身損害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
4.效勞期完畢后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方詢問時(shí),乙方應(yīng)予以解答;
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2023年雇傭月嫂合同協(xié)議書月嫂與雇主簽訂合同篇六
甲方(雇傭方):身份證號碼:乙方(被雇傭方):身份證號碼:
因甲方有雇傭母嬰護(hù)理(簡稱月嫂)方面的需求,乙方情愿為甲方供應(yīng)“月嫂”效勞,并承諾為甲方供應(yīng)專業(yè)優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”效勞,為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)公平協(xié)商,特訂如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方協(xié)定事項(xiàng):
1、效勞期限:自年月日起至月日止共計(jì)天。
2、效勞費(fèi)用:
甲方向乙方支付效勞費(fèi)共計(jì)人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金元整,余款在效勞終止日全額付清。
3、效勞內(nèi)容:
1、產(chǎn)婦
a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡養(yǎng)分,促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌。
b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng),按需哺喂。
c、幫助產(chǎn)婦進(jìn)展個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會陰及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染,指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng)。
d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等心情,盡快恢復(fù)安康
2、嬰兒
a、科學(xué)、合理安康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒安康的養(yǎng)分需要。
b、為嬰兒洗澡、撫觸,增加與寶寶情感溝通,促進(jìn)嬰兒安康發(fā)育,準(zhǔn)時(shí)為嬰兒更換衣物,尿布等。
c、做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染。
d、隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀看,培育嬰兒良好的生活習(xí)慣。
3、其他
產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生
二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
(1)甲方可在效勞內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作
(2)甲方有權(quán)要求乙方供應(yīng)正規(guī)月嫂證書以及身份證
2、甲方的義務(wù)
(1)按時(shí)向乙方支付效勞費(fèi)
(2)協(xié)作乙方做好月嫂工作,并供應(yīng)合理的幫助
(3)為乙方供應(yīng)與甲方根本一樣的食宿條件
3、乙方的權(quán)利
(1)甲方增加效勞內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)某陝凇?/p>
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務(wù)
(1)嚴(yán)格根據(jù)效勞內(nèi)容為甲方供應(yīng)效勞
(2)在工作時(shí),乙方需愛惜甲方的財(cái)務(wù)
三、在合同期內(nèi),乙方有以下狀況之一時(shí)甲方有權(quán)終止合同并按工作天數(shù)折算工資給乙方
1、違法國家法律、法規(guī)
2、不聽從甲方合理工作安排的
3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗
4、身體有病,不能連續(xù)從事月嫂工作的
四、在合同期內(nèi),甲方有以下狀況之一時(shí),乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。
1、甲方的工作安排違法國家法律、法規(guī)
2、甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身,扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為
五、因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)的解決方法
雙方因履行合同發(fā)生爭議,應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
常住地址:常住地址
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
年月日:
2023年雇傭月嫂合同協(xié)議書月嫂與雇主簽訂合同篇七
甲方:____________省婦女就業(yè)效勞中心
乙方:____________(東家)
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下協(xié)議,在協(xié)議有效期間,甲乙雙方必需
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